3.+abin+estrutura+regimental

8/8/2019 3.+Abin+Estrutura+Regimental

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Estrutura regimental da ABINDec. 6408/2008

Professor Heron Duarte


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SOBRE O REGIMENTO INTERNO:

DEVER SER APROVADO PELOPRESIDENTE DA REPBLICA LEI9883

DEVER SER APROVADO PELOCHEFE DO GSI DEC 6408


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A ABIN

rgo de Assessoramento direto aoPresidente da Repblica Lei 9883/1999

rgo integrante do GSI Dec.6408/2008


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Tem como competncia planejar, executar,coordenar, supervisionar e controlar asatividades de inteligncia do Pas,obedecida a PNI.


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I - rgos de assistncia direta e imediata ao Diretor-Geral:

Apoio tcnico-administrativo ao DG;

Organizar a agenda de audincias e viagens

do Diretor-Geral Providenciar o atendimento s consultas e aosrequerimentos formulados pelo CN

Coordenar e supervisionar as atividades deprotocolo geral

1. Gabinete


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Organizar campanhas educativas e publicitriassobre a misso, viso de futuro, valores e

objetivos estratgicos da Agncia, junto sociedade brasileira e comunidadeinternacional.

2. Assessoria de Comunicao Social


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Cumprir e zelar pelo cumprimento dasorientaes normativas emanadas da AGU;

Prestar assessoria direta e imediata ao DG eaos rgos da ABIN, nos assuntos de natureza

jurdica, aplicando, no que couber, o disposto

no art. 11 da LC 73/1993;

3. Assessoria Jurdica


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Art 11 LC 73/1993

Art. 11. s Consultorias Jurdicas, rgosadministrativamente subordinados aosMinistros de Estado, a Secretrio-Geral e aosdemais titulares de Secretarias da Presidnciada Repblica e ao Chefe do Estado-Maior dasForas Armadas, compete, especialmente:


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I - assessorar as autoridades indicadas no"caput" deste artigo;

II - exercer a coordenao dos rgos jurdicosdos respectivos rgos autnomos e entidadesvinculadas;

III - fixar a interpretao da Constituio, da leis,dos tratados e dos demais atos normativos aser uniformemente seguida em suas reas deatuao e coordenao quando no houver

orientao normativa do Advogado-Geral daUnio;


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IV - elaborar estudos e preparar informaes, porsolicitao de autoridade indicada no "caput"deste artigo;

V - assistir a autoridade assessorada no controleinterno da legalidade administrativa dos atos aserem por ela praticados ou j efetivados, edaqueles oriundos de rgos ou entidade sobsua coordenao jurdica;


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VI - examinar, prvia e conclusivamente, nombito do Ministrio , Secretaria e Estado-Maior das Foras Armadas:

a) os textos de edital de licitao, como os dosrespectivos contratos ou instrumentoscongneres, a serem publicados e celebrados;

b) os atos pelos quais se v reconhecer ainexigibilidade, ou decidir a dispensa, delicitao.


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Examinar e aprovar minutas de editais de

licitao, de instrumentos de contratos, deconvnio e de outros atos criadores de direitose obrigaes, que devam ser celebrados pelaABIN



14/66


Analisar e apresentar solues para questessuscitadas de aplicao das leis e dos

regulamentos relativos s atividadesdesenvolvidas pela ABIN

Examinar e emitir parecer sobre projetos de

atos normativos a serem expedidos oupropostos pela ABIN



15/66


Atuar como canal de comunicao entre oservidor e o Diretor-Geral da ABIN

Ouvir reclamaes, sugestes e elogiosrelativos a servios prestados por unidadeda ABIN;

4. OUVIDORIA


16/66


Ampliar a capacidade do servidor e docidado de colaborar com as atividades da

ABIN, na forma de sugestes; Identificar oportunidades de melhoria deprocedimentos por parte da ABIN

4. OUVIDORIA


17/66


Receber queixas e representaes sobreirregularidades e infraes cometidas por

servidores em exerccio na ABIN, e orientar asunidades da Agncia sobre o assunto;

