reação química

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Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e de Fertilizantes de Cubatão, Santos, São Vicente, Guarujá, Praia Grande, Bertioga, Mongaguá e Itanhaém Santos - Ano 19 - setembro / 2013 Jornal Jornal Reação Química Reação Química Filiado à www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista Pressão das centrais impede que PL 4330 seja votada PERICULOSIDADE VALE Confraternização do sindicato é sucesso absoluto NEGOCIAÇÃO COLETIVA: SINDICATO REALIZA ASSEMBLEIA DE PAUTA PÁGINA 10 PÁGINA 5 PÁGINA 7 Manifestação de 30 de agosto atinge seu objetivo Trabalhadores mostraram mais uma vez que a união possibilita melhores resultados para todos. PÁGINA 6 Realmente a Vale não está demonstrando não ter palavra com a intenção de fazer acordo sobre a periculosidade devida, e principalmente, não ter respeito pelos seus funcionários que eles sabem que têm direito. PÁGINA 9

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Page 1: Reação Química

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e de Fertilizantes de Cubatão, Santos, São Vicente, Guarujá, Praia Grande, Bertioga, Mongaguá e Itanhaém

Santos - Ano 19 - setembro / 2013JornalJornal

Reação QuímicaReação QuímicaFiliado à

www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Pressão das centrais impede que Pl 4330 seja votada

PERICUlOSIDADE VAlE

Confraternização do sindicato é

sucesso absoluto

NEGOCIAÇÃO COlETIVA: SINDICATO REAlIZA ASSEMBlEIA DE PAUTA

página 10

página 5página 7

Manifestação de 30 de agosto atinge seu objetivo

Trabalhadores mostraram mais uma vez que a união possibilita melhores resultados para todos. página 6

Realmente a Vale não está demonstrando não ter palavra com a intenção de fazer acordo sobre a periculosidade devida, e principalmente, não ter respeito

pelos seus funcionários que eles sabem que têm direito. página 9

Page 2: Reação Química

2 Jornal Reação Química Santos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

expediente - www.sindquim.org.br - [email protected] Jornal Reação Química é uma publicação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e de Fertilizantes de Cubatão, Santos, São Vicente, Guarujá, Praia Grande, Bertioga, Mongaguá e Itanhaém.Sede Social - Avenida Pinheiro Machado, 77, Santos, SP - Cep: 11075-001 - Fone: 13-3221-3435 - Fax: 13-3221-1089. Rua Assembleia de Deus, 39, 2º andar, conjunto 202, Cubatão, SP - Cep: 11500-040 - Fone: 13-3361-1149.Presidente: Herbert Passos Filho - Diretor Responsável: Jairo Albrecht - [email protected] - Jornalista Responsável: Herbert Passos Neto - Mtb 39.204 - Fotos: Márcio Pires Ribeiro. Diagramação: www.cassiobueno.com.br - 13. 3385-9777 - Gráfica Diário do Litoral - 13-3226-2051 - 6 mil exemplares

As mentiras repetidasEditorial

Já faz tempo que repetem as mentiras para elas vira-rem verdades. Por exemplo: política é para malandros, votar é obrigação, aumentar cargos eletivos é ruim, au-mentar partidos é prejudicial. Todas estas mentiras servem para afastar o povo do poder e do comando de nosso País. A política deve ser parte de todos nós, pois só reclamar não adianta, tem que parti-cipar e participar dentro dos partidos para escolhermos os candidatos a candidatos e assim tomarmos as réde-as do Brasil. Votar é direito, pelo qual muitos morreram e morrem ainda hoje, é a única forma correta de cidadania.

Aumentar cargos eletivos é bom para democracia pois permite que todas as mino-rias sejam representadas, não pode é aumentar a verba para o legislativo ou executivo. Aumentar partidos também é bom para a democracia, as grandes democracias, tem sempre mais de 30 partidos, o importante é sabermos votar, lembremos que todos os car-gos políticos são ocupados por pessoas que foram eleitas por nós, nas eleições anteriores, até os suplentes de senador receberam votos igualzinho os vices dos cargos executivos, o resto é quererem enganar o povo afastando da única forma de estar no poder. O exemplo

claro é que hoje dos mais de 500 deputados federais me-nos de 100 vem das represen-tações de trabalhadores, por causa disso fica difícil acabar com fator previdenciário, fica difícil recuperar perdas dos aposentados e quando apare-ce uma emenda 3 ou um PL 4330, os Sindicatos têm que ir para a rua e partir para uma briga que se tivéssemos mais trabalhadores em Brasília não aconteceria. No ano que vem escolha em quem você vai vo-tar com mais certeza de que ele vai te defender, não adian-ta fazer palhaçada votando em palhaços e depois quem fica mesmo com cara de pa-lhaço somos todos nós. Herbert passos, presidente do sindicato

Acidente na Yara/Bunge gera indignação e preocupação

Nr13 – NormA regulAmeNtAdorAVAle – cuB2

Se a situação na Yara, em seu primeiro dia assumindo a fábrica da Bunge Fertilizan-tes já não foi nem um pouco tranquilo em função de aci-dente trágico que vitimou um trabalhador da empresa “Triex” (prestadora de servi-ços) por choque elétrico, AGO-RA A SITUAÇÃO FICOU MAIS GRAVE: No mesmo local, nas mesmas condições, outro tra-balhador foi vítima de choque elétrico, o que demonstra a falta de comprometimento da empresa com a segurança dos trabalhadores.

Infelizmente, foi preciso outro acidente para que a empresa “constatasse” que a botoeira instalada para li-gar a bomba de alta pressão não era adequada e, como da outra vez, os sindica-tos de terceirizados não se manifestaram, não foram

fazer qualquer verificação. É triste lamentar que com-panheiros trabalhadores estão abandonados, com salários defasados, obri-gados a trabalhar muitas vezes em condições insegu-ras, por isto nosso Sindicato sempre se manifestou con-tra a terceirização, que na real significa precarização.

Além de acompanhar “par e passo” o caso do companheiro que faleceu, dando total apoio sua fa-mília, mas também agora estamos acompanhando a segunda ocorrência e todos os desdobramentos que se necessários para garantir a segurança dos funcioná-rios, quer sejam da nossa base ou terceirizados, pois todos são chefes de família e trabalhadores que merecem o mesmo respeito.

O sindicato esteve nas de-pendências da empresa Vale Fertilizantes (CPG) a fim de complementar auditoria NR13 e na oportunidade foram veri-ficadas as pastas funcionais, sendo observado que a empre-sa está dando prosseguimento ao que foi agendado anterior-mente. As pastas operacionais (verificadas na auditoria ante-rior) encontram-se em confor-midade com a NR13.

