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TRANSFORMANDO MEMBROS EM LÍDERES
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O PROBLEMA/NECESSIDADE:
• Mt 9.36 Vendo ele as multidões, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que não têm pastor. 37 E, então, se dirigiu a seus discípulos: A seara, na verdade, é grande, mas os trabalhadores são poucos. 38 Rogai, pois, ao Senhor da seara que mande trabalhadores para a sua seara.
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JOEL COMINSKEY: • “Eu pesquisei grupos pequenos ao
redor do mundo. Aqui está o que eu descobri: grupos pequenos não são a resposta.De fato, é perigoso pensar que grupos pequenos sejam a resposta. Grupos pequenos vêm e vão; eles surgem e desaparecem. A menos que os membros dos grupos pequenos se convertam em líderes de grupos pequenos, poucos frutos duradouros vão permanecer. As igrejas não fazem a colheita pelo fato de terem grupos pequenos. Elas fazem a colheita porque têm trabalhadores para fazer a colheita. Igrejas que não têm nenhum plano para formar líderes planejam, por omissão, perder a colheita”.
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NA IGREJA VIDA:
• ANÁLISE DE CICLOS;• FIM DAS FORÇAS...
• SABÁTICO !
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FUNÇÃO CÉLULACÉLULA
EVANGELIZAROIKÓS
SERVIÇO
RELACIONAM.
EDIFICARRNA
DISCIPULADO
FORMAÇÃO LÍDERES
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O FATOR DETERMINANTE• “Passei os últimos 15 anos pesquisando
todas as facetas da vida americana [...] Alguns me disseram que sou obsessivo em obter informações antes de formar uma opinião [...] Agora, depois de 15 anos de investigações diligentes no mundo ao meu redor, cheguei a diversas conclusões acerca do futuro da igreja cristã nos Estados Unidos. A conclusão central é que a igreja americana está morrendo por falta de uma liderança forte liderança.'
• Nada é mais importante que liderança. Primeiro precisamos nos tornar líderes eficazes. Então precisamos desenvolver líderes eficazes (LIDERANÇA CCAPACITADORA).
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Russ Robinson e Bill Donahue:
• Supervisionaram uma rede de 2.700 grupos, observaram: "Um ministério emergente de grupos pequenos não pode ser bem-sucedido sem um Compromisso com o desenvolvimento eficaz de liderança [...] O ministério de grupos pequenos cresce e declina conforme a qualidade de seus líderes".
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08 PASSOS :BÍBLICOS
UNIVERSAIS
EFICAZES
SIMPLES
PRÁTICOS
FUNDAMENTAIS
MOTIVADORES
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1 •SONHAR: Sonhe em multiplicar líderes
2 •DEMONSTRAR: Demonstre a liderança multiplicadora
3 •DESCOBRIR: Descubra líderes em potencial
4 • APROFUNDAR: Aprofunde seu relacionamento com eles
5 •DESCREVER: Descreva a visão para eles
6 •DETERMINAR: Determine expectativas e compromissos
7 • DESENVOLVER: Desenvolva os líderes em potencial
8 •MOBILIZAR: mobilize-os para a liderança
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SENÃO….