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PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO

DE RISCOS AMBIENTAIS

NR 9 - M.T.E.

REGISTRO DE DADOS

2016

FOZ DO IGUAÇU - PR

2

PPRA

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

DEDETIZADORA ESTRADA VELHA LTDA - EPP

2016/2017

TRABALHO REALIZADO PELA

PROTEMP Segurança e Saúde Ocupacional Ltda.

CONFORME

LEGISLAÇÃO VIGENTE

EMPRESA COM REGISTRO NO CREA SOB

NÚMERO 32017

Direitos reservados.

Os dados/registros deste documento poderão ser utilizados pela Empresa Contratante e seus

profissionais Habilitados na área de Segurança, Medicina, Higiene do Trabalho e Meio Ambiente.

Nenhuma parte deste relatório poderá ser reproduzida ou copiada de acordo com a Lei Nº 9.610, de

19 de Fevereiro de 1998.

End.: Rua Xavier da Silva, 1098 - Salas 103 e 104 - Centro -Foz do Iguaçu - PR

CEP: 85851-180 - Fone/Fax: (45) 3524-4141 -3027-4150

Celulares: 9860-4988 - Protemp

9816-9911 - Claudio Roberto Dotto

www.protempfoz.com.br

e-mail: [email protected]

3

SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO ............................................................................................................................. 4

OBJETIVO ....................................................................................................................................... 4

CAMPO DE APLICAÇÃO ................................................................................................................. 4

CONCEITO - RISCOS AMBIENTAIS .................................................................................................. 4

ESTRUTURA DO PPRA .................................................................................................................... 5

AVALIAÇÃO E CONTROLE DOS RISCOS .......................................................................................... 5

IDENTIFICAÇÃO E REGISTRO DE FATORES PESSOAIS E DE CONDIÇÕES DE TRABALHO ................ 5

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS OU A DISPOSIÇÃO PARA A AVALIAÇÃO ......................................... 8

Setor: ADMINISTRATIVO ............................................................................................................... 9

Setor: DEDETIZAÇÃO ................................................................................................................... 11

Setor: ZELADORIA ........................................................................................................................ 20

CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................................................. 23

INFORMAÇÕES ADICIONAIS DAS ATIVIDADES ............................................................................ 24

ANEXOS ....................................................................................................................................... 26

4

APRESENTAÇÃO

O presente Programa foi elaborado em atendimento à solicitação da Diretoria da Empresa, cumprimento

ao disposto no item 9.2 (da Estrutura do PPRA) da Norma Regulamentadora - NR.9 da Portaria 3.214/78 da

SSST/MTE.

Este trabalho mostra a situação atual vigente quando da realização das medições, podendo evidenciar ou

não a presença de agentes agressivos em desacordo com a legislação em vigor. De caráter preventivo,

informativo e orientativo, tem por função primordial servir à Empresa e, por consequência a seus

empregados, no tocante às condições ambientais e de saúde ocupacional, incluindo as devidas

recomendações propostas, indo de encontro à sua Política de Segurança do Trabalho, atendendo assim às

exigências legais. O mesmo é de manuseio da direção da Empresa deixando a disposição para os

empregados, encarregados e/ou membros da CIPA ou SESMT se houveram quais devem verificar e

acompanhar as recomendações com suas soluções de acordo as datas. Qualquer encaminhamento que for

dado ao mesmo implica na aceitação e concordância das condições levantadas e o ônus que possam as

mesmas trazer à empresa.

OBJETIVO

A Norma Regulamentadora - NR 9, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por

parte do empregador que admitem trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais - PPRA, visando a prevenção da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da

antecipação, reconhecimento e avaliação e consequente controle de ocorrência de riscos ambientais

existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio

ambiente e dos recursos naturais.

CAMPO DE APLICAÇÃO

As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a

responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e

profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.

As situações de risco levantadas neste PPRA devem ser acompanhadas o cronograma de ações durante o

ano vigente,sendo anotada suas ações sob responsabilidade do empregador, CIPA ou designado da empresa

e ou SESMT se existir na Empresa, as anotações deverão ser registradas ao lado do item levantado e

assinado por quem verificou e deu a solução ou estando em andamento.

O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação

da saúde e da integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais

NRs, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR. 7.

CONCEITO - RISCOS AMBIENTAIS

Para efeito da NR. 9 consideram-se RISCOS AMBIENTAIS os agentes físicos, químicos e biológicos

existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo

de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador. Além destes três grupos, serão

verificados os riscos de acidentes do trabalho e ergonômicos que possam existir na Empresa.

Consideram-se AGENTES FÍSICOS, as diversas formas de energia a que possam estar expostos os

trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes,

não ionizantes, o infra-som e o ultra-som.

5

Consideram-se AGENTES QUÍMICOS, as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

organismo pela via respiratória, em forma de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que

pela natureza da atividade possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por

ingestão.

Consideram-se AGENTES BIOLÓGICOS, as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus,

entre outros, a que possam estar expostos os trabalhadores.

Consideram-se AGENTES OU RISCOS OPERACIONAIS, quais quer situações de risco que poderão

contribuir para a ocorrência de acidentes. É o caso de máquinas sem as devidas proteções, produtos

inflamáveis, choque elétrico, produtos explosivos, ferramentas defeituosas, etc.

ESTRUTURA DO PPRA

Este PPRA obedece à seguinte estruturação:

• Antecipação e reconhecimento das condições de segurança do trabalho da Empresa;

• Levantamento dos riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes;

• Avaliação e medidas de controle, com estabelecimento de metas com previsões/prioridades;

• Monitoramento da exposição dos trabalhadores aos agentes insalubres/periculosos;

• Registro e divulgação dos dados, acompanhamento das recomendações com as datas no

cronograma;

• Planejamento anual em relação aos itens anteriores;

• Orientações quanto aos equipamentos de prevenção e combate a princípios de incêndio;

• Informações e modelos de análise de acidentes, termos de E.P.Is, ordem de serviço;

• Ilustrações e modelos de equipamentos ergonômicos de acordo com NR. 17;

• Orientações quanto ao preenchimento e modelo do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário.

AVALIAÇÃO E CONTROLE DOS RISCOS

• Antecipação e reconhecimento dos riscos;

• Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação com medidas de controle;

• Avaliação dos riscos e exposição dos trabalhadores e,

• Monitoramento da exposição aos riscos.

IDENTIFICAÇÃO E REGISTRO DE FATORES PESSOAIS E DE CONDIÇÕES DE TRABALHO

FATORES PESSOAIS DE TRABALHO SIM NÃO OBSERVAÇÕES

1. Existem empregados em período de

experiência contratual para desenvolver suas X

6

FATORES PESSOAIS DE TRABALHO SIM NÃO OBSERVAÇÕES

atividades?

2. Existe Ordem de serviços a todos os

empregados, de acordo com NR 1, item 1.7

letra (b)?

X Deverá ser elaborado e dar conhecimento

aos empregados.

3. Existem empregados com alguma

necessidade especial para desenvolver suas

atividades?

X

4. Os empregados encontram-se motivados

para o trabalho com segurança? Fazem o uso

dos EPI's? Foram treinados quanto ao uso

correto e obrigatório?

X

Deverá ser realizado treinamento sobre uso,

guarda e conservação de EPI e

documentado.

5. Os EPI's adquiridos estão de acordo com

a NR-6? São adequados aos riscos? X

Os existentes sim. Deverão ser fornecidos

os que estiverem faltando de acordo com a

avaliação e controle dos agentes agressivos

de cada setor.

6. Existe controle de desgaste dos EPI's na

utilização dos mesmos? X

Deverá ser mantido/feito o controle através

do termo de entrega de EPI, conforme

modelo em anexo, e treinar os funcionários

quanto ao uso correto e obrigatório.

CONDIÇÕES AMBIENTAIS SIM NÃO OBSERVAÇÕES

1. Existem problemas de espaço e circulação

em algum local? X

2. Existe ruído acima dos limites de acordo

com a NR-15? X Ver anexos.

3. Há armazenagem e colocação de

materiais, equipamentos e máquinas de

forma perigosa?

