questões 8112.pdf

1 - Q82695 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Princípios da Administração Pública; )

O servidor público que deixa de acatar as ordens legais de seus superiores e a sua fiel execução, infringe o dever de

• a) conduta ética.

• b) eficiência.

• c) obediência.

• d) lealdade.

• e) fidelidade.

2 - Q82530 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Estabelece a Lei 8.112/90, que a ação disciplinar prescreverá, quanto às infrações punidas com advertência, cassação de aposentadoria, suspensão e destituição de cargo em comissão, respectivamente, em:

• a) 180 dias; 02 anos; 05 anos e 02 anos.

• b) 180 dias; 05 anos; 02 anos e 05 anos.

• c) 02 anos; 180 dias; 05 anos e 02 anos.

• d) 02 anos; 05 anos; 180 dias e 05 anos.

• e) 05 anos; 02 anos; 02 anos e 180 dias.

3 - Q82459 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre o direito de petição, previsto na Lei n° 8.112/1990, é correto afirmar:

• a) O prazo prescricional de cinco anos, para o exercício do direito de requerer, só se aplica para atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

• b) Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, podendo ser renovado por uma única vez.

• c) O requerimento será dirigido à autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.

• d) O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, suspendem o prazo prescricional.

• e) É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo, o qual deverá ser despachado no prazo de cinco dias e decidido dentro de vinte dias.

4 - Q82400 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

De acordo com a Lei no 8.112/1990, é dever do servidor público

• a) guardar sigilo sobre assunto da repartição de que teve ciência em razão do cargo, mesmo que referido assunto envolva irregularidades.

• b) representar contra omissão, sendo que tal representação será apreciada pela autoridade contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.

• c) cumprir as ordens superiores, ainda que manifestamente ilegais.

• d) atender com presteza à expedição de certidões para o atendimento do interesse público, exceto para esclarecimento de situação de interesse pessoal.

• e) atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo.

5 - Q79996 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

No âmbito da responsabilidade do Servidor Público Civil da União, estabelece a Lei nº 8.112/90, além de outras hipóteses, que

• a) em se tratando de dano causado a terceiros, não responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.

• b) a obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e ex-cônjuges e contra eles será executada, até o limite de 50% do valor da partilha ou da herança recebida.

• c) as sanções civis, penais e administrativas são inacumuláveis, embora independentes entre si.

• d) a responsabilidade administrativa do servidor não poderá ser afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

• e) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

6 - Q79956 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto a acumulação de cargos, a Lei nº 8.112/90, estabelece que

• a) a proibição de acumular estende-se apenas a cargos e não empregos ou funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.

• b) o servidor que acumular licitamente dois ou mais cargos em comissão, quando investido em cargo efetivo, ficará afastado de ambos os cargos, ainda que houver compatibilidade de horário.

• c) em qualquer hipótese é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos.

• d) se considera acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações não forem acumuláveis na atividade.

• e) a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

7 - Q79706 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Considere as assertivas abaixo, relacionadas ao vencimento e a remuneração do servidor público.

I. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito não poderão, em qualquer caso, ser compensadas, não sendo assim consideradas como efetivo exercício.

II. Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento da folha, a reposição será feita imediatamente, em uma única parcela.

III. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.

IV. É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.

V. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

Está correto o que se afirma APENAS em

• a) I, III e V.

• b) I e IV.

• c) I e V.

• d) II, III e IV.

• e) II, IV e V.

8 - Q79705 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Chico, analista do Tribunal Regional do Trabalho, foi promovido. Nesse caso, a promoção

• a) não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.

• b) interrompe o tempo de exercício, que é contado a partir da data da posse no novo cargo.

• c) não interrompe o tempo de carreira, que é contado no novo posicionamento a partir da data da posse na nova função do servidor.

• d) suspende o tempo de exercício, que é retomado na carreira a partir da data que o servidor ingressar no exercício do novo cargo.

• e) suspende o tempo de carreira, que não é considerado contínuo, a partir da posse no primeiro cargo.

9 - Q79545 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

De acordo com a Lei nº 8.112/90, em relação ao vencimento, remuneração e vantagens dos Servidores Públicos Civis da União:

• a) As indenizações se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

• b) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito não poderão ser compensadas, sendo assim não consideradas como efetivo exercício.

• c) Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ou posterior ao do processamento da folha, não haverá reposição, salvo se para o erro contribuiu o servidor, ao menos culposamente.

• d) As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

• e) O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto, sequestro ou penhora, salvo nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.

10 - Q79544 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Nos termos da Lei nº 8.112/90, Maurício, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, em razão de ter sido removido para outro município, onde deva ter exercício, terá no

• a) mínimo, quinze e, no máximo, quarenta e cinco dias de prazo, contados do ato de nomeação, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, excluído deste prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

• b) máximo, quinze dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

• c) mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

• d) máximo, sessenta dias de prazo, contados da posse, para a retomada do efetivo exercícios de suas funções, excluído deste prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

• e) mínimo, cinco e, no máximo, dez dias de prazo, contados da publicação do ato de exercício, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições da função, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

GABARITOS:

1 - C 2 - B 3 - C 4 - E 5 - E 6 - E 7 - D 8 - A 9 - D 10 - C

11 - Q79370 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Nos termos da Lei nº 8.112/90, a prática de determinado ato considerado irregular por servidor público em face de suas atribuições, implica na

• a) inafastabilidade da responsabilidade administrativa do servidor no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

• b) obrigação de reparar o dano estendida aos sucessores e contra eles executada, até o limite do valor da herança recebida.

• c) responsabilização civil-administrativa, somente se resultante de ato comissivo e não omissivo, praticado em razão da qualidade de funcionário público e não em razão da sua função.

• d) inaplicabilidade das sanções civis, penais e administrativas cumulativamente, por serem independentes entre si.

• e) não responsabilização do servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva, tratando- se de dano causado a terceiros.

12 - Q79369 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Nos termos da Lei nº 8.112/90, é assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo. Diante disso,

• a) não caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.

• b) o prazo para interposição de pedido de reconsideração é de quinze dias, a contar da intimação do interessado ou do seu representante legal.

• c) não cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão.

• d) o pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, não suspendem ou interrompem a prescrição.

• e) o prazo de prescrição do direito de requerer será contado da data da publicação do ato impugnado ou da data da ciência pelo interessado, quando o ato não for publicado.

13 - Q78847 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto às férias e às licenças do servidor público, considere:

I. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo ou em estágio probatório, licenças para tratar de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, com ou sem remuneração.

II. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou fração superior a quatorze dias.

III. As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública.

IV. A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma espécie não será considerada como prorrogação.

V. O servidor terá direito a licença, com remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do

registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

Está correto o que se afirma APENAS em:

• a) I, III e V.

• b) I e IV.

• c) II e III.

• d) II, IV e V.

• e) III e V.

14 - Q78846 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A Lei nº 8.112/90 estabelece que a reintegração

• a) quando provido o cargo do servidor estável objeto desta, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo, ou ainda, posto em disponibilidade.

• b) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

• c) será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.

• d) é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.

• e) é o retorno à atividade de servidor, mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

15 - Q77929 ( Prova: FCC - 2010 - TCE-AP - Procurador / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos - Disposições Constitucionais; Serviços Públicos; Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado; )

A apuração de infração administrativa disciplinar praticada por servidor público

• a) depende da instauração de processo criminal quando houver indícios materiais suficientes de que do mesmo ato possa ter decorrido infração penal.

• b) é deslocada para a esfera da responsabilidade civil caso do fato imputado ao servidor tenham decorrido danos a terceiros, hipótese em que se aplica, em grau de exclusividade, a norma do artigo 37, parágrafo 6o da Constituição Federal.

• c) independe da instauração de processo criminal para apuração de infração penal, embora possa sofrer repercussão conforme o conteúdo da sentença judicial.

• d) independe da instauração de procedimento administrativo disciplinar, em razão da informalidade que rege a apuração.

• e) é feita exclusivamente por meio de procedimento judicial quando se tratar de funcionário público ocupante de cargo efetivo, como decorrência da estabilidade funcional.

16 - Q75697 ( Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Advogado / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Responsabilidade Civil do Estado; )

Em tema de responsabilidade dos servidores públicos, considere:

I. Praticando conduta que configure infração administrativa, que acarrete dano à Administração e seja tipificada como crime, o servidor público estará sujeito às consequências civis, administrativas e penais, pois têm elas fundamento e natureza diversos.

II. Não incide responsabilidade civil, salvo a penal e administrativa, para aquele que exerce, mesmo transitoriamente ou sem remuneração, mandato, cargo ou função em órgão estatal, pela prática de improbidade administrativa.

III. A pena de suspensão significa o não exercício das atribuições funcionais por certo tempo, com percepção dos vencimentos correspondentes ao cargo.

IV. O curso do prazo prescricional para a atuação disciplinar da Administração, interrompe-se na data do conhecimento da autoria da infração e suspende-se com a instauração do processo disciplinar.

V. Toda sanção disciplinar há de estar associada a uma infração, a uma conduta que traduz descumprimento de dever ou inobservância de proibição, de natureza funcional.

É correto o que consta APENAS em

• a) III e V.

• b) II e IV.

• c) I e V.

• d) I, II e III.

• e) III, IV e V.

17 - Q75088 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais

Quanto aos direitos, vantagens e adicionais do servidor público civil da União, considere:

I. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo ou comissionado, descontadas as vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. II. Mediante expressa solicitação do servidor, será pago por ocasião das férias, um adicional correspondente a um terço da remuneração de férias, sendo que no caso de cargo em comissão, a respectiva vantagem não será considerada no cálculo das férias. III. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. IV. As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito, sendo que as gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei. V. O serviço extraordinário será remunerado com acréscimo de cinquenta por cento em relação à hora normal de trabalho e somente será permitido para atender a situações excepcionais e temporárias, respeitado o limite máximo de duas horas por jornada.


• a) I, II e III.

• b) I e III.

• c) II, IV e V.

• d) III, IV e V.

• e) IV e V.

18 - Q75087 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Em relação ao provimento do cargo público é correto afirmar que,

• a) a posse e o exercício ocorrerão no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de proclamação dos aprovados no concurso, podendo ser prorrogado por igual prazo, uma única vez.

• b) a nomeação far-se-á, dentre outras hipóteses, em comissão, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira, inclusive na condição de interino para cargos de confiança vagos.

