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PÓS PÓS- GRADUAÇÃO PÓS GESTÃO 4.0

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Page 1: PÓS-“S-GEST... · 2020-06-09 · Gestão de mudanças no contexto do novo normal (20 h/a) Workshop 2: Reinventando as organizações (10 h/a) Eixo 3 – Processos de Transformação

PÓS

PÓS-GRADUAÇÃO

PÓS

GES

TÃO

4.0

Page 2: PÓS-“S-GEST... · 2020-06-09 · Gestão de mudanças no contexto do novo normal (20 h/a) Workshop 2: Reinventando as organizações (10 h/a) Eixo 3 – Processos de Transformação

PÓS

PÓS

GESTÃO 4.0Em um contexto de mudanças profundas as pessoas precisam buscar habilidades e vivências atreladas aos aspectos da

competitividade organizacional. Neste ambiente vemos transformações severas e que terão impactos progressivos, uma

delas, sem dúvida, é a digitalização da economia, migrando aos poucos os aspectos de interação, consumo e, por

consequência, as formas e meios de gestão.

PÚBLICO-ALVOLideranças, executivos, empreendedores e profissionais que almejem ascender profissionalmente e incorporar habilidades essenciais para atuar na nova economia.

COORDENAÇÃO

MSc. Thiago Cinelli MaceriTem experiência na área de Gestão Estratégica e Gestão da Inovação, atuando em empresas do Segmento de Indústria, Saúde, Logística e Ensino Superior. Nos últimos 7 anos trabalhou em processos ligados à Inovação e Empreendedorismo: Inovação Aberta, Inovação Corporativa e Ciclos de Desenvolvimento de Startups (Co-Fundador da Aceleradora HotMilk da PUCPR). É consultor na Fundação de Apoio da Universidade Federal do Paraná na temática de Aceleração de Territórios. Atualmente é sócio da consultoria InnoBench, consultoria de Estratégia e Cultura de Inovação que trabalha com preceitos das metodologias ágeis e ambidestria organizacional. Por meio da InnoBench já prestou serviços para empresas na área de: Bens de Consumo, Automobilística, Óleo e Gás, Alimentos, Agronegócios e Associativismo. Atua desde 2009 com a Docência do Ensino Superior na Graduação e Especialização. É Mestre em Administração (PUCPR), Especialista em Planejamento Estratégico (PUCPR), Bacharel em Administração de Empresas (UnC) e Em Gestão e Comunicação Empresarial (UNOESC).

Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/8049140462900380

01/04

ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU Curso que atualiza e capacita o profissional que está no mercado de trabalho ou que planeja mudar de área de atuação e confere habilidades técnicas específicas a determinada área. Quem quer alavancar a carreira opta por uma especialização porque é um curso rápido, voltado para uma finalidade específica que a graduação, mais generalista, não contemplou ou que o mercado profissional demanda.

É necessário diploma de curso superior para se matricular;

Normalmente as aulas são quinzenais e nos finais de semana;

O curso pode ser presencial ou a distância;

Duração de 1 a 2 anos, com carga horária mínima de 360h/aula;

A frequência de 75% nas aulas é obrigatória;

Exige Trabalho de Conclusão do Curso (TCC)

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02/04DISCIPLINAS

Eixo 1 – Liderança Transformacional

Desafios da liderança para o século XXI (20 h/a)

O fator essencialismo na nova economia (10 h/a)

Gestão horizontal e Aspectos gerais da holocracia (10 h/a)

Paradigmas contemporâneos do trabalho (20 h/a)

Gestão estratégica de talentos (20 h/a)

Workshop 1: Ressignificando a liderança (10 h/a)

Eixo 2 – Gestão da Competitividade

Fatores de competitividade e gestão (20 h/a)

Gestão da experiência e do sucesso do cliente (20 h/a)

Dilemas contemporâneos da gestão (10 h/a)

Alinhamento estratégico (10 h/a)

Gestão de mudanças no contexto do novo normal (20 h/a)

Workshop 2: Reinventando as organizações (10 h/a)

Eixo 3 – Processos de Transformação Ágil

Desafios de uma economia em transformação (20 h/a)

Ambidestria organizacional (20 h/a)

Design thinking (10 h/a)

OKRs – métricas ágeis de desempenho (10 h/a)

Desenvolvimento de equipes autogerenciadas (20 h/a)

Workshop 3: Ferramentas ágeis (10 h/a)

Eixo 4 – Empreendedorismo e Inovação

Ecossistemas globais de inovação (20 h/a)

Vertentes do empreendedorismo (10 h/a)

Organizações exponenciais (20 h/a)

O estilo startup para desenvolvimento de novos negócios (10 h/a)

Vertentes do Intraempreendedorismo (10 h/a)

Workshop 4: Ideação de soluções (10 h/a)

Metodologia da Pesquisa (10 h/a)

Page 4: PÓS-“S-GEST... · 2020-06-09 · Gestão de mudanças no contexto do novo normal (20 h/a) Workshop 2: Reinventando as organizações (10 h/a) Eixo 3 – Processos de Transformação

DURAÇÃO DO CURSO Aulas presenciais, aproximadamente 20 meses, conforme calendário do Curso + 4 meses para confecção do Trabalho de Conclusão de Curso.

HORÁRIO

CENTRAL DE ATENDIMENTO AO ALUNOSegunda a Sexta-feira das 08h às 21h30 Quando houver aulas de Pós-GraduaçãoSábado das 08h às 12h

Sexta-feira

19h->23h

INVESTIMENTO

650,0024x

R$Sábado

8h->14h30(30 min. intervalo)

CORPO DOCENTE

E s p . A l m i r N ev e s

M S c . A n d r e i a N u n e s

M S c . C h r i s t i a n Poz zo b o n

M S c . E d e r B o r b a G o n ç a l v e s

M S c . D a n i e l Ro d r i g u e s A l v e s

D r. G a b r i e l S a n t ’a n a

D r. G e ra l d o C a m p o s

M S c . G e ra l d o C a s t a l d i

M S c . G u s t avo G o m ez B u b l i t z

D r. M a r co s M ü e l l e r S c h l e m m

E s p . M e i r i I n o u e

E s p . M i g u e l R i v e ro N e to

M S c . N a t á l i a F e r r e i ra

M S c . Pa u l o M u ro B a r b o s a

M S c . Ro b s o n M a r t i n s d o C a r m o

E s p . R i c a r d o G rz y b o w s k i

M S c . Th i a g o M a c e r i

03/04

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04/04

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA MATRÍCULA

* Os documentos solicitados deverão ser entregues mediante apresentação de original e cópia/reprodução fiel do original, em perfeito

estado de leitura e compreensão (autenticação realizada no momento da matrícula) e/ou cópias autenticadas em cartório, em uma mesma folha A4,

em perfeito estado de leitura e compreensão.

Diploma de Graduação

(frente e verso)

Cédula de identidade (RG) – outros documentos não

possuem validade para fins de Registro

CPFCadastro de

Pessoa Física

CPF

Comprovante de residência 01 (uma) foto 3x4 recente

Certidão de nascimento ou casamento - em

conformidade com o documento

de identidade;