Apurar irregularidades e infraes cometidas

por servidores da ABIN

5. CORREGEDORIA-GERAL


18/66


Designar membros das comisses disciplinares

Controlar, fiscalizar e avaliar os trabalhos dascomisses disciplinares



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20/66


Articular-se com a rea de seguranacorporativa, visando ao intercmbio deinformaes relativas conduta funcional deseus servidores



21/66


Zelar pelo cumprimento do Cdigo de ticaProfissional do Servidor da ABIN, observandoas deliberaes da Comisso de tica Pblicae orientando as unidades da ABIN sobre a suaaplicao, para garantir o exerccio de uma

conduta tica e moral.



22/66


Planejar, coordenar, supervisionar, controlar eavaliar as atividades de planejamento,oramento, modernizao organizacional,capacitao e gesto de pessoal,desenvolvimento cientfico e tecnolgico,

telecomunicaes, eletrnica e deadministrao geral

6. SECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E ADMINISTRAO


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Planejar, coordenar, supervisionar e controlar odesenvolvimento do processo oramentrioanual e da programao financeira, emconsonncia com as polticas, diretrizes eprioridades estabelecidas pela Direo-Geral



24/66


Promover, em articulao com as reasinteressadas, a elaborao de planos, projetosanuais e plurianuais, termos de convnios,acordos de cooperao e instrumentoscorrelatos a serem celebrados com entidadesde direito pblico e privado, nacionais e

estrangeiras, submetendo-as a apreciao doDiretor-Geral



25/66


Desenvolver estudos destinados ao contnuoaperfeioamento da Agncia, propondo areformulao de suas estruturas, normas,sistemas e mtodos, em articulao com orgo setorial de modernizao da PR



26/66


Acompanhar, junto aos rgos da APF e outrasentidades e organizaes, a alocao derecursos destinados ao cumprimento dosprogramas, aes e atividades da ABIN



27/66


Orientar e promover estudos de racionalizaoe normalizao de processos de trabalho,elaborao de normas e manuais, visando padronizao e otimizao de bens, matrias eequipamentos, servios e sistemas



28/66


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Executar, em articulao com a unidaderesponsvel pela implementao do

planejamento institucional do rgo, adotao oramentria anual da ABIN nassuas reas de competncia

6.SECRET

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6.1 DEP. ADMINISTRAO E LOGSTICA


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Executar, coordenar e controlar asatividades de tecnologia da informao,

telecomunicaes, eletrnica,fotocinematografia e de normas eprocessos administrativos;

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MINISTRA

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TRAO



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Executar, controlar e avaliar as atividadespertinentes a gestes administrativas e

patrimoniais, material de consumo,servios gerais, servios grficos e arquivode documentos administrativos;

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Fiscalizar e controlar a execuo dereformas, construes e locaes de

edifcios, objetivando a instalao oumanuteno de unidades; e

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MINISTRA

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TRAO



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Executar, coordenar e controlar aaquisio e logstica referente aos recursos

materiais, inclusive meios de transportes,armamento, munies e equipamentos decomunicaes e informtica.

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TRAO



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Executar e coordenar as atividadesrelacionadas ao Sistema de Pessoal Civil

da Administrao Federal - SIPEC; Elaborar pareceres normativos com baseem estudo da legislao pertinente;

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EADMINIS

TRAO

6.2 Departamento de Gesto de Pessoal


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Promover o desenvolvimento de estudoscontnuos destinados adequao do

quantitativo e do perfil profissional epessoal dos servidores da ABIN.

Promover o recrutamento e a seleo de

candidatos para ingresso na ABIN.

