TRANSFORMANDO MEMBROS EM LÍDERES

O PROBLEMA/NECESSIDADE:

• Mt 9.36 Vendo ele as multidões, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que não têm pastor. 37 E, então, se dirigiu a seus discípulos: A seara, na verdade, é grande, mas os trabalhadores são poucos. 38 Rogai, pois, ao Senhor da seara que mande trabalhadores para a sua seara.

JOEL COMINSKEY: • “Eu pesquisei grupos pequenos ao

redor do mundo. Aqui está o que eu descobri: grupos pequenos não são a resposta.De fato, é perigoso pensar que grupos pequenos sejam a resposta. Grupos pequenos vêm e vão; eles surgem e desaparecem. A menos que os membros dos grupos pequenos se convertam em líderes de grupos pequenos, poucos frutos duradouros vão permanecer. As igrejas não fazem a colheita pelo fato de terem grupos pequenos. Elas fazem a colheita porque têm trabalhadores para fazer a colheita. Igrejas que não têm nenhum plano para formar líderes planejam, por omissão, perder a colheita”.

NA IGREJA VIDA:

• ANÁLISE DE CICLOS;• FIM DAS FORÇAS...

• SABÁTICO !

FUNÇÃO CÉLULACÉLULA

EVANGELIZAROIKÓS

SERVIÇO

RELACIONAM.

EDIFICARRNA

DISCIPULADO

FORMAÇÃO LÍDERES

O FATOR DETERMINANTE• “Passei os últimos 15 anos pesquisando

todas as facetas da vida americana [...] Alguns me disseram que sou obsessivo em obter informações antes de formar uma opinião [...] Agora, depois de 15 anos de investigações diligentes no mundo ao meu redor, cheguei a diversas conclusões acerca do futuro da igreja cristã nos Estados Unidos. A conclusão central é que a igreja americana está morrendo por falta de uma liderança forte liderança.'

• Nada é mais importante que liderança. Primeiro precisamos nos tornar líderes eficazes. Então precisamos desenvolver líderes eficazes (LIDERANÇA CCAPACITADORA).

Russ Robinson e Bill Donahue:

• Supervisionaram uma rede de 2.700 grupos, observaram: "Um ministério emergente de grupos pequenos não pode ser bem-sucedido sem um Compromisso com o desenvolvimento eficaz de liderança [...] O ministério de grupos pequenos cresce e declina conforme a qualidade de seus líderes".

08 PASSOS :BÍBLICOS

UNIVERSAIS

EFICAZES

SIMPLES

PRÁTICOS

FUNDAMENTAIS

MOTIVADORES

1 •SONHAR: Sonhe em multiplicar líderes

2 •DEMONSTRAR: Demonstre a liderança multiplicadora

3 •DESCOBRIR: Descubra líderes em potencial

4 • APROFUNDAR: Aprofunde seu relacionamento com eles

5 •DESCREVER: Descreva a visão para eles

6 •DETERMINAR: Determine expectativas e compromissos

7 • DESENVOLVER: Desenvolva os líderes em potencial

8 •MOBILIZAR: mobilize-os para a liderança

SENÃO….