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TPM – Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva 31 de Outubro de 2018

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Page 1: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

TPM – Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva31 de Outubro de 2018

Page 2: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

Marcio Ferreira

Page 3: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

A Competição Global

Custo OperacionalAntigamente

Hoje

Lucro

Melhoria

Custo Operacional Lucro

Custo operacional

Preço da Venda

Preço de Mercado

Preço de venda

Lucro

O mercado

determina o

preço!

Page 4: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

Melhoria Contínua: Modelos Existentes

Page 5: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

O Cliente remunera pelo produto com:

+ + =

Cliente

P

Prazo

C

Custo

Q

Qualidade

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O Conceito de PERDAS no Sistema Produtivo

1. - DEVEMOS ELIMINAR TUDO QUE NÃOAGREGA VALOR

2. - PERDAS SÃO OPORTUNIDADES DE GANHO

Page 7: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

Uma fabrica de produção...

...e outra de Perdas

Todo processo apresenta perdas

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Disperdícios

Desperdícios na cadeia produtiva

Disperdícios

Materias Primas + Insumos Produtos Acabados

Page 9: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

O Efeito Negativo da Divisão do Trabalho

Eu PrecisoProduzir!!!

Eu precisoreparar as máquinas!!!

MANTENÇÃO PRODUÇÃO

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O Efeito Negativo da Divisão do Trabalho

Manutenção rotineira Produção

Quem irá executar a manutenção diária?

Frequentes falhas e defeitos

Page 11: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

TPM: Overview, Visão Estratégica e Propósito

Manutenção rotineira Produção

Atividades de restauração + Melhorias dos Equipamentos

Manutenção Planejada Manutenção Autônoma

Page 12: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

Sistemas/Equipamentos/ Componentes

…Um pouco de conceito

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TPM: Overview, Visão Estratégica e Propósito

TOverviewSistema Produtivo Eficaz

Participação de TODOS

PEstratégia Maximizar recursos

Produtividade

MPropósito Eliminar Perdas Manter

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AS PERDASNa metodologia TPM existem Perdas (16) em 3 dimensões :

• Equipamentos (8)• Recursos Humanos (5)• Materiais e Insumos (3)

O Conceito de PERDAS no Sistema Produtivo

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O Conceito de PERDAS no Sistema Produtivo

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Eficiência Global do Equipamento (OEE)

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Confiabilidade X Gestão Autônoma

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Os 8 Pilares do TPM

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Os 8 Pilares do TPM

MELHORIA FOCADADesenvolver soluções e eliminar perdas no processo

Aumentar o Overall Efficiency of Equipment (OEE)

MANUTENÇÃO

AUTÔNOMA

• Manter a condição básica do equipamento sob controle• Capacitar o operador para identificar condição anormal eatuar rapidamente para eliminar a deterioração.

MANUTENÇÃO

PLANEJADA

• Aumenta a disponibilidade operacional• Aumentar a confiabilidade (MTBF)• Atingir quebra ZERO

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Os 8 Pilares do TPM

EDUCAÇÃO E

TREINAMENTO• Melhorar o nível de habilidade técnicas ecomportamentais do operador

GESTÃO

ANTECIPADA

• Reduzir tempo, custo e demais impactos relacionadosa novos projetos e start up de máquinas.

MANUTENÇÃO

DA QUALIDADE• Zero defeito /retrabalho.

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Os 8 Pilares do TPM

SEGURANÇA, SAÚDE

E MEIO AMBIENTE

• Zero Acidente• Promover ambientes limpos e saudáveis• Zero impacto ambiental

SISTEMAS

ADMINISTRATIVOS

•Reduzir perdas em processos administrativos.• Agilizar a disponibilidade de informações comqualidade e confiabilidade.

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7 Passos da Manutenção Autônoma

1 - Limpeza e Inspeção

2 - Eliminar FDS e LDA

3 - Padrão provisório de limpeza inspeção e Lubrificação

4 - Inspeção Geral

5 - Inspeção Autônoma

6 - Sistematizar Inspeção Autônoma

7 - Gerenciamento Autônomo

Da nossa Máquina cuidamos nós!

