ufma

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHO Fundao Instituda nos termos da Lei n 5, 152, de 21/10/1966

EDITAL PRH N 1/2015, de 29 de dezembro de 2015.

CONCURSO PBLICO PARA PESSOAL TCNICOADMINISTRATIVO EM EDUCAO

A PR-REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHO, no uso de suas atribuies, nos termos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alteraes, do Decreto n 7.232, de 19 de julho de 2010, e alteraes, da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e alteraes, e do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, e alteraes, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de cargos tcnico-administrativos em educao para o quadro de pessoal permanente desta Universidade, mediante as condies estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital, organizado e coordenado pela Comisso de Concurso para Pessoal Tcnico-Administrativo, instituda pela Portaria N 7/2015 - PRH, de 21/12/2015, e executado pelo Ncleo de Eventos e Concursos (NEC) da Universidade Federal do Maranho.

1.2 O Concurso Pblico para os cargos de que trata o presente Edital compreender provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio.

1.3 As provas sero realizadas na cidade de So Lus - MA.

2 DOS CARGOS

2.1- CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D

Cargo/rea Requisitos

Assistente em Administrao Campus So Lus

Ensino Mdio completo ou; Ensino Mdio Profissionalizante na rea.

Desenhista de Artes Grficas Campus So Lus

Ensino Mdio Profissionalizante ou; Ensino Mdio Completo + conhecimento de

programas de editorao eletrnica e desenho.

Tcnico de Laboratrio rea: Anlises Clnicas Campus Imperatriz

Ensino Mdio completo e Curso Tcnico na rea ou; Ensino Mdio Profissionalizante na rea.

Tcnico de Laboratrio rea: Anlises Clnicas Campus Pinheiro


Tcnico de Laboratrio rea: Biologia Campus Bacabal


Tcnico de Laboratrio rea: Biologia Campus Graja


Tcnico de Laboratrio rea: Biologia Campus Pinheiro


Tcnico de Laboratrio rea: Biologia Campus So Bernardo


Tcnico de Laboratrio rea: Biologia Campus So Lus


Tcnico de Laboratrio rea: Biotrio Campus Pinheiro

Ensino Mdio completo e Curso Tcnico na rea ou; Ensino Mdio Profissionalizante na rea

Tcnico de Laboratrio rea: Histologia Campus Imperatriz




Tcnico de Laboratrio rea: Histologia Campus Pinheiro


Tcnico de Tecnologia da Informao Campus Cod


Tcnico de Tecnologia da Informao Campus Graja


Tcnico de Tecnologia da Informao Campus Imperatriz


Tcnico de Tecnologia da Informao Campus So Bernardo


Tcnico em Agropecuria Campus Chapadinha


Tcnico em Contabilidade Campus So Lus


Registro regular no Conselho competente.

Tcnico em Enfermagem Campus Imperatriz Ensino Mdio completo e Curso Tcnico na rea ou; Ensino Mdio Profissionalizante na rea.

Tcnico em Enfermagem Campus Pinheiro Ensino Mdio completo e Curso Tcnico na rea ou; Ensino Mdio Profissionalizante na rea.

Tcnico em Nutrio e Diettica Campus So Lus


Tcnico em Segurana do Trabalho Campus Imperatriz


Tcnico em Som Campus So Lus

Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou; Ensino Mdio completo + experincia de 12 meses na

rea.

2.2 - CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E


Administrador Campus Balsas

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Administrao, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;


Administrador Campus Cod



Administrador Campus Graja



Administrador Campus Pinheiro





Assistente Social Campus Balsas

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;


Assistente Social Campus Graja



Assistente Social Campus So Bernardo



Auditor Campus So Lus

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Economia ou Direito ou Cincias Contbeis, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Bibliotecrio-Documentalista Campus Graja

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;


Bibliotecrio-Documentalista Campus Imperatriz



Bibliotecrio-Documentalista Campus So Bernardo



Diretor de Produo Campus So Lus

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, Artes Plsticas ou Artes Cnicas + habilitao,

emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Editor de Publicaes Campus So Lus

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, Jornalismo ou Letras, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Engenheiro rea: Pesca Campus Pinheiro

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia de Pesca, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;




Farmacutico Bioqumico Campus Imperatriz

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Farmcia, com habilitao em Bioqumica, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;


Farmacutico Bioqumico Campus Pinheiro

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Farmcia, com habilitao em Bioqumica, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;


Odontlogo Campus So Lus

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;


Pedagogo Campus Balsas

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Pedagogia, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Pedagogo Campus Cod


Pedagogo Campus Graja


Pedagogo Campus Imperatriz


Pedagogo Campus So Bernardo


Psiclogo Campus Chapadinha

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;


Psiclogo Campus Cod



Psiclogo Campus Graja





Psiclogo Campus Imperatriz



Qumico Campus Pinheiro

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Qumica, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Qumico Campus So Lus

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Qumica, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Regente Campus So Lus

Diploma, devidamente registrado, de concluso de graduao de nvel superior em Msica, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e Especializao em Regncia em instituio credenciada.

Secretrio Executivo Campus So Lus

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilinge, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC;

Registro regular na Delegacia Regional do Trabalho do Ministrio do Trabalho, quando necessrio.

Zootecnista Campus Chapadinha

Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Zootecnia, emitido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

2.3 A descrio sumria das atividades relativas a cada cargo consta do Anexo I deste Edital.

2.4 Para todos os cargos, os candidatos aprovados e classificados no limite das vagas ofertadas sero nomeados no nvel inicial de classificao e capacitao do seu cargo.

2.5 A lotao dos candidatos nomeados dar-se- em uma das unidades/rgos desta Universidade, situadas no Estado do Maranho, a critrio da Instituio, a saber: So Lus, Imperatriz, Chapadinha, Cod, Bacabal, Pinheiro, Graja, So Bernardo e Balsas.

2.6 A remunerao inicial dos cargos de nvel de classificao D ser de R$ 2.175,17; dos cargos de nvel de classificao E ser de R$ 3.666,54.

2.6 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais para todos os cargos, com exceo do cargo de Odontlogo, que ser de 30 (trinta) horas.

2.7 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, ou em regime de planto, de acordo com as especificaes do cargo e as necessidades da Instituio.

2.8 O candidato nomeado no poder ser removido para outra unidade antes de decorrido o perodo de estgio probatrio, exceto no interesse da Instituio ou quando a lei assim permitir.


