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    Sumário 1 - IDENTIFICAÇÃO E CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA .................................................................... 4

    2 - REVISÃO E RENOVAÇÃO DO PPRA .................................................................................................... 5

    3 – ESTUDO DAS ETAPAS DO PPRA ........................................................................................................ 6

    4 – METODOLOGIA UTILIZADA NA CONFECÇÃO DO PPRA ............................................................... 7

    5 – GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS...................................... 8

    5.1. Na fase de reconhecimento as funções e atividades são caracterizadas por Grupo

    Homogêneo de Exposição aos Riscos Ambientais (GHER): ........................................................... 8

    6 – DOCUMENTO BASE ................................................................................................................................ 8

    6.1. Introdução ............................................................................................................................................ 9

    6.2. Objetivo e campo de aplicação ....................................................................................................... 9

    6.3. Definições .......................................................................................................................................... 10

    6.4. Documentos Legais......................................................................................................................... 11

    6.5. Estratégia e metodologia de ação .............................................................................................. 11

    6.6. Diretrizes e responsabilidades ..................................................................................................... 12

    6.6.1. Diretrizes .................................................................................................................................... 12

    6.6.2.Responsabilidades ................................................................................................................... 12

    6.7. Estrutura do PPRA .......................................................................................................................... 13

    6.7.1. Planejamento anual das atividades do PPRA com estabelecimento de metas e

    prioridades ............................................................................................................................................ 14

    6.7.2. Das metas .................................................................................................................................. 14

    6.7.3. Prioridades ................................................................................................................................ 15

    6.7.4. Estratégias e metodologia de ação para o desenvolvimento das etapas que

    compõe o PPRA ................................................................................................................................... 15

    6.8. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle .................................... 16

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    6.8.1. Cronograma das Avaliações Ambientais .......................................................................... 17

    6.8.2. Cronograma da implantação das medidas de controle e avaliação de sua eficácia18

    6.8.3. O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva,

    obedecerão a seguinte hierarquia: ................................................................................................. 18

    6.9. Monitoramento de exposição aos riscos .................................................................................. 19

    6.10. Forma de registro, arquivo e divulgação de dados ......................................................... 19

    6.11. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA ............................... 20

    6.12. Avaliação quantitativa dos Riscos Ambientais ..................................................................... 20

    6.13. Nível de ação .................................................................................................................................. 20

    7. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES .......................................................................................................... 28

    8. CONSIDERAÇÕES SOBRE OS RISCOS AMBIENTAIS ...................................................................... 32

    8.1. Ruído ................................................................................................................................................... 32

    8.2. Calor..................................................................................................................................................... 32

    8.3. Radiações não ionizantes .............................................................................................................. 32

    8.4. Ventilação .......................................................................................................................................... 32

    8.5. Vibrações ............................................................................................................................................ 32

    8.6. Frio ....................................................................................................................................................... 32

    8.7. Umidade ............................................................................................................................................. 32

    8.8. Agentes químicos ............................................................................................................................ 33

    8.9. Agentes biológicos .......................................................................................................................... 33

    8.10. Ergonomia ....................................................................................................................................... 34

    8.11. ACIDENTES ..................................................................................................................................... 38

    9. CONSIDERAÇÕES FINAIS SOBRE O PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

    AMBIENTAIS .................................................................................................................................................. 39

    ANEXO I ........................................................................................................................................................... 40

    EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) ......................................................................... 30

    10. RESPONSABILIDADE TÉCNICA .......................................................................................................... 42

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    1 - Identificação e características da empresa

    Razão social: Selt Serviços De Estruturas E Locações Temporárias Eireli

    Localização: ROD. Senador Jose Ermirio De Moraes, S/N, complemento AV. Antônio Bardella, 2610, Iporanga, Sorocaba

    CEP: 18.087-125

    E-mail: [email protected]

    Código e descrição da atividade econômica primária:

    82.30-0-01 - Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas

    Código e descrição da atividade econômica secundária:

    37.02-9-00 - Atividades relacionadas a esgoto, exceto a gestão de redes 41.20-4-00 - Construção de edifícios 42.92-8-01 - Montagem de estruturas metálicas 43.21-5-00 - Instalação e manutenção elétrica 43.22-3-01 - Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás 43.29-1-99 - Outras obras de instalações em construções não especificadas anteriormente 43.30-4-02 - Instalação de portas, janelas, tetos, divisórias e armários embutidos de qualquer material 43.99-1-02 - Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias 47.52-1-00 - Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 47.53-9-00 - Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 47.54-7-03 - Comércio varejista de artigos de iluminação 47.89-0-99 - Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente 53.20-2-02 - Serviços de entrega rápida

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    56.20-1-02 - Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê 59.11-1-02 - Produção de filmes para publicidade 59.11-1-99 - Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente 74.10-2-02 - Design de interiores 77.21-7-00 - Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos 77.29-2-99 - Aluguel de outros objetos pessoais e domésticos não especificados anteriormente 77.33-1-00 - Aluguel de máquinas e equipamentos para escritórios

    2 - Revisão e renovação do PPRA

    O Programa De Prevenção De Riscos Ambientais da Selt Serviços De Estruturas E Locações Temporárias, terá validade de 1 (um) ano, conforme Norma Regulamentadora nº 9, tendo início em Março de 2020 e sua renovação Março de 2021.

