Agenda para o mês de setembro

Índice

04-09 Reunião de presidentes de ACEs do Extremo Oeste, terça-feira, às 19h30, em Iporã do Oeste.05-09 Reunião do 3º Distrito da FCDL/SC, quarta-feira, às 19h, em Palmitos.06-09 Reunião do Núcleo do Comércio de Santa Terezinha do Progresso, quinta-feira, às 19h, em STP.08-09 Sábado Mais, atendimento comercial das 8h às 16h30 e intervalo facultativo para almoço.11-09 Reunião de diretoria, terça-feira, às 7h, na CDL/Associação Empresarial.11-09 Reunião do Núcleo de Automecânicas, terça-feira, às 20h, na Automecânica Rieger.11-09 Lançamento da Gincana Cidade das Crianças, terça-feira, às 20h, na sede da JCI.12-09 Programa Passo a Passo FCDL/SC, quarta-feira, às 19h, em São Miguel do Oeste. 12-09 Reunião do Núcleo do Jovem Empreendedor, quarta-feira, às 20h, na CDL/Associação Empresarial.14-09 Jantar promovido pelo Núcleo do Comércio de Santa Terezinha do Progresso, sexta-feira, às 20h, no salão comunitário do município.15-09 5º Feirão do Imposto, sábado, 9h às 16h, na praça Pe. José Bunse. 17-09 Reunião do Núcleo dos Profissionais da Beleza, segunda-feira, às 20h, no salão de beleza Fik Bela.20-09 Reunião do Núcleo Metalmecânico, quinta-feira, às 19h, na CDL/Associação Empresarial. 21-09 Assembleia do Conselho Estadual do Jovem Empreendedor (Cejesc), sexta-feira, em Palhoça.22-09 8ª Inspeção Veicular Gratuita (IVG), sábado, 9h às 16h, no Parque de Exposições Carlos Alberto Begrow (Tomatão).25-09 Reunião de diretoria, terça-feira, às 7h, na CDL/Associação Empresarial.25-09 Reunião do Núcleo dos Profissionais Contábeis, terça-feira, às 13h, na CDL/Associação Empresarial.26-09 Reunião do Núcleo de Desenvolvimento Comercial, quarta-feira, às 19h, na CDL/Associação Empresarial.27-09 Debate Político com os candidatos ao Executivo municipal, quinta-feira, às 20h, no Maravilhas Park Hotel.

3 PALAVRA DA DIRETORA DE SERVIÇOS

4 REPRESENTATIVIDADECandidatos são recebidos pela diretoria da CDL/Associação Empresarial; Debate Polí-tico aproximará candidatos e eleitores; Proprietários de agroindústrias visitam instala-ções da Aurora; Organização de eventos é tema de curso; Maravilha pode receber uni-dade do Senai a partir de 2013; Dia dos Pais: aumento de 5,19% nas vendas do comércio.

8 PROGRAMA EMPREENDERIndústrias do vestuário capacitam lideranças; Curso Academia de Gerentes; Quilom-bo sedia reunião de consultores; Promoção Natal Maravilha 2012 inicia em outubro; 50 anos de regulamentação profissional são comemorados pelos corretores de imóveis; Nucleados organizam jantar em Santa Terezinha do Progresso; Nove empresas são par-ceiras do 5º Feirão do Imposto; 8ª Inspeção Veicular ocorre em setembro; Coordenadora do Núcleo da Mulher Empresária assume cargo no Ceme; Nucleadas prestigiam posse de coordenadoras em São Lourenço do Oeste.

14 SOLUÇÕES EMPRESARIAIS Artigo jurídico: O celular como ferramenta de trabalho; Cartilha orienta sobre segu-rança no comércio; Artigo: A força da mulher no mercado de trabalho; Cartão Util Card incentiva compras no comércio local; Recrutamento: Entidade facilita procura por profissionais; Atleta Gustavo Borges fará palestra em Maravilha; Pedágio do Brinquedo; Outubro Rosa tem apoio do comércio; Curso Técnico em Vendas promove aula prática; Novos associados; Aniversariantes.

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Revista Líder EmpresarialCDL/Associação Empresarial de MaravilhaAvenida , 399 – 3º Andar – CentroMaravilha/SC – CEP 89874-000Fone: (49) 3664-0414www.aemaravilha.com.br

Secretaria executiva: executivo@aemaravilha.com.brRecepção: recepcao@aemaravilha.com.brComercial: comercial@aemaravilha.com.brPrograma Empreender: empreender@aemaravilha.com.brAss. de Comunicação: comunicacao@aemaravilha.com.brPresidência: presidente@aemaravilha.com.br

Presidente - Jonas Dall’AgnolVice-presidente - Jeovany FolleDiretora Secretária - Cleonice C. ManicaDiretor Tesoureiro - Celso C. BroettoDiretor de Indústria - Eduardo M. SimonDiretora de Comércio - Simone M. Zanotto Diretora de Serviços - Jucilei P. HonaiserDiretor de Agronegócios - Mário Sérgio P. PinheiroDiretora de SPC/Serasa - Ana Paula GoelzerDiretora de Aperf. Profissional - Dilva B. BenvenuttiDiretora de R. Públicas, Mark. e Eventos - Claudia VendrameDiretor do Projeto Empreender - Rafael O. Baratto

Conselho Fiscal – titulares:Poliana de OliveiraSilvio José ZaninAdalberto Stacke

Conselho Fiscal – suplentes:Neiva G. de OliveiraNilson De BonaJoão Célio Gomes Boeira

Conselho Deliberativo:Vitaliano TonkielGelson RossettoUriel Roman

Edição, textos e fotos: Assessoria de Comunicação da CDL/Associação Empresarial de MaravilhaImpressão: Arcus Indústria Gráfica Tiragem: 1500 exemplaresDistribuição gratuita

Atualmente muito se fala sobre corrupção, políticos desonestos, impunidade, tudo virando pizza e assim vai. No período que estamos, fala-se ainda mais. No entanto, onde estão os que acre-ditam e podem também abordar sobre cidadania, direitos e participação popular? Tenho lido e acre-dito que os bons são a maioria. Porém, se a maior parcela de nossa sociedade é honesta, trabalhado-ra, com valores, como pode a outra fatia da socie-dade estar banalizando a vida do povo, com trapa-ças, negociatas, compra de votos, toma lá da cá?

Onde está a parcela que não concorda com essa situação? Por que tão poucos têm a coragem de dizer, de se revoltar, de se indignar com algumas atitudes, onde TODOS sabem que não está correto, porém fazer o quê? Isso sempre foi e sempre será assim... Será por medo ou por comodismo? Todos veem a corrupção e pou-cos se atrevem a fazer alguma coisa. Alguns por medo de perder emprego, outros por aquele favor que, minha empresa, meu filho, minha nora, meu sobrinho precisa e pode ser prejudica-do, caso haja alguma manifestação contrária ao que se apresenta.