3 DAS VAGAS

Cargo/rea Total Ampla

Concorrncia

Candidatos com

deficincia

Cotas (Lei n 12.990/2014)

Assistente em Administrao Campus So Lus 4 3 * 1

Desenhista de Artes Grficas Campus So Lus 1 1 * **

Tcnico de Laboratrio rea: Anlises Clnicas Campus Imperatriz

2 2 * **


2 2 * **


1 1 * **


1 1 * **


2 2 * **


1 1 * **


1 1 * **


2 2 * **


1 1 * **


2 2 * **


1 1 * **


2 2 * **


1 1 * **


1 1 * **

Tcnico em Agropecuria Campus Chapadinha 2 2 * **

Tcnico em Contabilidade Campus So Lus 5 3 1 1 Tcnico em Enfermagem Campus Imperatriz 1 2 * **

Tcnico em Enfermagem Campus Pinheiro 1 1 * **


1 2 * **


1 2 * **

Tcnico em Som Campus So Lus 1 1 * **

Administrador Campus Balsas 1 1 * **

Administrador Campus Cod 1 1 * **

Administrador Campus Graja 1 1 * **


Administrador Campus Pinheiro 1 1 * **

Assistente Social Campus Balsas 1 1 * **

Assistente Social Campus Graja 1 1 * **

Assistente Social Campus So Bernardo 1 1 * **

Auditor Campus So Lus 2 2 * ** Bibliotecrio-Documentalista Campus Graja 2 2 * **


1 1 * **


2 2 * **

Diretor de Produo Campus So Lus 1 1 * **

Editor de Publicaes Campus So Lus 1 1 * **

Engenheiro rea: Pesca Campus Pinheiro 1 1 * **

Farmacutico Bioqumico Campus Imperatriz 1 1 * **

Farmacutico Bioqumico Campus Pinheiro 1 1 * **

Odontlogo Campus So Lus 1 1 * **

Pedagogo Campus Balsas 1 1 * **

Pedagogo Campus Cod 1 1 * **

Pedagogo Campus Graja 1 1 * **

Pedagogo Campus Imperatriz 1 1 * **

Pedagogo Campus So Bernardo 1 1 * **

Psiclogo Campus Chapadinha 1 1 * **

Psiclogo Campus Cod 1 1 * **

Psiclogo Campus Graja 1 1 * **

Psiclogo Campus Imperatriz 1 1 * **

Qumico Campus Pinheiro 1 1 * **

Qumico Campus So Lus 1 1 * **

Regente Campus So Lus 1 1 * **

Secretrio Executivo Campus So Lus 1 1 * **

Zootecnista Campus Chapadinha 1 1 * ** (*) No h reserva de vagas para candidato com deficincia para provimento imediato em razo do quantitativo de vaga oferecido. (**) No h reserva de vagas para cotistas para provimento imediato em razo do quantitativo de vaga oferecido.

4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA

4.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 4.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990. 4.3 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco. 4.4 O candidato declarado com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 4.5 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias


discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949/2009.

4.6 Para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia o candidato dever, no ato da inscrio, declarar a deficincia de que portador.

4.7 O candidato que se declarar portador de deficincia dever entregar ao Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho - SESMT/UFMA, laudo mdico atestando a especificidade, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao Cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID, dentro do perodo de inscrio.

4.8 O candidato portador de deficincia que no declarar junto ao NEC esta condio durante o perodo de inscrio no ser considerado como portador de deficincia.

4.9 O candidato que se declarar portador de deficincia junto ao NEC, se classificado no concurso, figurar em lista especial e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo e, posteriormente, se convocado, dever submeter-se percia mdica promovida por Junta Mdica designada pela Universidade Federal do Maranho para essa finalidade, sendo seu resultado considerado como deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como para aferio do grau de deficincia, tudo com a finalidade de comprovar se a deficincia da qual o candidato se diz portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia.

4.10 O candidato convocado dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, acompanhado do exame complementar especfico, com expressa referncia ao Cdigo da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da deficincia.

4.11 A no-observncia do disposto no subitem 4.7 ou a reprovao na percia mdica, prevista no subitem 4.9, acarretar a perda do direito vaga reservada ao candidato portador de deficincia, sendo oportunizado o direito de defesa ao candidato, que poder interpor recurso no prazo de 3 (trs) dias teis, a partir do dia subseqente ao da divulgao do resultado da percia mdica.

4.12 O candidato portador de deficincia que necessitar de qualquer tipo de atendimento especial para realizao das provas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 dever solicit-lo por meio de requerimento apresentado ao NEC, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios.

4.12.1 A no-solicitao junto ao NEC do atendimento especial de que trata o subitem 4.12, implica em sua no concesso no dia das provas.

4.13 Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298/99, participaro em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao de provas e nota mnima exigida para todos os candidatos.

4.14 As vagas reservadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero revertidas para ampla concorrncia, observada a ordem geral de classificao para o cargo respectivo.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS

5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.

5.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos


do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.

5.3 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos nos cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a trs.

5.4 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).

5.5 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.

5.6 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.

5.7 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

5.8 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.

5.9 Os candidatos negros aprovados no limite do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no integraro a lista de vagas reservadas a candidatos negros.

5.10 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.

5.11 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.

5.12 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.

6 DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

6.1 A investidura no cargo est condicionada ao atendimento das seguintes condies:

a) ter sido aprovado e classificado no concurso, no limite das vagas oferecidas;

b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal;

c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;

d) apresentar Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidato do sexo masculino, menor de 45 anos;

e) comprovar os requisitos exigidos no subitem 2.1 deste Edital para exerccio do cargo, bem como registro no conselho competente, quando o cargo assim o exigir;

f) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse;

g) apresentar declarao de no acumulao ou de acumulao lcita de cargo pblico;

h) estar em gozo dos direitos polticos;

i) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em Cargo Pblico Federal, prevista no artigo 137 da Lei n 8112/90;

j) apresentar declarao de bens e valores patrimoniais;


l) apresentar os documentos que se fizerem necessrios, na forma da lei, por ocasio da posse.

6.2 O candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 6.1 impedir a posse do candidato.

7 DA INSCRIO

7.1 - Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico www.concursos.ufma.br, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 4 de janeiro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 4 de fevereiro de 2016, observado o horrio local. 7.1.1 O NEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

7.2 As taxas de inscries so as seguintes: Cargos de Nvel de Classificao D R$ 54,00 (cinquenta e quatro reais); Cargos de Nvel de Classificao E - R$ 91,00 (noventa e um reais).