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Capacidades Básicas do Operador

Mudança de Comportamento

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TPM – Mudança Cultural

A Máquina e o local de trabalho melhoram

O comportamento e a atitude dos operadores

mudam

A Cultura da Empresa étransformada

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Nív

el C

on

he

cim

en

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o O

pe

rad

or

7 PASSOS da Manutenção Autônoma

A – Capacidade de identificar

anormalidades

B – Conhecimento das

funções e estrutura dos

equipamentos

C – Qualidade versus

Precisão do

Equipamento

D – Efetuar Pequenos Reparos

1 – Limpeza e Inspeção

7 - Gestão Autônoma

6 – Sistematização MA

5 – Inspeção Autônoma

4 – Inspeção Geral

3 – Padrões Provisórios

2 – Eliminação FS e LDAI – Estabilizar intervalo entre

Falhas

IV – Monitorar

Condições

III – Restauração Periódica

II – Aumentar vida útil

Fa

se

s d

e E

vo

luç

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qu

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me

nto

Evolução das Pessoas e do Equipamento

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4Ferramentas da

Manutenção Autônoma

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Lição de Um Ponto - 1ª Ferramenta

Aprender de forma práticae descontraída, a qualquerhora do dia

Facilitar o entendimento de

maneira ágil a qualquer pessoa e num curto

espaço de tempoFacilitar o auto aprendizado, quando elaborada pela própria pessoa

Facilitar o desenvolvimento conjunto do instrutor e do

treinado

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Treinamento através da Lição de Um Ponto

Escritório Fábrica

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Apoio para Geração de LUP

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identificar o local bem como a anomaliaETIQUETA AZUL – é aquela para a qual o Operador

sente-se com competência e habilidade para

resolver o problema.

COLOQUE ESTA ETIQUETA

NO EQUIPAMENTO

EMPRESA

MANUTENÇÃO

Equipamento Local

Encontrada por Data - / /

DESCRIÇÃO DA ANOMALIA

ANOMALIA DETECTADA

Tempo estimado para reparo horas

Prioridade A B C

Etiqueta No.

Passo 1 23 4 5 6 7

COLOQUE ESTA ETIQUETA

NO EQUIPAMENTO

EMPRESA

OPERAÇÃO

Equipamento Local

Encontrada por Data - / /

DESCRIÇÃO DA ANOMALIA

ANOMALIA DETECTADA

Tempo estimado para reparo horas

Prioridade A B C

Etiqueta No.

Passo 1 23 4 5 6 7

Etiqueta de Anomalias - 2ª Ferramenta

ETIQUETA VERMELHA – é aquela para qual o

Operador considera que não tem

competência, habilidade ou ferramentas para

resolver o problema.

Page 31: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

Etiquetas de Anomalias - Exemplos

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Etiquetas de Anomalias - Exemplos

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Painel de Atividades - 3ª Ferramenta

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A Reunião do time - 4ª Ferramenta

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Investimento vs Benefício

Antes de investir .....

...Entenda o Problema!

Page 36: TPM Modelo de Gestão para a Excelência Produtiva...Os 8 Pilares do TPM EDUCAÇÃO E TREINAMENTO •Melhorar o nível de habilidade técnicas e comportamentais do operador GESTÃO

Investimento vs Benefício

Antes de investir .....

Selecione corretamente

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Aplicações típicas para TPM

Investimento vs Benefício

Indústrias de Transformação Custo elevado de Manutenção Riscos elevados para a segurança

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Investimento vs Benefício

Antes de investir .....

...Obtenha o apoio e o comprometimento da Liderança

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Investimento vs Benefício

Time Multidisciplinar

1

Crie um planoDe expansão

3

Selecione umPiloto

2

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5 Básicos para Implementação Eficaz

2 - Maximizar o rendimento do sistema produtivo

3 - Envolver todos os departamentos

5 - Desenvolver Atividades de Times

4 - Eliminar e prevenir as perdas nos próprios locais de trabalho

1- Comprometimento de todos