roteiro de hoje auto-apresentação plano de ensino fsi capítulo 1 atividade em classe no final 1
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Roteiro de hoje
• Auto-apresentação• Plano de Ensino FSI• Capítulo 1• Atividade em Classe no Final
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Conceitos de Sistemas de Informação
Douglas [email protected]
Objetivos
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IntroduçãoSistemas de Informação (SI)• Por que estudar SI?
– Excesso, dispersão e retenção de informações;– Confiabilidade e disponibilidade;– Produtividade;– Tomada de decisão.
Conceitos Sistema
Conjunto de partes coordenadas entre si que formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função.
Dado É um elemento da informação, um conjunto de letras, números ou dígitos, que tomado isoladamente não transmite nenhum significado claro.
Informação É o dado trabalhado, útil, tratado, com valor significativo atribuído ou agregado a ele e com um sentido natural e lógico para quem usa a informação.
Rezende (2006) 9
ConceitosSistemas de Informação (SI)Um Sistema de Informação (SI) é um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e disseminam dados e informações, proporcionando um mecanismo de feedback para atender a um objetivo.
Entrada Processamento Saída
Feedback
Laudon e Laudon (2001) 10
ConceitosSistemas de Informação (SI)Um SI é um conjunto de regras e procedimentos para o fornecimento de informações precisas e oportunas às pessoas de uma organização (gerência).
Um SI formaliza o processo de capturar, classificar, resumir e relatar informações.
Norton (1996) 11
Composição de um SI Hardware; Software; Banco de dados; Telecomunicações; Pessoas; Procedimentos.
Laudon e Laudon (2001) 12
Características dos SI Volume de dados; Complexidade de processamento; Muitos clientes/usuários envolvidos; Contexto abrangente; Mutável e dinâmico; Interligação de técnicas e tecnologias; Suporte à tomada de decisões; Auxílio na qualidade, produtividade, efetividade, competitividade e inteligência organizacional.
Rezende (2006) 13
Sistemas de InformaçãoCaracterísticas dos Sistemas
Rezende (2006) 14
Característica DescriçãoSimples x Complexo Relacionado ao número e o relacionamento dos
componentes que compõe o sistema.
Aberto x Fechado Capacidade de interagir com o ambiente.Estático x Dinâmico Relacionado às mudanças causadas no sistema
(funções) devido às mudanças no ambiente.
Adaptáveis x Não adaptáveis
Capacidade do sistema de responder às mudanças no ambiente.
Permanente x Temporário
Tempo de existência do sistema
Sistemas de InformaçãoTipos de Sistemas de Informação
Laudon e Laudon (2001) 15
Tipo Sigla
Sistemas de Processamento de Transações SPT
Sistemas de Informações Gerenciais SIG
Sistemas de Suporte à Decisão SSD
Sistemas de Suporte à Decisão em Grupo SSDG
Sistemas de Suporte ao Executivo SSE
Sistemas de InformaçãoTipos de Sistemas de Informação
Laudon e Laudon (2001) 16
Operacional
Tático
Estratégico
SPT, SIG
SSD, SSDG
SSE
Tipos de SI1. Sistemas de Processamento de Transações1.1. Características
Está interligado com as atividades da rotina diária (operacional); Requer a entrada de dados, o processamento e armazenamento, além da geração de documentos e relatórios; Grande volume de dados de entrada e saída; Na maioria das aplicações, o processamento é baseado em operações simples (inclusão, alteração, eliminação, consultas, cálculos simples);
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Tipos de SI1. Sistemas de Processamento de Transações1.1. Características
Elevado grau de repetição nos processos; Apresenta elevados riscos de falhas de segurança; Impacto em um número elevado de usuários; Em caso de problemas, gera impacto negativo sobre a organização perante os clientes/fornecedores/usuários.
Laudon e Laudon (2001) e Rezende (2006) 18
Tipos de SI1. Sistemas de Processamento de Transações1.2. Modelos
Processamento em lotes (batch) Transações são escalonadas (agendadas) para serem processadas.
Processamento on-line Transações são processadas conforme ocorrem.
Laudon e Laudon (2001) e Rezende (2006) 19
Tipos de SI1. Sistemas de Processamento de Transações1.3. Atividades do SPT
Coletar dados; Manipular dados; Armazenar dados; Produzir documentos.
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Tipos de SI1. Sistemas de Processamento de Transações1.4. Objetivos
Manter elevado índice de precisão; Garantir a integridade dos dados e informações; Gerar documentos e relatórios em tempo; Aumentar a eficiência da organização. Enfoque no nível operacional; Organização dos processos antes de informatizar.
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Tipos de SI1. Sistemas de Processamento de Transações
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Tipos de SI1. STP – Relatório de movimento
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Tipos de SI2. Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)2.1. Características
Finalidade é ajudar a organização a atingir suas metas. Fornecer aos administradores uma visão das operações regulares da empresa. O banco de dados dos sistemas de processamento de transações (STP) é filtrado e resumido. Produção de gráficos e relatórios gerenciais para a tomada de decisão. Auxiliar os gerentes no controle, organização e planejamento das atividades operacionais da organização.