7.2.1 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento

que estar disponvel no endereo eletrnico www.concursos.ufma.br, a qual poder ser impressa pelo candidato at a data limite para pagamento.

7.2.2 A Guia de Recolhimento poder ser paga no Banco do Brasil at o dia 24 de fevereiro de 2016, obedecendo o horrio de funcionamento do referido estabelecimento.

7.2.3 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.

7.2.4 Caso o candidato faa qualquer alterao de sua opo de inscrio, em seu Formulrio de Inscrio On-Line, antes da confirmao pelo NEC do pagamento do boleto bancrio, isto , antes da efetivao da inscrio, a UFMA considerar como inscrio vlida a ltima alterao efetuada, desconsiderando a(s) anterior(es).

7.2.5 Caso deseje fazer qualquer troca em suas opes, aps ter tido sua inscrio efetivada, o candidato dever dirigir-se pessoalmente ao NEC, a fim de solicitar o cancelamento da inscrio j feita, reiniciando todo o procedimento de inscrio e pagando uma nova taxa. A UFMA levar em conta, para fins de participao no concurso, apenas a inscrio que for efetivada por ltimo, desconsiderando automaticamente a(s) anterior(es).

7.2.6 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico

www.concursos.ufma.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

7.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, ser disponibilizado posto de inscrio com computadores, do dia 4 de janeiro de 2016 ao dia 4 de fevereiro de 2016 (exceto sbados, domingos e feriados), em horrio comercial, localizado no Ncleo de Eventos e Concursos, Cidade Universitria do Bacanga, em So Lus MA.

7.4 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio dever optar pelo cargo/formao da vaga, conforme o item 2 deste edital.

7.5 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.

7.6 No sero aceitas inscries por meio de fax ou correio eletrnico, condicional e extempornea.

7.7 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).

7.8 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o NEC do direito de excluir aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.


7.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do cancelamento do certame, por convenincia da UFMA.

7.10 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.

7.10.1 - Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:

a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e

b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.

7.10.2 O candidato que desejar concorrer iseno de pagamento de taxa dever, no ato da inscrio, digitar o nmero do NIS (Nmero de Inscrio Social) no campo apropriado do formulrio de inscrio.

7.10.3 - A UFMA consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.

7.10.4 - As informaes prestadas durante a inscrio referentes iseno de taxa sero de inteira responsabilidade do candidato, estando este sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.

7.10.5 - No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao;

c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 7.1 deste edital.

7.10.6 - A resposta sobre o deferimento ou no, ser divulgado no endereo eletrnico

www.concursos.ufma.br e no quadro de aviso no Ncleo de Eventos e Concursos at o dia 18 de fevereiro de 2016.

7.10.7 - O candidato cujo pedido de iseno tiver sido indeferido, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 24 de fevereiro de 2016.

7.11 - O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 7.12 - Se a taxa de inscrio for paga em cheque e houver devoluo do mesmo, a inscrio ser automaticamente cancelada.

7.13 - O simples recolhimento da taxa no garante a inscrio no Concurso.

7.14 - Em casos de urgncia, tais como acidentes, partos ou doenas, que impossibilitem o candidato de comparecer aos locais de prova, este deve requerer ao NEC, at 24 horas antes da realizao das provas do Concurso, condies especiais que atendam s suas necessidades, instruindo o seu pedido com os seguintes documentos:

a) atestado do mdico que esteja acompanhando o candidato, autorizando a sua participao concurso e declarando a impossibilidade de locomoo;

b) autorizao do hospital, quando for o caso, para acesso dos fiscais fora do horrio de visitas;

c) documento de identidade do candidato (o mesmo utilizado na inscrio);

d) confirmao de inscrio do candidato;

e) informaes sobre o local de internao.

7.15 - No havendo requerimento de condies especiais por parte do candidato, conforme os casos especficos, o NEC no se responsabilizar pela sua concesso nos dias de prova.


7.16 - O requerimento de condies especiais ser avaliado e atendido pelo NEC, com base em critrios de viabilidade e razoabilidade, podendo realizar visitas para conferir informaes.

8 DAS PROVAS

8.1 O Concurso constar de provas objetivas, eliminatrias e classificatrias, que sero realizadas no dia 13 de maro de 2016, no horrio das 9 horas s 13 horas, exclusivamente na Cidade de So Lus / MA.

8.2 As provas constaro, em cada cargo, de 50 (cinqenta) questes de mltipla escolha, com cinco opes e uma nica resposta correta, sendo: 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa, 5 (cinco) questes de Legislao e 35 (trinta e cinco) questes de Conhecimentos Especficos.

8.3 A relao dos candidatos (listas geral e especial) por local e sala de aplicao das provas estar

disponvel no endereo eletrnico www.concursos.ufma.br a partir do dia 4 de maro de 2016, e tambm ser afixada nos quadros de avisos da Pr-Reitoria de Recursos Humanos e do Ncleo de Eventos e Concursos Cidade Universitria do Bacanga, em So Luis MA. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado.

8.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas, com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, da Confirmao de Inscrio e do Documento de Identidade original que tenha sido utilizado no ato da inscrio.

8.4.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica dos Estados e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos Regionais, etc); passaporte, certificado de reservista, carteira funcionais expedidas pelo Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao (modelo novo, com foto).

8.4.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido a identificao especial, compreendendo coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio.

8.4.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas a sua fisionomia ou assinatura do portador.

8.4.4 No sero aceitos como documento de identidade, para realizao das provas: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados.

8.5 No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para seu incio.

8.6 No ser permitido, durante a realizao das provas: comunicao entre os candidatos, portar ou utilizar mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, mp3, mp4, etc.

8.7 No ser permitida, no dia da realizao das provas, a entrada de candidato portando armas.

8.8 No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato.

8.9 A UFMA no se responsabilizar por objetos deixados nos locais de prova.

8.10 Antes do incio da prova, o candidato ser encaminhado ao lugar especfico que lhe for destinado pelo NEC. Contudo, o coordenador do setor poder, sempre que julgar necessrio, mudar qualquer candidato de lugar durante a realizao da prova.


8.11 O candidato no poder, em hiptese alguma, retirar-se do local de realizao das provas levando o Caderno de Questes.

8.12 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 8.13 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em data ou horrio diferente do estabelecido neste Edital.