Visita a área operacional: durante visita a área operacio-nal verificamos que a caldeira TAG BL7701A apresentava lo-cais com injeção de vapor, ou seja, locais onde haviam “pon-tos quentes” e vazamentos pro-venientes da queima de gás.

Na oportunidade verifica-mos não ter sido realizado ne-nhuma termografia para verifi-car a temperatura do local, nem se a área ou temperatura estão permanecendo com a mesma dimensão ou aumentando. No momento a vazão de vapor di-ário é de 10ton/h, porém em caso de emergência operacio-

nal/queda de energia poderá ser necessário aumentar a va-zão o que poderá implicar em agravamento da situação.

VLR – TiplamNas dependências da VLR-

Tiplam não foram encontra-das as pastas funcionais, ou seja as pastas dos operadores, onde estão o currículo mínimo (anexo1B) e as reciclagem. Na visita a área operacional cons-tatamos vazamento de NH3 e 2 PSV’s de NH3 com bloqueio anterior sem lacre.

WHiTE MaRTinS – CO-Sipa

Em inspeção realizada foi constatado que o modo como a empresa mantém a documen-tação toda agrupada dificulta a localização dos mesmos. Foi solicitado agrupar as mesmas por funcionário.

Outra melhoria, não enqua-drada na NR13, refere-se ao pedido feito à White para que em conjunto com a empresa si-derúrgica iniciasse o desmonte

de unidade de ar desativada (FOX3), pois sem manutenção há vários anos, telhas, corri-mões, cantoneiras correm o risco de se desprender e atin-gir os trabalhadores em seu entorno.

WHiTE MaRTinS – pLanTaS i e ii

A inspeção realizada nas plantas I e II verificou que os equipamentos, cuja data de ins-peção era maio/2013, não foram inspecionados, portanto venci-das. Total 16 equipamentos com inspeção externa e 1 com inter-na e externa vencidos.

Na área constatou fiação ex-posta de botoeiras e caixas de passagem, linhas desativadas e em processo de corrosão, fal-ta de identificação, válvulas de bloqueio anterior à válvula de alívio (NH3) sem volante, manô-metros danificados e relatórios de equipamentos preenchidos de forma confusa (permitindo mais de uma interpretação); outro de 2009 cita manutenção da PSV realizada em 2012.

Page 3: Reação Química

3Jornal Reação QuímicaSantos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

O presente estudo é um subsídio às negociações coletivas dos sindicatos fi-liados à SNQ (Secretaria Nacional dos Setores Quí-micos) que a Subseção do DIEESE (Departamento In-tersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) na entidade produz e envia mensalmente. Trata-se de um boletim que apresenta indicadores econômicos se-lecionados (Produto Interno Bruto, Formação Bruta de Capital Fixo, Taxa de Inves-timento, INPC-IBGE e Ju-ros), com uma breve análi-se de desempenho do setor químico e informações que o próprio DIEESE produz, sintetizados em um único

material. O boletim tem pe-riodicidade mensal e o seu envio ocorre até o dia 15 de cada mês.

Em 2013 o Produto Inter-no Bruto cresceu 1,5% no segundo trimestre de 2013 em relação ao trimestre imediatamente anterior. A maior alta foi registrada na agropecuária (3,9%), seguida pela indústria (2,0%) e pelos serviços (0,8%). A chamada formação bruta de capital fixo (indicador de investimen-tos na produção) registrou crescimento de 3,6% quando comparado ao trimestre an-terior. A proporção de inves-timentos em relação ao PIB ficou em 18,62% no segundo trimestre de 2013

Boletim de subsídios às negociações coletivas

dos sindicatos filiados à sNq

A taxa de rotatividade na indústria química em geral no país em 2012 foi de 38%, ou seja, de cada 100 contratos formais de trabalho na indústria química, 38 foram para substituição

de trabalhadores demitidos.FONTE: DEPARTAMENTO INTERSINDICAL de ESTATÍSTICA e ESTUDOS

SOCIOEONÔMICOS

SaiBa MaiS:Para poder entender a realidade atual, estar preparado para qualquer eventualidade

referente a Qualificação Profissional e Mercado De Trabalho, o sindicato recomenda a leitura do estudo do DIEESE, disponível em:

http://www.dieese.org.br/livro/2011/2011qualificacaoProfissionalMercadoTrabalho.pdf

1

1. CAGED – Acumulado de 2012 (Janeiro - Dezembro de 2012)

Conforme o CAGED-MTE (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do

Ministério do Trabalho e Emprego), em 2012, a indústria química brasileira fechou 5.702

postos de trabalho formais (Tabela 1). Entretanto, merece destaque o segmento

sucroalcooleiro, único a apresentar saldo negativo no cálculo da diferença entre admitidos e

desligados.

Em 2012, o salário mensal médio de um trabalhador formal admitido na indústria

química no Brasil foi 7,8% menor que o salário mensal médio de um trabalhador formal

demitido no mesmo setor (Tabela 1).

Tabela 1 Movimentação de trabalhadores formais na Indústria Química, segundo salário mensal

médio – Brasil, 2012

Segmentos Admitidos Salário Mensal

Médio (R$) Desligados

Salário Mensal

Médio (R$) Saldo

Diferença do Salário

Mensal Médio entre

admitidos e desligados

(%)

Sucroalcooleiro 266.107 884,30 284.192 927,43 -18.085 -4,7 Químico 60.464 1.571,51 56.773 1.967,79 3.691 -20,1 Cosmético 18.179 1.091,03 17.237 1.192,42 942 -8,5 Farmacêutico 29.613 2.151,17 25.826 2.461,58 3.787 -12,6 Plástico 166.518 1.035,91 162.668 1.129,64 3.850 -8,3 Brinquedos 9.865 893,96 9.752 964,53 113 -7,3 Total 550.746 1.080,70 556.448 1.172,75 -5.702 -7,8

Fonte: CAGED/RAIS. MTE. Elaboração: DIEESE

Na indústria química do estado de São Paulo, de acordo com o CAGED-MTE, foram

gerados 5.681 postos de trabalho formais em 2012 (Tabela 2). Nota-se que com exceção do

segmento plástico, todos os demais setores apresentaram um saldo de movimentações

positivo.

2

Tendo ainda em vista o mesmo período, o salário mensal médio de um trabalhador

formal admitido na indústria química no estado de São Paulo foi 11,5% menor que o salário

mensal médio de um trabalhador formal demitido no mesmo setor (Tabela 2).

