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Expediente ÍndiceRevista Líder EmpresarialUma publicação mensal da CDL/Associação Empresarial de Maravilha

Edição, textos, fotos: Assessoria de Comunicação da CDL/Associação Empresarial de Maravilha

Projeto gráfico e diagramação:Giovar Juarez Garcia

Impressão: Arcus Indústria Gráfica

Tiragem: 1.300 exemplares - Distribuição gratuita

Diretoria gestão 2016/2017Presidente: Jeovany Folle Vice-presidente: Poliana de Oliveira Secretária: Andrielli Hammes D’AgostiniDiretora tesoureira: Jucilei M. Panegalli Honaiser Diretora de Indústria: Eliana Reiter EstefanoDiretora de Comércio: Ivandra Maria Debona Diretor de Serviços: Paulo César Hubner Diretor de Agronegócios: Daniel FerrariDiretor de SPC/Serasa: Celso Camilo Broetto Diretora de Aperf. Profissional: Renata Teresa MattiaDiretora de Rel. Públicas, Mark. e Eventos: Caroline Maldaner Diretor do Projeto Empreender: Rafael Nelson Albrecht

Conselho Fiscal - Titulares:Nelson TischerPio Gênio TurattiSilvio José Zanin

Conselho Fiscal - Suplentes:Marcio Adelir LüdkeSimone Mezzaroba ZanottoMurilo Lopes Duarte

Conselho Deliberativo Jonas Dall’Agnol Vitaliano Tonkiel Gelson Rossetto

03PALAVRA DA DIRETORIA

Artigo elaborado pela diretora de Comércio da CDL/Associação Empresarial de Maravilha, Ivandra Maria Debona

04PROGRAMA EMPREENDER

Nucleados do vestuário terão consultoria gratuita do Sebrae; Núcleo de Terraplanagem elege primeiro coordenador; Núcleo de RH realiza reunião e visita téc-nica;

07REPRESENTATIVIDADE

Mecanismos de resultado - SPC oferece segurança nas vendas a prazo das Lojas Leve; Inspire-se no asso-ciado: proprietário da LB Contabilidade destaca que “Sucesso é resultado de trabalho honesto”; Vitrine da indústria - JC Indústria de Móveis e Esquadrias investe na tendência do mercado; Associados podem utilizar aplicativo de consultas para smartphones e tablets;

08

SOLUÇÕES EMPRESARIAISNúcleo do Jovem Empreendedor promove palestra

com comunicador Marcos Piangers; Cartorária de Ma-ravilha esclarece dúvidas do Núcleo das Imobiliárias e Corretores de Imóveis; CDL/Associação Empresarial de Maravilha está com inscrições abertas para Workshop Registro com Cobrança; Assembleia da Associação Em-presarial e Cultural de Maravilha será no dia 11 deste mês

09MARAVILHA:

58 anos de história com desenvolvimento e expan-são. Conheça a história do município contada pelo his-toriador Francisco Gialdi;

CDL/Associação Empresarial de MaravilhaFone: (49) 3664-0414 | [email protected]

Avenida Maravilha, 203 | Centro | Maravilha/SC | CEP 89874-000www.aemaravilha.com.br

2 REVISTA LÍDER EMPRESARIAL | CDL/ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE MARAVILHA

O futuro é algo que você constrói, segundo a segundo, mi-nuto a minuto, hora a hora, pelas sucessivas escolhas que você faz na vida. A história da sua vida e a história da vida de sua empresa nada mais é do que a soma daquilo que você esco-lheu ao longo do tempo, no seu passado.

Em tempos difíceis na economia, inovação é a palavra fundamental para o fortalecimento das organizações, mes-mo para aquelas que já são vencedoras, é preciso inovar para manter a sua relevância e liderança no mercado. Muitas das nossas competências de liderança são mostradas em momen-tos de adversidades, onde em uma crise se busca novas formas de fazer a sua empresa e você mesmo crescer. Se hoje “crise” não é uma palavra agradável e representa dificuldade, é um momento de escolha e decisão em ter objetivos bem definidos e claros para toda equipe, faz cada membro da equipe enten-der o seu papel e importância para a conquista dos resultados. Ter calma mesmo nas situações de estresse e pressão é essen-cial para a resolução de um conflito, de ter a capacidade de lidar com as emoções, sem deixar-se dominar por elas. Pois

é possível fazer da crise uma grande oportunidade para ter as melhores ideias e fazer as melhores escolhas da nossa vida e na nossa empresa.

O segredo do sucesso é o encontro com a oportunidade, entre o presente e o possível, o certo e o incerto, e por isso precisamos explorar as sinergias entre a inovação, o futuro e a estratégia, sendo necessário ter novas lógicas, e não basta apenas ter uma ferramenta (o “como”), mas deve ser centrada no contexto (o “por que”). Nenhuma ferramenta ou método isolado é suficiente para captar e explorar a diversidade orga-nizacional e seus desafios.

Mas eu acredito que, se tivermos uma boa percepção das oportunidades e riscos que enfrentamos em nossas vidas e carreiras, poderemos criar um futuro brilhante. A crise acaba-rá. E, no mundo líquido onde vivemos olhar para frente e nos preparar para um cenário de grandes rupturas e mudanças fará a diferença. É tempo de imprevisibilidade, mas nunca foi tão importante pensar sobre o futuro e se preparar para ele. Pense nisso!!

Palavra da Diretoria

Ivandra Maria DebonaDiretora de Comércio

O futuro e a oportunidade

www.aemaravilha.com.br | REVISTA LÍDER EMPRESARIAL 3

Com bom humor, Marcos Piangers compartilha conhecimento com mais de 700 pessoas em Maravilha

Associados podem utilizar aplicativo de consultas para smartphones e tablets

Mais de 700 pessoas acompanharam a palestra com o comu-nicador Marcos Piangers, do Pretinho Básico, no dia 15 de junho. A palestra foi ministrada no Lar de Convivência e organizada pelo Núcleo do Jovem Empreendedor, ligado à CDL/Associação Empre-sarial de Maravilha, em parceira com a Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) e o curso de Administração, fazendo parte da V Jornada do Empreendedorismo.

O coordenador do Núcleo do Jovem Empreendedor, Julian-derson Panegalli, agradeceu todos os nucleados, Unoesc e acadê-micos de Administração e demais pessoas que colaboraram para a realização do evento, e destacou a parceria da Unoesc. “Nosso Núcleo é jovem, mas vem buscando trazer novidades que possam agregar na vida das pessoas. E com certeza com a ajuda de parcei-ros sempre vamos mais longe”, salienta.

A palestra foi prestigiada por diversas lideranças empresariais, entre elas a presidente da CDL/Associação Empresarial, Poliana de Oliveira, a coordenadora da Unoesc de Maravilha, Dilva Benvenut-ti, e o presidente do Sicoob Credial, Hermes Barbieri, que repre-sentou os apoiadores. O evento contou com o apoio da Prefeitura Municipal de Maravilha Sicoob Credial, Cooperativa Sicredi, MH-Net Telecomunicações, Floricultura Bem Me Quer e Buffalo Beer.

