CURSO: Ciências Contábeis EXERCÍCIOS

Semestre: 2º Bimestre: 1º Data: Disciplina: Contabilidade Empresarial Professor: Elizabete Pitol

Turma: A Período: 4º Turno: (oturno Acadêmico(a): RA:

1) Calcular e contabilizar a Folha de Pagamento– Mês: fevereiro de 2011 da Empresa A B C Ind. e Com. Ltda. Empresa Normal, grau de risco 3 Fat 0.7878 Colaborador: Josefa Lopes • Salário mensal: R$ 750,00 (setecentos e cinquenta reais). • Horas extras: 5 (cinco), com adicional de 50% (cinquenta por cento). • Adicional de insalubridade: grau médio. Colaborador: Lígia dos Santos • Salário mensal: R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais). • Adicional de insalubridade: grau médio. • Salário-família: 1 (uma) Colaborador: Roanderson da Cruz • Salário mensal: R$ 500,00 (quinhentos reais). • Adicional de insalubridade: grau médio. • Salário-família: 1 (uma). Colaborador: Carlos Silveira • Salário mensal: R$ 2.000,00 (dois mil reais). • Sem dependentes. • Optou por não receber vale-transporte. 2) Contabilize as férias

Férias de Joana Cardoso

Férias de 01/07/ 2011 a 30/07/2011 Recibo de férias - 29 de junho de 2010

Proventos Descontos Férias 1.001,00

1/3 de férias 333,67 INSS S/Férias 120,12 Líquido de férias 1.214,55

3) Calcular as férias do funcionário do período e encargos da empresa normal, Atividade de risco 3 FAP 0,8677(0,30 Pontos) Aquisitivo: 01/06/10 a 31/05/101 Período de Gozo: 01/07/11 a 30/07/11 Salário Base: R$ 1.170,00

4) Contabilize a folha de pagamento dos funcionários:

Resumo folha de Pagamento de 07/2011 Contas Proventos Descontos Encargos

1 Salário 19.985,60

2 Horas Extras 60% 1.744,20

3 Horas Extras 100% 908,44

4 DSR s/ horas extras 408,10

5 Insalubridade 1.998,56

6 Adicional noturno 399,71

7 Salário Maternidade 700,00

8 Salário Família 77,96

9 INSS 2.248,44

10 Adiantamento Salarial 7.994,24

11 Vale transporte 132,00

12 Salário Liquido 15.847,89

13 FGTS 2.091,57

14 INSS patronal 7.529,65

26.222,56 26.222,56 9.621,21

Provisões

13. salário 1.920,53

FGTS s/ 13. salário 153,64

Previdência social S/ 13.salário 553,11

Férias 2.560,70

FGTS S/ Férias 204,86

Previdência social S/ Férias 737,48 5) Contabilize as provisões:

BASE DE CÁLCULO R$ Salário-base R$ 500,00 1/12 de Férias R$ 41,65 1/3 s/as Férias R$ 13,89 Total das Férias a provisionar mensalmente R$ 55,55 Encargos com a Previdência Social (¹) R$ 15,44 Encargos do FGTS (²) R$ 4,72 Total dos encargos s/a provisão de férias R$ 19,88 Total da Provisão de Férias com os Encargos Sociais R$ 75,44

PROVISÃO PARA O 13° SALÁRIO

BASE DE CÁLCULO R$ Salário-base R$ 500,00

1/12 de 13° Salário R$ 41,65

Encargos com a Previdência Social (¹)

R$ 11,58

Encargos do FGTS (²) R$ 3,60

Total da Provisão para 13° Salário com Encargos R$ 56,83

6) Calcule e Contabilize a Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 03-Fev-2008 Afastamento: 13-Abr-2011 Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base: 2.450,00 Aviso prévio: trabalhado Férias vencidas: não Valor a ser pago: $ 2.074,06 Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.

7) Calcule e Contabilize a Rescisão de contrato de trabalho: Admissão: 03-Fev-2010 Afastamento: 17-Abr-2011 Motivo do afastamento: Pedido de demissão Salário base: 2.450,00 Aviso prévio: indenizado Férias vencidas: sim Valor a ser pago: $ 3.217,82