a estratégia de arquitetura corporativa da stn e o ... · capacidades e princípios de arquitetura...
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Título da Apresentação
Arquitetura Corporativa da Secretaria do Tesouro Nacional
A Estratégia de Arquitetura Corporativa da STN e o alinhamento ao FACIN
Contexto – Estratégia e Necessidades
Objetivos Estratégicos
ValoresNecessidades:
• Consolidação do conhecimento
institucional
• Análise para tomada de decisões
• Efetivação de mudanças
• Correção de rumos
STN
Organização e TI
Negócio Negócio Negócio Negócio Negócio
Risco
Ambiente
Pro
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Info
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STN
Organização e TI
Negócio Negócio Negócio Negócio Negócio
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Trilha da Arquitetura Corporativa na STN
Estratégia Corporativa
Iniciativa de Arquitetura Corporativa
Contratação de Consultoria
Elaboração da Estratégia de Absorção
Implantação da Arquitetura Corporativa
PRODUTOS
EstratégiaPiloto Framework
1. Alternativas – embasadas com dados e indicadores
2. Discussão e definição:a. Contexto, Visão e Estratégia de Adoção
b. Capacidades e Princípios de Arquitetura
c. Papéis e responsabilidades
d. Impacto na organização
e. Interseção com frameworks, métodos e processos
existentes
f. Necessidade e importância das ferramentas
g. Riscos
h. Roadmap
i. Framework de Conteúdo
3. Estabelecer métricas e metas para Arquitetura
4. Workshop de nivelamento
• Visão consistente, integrada e precisa de informações
• Planejamento, tomada de decisão, análise de melhoria e inovação
• Mecanismo para desenvolver uma visão global e comum
• Integração entre iniciativas de desenvolvimento e gestão
• Interoperabilidade de serviços e informações
PRODUTOS – Estratégia – Características (Objetivos)
• Ter ampla perspectiva
• Ser colaborativa
• Foco no resultado
• Apoio da alta administração
• Sustentabilidade da iniciativa
PRODUTOS – Estratégia – Premissas
Missão:
Oferecer um olhar sistêmico da organização que oriente as transformações demandadas pelos gestores e as ações das
próprias unidades de negócios.
Visão:
Tornar-se o mecanismo da STN para análise e compreensão dastransformações necessárias com foco na integração entre as
estratégias de negócio e a realidade operacional.
PRODUTOS – Estratégia – Missão e Visão
PilotoFramework
PRODUTOS
1. Modelo de relacionamento entre o Núcleo de AC e
os envolvidos
2. Seleção de um problema real
3. Definição de objetivos e captura de expectativa da
área de negócio
4. Meta-modelo de conteúdo inicial
5. Cenários atual, intermediário e futuro
6. Relatório técnico com lições aprendidas e
recomendações para as próximas análises
PRODUTOS - Piloto
Problema real de negócio Reestruturar a Gestão dos Passivos Contingentes na
Subsecretaria de Política Fiscal da STN
Antes da Arquitetura
Corporativa:
Processos centralizados em uma única unidade organizacional
(coordenação-geral);
Estoque de processos a serem analisados;
Proposta de reestruturação e redistribuição das atividades em
escritórios de operações fiscais front, middle e back office.
O que a iniciativa de
Arquitetura Corporativa
proporcionou?
Visão sistêmica da reestruturação da Gestão de Passivos
Contingentes relacionando os objetivos estratégicos da STN,
desafios, riscos e objetivos da reestruturação com os elementos
de negócio, pessoas e sistemas (aplicações).
Framework
PRODUTOS
1. Modelo de conteúdo final
2. Ajuste do framework para integração com políticas,
metodologias e modelos de gestão existentes
3. Método ajustado para realização das futuras
análises e enriquecimento do repositório iniciado
com o Piloto
4. Relação tríplice de ferramentas aderentes à
iniciativa da STN
5. Revisão da Estratégia
Estrutura Funcional da AC no Tesouro Nacional
Dedicação exclusiva:1 Arquiteto Chefe0..n Arquiteto Corporativo
Responsáveis por seurespectivo domínio de
atuação
Atuam na interfacecom os outros domínios