    O presente PPRA deverá ser revisado sempre que houver necessidade e pelo menos uma vez ao ano.

    Responsável técnico

    Diego Camargo de Almeida

    Técnico em Segurança do Trabalho

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    3 – Estudo das etapas do PPRA

    Início

    Identificação dos riscosda tarefa no posto de

    trabalho

    Fase de antecipação :Analisar previamente osnovos projetos quanto

    ao risco ambiental.

    Fase deReconhecimento :

    Identificar e reconheceros riscos ambientaisEx: Mapa de Risco,Inspeção, PCMSO

    Há situação de riscograve e iminente(emergencial)?

    As informações coletadasindicam valores qualitativos

    altos?

    Fase da avaliação : avaliar aintensidade ou concentração do

    agente no ambiente.

    Os valores medidos estãoacima dos Limites de

    Tolerância ?

    Os valores estão acima dosNíveis de Ação (NA) ?

    Fazer acompanhamentoambiental e pessoal -

    monitoramento.

    Avaliações Periódicas. PCMSO(Exame Médico) Há nexo causal?

    O produto ouprocesso apresentam

    risco potencial asaúde ?

    Adotar medidas decontrole coletivas

    O produto ou processo foisubstituído ou alterado ?

    Houve reduçãosatisfatória da dissiminação

    (volume do agente ambiental) ?

    Houve redução suficiente dos níveis de concentração do

    agente no ambiente ?

    Aplicar medidas de controleadministrativas . Ex.: Limite do

    tempo de exposição eRevezamento da jornada

    Há necessidade dealteração nas normas ou

    sistema de trabalho?

    Aplicar medidas de controleindividual (utilização de EPI)Ex.:Máscaras, filtros, protetor

    auricular

    O EPI estáadequado ao risco?

    Avaliar a situação encontrada.

    Adotar ações preventivas.

    Registrar e divulgar aotrabalhador.

    FIM

    .

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    SS

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    Recomendare implantar

    as alterações

    Situ

    ação

    de r

    isco

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    RECONHECIMENTOIdentificação do agente nocivo e do tipo da exposição. Levamento de dados através de análise qualitativa dos riscos a que se submete o trabalhador durante a jornada de trabalho em decorrência da inspeção realizada em local de trabalho.

    AVALIAÇÃOAnálise qualitativa e quantitativa necessária para comprovar o controle da exposição ou inexistência dos riscos ambientais, dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

    CONTROLEA eliminação ou neutralização da insalubridade ocorrerá:I - Com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância. II - Com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.

    4 – Metodologia utilizada na confecção do PPRA

    NR 15 ANEXO

    RISCOS AGENTES NOCIVOS AVALIAÇÃO INSALUBRIDADE

    GRAU %

    1

    FÍSICO

    Ruído contínuo ou intermitente

    Quantitativa Médio 20%

    2 Ruído de impacto Quantitativa Médio 20% 3 Calor Quantitativa Médio 20% 4 Radiações ionizantes Quantitativa Máximo 40%

    5 Radiações não

    ionizantes Qualitativa Médio 20%

    6 Condições hiperbáricas Quantitativa Máximo 40% 7 Vibrações Qualitativa Médio 20% 8 Frio Qualitativa Médio 20% 9 Umidade Qualitativa Médio 20%

    10

    QUÍMICO

    Agentes químicos Quantitativa Mínimo 10% Médio 20%

    Máximo 40% 11 Poeiras minerais Quantitativa Máximo 40%

    12 Agentes químicos

    (Hidrocarbonetos, etc) Quantitativa

    Mínimo 10% Médio 20%

    Máximo 40%

    13 BIOLÓGICO Agentes biológicos Qualitativa Mínimo 20% Máximo 40%

    OBS:

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    5 – Grupos homogêneos de exposição aos riscos ambientais 5.1. Na fase de reconhecimento as funções e atividades são caracterizadas por Grupo Homogêneo de Exposição aos Riscos Ambientais (GHER):

    GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR FUNÇÕES GHE

    Operacional

    11 11

    Administrativo 04 04

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    6 – Documento base

    6.1. Introdução

    O Programa De Prevenção De Riscos Ambientais – PPRA está estabelecido na Norma Regulamentadora 9 (Portaria nº 25 – 29-12-94 do Ministério do Trabalho), sendo sua elaboração e implementação obrigatória em todas as empresas e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

    6.2. Objetivo e campo de aplicação

    O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais P.P.R.A. da empresa Serviços De Estruturas E Locações Temporárias visa à preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequentemente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos ambientes de trabalho, tendo em consideração e proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, tomando-se como base o que é exigido na Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho, NR 09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

    Este programa representa um grande avanço dentro das mudanças que estão sendo implantados na legislação sobre Segurança e Medicina do Trabalho, pois garante, tanto a empregados como empregadores, a manutenção do ambiente de trabalho com melhores condições de conforto e higiene, objetivando com isso o aumento de produtividade e melhoria da qualidade nos serviços executados, atendendo dessa forma as necessidades do capital e do trabalho.

