SISTEMA DE MEIO AMBIENTE, SADE E SEGURANA - SSMAPLANEJAMENTO 2011

Metas Zero acidentes, Zero paradas por acidentes, Zero quebras/falhas causadas por acidentes, Inexistncia de Retrabalho ou ajustes causados por acidentes, ambiente de trabalho com segurana e conforto e Preservao do Meio Ambiente natural ou no.

OBJETIVOS Manuteno da sade dos trabalhadores; Eliminao das causas das doenas laborais; Preveno do agravamento de doenas e leses;

Aumento da produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.

PLANO DE SEGURANA1 Etapa da situao atual 2 Etapa Estabelecimento do sistema de gerenciamento da fase inicial 3 Etapa Aprimoramento e treinamento sobre o novo sistema estabelecido 4 Etapa Aplicao efetiva do novo sistema de gerenciamento da fase inicial Extensivo a todas as reas;

Treinamento de primeiros socorros, simulao de acidentes e incndio, evacuao da rea,etc...Fornecer instrues de segurana para todos; Fornecer instrues de segurana para cada trabalho; Reunies peridicas para anlise dos resultados e proposta de melhorias;

Estender segurana para fora da empresa;

IMPLANTAO SSMA1 Passo - Identificao de Perigos, Aspectos, Impactos e Riscos; 2 Passo - Eliminao de Perigos e Aspectos; 3 Passo - Estabelecimento do sistema de controle de Impactos e Riscos (Implementao das aes 4T); 4 Passo - Treinamento em Segurana, Sade e Meio-ambiente; 5 Passo - Inspees de Segurana; 6 Passo - Padronizao; 7 Passo - Gesto Autnoma.

O SSMA (Segurana, Sade e Meio-Ambiente) o responsvel pelo estabelecimento do sistema de gesto que proporcione empresa a oportunidade de atingir as seguintes metas:

- Acidente Zero,- Doena Ocupacional Zero e - Danos Ambientais Zero.

Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT

MEDICINA DO TRABALHO (empresa contratada)

Realizao de exames pr-admissionais, demissionais, peridicos e especializados;SEGURANA DO TRABALHO Elaborao de laudos periciais, em questes ligadas a segurana do trabalho e ambiente laboral.

PCMSO Programa de Controle de Medicina e Sade Ocupacional - Portaria n 24/94.1)Ambiente fsico de trabalho 3) Aplicao do princpios de ergonomia Mquinas e equipamentos adequados; Mesas e instalaes ajustadas; Ferramentas que reduzam o esforo fsico.

Iluminao suficiente, constante e uniformemente distribudaVentilao- circulao de ar, ausncia de gases, Temperatura umidade, altas e baixas

Rudos contnuos, intermitentes ou variveis. Limite 85 decibis

4)Sade ocupacional Sua ausncia causa: aumento nas indenizaes; afastamentos por doenas; aumento dos custos de seguro; elevao do absentesmo e rotatividade de pessoal; baixa produtividade e qualidade; presses sindicais.

2) Ambiente psicolgico de trabalho Relacionamentos agradveis;

Atividade laboral motivadora;Gerncia participativa e democrtica; Eliminao de stress.

PPRA Programa de preveno de riscos ambientais Portaria n 25/2004

Mapa de riscos sinalizao do grau de risco dos ambientes e dos EPIs exigidos para acesso. Avaliao, Implantao e treinamento para uso correto de EPI (Equipamento de proteo individual) Avaliao, Projeto e Implantao de EPC (Equipamento de Proteo Coletivo)

Lder responde pela segurana de sua rea. Setor de segurana assessora os lderes e comparti-lha solues.

FAP/NTEPFAP - Fator Acidentrio de Preveno = um multiplicador a ser aplicado s alquotas de 1%, 2% ou 3% referentes ao SAT BONUS X MALUS NTEP - Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio = a relao estatstico-epidemiolgica que se estabelece entre o cdigo de doena CID e o setor de atividade CNAE. INVERSO DO NUS DA PROVA

2 - Da tarifao coletiva para a tarifao individual (FAP):- Proteo constitucional e legal - Fortalecer a ao da melhoria ambiental no trabalho: maior expectativa de vida e permanncia do trabalhador no local de trabalho. - Seguro Acidente (FAP) premiando os empregadores que investem na cultura de preveno e aumentando as taxas onde h maior acidentalidade; - Permanente ao e dilogo social (Comisso Tripartite de Sade e Segurana do Trabalho).Decreto 6.042/07 Art. 202-A. As alquotas constantes nos incisos I a III do art. 202 sero reduzidas em at cinqenta por cento ou aumentadas em at cem por cento, em razo do desempenho da empresa em relao sua respectiva atividade, aferido pelo Fator Acidentrio de Preveno - FAP.

Decreto 6.042/07 Art. 202-A ............................................................................................................................................................... 4o Os ndices de frequncia, gravidade e custo sero calculados segundo metodologia aprovada pelo Conselho Nacional de Previdncia Social, levando-se em conta:

Eventos

Probabilstica FreqnciaNTEP/CAT

FAP

DiasSocial Gravidade

R$ Pagos

Econmica Custo

8-Formulrio Eletrnico: Contestao Travas Portaria 254 de 24 de setembro de 2009 - Declarao dos itens:- NR 4 SESMT - NR 5 CIPA - NR 7 PCMSO - NR 9 PPRA - Investimento em EPC e EPI - Formao em SST - Inexistncia de Multas (MTE)

Homologao do sindicato

- Prazo: 60 dias ( 01 de nov. a 31 de dezembro)

NTEPSUBNOTIFICAO DE CAT Por que ocorre?Empresas que no comunicam: escondem a realidade mrbida de suas atividades. evitam a possibilidade de recolhimentos do adicional - SAT. obtm certificaes internacionais. inibem aes civis, penais e administrativas. retiram direitos dos trabalhadores: Manuteno do depsito do FGTS durante o perodo afastado. Estabilidade provisria aps o retorno do afastamento.

H RELAES ENTRESEGURANA E QUALIDADE/PRODUTIVIDADE?

CONTROLE DE QUALIDADEControle do acaso: aumento da confiabilidade humana; diminuio da variabilidade interna; restrio da zona de incertezas.

REDUO SIGNIFICATIVA DOS ACIDENTES

QUALIDADE PRODUTIVIDADE

INTERSECO

SEGURANA

PORTANTO, ACIDENTES DO TRABALHOSO PREVISVEIS, EMBORA NO SE SAIBA:

quando ocorrero quantos e, ou quais trabalhadores sero atingidos SO PREVENVEIS APRESENTAM RESULTADOS: inesperados

Indesejados

INDICAM MAU FUNCIONAMENTO DA EMPRESA