O futuro e a internetCom o tema “Inovação – Uma espiada no futuro” e de forma

bem humorada, mas embasada em exemplos de sucesso como o Uber e a Netflix, Piangers abordou assuntos como inovação, tecnologia e oportunidades digitais, enfatizando que a inovação acontece, muitas vezes, quando as pessoas se inspiram em mer-cados diferentes do seu. “Inovação tem a ver com novidade, com aplicar ideias variadas. Muitas das ideias já podem, inclusive, ter sido usadas, mas de uma forma nova. Inovação é a capacidade que as pessoas têm de juntar alguns pontos, de entender o contexto e de apresentar uma solução melhor para problemas antigos”, res-salta.

Durante a palestra Piangers destacou como a internet e os smartphones estão mudando todas as empresas, marcas e pesso-as. “Nós somos a última geração que viu o mundo sem internet. É natural que o nosso cérebro funcione de uma forma, tentando levar do mundo analógico para o mundo digital. Nós estamos bem no começo de uma mudança profunda em todas as profissões. Está chegando uma geração que a internet, o digital e o mobile já estão na vida deles”, comenta.

Agora ficou ainda mais fácil realizar as consultas no SPC. A Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Santa Catarina (FCDL) lançou um aplicativo (APP) para smartphones e tablets ex-clusivamente para este fim. Disponível para as plataformas da Ap-ple e Google, o APP já está disponível gratuitamente para downlo-ad aos associados às CDLs de Santa Catarina, inclusive aos da CDL/Associação Empresarial de Maravilha. Para isso, basta procurar pela sigla SPC ou FCDL/SPC no sistema de busca dos smartphones.

O aplicativo é mais uma facilidade à disposição dos associa-dos da CDL visando agilizar suas operações, seu relacionamento

e suas consultas para análise de crédito. Os pré-requisitos míni-mos para utilização do aplicativo em cada uma das plataformas são:

- Plataforma Apple: Iphone 4S e Ipad com IOS 8 ou superior;- Plataforma Android: smartphone e tablets com Android 4

ou superior.Após fazer o download, os sócios das CDLs não precisam criar

um novo código de acesso. O próprio código de operador que ele já possui será o mesmo utilizado nos celulares e tablets para acesso ao menu de consultas.


Após efetivação, Núcleo de Terraplanagem elege primeiro coordenador

O primeiro coordenador do Núcleo de Terraplanagem, liga-do à CDL/Associação Empresarial de Maravilha, foi eleito du-rante a segunda reunião dos nucleados, que ocorreu no dia 20 de junho.

Na ocasião os empresários elegeram Luiz Carlos de Lara, da empresa Comercial Terra Nova, como coordenador. De Lara deu início aos trabalhos falando da importância de ter unifor-midade de valores para que todos possam se manter no merca-do. Os nucleados pontuaram que o custo para uma máquina, ou mais, e que as despesas de uma empresa grande ou pequena é basicamente o mesmo, e que em razão disso é possível a padro-nização de tabela de serviços.

De Lara apresentou aos demais empresários uma tabela por ele elaborada com o intuito de que cada um possa levantar seus custos. Desta forma cada nucleado apresentará seus dados na próxima reunião, que está marcada para o dia 22 de julho, às 7h. Conforme definido, o dia da reunião do Núcleo da Terrapla-nagem será sempre na terceira sexta-feira do mês quando tiver quatro semanas e na quarta sexta-feira se o mês tiver cinco se-manas.

Durante a reunião a consultora Mirta Muller apresentou o caso do Núcleo de Terraplenagem de Jaraguá do Sul, no qual os nucleados tiveram palestras com empresas de máquinas e equipamentos sobre assuntos pertinentes a área. Mirta infor-

mou ainda que neste mês deverá ser feito o planejamento de metas, que deverá contar com a presença do consultor regional Olavo Prass.

Na reunião os nucleados sugeriram ainda uma capacita-ção para os operadores de máquinas com o intuito de tornar a operacionalização mais efetiva e melhorar o conhecimento do equipamento, uma vez que é muito alto o custo de reposição de peças e também das horas paradas por quebra.

Nucleados do vestuário terão consultoria gratuita do Sebrae

Durante a reunião mensal do Núcleo do Vestuário de Mara-vilha, realizada no início do mês de junho na CDL/Associação Empresarial, os consultores do Sebrae, Fernanda Gonçalves e Oender Pagliari, apresentaram um projeto de consultoria que foi disponibilizado para a região Oeste às empresas de confec-ção do vestuário. A maioria das empresas presentes aderiu ao programa, que na primeira etapa disponibilizará 25h de trei-namento para cada empresa, sem custos. “A consultoria pode abranger desde a área administrativa, financeira e também ao processo produtivo, dependendo da necessidade de cada em-presa, com início previsto para segunda quinzena de junho”, explicam.

Ainda entre os diversos assuntos tratados pelos nucleados,

a coordenadora, Jussara De Bona, explicou que em conversa com o secretário de Indústria e Comércio de Maravilha, Gel-son Rossetto, este esclareceu que neste ano não será possível fazer a cessão de uso de máquinas, devido ao ano eleitoral, por questões jurídicas e improbidade. Entretanto, conforme Jussa-ra, Rossetto solicitou que o Núcleo deixe o pedido protocolado junto ao município para que no início de 2017 possam fazer a documentação e uso destas máquinas.

Na reunião também foi formada uma comissão que realiza-rá visita no Senai para expor as demandas de cursos e treina-mentos que as empresas necessitam, como: mecânica básica de máquinas; controle de qualidade; modelagem avançada; costu-ra avançada (alfaiataria); e audace.


Você sabia que 87% das demissões são por problemas com-portamentais e apenas 13% por problemas técnicos? (fonte Re-vista Você S/A). É comum os candidatos a uma determinada vaga de emprego impressionarem o entrevistador com seu currículo com experiências marcantes e muitos cursos profissionalizan-tes. Muitos destes, na hora da entrevista cativam com uma boa comunicação, envolvem com sua simpatia e encantam com te-mas técnicos demostrando todo o seu la do de bom funcionário.

Mas, depois de um período na empresa, revelam que apesar de seu talento, demonstram comportamentos contrários aos va-lores da empresa e acabam perdendo o emprego por suas atitu-des impróprias ao ambiente de trabalho entre elas: não aceitar críticas, não cumprir prazos e tarefas, ser o dono da verdade, falta de pontualidade, se envolver em fofocas, não estar comprometi-mento com a empresa, não saber se relacionar com colegas, ins-tabilidade de humor, não saber gerenciar as suas finanças e ser negligente com sua saúde.

Não adianta em nada, ter um currículo exemplar e investir em cursos de capacitação, faculdades, pós-graduação, entre ou-tros, se seu comportamento estiver relacionado ás atitudes aci-ma listadas.

O que mais prejudica esse profissional, é que as empresas, muitas vezes, omitem na hora da demissão o verdadeiro motivo pelo qual esse profissional foi desligado, por medo da alta carga de leis trabalhistas ou mesmo por não ter um profissional habili-tado para dar este feedback ao funcionário desligado, alegam na maioria das vezes corte de pessoal, culpam a crise, o baixo fatura-mento sem se dar em conta que esse profissional ao ser admitido em outra empresa continuará cometendo os mesmos erros, o que o prejudicará em sua carreira.