• c) o servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

• d) pela posse há o efetivo desempenho das atribuições da função de confiança, sendo de trinta dias o prazo para o servidor aprovado em cargo público entrar em exercício, contados da data do ato de provimento.

• e) a recondução é a reinvestidura do servidor efetivo ou comissionado no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua aposentadoria por decisão administrativa ou judicial, sem ressarcimento de eventuais vantagens.

19 - Q74833 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AC - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto aos direitos e vantagens do servidor público civil é certo que,

• a) as vantagens pecuniárias serão, em qualquer caso, computadas ou acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, ainda que sob o mesmo título ou idêntico fundamento.

• b) o vencimento e a remuneração do cargo efetivo, são redutíveis, não podendo contudo, o servidor receber menos que dois salários mínimos.

• c) a remuneração e o provento poderão ser, em qualquer caso, objeto de arresto, sequestro ou penhora.

• d) o servidor em débito com o erário, que for demitido, terá que quitar o débito no ato da exoneração, vedado prazo ou parcelamento da dívida.

• e) não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.


É INCORRETO afirmar que a vacância no cargo público decorrerá, dentre outras hipóteses, de

• a) aposentadoria ou falecimento.

• b) ascensão ou posse em outro cargo acumulável.

• c) exoneração ou promoção.

• d) readaptação ou demissão.

• e) promoção ou aposentadoria.

GABARITOS:

11 - B 12 - E 13 - C 14 - A 15 - C 16 - C 17 - D 18 - C 19 - E 20 - B


O retorno à atividade de servidor aposentado, dentre outras hipóteses, por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, denomina-se:

• a) Readaptação.

• b) Recondução.

• c) Reintegração.

• d) Reversão.

• e) Transferência.


Quanto à posse do servidor público considere:

I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. II. A posse poderá dar-se mediante procuração específica. III. Haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação e comissão, dispensada nas hipóte ses de acesso. IV. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. V. A posse em cargo público independerá de prévia inspeção médica oficial, sendo ela realizada por ocasião do exercício.


• a) I, II e IV.

• b) I, III e V.

• c) I e V.

• d) II e III.

• e) II, III e IV.

23 - Q69293 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Processo Administrativo Federal; )

Em relação ao processo administrativo disciplinar e suas fases, é INCORRETO afirmar:

• a) O indiciado será notificado por carta expedida pela comissão processante para apresentar defesa no prazo de 05 (cinco) dias e, havendo mais indiciados, o prazo será comum e de10 (dez) dias.

• b) O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.

• c) Os autos da sindicância integrarão o processo disciplinar, como peça informativa da instrução.

• d) A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

• e) O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias assim exigirem.

24 - Q69292 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Taquigrafia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

NÃO configura dever do servidor público, previsto em Lei:

• a) representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.

• b) tratar com urbanidade as pessoas.

• c) cumprir as ordens superiores, ainda quando manifestamente ilegais.

• d) guardar sigilo sobre assunto da repartição.

• e) atender com presteza às requisições para a defesa da Fazenda Pública.


Quanto aos direitos e vantagens do servidor público, considere:

I. Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado pela autoridade hierárquica superior.

II. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, descontadas as vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

III. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.

IV. Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.

V. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.


• a) II e IV.

• b) I, II e III.

• c) I, III e V.

• d) III, IV e V.

• e) I e II.


Quanto à vacância de cargo público, é INCORRETO afirmar:

• a) A dispensa de função de confiança, dentre outras hipóteses, dar-se-á a juízo da autoridade competente.

• b) A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

• c) A exoneração de ofício dar-se-á, além de outras hipóteses, quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.

• d) A exoneração de cargo em comissão, além de outras hipóteses, dar-se-á a pedido do próprio servidor.

• e) A exoneração de ofício dar-se-á, dentre outras hipóteses, quando, não tendo tomado posse, o servidor deixar de entrar em exercício.


O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício será de

• a) 45 dias, contados da data da nomeação.

• b) 15 dias, contados da data da posse.

• c) 30 dias, contados da data da intimação pessoal do nomeado.

• d) 10 dias, contados da data da intimação pessoal do investido.

• e) 20 dias, contados da publicação do ato de proclamação de aprovação em concurso público.


A idade mínima para a investidura em cargo público é de

• a) 20 anos.

• b) 21 anos.

• c) 16 anos.

• d) 18 anos.

• e) 14 anos.

29 - Q68410 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Engenharia Civil / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Os servidores nomeados, em virtude de concurso público, para cargo de provimento efetivo, são considerados estáveis após

• a) um ano de efetivo exercício.

• b) dois anos de efetivo exercício.

• c) três anos de efetivo exercício.

• d) quatro anos de efetivo exercício.

• e) cinco anos de efetivo exercício.

30 - Q68405 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Engenharia Civil / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Por ter incidido em infração disciplinar, Lúcio, servidor público federal, sofreu pena de advertência, enquanto Regina, também servidora pública federal, recebeu pena disciplinar de trinta dias de suspensão. Deve ser considerado que essas penalidades terão seus registros cassados após o decurso, respectivamente, de

• a) dois e quatro anos de efetivo exercício, se o servidor não praticar a mesma infração disciplinar, durante esse período, sendo que o cancelamento não surte efeitos retroativos.

• b) dois e cinco anos de exercício, se o servidor não reincidir nessa falta disciplinar, durante esse período, sendo que o cancelamento surte efeitos retroativos.

• c) três e cinco anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar, sendo que o cancelamento da penalidade não surte efeitos retroativos.

• d) três e seis anos de exercício, se o servidor não reincidir nessa falta disciplinar, durante esse período, sendo que o cancelamento surte efeitos retroativos.

• e) quatro e oito anos de efetivo exercício, sendo irrelevante a prática de nova infração disciplinar, considerando que o cancelamento não surte efeitos retroativos.

GABARITOS:

21 - D 22 - A 23 - A 24 - C 25 - D 26 - E 27 - B 28 - D 29 - C 30 - C

31 - Q68404 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Engenharia Civil / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos - Disposições Constitucionais; )

Marcelo, nomeado para o cargo de analista judiciário - especialidade engenharia civil, encontra-se em estágio probatório. Nesse caso, dentre outras situações, Marcelo NÃO poderá exercer quaisquer

• a) cargos de provimento em comissão no órgão em que é lotado.

• b) funções de chefia na entidade de lotação em que é lotado.

• c) funções de direção no órgão ou entidade em que é lotado.

• d) cargos de provimento em comissão em órgãos ou entidades estaduais.

• e) funções de assessoramento no órgão de lotação em que é lotado.

32 - Q63026 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A reversão, prevista na Lei nº 8.112/90, é

• a) o retorno à atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de interesse da administração.

• b) a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

• c) a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

• d) o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.

• e) o retorno à atividade de servidor em disponibilidade.

33 - Q63025 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

De acordo com a Lei nº 8.112/90 NÃO poderá ser concedida ao servidor em estágio probatório, dentre outras, a licença

• a) por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

• b) por motivo de doença em pessoa da família.

• c) para desempenho de mandato classista.

• d) para atividade política.

• e) para o serviço militar.

34 - Q62901 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Dentre as penalidades previstas na Lei nº 8.112/1990, NÃO se inclui a

• a) advertência.

• b) destituição de função comissionada.

• c) suspensão.

• d) aposentadoria compulsória.

• e) cassação de aposentadoria.

35 - Q62900 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre as responsabilidades do servidor público previstas na Lei no 8.112/1990, é INCORRETO afirmar:

• a) A obrigação de reparar o dano causado pelo servidor não se estende aos seus sucessores hereditários.

• b) As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.

• c) O servidor responde perante a Fazenda Pública, em ação regressiva, por danos causados a terceiros desde que tenha agido com dolo ou culpa.

• d) A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao servidor, nessa qualidade.

• e) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

36 - Q62765 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre a acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:

• a) Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.

• b) A proibição de acumular não se estende a cargos, empregos e funções em autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas da União, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.

• c) É permitida a acumulação de cargo em comissão com dois cargos efetivos cumuláveis, desde que haja compatibilidade de horários e autorização dos superiores hierárquicos do servidor.

• d) A acumulação de cargos, sendo lícita, não fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

• e) É proibida a acumulação de dois cargos em comissão, mesmo que um deles seja cargo de confiança interino.

37 - Q62232 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Analista de Sistemas Suporte / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A vacância do cargo público decorrerá de alguns motivos elencados na Lei n° 8.112/90, dentre os quais NÃO se inclui

• a) o acesso.

• b) a promoção.

• c) a readaptação.

• d) a posse em outro cargo inacumulável.

• e) o falecimento.

38 - Q62035 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Biblioteconomia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre a exoneração de cargo público, prevista na Lei nº 8.112/90, é correta a afirmação:

• a) O servidor que, tendo tomado posse em cargo efetivo, não entrar em exercício no prazo estabelecido, será exonerado a pedido.

• b) A exoneração de ofício, de cargo efetivo, também pode ser feita pelo próprio servidor.

• c) A exoneração de cargo em comissão pode ocorrer a juízo da autoridade competente ou a pedido do próprio servidor.

• d) No caso de não satisfazer as condições do estágio probatório, o servidor ocupante de cargo efetivo, não será exonerado, mas, sim, demitido.

• e) A exoneração de função de confiança dar-se-á a pedido do servidor, apenas.

39 - Q62034 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Biblioteconomia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Ocorrendo a reintegração do servidor público da União estável, de acordo com a Lei nº 8.112/90, assinale a alternativa correta.

• a) Se o cargo do qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor será reinvestido em cargo de vencimentos imediatamente superior.

• b) A reinvestidura será feita no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante da sua transformação.

• c) Se o cargo do qual foi demitido tiver sido extinto, o servidor será reinvestido em cargo de vencimentos imediatamente inferior, assegurada a diferença entre este e aquele.

• d) Se o cargo do qual foi demitido encontrar-se provido, o seu ocupante será reconduzido ao cargo de origem, vedado o reaproveitamente deste em outro cargo.

• e) O servidor reintegrado não terá direito a contagem do tempo de serviço em que ficou afastado nem ao recebimento dos vencimentos que deveria ter recebido no período.

40 - Q61226 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Técnico Judiciário - Programação de Sistemas / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A reversão, prevista na Lei nº 8.112/90, é

• a) o retorno à atividade de servidor aposentado em certos casos de invalidez ou de interesse da adminis tração.

• b) a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

• c) a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarci mento de todas as vantagens.

• d) o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.

• e) o retorno à atividade de servidor em disponibilidade.