Tabela 2 Movimentação de trabalhadores formais na Indústria Química, segundo salário mensal

médio – São Paulo, 2012

Segmentos Admitidos Salário Mensal

Médio (R$) Desligados

Salário Mensal

Médio (R$) Saldo

Diferença do Salário

Mensal Médio entre

admitidos e desligados

(%)

Sucroalcooleiro 88.793 898,41 87.233 1.009,97 1.560 -11,0 Químico 22.037 2.253,45 21.296 2.783,76 741 -19,1 Cosmético 8.899 1.262,48 8.475 1.417,33 424 -10,9 Farmacêutico 13.145 3.160,23 10.782 3.838,73 2.363 -17,7 Plástico 60.756 1.211,63 60.801 1.331,70 -45 -9,0 Brinquedos 7.190 927,47 6.552 1.007,62 638 -8,0 Total 200.820 1.307,09 195.139 1.477,70 5.681 -11,5

Fonte: CAGED/RAIS. MTE. Elaboração: DIEESE

A taxa de rotatividade1 na indústria química em geral no país em 2012 foi de 38%, ou

seja, de cada 100 contratos formais de trabalho na indústria química, 38 foram para

substituição de trabalhadores demitidos. Esse percentual se manteve praticamente estável,

já que em 2011 a taxa foi de 38,3%.

O segmento da indústria química que registrou a maior taxa de rotatividade em 2012 foi

o sucroalcooleiro, com 50,9%. Taxa esta 1,6 p.p. maior do que a de 2011, a qual foi de

49,3%. Ao contrário disso, a menor taxa de rotatividade em 2012 foi computada no

segmento farmacêutico, com 17,1%. Esta taxa foi 2,2 p.p. menor do que a registrada em

2011 (19,3%) (Gráfico 1).

1 O cálculo da rotatividade foi baseado no livro do Dieese "Rotatividade e flexibilidade no mercado de trabalho": o valor mínimo observado entre o total de admissões e o total de desligamentos anuais, comparado ao estoque médio de cada ano. Os desligados abrangem todos os desligamentos sem justa causa, ou seja, excluem-se os desligamentos por: pedido de demissão pelo trabalhador, aposentadoria, morte, transferência e justa causa.

Boletim CAGED-MTE da indústria química outubro de 2013

Em 2012, o salário mensal médio de um trabalhador formal admitido na indústria química no Brasil foi 7,8% menor que o salário mensal médio de um trabalhador formal demitido no mesmo setor (Tabela 1).

Tendo ainda em vista o mesmo período, o salário mensal médio de um trabalhador formal admitido na indústria química no estado de São Paulo foi 11,5% menor que o salário mensal médio de um trabalhador formal demitido no mesmo setor (Tabela 2).

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2. INPC-IBGE

O INPC-IBGE, que abrange as famílias com renda familiar entre 1 e 5 salários mínimos

e as Regiões Metropolitanas do Rio de Janeiro, Porto Alegre, Belo Horizonte, Recife, São

Paulo, Belém, Fortaleza, Salvador e Curitiba, além do Distrito Federal e do município de

Goiânia, apresentou variação de 0,27% em setembro e ficou 0,11 ponto percentual acima

do resultado de 0,16% de agosto. Considerando os últimos doze meses o índice ficou em

5,69%, abaixo da taxa de 6,07%, dos doze meses anteriores.

A última estimativa do Banco Central, posição em 27/09/2013, para o INPC-IBGE

acumulado doze meses para data-base 1º de novembro é de 5,67%.

GRÁFICO 1 INPC-IBGE: Mensal e Acumulado em Doze Meses

Brasil – Setembro de 2012 a Agosto de 2013

Fonte: IBGE Elaboração: DIEESE Nota: Base Dezembro de 1993

3. Juros

Na última reunião do Comitê de Política Monetária (Copom), ocorrida nos dias 27 e 28

de agosto de 2013, definiu-se em 9,00% a.a. a taxa básica de juros da economia brasileira

O Plenário aprovou a Medida Provisória (MP) 619/13, cujo pro-jeto de lei de conversão permite ao cônjuge continuar a receber o salário-maternidade se a mãe da criança morrer. A matéria será votada ainda pelo Senado.

A novidade no texto, em rela-ção ao salário-maternidade, é o pagamento do benefício ao côn-juge daquele que estava rece-bendo o salário e vier a falecer. Isso valerá tanto para a mulher que estiver recebendo o salário por ter dado à luz quanto para a adotante. No caso do homem, se ele adotar uma criança quando solteiro, receber o salário-ma-

ternidade, casar e morrer no pe-ríodo da licença-maternidade, o salário poderá continuar a ser pago à esposa.

O pagamento ocorrerá pelo período restante da licença, cujo total é de 120 dias a partir do nascimento ou da adoção. En-tretanto, ele não será pago se o filho morrer ou for abandonado. Para receber o salário-materni-dade, o cônjuge ou companheiro sobrevivente deverá deixar de trabalhar para cuidar da crian-ça, sob pena da suspensão do benefício.

Fonte: agência Câmara de notícias

câmara aprova pagamento de salário-maternidade a cônjuge de mãe que falecer

Page 4: Reação Química

4 Jornal Reação Química Santos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Sindicato prestigia fundação do Sindicato dos Servidores de Mongaguá

O vice-presidente do nosso sindicato, Apipe, representou o nosso Sindicato durante soleni-dade de fundação do Sindicato

dos Servidores de Mongaguá, que a seguir se filiará à Força Sindica. A ação de fundar o novo sindicato se deveu à condi-

ção do mesmo, pois era somen-te um sindicato de servidores municipais para as cidades de Mongaguá e Itanhaém.

No mês de setembro, o nosso sindicato esteve presen-te ao XXI Encontro de Advoga-dos da FEQUIMFAR, que acon-teceu em Ribeirão Preto-SP.

A participação, sempre salutar, é muito importante para qualificar os diretores e advogados da área jurídica da entidade frente às atuali-zações na área sindical.

A nossa Federação, anual-mente promove este encontro para que os departamentos troquem experiências e in-formações, além de parti-

ciparem de palestras com desembargadores e doutrina-dores com muita bagagem.

Estiveram presentes o vice-presidente Apipe, con-duzindo os advogados Terras e Márcio Miorin, que partici-param de todos os debates e palestras com assuntos pul-santes e atuais.

O próximo evento será o Encontro de Advogados da CNTQ que ocorrerá ainda este mês, em Santa Catarina, e será de abrangência nacio-nal.

O presidente Herbert Passos e vários diretores estiveram no Sindicato dos Urbanitários, participando de palestra pro-ferida pelo companheiro Luiz Antônio de Medeiros, um dos fundadores e ex-presidente da Força Sindical (1991 a 1999).

