abril de 2012

E

Giro Rápido

AL R AAbrilde 2012 - Ano XXI - Número 252

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AL R AEAL R AE TSINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA

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Direito ao Seguro de Vida. Tem direito ao Seguro de Vida, o comerciário associado. No caso de morte o seguro garante o benefício de R$5mil, R$3 mil de auxílio funeral e cesta básica por 6 meses no valor de R$200,00 por mês, além de concorrer a um sorteio mensal pela Loteria Federal no valor de R$5 mil. Associado procure o Sincomerciários e atualize seus dados.

Nova sede em Pompéia. O Sincomerciários irá inaugurar sua mais nova sede na cidade de Pompéia. Segundo o presidente do Sincomerciários Mário Herrera, o objetivo da nova sede é auxiliar o trabalhador. “Pompéia se desenvolve rápido e com isso o comércio e a categoria. Então precisamos assistir de perto nossos comerciários na cidade”.

Leia o que está assinando... Todo documento antes de ser assinado deve ser lido e compreendido, é o que afi rma a advogada do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília Dra. Adriana Rodolpho. “Ler e entender o que você está assinando é algo primordial. No ato de assinar um documento, você pode estar dando quitação a uma dívida, doando algo, concordando ou discordando”

Para criar mais empregos, 40 Horas já!

O Sindicato é você...

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Sincomerciários participoudo “Grito de Alerta”

CCT proíbe o trabalho no “Dia 1º de Maio”

A Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2011/12 fi rmada entre Sindicato dos Empregados no Comércio de Marilia e Sindicato do Comércio proíbe o trabalho dos comerciários no feriado de 1º de maio.

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A importância do nosso sindicato...

Festa do Trabalhador reunirá mais de 40 mil

Após a industrialização no Brasil e o aparecimento das classes de operários, se fez necessário a organização de movimentos pelos trabalhadores. Em 1930 o Governo Federal regulamentou por decreto a possibilidade de fundação dos sindicatos no país, possibilitando a criação de sindicatos de empregados e patrões.

A 6º Festa do Trabalhador em comemoração ao “Dia do Trabalho” acontecerá no dia 30 de abril como de costume na Avenida Sampaio Vidal e deve reunir nesse ano, mais de 40 mil trabalhadores. O evento é realizado pela Regional da Força Sindical em parceria com os Sindicatos de trabalhadores de Marília.

PAG.04EDITORIAL

Filiado

Vendedores(comissionistas ou não)Técnicos de Farmácia.......................................R$1.152,00Empregados em cargo de Gerente................R$1.994,00

Farmácia Atacadista até 10 empregadosEmpregados em geral........................................R$796,00Faxineiro/Coopeiro...............................................R$716,00Caixa....................................................................R$913,00Office boy/Empacotador.......................................R$609,00Garantia do Comissionista................................R$953,00Farmácia Atacadista mais de 10 empregadosEmpregados em geral........................................R$856,00Faxineiro/Coopeiro...............................................R$755,00

Caixa....................................................................R$961,00Garantia do Comissionista......................................................R$1001,00Office boy/Empacotador.......................................R$609,00

Concessionárias e Distr. de VeículosMenores apreendizes contratados na conformidade da legislação vigente, office boy, mensageiro e auxiliar de serviços administrativo.................R$622,00Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos......R$622,00Ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer função exercida nas oficinas de manutenção de veiculos.............................................................R$799,00Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de veículos.........................................................R$884,00Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam motocicletas......................................................R$931,00Comissionistas puros;- Concesionárias de Motos................................R$1.097,00- Concessionáros carros, tratores,outros..........R$1.180,00Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções:Manobristas de veículos e entreg. motorizado.R$945,00Nas demais funções em geral..............................R$993,00Empregada Doméstica (Piso Estadual)............R$622,00Valores retirados das CCTs 2011/12. Faça o download em nosso site www.secmarilia.org.br. Dúvidas, ligue (14)3413-1059.

