Traços de personalidades no

ambiente de trabalho

Curitiba

Set. 2014

MD. GABRIEL MONICH JORGE

• Formação médica na FEPAR

• Formação residência psiquiatria HC-UFPR

• Psiquiatra assistente da UNIICA.

• Atuação em Hospital Dia / Hospital Integral, Interconsulta e Atendimento Particular.

• Área de interesse em Transtornos de Humor e associação com Estresse Precoce.

• Contato:

• Email gabrielmjorge@yahoo.com.br

Persona

• Identidade

Personalidade

• Características que podem ser compartilhadas entre indivíduos, mas cujo conjunto é distintivo, determinando a forma única como cada indivíduo responde e interage com outros indivíduos e com o ambiente.

Tavares H. 2006

Transtorno de Personalidade

• “Personalidades psicopáticas são aquelas são aquelas personalidades que sofrem por sua anormalidade , ou fazem sofrer sob influência desta, a sociedade.”

Kurt Schneider, 1974

Transtorno de Personalidade

• Atitudes e condutas marcantemente desarmônicas, envolvendo varias áreas de funcionamento: afetividade, excitabillidade, controle de impulsos , modos de percepção e de pensamento e estilo de relacionamento com os outros.

• Padrão anormal de comportamento é de longa duração;

• Invasivo e mal adaptativo;

• Manifestações aparecem durante infância e adolescência;

• Leva à angustia pessoal;

• Não invariavelmente associado a problemas no desempenho ocupacional e social.

CID 10

Categorização dos transtornos de personalidade • Grupo A

• Paranóide

• Esquizoide

• Esquizotípica

• Grupo B • Antissocial

• Emocionalmente instável (Borderline)

• Histriônico

• Narcisista

• Grupo C • Esquiva

• Dependente

• Obsessivo-compulsiva (anancástica)

Mas estaremos falando sobre Traços de personalidade... • Onde melhor podemos

estudar / ver isso ?

• Em nós,

• Na nossa família,

• No trabalho,

• Ou Particularmente nas Reuniões de Condomínio !!!

Paranoide

Paranoide

• Suspeitas de ser explorado, maltratado ou enganado.

• Dúvida infundada sobre lealdade ou confiabilidade de colegas.

• Medo de confiar informações importante para outros.

• Interpreta significados neutros como ser humilhado ou ameaçado.

• Guarda rancores persistentes , sendo implacável com insultos.

Esquizoide

Esquizoide

• Não deseja nem gosta de relacionamentos íntimos.

• Quase sempre opta por atividades solitárias.

• Tem prazer em poucas atividades, se alguma.

• Mostra-se indiferente a elogios ou críticas.

• Demonstra frieza emocional e distanciamento.

Esquizotípica

Esquizotípica

• Ideias de referência , crenças bizarras ou pensamento mágico que influenciam o comportamento.

• Pensamento e discurso bizarros (vago, circunstancial , metafórico , estereotipado).

• Desconfiança e Afeto reduzido.

• Aparência ou comportamento excêntrico.

• Não tem amigos íntimos ou confidentes.

• Ansiedade social excessiva.

Antissocial

Antissocial

• Dificuldade / Incapacidade de adaptar-se às normas sociais .

• Propensão para enganar, mentir, ludibriar para vantagens pessoais.

• Dificuldade em fazer planos para o futuro.

• Irritabilidade e agressividade.

• Desrespeito irresponsável pela segurança própria ou alheia.

• Irresponsabilidade consistente, fracasso em manter comportamento laboral consistente ou obrigações financeiras.

• Ausência de remorso, indiferença ou racionalização.

Emocionalmente Instável

Fonte : http://noticias.r7.com/fala-brasil/videos/monique-evans-e-internada-em-clinica-no-rio-para-tratar-doenca-incuravel-06082014

Emocionalmente Instável

• Esforço frenético no sentido de evitar um abandono.

• Relacionamentos instáveis e intensos. (Extremos).

• Instabilidade acentuada da auto imagem.

• Impulsividade em áreas potencialmente prejudiciais a saúde.

• Instabilidade afetiva e acentuada reatividade do humor.

• Sentimentos crônicos de vazio.

• Raiva inadequada e intensa.

Histriônica

Histriônica

• Desconforto em situações nas quais não é o centro das atenções.

• Interação maneira inadequada, frequentemente sedutor.

• Mudanças rápidas e superficial na expressão das emoções.

• Constante utilização da aparência física.

• Discurso excessivamente impressionista e sem detalhes objetivos.

• Dramaticidade, teatralidade e exagerada expressão emocional.

• Sugestionabilidade, facilmente influenciada.

• Tendência a considerar os relacionamentos mais íntimos do que realmente são.

Narcisista

Narcisista

• Sentimento grandioso acerca da própria importância.

• Preocupação com fantasias de ilimitado sucesso, poder, inteligência , beleza ou amor ideal.

• Exigência de admiração excessiva.

• Expectativas irracionais de receber um tratamento especialmente favorável.

• Explorador em relacionamento interpessoais, tirando vantagens de outros para atingir seus próprios objetivos.

• Ausência de empatia.

• Invejoso, ou acredita ser alvo de inveja.

• Atitudes arrogantes e insolentes.

Esquiva

Esquiva

• Evita atividade ocupacionais que envolva contato interpessoal significativo.

• Medo de crítica, desaprovação ou rejeição.

• Reservado nos relacionamento íntimos .

• Vê a si mesmo como socialmente inepto , sem atrativos pessoais ou inferior.

• Receio em assumir riscos pessoais ou envolver-se em quaisquer novas atividades.

Dependente

Dependente

• Dificuldade em tomar decisões sem reasseguramento excessivo de outras pessoas.

• Necessidade de que outros assumam a responsabilidade pelas áreas de sua vida.

• Dificuldade em expressar discordância de outros.

• Falta de autoconfiança.

• Vai a extremos para obter carinho e apoio.

• Sente-se desamparado quando só.

Obsessivo-compulsiva

Obsessivo-compulsiva

• Preocupação extensa com detalhes, regras, organização, lista ou horários.

• Perfeccionismo . Rigidez e teimosia excessiva.

• Devotamento excessivo ao trabalho e à produtividade, em detrimento de atividades de lazer e amizades.

• Excessivo escrúpulo e inflexibilidade em questões morais , ética ou valores.

• Relutância em delegar tarefas ou trabalhar em conjunto com outras pessoas, a menos que se submetam ao seu modo exato de fazer.

Obrigado