Na ocasião foram tratados diversos temas relativos a área sindical, como: a neces-sidade de cada vez maior de qualificar os dirigentes sindi-

cais, a fim de entender as ma-nobras políticas e jurídicas q tentam subtrair direitos dos trabalhadores; a capacitar os dirigentes sindicais, no sen-tido de estarem sempre em condições de dirimir as dú-vidas e orientar os trabalha-dores; e manter a categoria sempre informada sobre tudo que ocorre no “mundo traba-lhista”, como por exemplo da-dos do DIEESE e CAGED.

Os diretores Marco Antô-nio e Elias participaram do Seminário Rotatividade na Indústria Química: Dados Setoriais e Diretrizes para a Ação Sindical”, que aconte-ceu dia 27 de agosto, no Au-ditório do DIEESE/SP, onde foram traçadas ações para o enfrentamento da alta rotati-vidade na Indústria Química, para posteriormente serem

encaminhadas às lideranças das Centrais Sindicais.

Foi enfatizado pelo Dieese que o processo de Terceiri-zação, o Seguro Desemprego, Multa do FGTS fazem parte deste “jogo”. Gasta-se R$ 5,8 bi com seguro desemprego. Hoje o governo barra o aumento do Seguro Desemprego ao invés de combater a terceirização.

A DRU que em 2002 era

de R$ 5.478,30 em 2012 foi para R$ 9.466,00 ou seja um aumento de 72,8%. O Seguro Desemprego que em 2002 era de R$ 12.276,14 em 2012 foi para R$ 27.613,80 ou seja um aumento de 124,9%.

O patrimônio do FAT que em 2002 era de R$ 167.158,21 em 2012 foi para R$ 204.735,10, ou seja, um aumento de 22,50%

sindicato participa do xxi encontro de Advogados da

Fequimfar

sindicato participa de palestra no urbanitários

sindicato presente ao seminário rotatividade na indústria química

apipe representou a Força Sindical São paulo

Diretores apipe e Sergio e os advogados Dr. Marcio Miorim e Dr. Terras

Diretores Marco antônio e Elias compareceramMedeiros e Dra. Rosângela comandaram a reunião

Page 5: Reação Química

5Jornal Reação QuímicaSantos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Negociação coletiva: sindicato realiza assembleia de pauta

Ações do Fgts

Plr’s geram encontro no sindicato

sindicato realiza assembleia sobre horas excedentes da Braskem

Após levar a urna de rei-vindicação às empresas da nossa base, coletar as soli-citações dos companheiros e organizar a pauta, o Sindicato convocou a categoria para o dia 16 de setembro, nas de-pendências da sede Santos, quando o nosso Sindicato re-alizou Assembléia específica.

Na ocasião, o presiden-te Herbert Passos expôs aos presentes os valores/índices utilizados para for-

mular “o pedido” de repo-sição/aumento da catego-ria e detalhou as diversas cláusulas

EnTREga DE paUTa - Após aprovação, e visan-do preservar os direitos da categoria, o Sindicato preparou e encaminhou às empresas e ao sindicato patronal as reivindicações dos companheiros.

Trata-se de um proce-

dimento obrigatório, a fim de propiciar que as empre-sas analisem, façam sua contraproposta e a mesma seja trazida para os compa-nheiros. Agindo conforme determinam os parâmetros jurídicos, em caso de não concordância o Sindicato terá resguardo na legislação para adotar as medidas cabí-veis que – em conjunto – com a categoria se fizerem neces-sárias.

O Sindicato convocou todos os companheiros da Braskem para uma assembléia extraor-dinária, realizada na sede so-cial, em Santos, onde foi discu-tida a questão que envolve as horas excedentes feitas pelos companheiros da empresa. Após ouvir as devidas expli-cações proferidas pelo presi-dente Herbert Passos FIlho, foi realizada votação, na qual os presentes, por maioria, deci-diram dar plenos poderes ao Sindicato para adotar os pro-cedimentos cabíveis a fim de ressarcir os valores que cada um tem direito.

O presidente do nosso sin-dicato, Herbert Passos Filho e o procurador do sindicato das Indústrias de Matérias Primas para Inseticidas e Fertilizantes no Estado de São Paulo, José

Roberto SQUINELLO, estive-ram reunidos na sede do Sin-dicato para tratar das questões relativas aos PLR’S da Mosaic, Yara/PLR Bunge e Heringer, entre outros assuntos.

O presidente do nosso Sin-dicato esteve presente em reu-nião no BNDS com o Governo Federal e as empresas do nosso setor, onde foram discutidas as formas de fomentar o cresci-mento do segmento. Já tivemos

o “REIF” que estimulou e bem a indústria de fertilizantes, tive-mos a medida provisória 613, que beneficiou com isenções maravilhosas e a partir do ano que vem vão haver mais medi-das de desoneração e proteção

a indústria química em geral. Sim tudo bem e para os tra-balhadores nada nada nada! Parece que estão esperando apoio no ano que vem. Bon, só se for dos empresários porque estamos só assistindo.

O Sindicato segue reco-lhendo documentação para o processo relativo a ação que cobrará as perdas que che-gam a 88,3% devido correção errada da TR (Taxa de Refe-rência) que é aplicada para corrigir os valores do FGTS. Os documentos necessários para entrar com a ação são: xerox comum dos seguin-tes documentos: cédula de identidade, comprovante de

residência, PIS/PASEP, CTPS (folha com foto, qualificação e vínculo empregatício), extrato analítico do FGTS( CEF) e no caso de aposentados a carta de concessão. Vamos estar fazendo plantões nas fábricas para recolher documentação à partir de novembro, logo estaremos mandando o cro-nograma, lembre-se só pode-mos receber documentação completa.

Plano Brasil maior avança com benefícios apenas para empresas

passos apresentou a pauta

Trabalhadores apoiara a sindicato

Setor patronal só pensa no próprio lado

Page 6: Reação Química

6 Jornal Reação Química Santos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Manifestação de 30 de agosto atinge seu objetivo

A manifestação realizada 30 de agosto atingiu seu objetivo, mesmo com menor número de parti-cipantes devido ausência de algumas centrais e de sindicatos filiados à Força Sindical.

Iniciada por volta das 5 horas da manhã, a mo-vimentação liderada pela Força Sindical, Nova Central e Intersindical bloqueou os dois sentidos da Avenida Martins Fontes, junto ao Cemitério do Saboó, na entrada de cidade de Santos.

O presidente do nosso sindicato e coordenador da Força Sindical, Herbert Passos, explicou que “as manifestações são semelhantes as do dia 11 de ju-lho, porque após o primeiro protesto os trabalhado-res foram chamados para o diálogo, mas como não houve qualquer ação efetiva por parte do governo, não restou alternativa”, afirma.

Por volta das 9h, os trabalhadores saíram em passeata em direção ao Centro de Santos portando faixas, cartazes e bandeiras, fazendo valer o direito de protesto a fim de reivindicar o fim do fator pre-videnciário, mais verbas para a educação, saúde e mobilidade pública, o fim dos leilões da Petrobrás e

a não aprovação do PL4330, que permite a terceiri-zação nas empresas do país.