X

4. Há atividades, métodos ou procedimentos

de trabalho com risco elevado? X

5. Os vestuários (uniforme) são adequados e

suficientes? Existe local para guarda dos

mesmos. (vestiário, armários individuais).

X

Em todos os estabelecimentos industriais e

naqueles em que a atividade exija troca

de roupas ou seja imposto o uso de uniforme

ou guarda-pó, haverá local apropriado para

vestiário dotado de armários individuais,

observada a separação de sexos.

6. Existem empregados treinados em

Prevenção de Acidentes? X

7. Existem empregados treinados em

Prevenção e Combate a Incêndios? X

7

ATOS INSEGUROS SIM NÃO OBSERVAÇÕES

1. Ocorrem situações de uso inadequado de

equipamentos, ferramentas ou máquinas?

X

2. Existem dispositivos ou equipamentos de

segurança tornados inoperantes?

X

3. Durante a execução dos trabalhos, os

empregados assumem posições inseguras?

X

4. Há trabalhos realizados em velocidades

inseguras?

X

5. É executada manutenção em máquinas

ligadas, painéis ou motores energizados,

equipamentos sob pressão, solda em tanques

de armazenagem de produtos, etc?

X

6. São praticados outros atos inseguros? X

8

EQUIPAMENTOS UTILIZADOS OU A DISPOSIÇÃO PARA A AVALIAÇÃO

- Termômetro de Globo Digital: TGD 200 - Série 2079

- Certificado de Calibração nº 0287/16

- Data da Calibração 01/2016

- Termômetro de Globo Digital: TGD 200 - 12102600918955



- Dosímetro de Ruído DOS-500 Série nº 091100060 - Instrutherm



- Dosímetro de Ruído DOS-500 Série n° 091100108 – Instrutherm

- Certificado de Calibração nº 1001107


- Decibelímetro- Marca - Sound Level Meter - Lutron Model SL 4011



- Decibelímetro - Marca - Lutron Model SL4001



- Luxímetro - Marca - Instrutherm - Model LD 240



- Luxímetro Marca -Instrutherm - Modelo LD-209 Série Q555338



- Bomba de amostragem - Marca: GILIAN - Model BDX-II



- Termo Higro. Anem. Barometro: Thab 500 Digital - Série Q683799



- Medidor de Luz UV (Radiômetro) - MRU-201 - Série Q779964



NOTA: Não existe legislação específica determinando o período em que devem ser realizadas as

calibragens dos equipamentos. A Empresa PROTEMP para melhor atender a seus clientes, conforme

contato com as empresas INTERMETRO e INSTRUTHERM, as quais realizam as calibrações de

nossos equipamentos, foi estabelecido o prazo de 2 anos para a renovação da calibração dos

equipamentos, a contar da data da calibração.

9

PPRA



2016/2017

Vigência do PPRA ATÉ JULHO/2017

Identificação

Empresa


Endereço

Avenida Felipe Wandscheer, 3877

Complemento

SALA

COMERCIAL

CNPJ

03.772.275/0001-31

Cep

85856-695

Cidade

Foz do Iguaçu

Bairro

Jardim São Luiz

UF

PR

CNAE

8122-2/00

Grau de Risco

3

Descrição CNAE

Imunização e controle de pragas urbanas

Instruções para consulta

a. Considerar ausência de exposição a agentes nocivos quando não há risco especificado nos setores ou

cargos.

b. Considerar exposição a todos os cargos relacionados quando o agente nocivo for especificado no

setor.

Unidade: DEDETIZADORA ESTRADA VELHA LTDA

Setor Cargo Nº de Funcionários

ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1

- SÓCIO PROPRIETÁRIO 1

DETETIZAÇÃO CONTROLADOR DE PRAGAS

II

1

- CONTROLADOR DE PRAGAS

III

1

- DESINSETIZADOR 1

- ENCARREGADO

DESINSETIZADOR

3

ZELADORIA ZELADORA (TERCERIZADA) 1

Setor: ADMINISTRATIVO

Construção em Alvenaria, iluminação natural e artificial, ventilação natural e artificial por ar condicionado

10

Especificação dos Riscos - Setor: ADMINISTRATIVO

Agente Agentes ergonômicos - Trabalho Sentado e em pé

com alguns movimentos alternados

Grupo Ergonômicos

Orientação Recomendamos/orientamos quanto a realização de uma análise/laudo

ergonômico contemplando todos os postos de trabalho de acordo com a NR-17,

permitindo a adaptação das condições de trabalho às características

psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de

conforto, segurança e desempenho eficiente, prevenindo com isso as possíveis

doenças ocupacionais relacionadas à postura no local de trabalho.

*Durante as atividades sentadas e prolongadas para digitação:

*Posicione-se entre 45 a 60 centímetros do monitor. Este deve estar na altura dos

olhos para evitar a tensão no pescoço, manter a cabeça e pescoço em posição

reta, ombros relaxados;

*O monitor deve estar centralizado em frente ao usuário;

*O teclado e o mouse devem ter suportes para os pulsos e estar colocados de

maneira a que possa apoiar os cotovelos na mesa de trabalho ou braço da

cadeira;

*Mantenha as mãos relaxadas no teclado e no mouse. Os dedos devem estar

ligeiramente flexionados e não esticados. Pressione as teclas suavemente e não

estenda demasiado os dedos para chegar às teclas que estão mais longe - é

preferível que desloque os braços. Deste modo alivia a tensão nos nervos,

tendões e músculos das mãos;

*Manter o antebraço, punhos e mãos em linha reta (posição neutra do punho) em

relação ao teclado;

*Manter o cotovelo junto ao corpo;

*Manter um espaço entre a dobra do joelho e extremidade final da cadeira;

*Manter um ângulo igual ou superior a 90º para as dobras dos joelhos e quadril;

*Manter os pés apoiados no chão ou quando recomendado, usar um descanso

para os pés;

*As cadeiras devem apresentar as seguintes especificações:

*Possuir base com cinco pés, pois apresenta maior estabilidade prevenindo

quedas;

*Assento com borda anterior curvado para baixo e controle de altura, de forma

que possa ajustá-la mantendo as coxas paralelas ao chão, a parte posterior da

panturrilha deve ficar afastada do assento no mínimo de 2 a 3 centímetros,

distribuindo o peso do corpo por todo o assento, prevenindo desconfortos e má

circulação sanguínea;

*O apoio lombar deve possuir ajuste de altura e inclinação, independente dos

ajustes do assento, oque auxilia na sustentação de toda a coluna, prevenindo

fadiga muscular e desconforto;

*Os apoios de braços devem possuir ajustes de altura laterais;

*As mesas devem ter bordas arredondadas, minimizando a compressão dos

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nervos e tendões;

*As mesas devem ser grandes o bastante para o desenvolvimento das atividades

e caber todos os equipamentos necessários, o espaço deve estar livre de

equipamentos (CPU, fiações, estabilizadores, etc.), de forma que possa

movimentaras pernas e os pés;

*Posicionem-se de maneira a evitar os reflexos nas telas dos monitores que

causam fadigas visuais, Cansaço, dores de cabeça etc.

*A cada 50 minutos ao computador, levante-se e descanse alguns minutos, faça

exercícios de alongamento.

Nº de Funcionários

Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 0

Digitar documentos, atender ao telefone, emitir relatórios, atender a clientes pessoalmente e realizar

atividades administrativas correlatas.

Cargo: SÓCIO PROPRIETÁRIO Masc.:1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Realizar atividades comerciais, contatos com clientes por telefone e pessoalmente, realizar orientações

técnicas sobre os trabalhos aplicados in loco, atividades de gestão administrativa e eventualmente fazer o

acompanhamento operacional das aplicações.

Setor: DEDETIZAÇÃO


Especificação dos Riscos - Setor: DEDETIZAÇÃO

Agente Agentes ergonômicos - Trabalho em Pé e sentado

com movimentação alternada / com levantamento de

cargas

Grupo Ergonômicos

Orientação Recomendamos a realização de uma análise/laudo ergonômico contemplando

todos os postos de trabalho de acordo com a NR-17, permitindo a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de

modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho

eficiente, prevenindo com isso as possíveis doenças ocupacionais relacionadas à

postura no local de trabalho.