Baseados nessa situação, não nos sentimos enquadrados naquele grupo dos coniventes com a situação de abuso do dinheiro público, porque, afinal de contas, estamos apenas de-fendendo nossa posição. Nesse sentido, será que estamos utilizando o direito conquistado ao voto com propriedade ou estamos deixando que alguns trocados e/ou favores individuais o substituam, transformando o período eleitoral em fase de colheita para alguns e de semeadura para os poucos que tem poder econômico para fazê-lo e depois terão quatro anos para colher?

De que adiantou tantas lutas, movimentos pela conquista do voto direto? Pra quê? Não é à toa que algumas disciplinas foram excluídas das grades curriculares. Pensar criticamente demanda esforço e consequentemente gera alterações no processo de redefinir a distribuição do poder na sociedade e isso não agrada muita gente porque torna mais difícil a “conquista” desse voto.

Pedir os “cara pintadas” nas ruas pode ser um pouco mais complicado, exige muita mobi-lização, mas votar com consciência não. Precisa apenas de um olhar mais crítico de cada um, realmente preocupado com o andamento de nossa sociedade, nosso município e consequen-temente de nosso país.

Precisamos admitir que os políticos corruptos que estão aí hoje são filhos e filhas de nossa sociedade, não caíram da lua e fomos NÓS que os colocamos lá. Somos responsáveis pelo que eles fazem também e compete a nós cobrar deles que façam a sua parte de forma correta, não esquecendo que para fazer isso, também temos de ter moral para fazê-lo. Se eu vendo meu voto por favores, dinheiro ou presentes, não tenho direito de cobrar nada e muito menos de reclamar, apenas aceitar o que se põe. Afinal, ser honesto é a melhor maneira de evitar a corrupção.

Mas sempre é tempo de recomeçar, cada nova disputa eleitoral, temos novamente a opor-tunidade de analisar e escolher os candidatos que realmente estão preocupados com nosso município, com a correta aplicação do dinheiro que, afinal de contas é nosso... Então fica o desafio.

“Quem aceita o mal sem protestar, coopera

realmente com ele”(Martin Luther King)

Jucilei M. Panegalli HonaiserDiretora de Serviços

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Seguindo o propósito de se reunir com os candidatos ao Poder Executi-vo municipal para conhecer seus projetos, apresentar reivindicações e dis-cutir assuntos ligados à classe empresarial, a CDL/Associação Empresarial de Maravilha promoveu reuniões de diretoria com a presença dos candida-tos. No dia 7 de agosto, Rosimar Maldaner e Sandro Donati, da coligação “Pelo Futuro de Maravilha” (PMDB/PDT/DEM) conversaram com os dire-tores; já no dia 21, foi a vez dos candidatos da coligação “Juntos Maravilha pode mais” (PTB/PT/PR/PSD/PSDB/PP/PPS), Orli Berger e Darci Simon.

Durante os encontros, foi oportunizado aos candidatos a prefeito e vice que explanassem sobre suas propostas frente à administração municipal e comentassem das principais ações do plano de governo. Coube aos diretores efetuarem perguntas em diversas áreas, expondo as dificuldades e expecta-tivas em nome dos associados. “Nossa visão é estarmos aliados aos pode-res constituídos, aproximar os diretores dos candidatos, saber quais são as

propostas de governo e passar os anseios em nome da classe empresarial”, explica o presidente Jonas Dall’Agnol.

Os questionamentos abrangeram temas como: estacionamento nas principais avenidas do Centro; horário de atendimento nas repartições pú-blicas; propostas para ampliar as opções de lazer; nomeação do secretário de Indústria, Comércio e Turismo; construção das perimetrais; fiscalização de vendedores ambulantes irregulares; incentivos ao setor empresarial; proje-tos para caracterizar Maravilha como a Cidade das Crianças; terreno a ser destinado para a entidade e projetos voltados às micro e pequenas empre-sas, por exemplo.

Para que os associados e a comunidade também possam ouvir as pro-postas das coligações, a CDL/Associação Empresarial de Maravilha está or-ganizando o Debate Político para o dia 27 de setembro, às 20h, no salão de eventos do Maravilhas Park Hotel.

Candidatos são recebidos pela diretoria da CDL/Associação Empresarial

Rosimar Maldaner e Sandro Donati, da coligação ‘‘Pelo futuro de Maravilha’’

Candidatos apresentaram suas propostas e respoderam aos questionamentos da diretoria

Orli Berger e Darci Simon, da coligação ‘‘Juntos Maravilha pode mais”

Questões ligadas à classe empresarial e ao desenvolvimento do município estiveram em pauta

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A comunidade maravilhense poderá co-nhecer melhor o plano de governo dos candi-datos ao Poder Executivo municipal durante o Debate Político que será promovido pela CDL/Associação Empresarial de Maravilha no dia 27 de setembro, a partir das 20h. O evento é organizado pelos diretores membros da Co-missão de Frente Parlamentar, que estão se reunindo desde o início de agosto para dar os encaminhamentos.

De acordo com os organizadores, a ex-pectativa é reunir em torno de mil pessoas no Maravilhas Park Hotel, repetindo o sucesso da primeira edição do debate, realizado nas elei-ções de 2008. Desta vez, os candidatos a pre-feito e vice, Orli Berger e Darci Simon, da coli-gação “Juntos Maravilha pode mais” (PTB/PT/PR/PSD/PSDB/PP/PPS), e Rosimar Maldaner e Sandro Donati, da coligação “Pelo Futuro de

Maravilha” (PMDB/PDT/DEM) estarão frente a frente para apresentar suas propostas e res-ponder a questões ligadas, principalmente, à classe empresarial.

Para contribuir com o debate, os asso-ciados também podem enviar sugestões de perguntas, a serem selecionadas e utilizadas durante o evento. “Abrindo esse espaço para o associado, permitimos que ele participe da discussão e traga suas reivindicações, de for-ma a ampliar o debate e enriquecer os pleitos indicados pela diretoria”, argumenta o presi-dente da CDL/Associação Empresarial, Jonas Dall’Agnol. No dia 27, o público ainda poderá contribuir com perguntas que serão sorteadas durante o debate.

Tanto os candidatos quanto os eleitores presentes deverão seguir as regras do Plano de Operação, a ser elaborado pela comissão or-

ganizadora e entregue às coligações. O debate será mediado pelo diretor executivo da Fede-ração das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc), Gilson Zimmermann.

A participação no evento é aberta e gra-tuita. Entretanto, os interessados deverão retirar seu ingresso na CDL/Associação Em-presarial ou com as coligações para garantir sua vaga.

Debate Político aproximará candidatos e eleitores

Comissão trabalha na organização do evento

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Dando continuidade ao trabalho desen-volvido para fortalecer as agroindústrias do município, a CDL/Associação Empresarial de Maravilha oportunizou, dia 3 de agosto, que um grupo de produtores conhecesse as instalações da Aurora Alimentos, acompanhados pelo dire-tor de Agronegócios da entidade, Mário Sérgio Pires Pinheiro.

