processo de solicitação rh

Processo de Solicitao RH

Bizagi Process Modeler

ndice

1 Diagrama 1 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1 Processo de Solicitao RH 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1 Elementos do processo 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.1 Informaes Funcionais 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.2 Aprovador 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.3 Solicitao Aprovada? 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.4 Aumento de Quadro 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.5 Aumento Aprovado? 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.6 Desenvolvimento Organizacional 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.7 Fim 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.8 Aprovao Oramentaria 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.9 Oramentaria Aprovada? 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.10 Desenvolvimento Organizacional Aprovado? 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.11 Informaes Funcionais 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.12 Aprovador - Gerente 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.13 Aumento de Quadro 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.14 Recursos Humanos 7. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1.1.1.15 Fim 7. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2 Participantes 8. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1 Diagrama 1Verso: 1.0Autor: dpalmeida


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1.1 Processo de Solicitao RH

1.1.1 Elementos do processo

1.1.1.1 Informaes Funcionais

Descrio

Fase destina-se as informaes funcionais gerais

Conectores

Conector

1.1.1.2 Aprovador

Descrio

Fase destina-se ao Gerente Resposavel pela rea.

Executantes

Melina Dias Latta 1.1.1.3 Solicitao Aprovada?

Portes

Sim

No

Sim

Porto

1.1.1.4 Aumento de Quadro

Descrio

Fase destina-se ao Responsavel para autorizao de aumento de quadro

1.1.1.5 Aumento Aprovado?

Portes

Sim


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No

1.1.1.6 Desenvolvimento Organizacional

Descrio

Fase destina-se ao Business Partner de Recursos Humanos da rea Solicitante.

1.1.1.7 Fim

1.1.1.8 Aprovao Oramentaria

Descrio

Fase destina-se ao Responsavel pela aprovao oramentaria

1.1.1.9 Oramentaria Aprovada?

Portes

Sim

Devolver

No

1.1.1.10 Desenvolvimento Organizacional Aprovado?

Portes

Sim

Porto

No

1.1.1.11 Informaes Funcionais

1.1.1.12 Aprovador - Gerente

1.1.1.13 Aumento de Quadro


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1.1.1.14 Recursos Humanos

1.1.1.15 Fim


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2 Participantes

Fernanda Pinheiro (Funo)

Pepsico Aurea Gardenia Pereira dos Santos (Funo)

Coordenador(a) RH - Goinia Maria da Consolao Cunha (Funo)

Coordenadora RH - Sergipe Maria Lucia da Silva Costa (Funo)

Coordenadora RH - Rio de Janeiro Melina Dias Latta (Funo)

Coordenadora RH - Trs Lagoas Sonia Fusco (Funo)

Coordenadora RH - Santa Catarina Weruska Freitas (Funo)

Gerente RH - Goinia Nara Santos (Funo)

RH - Sergipe


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