8.14 Ser automaticamente eliminado do Concurso, o candidato que durante a realizao das provas:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para execuo das provas;

b) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, membro da Comisso de Concurso, autoridade presente ou candidato;

c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal;

d) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de resposta;

e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

f) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefcio prprio ou de terceiros.

8.15 Aps a realizao das provas e antes da homologao do resultado final do concurso, caso seja constatado aps oportunizado o direito ao contraditrio e a ampla defesa, com os meios a ela inerentes , por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou qualquer outro meio, que o candidato utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao ou de terceiro, suas provas e as do terceiro beneficiado ser(ao) anulada(s) e automaticamente eliminado(s) do concurso, sem prejuzo das demais providncias legais cabveis.

9 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO

9.1 As questes das provas versaro sobre contedos programticos constantes no Anexo II deste Edital.

9.2 As provas sero avaliadas numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. A obteno da nota total da prova de cada rea de conhecimento levar em conta o valor de 2 (dois) pontos por questo objetiva respondida corretamente.

9.2.1 Os pontos correspondentes s questes que forem consideradas nulas sero atribudos a todos os candidatos.

9.3 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.

9.4 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver um quantitativo igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total dos pontos de cada prova a que se submeter, isto , pelo menos 12 (doze) pontos em Lngua Portuguesa e Legislao e 28 (vinte e oito) pontos em Conhecimentos Especficos.

9.5 O candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas para a folha de respostas, nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no caderno de questes. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 9.6 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com a folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente ou no preenchido.

9.7 O resultado final do concurso para todos os cargos ser obtido pelo somatrio dos pontos das provas relativas a cada rea de conhecimento.

9.8 - O resultado final do concurso apresentar 3 (trs) listas de candidatos aprovados: a primeira, uma


lista geral, contendo, a pontuao de todos os candidatos aprovados, inclusive a dos portadores de deficincia e cotistas (Lei n 12.990/2014); a segunda, somente com a pontuao dos candidatos aprovados portadores de deficincia; a terceira, somente com a pontuao dos candidatos aprovados dentro das cotas (Lei n 12.990/2014).

9.9 Os candidatos aprovados, segundo o critrio definido no subitem 9.4, sero classificados por ordem decrescente dos pontos obtidos no resultado final.

9.10 Em caso de empate no resultado final, ter preferncia o candidato que sucessivamente:

a) obtiver o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos;

b) tiver maior idade quando da publicao deste Edital no Dirio Oficial da Unio.

9.10.1 Em caso de candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o primeiro critrio a ser considerado ser o da idade mais elevada, conforme determina a Lei n 10.741, de 1/10/2003.

9.10.2 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato que possuir o Requerimento de Inscrio registrado com menor numerao.

9.11 Ser eliminado e, portanto, no participar da classificao final, o candidato que no atender ao disposto no subitem 9.4, sendo oportunizado o direito de defesa ao candidato.

9.12 A classificao dos candidatos aprovados obedecer as disposies contidas no Art. 16, Anexo II, do Decreto n 6.944/2009.

Cargo/rea Total Ampla

Concorrncia

Candidatos com

deficincia

Cotas (Lei n 12.990/2014)

Assistente em Administrao Campus So Lus 18 13

1 4

Desenhista de Artes Grficas Campus So Lus 5 3 1 1 Tcnico de Laboratrio rea: Anlises Clnicas Campus Imperatriz

9 6 1 2


9 6 1 2


5 3 1 1


5 3 1 1


9 6 1 2


5 3 1 1


5 3 1 1


9 6 1 2


5 3 1 1


9 6 1 2


5 3 1 1


9 6 1 2



5 3 1 1


5 3 1 1

Tcnico em Agropecuria Campus Chapadinha 9 6 1 2

Tcnico em Contabilidade Campus So Lus 22 17 1 4 Tcnico em Enfermagem Campus Imperatriz 5 3 1 1

Tcnico em Enfermagem Campus Pinheiro 5 3 1 1


5 3 1 1


5 3 1 1

Tcnico em Som Campus So Lus 5 3 1 1

Administrador Campus Balsas 5 3 1 1

Administrador Campus Cod 5 3 1 1

Administrador Campus Graja 5 3 1 1 Administrador Campus Pinheiro 5 3 1 1

Assistente Social Campus Balsas 5 3 1 1

Assistente Social Campus Graja 5 3 1 1

Assistente Social Campus So Bernardo 5 3 1 1

Auditor Campus So Lus 9 6 1 2 Bibliotecrio-Documentalista Campus Graja 9 6 1 2


5 3 1 1


9 6 1 2

Diretor de Produo Campus So Lus 5 3 1 1

Editor de Publicaes Campus So Lus 5 3 1 1

Engenheiro rea: Pesca Campus Pinheiro 5 3 1 1

Farmacutico Bioqumico Campus Imperatriz 5 3 1 1

Farmacutico Bioqumico Campus Pinheiro 5 3 1 1

Odontlogo Campus So Lus 5 3 1 1

Pedagogo Campus Balsas 5 3 1 1

Pedagogo Campus Cod 5 3 1 1

Pedagogo Campus Graja 5 3 1 1

Pedagogo Campus Imperatriz 5 3 1 1

Pedagogo Campus So Bernardo 5 3 1 1

Psiclogo Campus Chapadinha 5 3 1 1

Psiclogo Campus Cod 5 3 1 1

Psiclogo Campus Graja 5 3 1 1

Psiclogo Campus Imperatriz 5 3 1 1

Qumico Campus Pinheiro 5 3 1 1

Qumico Campus So Lus 5 3 1 1

Regente Campus So Lus 5 3 1 1

Secretrio Executivo Campus So Lus 5 3 1 1

Zootecnista Campus Chapadinha 5 3 1 1


10 DOS RECURSOS

10.1 Os gabaritos oficiais provisrios das provas e o Caderno de Questes sero divulgados, a partir de 48 (quarenta e oito) horas do dia seguinte ao da realizao das provas, por intermdio do endereo eletrnico http://www.concursos.ufma.br e da afixao no quadro de avisos do Ncleo de Eventos e Concursos Cidade Universitria, em So Lus/MA.

10.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares das provas dispor de at 3 (trs) dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao dos gabaritos oficiais provisrios.

10.3 Se do recurso contra o resultado do gabarito preliminar oficial resultar anulao de questo integrante de prova de determinado cargo, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos que concorrerem a esse cargo, independente de terem recorrido.