Para auxiliar aos profissionais que estão entrando no merca-do de trabalho e principalmente aos que já estão empregados a manterem seus empregos, segue abaixo algumas competências que devem fazer parte de sua rotina de trabalho que são bem--vistas em qualquer empresa:

• Pontualidade;• Flexibilidade;• Trabalho em equipe;• Ser pró-ativo;• Ética;• Respeito.

Núcleo de RH realiza reunião e visita técnica O Núcleo de RH, ligado à CDL/Associação Empresarial de

Maravilha realizou reunião mensal, onde os nucleados discuti-ram sobre a possibilidade de adesão de novos empresários, que serão convidados, e desta forma cada nucleado trará indicações para a próxima reunião. O coordenador do Núcleo de RH, Emi-dio Schneider, juntamente com a consultora Mirta Muller, rea-lizarão visitas às empresas que já estão inscritas com o intuito de firmar a participação das que não vem comparecendo nos encontros.

Na ocasião foi destacado que a palestra com o tema “Apren-dizagem industrial: conceitos, legislação e modelos de progra-mas de Jovem Aprendiz”, que será ministrada pelo instrutor do Senai, Adamastor Kammler, foi alterada para o dia 20 de julho. A palestra será para associados e convidados que tenham inte-

resse e o custo será de um quilo de alimento não perecível, que será doado para uma entidade beneficente.

Além da reunião, os nucleados de RH realizaram, no dia 22 de junho, uma visita técnica à empresa Plantimar, que está instalada na BR-282, Bairro Industrial de Maravilha. A Planti-mar conta com quatro sócios-proprietários: Lacir Klein, Geis-son Polazzo e Vandenir Pasqualotto e Marcos Pertussatti, e tem quatro unidades, a matriz, em Maravilha, e três filiais, em Flor do Sertão, Serra Alta e Palmitos. A empresa iniciou as ativida-des em fevereiro de 2002, e hoje atende aproximadamente 40 municípios da região e conta com 35 funcionários diretos e dez terceirizados. “Nosso diferencial é a harmonia e interatividade entre proprietários, funcionários, fornecedores, e com nossos clientes”, destacam os sócios-proprietários.

Espaço recursos humanos

Contratados pelo currículo e demitidos pelas atitudes


Consolidada e reconhecida no comércio de Maravilha e de toda região as Lojas Leve - Confecções e Calçados, localizada na Rua Prefeito Albino Cerutti Cella e associada à CDL/Associação Empresarial de Maravilha, utiliza há mais de 15 anos o Serviço de Proteção ao Crédito, conhecido como SPC. O SPC é o sistema de informações das Câmaras de Dirigentes Lojistas – CDL, que constitui o mais completo banco de dados da América Latina em informações creditícias sobre pessoas físicas e pessoas ju-rídicas, auxiliando na tomada de decisões para concessão de crédito pelas empresas em todo país.

De acordo com a encarregada da cobrança das lojas Leve em Maravilha, Patrícia Steinbrener, em todos estes anos que utili-zam o serviço não encontraram dificuldades de manuseio ou problemas. “A consulta ao SPC é uma ferramenta segura que oferece dados concretos facilitando a análise de crédito e auxi-liando na cobrança de clientes inadimplentes”, destaca.

Para Patrícia o SPC disponibiliza diversas oportunidades como troca de informações como telefone, endereço, local de trabalho; relatórios que facilitam a conferência de registros e reabilitações; legitimidade de clientes; identificação de fraudes em documentos; e alertas de consultas em determinado perí-odo.

A encarregada da cobrança ressalta que para o setor finan-ceiro o SPC representa maior segurança nas vendas a prazo. “Como ferramenta de combate a inadimplência o SPC tem contribuído na recuperação de valores a receber, pois fornece a oportunidade de confirmar dados cadastrais, auxiliando na localização dos clientes inadimplentes”, explica.

Entre as diversas vantagens encontradas com o SPC, Patrícia

cita: site de fácil acesso e compreensão; consulta online /24hs por dia; informações de expansão nacional; facilita a interação do comércio local; e auxilia na cobrança. A encarregada da co-brança indica o serviço devido à credibilidade e segurança das informações.

Conforme Patrícia, com cerca de 30 colaboradores a Leve - Confecções e Calçados de Maravilha tem investido em capaci-tação constante de suas crediaristas. “Além de estabelecer um procedimento de análise de crédito e cobrança, garantindo as vendas e a segurança no recebimento de valores. As informa-ções do SPC contribuem com dados para esse trabalho”, ressal-ta.

SPC BrasilCom o objetivo de contribuir de maneira relevante para o

desenvolvimento do mercado de consumo, o SPC Brasil está há mais de 55 anos ajudando empresas de todos os portes e seg-mentos a crescer e também concedendo crédito a muitos bra-sileiros, promovendo o desenvolvimento econômico do Brasil.

Por meio do SPC Brasil, o usuário tem acesso aos bancos de dados de mais de 2.200 entidades presentes em todas as capi-tais e nas principais cidades de todos os estados. O SPC Brasil reúne informações do comércio nacional, desde os pequenos lojistas até os grandes magazines, indústrias, serviços e merca-do financeiro.

Atualmente 1, 2 milhão de empresas associadas às entida-des em todo o Brasil usufruem de soluções que atendem a cada necessidade do ciclo de negócios das empresas, oferecidas pelo SPC Brasil.

SPC oferece segurança nas vendas a prazo das Lojas Leve


Maravilha: 58 anos de história com desenvolvimento e expansão

Para o historiador maravilhense, Francisco Gialdi, que é au-tor de seis livros aqui destacando “Maravilha sua terra, sua gente, sua história” (2ª edição, 2003, 669 p.), a colonização de Maravi-lha veio em função de dois destaques: o primeiro com a explo-ração da madeira, que se tornou a base econômica de quem veio residir aqui naquela época. Conforme Gialdi, dados apontam que no perímetro urbano – que, visto do alto, teria provocado dos primeiros que aqui chegaram a exclamação “Que maravilha!” -, havia em torno de 750 enormes araucárias, o que influenciou a vinda de inicialmente quatro madeireiras para extração dessa matéria-prima.

O segundo campo de destaque que trouxe moradores para o município é o educacional. O autor traz (p. 192) que “muitos in-vestidores que, ao adquirirem imóveis, não apenas observavam a localização, a floresta virgem e a fertilidade das terras para com-pensar o emprego de capitais, mas também a presença de estabe-lecimentos de ensino, a fim de legaram para as futuras gerações a mais sólida e perene das heranças: a educação”. Muito contri-buíram para isto dois educandários: o Seminário Nossa Senhora de Fátima dos Missionários da Sagrada Família e a Congregação das Irmãs de Notre Dame. Logo foram instaladas escolas de en-sino médio, sendo que Gialdi frisa que de Chapecó para cá havia apenas uma escola em São Carlos com este porte.

A primeira indústria instalada no município teve relação di-reta com a extração e venda de madeira. No comércio, segundo o historiador o destaque maior veio já no segundo ciclo de ex-pansão, com a instalação de comércios de secos e molhados, que eram casas comerciais que continham de tudo e compravam produtos coloniais.

