A IMPORTÂNCIA DA NR 5 - CIPA

Charles Galdino RodriguesTécnico de Segurança no TrabalhoAssessor Técnico de Formação de Brigada de IncêndioMembro da Defesa Civil de Crato

Introdução•Conforme a OIT (Organização

Internacional do Trabalho) ocorrem 476 acidentes de trabalho por minuto no mundo, ocasionando a morte de dois trabalhadores nesse minuto.

•No Brasil, em 1975 ocorreram 1.869.689 acidentes, com 4.001 mortes (12.996.796 trab.)

•Em 2012 ocorreram 705.239 acidentes, com 2,801 mortes em 2005 (31.407.576 trab.).

•Cerca de 50% dos acidentes de trabalho no Brasil ocorrem com os membros superiores e a maioria resulta em mutilação de membro.

Histórico da Segurança do Trabalho

Desde a época de Moisés já havia orientações Divinas sobre o que hoje são chamados Riscos Ocupacionais. Exemplo:

•Deuteronômio 23:13 é dada a ordem de enterrar as fezes para evitar doenças - Risco Biológico

•Deuteronômio 22:08 é dito para colocar parapeito/quebracorpo nos terraços das casas para evitar quedas - Risco de Acidentes

• Jonas 4:06 Deus livra Jonas do desconforto térmico, fazendo nascer uma árvore para o proteger do sol.

•Gálatas 5:20 O Senhor reprova a feitiçaria (farmaqueia), definida como entorpecimento com produtos químicos - Risco Químico

•Êxodo 3:9,10 relata que Deus ouviu a oração de Israel e o livrou da opressão do trabalho escravo - Risco Ergonômico.

Podemos afirmar que a prevenção é mais antiga do que se pensa. Porém não havia ordenação - legislação.

Estamos lhe dando um ...

Para você não...

Esta mensagem, é uma...

E não serve para ...

Diariamente surgem problemas, as vezes temos de...

Ou até...

Mas antes de...

E para você não ser pego de...

O melhor ainda é...

Evitar o retrabalho, é muito simples, é só...

Trabalhe sem procurar ...

Não faça ...

As vezes você encontra um...

Dando uma de...

Tentando te colocar...

Mas não fique ...

Trabalhe com segurança sem...

As vezes você pensa que a CIPA, não passa de uma...

Mas não fique com ...

Pois se tratando de segurança, você está com ...

É só tomar o cuidado para não...

E muito menos ficar...

Pois você pode acabar...

E depois vai ficar se sentindo com a ...

Ou então, como uma...

E se tudo der errado e ocorrer um acidente de trabalho, é você que acaba...

E prematuramente poderá...

Ou até mesmo...

Lembre-se que a melhor maneira de ter Prevenção é investir na educação e na qualidade do Meio Ambiente. Faça a CIPA funcionar.

O que é CIPA?

•Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Surge em 1921, através da OIT, como medida preventivas aos acidentes de trabalho.•Comissão bi-partite, interna, com

objetivos.•Em 1944 aprovada junto da CLT.•1ª Cipa em 1967 - Eletrobras1921 – 1967 = 46 anos depois

Mas, afinal, o que faz a CIPA?

•Prevenção de acidentes na empresa:▫Identificação dos riscos – mapa de risco;▫Elaboração do Plano de Ação – ações

preventivas;▫Colaborar com SESMT;▫Multiplicador de segurança – divulga a

prevenção;▫Criar cultura de segurança;▫Sipat;▫Reuniões mensais, com propostas e

avaliações das ações e investigação de acidentes.

•Portanto, sua missão é preservar a saúde física, mental e integridade física dos trabalhadores tornando compatível o trabalho com a preservação da saúde.

•A CIPA busca evitar os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais agindo na antecipação e eliminação dos riscos em parceria com o SESMT (onde houver).

Palavra chave: ANTECIPAÇÃO

COMO É FORMADA?

•É formada por representantes do empregador e dos funcionários. A quantidade de membros da CIPA é determinada através do dimensionamento previsto na NR 5 (Norma Regulamentadora 5).

TODA EMPRESA PRECISA TER CIPA?

•Sim. Infelizmente essa é uma informação ainda desconhecida por muitas pessoas. Quanto à empresa não precisar ter eleição da CIPA, a empresa deverá indicar um funcionário para participar da CIPA, NR 5.6.4.  Chamado de ‘designado’.

TREINAMENTO DE CIPA

•Todo membro da CIPA antes de assumir a função deve passar pelo treinamento. O treinamento tem duração de 20 horas. Às 20 horas poderão ser dividas em no máximo 8 horas diárias. E deve ser realizado dentro do horário de expediente da empresa. NR 5. 35 e 5.3.4.

COMO FUNCIONA A ESTABILIDADE DA CIPA?

• A garantia de emprego tem duração de 2 anos a contar da data de posse. Somente tem direito a garantia os membros eleitos por voto, tanto os titulares como suplentes. NR 5.8 e artigo. 10, II, “a”.

• CIPA é trabalho. Ser cipeiro é ser amigo, ser ajudador, cuidar do bem estar do próximo, é fazer o bem. O trabalho do cipeiro é digno honra. É um trabalho voluntário para o bem comum!

• A estabilidade não deve ser vista como uma vantagem pessoal. Ela visa apenas resguardar o cipeiro de possíveis represálias vinda do empregador.

FUNÇÃO DO CIPEIRO

•O cipeiro tem a chance fazer a diferença na empresa. E isso por si só já deveria ser motivo para que ele esteja sempre motivado.

•Nenhuma CIPA consegue fazer tudo sozinha. Ela precisa estar ligada aos setores técnicos da empresa e aos supervisores.

•Ser proativo. Conscientizador. Multiplicador da cultura prevencionista.

COMO FAZER A CIPA FUNCIONAR

•Contagiando os funcionários com ações de prevenção de acidentes .

•Leve sua CIPA a sério - Mostre resultados.

•Estimule o pessoal da CIPA. Apoio de todos.

•Preguiça e falta de compromisso são contagiante. Mantenha pessoas com esse perfil longe da sua CIPA.

•Escute as ideias da CIPA.

COMO SER UM BOM CIPEIRO

Ser membro da CIPA é ser representante de alguém, e representar alguém nunca é

fácil. •Seja ativo;•Saiba ouvir;•Não se sinta a última Coca Cola do mundo;•Ganhe o respeito;•Dê feedback;•Saiba delegar;

•Saiba conversar;•Trabalhe mesmo depois de eleito;•Esqueça a estabilidade;•Não envolva amizade com trabalho;•Divulgue os resultados obtidos;•Busque estar perto do SESMT (se houver);•Mantenha a organização;

FIM