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    6.3. Definições

    Riscos ambientais, para efeito de elaboração deste programa, são considerados os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

    A título de esclarecimento:

    ▪ Consideram-se agentes FÍSICOS as diversas formas de energia a que

    possam estar os trabalhadores, tais como ruído, vibração, pressões

    anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não

    ionizantes, bem como infrassom e o ultrassom.

    ▪ Consideram-se agentes QUÍMICOS as substâncias compostas ou

    produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas

    formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que,

    pela natureza da atividade e exposição, possam ter contato ou ser

    absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão.

    ▪ Consideram-se agentes BIOLÓGICOS as bactérias, fungos, bacilos,

    parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

    Para os fins deste Programa considera-se “Nível de ação” o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de tolerância de exposição ou Valores de Referência Tecnológica (VRT), na ausência destes.

    As ações devem incluir o monitoramento periódico de exposição, a informação dos riscos e as medidas preventivas aos trabalhadores e o controle médico.

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    ▪ Consideram-se agentes ERGONÔMICOS os que incluem aspectos

    relacionados à organização do trabalho, ao mobiliário, aos equipamentos

    e ás condições ambientais do posto de trabalho, e ao levantamento,

    transporte e descarga de materiais.

    Para os fins deste programa considera-se “Nível de Ação” o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de tolerância de exposição ou Valores de Referência Tecnológica (VRT), na ausência destes. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação dos riscos e as medidas preventivas aos trabalhadores e o controle médico.

    6.4. Documentos Legais

    Lei nº 6514, de dezembro de 1977.

    Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978.

    6.5. Estratégia e metodologia de ação

    O presente trabalho foi elaborado tomando-se como base o reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes nos diversos setores de trabalho. As avaliações foram realizadas por profissionais de segurança, adotando-se as normas de avaliação da FUNDACENTRO 9 NHT – NHT 10 – NHT 07 e da ACGIH – American Conference of Governamental Industrial higyenist, as medidas de controle foram desmembradas de forma unitária e estabelecido um cronograma de atividades para cada uma delas, os quais sem em anexo.

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    6.6. Diretrizes e responsabilidades

    6.6.1. Diretrizes

    O PPRA será considerado como parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa Selt Serviços De Estruturas E Locações Temporárias no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, sendo este articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras, em especial com Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) previsto na Norma Regulamentadora 07 e seguindo critérios estabelecidos pela Norma Regulamentadora 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis.

    Neste documento estão estabelecidos os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PPRA, podendo os mesmos serem ampliados ou melhorados conforme se faça necessário ou conveniente.

    Sempre que vários empregados realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho estes terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.

    O conhecimento e a percepção que os empregados têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados nos Mapas de Riscos, previstos na Norma regulamentadora 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), serão considerando para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases.

    6.6.2.Responsabilidades

    6.6.2.1.Da Gerência

    ▪ Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como

    atividade permanente da empresa;

    ▪ Promover a realização das avaliações e medidas de controle, conforme

    definido no cronograma;

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    ▪ Dar conhecimento a todos os funcionários dos riscos a que estão

    expostos e das formas de proteção;

    ▪ Cobrar através dos encarregados, a observância por parte dos

    funcionários, os cuidados contra Riscos Ambientais, inclusive o uso dos

    Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s), e o fiel cumprimento das

    Normas de Segurança.

    6.6.2.2. Dos empregados

    ▪ Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA;

    ▪ Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos previstos

    no PPRA;

    ▪ Informar aos seus superiores hierárquicos os que, a seu julgamento,

    possa implicar em riscos à saúde.

    Obs.: O empregador, os representantes dos trabalhadores, bem como o designado da CIPA, poderão acompanhar e verificar o cumprimento dos itens estabelecidos neste PPRA.

    6.7. Estrutura do PPRA

    O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais contém a seguinte estrutura:

    a. Planejamento anual com o estabelecimento de metas e prioridades;

    b. Estratégia e metodologia de ação para o desenvolvimento das etapas que

    compõem o PPRA;

    c. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

    d. Forma de registro, manutenção e divulgação de dados;

    e. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA;

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    f. Cronograma de atividades.

    6.7.1. Planejamento anual das atividades do PPRA com estabelecimento de metas

    e prioridades

    O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais no seu planejamento anual de atividades e metas a serem atingidas aborda as seguintes etapas que compõem o documento:

    a. Antecipação e reconhecimento dos riscos;

    b. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle dos riscos

    ambientais;

    c. Avaliação quantitativa dos riscos ambientais e da exposição dos

    trabalhadores;

    d. Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

    e. Monitoramento da exposição aos riscos ambientais;

    f. Registro e divulgação dos dados.