*Durante as atividades em pé:

*Para as atividades com permanência em pé com ou sem movimentação, deve

ser mantido no local, bancos, cadeiras ou banquetas para que o trabalhador possa

descansar as pernas e coluna vertebral durante as pausas do trabalho;

*Em caso de queixa de dores nos braços ou coluna vertebral, encaminhar para

avaliação do médico do trabalho;

*As máquinas e bancadas de trabalho devem ser adaptadas de acordo com as

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condições psicofisiológicas do trabalhador (altura, distância, mobilidade,

iluminação etc.), resultando em um menor esforço físico e melhor postura diante

a atividade, minimizando a fadiga do trabalhador;

*Orientamos que sejam realizadas Ginásticas Laborais, no inicio e nos intervalos

da jornada, auxiliando na redução de acidentes e doenças ocupacionais, gerando

melhorias na produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores.

*De acordo com a NR.17 durante o transporte e levantamento de cargas:

*Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um

trabalhador, cujo peso seja susceptível de comprometer a sua saúde ou sua

segurança;

*Com vista a limitar ou facilitar o transporte manual de cargas deverão ser

usados meios técnicos apropriados;

*O trabalho de levantamento de material feito com equipamento mecânico de

ação manual deverá ser executado de forma que o esforço físico realizado pelo

trabalhador seja compatível com sua capacidade de força e não comprometa sua

saúde ou sua segurança.


Cargo: CONTROLADOR DE PRAGAS II Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Preparar os produtos no próprio local de aplicação para realizar controle de insetos e roedores através de

pulverização (polvilhamento ou gel), após cada tratamento realizar a limpeza dos equipamentos no local e

materiais utilizados. Desinsetizar ambientes residenciais, comércios e industriais utilizando produtos

próprios para cada situação. Lavagem das roupas na empresa, e logo após passar o ferro para ativar a

proteção (recomendações de higienização).

Especificação dos Riscos - Cargo: CONTROLADOR DE PRAGAS II

Agente Ruído Grupo Físico

Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)

Meio de Propagação Ar

Frequência Habitual - Por mês

Classificação do Efeito Moderado

Tempo de Exposição 0h30min

Data Medição Empresa Técnica Utilizada

17/07/2015 84,33 dB(A)

NEN

Protemp Segurança e Saúde

Ocupacional Ltda

Medição de Nível de Pressão Sonora

Fonte Geradora Valor (dB(A)) Tempo (min) Dose

Atividade de dedetização 104 30 0,8571

Outras atividades 75 450 0,0000

13

Fonte Geradora Atividade de dedetização

Outras atividades

EPI Protetor auricular tipo plug - CA: 11512

Efeito Possível perda auditiva, danos ao sistema auditivo.

Orientação O ruído encontra-se dentro do nível de ação.

Medidas Propostas Recomendamos manter, treinar, documentar e orientar o uso correto do protetor

auricular tipo plug com atenuação de NRRsf 16 ao realizar a atividade com o

Termo nebulizador. Ver ficha de ruído item 10

Orientamos que seja refeita a avalição do ruído anualmente.

Fundamentação Legal Norma Regulamentadora 15 - Anexo I.

Agente Piretróides sintéticos, carbamatos, amidinihidrazonas,

fosfeto de magnésio

Grupo Químico

Meio de Propagação Ar/via respiratória e absorção pela pele

Frequência Intermitente

Classificação do Efeito Leve

Fonte Geradora Atividade de diluição manual, dosagem de produtos.

Atividades de desinsetização aplicação de produtos líquidos e a granel

Atividades de manuseio e limpeza de embalagens de inseticidas e raticidas

EPI Capuz tipo árabe - CA: 5827

Jaleco azr - CA: 5826

Calça - CA: 5828

Respirador purificador de ar semifacial - CA: 4115

Óculos - CA: 9722

Calçado tipo bota - CA: 32165

Calçado de segurança - CA: 16255

Vestimenta tipo avental - CA: 5825

Viseira de proteção facial - CA Não visível.

EPC Chuveiro e lava olhos

Efeito Danos ao sistema respiratório e doenças de pele

Orientação Seguir rotina de diluição e dosagem de produtos conforme recomendação do

fabricante de cada produto e seguir as orientações do Engenheiro Químico

responsável. Manter o uso dos EPI´s durante as atividades, evitando risco de

contaminação e intoxicação. Manusear os produtos em área aberta e ventilada.

Ver FISPQ dos produtos químicos em anexo ao PPRA e manter a disposição no

local de trabalho.

Manter, treinar, documentar, orientar e fiscalizar o uso correto e obrigatório de

luva nitrílica, bota de PVC, durante as atividades de manuseio e limpeza de

14

embalagens de inseticidas e raticidas.

Medidas Existentes para a atividades de manuseio e limpeza de embalagem de inseticidas

recomendamos manter, treinar, documentar, orientar e fiscalizar o uso correto e

obrigatório de luva nitrílica, bota de PVC, durante as atividades de manuseio e

limpeza de embalagens de inseticidas e raticidas.

Observações/Metodologi

a

Atividade de diluição manual dosagem de produtos Baixa e intermitente1 x ao

dia 15 min. Em alta temporada 1 x por semana de maio a setembro 1 hora.

Atividades de desinsetização aplicação de produtos líquidos e a granel Média e

Intermitente1 x ao dia 4 horas.

Atividades de manuseio e limpeza de embalagens de inseticidas e

raticidas Baixa e Eventual 1 x a cada 60 dias 30 min.


Cargo: CONTROLADOR DE PRAGAS III Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0






Especificação dos Riscos - Cargo: CONTROLADOR DE PRAGAS III








17/07/2015 84,33 dB(A)

NEN


Ocupacional Ltda



Atividade de detetização 104 30 0,8571



Outras atividades



15









Grupo Químico









Calça - CA: 5828


Óculos - CA: 9722












local de trabalho.








16


a






raticidas Baixae Eventual 1 x a cada 60 dias 30 min.


Cargo: DESINSETIZADOR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0






Especificação dos Riscos - Cargo: DESINSETIZADOR








17/07/2015 84,33 dB(A)

NEN


Ocupacional Ltda






Outras atividades






17






Grupo Químico









Calça - CA: 5828


Óculos - CA: 9722












local de trabalho.









a


dia 15 min.Em alta temporada 1 x por semana de maio a setembro 1 hora.



18




Cargo: ENCARREGADO DESINSETIZADOR Masc.: 3 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0






Especificação dos Riscos - Cargo: ENCARREGADO DESINSETIZADOR








17/07/2015 84,33 dB(A)

NEN


Ocupacional Ltda






Outras atividades







Orientamos que seja refeita a avalição do ruido anualmente.


19



Grupo Químico









Calça - CA: 5828


Óculos - CA: 9722



Avental azr - CA: 5825









local de trabalho.









a






20


Setor: ZELADORIA


Especificação dos Riscos - Setor: ZELADORIA

Agente Agentes ergonômicos - Trabalho em Pé e sentado

com movimentação alternada / com levantamento de

cargas/ limpeza de ambiente

Grupo Ergonômicos

Orientação Recomendamos a realização de uma análise/laudo ergonômico contemplando

todos os postos de trabalho de acordo com a NR-17, permitindo a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de

modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho

eficiente, prevenindo com isso as possíveis doenças ocupacionais relacionadas à

postura no local de trabalho.

*Durante as atividades em pé:

*Para as atividades com permanência em pé com ou sem movimentação, deve

ser mantido no local, bancos, cadeiras ou banquetas para que o trabalhador possa

descansar as pernas e coluna vertebral durante as pausas do trabalho;

*Em caso de queixa de dores nos braços ou coluna vertebral, encaminhar para

avaliação do médico do trabalho;

*As máquinas e bancadas de trabalho devem ser adaptadas de acordo com as

condições psicofisiológicas do trabalhador (altura, distância, mobilidade,

iluminação etc.), resultando em um menor esforço físico e melhor postura diante

a atividade, minimizando a fadiga do trabalhador;

*Orientamos que sejam realizadas Ginásticas Laborais, no inicio e nos intervalos

da jornada, auxiliando na redução de acidentes e doenças ocupacionais, gerando

melhorias na produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores.