GABARITOS:

31 - D 32 - A 33 - C 34 - D 35 - A 36 - A 37 - A 38 - C 39 - B 40 - A


De acordo com a Lei nº 8.112/90 NÃO poderá ser concedida ao servidor em estágio probatório, dentre outras, a licença

• a) por motivo de afastamento do cônjuge ou compa nheiro.

• b) por motivo de doença em pessoa da família.

• c) para desempenho de mandato classista.

• d) para atividade política.

• e) para o serviço militar.


Dentre os fatores previstos na Lei nº 8.112/90 para avaliação da aptidão e capacidade do servidor ocupante de cargo efetivo, durante o estágio probatório, NÃO se inclui:

• a) autodeterminação.

• b) capacidade de iniciativa.

• c) assiduidade.

• d) disciplina.

• e) responsabilidade.

43 - Q61198 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

De acordo com a Lei Federal 8.112/90, NÃO são formas de provimento de cargo público a

• a) ascensão e transferência.

• b) promoção e readaptação.

• c) readaptação e reversão.

• d) aproveitamento e reintegração.

• e) nomeação e recondução.

44 - Q59100 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre as licenças previstas na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:

• a) O servidor terá direito à licença, sem remuneração, para atividade política, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e à véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

• b) Concluído o serviço militar, o servidor terá até sessenta dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo.

• c) A licença por motivo de afastamento do cônjuge pode ser concedida, no máximo, por dois anos consecutivos.

• d) Após cada triênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.

• e) Não faz jus à licença por motivo de doença em pessoa da família se a doença for do padrasto ou madrasta do servidor.

45 - Q59099 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Analise as seguintes assertivas acerca do tema cargos, empregos e funções públicas:

I. As funções de confiança podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo ou não e destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

II. Nas funções exercidas por servidores contratados temporariamente, como ocorre nos casos de contratação por prazo determinado, não se exige, necessariamente, concurso público.

III. A extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos, exige lei de iniciativa privativa do Chefe do Poder Executivo.

IV. Empregos públicos são núcleos de encargos de trabalho permanentes a serem preenchidos por agentes contratados para desempenhá-los, sob relação trabalhista.

Está correto o que consta APENAS em

• a) II e III.

• b) I, III e IV.

• c) II e IV.

• d) I e IV.

• e) II e III.

46 - Q58789 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre a suspensão prevista como penalidade na Lei nº 8.112/90, é correta a afirmação:

• a) A penalidade de suspensão terá seus registros cancelados, após o decurso de três anos de efetivo exercício se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

• b) Será punido com suspensão de até trinta dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.

• c) Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de vinte e cinco por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

• d) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de noventa dias.

• e) O cancelamento dos registros da penalidade, quando cabível, surtirá efeitos retroativos à data da sua aplicação, fazendo jus o servidor ao pagamento da remuneração respectiva, bem como à contagem do tempo de serviço para todos os efeitos.

47 - Q58614 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Em razão de doença, Alberto, funcionário público federal efetivo, ficou com a sua capacidade física reduzida para o exercício do cargo de que era titular, o que foi constatado por inspeção médica. Em razão disso, precisou ser investido em novo cargo, compatível com a sua condição física, o que ocorreu, segundo a Lei nº 8.112/1990, pela forma de provimento denominada

• a) readaptação.

• b) transferência.

• c) reversão.

• d) reintegração.

• e) recondução.

48 - Q58429 ( Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Fisioterapia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Nos termos da Lei nº 8.112/1990, a redistribuição

• a) pode ser de cargo vago ou ocupado.

• b) pode ocorrer no interesse da Administração ou do servidor.

• c) não precisa manter, mesmo que na essência, as atribuições do cargo, se for decorrente de extinção de órgão.

• d) deve observar o mesmo nível de escolaridade, po rém não a mesma especialidade.

• e) pode ser feita para órgão de Poder diverso da origem.

49 - Q51492 ( Prova: FCC - 2010 - MPE-RN - Agente Administrativo / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

As questões de números 26 a 35 referem-se a Noções de Direito Administrativo e de Administração Pública.

Forma de provimento quando o Agente, devido à limitação física, adquirida no exercício das funções do cargo de origem, passa a exercer atribuições compatíveis com sua situação atual. Trata-se da

• a) reversão.

• b) recondução.

• c) readaptação.

• d) recolocação.

• e) transposição.

50 - Q45577 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, é

• a) a reversão.

• b) a readaptação.

• c) a reintegração.

• d) a recondução.

• e) o aproveitamento.

GABARITOS:

41 - C 42 - A 43 - A 44 - A 45 - C 46 - D 47 - A 48 - A 49 - C 50 - C

51 - Q45576 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A investidura em cargo público ocorrerá com a

• a) posse.

• b) nomeação.

• c) transferência.

• d) ascensão.

• e) promoção.

52 - Q39712 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )


• a) o aproveitamento.

• b) a reversão

• c) a readaptação.

• d) a reintegração.

• e) a recondução

53 - Q39711 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )


• a) promoção.

• b) posse.

• c) nomeação.

• d) transferência.

• e) ascensão.

54 - Q39648 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Dentre outras, NÃO é hipótese de vacância do cargo público a


• b) posse em outro cargo acumulável

• c) aposentadoria.

• d) exoneração.

• e) promoção.


A reintegração é

• a) a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

• b) o retorno à atividade de servidor em disponibilidade, mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado

• c) o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em razão de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo.

• d) a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

• e) o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.


Dentre outras hipóteses, NÃO é forma de provimento de cargo público

• a) recondução e reintegração.

• b) ascensão e transferência.

• c) promoção e reversão.

• d) reintegração e nomeação.

• e) aproveitamento e readaptação.


Analise: I. A promoção interrompe o tempo de exercício a partir da data da posse do servidor no novo cargo.

II. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

III. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

IV. Os servidores cumprirão jornada de trabalho respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta e oito horas e observados os limites mínimo e máximo de quatro horas e seis horas diárias, respectivamente.

V. O servidor não aprovado no estágio probatório exigido em cargo comissionado, se estável, será reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.


• a) II e III.

• b) I, II e V.

• c) I, III e IV.

• d) I e IV.

• e) IV e V.


A posse em cargo público ocorrerá no prazo de

• a) 15 (quinze) dias contados do ato de proclamação da aprovação no concurso público.

• b) 30 (trinta) dias contados da apresentação à inspeção médica obrigatória, no caso de cargo de provimento efetivo.

• c) 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento.

• d) 15 (quinze) dias contados do ato de nomeação, no caso de cargo em comissão.

• e) 30 (trinta) dias contados do início de exercício no cargo nomeado.

59 - Q37060 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Analise:

I. O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrente de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou reintegração do anterior ocupante.

II. O deslocamento do servidor a pedido, no âmbito do mesmo quadro, com mudança de sede.

Tais situações configuram, respectivamente,

• a) recondução e remoção.

• b) reversão e ascenção.

• c) transferência e recondução.

• d) remoção e transferência.

• e) ascenção e reintegração.

60 - Q37058 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto ao tempo de serviço do servidor público, é INCORRETO afirmar:

• a) A apuração do tempo de serviço será feita em dias, que serão convertidos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.

• b) Além de outras hipóteses de ausências, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de desempenho de mandato eletivo federal, exceto para promoção por merecimento.

• c) O tempo de serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social, contar-se-á apenas para efeito de promoção, remoção e ascenção, vedada a contagem para a aposentadoria e a disponibilidade.

• d) O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova aposentadoria.

• e) Será contado em dobro o tempo de serviço prestado às Forças Armadas em operações de guerra.

GABARITOS:

51 - A 52 - D 53 - B 54 - B 55 - D 56 - B 57 - A 58 - C 59 - A 60 - C

61 - Q36845 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo é denominado

• a) recondução.

• b) readaptação.

• c) reintegração.

• d) reversão.

• e) transferência.


O Tribunal Regional Federal da 4ª Região publicou ato de provimento dos candidatos aprovados no concurso para Analista Judiciário, dentre os quais está José. Sobre o caso, é INCORRETO afirmar:

• a) À autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado José compete dar-lhe exercício.

• b) A posse de José ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

• c) José, para tomar posse, não é obrigado a submeter-se à inspeção médica em órgão oficial.

• d) A posse de José poderá dar-se mediante procuração específica.

• e) O prazo para José, empossado em cargo público, entrar em exercício, é de quinze dias, contados da data da posse.

63 - Q36676 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e Transporte / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

O prazo para a conclusão da sindicância administrativa disciplinar NÃO excederá

• a) 15 (quinze) dias, prorrogável uma única vez, a critério da autoridade.

• b) 45 (quarenta e cinco) dias, improrrogável.

• c) 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.

• d) 20 (vinte) dias úteis, improrrogável.

• e) 25 (vinte e cinco) dias, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério da autoridade.


NÃO é requisito básico para a investidura em cargo público

• a) o gozo dos direitos políticos.

• b) o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

• c) a quitação com as obrigações militares e eleitorais.

• d) a nacionalidade brasileira.

• e) a idade mínima de dezesseis anos.

65 - Q36610 ( Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )


• a) a recondução.

• b) o aproveitamento.

• c) a reversão.

• d) a readaptação.

• e) a reintegração.



• a) ascensão.

• b) promoção.

• c) posse.

• d) nomeação.

• e) transferência.

67 - Q34850 ( Prova: FCC - 2010 - DPE-SP - Oficial de Defensoria Pública / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Responsabilidade Civil do Estado; )

A responsabilização do funcionário público na esfera administrativa

• a) impede a instauração de processo para aplicação de penalidade civil ou penal.

• b) não exime o funcionário da responsabilidade civil ou criminal cabível.

• c) não exime o funcionário da responsabilidade penal, vedada, entretanto, a responsabilização civil.

• d) impede a instauração de processo penal, cabível, apenas o arbitramento de indenização na esfera civil.

• e) não exime o funcionário da responsabilidade civil, ficando o processo, no entanto, suspenso até o trânsito em julgado da decisão administrati

68 - Q32696 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Encerrada uma sindicância, instaurada em razão do conhecimento de irregularidades no serviço de um determinado setor do Tribunal Regional Eleitoral, o relatório conclui que a infração está capitulada como ilícito penal. Nesse caso, Marcelo, analista judiciário, como autoridade competente, em conformidade com a Lei nº 8.112/90, encaminhará cópia dos autos ao

• a) Delegado de Polícia local, aguardando-se suas investigações para a instauração do processo disciplinar

• b) Ministério Público, independentemente da imediata instauração do processo disciplinar.