    6.7.2. Das metas

    A meta principal referente ao PPRA é a melhoria das condições e ambientes de trabalho, visando o aumento do desempenho pessoal do trabalhador, com a elevação da qualidade e produtividade do trabalho executado. A obtenção dessa meta principal se dará com a efetivação das seguintes ações no âmbito de nossa empresa:

    ▪ Apoio permanente da Direção da empresa no sentido de prestigiar todas as

    ações e programas desenvolvidos pelo SESMT contratado

    ▪ Interação desse programa com as atividades de Segurança do Trabalho e

    Proteção do Meio Ambiente e Saúde Ocupacional

    ▪ Dar conhecimento aos empregados dos riscos aos quais estão expostos em

    seu trabalho diário, para com isso oferecem instruções e informações

    quanto aos meios de prevenção e controle mais eficientes para combatê-

    los.

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    6.7.3. Prioridades

    ▪ Eliminação de acidentes de trabalho e/ou doenças profissionais;

    ▪ Preservação da saúde e da integridade física de todos os trabalhadores.

    6.7.4. Estratégias e metodologia de ação para o desenvolvimento das etapas que

    compõe o PPRA

    6.7.4.1. Antecipação e reconhecimento dos riscos

    ▪ Critérios para antecipação dos riscos

    Esta etapa envolve a análise de risco dos projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou modificações dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas preventivas ou mitigação para sua redução ou eliminação.

    A partir desta identificação prévia dos riscos potenciais, deve-se introduzir no projeto medidas que visem a sua eliminação ou redução. A empresa que possível utilizara a técnica de Análise Preliminar de Riscos (APR) para antecipar os riscos.

    • Reconhecimento dos riscos

    Para o reconhecimento dos riscos, valeu-se do conhecimento e da percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes.

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    Os riscos ambientais presentes e as considerações pertinentes são apresentados na tabela a seguir:

    FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS ACIDENTES

    Ruídos Aerodispesóides Vírus Esforço físico moderado a

    pesado

    Arranjo físico inadequado

    Vibrações Fumos Bactérias Levantamento e

    transporte manual de pesos

    Máquinas e equipamentos sem proteção

    Radiações ionizantes

    Névoas Protozoários e

    Helmintos Postura

    Inadequada Iluminação insuficiente

    Radiações não ionizantes

    Neblinas Fungos Imposição de

    ritmos excessivos

    Ferramentas inadequadas ou

    defeituosas

    Frio Gases Parasitas Trabalhos em

    turnos e noturnos Eletricidade

    Calor Vapores Bacilos Jornada de

    trabalho prolongada

    Probabilidade de incêndio

    Pressões anormais Fumaça Clamídia Monotonia e

    Repetitividade Armazenamento

    inadequado

    Umidade Poeiras Stress físico e/ou

    psíquico Animais

    peçonhentos

    Produtos de Limpeza

    Acidentes de

    trajeto

    Produtos químicos

    em geral

    6.8. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle

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    6.8.1. Cronograma das Avaliações Ambientais

    A análise quantitativa dos riscos ambientais priorizou (conforme a tabulação de reconhecimento dos riscos) as seguintes metas de avaliação e controle, quando aplicáveis:

    a. A sua identificação;

    b. A determinação e localização das possíveis causas e fontes geradoras;

    c. A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação no

    ambiente de trabalho;

    d. Determinação do número de trabalhadores expostos;

    e. A caracterização das atividades e do tipo de exposição;

    f. A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível

    comprometimento da saúde decorrente do trabalho;

    g. Os possíveis danos à saúde relacionada aos riscos identificados, disponíveis

    na literatura técnica;

    h. A descrição das medidas de controle dos riscos (preventivas ou mitigadoras)

    já existentes ou sugeridas de serem analisadas ou implementadas.

    A Avaliação Quantitativa dos riscos ambientais será realizada sempre que necessário para:

    a. Comprovar o controle da exposição ou a existência dos riscos

    identificados na etapa de reconhecimento;

    b. Dimensionar a exposição dos trabalhadores

    c. Subsidiar o equacionamento das medidas de controle

    A avaliação da exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais será feita segundo os métodos estabelecidos e aceitos pelos órgãos governamentais de Segurança e Medicina do Trabalho responsável por tais definições

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    6.8.2. Cronograma da implantação das medidas de controle e avaliação de sua

    eficácia

    Em todo decorrer do desenvolvimento do PPRA, serão adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dois riscos ambientais sempre que verificarem uma ou mais das seguintes situações:

    a. Identificação, na fase de antecipação de risco potencial a saúde;

    b. Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente a saúde;

    c. Quando, através de controle medico de saúde, ficar caracterizado o nexo

    causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação

    de trabalho a que eles ficam expostos.

    6.8.3. O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva,

    obedecerão a seguinte hierarquia:

    a. Medidas que eliminam ou reduzam à utilização ou a formação de

    agentes prejudiciais à saúde;

    b. Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no

    ambiente de trabalho;

    c. Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no

    ambiente de trabalho.

    A implantação de medidas de caráter coletivo será acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência.

    Quando comprovado pelo empregador ou instituição técnica a inviabilidade da adoção de medidas de proteção coletiva, quando estas não forem suficientes ou complementares ou emergenciais, serão adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:

    a. Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

    b. Utilização de equipamento de proteção individual – EPI

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    A utilização do EPI no âmbito do programa considerará os aspectos legais e administrativos em vigor e envolverá, no mínimo:

    a. Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está

    exposto a atividade exercida, considerando sua eficiência no controle do

    risco

    b. Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta

    utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece

    Caberá ao Avaliador estabelecer os critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteções implantadas, considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico de saúde previsto na Norma Regulamentadora 07.