10.4 Aps a deciso final sobre os recursos interpostos sero divulgados, simultaneamente, o gabarito oficial definitivo e o resultado final do concurso, apresentando 2 (duas) listas, sendo uma contendo a pontuao de todos os candidatos aprovados, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, uma lista especial, esta somente com a pontuao dos candidatos aprovados portadores de deficincia.

10.5 O candidato poder, ainda, interpor recurso contra o resultado final, no prazo de 3 (trs) dias teis, a partir do dia subseqente ao da divulgao do resultado final.

10.6 Os recursos devero ser dirigidos Comisso de Concurso, protocolados junto a Diviso de Expediente, Protocolo e Arquivo (DEPA) que os entregar no Ncleo de Eventos e Concursos da UFMA, sediada na Cidade Universitria do Bacanga, em So Lus/MA, no horrio das 8:00h s 12:00h e das 14:00h s 18:00h. 10.7 Os recursos devero estar devidamente fundamentados, indicando, com preciso, os pontos a serem revisados e o nome do candidato, o nmero de inscrio, o cargo a que concorre e o endereo para correspondncia.

10.8 A notificao para conhecimento do resultado dos recursos ser feita mediante notificao pessoal do recorrente, dentro de trs (3) dias teis da formalizao de seu recurso, e tambm por correspondncia com aviso de recebimento.

10.9 No sero aceitos recursos interpostos fora dos prazos estipulados neste Edital, bem como recurso via postal e/ou via correio eletrnico.

10.10 Os recursos que no estiverem de acordo com o estabelecido nos subitens 10.2, 10.5, 10.6 e 10.7 sero indeferidos.

11 DA HOMOLOGAO DO CONCURSO

11.1 O resultado final do concurso, contendo a relao final dos candidatos aprovados e classificados, ser homologado pelo Conselho de Administrao da Universidade Federal do Maranho e publicado no Dirio Oficial da Unio.

11.2 Na publicao a que se refere o subitem 11.1, observada a disposio contida no subitem 9.8, constaro somente os nomes dos candidatos aprovados e classificados de acordo com o Art. 16, Anexo II, do Decreto 6.944/2009, por ordem de classificao (ver Anexo III do Edital).

12 DO PRAZO DE VALIDADE

12.1 O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da publicao da homologao dos resultados, no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade Federal do Maranho.

13 DA NOMEAO E POSSE

13.1 O candidato aprovado ser nomeado obedecendo rigorosamente a ordem de classificao para o cargo em que foi habilitado, observadas as listas de que trata o subitem 9.12 e as demais disposies deste Edital, na Classe e Padro iniciais da respectiva categoria funcional, mediante portaria expedida pelo Reitor da UFMA, publicada no Dirio Oficial da Unio.


13.2 O candidato nomeado dever atender aos requisitos constantes nos subitens 2.1, 2.2 e 6.1 deste Edital.

13.3 O candidato nomeado ser convocado para a posse no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias, a partir da publicao do ato de sua nomeao no Dirio Oficial da Unio.

13.4 O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter o seu ato de nomeao tornado sem efeito.

13.5 A nomeao dos candidatos ocorrer dentro do limite de vagas estabelecidas neste Edital, ressalvada a hiptese de ampliao do nmero de vagas e autorizao para provimento pelos rgos competentes.

13.6 - Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo, pelo Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho da UFMA (SESMT / UFMA).

13.6.1 O candidato aprovado dever comparecer ao SESMT/UFMA para avaliao portando os exames seguintes:

a) exames laboratoriais: hemograma completo, grupo sangneo e fator RH, glicemia em jejum, lipidograma, VDRL, cido rico, creatinina, AST, ALT, EAS/Urina tipo I;

b) laudo psiquitrico de sanidade mental;

c) colpocitologia onctica (para candidatos do sexo feminino).

d) eletrocardiograma (para candidatos acima de 40 anos, de ambos os sexos);

e) avaliao oftalmolgica (para candidatos acima de 45 anos, de ambos os sexos);

f) mamografia (para candidatos do sexo feminino e acima de 50 anos);

g) PSA (para candidatos do sexo masculino e acima de 50 anos);

13.6.2 Os exames citados no subitem 13.6.1 devero ter sido realizados h, no mximo, 90 (noventa) dias da data de apresentao deste ao SESMT/UFMA.

13.7 Aps o incio do exerccio, o candidato passar por um treinamento introdutrio a ser realizado pela Pr-Reitoria de Recursos Humanos - PRH, na cidade de So Lus - MA, por um perodo de at 30 dias.

14 DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico, bem como o Edital na ntegra, nos seguintes locais:

a) Ncleo de Eventos e Concursos (NEC) - Campus Universitrio do Bacanga, So Lus/MA;

b) Pgina da UFMA na Internet, no endereo eletrnico: http://www.ufma.br.

14.2 A inscrio do candidato implicar a aceitao expressa das normas para o concurso contidas neste edital e nos demais documentos a serem oportunamente divulgados.

14.3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a esse concurso pblico no Dirio Oficial da Unio.

14.4 A aprovao no concurso pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia da UFMA, observncia rigorosa da ordem de classificao e ao prazo de validade do concurso pblico.

14.5 O candidato dever manter atualizado seu endereo junto Comisso de Concurso enquanto estiver participando do certame. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu endereo.


14.6 Os dispositivos legais e normativos que entrarem em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de apreciao do Ncleo de Eventos e Concursos (NEC), para os fins que se fizerem necessrios.

So Lus (MA), 29 de dezembro de 2015.