*De acordo com a NR.17 durante o transporte e levantamento de cargas:

*Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um

trabalhador, cujo peso seja susceptível de comprometer a sua saúde ou sua

segurança;

*Com vista a limitar ou facilitar o transporte manual de cargas deverão ser

usados meios técnicos apropriados;

*O trabalho de levantamento de material feito com equipamento mecânico de

ação manual deverá ser executado de forma que o esforço físico realizado pelo

trabalhador seja compatível com sua capacidade de força e não comprometa sua

saúde ou sua segurança.

*Atividades de limpeza:

*Para as atividades com permanência em pé, trabalhando com rodos, vassouras,

21

transporte de baldes etc., deve-se manter a coluna mais ereta possível durante o

exercício das atividades mantendo os devidos cuidados ao abaixar e levantar

para pegar objetos.


Cargo: ZELADORA (TERCERIZADA) Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 0

Realizar a limpeza do sanitário, copa, administração, recepção e ambiente externo, retirada de lixo

previamente ensacado.

Especificação dos Riscos - Cargo: ZELADORA (TERCERIZADA)

Agente Detergente, sapólio, hipoclorito de sódio e

desinfetante.

Grupo Químico

Meio de Propagação Contato direto com a pele

Frequência Intermitente - 1 vez por mês


Tempo de Exposição 1h

Fonte Geradora Atividade de limpeza dos ambientes

Atividade de limpeza dos sanitários.

Efeito Alergias, irritações, dermatites e dermatoses.

Orientação FORNECER, treinar, documentar, orientar e fiscalizar o uso correto e

obrigatório de luva de látex, óculos de lente incolor, calçado de segurança,

durante as atividades, minimizando o risco de contato com a pele. Antes de

puxar a descarga do vaso sanitário, fechar por completo a tampa.

Agente Microrganismos Grupo Biológico

Meio de Propagação Ar/Contato direto

Frequência Intermitente - 1 vez por por mês



Fonte Geradora Atividade de limpeza dos sanitários e recolhimento de lixo ensacado

Efeito Contágio ou infecção.

Orientação FORNECER, treinar, documentar, orientar e fiscalizar o uso correto e

obrigatório da luva de látex e calçado de segurança.

Medidas Propostas Orientar aos colaboradores a manter a tampa do vaso sanitário fechada nas

atividades de descarga do mesmo.

Realizar a retirada do lixo devidamente ensacado com o uso de luvas de látex.

22

Total de Funcionários

Masculino Feminino Menor Total

Funcionários 7 1 0 8

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este PROGRAMA - PPRA, contém orientações para o preenchimento do PPP - Perfil Profissiográfico

Previdenciário de acordo com LTCAT da Empresa de itens abordados sobre as CONDIÇÕES e AÇÕES

INSEGURAS, que podem acarretar acidentes ou doenças ocupacionais aos trabalhadores da EMPRESA, não tendo

validade como Laudo de Insalubridade e ou Periculosidade, de acordo com as NR 15 e 16.

Todos os itens abordados neste trabalho foram comentados com a Gerência, os quais devem ser verificados,

acompanhados suas soluções e anotados ao lado do item, com data e assinatura.

Algumas situações/condições irregulares levantadas durante nossas inspeções já foram solucionadas pela Empresa,

outras estão em andamento.

Doravante, o PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS deverá ser

acompanhado/monitorado conforme medidas de controle deste relatório, em suas metas de trabalho, onde a

Empresa deverá sanar/acompanhar as irregularidades descritas no mesmo, ao longo do período de um ano.

Quanto as atividades em condições especiais conforme IN nº 20/07 e IN 45/2010 e 50/2011 do INSS, orientamos

que a adoção das medidas de proteção individual e coletivas existentes e as recomendadas contidas neste PPRA,

deverão ser colocadas em praticas, não eximindo a obrigatoriedade do preenchimento do PPP, de acordo com o

LTCAT da Empresa, em conformidade com o Decreto 6.042/07 da Previdência Social.

Notas:

1 - As avaliações, medições, são conclusivas e pertinentes a atual situação, conforme data de sua elaboração.

Qualquer alteração de função, setor ou local de trabalho, devem ser observadas o descrito nas descrições de cada

atividade.

2 - A Direção da Empresa deverá continuar mantendo a entrega gratuita dos equipamentos de proteção aos

trabalhadores de acordo com suas atividades e necessidades, observando sempre as descrições dos cargos/atividades

vinculadas ao CBO e, quando houver a transferência de empregados de áreas ou admissão de novos empregados,

estes serão enquadrados nos devidos setores, respeitando as devidas datas de transferências, para a elaboração do PPP

este deve ser de acordo com o LTCAT da Empresa.

A observância em todos os locais de trabalho, do disposto nos anexos deste relatório, não desobriga a Empresa do

cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras e regulamentos

sanitários do Estado ou do Município, bem como daquelas oriundas de convenções coletivas de trabalho.

As informações contidas neste REGISTRO DE DADOS deverão ser mantidas pela Empresa por um período

mínimo de 20 anos.

Os comentários deste relatório devem ser divulgados a todos os empregado, pelos encarregados de cada área,

cipeiros e gerência.

Como responsável pela Empresa, estou ciente do conteúdo deste relatório e dos riscos de acidentes ou doenças

ocupacionais constatados e descritos, fui orientado quanto aos riscos a serem corrigidos e quanto ao cronograma de

ações do PPRA bem como as medidas propostas para sanar ou minimizar a exposição dos trabalhadores e as análises

que se fizerem necessárias e recomendadas.

_____________________________________ _____________________________________

Adelanio Nogueira Sabrina Tenroller Guimarães

Responsável pelo PPRA Elaborador

Técnico de Segurança do Trabalho

Registro PR/003.777-0 MTE

_____________________________________ _____________________________________

PROTEMP SEG. E SAÚDE OCUP. LTDA DEDETIZADORA ESTRADA VELHA LTDA-EPP

Claudio Roberto Dotto

Diretor Sócio Proprietário

24

PPRA



CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

2016/2017

Atividade Dt. Início Dt. Fim Set

16

Out

16

Nov

16

Dez

16

Jan

17

Fev

17

Mar

17

Abr

17

Mai

17

Jun

17

Jul

17

Ago

17

Set

16

Atividades de dedetização 15/09/2016 15/09/2017 X X X X X X X X X X X X X

CPU, nobreak, filtro de

linha no piso 15/09/2016 31/10/2016 X - X X - - - - - - - - - -

Deslocamento com

veículo nas ruas, Avenida

e Rodovias.

15/09/2016 -

15/09/2017 X X X X X X X X X X X X X

Lava olhos 15/09/2016 31/10/2016 X X X X X X X X X X X X X

Lavagem dos

equipamentos e

vestimenta utilizados.

15/09/2016 -

15/09/2017 X X X X X X X X X X X X X

Reciclagem NR 35 e NR

33. 15/09/2016 15/09/2017 X X X X X X X X X X X X X

Refazer análise de ruído. 15/09/2016 31/12/2016 X - X X X X - - - - - - - -

-

INFORMAÇÕES ADICIONAIS DAS ATIVIDADES -

Atividade Responsável Observação Aplicação

Atividades de dedetização - NR33 – Trabalho em

espaço confinado

Manter, treinar, documentar, orientar

e fiscalizar o uso do cinto de

segurança com cinco pontas, nas

atividades de espaço confinado. A

atividade deve ser realizada com o

tripé de segurança, o cinto deve ser

fixado a corda que está acoplada ao

tripé, e utilizar uma carretilha de

resgate para casos de emergências.

Efetuar o teste de gases, todas as

vezes antes e durante o trabalho no

espaço confinado. Treinar pessoal

conforme a NR 33 – Trabalho em

espaço confinado. Cinto de

segurança15728157302813518088

CPU, nobreak, filtro de

linha no piso -

Risco de choque

elétrico, principio de

incêndio.

