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Afonso Fleury (org) Maria Tereza Leme Fleury (org) Grupo: Aline Ayumi Kawahira Amanda Turano Angelieri Carolina Iamamoto Santos João Lucas da Cruz Schoba

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Page 1: Afonso Fleury (org) Maria Tereza Leme Fleury (org) Grupo: Aline Ayumi Kawahira Amanda Turano Angelieri Carolina Iamamoto Santos João Lucas da Cruz Schoba

Afonso Fleury (org) Maria Tereza Leme Fleury

(org)

Grupo:Aline Ayumi Kawahira

Amanda Turano AngelieriCarolina Iamamoto SantosJoão Lucas da Cruz Schoba

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Têm sua origem em países emergentes;

Empresas que cresceram em mercados

protecionistas;

Utilizam recursos e mão-de-obra baratos;

São atrasados em gestão de negócios;

Operam em ambientes turbulentos.

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1997 a 2005 – Israel, México, Brasil – países que mais investiram.Outros destaques: Índia e China.

Não há literatura especializada – todas são voltadas para os early movers (Estados Unidos, países escandinavos, Japão, Coréia, etc.)

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Competição feroz entre os players globais

Os early movers estão focados na revisão da arquitetura organizacional

Governos intervencionistas Parâmetros de moderação do

comércio internacional estão sendo consolidados

Desafio: diferenças culturais

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Literatura sobre o tema ainda está em construção

Hoje, há três enfoques:

• Negócios Internacionais• Teoria Subsidiária• Gestão de Operações Internacionais

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Teóricos e correntes de pensamento:

John Duning (1950)• Estudo da racionalidade econômica do

movimento das empresas

• Motivações: exploração das vantagens competitivas de outros países; ou internalizar transações que seriam caras se feitas pelo mecanismo de mercado.

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Raymon Vernon(1997)

• Estudo à luz dos aspectos comportamentais

• A internacionalização proporciona aprendizagem organizacional, que guarda em si o mais importante papel

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Bases: Michael Porter (1986)• Competitividade e posicionamento

competitivo

Bases: Edith Penrose (1990)• Base para internacionalização são recursos e

competências desenvolvidas e dominadas pela empresa

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Processo de decisão racional econômico

• Dunning: Paradigma eclético – 3 vantagens competitivas:

• De propriedade: ativos tangíveis e intangíveis

• De localização: localidade onde vai ser implantada a operação internacional

• De internalização: transferência de ativos entre países

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Processo de aprendizagem• “A internacionalização da empresa é um

processo composto de um conjunto de passos sequenciais fortemente dependentes do conhecimento adquirido com a experiência”

Estratégia competitiva• Internacionalização a partir da

movimentação dos concorrentes

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Estratégia x Papel da subsidiária• Estratégia sugere maior grau de liberdade.

Três categorias no Brasil• Braço Operacional;• Relativamente Autônomo;• Centro de Competências.

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Produção ou Manufatura Internacional (Manufacturing Renaissance) – Japão - 1980

Abordagem em função da Produção – de baixo para cima: “estratégia e estrutura da empresa são aquelas que otimizam a performance da função Produção”

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Cinco tipos de fábricas, segundo Ferdows (1997):• Offshore (maquiladoras);• servidoras;• posto avançado;• contribuidoras;• Líder

Multinacionais tradicionais e retardatárias – diferentes estratégias e estruturas

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Birkinshaw e Morrison “abordagem claramente de cima para baixo e

parece se concentrar nas subsidiárias de países desenvolvidos apenas”

Ferdows“diversidade das redes de produção nas plantas

de produção de baixo custo”

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Late movers – adquirindo ou implementando novos meios de produção e devem começar a processo de configuração em redes firmemente conectados

Complexidade dos processos de internacionalização possibilita analisar esse campo através de diferentes óticas e leituras.

http://www.youtube.com/watch?v=aU3stlQIfKA