Durante a caminhada, o grupo invadiu o Termi-nal Rodoviário de Santos. Houve uma parada junto ao terminal de passageiros, quando por volta das 11h todos foram para a Praça Mauá e seguiram em caminhada para o Centro de Santos.

Em frente à Prefeitura de Santos, os represen-tantes das centrais sindicais se manifestaram e houve o encerramento pacífico do ato.

VaLE DESTaCaR: Nenhuma irregularida-de e/ou vandalismo foi praticado;. Ambulâncias e vans com pacientes para hospitais, viaturas ofi-ciais, bem como todos os motoristas que buscaram a coordenação do evento foram orientados e não tiveram qualquer dificuldade de locomoção.

ESpERaMOS QUE: Nossa presidente deixe de lado o nariz empinado que vem caracterizando suas ações com o movimento sindical e estabeleça um diálogo franco e verdadeiro com a classe traba-

lhadora. Aliás queremos apenas o tratamento que a então candidata Dilma disse iria caracterizar seu governo.

ManiFESTaÇÕES pELO paÍS Os protestos contra terceirizações e implemen-

tação da Pauta Trabalhista aconteceram em quase todo o território nacional. O balanço aponta para-lisações de empresas, atos públicos, passeatas e bloqueio de algumas estradas.

SUa iMpORTÂnCia: A importância do dia 30 não se restringe ao ato em si (e seu resultado), mas mostra vários espectros:

- a união das centrais sindicais em torno de ide-ais comuns;

- o renascimento da força da classe operária, congelada durante o regime militar;

- a mobilização da classe estudantil; e,- o despertar (ainda que tímido) dos aposentados.Esperamos que o Brasil, com sua participação

caminhe rumo a um pais justo para os brasileiros.

passos liderou a manifestação Só dava a Força

Tem que cobrar antes da eleiçãonossa diretoria desde cedo na luta

Page 7: Reação Química

7Jornal Reação QuímicaSantos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Confraternização do sindicato é sucesso absoluto

A quantidade de alimentos arrecadado foi outro ponto po-sitivo, pois surpreendeu a todos pela quantidade; foram mais de 700Kg.

Embora se tratasse de alimen-tos não perecíveis, o Sindicato sabedor das agruras que passam as entidades beneficentes, logo providenciou o envio de toda do-ação a entidade Creche Estrela do Amor, sito a Av. Paula Louren-

ço Oliveira, 1391 - México 70/ São Vicente, telefone 3463-0392.

Os companheiros que dese-jarem verificar a idoneidade das informações (doações efetuadas) poderá ir até a entidade e veri-ficar. Já os companheiros que desejarem conhecer a atuação da creche, e puderem ajudar, na medida do possível, estarão prestando um bem inestimável àquelas crianças e a si próprios.

O churrasco de con-fraternização envolven-do associados da ativa e aposentados, realizado dia 28 de setembro, nas dependências do Edu-candário Santista foi um dos animados dos últi-mos anos.

O comparecimento de mais de 500 compa-nheiros de todas as fá-bricas marcou de forma contundente o encon-

tro. Conversando, rindo, “matando saudades”, o ambiente contagiou até os diretores que estavam junto às churrasqueiras trabalhando.

Da entrada, onde os companheiros foram convidados a pousar para foto, às mesas, passan-do pelos comes e bebes, tudo foi organizado para propiciar um clima de descontração e deixar os

companheiros à vontade.Além da companhei-

rada, também presti-giaram a nossa festa o Presidente da Federação Sérgio Leite, o tesourei-ro da FS SP nosso ami-go Carlão, o Secretário Estadual de Relações do Trabalho, Tadeu, a vere-adora de Carapicuiba e o nosso amigo Xandó, ex-jogador de vôlei da sele-ção brasileira.

NOME EMPRESARubens dos Santos Lima ColumbianFabiano dos Santos EMB & PACKLuiz Gonzaga de Lima Ultrafértil (aposentado)Danilo dos Santos Araújo EMB & PACKAmisterdan Ferreira Nascimento Vale (CBT)Evangelista Soares Bezerra Carbocloro (aposentado)Osni Benedito Marques Union Carbide (aposentado)Renato Ferreira Bunge (aposentado) Norival Correa Santos Filho Ultrafértil (aposentado)Miguel Costa Ultrafértil (aposentado)

sorteio de bicicletas

doAÇÃo de AlimeNtos

Foram contemplados dez companheiros com

sorteio de bicicletas, conforme lista abaixo:

Secretário Estadual do Trabalho saudou a categoria

associados felizes

Velha guarda da Brakem pressente

passos, Carlão, Sergio Leite e apipe

apipe, Silvio e gilson recebendo mais um associado

pessoal das novas fabricas presente

Velha guarda da Ultrafértil

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8 Jornal Reação Química Santos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Reunião fS/SP em Bragança Paulista

O presidente Herbert Pas-sos esteve presente na sole-nidade de comemoração dos 90 anos do sindicato dos Co-merciários. Na oportunidade

o sindicato, que é filiado a Força Sindical, prestou ho-menagem ao deputado fede-ral Paulinho (também e presi-dente da Força Sindical).

O presidente Herbert Pas-sos e os diretores Apipe e Gilson estiveram presentes à solenidade de posse da di-reção da Força Sindical/SP, que aconteceu dia 17 de se-tembro. A ocasião também serviu para a entrega das credenciais aos diretores.

Diversas autoridades e

líderes sindicais estiveram presentes na abertura do evento, dentre eles o presi-dente da FEQUIMFAR, Sergio Luiz Leite, o Serginho; Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR; Jurandir de Souza, tesoureiro da FEQUI-MFAR.

Com duração de três dias,

a reunião teve como objetivo a organização e planejamen-to dos trabalhos a serem realizados pela diretoria da Força Sindical SP, as-sim como definir estratégias políticas e o cronograma de ações das resoluções aprova-dos no Congresso Estadual/ Nacional.

A FS SP reuniu todos os coordenadores/diretores das regionais do Estado de SP e definiu as metas e funciona-

mento, prestação de contas quanto a resultados e progra-mas de atuação da Central na vida sindical regional e assim

construir mais segurança aos trabalhadores e a nossa Cen-tral, que já é a maior no maior estado do Brasil.

Força sindical sP reúne regionais

reunião da Fs regional

Almoço comerciários

A reunião envolvendo os sindicatos filiados a Força Sindical/Baixada Santista aconteceu nas dependências do nosso Sindicato. Em um

clima de muita cordialida-de, os presentes debateram questões relativas a política sindical adotada pelo governo federal.