• c) Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, para que determine, ou não, a instauração do processo disciplinar.

• d) Corregedor Regional Eleitoral, para fins de conhecimento e instauração do processo disciplinar.

• e) Presidente da Comissão, para que determine o afastamento preventivo e a instauração da ação penal.


Mélvio, analista judiciário, será reintegrado no cargo anteriormente ocupado. Porém, esse cargo anterior já encontra- se provido e ocupado por Isabela, servidora pública estável. Nesse caso, entre outras hipóteses, Isabela

• a) ficará em disponibilidade, esteja ou não, o cargo de origem provido por outro servidor.

• b) será nomeada em outro cargo de sua livre escolha, mas compatível com suas funções.

• c) será reintegrada no cargo de origem ou ficará em disponibilidade, a critério da Administração.

• d) será reconduzida ao cargo de origem, sem direito a indenização, ou aproveitada em outro cargo.

• e) poderá, a critério da Administração, ser readmitida ao cargo de origem ou transferida para outro órgão público federal.


Sérgio exerce o cargo de analista judiciário. Afastou-se de seu cargo por ter sido eleito deputado federal. Terminado o mandato eletivo, reassumiu suas funções de servidor público e está pleiteando ajuda de custo. Nesse caso,

• a) não será concedida a ajuda de custo em ambas as situações, tanto pelo afastamento como pela reassunção do cargo efetivo.

• b) será concedida essa indenização apenas quanto ao afastamento do cargo efetivo para o mandato de deputado federal.

• c) será concedida essa indenização apenas quanto à reassunção ao cargo de analista judiciário.

• d) será concedida uma ajuda de custo em ambas as situações em razão da mudança de sede.

• e) não será concedida a ajuda de custo, mas sim a de transporte, a critério da Administração.

GABARITOS:

61 - A 62 - C 63 - C 64 - E 65 - E 66 - C 67 - B 68 - B 69 - D 70 - A

71 - Q31639 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Técnico Judiciário - Enfermagem / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto ao exercício é INCORRETO que

• a) é de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

• b) exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

• c) a promoção interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da nomeação do servidor.

• d) à autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exercício.

• e) ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão competente os elementos necessários ao seu assentamento individual.


O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da

• a) proclamação dos aprovados no concurso é de trinta dias.

• b) nomeação é de trinta dias.

• c) publicação do resultado do concurso é de sessenta dias.

• d) assinatura do termo de posse é de sessenta dias.

• e) posse é de quinze dias.


Quanto às penalidades aplicáveis aos funcionários públicos no âmbito do regime disciplinar da Lei nº 8.112/90, é correto que

• a) o cancelamento da penalidade surtirá efeitos retroativos limitados à data da infração administrativa.

• b) na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

• c) a suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência que também tipifiquem infração sujeito à penalidade de demissão, não podendo exceder de 60 (sessenta) dias.

• d) em qualquer hipótese a penalidade de suspensão não poderá ser convertida em multa, facultado ao servidor permanecer em serviço.

• e) será punido com suspensão de 30 dias o servidor que recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, mantendo- se os efeitos da penalidade ainda que cumprida a determinação.


É o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado:


• b) reversão.

• c) reaproveitamento.

• d) recondução.

• e) reintegração.


A idade mínima para a investidura em cargo público é de

• a) dezoito anos.

• b) dezesseis anos.

• c) vinte e um anos.

• d) vinte e cinco anos.

• e) quatorze anos.


Dentre as hipóteses abaixo, NÃO gera a vacância em cargo público a


• b) licença.

• c) aposentadoria.

• d) promoção.

• e) demissão.

77 - Q30151 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Joaquim, servidor público federal, por exercer atividades particulares incompatíveis com o horário de trabalho sofreu penalidade disciplinar de sessenta dias de suspensão. Porém, por necessidade de força de trabalho e conveniência para o serviço, essa penalidade pode ser convertida em multa (pena pecuniária), com objetivo corretivo na base de

• a) trinta por cento por dia de vencimento, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

• b) quarenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, não ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

• c) cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

• d) sessenta por cento por dia de remuneração, não ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

• e) vinte por cento por dia de vencimento ou remuneração, não ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

78 - Q30150 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Helena, analista judiciária, passou a ter exercício em outro Município em razão de ter sido removida. Nesse caso, contados da publicação do ato, o prazo para Helena re- tomar o efetivo exercício das atribuições do cargo será, no mínimo,

• a) cinco e, no máximo quinze dias de prazo, não podendo declinar do referido prazo.

• b) dez e, no máximo vinte dias de prazo, não podendo declinar do referido prazo.

• c) dez e, no máximo, trinta dias de prazo, podendo declinar do referido prazo.

• d) quinze e, no máximo sessenta dias de prazo, podendo declinar desse prazo.

• e) trinta e, no máximo sessenta dias de prazo, podendo declinar desse prazo.

79 - Q30065 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A forma de provimento quando o agente, devido à limitação física, adquirida no exercício das funções do cargo de origem, passa a exercer atribuições compatíveis com a sua situação atual, é chamada de

• a) reversão.



• d) recolocação.

• e) transposição.


O retorno do servidor aposentado ao quadro de pessoal da ativa, devido à constatação de não mais persistirem as condições que deram causa a sua aposentadoria, denomina-se:

• a) Recontratação.

• b) Nomeação.

• c) Recondução.

• d) Reversão.

• e) Reintegração.

GABARITOS:

71 - C 72 - E 73 - B 74 - D 75 - A 76 - B 77 - C 78 - C 79 - C 80 - D


Analise as penalidades previstas para as condutas abaixo, praticadas por servidores públicos federais.

I. Milton está sendo responsabilizado por incontinência pública.

II. Vânia está sendo responsabilizada por retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, vários documentos da secretaria do órgão público.

Nesses casos, serão passíveis, respectivamente, das penas de

• a) suspensão e advertência.

• b) demissão e suspensão.

• c) suspensão e multa.

• d) destituição do cargo e multa.

• e) demissão e advertência.


Eduardo, técnico judiciário do Tribunal Regional Eleitoral teve duas faltas, posteriormente justificadas, durante o mês de dezembro de 2009, em razão de enchentes provocadas por chuvas intensas. Nesse caso, é correto afirmar que as faltas justificadas decorrentes de

• a) casos fortuitos não poderão ser compensadas, face a continuidade do serviço público, mas serão consideradas como efetivo exercício.

• b) força maior devem ser compensadas pela autoridade, mas não poderão ser consideradas como efetivo exercício.

• c) caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

• d) caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas, desde que assim entenda o Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, mas não consideradas como efetivo exercício.

• e) força maior serão obrigatoriamente compensadas pelo Presidente do Tribunal Regional Eleitoral e consideradas como efetivo exercício.


Antonia, servidora pública federal, recebeu R$ 1.000,00 (um mil reais) a título de diárias. Entretanto, atendendo a ordens superiores, não houve necessidade de afastar-se da sede. Nesse caso, no que se refere às diárias, Anto- nia

• a) ficará obrigada a restituí-las, integralmente, no prazo de cinco dias.

• b) deverá restituí-las, pela metade, no prazo de cinco dias.

• c) não deverá restituí-las, por ter cumprido ordens superiores.

• d) poderá compensar um terço do valor como dias trabalhados, mas restituindo o saldo.

• e) deverá restituí-las, de imediato, no valor de dois terços e o restante até trinta dias.

84 - Q29991 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AL - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Carlos, titular de cargo efetivo junto ao Tribunal Regional Eleitoral, está sendo responsabilizado por valer-se do exercício de suas funções para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública. Nesse caso, o servidor estará sujeito à pena de

• a) demissão, incompatibilizando-o para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de cinco anos.

• b) destituição do cargo público, ficando vedado seu retorno ao serviço público federal, mas podendo concorrer a cargo estadual ou municipal.

• c) destituição de suas funções e declaração de sua inidoneidade para o serviço público.

• d) suspensão de noventa dias, vedada a conversão da pena em multa pecuniária.

• e) demissão, ficando vedada sua investidura em cargo público pelo prazo de dois anos.


Benedita aposentou-se por invalidez. Entretanto, junta médica oficial julgou insubsistente os motivos de sua aposentadoria. Nesse caso, é certo que, dentre outras situações pertinentes,

• a) o tempo de até cento e oitenta dias em que a servidora estiver em exercício não poderá ser contado para a concessão da aposentadoria.

• b) a servidora poderá reverter em qualquer cargo, a critério da Administração.

• c) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.

• d) poderá dar-se a reversão, ainda que a servidora tenha completado setenta anos de idade.

• e) encontrando-se provido o cargo, a servidora ficará em disponibilidade pelo período de até dois anos.


Silvana atua como instrutora em curso de formação, regularmente instituído no âmbito da Administração Públi- ca Federal. Nesse caso, no que se refere à gratificação por encargo de curso, é certo que essa vantagem

• a) incorpora-se à remuneração da servidora para alguns efeitos como a aposentadoria e disponibilidade, podendo ser utilizada como base de cálculo para outras vantagens a que tiver direito.

• b) não se incorpora ao vencimento da servidora para qualquer efeito e não poderá ser utilizada como base de cálculo dos proventos da aposentadoria.

• c) incorpora-se ao vencimento da servidora para todos os efeitos, mas não poderá ser utilizada como base de cálculo para as demais vantagens, inclusive para os proventos da aposentadoria.

• d) não se incorpora aos vencimentos da servidora para qualquer efeito, mas poderá ser utilizada como base de cálculo dos proventos da aposentadoria.

• e) não se incorpora à remuneração ou salário da servidora, salvo para efeito da aposentadoria ou disponibilidade, vedada sua utilização como base de cálculo de outras vantagens e adicionais.

87 - Q27374 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto às penalidades aplicáveis aos servidores públicos civis nos termos da Lei nº. 8.112/90, considere:

I. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.

II. A demissão de cargo em comissão daquele que se vale do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

III. A ação disciplinar prescreverá em 3 (três) anos, quanto à suspensão e em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência.

IV. As penalidades disciplinares serão aplicadas pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de advertência ou de suspensão de até 30 (trinta) dias.

V. Será cassada a aposentadoria do inativo que houver praticado, na atividade ou inatividade, falta punível com a suspensão superior a 30 (trinta) dias.

Estão corretas APENAS

• a) III e V.

• b) II, III e V.

• c) II, IV e V.

• d) I, II e IV.

• e) I e IV.