A visita foi coordenada pelo gerente da uni-dade, Gilmar Gruber, que apresentou todos os setores da fábrica e informações sobre a atua-ção da Cooperativa Central Aurora Alimentos, com 13 cooperativas filiadas, mais de 70 mil as-sociados e 15 mil funcionários.

Em Maravilha está a maior unidade aba-tedora de aves da Aurora, com média de 150 mil frangos por dia. Em 2011, foram mais de 39 milhões de aves abatidas, que se destinaram à fabricação de 80 tipos de produtos. Dessa pro-dução, 52% se direcionou ao mercado externo, 8,4% ao consumo interno e 39,6% foi transfor-mado em matéria-prima para outros produtos da cooperativa.

Um dos pontos destacados pelo gerente Gruber foi o retorno gerado ao município pela indústria – com mais de 1.400 colaboradores di-retos, a Aurora é responsável por 41,7% da mo-vimentação econômica de Maravilha.

Durante a visita, os proprietários de agroindústrias puderam visualizar, entre ou-

tros, as boas práticas de fabricação (BPFs) adotadas pela Aurora, assunto abordado em reunião do grupo dia 17 de julho. Com es-sas atividades, o intuito da CDL/Associação Empresarial é possibilitar aos participantes o acesso a informações e ferramentas para aprimorarem seus negócios.

Proprietários de agroindústrias visitam instalações da Aurora

No dia 25 de julho, a Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina (FCDL/SC), promoveu o curso Planejamento e Orga-nização de Eventos, Cerimonial e Protocolo, no auditório da CDL de São Miguel do Oeste. Mais

de 30 profissionais ligados às entidades do 1º ao 5º Distrito participaram, entre eles, a assessora de comunicação da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, Angela Batisti, e a consultora júnior do Programa Empreender, Janice Dullius.

Ministrada pela gerente institucional da FCDL/SC, Jucélia Maria da Rosa, e pela coor-denadora de eventos da federação, Rosmeri Manfroi Stempniewski, a capacitação abordou temas como: etiqueta, cerimonial, protoco-lo, ordem geral de precedências de bandeiras, mesas de honra e pronunciamentos, mestre de cerimônias, trajes, convites e todos os aspectos que envolvem a organização e planejamento de eventos.

Além da parte teórica, os participantes puderam colocar em prática o conteúdo simu-lando a realização de cerimoniais de posse e inauguração. “O curso oportunizou esclarecer dúvidas corriqueiras na organização de even-tos e vem contribuir para que possamos sem-pre aprimorar a prática seguindo as normas e padrões estabelecidos para essa atividade”, afirmam as colaboradoras da CDL/Associação Empresarial de Maravilha.

Organização de eventos é tema de curso

Grupo conheceu todos os setores da indústria em Maravilha

Participantes receberam instruções e exerceram a prática durante a capacitação

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Em reunião realizada dia 21 de agosto, na Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Turismo de Maravilha, representantes do Serviço Nacional de Aprendizagem Indus-trial (Senai) e da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc), sinalizaram inte-resse em implantar uma unidade do Senai no município. Em nome da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, participaram o presidente Jonas Dall’Agnol e o diretor do Projeto Empreender, Rafael Baratto.

Junto a representantes da administração municipal e da Secretaria de Desenvolvi-mento Regional, o vice-presidente regional da Fiesc, Astor Kist, o diretor de Desenvol-vimento Organizacional do Senai/SC, Mar-co Antônio Dociatti, e o diretor do Senai de São Miguel do Oeste, Ivanor Roberto Finato, afirmaram que existe demanda de cursos para a região de Maravilha, o que foi cons-tatado por meio de estudo realizado nos mu-nicípios de abrangência.

Neste ano, dois cursos do Senai já fo-ram ofertados em Maravilha e outros qua-tro estão em andamento, utilizando salas da Escola de Educação Básica Deonubem

Baldissera. De acordo com os diretores do Senai, a instalação de uma unidade no mu-nicípio depende da contrapartida do poder público, fazendo a destinação de um terreno ou de uma estrutura adequada para que a instituição possa ampliar a oferta de cursos profissionalizantes. Nesse sentido, prefei-tura e SDR deverão fazer os procedimentos necessários para que o Senai se instale ainda no primeiro semestre de 2013.

Conforme destacado pelo presiden-te da CDL/Associação Empresarial, Jonas Dall’Agnol, existe uma demanda muito grande por profissionais qualificados no setor industrial. “Se novas empresas virem se instalar em Maravilha, não temos mão de obra suficiente para atendê-las”, comentou ele, afirmando que a vinda do Senai irá es-timular novos investimentos e promover o desenvolvimento de toda microrregião.

Contrapartida do município deve decidir a vinda da instituição

Esta é considerada a 4ª melhor data de vendas para o varejo

Maravilha pode receber unidade do Senai a partir de 2013

O Dia dos Pais, quarta melhor data de vendas para o varejo, deu novo ânimo aos lojistas de Maravilha, atendendo as expec-tativas de 84,6% das empresas consultadas pela CDL/Associação Empresarial. A data

representou um incremento de 5,19% nas vendas do comércio local em comparação a 2011, segundo levantamento realizado pela entidade.

Em média, 52,76% das compras foram pagas à vista e 47,24% a prazo. Do total, 50,8% dos clientes pagaram com dinheiro, 37,8% utilizaram o carnê, 10,2% optaram pelo cartão e somente 1,1% dos consumido-res adotaram o cheque como forma de pa-gamento.

“Esse aumento nas vendas, que o co-mércio maravilhense vem apresentando mês a mês, em datas comemorativas, é re-flexo do bom trabalho que a categoria vem realizando, principalmente no que tange

ao excelente atendimento, variedade de produtos e bons preços”, afirma o presi-dente da CDL/Associação Empresarial, Jo-nas Dall’Agnol.

As consultas ao Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) sinalizam que houve um crescimento de 4,23% nas vendas do Es-tado em relação ao ano passado, confor-me estatística da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina (FCDL/SC). Na avaliação por região, o Oeste apresentou aumento de 6,27% nas consultas e, em Maravilha, esse dado surpreendeu ao apontar incremento de 37,75% nos 10 dias que antecederam o Dia dos Pais, comparando-se a 2011.

Dia dos Pais: aumento de 5,19% nas vendas do comércio

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Com o intuito de revisar o estilo da liderança e identificar melhorias no modo de coordenar as pessoas no contexto da produção, a consultora Maria Adamoli, com 20 anos de atuação na área empresarial, foi a instrutora do curso Liderança na Indústria do Vestuário, realizado dias 25 e 26 de julho, no auditório da CDL/Associação Em-presarial de Maravilha.

A capacitação foi promovida pelo Núcleo das Indústrias do Vestuário, nos períodos matuti-

no e vespertino, somando 16 horas/aula. Duran-te o curso, os 18 participantes trabalharam cinco temas principais: compreensão da lógica da em-presa como uma unidade de negócio; a diferença entre ser funcionário e ser funcionário com fun-ção de liderança; as variáveis, relacionamentos e resultados; a diferença da comunicação profis-sional e da comunicação social; e a motivação da equipe de trabalho.