Realmente a Vale não está demonstrando não ter pala-vra com a intenção de fazer acordo sobre a periculosidade devida, e principalmente, não ter respeito pelos seus funcio-nários que eles sabem que têm direito. E o pior é uma chefia sacana que está fazendo tudo para esconder as condições de trabalho a que os traba-lhadores estão expostos. Dia 15 de outubro foi o prazo para

indicarmos peritos assistentes e os quesitos no processo, es-tamos fazendo a nossa parte, mas seria muito mais honesto a Vale ser transparente e jogar limpo com seus funcionários, sem precisar de processo judi-cial, pois depois eles vêm com conversa que todos são cola-boradores, mas acreditamos que quando o pessoal sente no bolso, fica mais difícil de se en-rolado.

Periculosidade Vale

Diretoria da Força Sindical Sp

a Central com mais filiados na Baixada Santista é a Força Sindical

paulinho recebe homenagem do presidente arnaldo Biloti

Danilo presidiu a primeira reunião de trabalho

Page 9: Reação Química

9Jornal Reação QuímicaSantos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Segurança é tema de reunião entre sindicatos e Vale

sindicatos da Vale Fertilizantes

e AFl-cio realizam encontro

Presidentes e corregedores dos trts se manifestam

contrários ao Pl da terceirização

Contando com a partici-pação de diretores da em-presa e na unidade de CUB1 (complexo CPG), aconteceu a primeira reunião envolvendo empresa e diretores de sin-dicatos dos empregados da Vale.

Como o norte da reunião foi SEGURANÇA o presidente Passos aproveitou a oportu-nidade para lembrar que há cerca de um ano a empresa não disponibiliza óculos de

segurança com graus para os funcionários e fez uma apre-sentação de fotos de situa-ções incrivelmente inseguras nas fábricas da Vale Fertili-zantes.

a LaMEnTaRA lamentar a ausência

da direção da Vale e de in-terlocutores para viabilizar a assunto (diretoria exter-na), inviabilizando o maior aprofundamento do tema proposto. Realmente a Vale

tentou esvaziar o assunto visto a empresa estar sendo descuidada com o tema. As condições de trabalho estão péssimas, com muita sujeira, falta de equipamentos como roupas e luvas, além de que a manutenção não tem crono-grama próprio, pois quem de-fine é o setor de compras que compra mal e com atraso, o que já provocou acidentes. E o pior é que isso está aconte-cendo em todas as fábricas.

Os sindicatos que repre-sentam os trabalhadores da empresa Vale Fertilizantes se reuniram na Colônia dos Químicos (Praia Grande-SP) a fim de trocas ideias, expla-nar aos demais dirigentes o que ocorre em sua área de atuação, possibilitando um conhecimento geral sobre o “modus operandi” da empre-sa, as diferentes situações de cada sindicato, suas princi-pais reivindicações em espe-cial na área de segurança.

Na ocasião o presidente Passos apresentou o estudo técnico elaborado pelo DIE-ESE “Trajetória da Empresa, Diagnóstico Setorial e Pers-pectivas”, onde teve destaque

a questão dos investimentos. Porém o que mais chamou atenção foi o quadro “Dis-tribuição e Movimentação de Trabalhadores – Estima-da”, Tabela 2, no qual se pode verificar, no período de 2010 / 2013 a relação entre o número de admi-tidos e demitidos versus os salários mensais (mé-dia) no mesmo intervalo de tempo. A presença de representantes da AFL-CIO (maior federação de traba-lhadores dos Estados Unidos) serviu para demonstrar uma nova união de interesses com sindicatos de outros países afetados pelas mesmas con-dições..

O Coleprecor, entidade da sociedade civil que reúne os presidentes e corregedores dos 24 TRTs, apoia, na ínte-gra, documento assinado por 19 dos 27 ministros do Tri-bunal Superior do Trabalho (TST) no qual manifestam-se contrários ao Projeto de Lei 4330/2004.

De autoria do deputado Sandro Mabel (PMDB-GO),

a proposta legislativa regu-lamenta, de forma ampla e irrestrita, a terceirização no país e precariza as relações de trabalho.

A exemplo da manifesta-ção dos ministros, os pre-sidentes e corregedores de todos os TRTs aprovaram o envio de ofício ao deputado Décio Lima (PT-SC), presi-dente da Comissão de Cons-

tituição, Justiça e Cidadania (CCJ) da Câmara, onde o PL tramita atualmente.

No documento, desta-cam os motivos pelos quais são contrários à aprovação do projeto de lei, tendo em vista a experiência acumu-lada em décadas de análise de milhares de processos relativos à terceirização tra-balhista.

Reunião na colônia de férias da federação

O que não faltou foi criticas à política de segurança da Vale

---------- Circulação Interna ----------

Tabela 4

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10 Jornal Reação Química Santos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Aprovada ampliação de lista de doenças

incapacitantes

sindicato convoca aposentados

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou proposta que aumenta a lista de doenças incapacitantes, que dão direi-to à aposentadoria por invali-dez. O texto inclui: hepatolo-gia grave, doença pulmonar crônica com insuficiência respiratória, amputação de membros inferiores ou su-periores, miastenia (pertur-bação da junção neuromus-cular) grave, acuidade visual igual ou inferior a 0,20 em um ou nos dois olhos quando am-bos forem comprometidos, e esclerose sistêmica.

Atualmente duas leis de-finem as doenças graves, contagiosas ou incuráveis que dão direito à aposenta-doria: 8.112/90, que se refere aos funcionários públicos e 8.213/91, que regulamenta os planos da Previdência Social para o setor privado.

A proposta aprovada é o PL 4082/12, do deputado Ar-naldo Faria de Sá (PTB-SP), onde ficam isentos do Im-posto de Renda os valores do benefício recebido a título de aposentadoria ou pensão por doença incapacitante de ca-ráter permanente. A isenção aplica-se também a planos de previdência complemen-tar e seguro de vida. Ainda segundo a proposta, havendo sequelas físicas ou psicoló-gicas o segurado continuará recebendo o benefício mesmo após tratamento que afaste os sintomas da doença.

A lei 8.112/90 (funcioná-rios públicos) relaciona como incapacitantes as seguintes doenças: tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingres-so no serviço público, hanse-níase, cardiopatia grave, do-

ença de Parkinson, paralisia irreversível e incapacitante, espondiloartrose anquilosan-te (lesão entre as vértebras da coluna), nefropatia grave, estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante) e Síndrome de Imunodeficiên-cia Adquirida (Aids). Já a lei que regula o setor privado (8.213/91) traz praticamente as mesmas doenças, excluin-do tuberculose ativa e hanse-níase, mas inclui contamina-ção por radiação.