88 - Q27373 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Nos termos da Lei nº 8.112/90, quanto à posse e ao exercício em cargo público, é correto que

• a) a posse e o exercício poderão dar-se através da nomeação da autoridade do órgão como procurador do servidor, mediante procuração específica.

• b) a posse ocorrerá no prazo de quinze dias contados da data do ato de nomeação.

• c) é de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da publicação do ato de provimento.

• d) a promoção interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da posse do servidor.

• e) à autoridade competente do órgão ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exercício.

89 - Q27220 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A posse em cargo público

• a) ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do ato de aprovação no concurso público.

• b) é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

• c) independerá de prévia inspeção médica oficial de aptidão física ou mental, facultado a autoridade exigir sua comprovação por atestado médico.

• d) ocorrerá apenas nos casos de provimento de cargo por nomeação.

• e) não poderá dar-se mediante procuração, ainda que específica para o ato e lavrada em cartório competente.

90 - Q27129 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Biblioteconomia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto ao regime disciplinar do servidor público civil, é INCORRETO se afirmar que:

• a) A opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-fé, hipótese em que se converterá automaticamente em pedido de exoneração do outro cargo.

• b) Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.

• c) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente.

• d) Considera-se acumulação legal a percepção de vencimento de emprego público efetivo ou em comissão com vencimentos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.

• e) Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

GABARITOS:

81 - E 82 - C 83 - A 84 - A 85 - C 86 - B 87 - D 88 - E 89 - D 90 - D

91 - Q27120 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Responsabilidade Civil do Estado; )

Quanto à responsabilidade civil do servidor público é correto que:

• a) Decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

• b) A obrigação de reparar o dano não se estende aos sucessores.

• c) As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se, sendo incompatíveis entre si.

• d) A responsabilidade civil e administrativa do servidor não será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

• e) Tratando-se de dano causado a terceiros, não responderá o servidor perante a Fazenda Pública, ainda que em ação regressiva.

92 - Q27119 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A Ação disciplinar prevista na Lei nº 8.112/90, prescreverá, dentre outras hipóteses, em

• a) 24 (vinte e quatro) meses, quanto às infrações puníveis com destituição de cargo em comissão.

• b) 90 (noventa) dias, quanto à advertência.

• c) 2 (dois) anos, quanto à suspensão.

• d) 03 (três) anos, quanto às infrações puníveis com cassação de aposentadoria.

• e) 180 (cento e oitenta) dias, quanto à disponibilidade.


Armando, Técnico Judiciário do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (estável), foi reinvestido no cargo anteriormente ocupado, diante da invalidação da sua demissão por decisão administrativa, com ressarcimento de todas as vantagens. Nos termos da Lei nº 8.112/90, ocorreu a


• b) reversão.

• c) recondução.


• e) ascensão.


Nos termos da Lei nº 8.112/90, relativamente à posse e ao exercício, considere:

I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de aprovação em concurso público.

II. A posse em cargo público independerá de prévia inspeção médica oficial.

III. É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

IV. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

V. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor.


• a) I, II e IV.

• b) I e III.

• c) I e IV.

• d) II, III e V.

• e) III, IV e V.


São formas de provimento de cargo público, dentre outras,

• a) a ascensão.

• b) o aproveitamento.

• c) a transferência.

• d) a disponibilidade.

• e) a inscrição.


Quanto à nomeação é INCORRETO afirmar que

• a) se dará em comissão, salvo na condição de interino, para cargos de confiança ou efetivos, ainda que não vagos.

• b) far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira.

• c) para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos.

• d) o servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa.

• e) os demais requisitos para o ingresso e o desen- volvimento do servidor na carreira, mediante promoção, serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administração Pública Federal e seus regulamentos.

97 - Q26958 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto às penalidades disciplinares previstas na Lei nº 8.112/90, considere:

I. O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.

II. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente,se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

III. A destituição de cargo em comissão exercido por ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infração sujeita às penalidades de advertência e suspensão.

IV. O prazo de prescrição da ação disciplinar começa a correr da data em que o autor se tornou conhecido, não se interrompendo pela abertura de sindicância, mas apenas pela instauração de processo disciplinar.

V. O cancelamento das penalidades de advertência, suspensão e demissão, surtirá efeitos retroativos à data da sua aplicação.


• a) I e II.

• b) II e IV.

• c) III e V.

• d) I, III e IV.

• e) II, IV e V.

98 - Q26957 ( Prova: FCC - 2010 - TRE-AM - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Nos termos do Estatuto do Servidor Público é INCORRETO que a responsabilidade

• a) penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade.

• b) civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

• c) civil pela reparação do dano não se estende aos sucessores do servidor.

• d) civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função.

• e) administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

GABARITOS:

91 - A 92 - C 93 - D 94 - E 95 - B 96 - A 97 - A 98 - C

1 - Q204571 ( Prova: FCC - 2011 - TCE-SP - Procurador / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos - Disposições Constitucionais; )

Ao reingresso, no serviço público, do funcionário em disponibilidade, observado o disposto na Lei Estadual no 10.261/68, dá-se o nome de

• a) reintegração.

• b) aproveitamento.

• c) investidura.

• d) disponibilidade.

• e) reinvestidura.

2 - Q201606 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A licença por motivo de doença em pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá ser concedida a cada período de doze meses, dentre outras, na seguinte condição, por até

• a) 120 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

• b) 100 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

• c) 120 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.

• d) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor.

• e) 90 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.

3 - Q201691 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no

• a) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da publicação.

• b) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a sessenta dias da publicação.

• c) trigésimo dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a noventa dias da publicação.

• d) quinto dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a trinta dias da publicação.

• e) quinto dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a sessenta dias da publicação.

4 - Q202021 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

No que se refere ao provimento de cargo público, a posse e o exercício do cargo público, deverão observar, respectivamente, os prazos de

• a) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data da posse.

• b) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse.

• c) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse.

• d) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse.

• e) 60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse.

5 - Q202023 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a autoridade notificará o servidor para apresentar opção, e, na hipótese de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no 8.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Desta forma, podemos afirmar que

• a) o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias, admitida sua prorrogação por igual período, quando as circunstâncias o exigirem.

• b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por cinco servidores estáveis.

• c) o prazo para o servidor apresentar a opção é improrrogável.

• d) o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze dias.

• e) a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-fé, hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo.

6 - Q198493 ( Prova: FCC - 2011 - MPE-CE - Promotor de Justiça / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Dentre as formas de provimento derivado de cargos públicos, tradicionalmente praticadas na Administração brasileira, NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira de 1988 a

• a) ascensão.

• b) promoção.


• d) recondução.

• e) reintegração.

7 - Q194211 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Agentes Públicos - Disposições Constitucionais; )

O servidor, ocupante de cargo em comissão, poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. Durante o período da interinidade, esse servidor

• a) receberá obrigatoriamente a remuneração prove- niente do cargo de confiança que assumiu interinamente.

• b) receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário.

• c) terá direito a receber duas remunerações.

• d) deverá optar pela remuneração de um dos cargos.

• e) receberá duas remunerações, acrescidas de percentual legal, por exercer, durante o mesmo período, atribuições decorrentes de dois cargos diversos.

8 - Q194212 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990:

I. Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.

II. A acumulação de cargos públicos, se lícita, não está condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo em comissão, ficará sempre afastado de ambos os cargos efetivos, pois deverá exercer as atribuições do cargo em comissão.

Está correto o que consta APENAS em:

• a) II.

• b) I.

• c) III.

• d) I e II.

• e) II e III.

9 - Q194213 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, quando o afastamento ou impedimento legal do titular for

• a) de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período.

• b) de vinte dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período.

• c) superior a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido período.

• d) superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do décimo sexto dia fará jus à retribuição, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido período.

• e) de vinte dias, ainda que não consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período.

10 - Q193168 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Atenção: Para responder às questões de números 18 a 20, considere a Lei nº 8.112/1990.

Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores públicos:

I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de absolvição criminal que entenda pela inexistência de prova suficiente para a condenação.

II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.

III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em prejuízo.

Está correto o que consta em

• a) I, II e III.

• b) I e II, apenas.

• c) II, apenas.

• d) III, apenas.

• e) I e III, apenas.

GABARITOS:

1 - B 2 - D 3 - A 4 - D 5 - C 6 - A 7 - d 8 - b 9 - c 10 - C

11 - Q193169 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )


No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:

• a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a primeira decisão proferida no processo.

• b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com advertência.

• c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição de cargo em comissão.

• d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não importando a data em que se tornou conhecido.

• e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.

12 - Q193089 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )


Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores públicos:

I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de absolvição criminal que entenda pela inexistência de prova suficiente para a condenação.

II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.

III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em prejuízo.

Está correto o que consta em

• a) I, II e III.

• b) I e II, apenas.

• c) II, apenas.

• d) III, apenas.

• e) I e III, apenas.


No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:

• a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a primeira decisão proferida no processo.

• b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com advertência.

• c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição de cargo em comissão.

• d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não importando a data em que se tornou conhecido.

• e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.


Sobre a redistribuição, é INCORRETO afirmar:

• a) É necessário mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional.

• b) Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.

• c) Deve haver manutenção da essência das atribuições do cargo.

• d) Não se faz necessário que os vencimentos sejam equivalentes.

• e) Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade.

15 - Q180993 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Estatística / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição, nos termos da Lei no 8112/1990.

I. As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos estabelecidos em lei.

II. O concurso público terá validade de até três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

III. A promoção consiste em forma de provimento de cargo público.

IV. É possível a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.

Está correto o que se afirma APENAS em:

• a) I e III.

• b) I e II.

• c) I, III e IV.

• d) II e IV.

• e) III e IV.

16 - Q180995 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Estatística / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Maria, servidora pública estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em vista sua inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. José, também servidor público estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado, em razão de reintegração do anterior ocupante. Nos termos da Lei no 8.112/1990, o retorno de tais servidores denomina-se, respectivamente,

• a) recondução e aproveitamento.

• b) recondução e recondução.

• c) reversão e recondução.

• d) reintegração e recondução.

• e) readaptação e reintegração.

17 - Q126268 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Contabilidade / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Crisela, servidora pública civil federal efetiva, valeu-se de seu cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública. Neste caso, a demissão

• a) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 8 anos.

• b) gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público federal.

• c) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 6 anos.

• d) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 anos.

• e) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 10 anos.


A Lei no 8.112/90 estabelece que prescreverá em cinco e dois anos a ação disciplinar quanto às penalidades, respectivamente, de

• a) demissão e cassação de aposentadoria.

• b) cassação de aposentadoria e suspensão.