De acordo com a consultora Maria Adamo-

li, o curso levou os coordenadores a refletirem sobre os efeitos da atuação nos resultados e na funcionalidade interna da empresa. “A indústria têxtil, através desses coordenadores, tem sido uma formadora constante de pessoas. Coordenar exige uma técnica, mas também é uma arte que depende da criatividade, do empenho e da inteli-gência de cada coordenador de equipe”, frisa.

Para Maria, o desafio dos líderes é formar pessoas e contribuir para que elas evoluam, pessoal e profissionalmente, fazendo com que permaneçam na empresa e amenizem a falta de profissionais no mercado. “A coordenação de pessoas na produção exige muito o entendi-mento de como funciona o ser humano nos di-versos momentos da sua vida – início, metade ou fim de carreira. As pessoas apresentam um repertório de condutas e variam o comporta-mento de acordo com os estímulos recebidos pelas lideranças das empresas. O momento atual mostra que a dificuldade de selecionar e contratar pessoas deve ser amenizada atra-vés da formação das que já estão na empresa”, conclui.

Indústrias do vestuário capacitam lideranças

Para a facilitadora, formação dos líderes diminui a necessidade de contratar profissionais externos

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A campanha de prêmios Natal Maravilha 2012 será lançada oficialmente dia 17 de outu-bro, às 19h30, na CDL/Associação Empresarial de Maravilha, pelo Núcleo de Desenvolvimen-to Comercial. A promoção segue até dia 24 de dezembro, quando serão sorteados um automó-vel Celta LS 0km (1º prêmio), uma viagem com acompanhante para Fortaleza/CE (2º prêmio), e quatro vale-compras de R$ 500 (3º ao 6º prêmio). Para os vendedores dos cupons sorteados no 1º e 2º prêmios, serão destinados R$ 400 e R$ 200, respectivamente.

No lançamento da campanha, haverá pales-tra motivacional gratuita aos associados que ade-riram ao Natal Maravilha, intitulada “Um motivo para ação”, com o especialista Edson Oliveira. Em sua explanação, ele abordará a transforma-

ção de pessoas comuns em “extraordinárias”, que aceitem desafios e se comprometam com as me-tas do negócio, atendendo e fidelizando o cliente.

Após a palestra, os empresários poderão re-tirar seu kit da promoção, contendo 500 cupons e cartaz para identificação do estabelecimento.

Outra ação do Núcleo de Desenvolvimento Comercial é o Liquida Maravilha 2013, a ser re-alizado de 2 a 9 de fevereiro. A adesão garante ao associado a utilização de bandeirolas e di-vulgação de sua marca e promoção em encarte colorido nos jornais Novoeste, O Líder e Correio Regional.

Quem ainda não está participando do Natal Maravilha 2012 ou do Liquida Maravilha 2013 pode entrar em contato com a CDL/Associação Empresarial e solicitar mais informações.

Consultores do Programa Empreender representando entidades das regionais Oeste, Extremo Oeste e Noroeste da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc) participaram de Reunião Regional do Empreender realizada dia 27 de julho, na Associação Empresarial da Região de Qui-lombo (Aciq). Em nome da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, estiveram presen-tes os consultores Jean Carlos Ribeiro e Janice Dullius.

O presidente da Aciq, Rodrigo Conci, ini-ciou comentando acerca das novidades im-plantadas em sua gestão e a preocupação em desenvolver projetos para o desenvolvimento da entidade. Ele enfatizou o trabalho dos nú-cleos da Mulher Empresária, de Vitivinicultu-ras e de Hotéis, Bares e Restaurantes, este em fase de implantação.

Em seguida, o coordenador regional do Sebrae, Enio Parmeggiani, destacou a implan-tação da Lei Geral de Santa Catarina, voltada a melhorar o ambiente de negócio para as micro e pequenas empresas, e as regras para inclusão de empreendedores individuais em cursos des-tinados à participação em licitações públicas.

Outro assunto abordado na reunião foi o encaminhamento de projetos do Empre-ender Competitivo, onde o coordenador estadual do Programa Empreender, Osmar Vicentin, informou que o edital para o ca-dastramento de novos projetos deve ser lançado em setembro. A CDL/Associação Empresarial de Maravilha viabilizou 12 ações de núcleos por meio do Empreender Competitivo na última chamada de projetos, contemplando atividades realizadas em 2010 e 2011.

“O mais importante foi a avaliação po-sitiva do projeto Empreender Competitivo, onde os consultores puderam discutir as ações realizadas, visualizando ainda o que pode ser melhorado para a próxima cha-mada de projetos. Nesta chamada pretende-mos cadastrar mais de um projeto buscando atender o maior número possível de empre-sas nucleadas”, afirmam os consultores da entidade.

Coube ao supervisor estadual do Progra-ma Empreender, Clóvis Consoli, apresentar as novas diretrizes do programa no Estado. Segundo ele, nos últimos anos, os núcleos

deixaram de ser exclusivamente setoriais e passaram a constituir núcleos multisseto-riais, temáticos, comitês abertos e conselhos de núcleos, sendo que essas ramificações exigem planos de trabalho diferenciados.

A reunião encerrou com a visita à em-presa do presidente da Aciq, denominadas Rodrigo Conci Drogaria e Manipulação. O empreendimento já foi vencedor estadual do prêmio MPE Brasil na categoria comércio e representou Santa Catarina na competição nacional.

Quilombo sedia reunião de consultores

Visita à empresa associada esteve na programação

Edson Oliveira fará palestra no lançamento da campanha

Promoção Natal Maravilha 2012 inicia em outubro

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Visando valorizar, reconhecer e home-nagear o trabalho dos corretores de imóveis no ano em que se comemora o cinquente-nário da regulamentação profissional, o Núcleo dos Corretores de Imóveis, ligado à CDL/Associação Empresarial de Maravilha, em parceria com o Conselho Regional dos Corretores de Imóveis (Creci-SC), promoveu jantar festivo dia 24 de agosto, no Restau-rante Zatt, com a presença de mais de 100 pessoas.

Na ocasião, foram homenageados com uma placa o corretor de imóveis mais an-tigo e ainda atuante no município, Nelson Sehnem, e Leonita Graf Manfrin, esposa de Guilherme Osídio Manfrin (em memória), proprietário da extinta Imobiliária Floresta, a primeira fundada em Maravilha. Durante o evento, foram destacadas histórias des-ses pioneiros e relembrados momentos que marcaram o desenvolvimento da cidade, como a vinda dos primeiros investidores e o início da urbanização.

Todos os corretores de imóveis presen-tes na solenidade também receberam uma homenagem pela passagem dos 50 anos e pelo Dia do Corretor de Imóveis, comemo-rado nesta segunda-feira, 27 de agosto.