Comércio, Lojas e SupermercadosEmpresas em Geral

Empregados em geral..........................................R$856,00Faxineiro/copeiro...............................................R$755,00Caixa....................................................................R$919,00Office-boy/empacotador....................................R$609,00Garantia do Comissionita...............................R$1.004,00Quebra de Caixa....................................................R$42,00Feirantes/AmbulantesEmpregados em geral........................................R$856,00

Microempresas(ME)Piso de ingresso...................................................R$698,00Empregados em geral........................................R$785,00Faxineiro/Coopeiro...............................................R$703,00Caixa....................................................................R$855,00Office boy/Empacotador.......................................R$609,00Garantia do Comissionista...................................R$919,00

Quebra de Caixa....................................................R$42,00Feirantes/AmbulantesPiso de ingresso.................................................R$698,00Empregados em geral........................................R$785,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP)Piso de ingresso...................................................R$736,00Empregados em geral........................................R$821,00Caixa....................................................................R$882,00Faxineiro/Coopeiro.............................................R$722,00Office boy/Empacotador.......................................R$609,00Garantia do Comissionista................................R$965,00Quebra de Caixa....................................................R$42,00Feirantes/AmbulantesPiso de ingresso.................................................R$736,00Empregados em geral........................................R$821,00

Farmácias/DrogariasDistribuidoras de Medicamentos Varejista

Office-boy/pacoteiro/empacotador de reposição.R$578,00Faxineiro...............................................................R$666,00

Empregados em geral........................................R$823,00Entregadores motorizados...................................R$905,00Funç. de aux. de famácia c/ manipulação........R$921,00 Atend. prescrição magistral c/ manipulação........R$821,00

Editorial CCT´s

Jornal AlertaAbril/2012Página 02

Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de MaríliaRua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - Telefone:(14)3413-1059 Site:www.secmarilia.org.br e-mail:[email protected] Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Impressão: 8.000 exemplaresOs artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria.

Mário HerreraPresidente

Anderson Andreozi - Mtb 38050-JPJornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias

José Ursílio- Mtb 19773Consultoria de Comunicação

Tabela de PisosOs salários indicados na tabela abaixo foram

retirados das Convenções Coletivas de Trabalho

Realmente não existiria o movimento sindical se não existisse o trabalhador comer-ciário, metalúrgico, motorista..., ou seja, várias categorias orga-nizadas.

O movimento sindical no Brasil faz parte da história, ou seja, construiu o passado e se faz presente no futuro do Brasil. Nós sindicalistas idealizamos e aprovamos muitas leis que fa-zem parte da sua vida profis-sional. Nessa ocasião posso citar a última vitória conquis-tada que é a do “Novo Aviso Prévio”. Não pense que isso foi construído isoladamente, isso é um trabalho do movimento sin-dical e dos trabalhadores enga-jados nessa luta.

Infelizmente, ainda observo trabalhadores se perguntando, por que, pra quê sindicato?E, logo me indago a responder: - Para que as diferenças sociais e de trabalho diminuam e não exista a exploração proposta pelo “Capitalismo Selvagem”.

O sindicato é um espa-ço do trabalhador, espaço democrático onde se discutem estratégias para a melhoria das condições de trabalho e do trabalhador. Aqui nesse es-paço de batalhas que se chama Sindicato, é o seu lugar traba-lhador. Nesse espaço é onde recebemos e tratamos nosso trabalhador “doente”, sofrido por um mercado de trabalho selvagem que não se preocupa com sua “saúde”.

O que o sindicado me ofe-rece? Isso eu escuto até hoje.

O Sindicato é você...

Precisamos de consciência sindical, entender que o Sindi-cato somos nós, e que ele nos oferece o que oferecemos para ele, ou seja, as idéias e as du-ras batalhas que resultam em benefícios que nós mesmos conseguimos. Para ficar mais claro, a Convenção Coletiva de Trabalho - CCT não é uma conquista do Sindicato, é uma conquista idealizada e bata-lhada pelos trabalhadores que unidos em grupos formam uma entidade chamada Sindicato da categoria.

A Convenção Coletiva de Trabalho – CCT e seus bene-fícios, são as maiores conquis-tas dos Sindicatos, nela estão todas as regras, benefícios e direitos do trabalhador. A CCT é o maior benefício que o seu Sindicato pode te oferecer. Com certeza seu sindicato te oferece outros, mais seu bem maior é a CCT.

Será que os patrões tem Sindicato? Sim, eles têm Sin-dicato. São os Sindicatos Pa-tronais que defendem os in-teresses das empresas que tentam explorar cada dia mais em benefício próprio.