• c) suspensão e advertência.

• d) suspensão e cassação de aposentadoria.

• e) demissão e destituição de cargo em comissão.


Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público:

I. A nomeação far-se-á em comissão, exceto na condição de interino, para cargos de confiança vagos.

II. O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

III. A posse, em regra, ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato de provimento.

IV. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor.

De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o que se afirma SOMENTE em

• a) II e IV.

• b) I, II e III.

• c) II, III e IV.

• d) I e IV.

• e) II e III.


Clotilde, servidora pública civil federal, está aposentada por invalidez. Na última perícia realizada para avaliação das condições de sua saúde, uma junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde à atividade. Neste caso, ocorreu

• a) a transferência.

• b) a readaptação.

• c) a recondução.

• d) o aproveitamento.

• e) a reversão.

GABARITOS:

11 - E 12 - C 13 - E 14 - D 15 - A 16 - B 17 - D 18 - B 19 - A 20 - E

21 - Q104565 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A Lei no 8.112/1990, em seu capítulo V, seção I, trata do afastamento do servidor público federal para servir a outro órgão ou entidade. O servidor do poder executivo poderá ter exercício em outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal, desde que preenchidos os seguintes requisitos:

• a) autorização expressa do Presidente da República, fim determinado e prazo certo.

• b) autorização expressa do Ministro do Planejamento, fim determinado e prazo incerto.

• c) fim determinado e prazo incerto, não sendo necessária qualquer autorização.

• d) autorização expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto, apenas.

• e) autorização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo, não se fazendo necessário que seja para um propósito determinado.

22 - Q104687 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Psicologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a determinado partido político. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. O fato narrado

• a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada, sujeita-o à penalidade de demissão.

• b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

• c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência.

• d) ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois anos de efetivo exercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

• e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

23 - Q104733 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Estatística / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )


• a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada, sujeita-o à penalidade de demissão.





24 - Q125725 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do cargo público “X”. De acordo com a Lei nº 8.112/90, Deocleciano

• a) terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício, contados da data da posse.

• b) terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior à data da posse.

• c) entrará em exercício imediatamente, tendo em vista que a posse e o exercício são atos que devem ser realizados obrigatoriamente concomitantemente.

• d) terá o prazo de dez dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior à data da posse.

• e) terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez, contados da data da posse.


Segundo a Lei nº 8.112/90, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo

• a) não ficará sujeito a estágio probatório tendo em vista que o estágio probatório só é necessário para o exercício de cargo em comissão.

• b) ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 meses.

• c) ficará sujeito a estágio probatório por período único de 12 meses.

• d) ficará sujeito a estágio probatório por período de 30 meses.

• e) ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses.


A Recondução que é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado decorrerá, dentre outra hipótese, de

• a) transferência do anterior ocupante.

• b) disponibilidade do anterior ocupante.

• c) aproveitamento do anterior ocupante.

• d) reintegração do anterior ocupante.

• e) readaptação do anterior ocupante.


A Lei nº 8.112/90 estabelece que, dentre outras hipóteses, a vacância do cargo público decorrerá de

• a) falecimento, exoneração e aproveitamento.

• b) exoneração, demissão e nomeação.

• c) promoção, readaptação e aposentadoria.

• d) aproveitamento, promoção e exoneração.

• e) nomeação, readaptação e falecimento.


De acordo com a Lei nº 8.112/90, para as condutas de abandono de cargo, acumulação ilegal de funções públicas e proceder de forma desidiosa será aplicada a pena de

• a) demissão, demissão e advertência escrita, respectivamente.

• b) advertência escrita.

• c) suspensão de, no máximo, 30 dias.

• d) demissão, advertência escrita e demissão, respectivamente.

• e) demissão.

29 - Q125624 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

De acordo com a Lei no 8.112/90, em regra, João, servidor público civil efetivo, que nunca praticou qualquer infração administrativa, terá a penalidade de advertência escrita aplicada se

• a) praticar usura sob qualquer de suas formas.

• b) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

• c) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

• d) receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições.

• e) proceder de forma desidiosa.

30 - Q125507 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-AP - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X. A autoridade administrativa competente pretende nomeá-lo para ter exercício interinamente, em outro cargo de confiança, o cargo Y, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. Está hipótese é

• a) vedada pela Lei nº 8.112/90, exatamente pelo fato de Lupércio ser servidor ocupante de cargo em comissão.

• b) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio deverá optar pela remuneração de um dos cargos durante o período da interinidade.

• c) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo X

• d) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo Y.

• e) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá 50% da remuneração do cargo X e 50% da remuneração do cargo Y.

GABARITOS:

21 - A 22 - C 23 - C 24 - A 25 - B 26 - D 27 - C 28 - E 29 - C 30 - B

31 - Q121646 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

No que concerne ao afastamento do servidor público para estudo ou missão no exterior, previsto na Lei no 8.112/1990:

• a) não excederá o prazo de quatro anos.

• b) é possível, independentemente de qualquer autorização.

• c) aplica-se aos servidores de carreira diplomática.

• d) o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda parcial da remuneração.

• e) finda a missão ou estudo, será permitido novo afastamento imediatamente, não sendo necessário qualquer lapso temporal para nova ausência com a mesma finalidade.

32 - Q121642 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança / Direito Administrativo / Atos Administrativos; Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Processo Administrativo Federal; )

João, servidor público federal, sofreu punição sumária sem que se tenha instaurado o necessário processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do contraditório

• a) representa irregularidade, passível de revogação do ato administrativo de punição.

• b) apresenta vício substancial, ligado ao mérito do processo administrativo.

• c) constitui exemplo de ato administrativo com vício de forma.

• d) apesar de viciada, não acarreta o retorno do servidor ao status quo ante.

• e) constitui exemplo de ato administrativo com vício de objeto.

33 - Q121644 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Segurança / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

José, ex-técnico judiciário do TRT, foi demitido do serviço público por ter praticado corrupção. Já Maria, também ex- técnica judiciária do TRT, foi demitida por ter atuado, como intermediária, junto a repartições públicas, fora das hipóteses permitidas em lei. De acordo com a Lei no 8.112/1990,

• a) José não poderá retornar ao serviço público federal e Maria fica incompatibilizada para nova investidura em cargo público federal pelo prazo de cinco anos.

• b) José e Maria jamais poderão retornar ao serviço público federal.

• c) José e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos públicos federais pelos prazos, respectivamente, de dez e cinco anos.

• d) as demissões, pelos motivos narrados, não incompatibilizam José e Maria para nova investidura em cargos públicos federais, podendo retornar ao serviço público imediatamente.

• e) Maria não poderá retornar ao serviço público fede-ral e José fica incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de dois anos.

34 - Q86111 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as condições legais, receberá auxílio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve saber que a referida vantagem

• a) no caso de falecimento, exoneração ou aquisição de imóvel, esse servidor público perderá, de imediato, o auxílio-moradia, mas receberá indenização equivalente a dois meses .

• b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo servidor e, em qualquer hipótese, não poderá ser superior ao auxílio-moradia recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.

• c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo.

• d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza Especial, vedada qualquer prorrogação.

• e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio-moradia recebido pela Presidência do Tribunal.


Alcebíades, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, Região, vem acumulando, ilegalmente, seu cargo de analista judiciário com emprego em sociedade de economia mista federal, enquanto Ana Maria, também analista judiciário, vem exercendo atividades incompatíveis com o exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho. Nesses casos, esses servidores públicos estarão sujeitos, respectivamente, às penas de

• a) destituição do cargo e de disponibilidade.

• b) demissão e de suspensão, podendo esta ser convertida em multa.

• c) exoneração de ofício do cargo ou emprego e de demissão.

• d) disponibilidade não remunerada e de advertência conversível em multa.

• e) suspensão não conversível em multa e de destituição do cargo.

36 - Q104928 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for

• a) superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.

• b) inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles estejam designados.

• c) superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que presente o interesse público, independentemente da respectiva lotação.

• d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.

• e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público independentemente do local da respectiva designação.


É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for

• a) superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.

• b) inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles estejam designados.

• c) superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que presente o interesse público, independentemente da respectiva lotação.

• d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.

• e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público independentemente do local da respectiva designação.


Para os fins da Lei 8.112/90, o servidor público federal investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação, receberá a remuneração do órgão

• a) cedente, quando a cessão for exclusivamente, para órgão ou entidade do Distrito Federal.

• b) ou entidade cessionária quando a cessão for para órgãos dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios.

• c) cessionário dos Estados, exclusivamente, quando a cessão for por prazo superior a 90 (noventa) dias.

• d) cedente, devendo os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, na condição de cessionários, ressarcirem os cofres da entidade cedente ao término da cessão.

• e) cedente, desde que essa condição esteja prevista no respectivo ato e a cessão seja exclusivamente para órgão ou entidade do Distrito Federal.

39 - Q111174 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Considere as assertivas abaixo sobre as licenças dos servidores públicos civis federais, nos termos da Lei no 8.112/1990.

I. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo de doença em pessoa da família.

II. A licença para atividade política exige que o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele seja afastado, a partir do quinto dia seguinte ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o quinto dia seguinte ao do pleito.

III. Para os fins da licença para capacitação, após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.


• a) II e III.

• b) I.

• c) II.

• d) I e III.

• e) I e II.

40 - Q111485 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre as férias dos servidores públicos civis federais, prevista na Lei n° 8.112/1990, é correto afirmar que:

• a) O servidor fará jus a trinta dias de férias, que não podem, em qualquer hipótese, ser acumuladas com outro período.

• b) As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administração Pública.

• c) O pagamento da remuneração das férias será efetuado até um dia antes do início do respectivo período, observando-se os demais preceitos estabelecidos em lei.

• d) É facultado ao servidor público levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

• e) A indenização relativa ao período de férias do servidor exonerado será calculada com base na remuneração do mês posterior àquele em que for publicado o ato exoneratório.

GABARITOS:

31 - A 32 - C 33 - A 34 - C 35 - B 36 - A 37 - A 38 - B 39 - D 40 - B

41 - Q111487 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Considere as assertivas abaixo sobre o Regime Disciplinar dos servidores públicos civis federais, nos termos da Lei n° 8.112/1990.I. Ao servidor público é permitido atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge ou companheiro.

II. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, ainda que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles.

III. A penalidade administrativa de suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder sessenta dias.Está correto o que se afirma APENAS em:

• a) III.

• b) I e III.

• c) II e III.

• d) I.

• e) I e II.