    Tendo em vista a variedade de riscos ambientais presentes, as medidas de controle serão propostas e foram priorizadas em consonância com os critérios estabelecidos no texto anterior e levando-se em consideração os resultados das avaliações, onde couber.

    6.9. Monitoramento de exposição aos riscos

    Será feita em função dos resultados da avaliação quantitativa, seguindo os critérios das literaturas pertinentes.

    6.10. Forma de registro, arquivo e divulgação de dados

    a. O PPRA e suas alterações e complementações serão apresentados e

    discutidos com os trabalhadores de acordo com a Norma Regulamentadora

    05;

    b. O PPRA e suas alterações estarão disponíveis na EMPRESA de modo a

    proporcionar o imediato acesso as autoridades competentes;

    c. Será mantido pelo empregador, um registro de dados, estruturado de forma

    a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do

    PPRA;

    d. Os dados serão mantidos por um período mínimo de 20 anos

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    e. O registro de dados estará sempre disponível aos trabalhadores ou seus

    representantes e para as autoridades competentes;

    f. Todos os trabalhadores terão o direito de apresentar propostas, receber

    informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos

    ambientais identificados na execução do PPRA;

    g. O empregador deverá informar aos trabalhadores de maneira apropriada e

    suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de

    trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir tais riscos

    h. A divulgação das informações utilizara todos os meios disponíveis

    adotados.

    6.11. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA

    Será efetuada sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimentos de novas metas e prioridades.

    6.12. Avaliação quantitativa dos Riscos Ambientais As avaliações seguirão os procedimentos técnicos estabelecidos pela FUNDACENTRO ou pelo NIOSH e retratarão as exposições para cada função específica, identificando posto de trabalho, função analisada, riscos ambientais identificados e resultados das medições comparados com limites de tolerância.

    6.13. Nível de ação Considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de tolerância. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.

    Estas medidas ocorrerão sempre que a exposição a agentes químicos ultrapassem a metade do limite de tolerância e para a exposição ao ruído a dose de 0,5 (dose superior a 50% ou 80 dB(A), conforme estabelecido no anexo I da NR 15.

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    Os riscos ambientais existentes nos locais de trabalho serão registrados nas fichas de identificação e avaliação dos riscos ambientais a seguir:

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    Operacional

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    ANTECIPAÇÃO E RECONHECIM

    ENTO DOS RISCOS EM

    PRESA

    SETOR

    Selt Serviços De Estruturas E Locações Temporárias

    operacional

    FUNÇÕES

    GH

    ER Nº DE TRABALHADORES

    DATA Ajudante Geral - 3 funcionários

    Oficial de Manutenção - 1 funcionário

    Oficial de Montagem

    - 3 funcionários

    Oficial Manutenção - 1 funcionário

    Supervisor de Montagem

    - 1 funcionário

    Manutenção de Estruturas - 1 funcionário

    Soldador - 1 funcionário

    11

    11 m

    arço de 2020

    AGENTE

    FONTE GERADORA M

    EIOS DE PROPAGAÇÃO

    TEMPO DE

    EXPOSIÇÃO M

    EDIDAS DE CONTROLE

    FÍSICO

    Ruído Som

    ambiente

    Ar Habitual

    Utilização de EPI adequado (protetor auricular plug).

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    F FÍSICO Í Lum

    inosidade Luz

    Luminosidade

    Habitual Providenciar a instalação de novas lum

    inárias.

    QUÍMICO

    Gel higienizador Ultra sache Desintegrador Rem

    ovedor de ferrugem

    Produto químico

    contato

    Habitual

    Utilização de EPI adequado (luvas de PVC).

    BIOLÓGICO

    Bactérias Vírus Protozoários Parasitas

    Am

    biente

    Am

    biente

    Habitual

    Utilização de

    EPI adequado

    e realizar

    higiene pessoal

    nos intervalos

    e após o térm

    ino dos trabalhos.

    ERGONÔMICO

    Postura inadequada Processo de trabalho.

    Contato Habitual

    Evitar posturas incorretas e inadequadas. Fazer exercícios de com

    pensação. Esforço repetitivo

    ACIDENTE Queda de nível, batida contra, corte contuso, lesões diversas

    Processo de trabalho, ferram

    entas e m

    aquinários.

    Contato Habitual

    Atenção no procedimento de trabalho e sinalizar os

    setores.

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    AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

    LOCAL TEM

    PERATURA RUÍDO dB(A)

    ILUMINÂNCIA (Lux)

    IBUTG Atividade

    Medido

    Limite de Tolerância

    Medido

    NBR 5413

    operacional 25,9

    moderada

    94,2 85

    470 1000

    Indicativo de possíveis danos à saúde – Observações Agente

    Possíveis danos à saúde Ruído

    Está acima do lim

    ite de tolerância recomendado, podendo causar perda auditiva

    Postura Inadequada Esforço repetitivo

    Podem causar dores lom

    bares, problemas de coluna e a exposição contínua no com

    putador podem causar fadiga visual.