Então, agora trabalhador consulte a sua Convenção Coletiva de Trabalho – CCT e observe a quantidade de di-reitos que foram conquistados pelo seu Sindicato e participe dessa nossa batalha contra a desigualdade.

Sozinhos, somos fracos, mas juntos somos vigorosos.

Mário Herrera

Jornal AlertaAbril/2012

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Convençaõ Coletiva

Fique Atento Comerciário

A Convenção Coletiva de Trabalho – CCT da ca-tegoria dos comerciários válida para o ano 2011/12 estabelece na “Cláusula 7” o direito do empregado que exerce a função de opera-dor de caixa, a indenização de “quebra de caixa”. O va-lor estipulado na Conven-ção Coletiva de Trabalho da “quebra de caixa” é de R$42,00 mensais.

“A indenização de “que-bra de caixa” é direito do co-merciário operador de caixa e o mesmo deve ser in-denizado já que por muitas vezes o comerciário pode cometer equívocos na con-tagem do dinheiro. Equívo-cos esses, gerados pelo estafante ritmo de trabalho que são submetidos no co-

Indenização de quebra de caixa é direito previsto na CCT

mércio, principalmente nos supermercados”, ressaltou Mário Herrera, presidente do Sincomerciários.

A Convenção Coletiva de Trabalho também dei-xa claro na cláusula 7, parágrafo 1º, as normas para conferência de caixa, deixando claro a obriga-ção da conferencia frente ao operador. “Quem ope-rou o caixa tem que estar presente na conferência, se não ele ficará isento de qualquer responsabilidade sobre o caixa”, frisou Her-rera.

Para a advogada do Sin-comerciários Dra. Adriana Rodolpho, quando a em-presa nega o direito previs-to na Convenção Coletiva de Trabalho a mesma está

Cláusula 7Quebra de caixa- O empregado que exercer a função de operador de caixa nas empresas em geral terá direito à indenização por “quebra-de-caixa” mensal, no valor de R$ 42,00 (quarenta e dois reais), a partir de 01 de setembro de 2011.

Parágrafo 1º Indenização de Quebra de caixa- A conferência dos valores do caixa será sempre realizada na presença do respectivo operador e, se houver impedimento por parte da empresa, ficará aquele isento de qualquer responsabilidade.

Convenção Coletiva de Trabalho 2011/12- A Convenção Coletiva de Trabalho pode ser encontrada no site www.secmarilia.org.br ou retirada pessoalmente na sede do Sincomerciários na Rua Catanduva nº 140- Obtenha mais informações pelo telefone (14)3413-1059

infligindo normas e isso pode gerar problemas fu-turos. “A Convenção é para ser cumprida, tem valor

jurídico e complementa a CLT com especificidades de cada profissão e o des-cumprimento da mesma

pode gerar multas por in-fração a CCT e demandas jurídicas quando provadas as irregularidades”.

A Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2011/12 firmada entre Sindicato dos Empregados no Co-mércio de Marilia e Sindi-cato do Comércio proíbe o trabalho dos comerciários no feriado de 1º de maio.

Segundo Herrera a Con-venção Coletiva de Trabalho – CCT regulamenta e esta-belece regras para a aber-tura nos feriados. “Nossa CCT estabelece os dias de abertura e fechamento do co-mércio nos feriados e o Dia do Trabalho - 1º maio é um dia terminantemente proi-

CCT proíbe o trabalho no “Dia 1º de Maio”

bído o trabalho no comércio”. “A cláusula 42 da CCT

é clara quanto à proibição do trabalho nos feriados de 25 de dezembro, 1º de ja-neiro, Sexta-feria Santa e dia 1º de maio - Dia do Tra-balho”, explicou Herrera.

Herrera esclareceu ainda, que o descumprimento da CCT e abertura do comércio podem gerar multa para a em-presa. “O comércio que des-cumprir a CCT abrindo no fe-riado deverá, de acordo com as regras estabelecidas no acordo, ser multado no valor de R$300,00 por funcionário

que trabalhou no feriado”.“Não somos a favor da

abertura em nenhum fe-riado, mas se tem que abrir, as cláusulas da CCT regula-mentam e protegem o nosso comerciário” frisou Herrera.

“Nosso comerciário já tra-balha demais, feriado foi cria-do para descansar e ficar jun-to com seus familiares, ainda mais no feriado em homena-gem ao dia do trabalhador. Então, é direito dele ficar em casa com a sua família”, res-saltou Herrera sobre a jorna-da de trabalho estafante do comerciário durante o ano.