Em nome dos homenageados, Nelson Sehnem relembrou fatos que marcaram sua trajetória profissional e afirmou o potencial de Maravilha para atrair novos negócios. “Os primeiros bairros loteados na cidade eram 80% vendidos para pessoas de outros municípios e esse trabalho teve reflexo na colonização de Maravilha. As pessoas com-pravam os terrenos e depois vinham pra cá com suas famílias”, disse o pioneiro. Quanto ao futuro dos investimentos, ele acrescen-

tou: “Vejo Maravilha com um olhar de oti-mismo, como sempre tive”.

O coordenador do Núcleo dos Corretores de Imóveis, Paulo César Hübner, enfatizou o trabalho da classe e sua contribuição para a Cidade das Crianças. “Ouvindo a história da primeira imobiliária e dos primeiros corre-tores de imóveis de Maravilha, percebemos como o trabalho do corretor é importante e como deve ser valorizado. Reconhecemos o arrojo e a vontade dessas pessoas em pro-mover o desenvolvimento de nosso municí-pio em outros tempos”, frisou.

O crescimento obervado no setor imo-biliário e a formação do núcleo foram res-saltados pelo presidente da CDL/Associação Empresarial, Jonas Dall’Agnol. “Em seus poucos meses de atuação, o núcleo tem cum-prido um importante papel, principalmente no que se refere à união dos profissionais do setor”, comentou.

Representando o Creci-SC, o delegado Vitaliano Tonkiel também destacou o traba-lho do conselho nos 50 anos de regulamen-tação da atividade e traçou um perfil dos corretores de imóveis, deixando um pedido: “Se especializem cada vez mais, porque o mercado está em alta, mas é muito exigente”.

(49) 3664-3104 | 3664-3829Av. Anita Garibaldi, 656 | Maravilha/SC

50 anos de regulamentação profissional são comemorados pelos corretores de imóveis

Corretores de imóveis presentes no evento foram também foram agraciados com homenagem

Placa de homenagem foi entregue ao corretor de imóveis mais antigo e atuante, Nelson Sehnem, e à Leonita Graf Manfrin, esposa de Guilherme Osídio Manfrin (em memória), proprietário da primeira imobiliária de Maravilha

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Com o objetivo de informar e conscien-tizar a população sobre a carga de tributos encontrada em mercadorias de consumo po-pular, o Núcleo do Jovem Empreendedor da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, realiza o 5º Feirão do Imposto no dia 15 de setembro. O intuito desta edição é possibi-litar aos consumidores a compra de pão e leite com imposto reduzido, a exemplo do ano passado, quando foram comercializados três mil litros de gasolina em parceria com os postos de combustível da cidade.

Para viabilizar o projeto, foi firmada par-ceria com nove estabelecimentos comerciais do município: Alimentos Vitória, Iguatemi

Alimentos, Maravilha Alimentos, Mercado Favorito, Mercado Rodrigues, Mercado Ta-ísa, Padaria Clarice, Panificadora Maravilha e Real Alimentos. Os empresários partici-param de reunião na CDL/Associação Em-presarial, dia 16 de agosto, para conhecer a proposta dos nucleados.

Durante o evento, o Núcleo do Jovem Empreendedor distribuirá vales que darão ao consumidor o direito de comprarem um kit com dois litros de leite e 10 pães no esta-belecimento credenciado obtendo descontos de acordo com o percentual de impostos em-butido nesses produtos.

Para receber o vale, o consumidor deverá

comparecer na praça Pe. José Bunse (Igreja Matriz), das 9h às 16h, apresentar seu docu-mento de identidade e preencher um abaixo assinado do Movimento Brasil Eficiente, que propõe a reforma tributária no país. Os kits poderão ser retirados nas empresas durante o sábado, dia 15, até o horário limite atendi-mento em cada estabelecimento. Importante ressaltar que a quantidade de vales é limi-tada.

O Feirão do Imposto será realizado si-multaneamente em todas as cidades que possuem núcleos de jovens empreendedo-res, por meio do conselho estadual (Cejesc) e da confederação nacional (Conaje).

Nove empresas são parceiras do 5º Feirão do Imposto

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Atividade desenvolvida a cada dois anos pelo Núcleo de Automecânicas da CDL/As-sociação Empresarial de Maravilha, a Inspe-ção Veicular Gratuita (IVG) chega, dia 22 de setembro, a sua oitava edição. O evento será realizado no Parque de Exposições Carlos Alberto Begrow (Tomatão), das 9h às 16h, com o objetivo de sensibilizar os condutores e usuários de veículos da importância dos cuidados com o carro por meio da manuten-ção preventiva e corretiva.

No local, os automóveis passam por uma avaliação completa, onde nucleados e profissionais de empresas parceiras ana-lisam cerca de 80 itens, entre eles, amor-tecedores, pneus, freios, escapamentos, óleo, embreagem, rolamento e sistema elé-trico. Ao final da inspeção, os motoristas recebem um diagnóstico do veículo indi-cando quais itens precisam ser revisados. O ingresso será dois quilos de alimento não perecível a serem doados a entidades beneficentes.

A IVG é realizada simultaneamente em diversas cidades catarinenses por meio do Núcleo Estadual de Automecânicas. Em 2010, foram inspecionados 126 automó-veis em Maravilha, sendo que a maioria deles apresentou problemas no grupo da checagem básica – óleo do motor, filtros, palheta, extintor, esguicho de água, junta

tampa válvulas e fluidos de freio e direção hidráulica (87,3%).

Empresas interessadas em patrocinar o evento e ter sua marca exposta duran-te a IVG poderão entrar em contato com o consultor Jean Carlos Ribeiro, na CDL/Associação Empresarial, pelo fone (49) 3664-0414.

8ª Inspeção Veicular Gratuita ocorre em setembro

Em 2010, mais de 120 automóveis foram inspecionados durante o evento

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Empresárias de Maravilha com as novas líderes do núcleo

Presidente do Ceme, Neiva Kieling, empossou a VP regional Poliana de Oliveira

A coordenadora do Núcleo da Mulher Empresária da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, Poliana de Oliveira, assumiu o cargo de vice-presidente (VP) regional Ex-tremo Oeste do Conselho Estadual da Mu-lher Empresária (Ceme). A posse ocorreu dia 17 de agosto, durante reunião do Ceme realizada em São José.

A regional Extremo Oeste conta com núcleos em São Miguel do Oeste, Maravi-lha, Mondaí e São Lourenço do Oeste, esse último em fase de formalização. De acordo com a presidente do Ceme, Neiva Kieling, a VP será a porta voz do Ceme perante es-ses municípios, fortalecendo as iniciativas e projetos regionais. “Essa capilaridade do conselho oportuniza que todos os muni-cípios do Estado, onde existam núcleos de mulheres empresárias, possam participar dos objetivos do Ceme, que são: fomentar o associativismo e oportunizar a capacitação, a representatividade e o desenvolvimento da rede de relações”.

Entre as atribuições da vice-presidente

regional, estão: representar ou substituir a presidente regionalmente; estimular a criação de novos núcleos; estimular a par-ticipação das nucleadas em ações do Ceme; organizar assembleias gerais do conselho e relatar ao Ceme o andamento e os projetos dos núcleos de sua região.