Conforme Gialdi, a colonização de Maravilha foi de alemães e italianos, diferente de muitos municípios da região, como Ita-piranga que foi específica de alemães e evangélicos e de Palmitos que foi de italianos e católicos. “Aqui foi tudo misturado. Para os alemães os dois Alexandres, Kasper e Dondoerfer, atendiam todos em alemão. E para os italianos Reimundo Gottardo”, co-menta.

O historiador lembra que a venda era basicamente de milho e feijão (na época não havia soja), e suínos. “Eles recolhiam os

suínos e mandavam para os frigoríficos e normalmente só ano-tavam quantos quilos e o valor que tinham combinado, e depois iam e acertavam com os produtos que já tinham adquirido”, ressalta. Gialdi lembra que era feito o acerto das compras ante-riormente feitas eram de produtos que não eram produzidos nas propriedades, como o sal, tecidos, algum calçado, querosene. “Eles confiavam tanto que era anotado em um caderno. Quando entregavam um produto, muitas vezes meio ano depois, então somavam os valores do que tinham comprado com o que tinha dado a venda feita”, frisa. “O comércio era de dinheiro e de pro-dutos, porque não tinham bancos e os juros comumente utiliza-dos eram de 36%”, pontua.

ColonizaçãoA história do município de Maravilha tem início pouco antes

da sua emancipação. Em 1949 aqui vieram residir os primeiros alemães e italianos vindos do Rio Grande do Sul. Em 1956, Mara-vilha virou Distrito, desmembrando do Distrito de Cunha Porã, sendo que posteriormente os dois distritos, juntamente com ou-tros 25, se tornaram municípios por meio da lei estadual nº 348, de 21/06/1958. A instalação oficial de Maravilha ocorreu no dia 27 de julho de 1958.

Na época a Companhia Territorial Sul Brasil dividiu e se com-prometeu com a colonização, sendo que havia mais de nove mil lotes coloniais à venda. Maravilha foi planejada com um perí-metro urbano, tendo suas ruas quadriláteras regulares traçadas conforme os pontos cardeais e o marco inicial do projeto urbano foi colocado no dia 22 de julho de 1951, na Avenida Araucária, esquina com a Avenida Anita Garibaldi.

Por que Maravilha?Os maravilhenses costumam contar que alguns caçadores

vindos do Rio Grande do Sul, ao chegarem ao alto do morro, onde depois foi construído o seminário, olharam a paisagem, com a copada dos pinhais na planície e exclamaram: “Que Maravilha!”.

Antes de o nome Maravilha ser oficializado, chamavam a área de Cabeceira do Rio Iracema ou Mancha dos Pinhais. Isto consta apenas em alguns documentos iniciais.

Historiador maravilhense Francisco Gialdi

A cidade de Maravilha nos dias atuais


Períodos marcantes Para o historiador o desenvolvimento do município de Ma-

ravilha está marcado em quatro ciclos, tendo características de produção e o modo de vida. “O primeiro ciclo, entre 50 e 60, nos primórdios da colonização, os imigrantes tinham como principal atividade econômica a agropecuária, vendendo as sobras, por exemplo, o milho. Salvo as madeireiras, que essas compravam as madeiras pagando em dinheiro, exceto quan-do os agricultores precisavam de tábuas para alguma constru-ção”, explica.

Neste primeiro ciclo o comércio era de subsistência, com compra e venda de cereais, suplementos de gêneros alimen-tícios e produtos de primeira necessidade, além da venda de suínos. “O vendedor anotava tudo em um caderninho e ao re-ceber o pagamento, nas safras, a folha era rasgada”, destaca, lembrando que a assinatura nestas folhas era rara, devido a confiança entre vendedor e comprador.

De acordo com o historiador a primeira “bodega”, que co-mercializava alguns produtos, nem sempre ligados a subsis-tência, foi de propriedade de Fioravante Trevisan, que possuía um ônibus e trazia os produtos de Iraí (RS). Logo depois vieram comércios como o de Arnoldo Graff, Ebert, Trennepohl, Matjje, Renck e Guilherm Reckers. Já na indústria havia as serrarias de Sbaraini, Benvegnú e Cia Ltda., Iracema, Atílio Cembranel, Deonubem Baldissera, Cembranel, entre outras.

No segundo ciclo, que inicia em meados de 1960 e segue até os anos 80, o comércio já estava mais fortificado e em maior quantidade. “Como importância, Já como despertar da indús-tria propriamente dita não só madeireira, o destaque é para a Companhia de Óleos Vegetais (conhecida como Civema). Essa teve duas tentativas, a primeira fracassou e a segunda foi um sucesso”, frisa Gialdi.

Além da produção da Civema, outro destaque deste segun-do ciclo, conforme o historiador é direcionado para a constru-ção de duas rodovias, que também foi fundamental para atrair a vinda de mais pessoas. Gialdi ressalta a importância das rodovias para o escoamento dos produtos da Companhia de Óleos Vegetais, que recebia a matéria prima de outros lugares, como do Rio Grande do Sul e Paraná.

De acordo com o historiador o destaque para a terceira fase de desenvolvimento de Maravilha, que teve a duração de apro-ximadamente 15 anos, veio com a tentativa de instalação de um grande frigorífico de suínos, o Frigorífico Maravilha S.A. (Frimasa). A construção da estrutura física do Frimasa estava praticamente concluída, mas não passou disso e virou ruínas. Neste mesmo ciclo teve a instalação da Cooperativa Central Aurora Alimentos, que iniciou a produção em agosto de 1988 e deu nova expectativa aos maravilhenses, atraindo muitas pes-soas para o município.

O quarto ciclo, começa em 1995 e tem sequência até os dias atuais. Seu início foi marcado com a criação da Associação dos Municípios do Entre-Rios (Amerios), a instalação do campus avançado da Universidade do Oeste de Santa Catarina (Uno-esc), entre outros, descentralizando o destaque da área indus-trial e comercial, abrangendo demais setores, como a educa-ção e a região. “Eu sempre coloco como referência o deputado Celso Maldaner, porque ele não se contentou só com o municí-pio. Ele conseguiu convencer 14 municípios de formarem uma

nova microrregião, que deu ênfase e expansão regional”, frisa Gialdi.

Conforme o historiador, muitos outros destaques surgiram desde o início da quarta fase de desenvolvimento, como as em-presas do Grupo Simon, Corti/Avioeste, no setor de loteamen-tos com o Folle, Realce, entre outros. “Depois houve aumento, avanços, mas não o início de um novo ciclo, como por exemplo, a instalação de uma fábrica de computadores”, destaca.

Desenvolvimento e melhoriasGialdi destaca que a história de Maravilha é dividida em pe-

ríodos e tem diversos destaques atuais. Entre eles, o Hospital São José, que iniciou suas atividades em um prédio de madeira. “Se nós formos olhar a segurança que dá um hospital, a equipe médica, os planos que atendem, a UTI, se precisar fazer exa-

mes muitos nós temos aqui mesmo”, comenta pontuando que municípios mais antigos, como Palmitos, não tem um hospital com a estrutura que o de Maravilha tem.