TRaMiTaÇÃO - O pro-jeto, que tramita em caráter conclusivo, será ainda ana-lisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte: agência Câma-ra de notícias.

Recentemente uma das maiores redes varejistas foi condenada por dano moral coletivo devido à prática de discriminação e assédio mo-ral contra funcionários, ex-empregados, promotores de vendas, terceirização ilícita e de fraudes no sistema de ponto de seus empregados. A decisão também proíbe o supermercado de submeter seus funcionários à obriga-ção de cantar ou dançar hino motivacional em suas depen-dências, de exigir permissão para idas ao banheiro, além de exigir o fim da terceiriza-ção de atividade fim.

Empresa de construção mantinha funcionários em alojamento precário. A cons-tatação só foi possível, devido enérgica atuação da equipe de

fiscalização do Sinticom-TAP (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção e do Mobiliário do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba).

O alojamento que abriga-va cerca de 20 trabalhadores possuía uma única depen-dência sanitária precária para atender a todos eles e não tinha camas adequadas e suficientes para todos, obri-gando muitos a dormirem no chão.

Outra gigante do ramo de vendas vai ter de fiscalizar seus fornecedores para coi-bir a ocorrência de trabalho análogo à escravidão em sua cadeia produtiva e pagar uma multa de R$ 250 mil após a descoberta de cinco bolivia-nos flagrados em condições precárias em uma oficina

de costura, em janeiro deste ano.

COMpanHEiROS: Ve-jam como é a vida de muitos companheiros, o sofrimentos de muitos pais de família sub-metidos a situações de extre-mo constrangimento e que só têm seus casos descobertos/revelados graças a atuação de seus respectivos Sindica-tos e do Ministério Público do Trabalho.

pORÉM para que se leve a efeito estas “descobertas” e a punição dos responsáveis é necessário que estas infor-mações sejam levadas ao co-nhecimento do sindicato.

DEnUnCiE! Neutrali-dade ajuda o opressor, nun-ca a vítima. Silêncio enco-raja o torturador, nunca o torturado.

O Sindicato dos Tra-balhadores nas Indús-trias Químicas está con-vocando os aposentados da Previdência para que compareçam em sua sede, a fim de receberem informações e orienta-ções sobre possibilidade e procedimentos corre-tos para obter a corre-ção e o reajuste no valor mensal de suas aposen-tadorias, com base nas garantias asseguradas na Emenda Constitucional nº 41/2003 e na DECISÃO DO PLENÁRIO DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL DO DIA 08/09/2010.

O presidente do Sindi-cato, Herbert Passos Filho, informou que o Supremo Tribunal Federal, no jul-gamento do dia 08 de se-tembro de 2010, decidiu que os valores dos bene-fícios que foram desfalca-dos com a imposição do teto da previdência devem ser adequados às garan-tias trazidas pela Emenda Constitucional nº 41/2003. Com essa adequação, o valor mensal dos benefí-cios dos aposentados que foram prejudicados com a imposição do teto pode ser elevado até o limite de R$ 4.159,00. O INSS, porém, não está cumprindo na íntegra essa decisão. De fato, com base em uma in-feliz Resolução interna de nº 151, o INSS está recom-pondo os valores dos bene-fícios de apenas um peque-no número de aposentados, deixando de fora a grande maioria que foi prejudicada com a imposição do teto no prejuízo.

O presidente Passos ad-vertiu os aposentados que foram prejudicados com o teto da Previdência preci-sam pedir a revisão com ur-gência para não perderem o direito. Isso porque em Julgamento realizado no dia 14/03/2012, o Superior Tribunal de Justiça esta-beleceu que o prazo de 10

anos para as revisões nos benefícios da Previdência tem que ser observado. Assim e como a Emenda Constitucional foi publica-da em dezembro de 2003, os pedidos de revisão, para maior segurança, devem ser feitos antes de dezem-bro de 2013.

Para informar sobre a possibilidade e os procedi-mentos para obter a revisão, o Sindicato está convocan-do, no momento, os aposen-tados que se encontram nas seguintes situações:

Os aposentados entre 01/05/1975 e 31/08/1987 e estejam recebendo hoje be-nefício com o valor mensal superior a R$ 2.000,00;

Os aposentados entre 01/09/1987 e 04/10/1988 e estejam recebendo hoje be-nefício com o valor mensal superior a R$ 1.400,00;

Os aposentaram entre 05/10/1988 e 31/03/1990 e estejam recebendo hoje benefício com valor mensal superior a R$ 2.900,00;

Os aposentados entre 01/04/1990 e 05/04/1991 e estejam recebendo hoje benefício com valor mensal superior a R$ 1.600,00;

Os aposentados entre 06/04/1991 e 31/05/1991 e estejam recebendo hoje benefício com valor mensal superior a R$ 2.900,00;

Os aposentados entre 01/03/1994 até 30/04/1996 e estejam recebendo hoje benefício com valor mensal superior a R$ 2.900,00.

Finalizando, Passos in-formou que o atendimento é de segunda à sexta-feira, das 9 às 17 horas, na Sede do Sindicato, situada na Avenida Senador Pinheiro Machado, 77, Vila Mathias, Santos, Fone (13) 3221-3435.

É necessário apresentar cópias do CIC, RG, da Carta de Concessão do benefício ou de algum outro docu-mento onde conste a data do início e o número do be-nefício.

irregularidades, danos morais, trabalho escravo são mais

frequentes do que se imagina

DEnUnCiE E SUa EMpRESa

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11Jornal Reação QuímicaSantos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Pressão das centrais impede que Pl 4330

seja votado

Passos pede apoio na câmara municipal

de santos

Posição do judiciário sobre o Pl das terceirizações

Plr carbocloro

sindicato participa do seminário “combate ao

trabalho precário e a precarização das relações e condições de trabalho”

A empresa mudou de nome, agora é Unipar Carbocloro, com isto e com a condição do novo dono de abrir o capital na bolsa de valores, mudaram algumas condições que pre-judicavam o acordo anterior. Não haveria condições de pa-gar no começo do ano, sem fazer a reunião de acionistas e divulgar o balanço na bolsa,

o que aconteceria em maio próximo, assim o Sindicato e a empresa fizeram um adi-tivo para que se pagasse um adiantamento de 75% do pre-mio agora e o restante após a publicação do balanço. Para os trabalhadores foi melhor assim, pois o dinheiro entrou antes, pena que o “leão” leva o dele também.

A ampla mobilização sin-dical (em Brasília), a fim de impedir a votação do Proje-to de Lei 4.330 foi vitoriosa e agora só vai acontecer de-pois da realização de uma comissão geral. O PL libera a terceirização abusiva, que só serve para precarizar as condições de trabalho.