“É uma responsabilidade enorme, pois significa representar nossa região em nível estadual”, acredita Poliana. “Devido a nossa posição geográfica, acabamos muitas vezes não participando e não sabendo o que está acontecendo nos demais núcleos. Assim, te-remos a possibilidade de aprender com re-presentantes de núcleos que estão há mais de 10 anos ativos, ver quais as carências, oportunidades, e trazer para os núcleos da nossa região informações que contribuirão para o desenvolvimento da mulher empre-sária”, acrescenta a VP regional.

Segundo Poliana, os núcleos da regional Extremo Oeste são sólidos e possuem proje-tos próprios, ligados às necessidades de seus municípios. “O que o Ceme pretende é criar

novos núcleos no Estado e fortalecer os que já existem com projetos padrão, utilizando exemplos de projetos que já são desenvolvi-dos em algumas regiões e adequando-os às demais. Essa troca de informações é funda-mental para o crescimento e até mesmo o reconhecimento do trabalho que vem sendo desenvolvido pelos núcleos”, finaliza.

Coordenadora do Núcleo da Mulher Empresária assume cargo no Ceme

Integrantes do Núcleo da Mulher Empresária, ligado à CDL/Associação Empresarial de Maravilha, participaram do chá de posse das coordenadoras do núcleo de São Lourenço do Oeste, no dia 18 de agosto. Como coordenadora e vice daquele núcleo, assumiram, respectivamente, as empresárias Flávia Pedersetti e Lorita Reiter. Estiveram presentes a coordenadora do núcleo de Maravilha, Poliana de Oliveira, a vice-coordenadora Silvia Vogel e a nucleada Vandrea Filimberti.

Durante o evento, ocorreu a apresentação de cases de suces-so de núcleos de mulheres empresárias da região – Mondaí, Qui-lombo e Maravilha –, além de palestra com o tema “Qualidade de Vida”, proferida pelo médico Vinícius Julio Camargo, membro titu-lar da Sociedade Brasileira de Cirurgia Plástica e da Confederação Internacional de Cirurgia Plástica Reconstrutiva e Estética.

Nucleadas prestigiam posse de coordenadoras em São Lourenço do Oeste

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A CDL/Associação Empresarial de Maravilha está disponibilizando aos seus associados a cartilha Atentos à Segurança dos Lojistas, elaborada pela Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de San-ta Catarina (FCDL/SC) em parceria com a Polícia Militar do Estado. O material contém orientações aos comerciantes e pretende conscientizá-los sobre a necessi-dade de adotarem procedimentos visando a segurança pessoal e coletiva nos estabe-lecimentos.

A cartilha traz exemplos de situações

como: assaltos e roubos em estabeleci-mentos, furtos nos horários de atendi-mento ao público e nos horários de não atendimento, ação de golpistas, agressão contra lojistas e funcionários, eventos que envolvam situações de incêndio, transpor-te de valores financeiros, acidentes diver-sos e dicas sobre como manter ambientes seguros. Cada uma dessas situações apre-senta características específicas e fatores que inibem sua ocorrência, cabendo aos lojistas adotarem determinados comporta-mentos para evitar prejuízos.

Cartilha orienta sobre segurança no comércio

A utilização do telefone celular indis-cutivelmente facilitou a comunicação, não só para os contatos de âmbito pessoal, mas também para o desempenho das atividades profissionais, e neste campo residem algumas discussões sobre o acionamento do aparelho do empregado para resolver questões de tra-balho, fora da jornada.

Sobre esse aspecto, o questionamento é se o uso do aparelho celular, pelo empregado, por si só, caracteriza o regime de sobreaviso, este que se configura quando o empregado, embora fora do horário da jornada de traba-lho, esteja à disposição de seu empregador,

com restrição na sua liberdade de locomoção.O regime de sobreaviso tem como carac-

terística principal uma limitação na liberdade de locomoção, isto é, ocorre quando o em-pregado está impossibilitado de utilizar seu tempo de folga por determinação do empre-gador, pois pode ser chamado para o trabalho a qualquer momento.

Com base nas decisões judiciais, não ca-racteriza o sobreaviso mesmo quando o em-pregado porte o celular fora do expediente de trabalho para eventuais chamadas de emer-gência, quando nem por isso se veja obrigado a permanecer na sua residência ou mesmo na cidade, com restrições de locomoção.

E também, para a caracterização do regi-me de sobreaviso deve ser demonstrada a efe-tiva necessidade de o empregado permanecer em sua casa no aguardo de eventual chamada do empregador, ou mesmo ficar com o seu

deslocamento restrito a uma determinada área, mantendo-se a disposição para eventual chamada.

A utilização de telefone celular ou bip ou mesmo a obrigação do empregado de co-municar ao empregador o local onde poderá ser encontrado em caso de necessidade, por si só, não caracterizam o sobreaviso, já que o pressuposto desse regime é o cerceamento do direito de locomoção do trabalhador.

Por último se destaca que o uso de apa-relho celular não é restritivo à liberdade de locomoção ou ao período de lazer do empre-gado, possibilitando-lhe ausentar-se de sua residência. O seu uso, portanto, não configura sobreaviso, previsto no art. 244, § 2º, da CLT.

João Paulo Tesseroli SiqueiraAdvogado – OAB 14.565

O celular como ferramenta de trabalho

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Muito caminhamos para chegar ao século XXI e sermos considerados o maior mercado emergente de todos os tempos. As mulheres vão liderar o mundo pós-crise, diz Kate Sayre, autora do estudo feito pela Consultoria Boston Consulting Groups. Diz ainda que, “[...] de me-ras coadjuvantes na economia elas se conver-tem na maior esperança de crescimento para diversos países”.

Somos herdeiras de uma linhagem heroica de corajosas, generosas e determinadas mulhe-res que nos legaram a liberdade que temos hoje. De Bertha Lutz, 1919, a Simone de Beauvoir e Betty Friedan, conquistamos o direito ao voto, à propriedade, ao exercício do comércio, acesso à educação, a cargos públicos e liberdade de es-colher o seu destino.

O que aconteceu? Somos mais inteligentes ou competentes?

Não! A diferença são as atitudes, enfim, as motivações internas que estão mais alinhadas com as tarefas a serem executadas. Quando juntamos competência com motivação interna, formamos o conceito de aptidão.

O cenário empresarial atual pede habilida-des chaves das mulheres. Temos visão periféri-ca, sabemos ouvir melhor e interligamos rela-ções com mais de uma informação ao mesmo tempo. Esse diferencial para o mercado de hoje é extremamente atraente.

De acordo com reportagem da Revista Épo-ca (fev/2010), atualmente as mulheres repre-sentam 41% da força de trabalho no Brasil e crescem, especialmente, nos postos de trabalho que exigem nível superior. Além disso, chefiam 35% dos lares, respondem por 46% das transa-ções com cartões de crédito e estão à frente de 52% das pequenas e microempresas do país.