    Acidentes Podem

    ocasionar diversas lesões.

    Obs.: É obrigatório o uso de protetor auricular plug de silicone assim que acessar o galpão principal.

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    Equipamento de proteção individual (EPI)

    Ajudante Geral Oficial de M

    anutenção Oficial de M

    ontagem

    Manutenção de Estruturas

    Supervisor de M

    ontagem

    Soldador

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    Administrativo

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    ANTECIPAÇÃO E RECONHECIM

    ENTO DOS RISCOS EM

    PRESA

    SETOR

    Selt Serviços De Estruturas E Locações Temporárias

    adm

    inistrativo

    FUNÇÕES

    GH

    ER Nº DE TRABALHADORES

    DATA Analista de Operações Sr - 1 funcionário

    Analista de Negócios - 1 funcionário

    Gerente Financeira - 1 funcionário

    Auxiliar Jurídico - 1 funcionário

    04

    04 M

    arço de 2020

    AGENTE

    FONTE GERADORA

    MEIOS DE

    PROPAGAÇÃO TEM

    PO DE EXPOSIÇÃO

    MEDIDAS DE CONTROLE

    FÍSICO Ruído

    Som am

    biente Ar

    Habitual Utilização de EPI adequado (protetor auricular plug) som

    ente quando houver exposição ao ruído.

    FÍSICO Lum

    inosidade Lum

    inosidade Am

    biente Ar

    Habitual A lum

    inosidade se encontra dentro do limite de tolerância

    ERGONÔMICO

    Postura inadequada Processo de

    trabalho Contato

    Habitual Evitar posturas incorretas e inadequadas. Fazer exercícios de com

    pensação. Esforço repetitivo

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    ACIDENTE Queda de m

    esmo

    nível, batida por, batida contra

    Processo de trabalho,

    ferramentas e

    maquinários

    Contato Habitual

    Atenção no procedimento de trabalho e sinalizar os setores.

    AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

    LOCAL TEM

    PERATURA RUÍDO dB(A)

    ILUMINÂNCIA (Lux)

    IBUTG Atividade

    Medido

    Limite de Tolerância

    Medido

    NBR 5413

    administrativo

    25ºC leve

    78,4 85

    199 1000

    Indicativo de possíveis danos à saúde – Observações Agente

    Possíveis danos à saúde Ruído

    Está dentro do limite de tolerância

    Postura Inadequada Esforço repetitivo

    Podem causar dores lom

    bares, problemas de coluna e a exposição contínua no com

    putador podem causar fadiga visual.

    Acidentes Podem

    ocasionar diversas lesões.

    Obs: É obrigatório o uso de protetor auricular plug de silicone somente quando acessar o galpão principal.

  • Tel. 15 3033.2070

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    Equipamento de proteção individual (EPI)

    Analista de Operações Sr Analista de Negócios Gerente Financeira Auxiliar Jurídico

    Obs: É obrigatório o uso somente quando

    acessar o galpão principal.

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    7. Cronograma de atividades

    CRONOGRAM

    A DE ATIDADES A SEREM EXECUTADAS

    2020 - 2021

    Ações do Programa

    Janeiro Fevereiro

    Março

    Abril M

    aio Junho

    Julho Agosto

    Setembro

    Outubro Novem

    bro Dezem

    bro Prioridades

    Antecipação, identificação e reconhecim

    ento dos riscos ambientais.

    X

    Realizado

    Implantação de m

    edidas de controle X

    X X

    X X

    X X

    X X

    X X

    X Periódico

    Replanejamento do PPRA 2020/2021

    X

    Anual

    Replanejamento do PCM

    SO 2020/2021

    X

    Anual

    Treinamentos/Qualificação dos colaboradores

    X X

    X X

    X X

    X X

    X X

    X X

    Periódico

    Implantação de m

    edidas corretivas X

    X X

    X X

    X X

    X X

    X X

    X Periódico

    Acompanham

    ento e monitoram

    ento dos riscos

    X X

    X X

    X X

    X X

    X X

    X X

    Periódico

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    8. Considerações sobre os riscos ambientais

    8.1. Ruído Há fontes geradoras do agente ruído nos ambientes avaliados.

    Adotando as medidas propostas de controle de exposição, não causará danos ao trabalhador.

    8.2. Calor Fonte de calor dentro dos limites normativos estabelecidos.

    8.3. Radiações não ionizantes Não há fonte de radiações não ionizantes

    8.4. Ventilação a. Natural: Ambiente com ventilação natural.

    b. Artificial: Há ventilação artificial satisfatória no ambiente.

    8.5. Vibrações Há fontes geradoras de vibrações no manuseio de equipamentos.

    8.6. Frio Não há fontes geradoras de frio.

    8.7. Umidade Não há fontes geradoras de umidade.

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    8.8. Agentes químicos

    Existe tanque de abastecimento de óleo diesel nas dependências da empresa. A avaliação realizada nos locais de trabalho foi qualitativa, a utilização dos EPI´s tende a neutralizar o risco químico.