MaríliaDENÚNCIE: (14)3413-1059 (14)3405-2747

Pompéia

Convenção Coletiva de Trabalho 2011/12- A Convenção Coletiva de Trabalho pode ser encontrada no site www.secmarilia.org.br ou retirada pessoalmente na sede do Sincomerciários na Rua Catanduva nº 140- Obtenha mais informações pelo telefone (14)3413-1059

Cláusula 7Trabalho em feriadosIII) Regras para empresas de Comércio Varejista em geral, Lojas estabelecidas em Shoppings e Galerias - As empresa deste segmento, para o trabalho nos feriados requeridos - excluídos os dias 25 de dezembro, 1ºde janeiro, Sexta-feira Santa e 1º de maio - além das regras gerais elencadas no item I e II deta cláusula, deverão atender aos requisitos e as obrigações abaixo identificadas:

Parágrafo 3º - A prática do trabalho em feriados sem Autorização dará ensejo ao pagamento da multa de R$300,00 (Trezentos Reais) por empregado que efetivamente trabalhou em feriados, sendo que essa multa será devida ao empregado, uma única vez, independentemnente do número de feriados trabalhados na vigência da Convenção

(Excluí os Supermercados)

Herrera discurssa na Festa do Trabalhador de 2011 Sindicalistas reunidos durante a Festa do Trabalhador 2011

Sindicalistas entregam motos sorteadas durante a Festa


Dia do Trabalho

Sincomerciários Pompéia

Festa do Trabalhador deveráreunir mais de 40 mil

A 6º Festa do Trabalhador em comemoração ao “Dia do Trabalho” acontecerá no dia 30 de abril como de costume na Avenida Sampaio Vidal e deve reunir nesse ano, mais de 40 mil trabalhadores.

O evento é realizado pela Regional da Força Sindical

em parceria com os Sindica-tos de trabalhadores de Marí-lia.

Além das apresentações musicais que compõem a noite da Festa do Trabalha-dor, no evento também serão sorteados uma variedade de prêmios, incluindo carros

e motos. “Para nós que re-presentamos a categoria dos mais de 10 mil comerciários de Marília e região é uma honra poder participar desse evento e presentear nossos comerciários e demais traba-lhadores”, frisou Mário Her-rera presidente do Sindicato

dos Empregados no Comér-cio de Marília - Sincomerciári-os.

No evento também acon-tecem durante as apresenta-ções musicais e distribuição de prêmios, a conscientiza-ção da força do trabalhador e das lutas ainda necessárias

para melhoria do trabalho e da igualdade social.

“O trabalhador precisa tra-balhar e também se divertir”, frisou Herrera.

A Festa do Trabalhador já faz parte do calendário oficial de Marília e também tem o apoio do prefeito Toffoli.

Sincomerciários Pompéia quase pronto para abertura

A sede do Sindicato dos Empregados de Pompéia - Sincomerciários esta quase pronta para abertura nesse mês de abril. “Tivemos alguns contratempos nos tramites físicos e legais para finalizar a abertura no mês de março da nossa nova sede, mais com certeza nesses póximos dias estaremos começando nosso atendimento na cidade”, frisou Mário Herrera presidente do Sincomerciários.

“Nossos equipamentos já estão na sede. Agora falta apenas colocar as divisórias e finalizar o piso para que possamos atender nossa categoria com atenção e qualidade”, ressaltou Herrera sobre afinalização do escritório da Sede.

Sincomerciários PompéiaHorário de Funcionamento9hrs às 17hrsRua: João da Costa Vieira nº727 Box 13 e14(Galeria MPI)Telefone: (14)3405-2747e-mail: [email protected] site: www.secmarilia.org.br

Serviços

- Cálculos/Homologações- Orientações sobre direitos- Colônia de Férias- Seguro de Vida- Material Escolar Gratuíto- Convênio Odontológico- Depto Jurídico trabalhistas,civil(família) e previdenciário- Convênios diversos

Sincomerciários


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Após a industrialização no Brasil e o aparecimento das classes de operários, se fez necessário a orga-nização de movimentos pelos trabalhadores, dando assim, início ao surgimento do sindicalismo no Brasil. Em 1930 o Governo Fede-ral regulamentou por decre-to a possibilidade de funda-ção dos sindicatos no país, possibilitando a criação de sindicatos de empregados e patrões.

