MINISTÉRIO IGREJAEM CÉLULAS

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UM SISTEMA INTEGRADO DE TREINAMENTO

UM NOVO PARADIGMA DE MINISTÉRIO

Mudança 1Ministro Treinador de Ministros

Mudança 2Treinador Sistema de treinamento

UM PARADIGMA DE TREINAMENTO

• Sistemas que possibilitam a expansão e simultaneamente garantem a qualidade.– Método do Metodismo de Wesley.– Rotinas de treinamento de lojas de conveniência ou

qualquer outra franquia moderna bem-sucedida.

COMO IMPLEMENTAR UM SISTEMA EFICAZ PARA O TREINAMENTO DE TODOS

O MODELO CONVENCIONAL

DE TREINAMENTO: CLASSES ELETIVAS

• Domingo de manhã.• Dia da semana à noite.• Horário, lugar, conteúdo podem

mudar mas o método original permanece o mesmo.

EM GERAL ISTO É INEFICAZ:

• Os mesmos 35% são treinados de novo e de novo.

• Aqueles que mais precisam de treinamento dificilmente aparecem.

• Quase nunca existe um sistema que leva as pessoas da imaturidade para a maturidade e liderança.

• Muitas vezes com pouca aplicação.

Imaturidade

Maturidade

LiderançaC

SISTEMAS EFICAZES DE TREINAMENTO:

• Envolvem todos os membros.• Envolvem cristãos maduros no discipulado

de cristãos menos maduros.• Conciliam vida na célula, finais de semana e

treinamento contínuo.

O SISTEMA DO MINISTÉRIO EM CÉLULAS

Leva os crentes da imaturidade para a maturidade e liderança

Faz isso de forma pessoal (relacionamentos) – o líder é a chave

Integra a célula, discipulando um-a-um e eventos de treinamento

Acelera a multiplicação da célula por meio do treinamento de evangelismo por amizade

SEJA QUAL FOR O SISTEMAQUE VOCÊ ADAPTE OU

DESENVOLVA:• Ele precisa ser um estilo de vida e não um

programa!• Esse estilo de vida começa com você.• Os componentes-chave precisam adaptar-se à

personalidade e filosofia de trabalho da sua igreja.

• Seu fluxo deve acompanhar um calendário integrado. (Mais a respeito a seguir.)

PARA CONVERSAR...* Como a sua igreja tem procurado fazer treinamento?

* O que tem sido eficaz ou ineficaz?

A IMPORTÂNCIA DE UM SISTEMA DE

TREINAMENTO• O treinamento em relacionamentos promove o ministério pessoal, que é tão fundamental.

• Sem um sistema de treinamento = problemas nas células + escassez de líderes.

• O crescimento depende de uma expansão da base de liderança.

• A multiplicação de líderes requer um sistema que produz maturidade e ministério.

Sem um sistema de treinamento

=Problemas nas células

Escassez de líderes

+

ADAPTANDO O SISTEMA DO MINISTÉRIO EM

CÉLULAS• Comece com um sistema já testado ao invés de

recriar a roda. • O Módulo 2 oferece modelos de treinamento,

testados muitas vezes nas mais variadas igrejas.• Esboços planejados para tornar o seu ministério

o mais fácil e eficaz possível.

ADVERTÊNCIA!• É bom que você adapte os materiais, mas

somente se você o fizer em oração e com ponderação.

• Mudar as coisas de modo descuidado – tomando atalhos – levará inevitavelmente ao fracasso!

LEMBRE-SE DESTES PRINCÍPIOS

• O treinamento começa com a entrevista do Roteiro para o seu ministério (crentes) e Manual para uma vida bem-sucedida (incrédulos) e a parceria discipulador / discípulo.

• Um sistema dois a dois guia as pessoas progressivamente à maturidade e ao ministério.

• Os eventos de finais de semana aceleram processo e o consolidam.