Laudon e Laudon (2001) e Rezende (2006)24
Tipos de SI2. Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)2.2. Atividades
Filtrar e resumir os dados dos STP’s; Gerar e enviar relatórios/gráficos para gerentes. Conforme demanda ou com agendamento.
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Tipos de SI2. Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)2.3. Objetivo
Fornecer a informação certa, à pessoa certa, da maneira certa e no momento certo. Enfoque no Nível tático. Diferença entre SPT e SIG:
SPT: voltado para a eficiência das atividades da organização. SIG: voltado para a eficácia gerencial.
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Tipos de SI2. Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)
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Tipos de SI3. Sistemas de Suporte à Decisão (SSD)3.1. Características
Também conhecidos como SAD (Sistema de Apoio a Decisão). Enfoque no processo de tomada de decisão da gerência. Flexibilidade, adaptabilidade e respostas rápidas. Usam sofisticados modelos de análise e modelagem de dados. Suporte a estilos individuais de tomada de decisão (gráficos, planilhas, relatórios).
Rosini e Palmisano (2003)28
Tipos de SI3. Sistemas de Suporte à Decisão3.2. Atividades
Filtrar e resumir os dados dos STP’s; Gerar e enviar relatórios/gráficos para gerentes. Conforme a demanda ou com agendamento.
Laudon e Laudon (2001) e Rezende (2006) 29
Tipos de SI3. Sistemas de Suporte à Decisão3.3. Objetivo
Fornecer a informação certa, à pessoa certa, da maneira certa e no momento certo.
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Tipos de SI3. Sistemas de Suporte à Decisão
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Tipos de SI4. Sistemas de Suporte à Decisão em Grupo (SSDG)4.1. Características
Sistemas interativos para facilitar a resolução de problemas não estruturados, por um conjunto de profissionais que tomam decisões trabalhando juntos como um grupo; Salas de conferência (hardware/software especial); Fornece suporte a reuniões com maior número de participantes; Aumento de produtividade.
Laudon e Laudon (2001)32
Tipos de SI4. Sistemas de Suporte à Decisão em Grupo (SSDG)4.2. Atividades
Reuniões; Conferências; Registro.
Laudon e Laudon (2001)33
Tipos de SI4. Sistemas de Suporte à Decisão em Grupo (SSDG)4.3. Objetivo
Fornecer suporte tecnológico para o processo de tomada de decisão; Aumento de produtividade; Redução de custos.
Laudon e Laudon (2001)34
Tipos de SI5. Sistemas de Suporte ao Executivo (SSE)5.1. Características
Foco na alta administração. Fornecem indicadores de desempenho; Sistemas adaptáveis e de fácil utilização; Filtram, resumem e acompanham dados ligados ao controle de desempenho de fatores críticos de sucesso do negócio; Proporcionam subsídios para modificações nos objetivos, operações, produtos, procedimentos internos, serviços e nas relações da organização com o ambiente.
Rosini e Palmisano (2003)35
Tipos de SI5. Sistemas de Suporte ao Executivo (SSE)5.1. Características
Ajudam a empresa a obter vantagens competitivas. Tem a capacidade de fazer a empresa mudar/redirecionar os negócios.
Rosini e Palmisano (2003)36
Tipos de SI5. Sistemas de Suporte ao Executivo (SSE)5.2. Atividades
Filtrar e resumir os dados dos STP’s; Agregar dados de fontes externas;
Ex: indicadores financeiros. Gerar e enviar relatórios/gráficos para gerentes. Conforme demanda ou com agendamento.
Rosini e Palmisano (2003)37
Tipos de SI5. Sistemas de Suporte ao Executivo (SSE)5.3. Objetivo
Agregar informações de fontes internas e externas à organização; Fornecer informações de forma rápida, fácil e adaptadas às preferências dos executivos.
Rosini e Palmisano (2003)38
Considerações finaisUm Sistema de Informação... Tem ampla aplicação (áreas); São ferramentas de trabalho nas organizações;
Impacto em todos os níveis organizacionais. Automatizam tarefas rotineiras;
Maior e melhor controle sobre as operações da organização. Geram informações precisas rapidamente. Resultam em vantagem competitiva;
Melhoria de produtos/serviços. Aumentam a precisão na tomada de decisões;
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ReferênciasLAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Gerenciamento de sistemas de informação. 3. Ed. Rio de Janeiro: LTC, 2001. Caps. 1, 2, 3, 4 NORTON, P.. Introdução à Informática. São Paulo: Pearson Makron Books, 1996.REZENDE, D. A. Engenharia de Software e Sistemas de Informação. São Paulo: Brasport, 2006.ROSINI, A. M. e PALMISANO, A. Administração de Sistemas de Informação e a Gestão do Conhecimento. Thomson, 2003.
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ATIVIDADE EM CLASSE
Formar EQUIPES com 3 ou 4 componentes
Pesquise no capítulo 1 livro do Laudon & Laudon e responda as questões propostas pelo professor.
Entregar até amanhã.
Chamada será no final da aula.
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