Recomendamos elevar o CPU,

nobreak e filtro de linha do piso,

minimizando o risco de umidade no

equipamento e possível choque

25

elétrico

Deslocamento com

veículo nas ruas, Avenida

e Rodovias.

- Veiculo em movimento.

Manter orientações quanto ao

cumprimento das leis de trânsito

minimizando o risco de acidente de

trânsito. Recomendamos fazer curso

de direção defensiva para todos os

motoristas.

Lava olhos - Parte externa do

deposito.

Manter rotina para limpeza do

equipamento lava olhos a fim de

mantê-lo em condições de uso em

caso de emergências. Efetuar

inspeção e teste diário abrindo os

registros.

Lavagem dos

equipamentos e

vestimenta utilizados

- Setor limpeza.

Manter o procedimento de limpeza

das roupas e equipamentos e do uso

dos EPIs, quando na atividade

evitando o risco de contaminação

e/ou intoxicação. Manter uso do

sistema de tratamento do resíduo de

lavagem – caixa de decantação

(hidrólise e fotólise).

Reciclagem NR 35 e NR

33. -

Trabalho em espaço

confinado, trabalho em

altura

Recomendamos realizar a reciclagem

do curso de NR 35 de 2 em 2 anos, e

NR 33 anualmente

Refazer análise de ruído. - Analise de ruído Recomendamos refazer a analise de

ruído da nebulizadora, anualmente.

26

ANEXOS

27

1. EXTINTORES

Legenda:

CO2 - Gás Carbônico PQS - Pó Químico Seco AP - Água Pressurizada

Manter todos os extintores a 1,60m de altura.

1x6 = significa 1 extintor com 6 quilos de produto de extinção

VER COLUNA: A PROVIDENCIAR

EDIFICAÇÃO

TIPO DE

CONSTRUÇÃO

ÁREA

M²

RISCO DE FOGO QUANTIDADE DE EXTINTORES

A

L

V

E

N

A

R

I

A

M

A

D

E

I

R

A

M

I

S

T

A

P

E

Q

U

E

N

O

M

É

D

I

O

G

R

A

N

D

E

EXISTENTES A

PROVIDENCIAR

CO² PQS AP CO² PQS AP

ADMINISTRAÇÃO X X 1X4

GERENCIA X X 1X4

DEPÓSTIO X X 1X4

ADMINISTRAÇÃO X X 1X4

28

2. MODELO DE INSTALAÇÃO DE EXTINTORES

29

3. DOCUMENTAÇÃO FOTOGRÁFICA

Extintor obstruído, ver

operacionais.

Mesa gerencia

Administrativo, filtro de linha

no chão ver operacionais

Administrativo, ver

operacionais

Sala de químicos

Entrada de sala de químicos

30

Setor/Local

Iluminação

Valor em LUX

LUX Conforme

ABNT NBR

ISO/CIE

8995 – 1: 2013

Medidas de controle

Natural Artificial Mista

ADMINISTRAÇÃO

Recepção 1197 300 Manter a iluminação atual do ambiente.

Administrativo 295 500 Recomendamos trocar as lâmpadas fracas e cansadas, ou remanejar o ambiente de

trabalho, melhorando a iluminação do local.

Sala gerência

PC 1

PC 2

236

294

500 Recomendamos trocar as lâmpadas fracas e cansadas, melhorando a iluminação no

local.

Sanitário 64 200 Recomendamos trocar as lâmpadas fracas e cansadas, melhorando a iluminação do

ambiente.

DEPÓSITO

Laboratório manuseio 500 200

Manter a iluminação atual do ambiente. Depósito inseticida 240 100

Lava olhos 850 300

31

MODELOS DE DOCUMENTOS DE SEGURANÇA

Nome da Empresa TERMO DE RESPONSABILIDADE, ORIENTAÇÃO E CONTROLE DE ENTREGA DOS EPI-

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.

DECLARAÇÃO:

Recebi gratuitamente o(s) EPI(s) - Equipamento de Proteção Individual, abaixo relacionado(s) pelo(s)

qual (is) responsabilizo-me pela guarda, conservação, e usá-lo(s) apenas para o fim a que se destina e

comunicando qualquer alteração que o torne impróprio para o uso. Em caso de extravio ou de inutilização

dos EPI, pelo uso inadequado, devo comunicar de imediato a empresa através de relatório por escrito para

substituí-lo. Estou ciente e orientado quanto a obrigatoriedade do uso dos EPI, a fim de evitar os riscos

de Acidentes e ou Doenças Profissionais que podem ocorrer no meu setor e na minha atividade,

conforme determina a Portaria 3214/78 em sua NR. 1. O não cumprimento dos itens acima poderá

acarretar punições na forma da Lei, inclusive falta grave, conforme artigo 482 item (h) da CLT. (ato de

indisciplina ou de insubordinação).

Por ser esta a expressão da verdade e para que produza os efeitos legais, assino a presente declaração e

termo.

Nota:

1 - Na troca do EPI, deve ser apresentado o anterior no almoxarifado para a avaliação.

2 - No caso de extravio, sem justificação por escrito, comprometo-me a ressarcir o valor do EPI. NOME: FUNÇÃO:

SETOR: MATRICULA / RG.:

Data: / / ASS. DO FUNCIONÁRIO:

QUANT ESPECIFICAÇÕES DO

EPIs CA

DATA ASS.

EMPREGADO

DATA ASS.

EMPREGADO ENTREGA DEVOLUÇAO

VISTO DA ADMINISTRAÇÃO VISTO SESMT / CIPA

32

“Empresa e CNPJ”

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO CNAE

NR Nº 1 PORTARIA 3214/78 MtbE.

CLT CAPÍTULO V Art. 157 Item II

CLT CAPÍTULO V art. 158 item I e II parágrafo único letras A

e B.

(Colocar

aqui o nº do

CNAE)

ORDEM DE SERVIÇO

NOME: ADM: FUNÇÃO:

Declaro que na minha admissão na empresa passei por treinamentos e orientações de Segurança e Medicina do Trabalho onde, conforme o Capítulo V

do artigo 157/158 da CLT e portaria 3214/78, fui informado:

Dos riscos profissionais que possam originar-se na minha função nos locais de trabalho;

Dos meios para prevenir ou eliminar tais riscos e as medidas de controle adotadas pela empresa;

Dos resultados dos exames médicos ao qual fui submetido inclusive audiometria e outros de acordo com o PCMSO;

Dos resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho através do PPRA e LTCAT;

De todas as instruções sobre prevenção de acidentes relativos à minha função e atividades;

Da obrigatoriedade do uso correto dos EPI’s para minha proteção, bem como minha responsabilidade, pela guarda e zelo dos mesmos.

Da devolução dos E.P. Is, quando do meu desligamento da Empresa

O não cumprimento ao disposto nesta Ordem de Serviço, sujeita o trabalhador, às penas da Lei, que vão desde advertência, suspensão e

até demissão por justa causa.

“A SEGURANÇA SUA E DE SEUS COLEGAS ESTÃO SEMPRE EM PRIMEIRO PLANO”.

“EVITAR ACIDENTES É DEVER DE TODOS E RESPONSABILIDADE DE CADA UM”.

“A UTILIZAÇÃO DOS E.P. Is É UMA QUESTÃO DE CONCIENTIZAÇÃO SUA”.