O sindicalismo no Brasil atravessou o Regime Militar sendo a movimentação das ações sindicais reprimidas. Hoje o movimento sindical é apoiado pelas centrais sin-dicais como Força Sindical, Central Única dos Trabalha-dores – CUT, Central Geral dos Trabalhadores – CGT entre outras. “O movimento sindical hoje é forte. Temos pro-fissionais atuando no desenvolvi-mento das nossas negociações e ações, o que faz o nosso sindicalismo forte e dinâmico”, frisou Mário Herrera presidente do Sindi-cato dos Emprega-dos de Marília – Sin-comerciários.

Os sindicatos no Brasil são divididos por categorias de tra-balhadores, tais como, metalúrgicos, químicos, comerciários, gráficos entre outros. Dentro des-sas categorias existem os sindicatos patronais e de empregados. São os sindicatos que discutem e negociam pelos emprega-dos e patrões as cláusulas que estarão na Convenção Coletiva de Trabalho – CCT de cada categoria.

A CCT é o complemento da Consolidação de Leis do

Trabalho – CLT. A mesma leva em consideração as especificidades de cada categoria para sanar os im-passes entre setor patronal e de empregados. ”O prin-cipal benefício que o sindi-cato traz para o trabalhador é a Convenção Coletiva que expõe os direitos do traba-lhador mediante a relação de trabalho”, ressaltou Her-rera.

Os sindicatos também são filiados e apoiados pelas Federações, no caso do Sincomerciários Marília sua filiação é com a Fe-deração dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo – Fecomerciári-os, que por sua vez esta fili-ada a Confederação Nacio-nal dos Trabalhadores no Comércio – CNTC,

A importância do nosso sindicato...Conquistas

- Departamento Jurídico- Departamento Odontológico- Centro de lazer dos Comerciários- Prêmio Maternidade no valor de R$171,20- Material Escolar Gratuito- Convênios Médicos- Acordo Coletivo para remuneração para trabalhos em feriados- Negociação de Participação nos Lucros e Resultados - Aumento de 10,5% nos pisos e 9,8% nos salários para 2011/12- Departamento de homologações e calculos trabalhistas- Departamento de habitação - mais de 5 mil casa construídas para o Comerciário- Discussão anual de reajuste salarial e direitos dos comerciários através da Convenção Coletiva de Trabalho

MaríliaRua Catanduva nº140Telefone:(14)34131059PompéiaRua: João da Costa Vieira nº727 Box 13 e14Telefone: (14)3405-2747

que representa mais de 12 milhões de trabalha-dores.

As benfeitorias e benefícios do seu sin-dicato vão além da Convenção Coletiva de Trabalho, o Sin-comerciários Marília, por exemplo, cons-truiu aproximada-mente mais de 5 mil casas para o trabalhador em par-ceria com a Caixa Econômica Fede-ral – CEF, e em 23 anos distribuiu mais de 18 mil kits do “Material Esco-lar Gratuito” e há mais de 30 anos possuí Convênio Médicos para cuidar da saúde do trabalhador comerciário. O Sincomerciári-os em Marília, conta também

com dentista no seu de-partamento odontológico, dois advogados no depar-tamento jurídico, além de possuir um departamento de cálculos e homologa-ções para atender o traba-lhador comerciário. O Sin-comerciários ainda oferece como premiação ao futuro papai ou mamãe comer-ciária associada o “Prêmio Maternidade” no valor de R$171,20.

“O trabalhador tem que procurar seu sindicato e estar perto dele, para que possamos em parceria aumentar os benefícios oferecidos e sermos mais fortes. Porque o setor pa-tronal tem sindicato e o tra-balhador tem que lembrar que ele também tem seu sindicato e que ambos ne-cessitam um do outro”, fri-sou Herrera presidente do Sincomerciários.

Trabalho em domingos e feriados

Posse CNTC


A ação movida pelo Sin-dicato dos Trabalhadores no Comércio de Supermer-cados, Shopping Center do Comércio Varejista e Atacadista de Gêneros Alimentícios de Belém e Ananindeua conseguiu no ultimo mês de março no Tribunal Superior do Traba-

Convenção é obrigatóriapara trabalho em domingos e feriados

lho - TST, recurso que es-tabelece que o trabalho em domingos e feriados no co-mércio varejista é permitido apenas por meio de nego-ciação coletiva com o sin-dicato da categoria, inclu-sive no período em que a obrigação não era prevista em lei.