A sessão plenária espe-cial, com participação de representantes dos setores envolvidos, foi marcada para 18 de setembro, quando se instalou uma comissão geral sobre o PL 4.330/04. O deba-te aconteceu no plenário da Câmara dos Deputados, con-vocada especialmente para debater assunto relevante, onde a palavra é aberta a convidados, diferentemente do que ocorre nas sessões ordinárias e extraordinárias, nas quais apenas deputados podem usar a palavra. A For-ça Sindical está presente.

O sindicalista Sérgio Luiz Leite, Serginho, 1º secretário da Central, foi o encarrega-do de debater o PL 4330 no plenário da Câmara dos De-putados. "A nossa posição é contra o PL da terceirização e entendemos que a proposta não garante limites da tercei-rização, a representação dos trabalhadores e permite a quarteirização. Estes pontos precisam ser mudados", des-

tacou Serginho.O projeto está em dis-

cussão na CCJ da Câmara e a pressão sindical impediu que fosse votado, pois há di-vergências em torno do texto do relator, deputado Arthur Oliveira Maia (PMDB-BA), que não foram superadas pela comissão quadripartite, mas a bancada empresarial-patronal queria por toda lei votá-lo na Comissão.

Os pontos divergentes en-tre patrões e trabalhadores são quatro. O primeiro é se a terceirização deve valer para todas as atividades da em-presa ou se só para trabalhos secundários, as chamadas atividades-meio.

O segundo ponto é definir se a responsabilidade da em-presa contratante em relação às obrigações trabalhistas deve ser solidária ou subsidi-ária. A terceira divergência é sobre a garantia dos direitos trabalhistas aos terceiriza-

dos, em especial a como deve ficar a representação sindi-cal. O último ponto é sobre a terceirização no serviço pú-blico.

ORIENTAÇÃO: - A orienta-ção das Centrais Sindicais é não esmorecer e a partir des-ta conquista ampliar e forta-lecer a articulação, ao mesmo tempo fazer pressão sobre os deputados para votar contra o projeto que retira direitos da classe trabalhadora.

EM NOSSO DIA-A-DIA: Muitos companheiros, sem buscar respaldo, criticam aleatoriamente sindicatos, federações e centrais sem sa-ber que o seu direito só existe porque as entidades mantém permanente estado de alerta contra projetos como este, que se forem aprovados tra-rão prejuízos a todos.

COMPANHEIRO: Dizer que não sabia de nada não vai adiantar. Direito retirado não volta mais.

Serginho discursa no Congresso contra o pL4330

Força Sindical fez seu papel

Dia 23 de setembro o nos-so Sindicato esteve presente a sessão da Câmara Municipal de Santos, ocasião em que o presi-dente Herbert Passos ocupou o

microfone para se manifestar e pedir apoio do legislativo santis-ta na luta dos sindicato, federa-ções e confederações vem reali-zando contra o PL 4330.

Não é só o movimento sindical que esta contra o Projeto 4.330, de autoria do deputado Sandro Mabel (PMDB-GO), que trata das terceirizações. O PL, que visa legalizar o capitalismo selvagem e arrasar con-quistas trabalhistas, encon-tra resistência no Tribunal Superior do Trabalho (TST) e na Anamatra (Associação

Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho).

No TST, 19 dos 26 juízes assinaram documento, com forte embasamento técni-co, condenando o Projeto, já a Anamatra divulgou Carta Aberta, em que pede rejeição do projeto na CCJ. Os docu-mentos podem ser lidos no site da Agência Sindical (www.agenciasindical.com.br).

O sindicato, por intermédio do seu diretor Juarez, parti-cipou do Seminário “Combate ao Trabalho Precário e a pre-carização das relações e con-dições de trabalho”, realizado dias 24 e 25 de setembro de 2013, na Cooperinca - Rodovia Anhanguera, KM 46,5 – senti-do SP - – Cajamar – SP.

No Seminário foram discu-tidas as situações regionais de cada sindicato participan-te, e as atitudes e mobiliza-ções tomadas para se evitar o

trabalho terceirizado, as con-dições precárias de trabalho e o combate ao trabalho in-fantil e iniciativas tomadas não só pelas entidades como também pelo governo estadu-al e federal. Nosso sindicato além destas normas para o trabalho infantil e do adoles-cente, apresentou em fotos, nossas mobilizações contra a terceirização, movimentos de 11/07 e 30/08 e as mobi-lizações contra o fator previ-denciário.

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12 Jornal Reação Química Santos - Ano 19 - Setembro • 2013www.facebook.com/quimicos.dabaixadasantista

Café dos aposentados e aniversariantes repete sucesso

As negociações neste ano começaram com um debate na sede do SINPRO-QUIM, Sindicato Patronal das Indústrias Químicas do Estado de São Paulo, onde houve a exposição dos de-partamentos jurídicos das bancadas patronais com

suas assessorias e também do Presidente da Federação dos Trabalhadores no Esta-do de São Paulo, Sergio Lei-te e do Presidente do nosso Sindicato, Herbert Passos Filho. São as duas princi-pais convenções coletivas do nosso estado.

O sucesso do café realizado dia 19, pode ser comprovado pelo com-parecimento de grande número de participantes, mesmo em um dia frio e chuvoso.

E se fisicamente a temperatura não era das mais agradáveis, emocio-nalmente o calor humano era visível e transformou o dia “carrancudo” num

ambiente, como sempre, de muita festa e descontração.

Pouco importa os cafés “parece-rem” repetitivos, até porque não o são, como neste último que foi palco de muitas discussões políticas e jurí-dicas na área de previdência, porque a alegria do reencontro é renovada e solidificada a cada evento, o que mo-

tiva o Sindicato a promover novos en-contros.

Nossa grande satisfação é poder fazer destes encontros uma ação so-cial, onde companheiros que fizeram das fabricas sua segunda casa, pos-sam agora se reencontrar, relembrar passagens de paradas, trabalhos re-alizados com muita dedicação, ouvir

muitos termos como “minha fábrica”, sorrir em função de situações vividas, permitir que um descubra o que o ou-tro está fazendo, enfim, transformar o Sindicato (um ser sólido) em um ser social, indutor de possibilidades e so-nhos.

pRÓXiMO CaFÉ: O próximo café será realizado dia 13 de novembro.

sindicato participa de debate na sinproquim

passos ao lado do dir. jurídico do sindicato das empresas, Enio Sperling

aposentados sempre assíduos mesmo em dia de chuva

Dr. amanda - psicólogaAv. Bernardino de Campos, 562, Conj 709, Pompéia

Telefone 13 3225-1666

nOVO COnVÊniO

Vereadores Douglas gonçalves e Cacá, e passos

Douglas, Cacá, Brasil e Dr. pardal