    Classificação de perigo do produto: Líquidos inflamáveis – Categoria 3

    Corrosão/ irritação à pele – Categoria 2

    Carcinogenicidade – Categoria 2

    Toxicidade para órgãos-alvo específicos – Exposição única – Categoria 3

    Perigo por aspiração – Categoria 2

    É obrigatório o uso de equipamento de proteção individual (EPI) quando acessar o tanque de abastecimento de óleo diesel nas dependências da empresa

    Segundo a NR 20, 20.1.3. Todos os tanques de armazenamento de líquidos combustíveis, de superfície ou equipados com respiradouros de emergência, deverão ser localizados de acordo com a Tabela A. (120.002-0 / I3)

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    8.9. Agentes biológicos Há fontes geradoras de agentes biológicos

    Adotando as medidas propostas de controle de exposição, não causará danos ao trabalhador.

    8.10. Ergonomia Em decorrência da avaliação ambiental observou-se que os trabalhadores atuam sentados ou em pé, transportando materiais de várias espécies; sugere-se que seja ministrada palestra de conscientização sobre questões relacionadas à ergonomia.

    Recomenda-se: Regras básicas de ergonomia

    Exercícios laborais

    Estar fisicamente ativo não significa exercitar-se até a exaustão. Dispor de algum tempo para realizar uma atividade física trará grandes benefícios à sua saúde. É fundamental manter-se ativo, pois a cada dia aumenta a necessidade de adaptação e adoção de uma postura correta. Quando você adquire consciência sobre a postura e os reflexos na saúde, passa a corrigir-se e usufruir melhor qualidade de vida.

    A utilização do computador como ferramenta de trabalho exige cuidados especiais no dia-a-dia, desde o posicionamento do corpo, equipamentos, pausas e exercícios laborais.

    Conforto Visual

    • Pisque voluntariamente com frequência;

    • No uso de óculos bifocais aumente a inclinação do monitor do computador;

    • Posicione o monitor do computador de maneira a não receber reflexos e luzes

    frontais;

    • Em intervalos regulares, feche os olhos por alguns instantes;

    • Se precisar de correção óptica prefiro os óculos.

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    Acessórios da área de trabalho:

    Fonte: http://sost.heufpel.com.br/ergonomia/

    Monitor:

    • Mantenha-se diretamente à sua frente;

    • Mantenha a uma distância de 45 a 70 centímetros entre os olhos e o monitor;

    • Manter a tela inclinada;

    • Luminosidade mínima;

    • Contraste máximo;

    • Fundo escuro.

    Teclado:

    • Deverá estar à sua frente;

    • Inclinação e distância de acordo com as tarefas a serem executadas, para que o

    punho esteja em posição neutra.

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    Mouse:

    • Use-o no mesmo nível do teclado;

    • Mantenha o pulso neutro;

    • Apoie a palma da mão para reduzir a inclinação do punho.

    Suporte para os pés:

    • Deve ser largo para permitir posição variadas das pernas;

    • Altura e grau de inclinação devem ser ajustados.

    Suporte para documentos:

    • Posicione-os na mesma altura e distância do monitor

    Lembre-se: Olho x tela x teclado x documento devem ter aproximadamente as mesmas distâncias.

    Postura básica recomendada:

    • Sente-se corretamente;

    • Ocupe todo o assento;

    • Ajuste o encosto de sua cadeira: reto e inclinado;

    • Apoie as costas no encosto até ajustar confortavelmente a coluna lombar;

    • Mantenha os ombros relaxados, cotovelos apoiados e confortáveis;

    • Ajuste o apoio do antebraço e altura da cadeira, para que seus membros formem

    ângulos de aproximadamente 90 graus;

    • Mantenha os braços e antebraços próximos ao corpo;

    • Alterne a postura no decorrer do dia a cada 20 minutos;

    • Levante-se sempre que possível;

    • Alongue-se. Use 5 minutos de pausa a cada hora trabalhada.

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    Transporte Manual de Cargas

    NR-17 Item 17.2.1.1

    Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.

    As funções de trabalho relacionadas ao levantamento, ao transporte e à deposição

    de cargas devem estar sempre em conformidade com as regras que definem as

    condições, a infraestrutura e os equipamentos adequados para este tipo de trabalho.

    É fundamental que todo empregador e trabalhador estejam sempre atentos às normas

    regulamentadoras vigentes. Para o transporte manual de cargas é importante que se

    tenha muita atenção às regras de segurança.

    O peso máximo para o transporte manual de cargas não poderá comprometer, em

    hipótese alguma, a saúde ou a segurança de um trabalhador e no caso de mulheres e de

    trabalhadores jovens (menores de 18 anos), quando designados para este serviço, o peso

    deverá ser, consideravelmente, inferior ao admitido para os homens.

    A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabeleceu 60 quilos como o peso máximo que

    um trabalhador pode remover individualmente, considerando que é vedado que mulheres

    e jovens menores de 18 anos sejam designados aos serviços que demandam uma força

    muscular superior a 20 quilos, para trabalhos contínuos, ou 25 quilos para as funções que

    exigirem, ocasionalmente, o transporte manual de cargas. Esteja atento às normas

    regulamentadoras do trabalho.

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    8.11. ACIDENTES

    a) Fatores determinantes dos acidentes de trabalho ou causas dos acidentes

    Os acidentes de trabalho são decorrentes de uma multiplicidade de causas e vários são os fatores que favorecem a sua ocorrência:

    • Fatores ambientais de riscos desencadeados de uma multiplicidade de causas e

    vários são os fatores que favorecem sua ocorrência;

    • Fatores ambientais de riscos desencadeados em períodos diversos, gerando

    condições perigosas, insalubres e penosas;

    • Critérios de saúde e segurança adotados pela empresa e pelas pessoas;

    • Os maus hábitos com relação à proteção pessoal diante dos riscos;

    • Inadaptação entre o homem e a função;

    • Desajustamento: Valor dado a própria vida;

    • Excesso de autoconfiança ou irresponsabilidade;

    • A organização e a pressão para produzir;

    • O imediatismo e a ausência de treinamento adequado;

    • Exposição a animais peçonhentos

    b) Ingredientes do acidente

    • Ambiente social;

    • Atos e condições inseguras;

    • Acidentes;

    • Lesão.

    c) Os efeitos dos acidentes de trabalho

    • Aspecto Humano: Prejudicam a integridade física.

    • Social: Provoca desemprego, depressão, delinquência, mendicância, vícios;

    • Econômico: Prejuízo econômico para o trabalhador, empresa, sociedade e numa

    visão mais ampla, a nação.

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    39

    9. Considerações finais sobre o programa de prevenção de riscos ambientais

    O PPRA é um trabalho extenso e de contínuas modificações, ajustes e controle, pois todas as condições ambientais que estejam diretamente relacionadas coma saúde dos trabalhadores quer na esfera de Doenças profissionais ou Riscos de Acidentes de Trabalho, deverão ser registrados no corpo deste trabalho.

    Estas condições referem-se tanto as melhorias introduzidas, ou quanto aos fatores que podem agravar os setores.

    O PPRA também vem colaborar para o desenvolvimento do PCMSO, destacando-se pelo levantamento, monitoramento dos riscos físicos, químicos e biológicos, tanto qualitativamente como quantitativamente, informando seus efeitos adversos ao organismo humano, que após controle biológico, alerta ao médico a necessidade de exames específicos pelo agente agressivo a que determinado grupo está exposto.

    Com isto, deveremos nos esforçar para tornar sempre o ambiente de trabalho menos insalubre possível, pois assim a probabilidade de Doenças Laborativas e Acidentes de Trabalho se reduzem, caem o índice de absenteísmo, melhora o ambiente de trabalho com consequente aumento de Produção.

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    40

    ANEXO I

    De acordo com a Norma Regulamentadora nº 6, empregador se responsabiliza em seguir as exigências determinadas abaixo, obedecendo o tipo de atividade exercida por seus funcionários.

    Obrigações do empregador:

    • Adquirir o tipo de EPI adequado à atividade do empregado;

    • Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministério do Trabalho e das

    empresas cadastradas no DNSST;

    • Treinar o trabalhador quanto ao uso adequado do EPI;

    • Tornar obrigatório seu uso;

    • Substitui-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;

    • Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI.

    Obrigações do empregado:

    • Observar as normas de segurança do trabalho;

    • Usar o EPI fornecido pela empresa para a finalidade a que se destina;

    • Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

    • Comunicar a área de segurança diretamente, ou ao encarregado, quando o EPI se

    tornar impróprio para uso;

    Os Equipamentos de Proteção Individual deverão ser distribuídos mediante comprovação da Ficha de Controle de EPI.

    Os EPIS deverão conter o Certificado de Aprovação (CA) válidos, bem como um treinamento aos funcionários quanto ao uso e conservação.

    Segue modelo da Ficha de EPI da Consecurity:

  • Tel. 15 3033.2070

    Praça 9 de Julho

    Centro - Sorocaba/SP

    PPRA 2020/2021

    www.consecurity.com.br

    41

  • Tel. 15 3033.2070 Praça 9 de Julho Centro - Sorocaba/SP

    PPRA 2020/2021

    www.consecurity.com.br

    42

    10. Responsabilidade Técnica

    Sorocaba, 07 de Março de 2020

    Diego Camargo de Almeida

    Técnico em Segurança do Trabalho

  • Tel. 15 3033.2070 Praça 9 de Julho Centro - Sorocaba/SP

    PPRA 2020/2021

    www.consecurity.com.br

    43

  • Tel. 15 3033.2070 Praça 9 de Julho Centro - Sorocaba/SP

    PPRA 2020/2021

    www.consecurity.com.br

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  • Tel. 15 3033.2070 Praça 9 de Julho Centro - Sorocaba/SP

    PPRA 2020/2021

    www.consecurity.com.br

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  • Tel. 15 3033.2070 Praça 9 de Julho Centro - Sorocaba/SP

    PPRA 2020/2021

    www.consecurity.com.br

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  • Tel. 15 3033.2070 Praça 9 de Julho Centro - Sorocaba/SP

    PPRA 2020/2021

    www.consecurity.com.br

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