Outro fator determinante é a educação. Gialdi frisa que de-pois do primeiro ciclo este setor não parou e citou que ter um curso superior em uma cidade do porte de Maravilha é motivo de orgulho. O historiador lembra da agricultura, que mesmo sem ter grandes extensões o avanço nesta área com a moder-nidade na produção de diversos setores é fundamental. “A pró-pria religião está diversificada. Na época tinha uma ou outra religião, hoje têm várias e todas convivem em harmonia”, sa-lienta. Setores como segurança também tem destaque para o historiador, com a implementação de projetos e melhorias.

Na área industrial e comercial Gialdi ressaltou o trabalho desenvolvido pela CDL/Associação Empresarial. “A entidade tem dinamicidade. Ela participa em tudo. Não importa o setor que for. O comércio uma vez era visto como quem tirava o di-nheiro. Agora, com esta associação é diferente. Existe o querer fazer o bem para a comunidade”, justifica.

O historiador comenta ainda sobre o setor residencial e arquitetônico do município, que nos últimos anos vem apri-morando e desenvolvendo belas residências, sendo inclusive modelo para muitas pessoas que vêm de outros municípios. No aspecto comercial o historiador elogiou os lojistas pelas vitri-nes e organização das lojas.

Como crítica, Gialdi lembra do sistema de trânsito. “Como

Madeireiras foram importantes na expansão e crescimento do município


vamos solucionar?”, indaga pontuando que não será fácil. “Quando do projeto inicial da Companhia Territorial Sul Bra-sil foi no meio do mato, não havia casa alguma. Só que quem é que iria imaginar que um dia iria precisar de uma rua com mais de 20 metros de largura? Que iria ter tanto carro que não teria onde estacionar”, comenta. Ele frisa ainda as melhorias necessárias nos passeios públicos, e que cada pessoa pode fazer a sua parte e cobrar de quem não fez ou do setor responsável. E acrescenta: “Precisamos tornar nossa cidade ‘caminhável’ com calçadas e locais para andar e descansar”.

Para o historiador o desenvolvimento e destaque que Mara-vilha ganhou se deve a três fatores: respaldo, incentivo e campo para a educação. “Sem a educação não adianta você querer di-zer que vai fazer. Primeiro instrui o povo, diga o que é para fazer e ensine. É investimento a longo prazo”, pontua lembrando o ditado de um sábio oriental: “Se o teu plano é para um ano se-meia o grão; se são para dez anos plante árvores; se são por 100 anos instrui o povo”.

EMPRESA CONTRIBUINTE F.M. PNEUS LTDA

CAIXA ECONÔMICA FESERALRENOVADORA DE PNEUS MARAVILHA LTDA

BANCO DO BRASIL SACOMCREOESTE USINA DE CONCRETOS LTDA

INFORMAR EDUCAÇÃO, ENTRETENI-MENTO E EVENTOS LTDA – ME

KAPASS CORRETORA DE SEGUROS LTDA EPPT.O.S. OBRAS E SERVIÇOS AMBIENTAIS LTDA

CONSTRUTORA OLIVEIRA LTDAMICROSYS SISTEMA LTDA – EPP

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS INDÚSTRIA COMÉRCIO

COOPERATIVA DE TRANSPOR-TE DE BENS DE MARAU LTDA

COOPERATIVA CENTRAL AURORA ALIMENTOS

COOPERATIVA REGIONAL AURIVERDE (Supermercado)

TRANSPORTES FOLLETTO LTDA EPP LATICÍNIOS BELA VISTA LTDA IGUATEMI ALIMENTOS LTDA

M2 LOGISTICA LTDA ROTOPLAST INDÚSTRIA DE CLIMATIZADORES LTDA

BEST COMERCIAL IM-PORTADORA LTDA -

COMERCIO DE TABA-COS GUERRA EIRELI

J J INSTALACOES CO-MERCIAIS EIRELI

COPEMA DISTRIBUIDO-RA AUTOMOTIVA LTDA

RODRIGO H TRANSPORTES RODOVIARIOS LTDA EPP

REFRIBRASIL IND. E COM. LTDA - MM DISTRIBUIDO-RA DE BEBIDAS LTDA

LEONIR ROVERSI & FILHOS LTDA - CSM INDÚSTRIA E COMER-CIO DE FOGOES LTDA

PLANTIMAR COMERCIO E REPRESENTACOES LTDA

COOPERFRIOS COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE CARGAS

FOLLE PRODUTOS SI-DERURGICOS LTDA

I.J.G. SUPERMERCADOS LTDA

TRANSPORTADORA CEU AZUL LTDA ME

PS DO BRASIL INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA EPP

COOPERATIVA REGIONAL AURIVERDE (Agropecuária)

BONY TRANSPORTES LTDA ME AVE CLIMA CLIMATIZA-CAO AVIARIA LTDA

STANG & STANG LTDA

Empresas destaques em ISS

Empresas destaques em ICMS, nos setores da indústria, comércio e prestação de serviços

DestaquesConforme conta a história as indústrias e comércios tiveram

expressiva e definitiva participação no desenvolvimento do município. Anualmente empresas e indústrias abrem e fecham suas portas em Maravilha, mas sempre deixando suas marcas.

Tendo em vista a importância dos setores industrial, comer-cial e de prestação de serviço, citamos as empresas de maior destaque no último ano, como forma de reconhecimento e agradecimento à todas que hoje estão instaladas em Maravilha.

A educação juntamente com a instalação de escolas foram fundamentais para a vinda de moradores


O desenvolvimento do município de Maravilha é fato. E nada melhor do que algumas imagens comparativas para mostrar isso, o antes e o agora de alguns lugares da cidade. Confira:

Antes e agora

As fotos foram tiradas das proximidades do morro onde atualmente estão instalados a Rádio Líder FM e o Jornal O Líder, e mostram parte das avenidas Araucária, Sul Brasil e Sete de Setembro

As primeiras instalações do hospital de Maravilha, de madeira, ficavam nas proximidades de onde é hoje a Sorveteria Gazzoni. Atualmente o Hospital São José, referência na região, está localizado na Avenida Sul Brasil, e neste dia 9 de julho completa 60 anos

Desde o início da colonização as araucárias tiveram importante papel na história de Maravilha, tanto que foi designada uma avenida com este nome. As fotos mostram uma área comercial, onde atualmente estão instaladas empresas como a Galeria Sbruzzi, Grupo Oliveira, MM Bebidas, entre outras.

Tiradas do morro onde havia o Seminário e atualmente está instalada a Informar/Unopar, as fotos mostram parte da Avenida Araucária e aos fundos a cidade de Maravilha


Cartorária de Maravilha esclarece dúvidas do Núcleo das Imobiliárias e Corretores de Imóveis

O Núcleo das Imobiliárias e Corretores de Imóveis recebeu no dia 21 de junho a cartorária Elira Maria Gottardo e sua au-xiliar Danieli Parizzi. Na ocasião os nucleados puderam es-clarecer diversas dúvidas sobre assuntos ligados a área, além de conhecer um pouco mais o trabalho realizado por Elira em Maravilha, desde que teve início a atividade cartorária no mu-nicípio.