Maria Elisa Cantanhede Lago Braga Borges Pr-Reitora de Recursos Humanos


ANEXO I

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESENHISTA DE ARTES GRFICAS

Interpretar solicitaes de desenhos; elaborar desenhos de produtos ou servios; submeter desenhos aprovao. Dar acabamento final em desenhos; indicar caractersticas de materiais e acabamentos em desenhos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO DE LABORATRIO

- REA: ANLISES CLNICAS

- REA: BIOLOGIA

- REA: BIOTRIO

- REA: HISTOLOGIA

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM AGROPECURIA

Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM CONTABILIDADE

Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM ENFERMAGEM

Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA

Coordenar e acompanhar a execuo do planejamento feito pelo nutricionista. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integram processos de negociao. Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

TCNICO EM SOM

Instalar e reparar equipamentos de som eltrico, de acordo com as instrues e superviso recebida, avaliar e controlar as instalaes, aparelhos, circuitos e outros equipamentos; testar aparelhos e componentes para assegurar o seu perfeito funcionamento, bem como montar e operar a aparelhagem de som tendo em vista uma finalidade especfica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E

ADMINISTRADOR

Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ASSISTENTE SOCIAL

Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

AUDITOR

Realizar auditagem; acompanhar as execues oramentrias, financeiras, patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e elaborar relatrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA

Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alem de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DIRETOR DE PRODUO

Dirigir, criando, coordenando, supervisionando e avaliando aspectos artsticos, tcnicos e financeiros referentes a realizao de filmes, peas de teatro, espetculos de dana, pera e musicais, programas de televiso e rdio, vdeos, multimdia e peas publicitrias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

EDITOR DE PUBLICAES

Editar textos e imagens para publicao e, para tanto, selecionar o que publicar, definir pauta e planejamento editorial, coordenar o processo de edio, pesquisar novos projetos editoriais e


participar da divulgao da obra. Responsabilizar-se pela publicao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

ENGENHEIRO REA: PESCA

Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

FARMACUTICO BIOQUMICO

Executar tarefas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados semelhantes, a anlise de toxinas, de substncias de origem animal e vegetal, de matrias-primas e de produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais e baseando-se em frmulas estabelecidas, para atender a receitas mdicas, odontolgicas e veterinrias, a dispositivos legais, a finalidades industriais e a outros propsitos.

ODONTLOGO

Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extra-oral; diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento; realizar auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

PEDAGOGO

Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re)construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

PSICLOGO

Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

QUMICO

Realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras; produzir substncias; desenvolver metodologias analticas; interpretar dados qumicos; monitorar impacto ambiental de substncias; supervisionar procedimentos qumicos; coordenar atividades qumicas laboratoriais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

REGENTE

Arranjar obras musicais, reger e dirigir grupos vocais, instrumentais ou eventos musicais. Estudar, pesquisar e ensinar msica. Editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

SECRETRIO EXECUTIVO

Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


ZOOTECNISTA

Realizar pesquisas sobre a gentica de animais domsticos, mtodos aperfeioados de criao e/ou problemas conexos, aplicando conhecimentos cientficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


ANEXO II

CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

Lngua Portuguesa: 1 - Compreenso e interpretao de textos. 2 - Textualidade: processos de coerncia e coeso, tipologia textual. 3 - Variao lingstica: emprego da linguagem formal e da informal. 4 - Morfossintaxe: emprego das classes de palavras, sintaxe do perodo composto: coordenao e subordinao, sintaxe das relaes: concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, ocorrncia de crase. 5 Pontuao. 6 - Ortografia Oficial. 7 - Acentuao Grfica das palavras.

Legislao: 1. Direito Administrativo: Lei 8.112 de 11/12/90 que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos da Unio, das Autarquias e d outras providncias; Lei 8.666 de 21/06/93 que regulamenta o art. 37, XXI da Constituio Federal e institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 2. Constituio Federal: Ttulo II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Ttulo III - Da Organizao do Estado (Captulo VII - Da Administrao Pblica).

Conhecimentos Especficos: 1 - Noes de sistema operacional. 2 - Edio de textos, planilhas e apresentaes de slide. 3 - Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas e aplicativos, Internet e intranet, computao na nuvem, utilizao de correio eletrnico modo cliente. 4 - Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes em sistemas operacionais: arquivos, pastas e programas, armazenamento de dados na nuvem. 5 - Segurana da informao: procedimentos de segurana, noes de vrus, worms e pragas virtuais, aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware). 6 - Conceitos de Software Livre. 7 - Noes de Matemtica: Operaes com nmeros reais; Razo e proporo; Porcentagem; Regra de trs simples e composta; Mdia aritmtica simples e ponderada; Equao de 1 e 2 graus; Sistemas de equaes do 1 grau; Relao entre grandezas: tabelas e grficos; Sistemas de medidas usuais; Noes de geometria (formas, permetro, rea, volume); Raciocnio lgico; Resoluo de situaes-problema. 8 - Conhecimentos Bsicos de Administrao (caractersticas bsicas das organizaes, natureza, finalidade). 9 - Processo organizacional (planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao). 10 - Comportamento organizacional (motivao, liderana). 11 Gesto de Pessoas. 12 - Recrutamento e Seleo. 13 - Planejamento. 14 - Administrao de materiais e patrimnio. 15 - Organizaes, sistemas e Mtodos. 16 - Noes sobre interpretao de tabelas e grficos estatsticos. 17 Servio de protocolo e arquivo: tipos de arquivos, acessrios do arquivo, fases de arquivamento, tcnicas, sistemas e mtodos. Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio de documentos.

DESENHISTA DE ARTES GRFICAS



Conhecimentos Especficos: 1 Domnio sobre desenhos de figuras humanas e cenrios, com conhecimentos especficos em anatomia e perspectiva. 2 - Desenho a mo livre. 3 - Criao de personagens. Interpretao de roteiro. Criao de StoryBoard e finalizao de arte com recursos manuais e eletrnicos; 4 - Utilizao de mesa digitalizadora. Digitalizao de Imagens. Ilustrao Vetorial e em


Bitmap; 5 - Conhecimento dos softwares Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Flash, Adobe Indesign,Corel Draw, Corel Painter. 6 - Noes sobre os sistemas operacionais Windows e Mac OS. 7 - Noes de acesso internet, transferncia de arquivos.

TCNICO DE LABORATRIO REA: ANLISES CLNICAS


Legislao: 1. Direito Administrativo: Lei 8.112 de 11/12/90 que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos da Unio, das Autarquias e d outras providncias; Lei 8.666 de 21/06/93 que regulamenta o art. 37, XXI da Constituio Federal e institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 2. Constituio Federal: Ttulo II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Ttulo III - Da Organizao do Estado (Captulo VII - Da Administrao Pblica). Conhecimentos Especficos: 1 Manuseio e manuteno de equipamentos e acessrios de laboratrio. 2 Manuseio do microscpio e conhecimento das tcnicas de microscopia. 3 Noes de biossegurana e primeiros socorros. 4 Descontaminao e principais agentes qumicos e fsicos usados. 5 Limpeza, montagem e esterilizao de material de laboratrio. 6 Espectrofotometria, colorimetria e enzimologia. 7 Unidades utilizadas em laboratrio de Anlises Clnicas. 8 Coleta e conservao de amostras biolgicas. 9 Tcnicas de pesagem, lavagem, filtrao, destilao e deionizao. 10 Hematologia: hematcrito; hemoglobina; diluio e contagem de plaquetas, leuccitos e eritrcitos; hemossedimentao; coagulograma; reticulcitos e coloraes usadas em hematologia. 11 Microbiologia: preparao e esterilizao de meios de cultura. 12 Parasitologia: helmitoses e protozooses sanguneas, tissulares e intestinais humanas; biologia, morfologia e mtodos de diagnsticos. 13 Noes de formao de urina, caracteres gerais e coleta da urina, exame qumico e sedimentoscopia da urina. 14 Preparao de solues e medidas volumtricas. 15 Noes de tica profissional. 16 Noes gerais de bioqumica. 17 Noes gerais de imunologia. 18 Noes de processamento de tecido. 19 Coloraes de rotina e especficas na histologia e histopatologia. 20 Noes de imunohistoqumica e hibridizao in situ.

