tabela de licenças e afastamentos / lei 8112
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Direito Administrativo – Professor Elyesley Silva
Licenças Duração Remuneração Estágio
Probatório?
Suspensão do Estágio
Probatório
Conta como Efetivo Exercício?
Conta apenas para efeito de
Aposentadoria e Disponibilidade
Doença em Pessoa da Família
Até 150 dias (30+30) + 90
30+30: remunerado
Após isso, sem remuneração
Pode Suspende Não Sim (quando
remunerado: 30+30 dias)
Suspende
Não
Afastamento do Cônjuge
Indeterminado
Sem remuneração,
exceto se houver exercício provisório
Pode Exercício
Provisório: Não suspende
Sim
Não
Serviço Militar Legislação Militar Concluído: tem 30
dias para reassumir Militar Pode Não suspende Sim Não
Da escolha da candidatura até a
véspera do registro da candidatura
Sem remuneração Não
Atividade Política Do registro da
candidatura até o 10o dia seguinte ao
da eleição
Com remuneração
(máx. de 3 meses)
Pode Suspende Não
Sim
Capacitação Até 3 meses a cada
5 anos Remunerado Não pode XXXXXXXXXX Sim Não
Interesses Particulares (LIP)
Até 3 anos (pode ser
interrompida a qualquer momento)
Sem remuneração Não pode XXXXXXXXXX Não Não
Mandato Classista
Duração igual ao do mandato,
prorrogada em caso de reeleição
Sem remuneração Não pode XXXXXXXX Sim
(exceto promoção por merecimento)
Não
Servir a outro órgão Indeterminado Remunerado Quando DAS 4, 5 e 6: pode
Não Sim Não
Exercício de Mandato Eletivo
Tempo do Mandato Remunerado Pode Não Sim (exceto
promoção por merecimento)
Não
Remunerado Não Sim
Estudo ou Missão no Exterior
Máximo de 4 anos Organismos com
o qual o Brasil coopere: Não remunerado
Pode Sim Sim
Não
Com essa tabela você memorizará as principais licenças, as que são permitidas ao servidor em estágio probatório e as que o suspendem, se conta para tempo de serviço ou apenas para aposentadoria e disponibilidade. Como você pode ver, muitos assuntos são estancados com essa tabela. Estude-a bastante.