Elira e Danieli explanaram aos nucleados sobre o parce-lamento do solo urbano – loteamento e desmembramento e todas as suas implicações; informaram quais são os serviços vedados ao tabelião; casas geminadas; conjuntos habitacionais de interesse social e os custos, bem como sobre as normas de legalização. Além disso, durante o encontro os nucleados efeti-varam perguntas pertinentes a situações que ocorrem no dia a dia em suas empresas.

A segunda parte do encontro foi acompanhada apenas pe-los nucleados, que definiram realizar um jantar em comemo-ração ao Dia do Corretor Imobiliário, no dia 25 de agosto. Con-forme o coordenador do Núcleo, Mauro Pulga, o jantar será na Cantina Italiana, com música ao vivo e por adesão, sendo que os nucleados poderão convidar colegas de Maravilha e outros

municípios, mesmo não fazendo parte do Núcleo. Ainda durante o encontro o nucleado Vitaliano Tonkie, que

falou da sua participação na reunião do Creci, e comentou que estão realizando o mutirão da Inadimplência, em razão de que 56% dos associados ao Creci estão com pendências, e esta é a oportunidade de negociar um parcelamento todas as dívidas.

A próxima reunião do Núcleo das Imobiliárias e Corretores de Imóveis está marcada para o dia 19 de julho, na sala de reu-niões da CDL/Associação Empresarial.

Sugestões para o Plano diretor são elaboradas e encaminhadas por empresários e investidores

No fim do mês de maio e início de junho o município de Mara-vilha esteve mobilizado para a apresentação e aprovação de suges-tões para o Plano Diretor municipal. Entre as diversas sugestões apresentadas e aprovadas estão a construção de passeios públicos padronizados sob a responsabilidade dos proprietários de lotea-mentos e a manutenção da responsabilidade do poder público na construção das praças em loteamentos.

Desta forma, desde o início das tratativas, empresários e inves-tidores do ramo de loteamentos do município vêm se reunindo na CDL/Associação Empresarial de Maravilha com o intuito de cola-borar com o Plano Diretor. Uma das primeiras reuniões discutiu sobre o impacto das diretrizes sugeridas e discutidas nas audiên-cias públicas.

Com vistas a buscar o melhor para o município os empresários e investidores decidiram por juntos estudarem o projeto de lei e as

leis complementares. “O objetivo foi de discutir e emitir voz única aos vereadores sobre possíveis alterações que se façam necessá-rias, sem intuito de atrasar a aprovação da lei, mas sim, contribuir de forma significativa para que ela não precise ser alterada logo após a aprovação, que é o que ocorre na maioria dos municípios”, destacam, complementando que é importante aliar a teoria com a prática na realização dos projetos, bem como a necessidade da comunidade.

Entre as ações desenvolvidas pelo grupo está o envio de um ofí-cio para a Prefeitura de Maravilha e a elaboração de sugestões para a Câmara de Vereadores, que recebeu os projetos de leis comple-mentares que constituem o Plano Diretor no dia 13 de junho para análise e aprovação. As sugestões foram elaboradas pelos empre-sários e investidores durante reunião realizada no dia 23 de junho e em breve serão encaminhadas para a Casa de Leis.


Inspire-se no associado

Estar entre os destaques no município é motivo de orgulho e de inspiração para o empresário maravilhense Celso Camilo Broetto. Em virtude do seu espírito empreendedor, arrojo nas iniciativas, liderança, probidade, justiça, inovação tecnológica ou administrativa, participação comunitária e responsabilida-de social, Broetto recebeu em 2015 o Destaque no segmento de Prestação de Serviços.

“Foi surpreendente e gratificante. Esse prêmio me motiva a melhorar cada vez mais, preciso dividir essa honra com toda a equipe LB Contabilidade, formamos um time muito bem entro-sado. Também quero agradecer as empresas que pelo seu voto nos proporcionaram um momento inesquecível”, frisa Broetto, sempre ressaltando o espírito de equipe e a busca constante pelo conhecimento e crescimento.

Broetto é proprietário da LB Contabilidade, a qual iniciou suas atividades em fevereiro de 1994. “Na época tinha cinco clientes/empresas, a contabilidade funcionava em casa, e os trabalhos eram realizados no período noturno”, lembra.

Conforme Broetto a empresa foi criada a partir de uma oportunidade em sua vida. “Acredito que aquele momento em que decidi encarar o desafio fez toda a diferença na minha vida.

Tinha um sonho de onde queria e quero chegar e meus esforços são para atingir esse objetivo”, destaca.

Crescimento Com o aumento da demanda de trabalho e de clientes, reco-

nhecimento pelo bom desempenho no setor, em 2002 o escri-tório LB Contabilidade abriu suas portas na Galeria Beduschi. “Em 2011 o escritório alterou endereço para sede própria onde funciona atualmente, atendendo com 12 colaboradores”, co-menta. A empresa está instalada na Avenida Anita Garibaldi, nº 340, sala 102, Centro de Maravilha.

Além de investir em um ambiente para melhor atender seus clientes, Broetto também busca qualificar a equipe de trabalho, que atua com profissionais com formação superior ou em fase de conclusão. “Buscamos participar de cursos e treinamentos para ficarmos atualizados, a área é muito técnica e em constan-te mudança”, explica.

Broetto se formou em técnico contábil em 1987 na Escola Técnica de Comércio Rui Barbosa. Em 1994 assumiu o escritó-rio LB Contabilidade, e oito anos depois, em 2002, iniciou sua graduação em Ciências Contábeis na Universidade do Oes-te de Santa Catarina (Unoesc) de São Miguel do Oeste, a qual concluiu em 2005. Nos dois anos seguintes o empresário fez pós-graduação de “Pericia contábil e auditoria de gestão”, tam-bém pela Unoesc de São Miguel do Oeste. Em 2011 e 2012 atuou como professor no curso de Ciências Contábeis na Unoesc cam-pus de Pinhalzinho, 2011 a 2014 foi delegado-titular do CRC/SC, delegacia de Maravilha. Atualmente é delegado-adjunto do CRC/SC para Maravilha e região e diretor de SPC/Serasa da As-sociação Empresarial de Maravilha.

Superando as dificuldades Para o empresário as dificuldades fazem parte da vida pro-

fissional e pessoal de cada um. “Em algum momento elas vão surgir, estou ciente disso, assim fico preparado para superá--las”, ressalta.

Sucesso é resultado de trabalho honesto

Para o empresário Celso Camilo Broetto as oportunidades precisam ser aproveitadas, mas é preciso avaliar bem cada situação


Como empreendedor em momentos de dificuldades Broet-to procura se apoiar primeiramente em Deus. “Que é o supre-mo criador de todas as coisas, depois na família que sempre incentiva a continuar em frente buscando o progresso. Tam-bém conto com muitos parceiros e amigos que sempre tem um conselho iluminador nas dificuldades”, salienta.

O empresário acredita que não se devem perder as opor-tunidades que surgem na vida. “Mas é preciso avaliar bem cada situação, às vezes o que parece não é de fato aquilo que se espera. Para tomar a decisão busco exemplos de clientes/parceiros de sucesso, aliás, temos bons exemplos de empresá-rios para seguir em nosso município”, pontua.