42 - Q86780 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

NÃO é considerado preceito para o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder,

• a) o mesmo nível de especialidade, escolaridade ou habilitação profissional.

• b) a compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão.

• c) o interesse do servidor público e a diferença de vencimentos.

• d) a manutenção da essência das atribuições do cargo.

• e) a vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.


Paulo, ao exercer o direito de petição deve saber que,

• a) o prazo da prescrição será sempre contado da data do fato ou do ato impugnado, independentemente de publicação, por ser de ordem pública.

• b) para o exercício desse direito é assegurada vista do processo em qualquer local, desde que ao servidor pessoalmente.

• c) o pedido de reconsideração e o recurso, em qualquer situação, por terem efeito suspensivo não interrompem a prescrição.

• d) o recurso, salvo a revisão, será cabível nas hipóteses de indeferimento ou deferimento do pedido de reconsideração.

• e) caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.


Dentre outras proibições previstas ao servidor público federal, consta a de

• a) aceitar pensão, emprego ou comissão da União Federal, seja na Administração direta ou indireta.

• b) utilizar recursos materiais da repartição ou pessoal no serviço público.

• c) recusar-se a atualizar os seus dados cadastrais quando solicitado por terceiros, que não a Administração.

• d) atuar, como procurador, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios assistenciais de parentes até segundo grau.

• e) manter sob sua chefia imediata, em função de confiança, primos.


No que diz respeito ao vencimento e à remuneração, é certo que,

• a) o desconto incidente sobre remuneração ou provento restringir-se-á aos casos de imposição legal de natureza administrativa.

• b) quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento da folha, a reposição será feita imediatamente, em uma única parcela.

• c) não poderá haver, em qualquer hipótese, a consignação em folha de pagamento a favor de terceiros.

• d) não será passível de qualquer atualização os valores recebidos pelo servidor público em cumprimento de tutela antecipada.

• e) todas as reposições e indenizações ao erário, em qualquer situação, deverão ser parceladas de ofício, para pagamento até noventa dias.

46 - Q111315 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens dos servidores públicos civis federais, nos termos da Lei no 8.112/1990:

I. A ajuda de custo poderá ser concedida ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.

II. No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês.

III. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.


• a) I e III.

• b) II e III.

• c) III.

• d) I e II.

• e) I.

47 - Q111843 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Considere as seguintes assertivas sobre as licenças dos servidores públicos civis federais, nos termos da Lei nº 8.112/1990:

I. A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença para atividade política, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de dois meses.

II. A licença poderá ser concedida ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro por até trinta dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor, e por até sessenta dias, consecutivos ou não, sem remuneração.

III. A critério da Administração poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.


• a) I e III.

• b) II e III.

• c) I e II.

• d) II.

• e) III.

48 - Q108893 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Segurança / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

A vacância do cargo público NÃO decorrerá de



• c) posse em outro cargo inacumulável.

• d) demissão.

• e) exoneração.


No que se refere à remoção e à redistribuição, de acordo com a Lei no 8.112/90, é correto afirmar que

• a) a redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços, exceto nos casos de reorganização, extinção ou criação de órgão ou entidade.

• b) a remoção somente admite duas modalidades: a remoção de ofício, no interesse da Administração e a remoção a pedido, a critério da Administração.

• c) o servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro órgão ou entidade, até seu adequado aproveitamento.

• d) remoção é o deslocamento do servidor, no âmbito do mesmo quadro ou de outro quadro da Administração Pública Federal, com obrigatória mudança de sede.

• e) esta lei não permite, em nenhuma hipótese, remoção, a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, vez que a remoção sempre depende do interesse da Administração Pública.


Analise as seguintes assertivas sobre o direito de petição:

I. Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, podendo ser renovado.

II. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade.

III. Para o exercício do direito de petição, é assegurada vista do processo ou documento, dentro ou fora da repartição, ao servidor ou a procurador por ele constituído.

Está correto o que se afirma SOMENTE em

• a) I.

• b) II.

• c) I e II.

• d) I e III.

• e) II e III.

GABARITOS:

41 - D 42 - C 43 - E 44 - D 45 - B 46 - B 47 - E 48 - A 49 - C 50 - B


Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor público é permitido

• a) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.

• b) recusar fé a documentos públicos.

• c) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.

• d) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, parente até o segundo grau civil.

• e) cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, em situações de emergência e transitórias.


Nos termos da Lei no 8.112/90, às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Para tais pessoas, das vagas oferecidas no concurso, serão reservadas até

• a) vinte por cento.

• b) trinta por cento.

• c) trinta e cinco por cento.

• d) quarenta por cento.

• e) vinte e cinco por cento.

53 - Q104561 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - Arquivologia / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )


• a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada, sujeita-o à penalidade de demissão.





54 - Q99959 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

De acordo com a Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, a remoção de servidor público

• a) não é cabível, a pedido, para outra localidade, a fim de acompanhar companheiro, também servidor público civil da União, que foi deslocado no interesse da Administração Pública.

• b) pode se dar de ofício ou a pedido, sendo, nesta segunda hipótese, sempre dependente do interesse da Administração Pública.

• c) ocorre somente no âmbito do mesmo quadro.

• d) pressupõe sempre mudança de sede ou função.

• e) é cabível, a pedido, para outra localidade, em razão de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for inferior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.

55 - Q97328 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o Regimento Jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das Fundações Públicas Federais, a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos acarretará a penalidade de

• a) suspensão de até 30 dias.

• b) demissão.

• c) advertência.

• d) censura.

• e) repreensão.

56 - Q97388 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Ricardo foi designado para o exercício de determinada função de confiança no âmbito da Administração Pública Federal. A respeito do fato narrado, é correto afirmar:

• a) Para assumir a mencionada função, Ricardo deve ser ocupante de cargo em comissão.

• b) A função de confiança destina-se a atender necessidade temporária de excepcional interesse público, ou seja, destina-se a situação emergencial e provisória.

• c) Exige-se concurso público para a investidura na mencionada função de confiança.

• d) Ricardo não poderá exercer atribuição de chefia, uma vez que as funções de confiança destinam-se somente às atribuições de direção e assessoramento.

• e) Para assumir a mencionada função, Ricardo deve ser servidor público ocupante de cargo efetivo.


De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, sobre a prescrição quanto ao direito de petição, é correto afirmar:

• a) Por ser de ordem pública, a prescrição não pode ser relevada pela Administração.

• b) O pedido de reconsideração e o recurso, mesmo quando cabíveis, não interrompem a prescrição.

• c) O direito de requerer prescreve em dez anos quanto ao ato de cassação de aposentadoria.

• d) O direito de requerer prescreve em dois anos quanto aos atos que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.

• e) O prazo de prescrição será contado da data da ciência pelo interessado, ainda que o ato tenha sido devidamente publicado.


Nos termos da Lei no 8.112/90, o ex-servidor público fica incompatível para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de cinco anos, quando tiver sido demitido por

• a) aplicar irregularmente o dinheiro público.

• b) crime contra a Administração Pública.

• c) improbidade administrativa.

• d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.

• e) lesar os cofres públicos e dilapidar o patrimônio nacional.

59 - Q87483 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

No que concerne às penas disciplinares, é correto afirmar:

• a) As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados após o decurso de três e cinco anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

• b) Será aplicada a sanção de advertência ao servidor que utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

• c) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de demissão, não podendo exceder sessenta dias.

• d) Será punido com suspensão de até vinte dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.

• e) A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infrações sujeitas apenas à penalidade de demissão.

60 - Q87554 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Sobre a acumulação de cargos públicos, prevista na Lei nº 8.112/90, é correto afirmar:

• a) considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo com proventos da inatividade, ainda que os cargos de que decorram essas remunerações sejam acumuláveis na atividade.

• b) a proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.

• c) o servidor, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, mesmo que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles.

• d) o servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, com prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, devendo optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade.

• e) o servidor não poderá ser remunerado pela participação em conselhos de administração e fiscal de empresas públicas e sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas, bem como de quaisquer empresas ou entidades em que a União, direta ou indiretamente, detenha participação no capital social.

GABARITOS:

51 - E 52 - A 53 - C 54 - C 55 - B 56 - E 57 - A 58 - D 59 - A 60 - B


José, servidor público federal, responde a processo administrativo por ter faltado ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses. Conforme preceitua a Lei nº 8.112/1990, es- tará sujeito à pena de

• a) demissão.

• b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias.



• e) multa.


Sobre o processo administrativo disciplinar, previsto na Lei nº 8.112/90, é correto afirmar que

• a) da sindicância poderá resultar aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até sessenta dias.

• b) o processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofício, quando, dentre outras hipóteses, se aduzirem circunstâncias suscetíveis de justificar a inadequação da penalidade aplicada.

• c) o prazo para conclusão da sindicância não excederá vinte dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.

• d) o afastamento preventivo do servidor, para evitar que influa na apuração da irregularidade, poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, salvo se não concluído o processo.

• e) quando o relatório da Comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poderá, motivadamente, abrandar a penalidade proposta ou isentar o servidor de responsabilidade, não podendo, todavia, agravar a pena.

63 - Q87622 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-RN - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

No que diz respeito aos direitos e vantagens dos servidores públicos, previstos na Lei no 8.112/90:

• a) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, sem as vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.

• b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido de vantagens de caráter permanente, é redutível.

• c) As indenizações são incorporadas ao vencimento ou provento.

• d) As gratificações e os adicionais, em hipótese alguma, incorporam-se a vencimentos ou proventos.

• e) As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.


É possível a acumulação remunerada de

• a) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas, desde que haja compatibilidade de horário.

• b) um cargo de professor com outro cargo técnico ou científico, independentemente da comprovação da compatibilidade de horário.

• c) dois cargos públicos técnicos ou científicos, independentemente da comprovação da compatibilidade de horário.

• d) dois cargos em comissão, mesmo que um deles não seja exercido em condição interina.

• e) dois cargos de professor, ainda que não haja compatibilidade de horário.


A advertência será aplicada na hipótese de

• a) inassiduidade habitual.

• b) recusar fé a documentos públicos.

• c) aceitar comissão de estado estrangeiro.

• d) praticar usura sob qualquer de suas formas.

• e) proceder de forma desidiosa.


A responsabilidade do servidor público civil

• a) resulta de ato apenas comissivo, praticado no desempenho de cargo ou função.

• b) somente será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato.

• c) de reparar o dano não se estende aos sucessores do servidor público.