“Realmente, uma de-cisão que para nós de Marília, fortalece nossa categoria para negociar as aberturas do nosso co-mércio em domingos e fe-riados buscando a melho-ria da qualidade de vida e remuneração dos nossos comerciários”, frisou Mário Herrera presidente do Sin-dicato dos Empregados no Comércio de Marília – Sin-comerciários.

Sincomerciários participoudo “Grito de Alerta”em São Paulo

O Sindicato dos Emprega-dos no Comércio de Marília – Sincomerciários participou no último dia 4, representando os comerciários de Marília em São Paulo do “Grito de Aler-ta em favor do emprego, da produção nacional e contra o processo de desindustrializa-ção do País” que aconteceu em frente da Assembléia Le-gislativa de São Paulo e reu-niu mais de 90 mil pessoas.

O “Grito de Alerta” foi orga-nizado pelas centrais sindicais e entidades empresariais, que exigem do governo a redução dos juros e outras medidas efi-cazes para reduzir as importa-ções, que estão prejudicando a produção nacional e amea-çando os empregos no país. “É um movimento importante, temos que defender nosso mercado interno contra con-corrência desleal. Mas, o prin-cipal, é defender o emprego do nosso trabalhador”, frisou Mário Herrera, presidente do Sincomercários e diretor da Federação dos Empregados

no Comércio do Estado de São Paulo – Fecomerciários.

“Só estamos buscando um mercado interno ideal para crescimento do país e melho-ria das condições da nossa sociedade”, ressaltou Herrera.

Para Herrera essa união entre entidades patronais e de empregados, teve um ob-jetivo em comum, o bem da economia nacional. “Não esta-mos falando de patrão ou em-pregado nesse momento, fala-mos de preservar empregos. Porque a corda sempre ar-rebenta do lado mais fraco e se a indústria e comércio ti-verem dificuldades, quem vai pagar a conta é o trabalhador. É isso que temos que fazer, defender o trabalhador”.

“Os comerciários também sofrem com a desindustrializa-ção, com a perda de competi-tividade da indústria nacional e com a informalidade, que tiram empregos no comér-cio”, disse Luiz Carlos Motta, presidente da Fecomerciários e tesoureiro nacional da Força Sindical.

A decisão do TST tem impacto direto nas ações ajuizadas antes de 2007, ano em que a lei nº 11.603 foi editada e incluiu a Con-venção Coletiva de Traba-lho como condição para abertura do comércio em domingos e feriados. “Além da releitura das ações ajuizadas antes de 2007, esse recurso fortalece o entendimento de que não basta autorização do mu-

nicípio para abertura do comércio em domingos e feriados. Tem que ser con-vencionado com o Sindica-to da categoria”, ressaltou Herrera.

Na ação ajuizada em 2002, o Sindicato susten-tava que os estabelecimen-tos não poderiam abrir as portas aos domingos e fe-riados por falta de Acordo Coletivo. Já a empresa ale-gava que, na época a Con-venção Coletiva não era requisito.

Embora o TST tenha sinalizado o entendimento da obrigatoriedade da Con-venção Coletiva, o Supre-mo poderá ser chamado a definir a questão.

Manifestação reuniu mais de 90 mil pessoas na Assembléia Legislativa de São Paulo

Demissões no Comércio

Depois de se estabilizar em janeiro e apontar queda de 9,5% no mês de fevereiro, as demissões no comércio de Marília voltaram a cair 10,3% no mês de março, foi o que apontou pesquisa realizada mensalmente pelo Sindicato dos Empregados no Comér-cio de Marília – Sincomerciári-os, que tem seu fechamento todo dia 20 de cada mês.

No mês de março de 2012 foram demitidos 209 comerciários com mais de um ano de emprego contra 233 no mesmo período de 2011, uma redução de 24 demissões. “Disse no mês passado que esperava con-tinuidade na queda das de-missões nos mês de março, e, aí está uma queda re-presentativa de 10,3%”, fri-sou o presidente dos Sinco-merciários Mário Herrera.