Broetto busca sua inspiração em histórias reais de cres-cimento. “Inspiro-me em pessoas boas que atingiram seus objetivos com muito trabalho honesto, ou aqueles que ainda buscam atingir seus objetivos com lealdade, foco e determi-

nação”, justifica.Nos momentos de lazer o empresário busca conhecimen-

to por meio da leitura em materiais de assuntos profissionais, temas para seu crescimento profissional e sobre práticas para uma vida mais saudável.


Coluna contábil

1.110 pessoas físicas são intimadas por compras de mercadorias com CPF sem recolhimento do ICMS

A Secretaria da Fazenda (Sefaz) intimou as primeiras 1.110 pessoas físicas que compraram R$ 330,6 milhões em merca-dorias com o próprio CPF, nos últimos cinco anos, com intuito comercial e não para o consumo, sem com isso recolher R$ 9,6 milhões de Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) devido nessas operações de comercialização.

Na intimação fiscal foi concedido prazo de 20 dias para que as pessoas se manifestem protocolando nas agências da Sefaz documentação para contestar o débito ou recolher o ICMS devi-do, apenas atualizado, sem a multa pela infração fiscal.

A medida foi a primeira consequência de uma operação con-junta da Secretaria da Fazenda e da Receita Federal do Brasil para recuperar os impostos não pagos em operações de compras inte-restaduais de mercadorias realizadas por pessoas físicas.

A operação teve início após a produção de um relatório pela Sefaz com base no banco de dados da Nota Fiscal Eletrônica da Receita Federal.

No relatório foram identificadas que no período de 2011 a 2015 mais de 24 mil pessoas físicas do estado do Maranhão, com-praram R$ 2,2 bilhões em mercadorias de outros estados da fede-ração, utilizando o CPF.

Segundo o secretário Marcellus Ribeiro Alves, a lista produ-zida pelo relatório passou por vários filtros antes de definir os CPF’s que seriam intimados por tentativa de burlar a cobrança do ICMS e dos tributos federais.

Um dos CPF’s identificados adquiriu mais de R$ 6 milhões de mercadorias em diversas operações. Nesses casos, em que ficaram configuradas a habitualidade e o intuito comercial das compras, as pessoas são intimadas a recolher o ICMS pela comer-cialização irregular destas mercadorias ou aquisições de bens.

Quem não se manifestar, ou recolher o ICMS no prazo conce-dido, receberá o auto de infração com o acréscimo da multa por infração de 50% do valor do imposto e será inscrito em dívida ativa para execução judicial do débito do tributo.

Fonte: Sefaz-MA.


Rua Santa Catarina, 383Centro | Maravilha-SC

Fone: (49) 3664-4763

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Vitrine da indústria

JC Indústria de Móveis e Esquadrias investe na tendência do mercado

Com mais de 20 anos de experiência no ramo de marcenaria os sócios Jurandir Gnoatto e Cleomar Bona resolveram investir no mercado de móveis e aberturas e deram início a JC Indús-tria de Móveis e Esquadrias Ltda. Em 2008 Gnoatto e Bona ad-quiriram a empresa familiar, conhecida na época como Bona Móveis, que estava no mercado desde 1985, e na qual os sócios trabalhavam como marceneiros.

“No começo tudo era mais complicado, pois era mais tra-balhoso por falta de tecnologias. Muito serviço braçal” comen-tam os sócios. Porém, com o passar dos anos os profissionais se adaptaram à evolução do mercado. A JC Indústria de Móveis e Esquadrias Ltda. trabalha atualmente, quase na totalidade, com MDF, com a fabricação de móveis sob medida, tendo em vista que os ambientes de hoje são cada vez mais aproveitados e planejados, ocupando cada espaço possível.

De acordo com os sócios a empresa trabalha em grande es-cala com móveis sob medida, que é a grande tendência do mer-cado. “Também temos a opção em portas laqueadas em alto pa-drão. Outro ramo que buscamos é o atendimento a laboratórios de todo o país com uma linha seriada de caixas histológicas”, explana.

A venda dos produtos da JC Indústria de Móveis e Esqua-drias Ltda. é feita diretamente ao cliente final, que trabalha em parceria com arquitetas que projetam os designers. A empresa

compra o material e faz a execução e instalação dos móveis no ambiente desejado. “Também trabalhamos com designer pró-prio que atende o desejo do cliente diretamente”, complemen-tam.

Os sócios-proprietários ressaltam que a aquisição da maté-ria-prima hoje está facilitada com a entrega de várias fábricas e distribuidoras nacionais. Entretanto, a maior dificuldade está concentrada na mão de obra trabalho. “A maior dificuldade hoje é com a mão de obra qualificada, onde a maioria dos mar-ceneiros é treinada na própria empresa, o que dificulta muito o aumento da produção. Como para qualquer outra empresa de pequeno porte a grande carga tributária é outro empecilho para o crescimento”, justificam.

Quanto à situação de crise que o país está passando Gnoatto e Bona acreditam que é um momento que exige cautela em in-vestimentos, mas que na medida do possível buscam novas tec-nologias para melhor atender o cliente. “Ainda buscamos uma infraestrutura própria, sendo uma meta para o futuro próximo. Para nossa atividade ainda há uma grande carência em cursos, a qualificação se consegue só na prática, pois ainda é conside-rado um ramo artesanal”, pontuam.

A JC Indústria de Móveis e Esquadrias Ltda. conta atual-mente com oito colaboradores, e está atendendo na Rua São José, nº 104, Bairro União, em Maravilha.


Espaço jurídico

Contratação de aprendiz nas empresas

Ao proibir o trabalho aos menores de 16 anos, a Constitui-ção da República de 1988 ressalvou a possibilidade de ingresso no mercado de trabalho na condição de aprendiz a partir dos 14 anos.

A aprendizagem é um instituto que cria oportunidades tan-to para o aprendiz quanto para as empresas, pois dá preparação ao iniciante de desempenhar atividades profissionais e de ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situa-ções no mundo do trabalho. Ao mesmo tempo, permite às em-presas formarem mão de obra qualificada, algo cada vez mais necessário em um cenário econômico em permanente evolu-ção tecnológica.

O contrato de aprendizagem é o acordo de trabalho espe-cial, ajustado por escrito e por prazo determinado não superior a dois anos, em que o empregador se compromete a assegurar ao aprendiz, inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional metódica compatível com o seu desenvol-vimento físico, moral e psicológico. Em contraponto, o apren-diz se compromete a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias a essa formação.

Essa formação realiza-se em programas de aprendizagem organizados e desenvolvidos sob orientação e responsabilidade de instituições formadoras legalmente qualificadas.

O aprendiz é o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos que esteja matriculado e frequentando a escola, caso não tenha

concluído o Ensino Médio e inscrito em programa de aprendi-zagem (art. 428, caput e § 1º, da CLT). Caso o aprendiz seja pes-soa com deficiência, não haverá limite máximo de idade para a contratação (art. 428, § 5º, da CLT).