• d) decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

• e) implicará na aplicação de sanção administrativa, que não poderá cumular-se com demais sanções de natureza penal ou civil, sob pena de caracterizar bis in idem.


A investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica, denomina-se:



• c) reversão.


• e) remoção.


Nos termos da Lei no 8.112/90, ao servidor é proibido

• a) opor resistência justificada ao andamento de processo.

• b) ausentar-se do serviço durante o expediente, mesmo que tenha autorização do chefe imediato.

• c) manter sob sua chefia imediata parente de quarto grau civil.

• d) retirar documento da repartição, ainda que tenha autorização de autoridade competente.

• e) promover manifestação de apreço no recinto da repartição.

69 - Q87111 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Processo Administrativo Federal; )

A revisão do processo disciplinar

• a) será dirigida ao Ministro de Estado, ou à autoridade equivalente, que, se autorizar a revisão, encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou entidade onde se originou o processo disciplinar.

• b) somente poderá ser requerida, na hipótese de falecimento do servidor, pela pessoa da família titular da qualidade de inventariante.

• c) em sendo julgada procedente, será declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relação à destituição do cargo em comissão, que será convertida em exoneração.

• d) não poderá, ao ser julgada, resultar agravamento de penalidade, valendo destacar que ao longo do processo revisional o ônus da prova cabe à Administração Pública.

• e) também é admissível quando seu fundamento constituir-se na simples alegação de injustiça da penalidade.


Sobre as férias dos servidores públicos federais, é correto afirmar:

• a) O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.

• b) Não é vedado ao servidor levar à conta de férias alguma falta ao serviço.

• c) As férias poderão ser parceladas em até duas etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da Administração Pública.

• d) O servidor exonerado do cargo efetivo perceberá indenização, relativa ao período das férias a que tiver direito, calculada com base na remuneração do mês anterior ao da publicação do ato exoneratório.

• e) O servidor que opera direta e permanentemente com raios X ou substâncias radioativas gozará trinta dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.

GABARITOS:

61 - A 62 - B 63 - E 64 - A 65 - B 66 - D 67 - A 68 - E 69 - C 70 - A

71 - Q87108 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )Dentre outras hipóteses, a vacância do cargo público decorrerá de



• c) reversão.

• d) aproveitamento.

• e) remoção.


Ana Maria foi nomeada para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa do TRF - 1 a Região. Nesse caso, a Administração Pública deve saber que, em matéria de posse e exercício, o correto é:

• a) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

• b) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do ato de provimento.

• c) A posse não poderá dar-se mediante procuração, ainda que específica.

• d) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, é de trinta dias, contados da data da posse.

• e) A posse em cargo público independe de prévia inspeção médica oficial.

73 - Q87065 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e Transporte / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Processo Administrativo Federal; )

A revisão do processo disciplinar,

• a) será dirigida ao Ministro de Estado, exclusivamente, que, se autorizar a revisão, encaminhará o pedido ao dirigente do Tribunal respectivo.

• b) na hipótese de falecimento do servidor, somente poderá ser requerida pela pessoa da família titular da qualidade de inventariante.

• c) em sendo julgada procedente, será declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relação à destituição do cargo em comissão, que será convertida em exoneração.

• d) ao ser julgada, não poderá resultar agravamento de penalidade, valendo destacar que ao longo do processo revisional, o ônus da prova cabe à Administração Pública.

• e) também é admissível, quando seu fundamento constituir-se na simples alegação de injustiça da penalidade.


Da sindicância poderá resultar a aplicação das seguintes penalidades:

• a) advertência ou suspensão de até trinta dias.

• b) censura ou suspensão de até quarenta e cinco dias.

• c) suspensão de até quarenta e cinco dias ou demissão.

• d) destituição de cargo em comissão ou suspensão por até sessenta dias.

• e) advertência ou destituição de cargo em comissão.


Dentre outras situações, ao servidor é proibido

• a) cometer a pessoa estranha à repartição, ainda que em casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.

• b) retirar, ainda que com prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.

• c) opor resistência justificada ao andamento de documento e processo.

• d) promover manifestação de apreço ou desapreço fora da repartição.

• e) participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada.


No que diz respeito à fase de julgamento no processo disciplinar, é correto afirmar:

• a) O servidor que responder a processo disciplinar poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, antes da conclusão do processo e do cumprimento da penalidade, acaso aplicada.

• b) Ainda que a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do processo, o feito será decidido por esta mesma autoridade, tendo em vista sua vinculação para proferir a decisão.

• c) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento será cindido, a fim de que cada autoridade aplique a pena correspondente a sua alçada.

• d) Verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade que determinou a instauração do processo ou outra de hierarquia superior declarará sua nulidade, total ou parcial, e ordenará, no mesmo ato, a constituição de outra comissão para instauração de novo processo.

• e) Na extinção da punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora não determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor, pois tal julgamento não implica em consequência passível de ser registrada no prontuário do servidor.

77 - Q86867 ( Prova: FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Execução de Mandados / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

José, servidor público federal, responde a processo administrativo por ter faltado ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses. Conforme preceitua a Lei no 8.112/1990, estará sujeito à pena de

• a) demissão.

• b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias.



• e) multa.

78 - Q86717 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Tecnologia da Informação / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as condições legais, receberá auxílio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve saber que a referida vantagem

• a) no caso de falecimento, exoneração ou aquisição de imóvel, esse servidor público perderá, de imediato, o auxílio-moradia, mas receberá indenização equivalente a dois meses .

• b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo servidor e, em qualquer hipótese, não poderá ser superior ao auxílio-moradia recebido pelo respectivo Presidente do Tribunal.

• c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos, ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo.

• d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza Especial, vedada qualquer prorrogação.

• e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio-moradia recebido pela Presidência do Tribunal.

79 - Q85812 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Medicina / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

No que diz respeito ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, previsto na Lei no 8.112/1990, é correto afirmar:

• a) Na substituição, o substituto assumirá automaticamente, com prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo.

• b) A exoneração de ofício dar-se-á apenas quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.

• c) Redistribuição é o deslocamento de cargo em comissão, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, observados os preceitos legais.

• d) Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.

• e) A redistribuição poderá ocorrer a pedido ou ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços.

80 - Q85811 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Medicina / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo. No que concerne ao direito de petição, previsto na Lei no 8.112/1990, é correto afirmar:

• a) Não é cabível recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.

• b) O recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração não poderá ser recebido no efeito suspensivo.

• c) O requerimento e o pedido de reconsideração deverão ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de trinta dias.

• d) O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de quinze dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.

• e) Se provido o pedido de reconsideração ou o recurso, os efeitos da decisão não retroagirão à data do ato impugnado, produzindo efeitos da data da decisão em diante.

GABARITOS:

71 - B 72 - A 73 - C 74 - A 75 - E 76 - D 77 - A 78 - C 79 - D 80 - C

81 - Q85692 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Ao servidor é permitido, dentre outras hipóteses,

• a) participar de gerência de sociedade privada, exceto na qualidade de acionista.

• b) ausentar-se do serviço, durante o expediente, com ou sem prévia autorização do chefe imediato.

• c) praticar usura sob qualquer de suas formas.

• d) dar fé a documentos públicos.

• e) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.


Quanto aos Direitos dos Servidores Públicos Federais, é correto afirmar:

• a) O provento não poderá, em qualquer hipótese, ser objeto de sequestro ou penhora, ainda que no caso de prestação alimentícia.

• b) Nenhum servidor receberá remuneração ou provento inferior a dois salários mínimos.

• c) Salvo por imposição legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.

• d) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior não poderão ser compensadas, não sendo assim consideradas como efetivo exercício.

• e) O vencimento do cargo efetivo, quando acrescido das vantagens de caráter permanente, é redutível na parcela autônoma da representação.


Dentre as assertivas abaixo, NÃO é forma de provimento de cargo público

• a) aposentadoria.

• b) aproveitamento.


• d) reversão.

• e) recondução.


No que diz respeito ao tema cargo, emprego e função pública, é correto afirmar:

• a) As funções de confiança, exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos ou não, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

• b) A expressão emprego público designa uma unidade de atribuições e distingue-se do cargo público pelo tipo de vínculo que liga o servidor ao Estado; portanto, o ocupante de emprego público tem vínculo estatutário.

• c) A função exercida por servidores contratados temporariamente para atendimento de situações de excepcional interesse público exige, necessariamente, concurso público.

• d) As várias competências previstas na Constituição para os entes federativos são distribuídas entre os respectivos órgãos, os quais dispõem de determinado número de cargos criados por lei, que lhes confere denominação própria, atribuições e o padrão de vencimento ou remuneração.

• e) Exige-se concurso público não só para a investidura em cargo ou emprego, como em todos os casos de função, ou seja, as exercidas temporariamente para atender necessidade de excepcional interesse público e as ocupadas para o exercício de funções de confiança.

85 - Q85521 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

No que diz respeito às licenças, previstas na Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar:

• a) Na licença para o serviço militar, concluído tal serviço, o servidor terá até quarenta dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo.

• b) É possível o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo de doença em pessoa da família.

• c) A licença ao servidor para acompanhar cônjuge que foi deslocado para o exterior será pelo prazo máximo de dois anos.

• d) A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma espécie será considerada como prorrogação.

• e) A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença para atividade política, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de dois meses.

86 - Q84782 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judiciário - Área Administrativa / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Quanto a reversão, é certo que

• a) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.

• b) não poderá reverter o aposentado que já tiver completado sessenta e cinco anos de idade.

• c) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

• d) é o retorno à atividade de servidor em disponibilidade e far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

• e) se fará no interesse da Administração, desde que a aposentadoria ou disponibilidade, não tenha sido voluntária.

87 - Q84722 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais

Quanto à posse e ao exercício:

• a) é de quinze dias o prazo para o servidor nomeado em cargo público entrar em exercício, contados da data da publicação da sua posse.

• b) é vedada a posse em cargo público efetivo ou em comissão, por procuração.

• c) a posse em cargo público efetivo independerá de prévia inspeção médica oficial.

• d) a promoção interrompe o tempo de exercício, sendo descontado do posicionamento na carreira a partir da data da posse.

• e) exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.

88 - Q84721 ( Prova: FCC - 2011 - TRE-TO - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )

É forma de provimento do cargo público, dentre outras, a

• a) disponibilidade.

• b) ascensão.


• d) aposentadoria.

• e) substituição.

GABARITOS:

81 - D 82 - C 83 - A 84 - D 85 - D 86 - A 87 - E 88 - C

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