Assim:

1. Mantenha o uso de crachá com identificação e uniforme completo ao transitar no interior da empresa (calça e camisa);

2. Use seus EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) apenas para a finalidade a que se destinam e, mantenha-os sob sua guarda e proteção; 3. Observe atentamente o meio ambiente de trabalho, e informe imediatamente as condições inseguras encontradas ao seu líder, caso não possa

corrigi-las no momento;

4. Evite o uso de bebidas alcoólicas de forma habitual e não faça uso das mesmas quando estiver em serviço ou qualquer outro tipo de entorpecente;

5. Em caso de sentir-se cansado, sonolento e/ou com qualquer outro tipo de indisposição física ou mental, pare imediatamente (sempre que

possível), comunicar-se com um superior, solicitando um substituto imediato. Não se sinta envergonhado em tomar tal providência Lembre-se: sua segurança e a segurança de outras pessoas é mais importante;

6. Cuide do seu ambiente de trabalho, mantenha-o sempre limpo o local, zelando pelo cargo que foi confiado a você;

7. Não recolha sem autorização superior, pessoas alheias ao quadro de funcionários da empresa, nem mesmo de sua família; 8. Não entregue a ferramentas ou materiais à pessoas não credenciada pela empresa

9. Manter-se com boa aparência no que diz respeito ao modo de trajar-se e a higiene pessoal;

10. Em caso de acidente, comunique imediatamente ao seu Encarregado e ao Setor de Segurança do Trabalho (quando houver); 11. Mantenha a higiene da obra. Jogue os restos de alimentos e materiais descartáveis em lixeiras com sacos plásticos, evitando assim a

proliferação de insetos e animais roedores, mantenha a higiene dos sanitários; 12. Evite correria no embarque e desembarque nos ônibus na fila de almoço, escadas e passarelas;

13. Verifique as condições gerais das ferramentas manuais e elétricas antes de usá-las;

14. Não improvise extensões elétricas e nem conserte equipamentos elétricos defeituosos, chame o eletricista; 15. Não beba água em copos coletivos, utilize copos descartáveis, individuais ou o jato inclinado do bebedouro;

Recomendações especificas para a função:

(Descrever abaixo as recomendações específicas para cada função, conforme riscos contidos neste PPRA e EPI`s necessários durante a

execução das atividades conforme função)

16. Utilizar ferramentas adequadas......................................................

DECLARAÇÃO

Declaro para todos os fins de direito que tenho pleno conhecimento das orientações contidas nesta Ordem de Serviço, bem como ter sido treinado no uso

correto dos EPI,s. Declaro ainda que durante todo tempo de execução das minhas atividades no trabalho dentro das instalações da empresa, atenderei e

observarei as Normas de Segurança do Trabalho, por entender que elas visam proteger a minha integridade física.

Assinatura do Colaborador______________________________________Foz do Iguaçu _____de_______________de 20__

33

ORIENTAÇÃO PARA PREENCHIMENTO DO PPP

PPP - DEVE SER PREENCHIDO DE ACORDO COM LTCAT DA EMPRESA

ORIENTAÇÃO NORMATIVA INSS/DAF/CGA nº 12, DE 18 DE MARÇO DE 1999

- DOU DE 23/03/99

Disciplina procedimentos relacionados ao acréscimo de

alíquota destinada ao financiamento de aposentadoria

especial.

FUNDAMENTAÇÃO:

Lei nº . 8.212, de 24.07.91;

Lei nº . 8.213, de 24.07.91;

Lei nº . 9.732, de 11.12.98.

O COORDENADOR-GERAL DE ARRECADAÇÃO DO INSTITUTO NACIONAL DO

SEGURO SOCIAL - INSS, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 183, inciso II, do

1992, considerando a necessidade de estabelecer procedimentos relacionados ao acréscimo de

alíquota destinada ao financiamento de aposentadoria especial, resolve:

1. A alíquota de contribuição destinada ao financiamento da aposentadoria especial prevista nos

laborativa decorrente de riscos ambientais do trabalho, será acrescida de 12 (doze), 09 (nove) e

06 (seis) pontos percentuais, conforme a atividade exercida pelo segurado a serviço da

empresa permita a concessão de aposentadoria especial após 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25

(vinte e cinco) anos de contribuição, respectivamente.

1.1. O acréscimo de que trata este item incide exclusivamente sobre o total das remunerações

pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos

sujeitos a condições especiais.

2. A contribuição adicional a que se refere o item 1 será exigida de forma progressiva, conforme

indicado a seguir de acordo com a atividade exercida pelo segurado que permita a obtenção de

aposentadoria especial:

a) Percentual de acréscimo de 01/04/1999 a 31/08/1999

APOSENTADORIA ESPECIAL (ANOS) 15 20 25

PERCENTUAL DE ACRÉSCIMO 4 3 2

34

a.1) Percentual acumulado (SAT empresa + acréscimo) de 01/04/1999 a 31/08/1999

GRAU DE RISCO DA

EMPRESA

PERCENTUAL

APOSENTADORIA

ACUMULADO

ESPECIAL

15 ANOS 20 ANOS 25 ANOS

1 5 4 3

2 6 5 4

3 7 6 5

b) De 01/09/1999 a 29/02/2000



b.1)Percentual acumulado (SAT empresa + acréscimo) de 01/09/1999 a 29/02/2000

GRAU DE RISCO DA

EMPRESA

PERCENTUAL

APOSENTADORIA

ACUMULADO

ESPECIAL


1 9 7 5

2 10 8 6

3 11 9 7

c) A partir de 01/03/2000



c.1) Percentual acumulado (SAT empresa + acréscimo) a partir de 01/03/2000

GRAU DE RISCO DA

EMPRESA

PERCENTUAL

APOSENTADORIA

ACUMULADO

ESPECIAL


1 13 10 7

2 14 11 8

3 15 12 9

3. O enquadramento da empresa na alíquota de grau de risco, destinado a arrecadar recursos

para custear o financiamento dos benefícios concedidos em razão de maior incidência de

incapacidade laborativa decorrentes de riscos ambientais do trabalho, não incluídos neste Ato,

permanece disciplinado pela Orientação Normativa/INSS/AFAR nº 002, de 21 de agosto de

1997.

35

4. Informar no campo "33 - OCORRÊNCIAS" da GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e

Informações à Previdência Social o código, indicado adiante, de ocorrência identificador da

exposição ou não do trabalhador a agentes nocivos, de maneira habitual e permanente, levando-

se em conta, inclusive, o número de vínculos empregatícios, consultando-se a tabela de

Classificação de Agentes Nocivos (Anexo IV do Decreto nº 2.172/97):

a) Trabalhadores com apenas um vínculo empregatício

(em branco)- Sem exposição a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto.

01 - Não exposição a agente nocivo. Trabalhador já esteve exposto.

02 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de serviço);


04 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de serviço).

Atenção:

Não devem preencher informações neste campo as empresas cujas atividades não exponham

seus trabalhadores a agentes nocivos. O código 01 somente é utilizado para o trabalhador que

esteve e deixou de estar exposto a agente nocivo, como ocorre nos casos de transferência do

trabalhador de um departamento (com exposição) para outro (sem exposição)

b) Trabalhador com mais de um vínculo empregatício

05 - Não exposição a agente nocivo;



08 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de serviço).

Exemplo:

José da Silva é empregado das empresas refinaria "A" e comercial "B". Na empresa "A", está

exposto a agente nocivo que lhe propicia aposentadoria especial após 15 anos de trabalho,

enquanto que na empresa "B", não há exposição a agentes nocivos. Na GFIP da empresa "A", o

empregado deve ser informado com código de ocorrência 06, ao passo que na empresa "B", o

código de ocorrência deve ser o 05.

5. O § 8º do art. 57 da Lei nº 8.213/91, com a redação dada pela Lei nº 9.732/98, dispõe que o

segurado com aposentadoria especial que continuar no exercício de atividade ou operação que o

sujeite aos agentes nocivos constantes da relação a que se refere o art. 58 da Lei nº 8.213/91,

com a redação dada pela Lei nº 9.528/97, terá sua aposentadoria automaticamente cancelada a

partir da data do retorno.