Outros dados nos chamam a atenção, prin-

cipalmente no que se refere às classes sociais. De um total de 150 mil brasileiras que entram no mercado por ano, o avanço feminino é mais pujante na classe C. Na base da pirâmide, as mulheres são responsáveis por 41% da renda total familiar, porque são chefes de família. Na classe A, a percentagem é de 25% da renda total familiar.

De meras influenciadoras, o que interessa hoje é o quanto elas podem injetar no mercado. A massa salarial feminina mundial tem cresci-do 8% ao ano, comparada a 5,8% da massa mas-culina.

Hoje, grande parte do mercado na compra de carros, apartamentos, educação e saúde é alimentado pelas mulheres. Segundo a execu-tiva-chefe Andiara Petterle, da Sophia Mind, empresa focada em pesquisa e marketing femi-nino, comenta-se que o poder de compra delas será um dos grandes caminhos para o cresci-mento do mercado brasileiro.

Para pesquisadores do desenvolvimento (Revista Época/fev. 2010) é preciso compreen-der as diferenças de como a mulher vai usar esse poder recém-adquirido. Guardadas as ge-neralizações, a vida financeira dessa mulher será pautada provavelmente pelo conservado-rismo, prioridades flexíveis, equilíbrio, apego aos detalhes, tendência gregária e expectativa de relações duradouras. Ainda, de acordo com os estudiosos do assunto, essas diferenças “[...] tornam a mulher a grande promotora das es-tratégias de combate à pobreza, à desnutrição e à falta de educação entre as famílias carentes. Para os otimistas, ainda, a mulher beneficiará as organizações e sociedades inteiras ao trazer novas características para a administração do dinheiro o que culminaria num capitalismo me-nos destrutivo, ou mais feminino.”

A força da mulher no mercado de trabalho

Neiva Dreger Kieling Presidente do Conselho Estadual da Mulher EmpresáriaCeme/Facisc

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Uma das soluções empresariais mais di-fundidas entre os associados da CDL/Asso-ciação Empresarial de Maravilha é o cartão de benefícios Util Card, oferecido pela enti-dade por meio da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc). O cartão visa fortalecer o comércio local e é exclusivo para compras dentro do municí-pio.

Em todo o Estado, 76 associações empre-sariais dispõem dessa ferramenta para seus associados, sendo 1.397 empresas que dis-ponibilizam o cartão aos seus colaboradores (conveniadas) e outras 3.190 que o recebem como forma de pagamento (credenciadas).

Ao final de julho, foram contabilizados 117.733 cartões ativos e uma movimentação de mais de R$ 6,5 milhões em Santa Catari-na. Maravilha ficou em 38º lugar no ranking de vendas naquele mês, com movimentação de R$ 27.504,51.

Por que ser uma empresa conveniada ou credenciada?

O Util Card gera benefícios tanto para as empresas credenciadas quanto para as conveniadas. Dentre as credenciadas, estão mais de 60 empresas de diversos segmentos – lojas de confecções e calçados, farmácias, supermercados, postos de combustível, ba-zares, padarias, lojas de móveis e eletrodo-mésticos, materiais de construção, etc.

Estão aptos a comprar nesses estabe-lecimentos mais de mil colaboradores de empresas conveniadas e associadas à enti-dade, com a vantagem de ter o cadastro pré--aprovado e poder efetuar o pagamento com valor à vista, dispensando o uso de dinheiro ou cheque. Cada usuário tem o valor limite estipulado por seu empregador e os gastos serão descontados na folha de pagamentos do mês seguinte.

Para a empresa conveniada, o cartão possibilita reduzir o número de cheques recebidos e controlar, no momento da tran-sação, o limite de crédito e a situação do usuário – se ele está ou não autorizado pelo seu empregador a comprar – o que signifi-ca garantia na venda. O sistema de venda também é on-line, no sistema Convcard, não exigindo a aquisição de outras máquinas ou equipamentos nem o pagamento de taxas mensais.

A implantação do Util Card não im-plica em gastos com manutenção, sendo a CDL/Associação Empresarial de Maravilha responsável pela assistência necessária. A empresa credenciada somente terá descon-tada, do montante de vendas, uma taxa de administração cobrada conforme o ramo de atividade: mercados pagam 1,5%, postos de combustível descontam 2,5% e, os demais estabelecimentos, 3,5%.

A relação de empresas credenciadas e conveniadas de Maravilha está disponível no site da entidade (www.aemaravilha.com.br). Mais informações pelo fone (49) 3664-0414.

Cartão Util Card incentiva compras no comércio local

Dezenas de pessoas procuram a CDL/Associação Empresarial de Maravilha, se-manalmente, para cadastrar seu currículo no setor de Recrutamento de Profissionais. Por meio dele, a entidade disponibiliza can-didatos com o perfil adequado às vagas so-licitadas por empresas interessadas de toda região.

Atualmente, o banco de dados possui mais de 300 currículos cadastrados para va-gas diversificadas em segmentos do comér-cio, indústria e prestação de serviços. Para ter acesso aos currículos, a empresa deve preencher um termo de adesão junto à CDL/Associação Empresarial, o que lhe permite também divulgar o perfil do profissional desejado no site da entidade, nos jornais e

emissoras de rádio de Maravilha.Conforme a secretária executiva, Sandra

Duarte Heinz, o Recrutamento de Profissio-nais é um dos serviços mais utilizados na en-tidade, tanto pelos associados, que buscam candidatos, quanto por aqueles que preten-dem uma colocação no mercado de trabalho. “Mesmo com tantos currículos cadastrados, temos hoje mais de 30 vagas abertas, a espe-ra de candidatos que se encaixem no perfil buscado pelas empresas”, comenta.

Entre as oportunidades de emprego dis-poníveis, estão: auxiliar de produção, em-pregada doméstica, engenheiro/arquiteto, gerente, mecânico, psicóloga, vendedor, téc-nico em enfermagem e torneiro mecânico. Para se candidatar às vagas, os interessados

devem procurar a CDL/Associação Empre-sarial. Mais informações estão disponíveis no site da entidade, acesso no endereço www.aemaravilha.com.br.

Recrutamento: Entidade facilita procura por profissionais

Gerenciamento do cartão é realizado via internet

Mais de 300 currículos estão cadastrados no banco de dados

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Atleta Gustavo Borges fará palestra em Maravilha

A CDL/Associação Empresarial de Ma-ravilha firmou novamente parceria com o Sicoob Credial neste ano para trazer ao município a palestra “Atitude de Campeão”, com o atleta e economista Gustavo Borges. O objetivo do evento, marcado para dia 7 de novembro, às 20h, é atrair em torno de mil pessoas no Maravilhas Park Hotel, manten-do o sucesso alcançado nos anos anteriores com Luiz Carlos Prates (2009), Gilclér Regi-na (2010) e Professor Pachecão (2011).