“Parece que a surpresa dessa vez foi por conta dos concessionários e autopeças

que demitiram 31 emprega-dos. Já os supermercados mais uma vez lideram as demissões”, ressaltou Her-rera sobre o ranking de de-missões no mês de março.

Para Herrera os dados da pesquisa são represen-tativos e demonstram uma estabilidade do setor. “Nos-sas rescisões na maioria, são de comerciários com mais de um ano na mesma empresa, demonstrando as-sim, que o setor passa por um momento de estabilidade depois da alta de 17,5% nas demissões no ano de 2011 comparadas com 2010. Es-pero que continuemos nesse ritmo de redução das de-missões até o fim desse ano”.

As demissões por ramo de atividade seguem da seguinte forma; supermer-cados 37, concessionárias e autopeças 31, comércio de roupas e confecções 30, comércio de móveis, ele-

trônicos e doméstico 25, comércio de produ-tos alimentícios e carne 14, farmácias e dro-garias 13, comércio de calçados e couro 12, comércio de materiais para con-strução 10, fotos e relojoarias 5, comér-cio de brinquedos 4, livraria e papelaria 2 e atividades diversas 26 demissões.

Nas demissões por sexo, o feminino teve uma queda 30 demissões, já que em março de 2011 foram demitidas 131 pes-soas do sexo feminino contra 101 demissões no mesmo período desse ano. No caso do sexo masculino as demissões aumenta-ram, passando de 102 demissões em março do ano anterior para 108 no mesmo período desse ano, um aumento de 6 demissões.

Nas demissões por faixa etária dos 17 aos 40 anos houve uma queda de 19 demissões, já que em março do ano anterior foram demitidos 199 trabalhadores contra 180 do mesmo perío-do desse ano. Para os trabalhadores da faixa etária de 41 aos 53 anos houve uma pequena redução de 5 demissões, passando de 34 em março do ano anterior para 29 no mesmo período desse ano.

Demissões caem 10,3% em março no comércio

Mário Herrera presidente do Sincomerciários

Queda de 20,4% nas demissões do comércio no 1º trimestre


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ComércioDemissões 1º trimestre

Mês 2011 2012 QuedaJan 152 151 -0,6%

Fev 232 210 -9,5%

Mar 233 209 -10,3%

Total 617 570

Comparativo2011/2012

Redução de 20,4%- 47 Demissões

As demissões no co-mércio de Marília recu-aram 20,4% no 1º trimes-tre desse ano é o que indica pesquisa realizada pelo Sindicato dos Em-pregados no Comércio de Marília - Sincomerciários.

Os dados da pesquisa indicam que no 1º trimes-tre de 2012 foram demiti-dos 570 comerciários com mais de um ano de registro na mesma empresa, con-tra 617 do mesmo perío-

do do ano anterior, uma redução 47 demissões.

“Houve uma redução representativa e que nos anima muito, indicando que provavelmente as vendas estão em alta e que é possível melhorar as condições financei-ras da nossa catego-ria se o comércio conti-nuar nesse ritmo” frisou o presidente Sincomer-ciários Mário Herrera.

Herrera disse ain-

da que a queda nas de-missões nesse 1º trimestre de 2012 é maior do que as demissões de 17,6% do ano inteiro de 2011.

“É preciso sempre lem-brar que esses índices expressam muito, por que as homologações que re-alizamos são de comer-ciários com mais de um ano de registro na mesma empresa“, ressaltou Her-rera sobre a represen-tatividade da pesquisa.

Jornal AlertaAbril2012Página 08

Marília 83 anos

Comerciária recebe Prêmio Maternidade

A mamãe na foto foi contemplada no mês de abril com o Prêmio Maternidade do Sincomerciários. Tem direito ao Prêmio Maternidade os comerciários associados. A mamãe ou papai comerciário tem direito ao benefício de 20% do piso base da categoria no valor de R$171,20. Maiores informações no site do Sincomerciários - www.secmarilia.org.br ou no telefone (14)3413-1059

O papai Jefferson de O. Ferraz com o presidente do Sincomerciários Mário Herrera e a mamãe Alessandra de Oliveira P. Ferraz com a filhinha Julian P. Ferraz

Pra recordar

Rua São Luiz, Marília -SP

Rua São Luiz, hoje a principal rua do comércio de Marília.

abril de 2012

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