6. Esta Orientação Normativa entra em vigor na data da sua publicação.

JOÃO DONADON

36

ANEXO XV

INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 77 /PRES/INSS, DE 21 DE JANEIRO DE 2015

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP

DADOS ADMINISTRATIVOS 1-CNPJ do Domicílio

Tributário/CEI:

2-Nome Empresarial: 3-CNAE:

4-Nome do Trabalhador 5-BR/PDH 6-NIT

7-Data de

Nascimento

8-Sexo

(F/M)

9- CTPS (Nº, Série e

UF)

10-Data de

Admissão

11-Regime

Revezamento

12-CAT REGISTRADA:

12.1-Data do

Registro

12.2-Número da

CAT

12.1-Data do

Registro

12.2-Número da CAT

13- LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO:

13.1-

Período

13.2-

CNPJ/CEI

13.3-

Setor

13.4-

Cargo

13.5-

Função

13.6-

CBO

13.7-Código

GFIP

__/__/__ a

__/__/__

__/__/__ a

__/__/__

14- PROFISSIOGRAFIA:

14.1-

Período

14.2- Descrição das Atividades

__/__/__ a

__/__/__

__/__/__ a

__/__/__

REGISTROS AMBIENTAIS

15- EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS:

15.1- Período 15.2-

Tipo

15.3-

Fator de

Risco

15.4-

Intensidad

e/Concentr

ação

15.5-

Técnica

Utilizada

15.6-EPC

Eficaz

(S/N)

15.7-EPI

Eficaz

(S/N)

15.8-CA EPI

__/__/__ a

__/__/__

__/__/__ a

__/__/__

37

15.9- ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-09 DO MTE PELOS EPI

INFORMADOS: Sim/Não

38

Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou

de organização do trabalho, optando-se pelo EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou

interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial.

Foram observadas as condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do

tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo.

Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação – CA do MTE.

Foi observada a periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada

mediante recibo assinado pelo usuário em época própria.

Foi observada a higienização.

16- RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS:

16.1- Período 16.2- IT 16.3- Registro Conselho

de Classe

16.4- Nome do Profissional

Legalmente Habilitado

__/__/__ a __/__/__

__/__/__ a __/__/__

__/__/__ a __/__/__

__/__/__ a __/__/__

__/__/__ a __/__/__

RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA

17-EXAMES MÉDICOS CLÍNICOS E COMPLEMENTARES (Quadros I e II, da NR-07):

17.1- Data 17.2- Tipo 17.3- Natureza 17.4- Exame (R/S) 17.5-Indicação de Resultados

__/__/___

( ) Normal ( ) Alterado

( ) Estável

( ) Agravamento

( ) Ocupacional

( ) Não Ocupacional

__/__/___


( ) Estável

( ) Agravamento

( ) Ocupacional


__/__/___


( ) Estável

( ) Agravamento

( ) Ocupacional


__/__/___


( ) Estável

( ) Agravamento

( ) Ocupacional


39

18- RESPONSÁVEL PELA MONITORAÇÃO BIOLÓGICA:

18.1- Período 18.2- NIT 18.3- Registro Conselho

de Classe

18.4- Nome do Profissional


__/__/___

__/__/___

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são

verídicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos

programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de

informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do art.

297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo

crime, nos termos da Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua

exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos

órgãos públicos competentes.

19- Data Emissão

PPP 20- REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA:

____/___/___

20.1- NIT 20.2- Nome

(Carimbo)

_____________________________

(Assinatura)

OBSERVAÇÕES:

40

INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO

CAMPO DESCRIÇÃO INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO

DADOS ADMINISTRATIVOS

1 CNPJ do Domicílio

Tributário/CEI

CNPJ relativo ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário, nos

termos do art. 127 do CTN, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou

Matrícula no Cadastro Específico do INSS (Matrícula CEI) relativa à obra

realizada por Contribuinte Individual ou ao estabelecimento escolhido

como domicílio tributário que não possua CNPJ, no formato

XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres numéricos.

2 Nome Empresarial Até quarenta caracteres alfanuméricos.

3 CNAE

Classificação Nacional de Atividades Econômicas da empresa, completo,

com sete caracteres numéricos, no formato XXXXXX-X, instituído pelo

IBGE por meio da Resolução CONCLA nº 07, de 16 de dezembro de

2002.

A tabela de códigos CNAE - Fiscal pode ser consultada na internet, no site

www.cnae.ibge.gov.br.

4 Nome do Trabalhador Até quarenta caracteres alfabéticos.

5 BR/PDH

BR – Beneficiário Reabilitado; PDH – Portador de Deficiência Habilitado;

NA – Não Aplicável.

Preencher com base no art. 93, da Lei nº 8.213, de 1991, que estabelece a

obrigatoriedade do preenchimento dos cargos de empresas com cem ou

mais empregados com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de

deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:

I - até 200 empregados ..................... 2%;

II - de 201 a 500 .............................. 3%;

III - de 501 a 1.000 .......................... 4%;

IV - de 1.001 em diante. ................... 5%.

6 NIT

Número de Identificação do Trabalhador com onze caracteres numéricos,

no formato XXX.XXXXX.XX-X.

O NIT corresponde ao número do PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de

Contribuinte Individual – CI, pode ser utilizado o número de inscrição no

Sistema Único de Saúde – SUS ou na Previdência Social.

7 Data do Nascimento No formato DD/MM/AAAA.

8 Sexo (F/M) F - Feminino; M - Masculino.

9 CTPS (Nº, Série e UF)

Número, com sete caracteres numéricos, Série, com cinco caracteres

numéricos e UF, com dois caracteres alfabéticos, da Carteira de Trabalho e

Previdência Social.

10 Data de Admissão No formato DD/MM/AAAA.

11 Regime de

Revezamento

Regime de Revezamento de trabalho, para trabalhos em turnos ou escala,

especificando tempo trabalhado e tempo de descanso, com até quinze

caracteres alfanuméricos.

Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses.

Se inexistente, preencher com NA - Não Aplicável.

12 CAT Registrada Informações sobre as Comunicações de Acidente do Trabalho registradas

http://www.cnae.ibge.gov.br/

41

pela empresa na Previdência Social, nos termos do art. 22 da Lei nº 8.213,

de 1991, do art. 169 da CLT, do art. 336 do RPS, aprovado pelo Decreto

nº 3.048, de 1999, da alínea “a” do item 7.4.8, da NR-07 do MTE e dos

itens 4.3 e 6.1 do Anexo 13-A da NR-15 do MTE, disciplinado pela

Portaria MPAS nº 5.051, de 1999, que aprova o Manual de Instruções para

Preenchimento da CAT.

12.1 Data do Registro No formato DD/MM/AAAA.

12.2 Número da CAT

Com treze caracteres numéricos, com formato XXXXXXXXXX-X/XX.

Os dois últimos caracteres correspondem a um número sequencial relativo

ao mesmo acidente, identificado por NIT, CNPJ e data do acidente.

13 Lotação e Atribuição

Informações sobre o histórico de lotação e atribuições do trabalhador, por

período.

A alteração de qualquer um dos campos - 13.2 a 13.7 - implica,

obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período,

repetindo as informações que não foram alteradas.

13.1 Período

Data de início e data de fim do período, ambas no formato

DD/MM/AAAA.

No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá

ser preenchida.

13.2 CNPJ/CEI

Local onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades. Deverá ser

informado o CNPJ do estabelecimento de lotação do trabalhador ou da

empresa tomadora de serviços, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou

Matrícula CEI da obra ou do estabelecimento que não possua CNPJ, no

formato XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres

numéricos.

13.3 Setor

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o

trabalhador exerce suas atividades laborais, com até quinze caracteres

alfanuméricos.

13.4 Cargo

Cargo do trabalhador, constante na CTPS, se empregado ou trabalhador

avulso, ou constante no Recibo de Produção e Livro de Matrícula, se

cooperado, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.5 Função

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o

trabalhador tenha atribuição de comando, chefia, coordenação, supervisão

ou gerência. Quando inexistente a função, preencher com NA – Não

Aplicável, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.6 CBO

Classificação Brasileira de Ocupação vigente à época, com seis caracteres

numéricos:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO

completa com cinco caracteres, completando com “0” (zero) a primeira

posição;

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a CBO

completa com seis caracteres.

Alternativamente, pode ser utilizada a CBO, com cinco caracteres

numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP:

1 - no caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO

completa com cinco caracteres;

2 - no caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a família

do CBO com quatro caracteres, completando com “0” (zero) a primeira

42

15 Exposição a Fatores de

Riscos

Informações sobre a exposição do trabalhador a fatores de riscos

ambientais, por período, ainda que estejam neutralizados, atenuados ou

exista proteção eficaz.

Facultativamente, também poderão ser indicados os fatores de riscos

ergonômicos e mecânicos.