TCNICO DE LABORATRIO REA: BIOLOGIA



Conhecimentos Especficos: Noes sobre normas e procedimentos de biossegurana. Manuteno e manipulao de materiais qumicos e biolgicos. Tratamento e descarte de resduos de materiais de laboratrio. Coleta e preservao de amostras biolgicas. Extrao e quantificao de cidos nucleicos. Eletroforese. Ciclo celular. Tcnicas de cultivo celular. Biologia Molecular (Reao em cadeia da polimerase qualitativa e quantitativa). Citogentica humana, sndromes cromossmicas, caritipo convencional e de alta resoluo cromossmica, tipos de bandamento cromossmico. Noes de testes de mutagenicidade (Ensaio do cometa, microncleo e aberrao cromossmica). Noes sobre microscopia de luz. Noes bsicas de preparo de reagentes, solues e diluies. Conhecimentos bsicos de utilizao, funcionamento e limpeza de equipamentos de uso rotineiro em laboratrios (balana analtica, pHmetro, centrfuga, microscpio, termociclador, capela de fluxo laminar, estufa de cultura e autoclave).


TCNICO DE LABORATRIO REA: BIOTRIO



Conhecimentos Especficos: 1 Princpios ticos no uso de animais de experimentao (segundo as normas tcnicas do COBEA - Colgio Brasileiro de Experimentao). 2 - Manuseio, mtodos de conteno, transporte, acondicionamento e limpeza de animais de experimentao. 3 - Noes bsicas do preparo de solues e diluio de drogas. 4 - Vias de administrao de frmacos em animais de experimentao. 5 - Noes bsicas de tcnicas anestsicas e eutansia de animais de experimentao. 6 - Noes bsicas de coleta de material biolgico. 7 - Sexagem de animais de laboratrio. 8 - Cuidados nutricionais, reprodutivos, higinicos em ambiente de biotrio. 9 - Manuseio de equipamentos de manuteno de temperatura, umidade, luminosidade e exausto de ar em ambientes de laboratrio. 10 - Tratamento e descarte de resduos biolgicos (aspectos sanitrios e padres de biossegurana). 11 - Noes bsicas de pr-lavagem, lavagem, esterilizao e secagem de instrumentais. 12 - Normas de uso de equipamentos de proteo individual sade dos trabalhadores e usurios de biotrio.

TCNICO DE LABORATRIO REA: HISTOLOGIA



Conhecimentos Especficos: 1 - Mtodos de fixao dos tecidos. 2 - Procedimentos para desidratao e diafanizao dos tecidos fixados. 3 - Mtodos de impregnao e incluso em parafina. 4 - Microtomia. 5 - Preparo de solues utilizadas no processamento de tecidos e de coloraes de lminas histolgicas em HE, coloraes especiais e montagem das lminas histolgicas com resina Entellan, manuseio de cidos e reagentes qumicos. 6 - Instrumentao laboratorial, manuseio e conservao: vidraria e equipamentos de meia complexidade (estufas, capelas, centrfugas, balanas de preciso e pesagem, autoclaves, medidores de pH, destiladores de gua, deionizadores de gua, espectrofotmetros, multiprocessadores de tecidos). 7 - Preparo de solues. 8 - Processos de desdobramento de misturas (transferncia de substncias). 9 - Esterilizao: mtodos fsicos (calor, pasteurizao, filtrao, radiao) e qumicos (alcois, aldedos, cidos inorgnicos, esterilizantes gasosos). 10 - Desinfeco e tcnicas de assepsia no trabalho histolgico. 11 - Biossegurana em laboratrio. 12 - Biotica.

TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO


Legislao: 1. Direito Administrativo: Lei 8.112 de 11/12/90 que dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos da Unio, das Autarquias e d outras providncias; Lei 8.666 de 21/06/93 que


regulamenta o art. 37, XXI da Constituio Federal e institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 2. Constituio Federal: Ttulo II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Ttulo III - Da Organizao do Estado (Captulo VII - Da Administrao Pblica)

Conhecimentos Especficos: 1 Conceitos de Informtica: Histria dos computadores; Softwares: Tipos de software, Software Livre; Sistema de Numerao Binria e Hexadecimal; Mudana de base - Binria x Decimal e Decimal x Binria, Hexadecimal x Decimal e Decimal x Hexadecimal; Hardware: Arquitetura de computadores, Perifricos componentes e novas tecnologias. 2 Sistemas Operacionais: Conceitos; Gerenciamentos; Sistemas Operacionais para dispositivos mveis; Sistemas Operacionais atuais: famlia Linux, Unix, Android e Windows. Sistema Linux e Windows: Script Shell; Interface de linha de comando; Comandos; Conceitos de backup e restore (completo, incremental e diferencial). 3 Redes de computadores: Conceitos bsicos, arquitetura, topologias, padres, componentes, tcnicas bsicas de comunicao de dados, redes LAN e WAN, tecnologia de redes locais e de longa distncia. VolP. Modelo de referncia OSI. Protocolo TCP/IP. Tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet. Redes sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores, cabeamento metlico e ptico). Redes locais virtuais (IEEE 802.1Q); qualidade de servio (QoS). Tcnicas de roteamento de pacotes de dados. Protocolos e Servios de rede: DNS, DHCP, Telnet, FTP, TFTP, SMTP, HTTP e HTTPS; Firewall; Filtro de contedo, NAT, VPN, IPS/IDS. Virtualizao: conceitos. Sistema de Armazenamento: conceitos. Ambiente Nuvem: conceitos. Conceitos de internet e intranet; Ferramentas e aplicaes para internet; Instalao, configurao e utilizao de correio eletrnico modo cliente; Conceitos de Segurana da informao; Conceitos de backup e restore (completo, incremental e diferencial); Vrus: caractersticas, mtodos de combate, formas de ataque e nomenclatura.