Por se tratar de norma de natureza trabalhista, cabe ao MTE fiscalizar cumprimento da legislação sobre a aprendizagem, bem como dirimir as dúvidas suscitadas por quaisquer mem-bro das partes envolvidas.

Os estabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos 7 (sete) empregados, são obrigados a contratar aprendizes, de acordo com o percentual exigido por lei (art. 429 da CLT).

A cota de aprendizes está fixada entre 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, por estabelecimento, calculada sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profis-sional. As frações de unidade darão lugar à admissão de um aprendiz (art. 429, caput e § 1º da CLT).

É facultativa a contratação de aprendizes pelas microem-presas (ME), empresas de pequeno porte (EPP), inclusive as que fazem parte do Sistema Integrado de Pagamento de Im-postos e Contribuições, denominado “SIMPLES” (art. 11 da Lei nº 9.841/97), bem como pelas Entidades sem Fins Lucrativos (ESFL), que tenham por objetivo a educação profissional (art. 14, I e II, do Decreto nº 5.598/05). Nesses casos, o percentual máximo estabelecido no art. 429 da CLT deverá ser observado.

Fonte: Manual de Aprendizagem – TEM

Por,Julianderson Panegalli OAB/SC 41.315Alex Faturi Delevatti OAB/SC 19.535-A

Assembleia da Associação Empresarial e Cultural de Maravilha será no dia 11 deste mês

Os associados da Associação Empresarial e Cultural de Ma-ravilha estão convocados a participar da Assembleia Geral de Associados. De acordo com a diretoria a Assembleia será rea-lizada no dia 11 de julho, no auditório da entidade, na Avenida Maravilha, nº 203, Centro.

O início da assembleia está marcado para as 18h30 em pri-

meira chamada e às 19h em segunda e última chamada com qualquer número de presentes. Conforme a diretoria, na as-sembleia serão tratados os seguintes assuntos: Prestação de contas; Comercialização da sala de propriedade da entidade, localizada no Edifício Diplomata; Natal Regional Luz e Magia; Palavra livre; e Coquetel.


02 Ambrósio Batistello - Prisma Arquitetura02 Mario Prediger - Dinfer 02 Nelson Silveira - Sul Brasil Com. de Peças Aut. 02 Jéssica Danúbia Schwerz - Nobre Emp. Imobiliários03 Marcos Pertussatti - Plantimar04 Amarildo Antônio Estefano - Erva Daninha04 Poliana de Oliveira - Concreoeste 05 Marcus V. F. D’Agostini - Rede Líder Farma05 Rudi Osmar Nerling - END Instalações06 Neiva Rossa Schaefer - Tele Artes Gráfica07 Iliberto José Reckers - Mecânica Reckers08 Adalberto Anagir Breda - Farmácia Araucária08 Ernomar Fedrezze - Mecânica Clinicar/Reparauto08 Ledir Fátima Felichak - Mercado Cresfeli08 Nelvi Inês Sebben - Refrigeração Maravilha08 Rita Zanivan - Ousadia08 Rosani Helfer - Rosi Modas09 Ederval Pigatto - Autoescola Maravilha09 Indianara Texeira da Silva - Jornal Novoeste09 Luci Regina W. Pereira - Agropecuária Alba10 Ana Paula Belusso - Super Belusso 10 Ana Paula Huppes - Mercado Huppes10 Elsio Berticelli - Super Econômico10 Thiago Simon - JJ Equipamentos11 Giseli Brutscher Bachinski - Mecânica Brutscher11 Moacir Glufke - Beleza Pura Presentes12 Ilson Willms - Moto Peças Ilson12 Sabryna J. V. B. Tarouco - CDL/Associação Empresarial13 Juliane Almeida - Trator Peças Almeida13 Naidi N. Poloni Machado - Rodovale Machado14 Deborah Zanotto - Foto Zanotto14 Beatriz Johann Gruber - Duavesso Confecções14 Isabel Rosa Heydt - Ótica Minerva/Centro Óptico14 Sérgio Fonseca dos Santos - Esquadrias Metal-Aço14 Lucila Livi Vendrame - Agrop. Verdes Campos

14 Nilsa S. Bauermann Wolschick - RPM Pneus15 Gilmar Leandro Bauermann - RPM Pneus15 Valmor Hohensee - Casa Bom Preço16 Holdemar Tege - Esquadrias Cetegras 17 Lucia Inês Marcolin - Vida e Saúde 18 Vanderlei Luis Riffel - SC Net Internet Provider19 Messias Becker - Pro Pé Calçados20 Isabel Breda - Farmácia Araucária21 Lidiane Staudt - LP Móveis21 Darcy João Sangalli - Aymoré21 Gilson Clesio Campana - FC Tratores22 Nalva Aguiar Câmara - Casa Bella22 Reni Ursula Lang da Silva - Santa Clara Equipamentos23 Carlos Gilberto Meurer - Mecânica Meurer23 Manfred Trennepohl - Trennepohl/Maqfer23 Tânia Biazussi Rigo - Legião da Moda 24 Ruan Carlos Dall Agnoll - Corujão Beer 24 Márcio Adelir Lüdke - Rudély Confecções24 Joana Paula Frandoloso - Cons. Odont. Dra. Miguelina25 Antonio Marcos Lara Dias - Lanz & Lara Contabilidade 25 Renato Adriano Seibt - Gaia Rodovias25 Sadi Filimberti - Microsys Sistemas26 Altair Funcio Rigo - Legião da Moda 26 Ivo D’Agostini - Gaia Rodovias27 Cladir Arnt Capeleto - Maravimáquinas27 Douglas Odirlei Gonçalves - Douglas Auto Car27 Luciano de Marco - De Marco e Begrow Adv.27 Darci Gomes de Oliveira - Visual Modas27 Neiva Maria Simon de Oliveira - Visual Modas28 Silvana Vivian - Salão de Beleza Silvana28 Micheli Villa Pilger - Top 2029 Lenoires da Silva - Diário do Iguaçu31 Elaine Maria Polazzo - Casa Kátia31 Bruno Roberto Pan - Pan Multimarcas

3D Motores Brasil Ltda.(49) 3664-3896

Rua Alcides Antonio D’Agostini, Bairro Industrial - Maravilha

Há 15 anos no mercado e em Maravilha desde janeiro deste ano,

com a fabricação e venda de motores elétricos industriais, para máquinas,

portões automáticos e para resfriadores de leite.

VisionWay Controladoria de Gestão Empresarial Ltda EPP

(49) 3664-3078Rua 15 de Novembro, 168, Centro – Maravilha.

Há dez anos no mercado com ampla experiência em controladoria de gestão para auxiliar os empresários e executivos na busca

de soluções e agilidade na tomada de decisões; monitoramento dos indicadores estratégicos;

orçamento empresarial que permite simulação do desempenho; informações de apoio à

execução; e acompanhamento orçamentário.

Piton Pneus Ltda. ME(49) 3664-1237

Av: Sete de Setembro, 564, Centro - Maravilha

Há 14 anos no mercado prestando serviço de geometria, balanceamento

e endireitamento de rodas, além da venda e colocação de pneus.

Novos associados

Aniversariantes Julho


expediente Índice -...

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