A parceria foi confirmada dia 17 de agos-to, em reunião na entidade, com a presença do presidente do Sicoob Credial, Hermes Barbieri, e o gerente contábil/controlado-ria, Márcio Luiz Schmitt. Em nome da CDL/Associação Empresarial, participaram o pre-sidente Jonas Dall’Agnol, o vice-presidente,

Jeovany Folle, a diretora de Relações Públi-cas, Marketing e Eventos, Claudia Vendra-me, e a secretária executiva, Sandra Duarte Heinz.

Voltada a empresários, colaboradores, estudantes e comunidade em geral, a pa-lestra irá destacar temas como liderança, inovação, trabalho em equipe, persistência e superação de resultados, abordando exem-plos práticos vividos por Gustavo Borges em sua carreira profissional. Além de atleta, ele é formado em Economia pela Universidade de Michigan e foca, em sua explanação, di-versos assuntos que podem ser aplicados no ambiente corporativo.

Gustavo Borges é considerado um dos maiores nomes da natação mundial, tendo conquistado quatro medalhas olímpicas e 19

pan-americanas. Sua última competição foi nas olimpíadas de Atenas, em 2004, quando nadou o revezamento 4x100m livre e se des-pediu das piscinas.

Os ingressos para o evento serão comer-cializados a partir de setembro pela CDL/Associação Empresarial.

Evento é promovido pela CDL/Associação Empresarial em parceria com o Sicoob Credial

Parceria foi firmada em reunião na entidade

Considerado um dos maiores nomes da natação mundial, Gustavo Borges explanará sobre o tema ‘‘Atitude de Campeão’’

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Alunos do curso Técnico em Vendas, oferecido em Maravilha pelo Senac/Prona-tec, participaram de aula prática no dia 10 de agosto, durante a disciplina de Organização e Acompanhamento do Ponto de Vendas. Orientados pelo professor Ademir Sonda, os estudantes visitaram as instalações da empre-sa maravilhense Nossa Loja, com o intuito de conhecer sua organização e funcionalidade,

identificando estratégias de sucesso de um ponto de vendas (PDV).

O proprietário da loja de móveis e eletro-domésticos, Osmar Kreutz, juntamente com os colaboradores, recebeu os alunos e apresentou a política, a missão, os valores e a dinâmica de trabalho de cada setor do estabelecimento. Após o desenvolvimento das atividades, os visitantes foram agraciados com um coffee break.

No próximo mês, a Rede Feminina de Combate ao Câncer estará engajada, novamente, com a campanha Outubro Rosa, visando conscientizar as mulheres sobre a importância da prevenção do câncer de mama. Em 2011, as ruas de Maravilha se enfeitaram com a cor da campanha e as empresas entraram no clima, divulgando-a em suas vitrines.

O Núcleo de Desenvolvimento Comercial, ligado à CDL/Associação Empresarial, também se mobilizará em prol da campanha e convida todas as empresas do municí-

pio para apoiarem a iniciativa. O Outubro Rosa é um mo-vimento mundial e surgiu nos Estados Unidos, em 1997. As cidades brasileiras iniciaram a adesão à campanha em 2008.

Segundo dados do Instituto Nacional do Câncer (Inca), o câncer de mama é o mais comum entre as mulheres e representa 22% dos casos registrados anualmente. A maio-ria das pacientes tem mais de 35 anos e, a melhor forma de diagnosticar e efetuar o tratamento com eficácia, é por meio do exame preventivo. Estima-se que, em 2012, 52.680 novos casos devem ser descobertos no país.

Outubro Rosa tem apoio do comércio

Curso Técnico em Vendas promove aula prática

Estudantes conheceram as instalações da Nossa Loja

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Parabéns aos aniversariantes de setembro01 Rogério José Uebel - Cooperativa Auriverde01 Maximino Devenci - GET Telecomunicações02 Márcia Altmann Rossa - Sucesso Modas03 Rosimar Maldaner - FM Pneus03 Waldir José Nardi - Floricultura Bem Me Quer 05 Juscelino Luiz Folle - Kasa/Folle Est. Metálicas 06 Lidio Leandro Zembrani - Mercado Aliança 06 Graciela R. Ledur Canello - Canello Moto Peças07 Alaides Furlanetto - Relojóias08 Clair Tonini - Ponto Quente09 Arlindo Tebaldi - Gaia Rodovias09 Jonas Dall’Agnol - Farmar09 Márcio Vendrusculo - Incorporadora América09 Ricardo da Silva Pereira - Cia do Bloco10 Ieda Maria Celuppi - Autoescola Maravilha10 Paulo Spanhol - LP Móveis11 Everton Boff - Farmácia Farmamed12 Dércio Menegassi - Menegassi Telecomunicações12 Eva Carmem Metz - Mercado e Lanchonete Dallas12 Luciane Salete Lardini - Open Multimarcas 13 Mirna Oldenburg Lourenço - Lourenco’s Asses. e Cons. 13 Jean Carlos Ribeiro - CDL/Associação Empresarial14 Derenice Mathei Machado - Dellas Modas14 Paulo Elizeu Pissatto - Mecânica Irmãos Pissatto16 Leandra de Campos Vendrame - Joaçaba Pneus17 Juleide Inês D’Agostini - Grupo Tucano17 Valmor Menuncin - Arcus Indústria Gráfica17 Liane Pires de Oliveira - Compre Bem Alimentos 18 Vilson Scherer - Tutty Moto’s19 Jean Felipe Muller - Infopoint

19 Ivair Land - Astra Assessoria20 Ana Rita De Maman - Construmax 20 Adronaldo Modesti - Tele Artes Gráfica20 Darci Leonardo Staudt - LP Móveis20 João Célio Gomes Boeira - Imobiliária Boeira21 Cristiane Storch - Cris Regina Confecções21 Sirley Teresinha H. D’Agostini - Ilumina Decorações21 Cristian Michel Vendrame - Agrop. Verdes Campos22 Judite Vinaga - Vinaga Modas22 Miguelina Pirolli Frandoloso - Consultório Odontológico22 Ricardo Luis Heineck - RM Celulares 25 Josemar Spessato - Abastecedora Maratona26 Oneide Slaviero Folle - Vitrô Modas26 Ismael Andre Sulzbacher - Compre Bem Alimentos 27 Darci Simon - Best/Realce/Reafrio 27 Roberto Carlos Tumeleiro - Postos Máximo27 Tiago Ludwig - Mercado Altas Horas28 Nilton Luiz Federizzi - Ótica e Relojoaria Maravilha29 Cleusa Maria Arendt - Staudt Confecções29 Eldo Norberto Nerling - END Instalações 29 Eveline Hohensee - Casa Bom Preço29 Valmir Sartori - JJ Equipamentos 30 Claudia A. Lang Vendrame - Baixinhos & Cia30 Leonardo Buchmann - Agência D30 Lori Hohensee - Casa do Bom Negócio30 Marenita Lucateli - Look Confecções30 Roque Strieder - Unoesc Maravilha30 Rafael Veleda Martins - Casa Forte 30 Daniela Theisen - Loja Erva Daninha

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