TCNICO EM AGROPECURIA



Conhecimentos Especficos: 1. Aspectos gerais das grandes culturas: noes de culturas permanentes e temporais. 2. Hortifruticultura e fruticultura: aspectos gerais (importncia econmica, produo e comercializao). 3. Noes de solos: constituio, perfil, fases do solo, amostragem, calagem, adubao, fontes de matria orgnica, importncia de matria orgnica no solo. 4. Prticas conservacionistas e manejo do solo, equipamentos utilizados para marcao de curva de nvel, determinao da declividade, classes de utilizao do solo. 5. Preparo do solo: tipos de preparo (convencional, reduzido, mnimo e plantio direto), manejo de arados, grades, escarificadores, enxadas rotativas e sub-soladores. 6. Esquema de preparo do solo; irrigao e drenagem: noes de sistemas de irrigao e drenagem, capacidade de campo, ponto de murchamento, gua disponvel no solo, cuidados na operao dos sistemas de irrigao. 7. Plantio, plantadeira, plantadeira-adubadeira, semeadora-adubadeira, trao animal e tratorizada, regulagens e principais cuidados, profundidade de semeadura e plantio (fatores que afetam). 8. Conhecimento e funo das principais ferramentas utilizadas na agricultura. 9. Multiplicao sexuada das plantas: aspectos gerais das sementes, como: vigor, germinao, valor cultural, sanidade, etc. 10. Multiplicao assexuada das plantas: estruturas especializadas, enxertia, estaquia e alporquia; noes de viveiro e sementeiras. 11. Tratos fitossanitrios: cuidados bsicos com o manuseio de defensivos, noes de aplicao de defensivos agrcolas, equipamentos utilizados e regulagens; reconhecimento das principais doenas e pragas que afetam as culturas, conhecimentos bsicos. 12. Alimentao animal: conservao de forragens (fenao e ensilagem), manejo de pastos e capineiras. 13. Manejo animal: cuidado com as crias, descorna, vacinao, castrao, controles zootcnicos, marcao, sanidade animal: principais doenas que afetam os grandes e pequenos animais.

TCNICO EM CONTABILIDADE




Conhecimentos Especficos: 1 - Noes de Informtica: Sistema operacional Windows, Word 2000, Excel 2000, Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express, Noes de software. 2 - Noes de Matemtica: Operaes com nmeros reais, Razo e proporo, Porcentagem, Regra de trs simples e composta, Mdia aritmtica simples e ponderada, Equao de 1 e 2 graus, Sistemas de equaes do 1 grau, Relao entre grandezas: tabelas e grficos, Sistemas de medidas usuais, Noes de geometria (formas, permetro, rea, volume), Raciocnio lgico, Resoluo de situaes-problema. 3 - Contabilidade Geral: Conceito, Objetivo, Campo de aplicao, Anlise de demonstrativos contbeis (quocientes de liquidez e endividamento), Patrimnio e suas variveis, Princpios e convenes contbeis, Escriturao, Demonstrativos contbeis, Apurao de resultados, Demonstraes financeiras, Disponibilidades, Contas a receber, Estoques, Ativo permanente, Passivo exigvel a curto prazo e a longo prazo, Patrimnio lquido. 4 - Contabilidade de Custos: Contabilidade de custos, Contabilidade financeira e Contabilidade gerencial, Custos, Despesas e gastos, Custos diretos e indiretos, Custeio por ordem de produo e por produo contnua. 5 - Contabilidade Tributria: Operaes com ICMS, IRPJ, IRRF, ISS, PIS, COFINS, CSL, Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento, interpretao de tabelas e grficos estatsticos.

TCNICO EM ENFERMAGEM



Conhecimentos Especficos: 1 Cdigo de tica em Enfermagem. 2 Lei no 7.498, de 25 de junho de 1986. 3 Decreto no 94.406, de 8 de junho de 1987. 4 Enfermagem no centro cirrgico. 4.1 Recuperao da anestesia. 4.2 Central de material e esterilizao. 4.3 Atuao nos perodos pr operatrio, trans operatrio e ps operatrio. 4.4 Atuao durante os procedimentos cirrgico anestsicos. 4.5 Materiais e equipamentos bsicos que compem as salas de cirurgia e recuperao anestsica. 4.6 Rotinas de limpeza da sala de cirurgia. 4.7 Uso de material estril. 4.8 Manuseio de equipamentos: autoclaves; seladora trmica e lavadora automtica ultrassnica. 5 Noes de controle de infeco hospitalar. 6 Procedimentos de enfermagem. 6.1 Verificao de sinais vitais, oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 6.2 Administrao de medicamentos. 6.3 Coleta de materiais para exames. 7 Enfermagem nas situaes de urgncia e emergncia. 7.1 Conceitos de emergncia e urgncia. 7.2 Estrutura e organizao do pronto socorro. 7.3 Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de choque, parada cardio respiratria, politrauma, afogamento, queimadura, intoxicao, envenenamento e picada de animais peonhentos. 8 Enfermagem em sade pblica. 8.1 Poltica Nacional de Imunizao. 8.2 Controle de doenas transmissveis, no transmissveis e sexualmente transmissveis. 8.3 Atendimento aos pacientes com hipertenso arterial, diabetes, doenas cardiovasculares, obesidade, doena renal crnica, hansenase, tuberculose, dengue e doenas de notificaes compulsrias. 8.4 Programa de assistncia integrada a sade da criana, mulher, homem, adolescente e idoso. 9 Conduta tica dos profissionais da rea de sade. 10 Princpios gerais de segurana no trabalho. 10.1 Preveno e causas dos acidentes do trabalho. 10.2 Princpios de ergonomia no trabalho. 10.3 Cdigos e smbolos


especficos de Sade e Segurana no Trabalho

TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA



Conhecimentos Especficos: 1. Higiene de Utenslios e Equipamentos e dos Alimentos (noes bsicas de micro-organismos, fontes de contaminao, patologias transmitidas por alimentos, relao tempo x temperatura). Higiene Pessoal. 2. Legislao Profissional. 3. Medidas Caseiras, ndice de Parte Comestvel, Unidades de Medida, Previso de Gneros. 4. Recebi

ufma

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