6.SECRET

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EADMINIS

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6.2 DEP. GESTO DE PESSOAL

I d i i di i di Di G l


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Promover a capacitao e odesenvolvimento de recursos humanos e

da doutrina de Inteligncia; Estabelecer intercmbio com escolas,centros de ensino, bibliotecas e outras

organizaes congneres nacionais eestrangeiras;

6.SECRET

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EADMINIS

TRAO

6.3 Escola de Inteligncia

I d i t i di t i di t Di t G l


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Promover a elaborao de planos, estudose pesquisas para o exerccio e

aprimoramento da atividade deinteligncia; e

Formar pessoal selecionado por meio de

concurso.

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6.3 Escola de Inteligncia



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Promover, orientar, coordenar,supervisionar e avaliar as pesquisas

cientficas e tecnolgicas aplicadas aplanos e projetos de segurana dossistemas de informao, comunicaes ede tecnologia da informao;

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6.4 Dep. de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico



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Promover, orientar e coordenaratividades de pesquisa cientfica e

desenvolvimento tecnolgico a seremaplicadas na identificao, anlise,avaliao, aquisio, fornecimento eimplementao de dispositivos,processos, sistemas e solues na reade inteligncia de sinais; e

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TRAO




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Apoiar a Secretaria-Executiva doConselho de Defesa Nacional, nas

atividades de carter cientfico etecnolgico relacionadas segurana dainformao.

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EADMINIS

TRAO


II E fi Si l


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II - rgos Especficos Singulares

Obter dados e informaes e produzirconhecimentos de inteligncia sobre a

situao nacional e internacional para oassessoramento ao processo decisriodo Poder Executivo;

Planejar, coordenar, supervisionar econtrolar a execuo das atividades deInteligncia estratgica do Pas;

1. Departamento de Inteligncia Estratgica

II E fi Si l


42/66


Processar dados, informaes econhecimentos fornecidos pelos adidos

civis brasileiros no exterior, adidosestrangeiros acreditados junto aogoverno brasileiro e pelos serviosinternacionais congneres; e

Implementar os planos aprovados pelaABIN.

1. Departamento de Inteligncia Estratgica

II rgos Especficos Singulares


43/66


Obter informaes e exercer aes desalvaguarda de assuntos sensveis e de

interesse do Estado e da sociedade,bem como das reas e dos meios que osretenham ou em que transitem;

2. Departamento de Contra-Inteligncia:



44/66


Salvaguardar informaes contra o acesso depessoas ou rgos no autorizadosobjetivando a preservao da soberania

nacional, a defesa do Estado Democrtico deDireito e a dignidade da pessoa humana,observando os tratados, convenes, acordose ajustes internacionais em que a RepblicaFederativa do Brasil seja parte ou signatria;




45/66


Coordenar, fiscalizar e administrar oSistema de Gerenciamento de Armas e

Munies da Agncia Brasileira deInteligncia; e





46/66


Planejar as atividades de preveno saes terroristas no territrio nacional eobter informaes e produzirconhecimentos sobre tais atividades;

Planejar, controlar, orientar e executar acoleta e anlise de dados e informaessobre organizaes terroristas; e


3. Departamento de Contra-terrorismo



47/66


Intercambiar dados e informaes entre osmembros do Sisbin, visando a aprimorar asatividades nas suas respectivas reas deatuao;

4. Departamento de Integrao do Sisbin



48/66


Integrar as aes de planejamento e execuodo Centro de Integrao do Sistema Brasileiro

de Inteligncia, em consonncia com o PlanoNacional de Inteligncia; e

Secretariar e prover suporte tcnico eadministrativo s reunies do ConselhoConsultivo do Sisbin.

4. Departamento de Integrao do Sisbin

III Unidades Estaduais


49/66

III - Unidades Estaduais

Compete-lhes:planejar, coordenar, supervisionar, controlar edifundir a produo de conhecimentos de

interesse da atividade de inteligncia nasrespectivas reas, de acordo com as diretrizesfixadas pelo Diretor-Geral.

DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES


50/66


Assistir ao Ministro de Estado Chefe do GSI-PR nos assuntos de competncia da ABIN;

Coordenar as atividades de inteligncia noSisbin;

Elaborar e editar o regimento interno da

ABIN, submetendo-o aprovao do Ministrode Estado Chefe do GSI;

DIRETOR-GERAL



51/66


Planejar, dirigir, orientar, supervisionar,avaliar e controlar a execuo dos projetos e

atividades da ABIN; Editar atos normativos sobre a organizaoe o funcionamento da ABIN e aprovarmanuais de normas, procedimentos erotinas;

DIRETOR-GERAL



52/66


Propor a criao ou extino das unidadesestaduais, subunidades estaduais e postos noexterior, onde se fizer necessrio, observados os

quantitativos fixados na estrutura regimental daABIN;

Indicar nomes para provimento de cargos em

comisso, inclusive do Diretor-Adjunto, bem comopropor a exonerao de seus ocupantes e dossubstitutos;

DIRETOR-GERAL



53/66


Dar posse aos titulares de cargos efetivos eem comisso, conceder aposentadorias e

penses, decidir sobre pedidos de reversoao servio pblico, promover oenquadramento e o reposicionamento deservidores e decidir sobre movimentao dos

servidores da ABIN;

DIRETOR-GERAL



54/66


Aprovar a indicao de servidores paracursos de especializao, aperfeioamento

e treinamento no exterior; Indicar ao Ministro de Estado Chefe do GSIos servidores para as funes de adido civil

junto s representaes diplomticasbrasileiras acreditadas no exterior;

DIRETOR-GERAL



55/66


Firmar contratos e celebrar convnios,acordos de cooperao, ajustes e outros

instrumentos congneres, incluindo seustermos aditivos;

Avocar, para deciso ou reviso, assuntosadministrativos ou de Inteligncia, semprejuzo das atribuies previstas aos demaisdirigentes;

DIRETOR-GERAL



56/66


Decidir sobre os processos administrativosdisciplinares, quando a pena for de

suspenso at trinta dias; Propor ao Ministro de Estado Chefe do GSI aaplicao de penas superiores s previstasno item anterior;

DIRETOR-GERAL



57/66


Decidir sobre os recursos impetrados contraindeferimento ou arquivamento de denncias ourepresentaes para instaurao deprocedimentos administrativos disciplinares;

Delegar competncia para o exerccio dequaisquer de suas atribuies, salvo aquelas quelhe sejam privativas;

DIRETOR-GERAL



58/66


Aprovar planos de operaes deinteligncia, contra-inteligncia e contra-

terrorismo; e Realizar outras atividades determinadaspelo Ministro de Estado Chefe do GSI

DIRETOR-GERAL



59/66


Substitui o Diretor-Geral nos seusimpedimentos legais. Poder exercer outrasatribuies e competncias definidas noregimento interno.

DIRETOR-ADJUNTO



60/66

Dos demais Dirigentes

Planejar, dirigir, coordenar, supervisionar e

avaliar a execuo das atividades dasunidades subordinadas e exercer outrasatribuies que lhes forem cometidas.

Secretrio de Planejamento, Oramento e Administrao,Diretores, Chefe de Gabinete e aos demais dirigentes


O provimento dos cargos da ABIN observar as


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O provimento dos cargos da ABIN observar asseguintes diretrizes:

Assessor Especial Militar, Assessor Militare Assessor Tcnico Militar

Oficiais Superiores das Foras Armadas

ou das Foras Auxiliares;


62/66

Assistente Militar Em princpio, Oficiais Intermedirios das

Foras Armadas ou das Foras Auxiliares;


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Assistente Tcnico Militar Em princpio, Oficiais Subalternos das

Foras Armadas ou das Foras Auxiliares


64/66

O regimento interno definir odetalhamento das competncias dasdemais unidades integrantes da estrutura

regimental da ABIN e das atribuies dosrespectivos dirigentes.


65/66

O Corregedor-Geral da ABIN serindicado pelo Diretor-Geral, ouvida aCGU, e nomeado na forma da legislao

vigente.


66/66

E voc???

Vai ser oqu?

3.+abin+estrutura+regimental

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