A alteração de qualquer um dos campos - 15.2 a 15.8 - implica,

obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período,

repetindo as informações que não foram alteradas.

OBS.: Após a implantação da migração dos dados do PPP em meio

magnético pela Previdência Social, as informações relativas aos fatores de

riscos ergonômicos e mecânicos passarão a ser obrigatórias.

15.1 Período


DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último

período não deverá ser preenchida.

15.2 Tipo

F - Físico; Q - Químico; B - Biológico; E -Ergonômico/Psicossocial, M -

Mecânico/de Acidente, conforme classificação adotada pelo Ministério da

Saúde, em “Doenças Relacionadas ao Trabalho: Manual de Procedimentos

para os Serviços de Saúde”, de 2001.

A indicação do Tipo “E” e “M” é facultativa.

O que determina a associação de agentes é a superposição de períodos com

fatores de risco diferentes.

15.3 Fator de Risco

Descrição do fator de risco, com até quarenta caracteres alfanuméricos.

Em se tratando do Tipo “Q”, deverá ser informado o nome da substância

ativa, não sendo aceitas citações de nomes comerciais.

15.4 Intensidade/Concentraç

ão

Intensidade ou Concentração, dependendo do tipo de agente, com até

quinze caracteres alfanuméricos.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA -

Não Aplicável.

posição.

A tabela de CBO pode ser consultada na internet, no site

www.mtecbo.gov.br.

OBS: Após a alteração da GFIP, somente será aceita a CBO completa,

com seis caracteres numéricos, conforme a nova tabela CBO relativa a

2002.

13.7 Código Ocorrência da

GFIP

Código Ocorrência da GFIP para o trabalhador, com dois caracteres

numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP.

14 Profissiografia

Informações sobre a profissiografia do trabalhador, por período.

A alteração do campo 14.2 implica, obrigatoriamente, a criação de nova

linha, com discriminação do período.

14.1 Período


DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último

período não deverá ser preenchida.

14.2 Descrição das

Atividades

Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador,

por força do poder de comando a que se submete, com até quatrocentos

caracteres alfanuméricos.

As atividades deverão ser descritas com exatidão, e de forma sucinta, com

a utilização de verbos no infinitivo impessoal.

REGISTROS AMBIENTAIS

http://www.mtecbo.gov.br/

43

15.5 Técnica Utilizada

Técnica utilizada para apuração do item 15.4, com até quarenta caracteres

alfanuméricos.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA -

Não Aplicável.

15.6 EPC Eficaz (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a eliminação ou a

neutralização, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, assegurada as

condições de funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme

especificação técnica do fabricante e respectivo plano de manutenção.

15.7 EPI Eficaz (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a atenuação, com base no

informado nos itens 15.2 a 15.5, observado o disposto na NR-06 do MTE,

assegurada a observância:

1- da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-09 do MTE (medidas

de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização

do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de

EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou

interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar

ou emergencial);

2- das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme

especificação técnica do fabricante ajustada às condições de campo;

3- do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTE;

4- da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo

esta ser comprovada mediante recibo; e

5- dos meios de higienização.

15.8 C.A. do EPI

Número do Certificado de Aprovação do MTE para o Equipamento de

Proteção Individual referido no campo 15.7, com cinco caracteres

numéricos.

Caso não seja utilizado EPI, preencher com NA – Não Aplicável.

15.9

Atendimento aos

Requisitos das NR-06

e NR-09 do MTE pelos

EPI Informados

Observação o disposto na NR-06 do MTE, assegurada a observância:

1- da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-09 do MTE (medidas

de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização

do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de

EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou

interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar

ou emergencial);

2- das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme

especificação técnica do fabricante ajustada às condições de campo;

3- do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTE;

4- da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo

esta ser comprovada mediante recibo; e

5- dos meios de higienização.

16 Responsável pelos

Registros Ambientais

Informações sobre os responsáveis pelos registros ambientais, por período.

16.1 Período


DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, sem alteração do

responsável, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

44

16.2 NIT



O NIT corresponde ao número do PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de

Contribuinte Individual - CI, pode ser utilizado o número de inscrição no

Sistema Único de Saúde - SUS ou na Previdência Social.

16.3 Registro Conselho de

Classe

Número do registro profissional no Conselho de Classe, com nove

caracteres alfanuméricos, no formato XXXXXX-X/XX ou

XXXXXXX/XX.

A parte “-X” corresponde à D - Definitivo ou P - Provisório.

A parte “/XX” deve ser preenchida com a UF, com dois caracteres

alfabéticos.

A parte numérica deverá ser completada com zeros à esquerda.

16.4 Nome do Profissional


Até quarenta caracteres alfabéticos.

RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA

17

Exames Médicos

Clínicos e

Complementares

Informações sobre os exames médicos obrigatórios, clínicos e

complementares, realizados para o trabalhador, constantes nos Quadros I e

II, da NR-07 do MTE.

17.1 Data No formato DD/MM/AAAA.

17.2 Tipo A - Admissional; P - Periódico; R - Retorno ao Trabalho; M - Mudança de

Função; D - Demissional.

17.3 Natureza

Natureza do exame realizado, com até cinquenta caracteres alfanuméricos.

No caso dos exames relacionados no Quadro I da NR-07, do MTE, deverá

ser especificada a análise realizada, além do material biológico coletado.

17.4 Exame (R/S) R - Referencial; S - Sequencial.

17.5 Indicação de

Resultados

Preencher Normal ou Alterado. Só deve ser preenchido Estável ou

Agravamento no caso de Alterado em exame Sequencial. Só deve ser

preenchido Ocupacional ou Não Ocupacional no caso de Agravamento.

OBS: No caso de Natureza do Exame “Audiometria”, a alteração unilateral

poderá ser classificada como ocupacional, apesar de a maioria das

alterações ocupacionais serem constatadas bilateralmente.

18

Responsável pela

Monitoração

Biológica

Informações sobre os responsáveis pela monitoração biológica, por

período.

18.1 Período


DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo sem alteração do

responsável, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

18.2 NIT



O NIT corresponde ao número do PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de CI,

pode ser utilizado o número de inscrição no SUS ou na Previdência Social.

45

18.3 Registro Conselho

de Classe

Número do registro profissional no Conselho de Classe, com nove

caracteres alfanuméricos, no formato XXXXXX-X/XX ou

XXXXXXX/XX.

A parte “-X” corresponde à D - Definitivo ou P - Provisório.

A parte “/XX” deve ser preenchida com a UF, com dois caracteres

alfabéticos.

A parte numérica deverá ser completada com zeros à esquerda.

18.4

Nome do

Profissional

Legalmente

Habilitado

Até quarenta caracteres alfabéticos.

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

19 Data de Emissão

do PPP

Data em que o PPP é impresso e assinado pelos responsáveis, no formato

DD/MM/AAAA.

20 Representante

Legal da Empresa

Informações sobre o Representante Legal da empresa, com poderes

específicos outorgados por procuração.

20.1 NIT

Número de Identificação do trabalhador do representante legal da empresa

com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXXXX.XX-X.

O NIT corresponde ao número do PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de CI,

pode ser utilizado o número de inscrição no SUS ou na Previdência Social.

20.2 Nome Até quarenta caracteres alfabéticos.

Carimbo e

Assinatura

Carimbo da Empresa e Assinatura do Representante Legal.

OBSERVAÇÕES

Devem ser incluídas neste campo, informações necessárias à análise do

PPP, bem como facilitadoras do requerimento do benefício, como por

exemplo, esclarecimento sobre alteração de razão social da empresa, no

caso de sucessora ou indicador de empresa pertencente a grupo econômico.

OBS: É facultada a inclusão de informações complementares ou adicionais ao PPP.

46

INSTRUÇÕES PREVENTIVAS DE ERGONOMIA E ILUSTRAÇÕES DE EQUIPAMENTOS

47

MEDIDAS ERGONÔMICAS PARA CORREÇÃO DE POSTURA BANQUETAS PARA O TRABALHO EM PÉ

ppra - programa de prevenÇÃo de riscos …insetcontrol.com.br/inset/adm/imagens/0/ppra...

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