Aula 5NR 5 – CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

Legislação Decreto Lei 5.452 de 1º de

maio de 1943

Normas Regulamentadoras – NR 05

CIPAFormada pelos próprios

trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho

Norma Regulamentadora – NR 5 Todas as empresas que possuam

funcionários regidos pela Consolidação da Leis do Trabalho – CLT, devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento.

Composição da CIPA A CIPA deve ser formada de acordo com

as proporções mínimas estabelecidas nos Quadros da Norma Regulamentadora – NR 5

NR 5 - QUADRO III

Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE

CNAE Descrição Grupo85.41-4 Educação Profissional de Nível Técnico C-31

85.42-2 Educação Profissional de Nível Tecnológico C-31

84.11-6 Administração pública em geral C-33

Dimensionamento da CIPA Quadro 1

Grupos Nº de empregados no estabelecimento

Nº de membros da CIPA

0A19

20A29

30A50

51A80

81A

100

101A

120

121A

140

141A

300

301A

500

501A

1000

1001A

2500

C - 31

Titulares 1 1 2 2 2 3 3 4

Suplentes 1 1 2 2 2 3 3 3

C - 33

Titulares 1 1 1 1 2 3

Suplentes 1 1 1 1 2 3

Os membros titulares e suplentes terão representantes dos

Empregadores e Empregados.

Composição da CIPA Representantes do Empregador:

Titulares e suplentes serão por ele designados.

Representantes dos Empregados: Titulares e suplentes serão escolhidos através de processo eleitoral secreto.

O mandato da CIPA é de um ano.

Trabalhador Designado O estabelecimento que não se enquadrar

no quadro I da NR5: Designará um responsável para cumprir o

objetivo da CIPA.

Treinamento da CIPA A empresa deverá promover

treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

Exceção para o primeiro mandato, onde uma empresa, ou alguém com atribuições ministre o curso.

Presidente e Vice Presidente Presidente da CIPA:

será escolhido pelo empregador.

Vice Presidente: será escolhido dentre os titulares eleitos.

O que o Presidente da CIPA faz? Convoca os membros para as reuniões

da CIPA; Coordena as reuniões; Informa o empregador sobre os

trabalhos da CIPA; Coordena e supervisiona as atividades

do secretario; Delega atribuições ao Vice-Presidente.

O que o Vice-Presidente faz? Executa atribuições que lhe forem

delegadas;

Substitui o Presidente nos seus impedimentos eventuais.

Algumas atribuições dos “Cipeiros”

Os demais funcionários podem ajudar na Segurança do Trabalho? Podem e devem: Participando da eleição dos seus

representantes; Colaborando com a Gestão da CIPA; Indicando as situações de risco e

apresentando sugestões para eliminar ou minimizar o risco;

Aplicando no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças do trabalho.

Reuniões Ordinárias Serão realizadas mensalmente no próprio local

de trabalho, de acordo o calendário previsto (durante o horário normal de expediente).

A Reunião Ordinária terá atas assinadas pelos presentes e encaminhadas cópias a todos os membros da CIPA.

As atas ficarão nos estabelecimentos a disposição dos Agentes da Inspeção do Trabalho.

Reuniões Extraordinárias Houver denúncia de situação de risco

grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;

Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal;

Houver solicitação expressa de uma das representações.

O membro titular da CIPA poderá perder seu mandato? S I M. Quando faltar mais de quatro

reuniões ordinárias sem justificativa, ele será substituído pelo suplente por ordem de colocação decrescente.

Aula 5Mapa de risco

Riscos Ocupacionais

RiscosAmbientais

RiscosOperacionais

Riscos Operacionais Ergonômico

Má postura ou postura inadequada, monotonia, ritmo de trabalho excessivo, movimentos repetitivos, trabalhos pesados.

Acidente Arranjo físico inadequado, falta de iluminação

e/ou sinalização, ferramentas inadequadas ou com defeitos, choque elétrico, armazenamento inadequado, queda de mesmo nível, etc...

Fatores que pode colocar em risco a integridade física tais como pisos irregulares, má distribuição de móveis e equipamentos.

Riscos Ambientais Químico

Poeiras, pós, vapores, gases, produtos químicos em geral, fumos, fumaça, etc..

Biológico São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias,

parasitas, protozoários, fungos e bacilos. Os riscos biológicos ocorrem por meio de micro-organismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo), laboratórios, etc...

Físico Ruídos, radiações ionizantes e não ionizantes,

umidade, calor, etc...

Mapa de risco É de responsabilidade da CIPA ou de

quem a represente de identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos.

Físico Químico Biológico

Ergonômico Acidente

Riscos Ambientais

Riscos Operacionais

Exemplo 1

Exemplo 2Gravidade

Pequeno

Médio

Grande

FísicoQuímico Biológico

Ergonômico Acidente

Névoas

Fumos MetálicosRadiações Não

Ionizantes

Má Postura

Má Postura

Serra de bancada

Ruído

PoeirasBactérias Bactérias

Setor/Local onde se desenvolve as atividades

Riscos Ambientais Riscos Operacionais

Químico Físico Biológico Ergonômico Acidente

 Salas de aula

   

 Sulfato de Cálcio (Giz) proveniente do atrito com a

lousa      

   

 Colaborador ficar na posição em pé durante o período de aulas

 

( ) Não se aplica (x) Não se aplica (x) Não se aplica ( ) Não se aplica (x) Não se aplica

( ) Pequeno ( ) Pequeno ( ) Pequeno (x) Pequeno ( ) Pequeno

(x) Médio ( ) Médio ( ) Médio ( ) Médio ( ) Médio( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande

Descrever o local de trabalho

Exemplo: Sala de aula; Laboratório de

química; Secretaria Acadêmica

Descrever os riscos referentes a classificação: