Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

Divulgação: Terça-feira, 19 de dezembro de 2017 Publicação: Quarta-feira, 20, de dezembro de 2017

AUDIÊNCIA PÚBLICA

AVISO DE CONSULTA PÚBLICA E AUDIÊNCIA PÚBLICA

O Prefeito do Município de Cachoeirinha, dando cumprimento ao disposto no inciso VI, art.

10 da Lei Federal n° 11.079/04, na Lei Federal n° 8.987/95 e no que couber na Lei Federal

n° 8.666/93 torna público que acontecerá CONSULTA PÚBLICA, referente à minuta de

EDITAL e respectivos anexos, referentes ao futuro processo de licitação para a Parceria

Público-Privada na modalidade de concessão administrativa para Gestão, Modernização,

Expansão, Operação e Manutenção da Rede de Iluminação Pública, no limite territorial do

Município, no período de 04 de janeiro de 2018 a 04 de fevereiro de 2018. Durante o período

da Consulta Pública, os comentários e as sugestões deverão ser encaminhadas para o e-

mail: consultappp @ cachoeirinha. rs.gov.br, contendo a identificação completa do autor

(nome, endereço, e-mail, telefone/fax). As minutas de edital e dos respectivos anexos

poderão ser obtidas no site http://www.cachoeirinha.rs.gov.br

Fica designada, ainda, AUDIÊNCIA PÚBLICA, a ser realizada no dia 03 de janeiro de 2018,

às 14 hs, no Auditório da Câmara de Vereadores de Cachoeirinha situado na Rua Manata,

número 565 neste município de Cachoeirinha para apresentação e ampla divulgação do

objeto do futuro processo de licitação.

Miki Breier

Prefeito

Página 1 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

PORTARIAPORTARIA Nº 011/2017

“Estabelece normas e dá encaminhamentos para elaboração do Calendário Escolar do 1º e 2º Semestre do ano de 2018 das Escolas Municipais de Ensino Fundamental com Modalidade Educação de Jovens e Adultos – EJA e EJA-EaD (Educação a Distância) – Semipresencial”.

ROSA MARIA LIPPERT, Secretária Municipal de Educação de Cachoeirinha, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 70, inciso II da Lei Orgânica Municipal, estabelece normas e dá encaminhamentos para elaboração do Calendário Escolar das Escolas Municipais de Ensino Fundamental, subsidiando a construção do mesmo através de calendário norteador – Anexo I desta Portaria, construído pela Secretaria Municipal de Educação, CONSIDERANDO:

● a estruturação dos espaços temporais escolares, a partir de uma lógica integralizada, que organize o período letivo e os períodos não letivos necessários para o pleno desenvolvimento das atividades, o que inclui o Atendimento aos Alunos, Planejamento Coletivo/Formação Continuada e os Conselhos de Classe;

● a estruturação do Calendário Escolar – Anexo II desta Portaria – documento fundamental no planejamento anual da escola, com função de orientar a organização temporal de todas as atividades escolares, sendo um referencial necessário, também, para o controle e comprovação da efetivação da norma acerca dos tempos mínimos previstos em lei, expressando a realidade aplicada na escola independe de sua alteração ao longo do ano em caso de imprevisibilidade;

● o Calendário Escolar como documento oficial que trata de uma normatização local que a própria comunidade constrói, respeitando o estabelecido na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional nº 9394/96, Diretrizes da Mantenedora (Constituinte Escolar e Plano Municipal de Educação – PME) e as Normas do Sistema Municipal de Ensino, RESOLVE:

Página 2 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

Da Elaboração do Calendário Escolar

Art.1º O Calendário Escolar deverá estar embasado também nos cronogramas para os meses de janeiro e fevereiro, respectivamente ANEXO III e IV desta Portaria, atentando para os períodos de férias abaixo elucidados:

I – Professores em efetivo exercício de docência, Professores Substitutos, Professores de PPA, Regentes de Bibliotecas, Professores do LA, Supervisores, Orientadores, Educador Social, Professores da SAEE: férias coletivas de 02/01 a 31/01/2018.

II – Diretor, Vice-Diretor, Secretário, Educador Social, Serventes, Cozinheiras e Auxiliar de Serviços Gerais:

- 1º período: de 02/01 a 31/01/2018.

- 2º período: de 01/02 a 02/03/2018.

Parágrafo Único - A direção deverá organizar seu quadro de servidores, entre os dois períodos de férias, viabilizando o funcionamento da escola nos meses de janeiro e fevereiro de 2018 a fim de atender a comunidade escolar.

Art. 2º Os plantões nos meses de janeiro e fevereiro serão realizados pelo Diretor, Vice-Diretor e Secretário da escola, de acordo com a organização da escola, seguindo orientação de dias e horários, conforme Anexos III e IV.

§1º Os servidores que compreendem o quadro geral (Cozinheiras, Serventes, Auxiliar de Serviços Gerais, Secretários) deverão acompanhar o regime de plantão das escolas em sua integridade quando não possuírem período aquisitivo de férias, ou, em caso de possuírem período aquisitivo de férias, tendo as mesmas salvaguardadas.

§2º A direção poderá convocar o serviço de orientação e/ou supervisão escolar, se houver necessidade, para o planejamento do início do ano letivo no período de recesso, o qual não configurará horas em haver.

Art. 3º O período de recesso escolar será organizado, considerando as datas a seguir:

I – de 01 a 20/02/2018: Coordenador Pedagógico/SSE, Orientador Educacional/SOE, Regente de Biblioteca, Laboratorista, SAEE e Professor de PPA; II – de 01 a 21/02/2018: Professor Regente de Classe e Professor Volante (substituto);

Página 3 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

III – de 16/07 a 27/07/2018: período de recesso escolar, com plantão de atendimento à comunidade, seguindo orientações da Secretaria Municipal de Educação, em horário normal (18:30 às 21:30);

IV – dia 30/07: reinício das atividades letivas do 2º semestre.

Art. 4º O retorno às atividades para 2018, será em horário normal, respeitando as datas a seguir:

I – Dia 05/02/2018 (segunda-feira): Diretor e/ou Vice-Diretor, Secretários, Serventes, Cozinheiras, Auxiliar de Serviços Gerais e Educador Social;

II - Dia 21/02/2018 (quarta-feira) – Retorno para o Coordenador Pedagógico/SSE, Orientador Educacional/SOE, Regentes de Bibliotecas, Professores do LA, Professores da SAEE e Professor de PPA;

III – Dia 22/02/2018 (quinta-feira) – Professor Regente de Classe e Professor Volante (substituto).

Art. 5º O encerramento do 1º semestre será dia 13/07/2018, e a margem de segurança será nos dias 16, 17 e 18/07/2018. O encerramento do 2º semestre será no dia 20/12/2018 e a margem de segurança será nos dias 26 e 27/12/2018.

Parágrafo Único: A margem de segurança do 1º semestre e 2º semestre deverá ter previsão obrigatória e cumprida nos casos de cancelamento de dias letivos. Mesmo as escolas que fizeram previsão superior a 100 dias no semestre deverão prever a margem de segurança, pois os dias letivos previstos no Calendário deverão ser cumpridos na íntegra.

Art. 6º Fica estabelecido o dia 06/08/2018 como prazo para o encerramento da documentação da escola, referente ao 1º semestre; e o dia 28/12/2018 como prazo para o encerramento da documentação da escola, referente ao 2º semestre.

Parágrafo Único: O dia 28/12/2018 fica, também, estabelecido como encerramento geral da escola.

Art. 7º Durante o ano letivo, a escola poderá se organizar para atender em até dois turnos únicos, desde que previsto no Calendário Escolar, especificando o horário do mesmo.

Página 4 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

Art. 8º Serão previstos, no máximo, 10 (dez) sábados letivos, sem alterar início, recesso e término do ano letivo, podendo a escola se organizar no que diz respeito à carga horária, sendo esta igual ou superior a 04 (quatro) horas, distribuídos da seguinte forma:

I – 03 (três) sábados para completar os 100 dias letivos do 1º semestre;

II – 01 (um) sábado para completar os 100 dias letivos do 2º semestre;

III – 04 (quatro) sábados a escola poderá optar dentre os Feriados-ponte (30/04 – 01/06 – 21/09 – 16/11/2018) e o Ponto Facultativo (15/05);

IV – 02 (dois) sábados para compensar a Formação Continuada que será realizada pela Mantenedora, a serem agendados.

§1º Os dias referentes ao inciso III servirão para compensação de 02 (dois) dias letivos, de segunda a sexta-feira, porém não agendados, na presente data, para Formação Continuada na rede.

§2º Os sábados letivos deverão ser cumpridos rigorosamente. Para aqueles professores que estiverem impedidos de trabalhar em algum destes sábados, a escola deverá providenciar a recuperação da carga horária e dias letivos dos alunos e professores que forem dispensados.

§3º Os Feriados-Ponte não previstos no Calendário Escolar não sofrerão alterações pela Mantenedora.

Art. 9º A Educação de Jovens e Adultos deverá se organizar conforme Proposta Político-Pedagógica e Regimento Escolar, para cumprimento da carga horária total de 400 (quatrocentas) horas e 100 (cem) dias letivos em cada semestre, conforme Resolução CME nº 014/2011.

I – ainda que ultrapassadas quatro horas diárias, cada dia civil corresponderá a um dia letivo, não podendo haver registro como um dia letivo a mais. As atividades realizadas, tanto em sábados, como em outros dias – como passeios pedagógicos em horário integral e festividades, também corresponderão a 01 (um) dia letivo. Todas as horas trabalhadas a mais deverão ser registradas em planilhas específicas, conforme orientação do SSE, para cumprimento da carga horária da Formação;

II – havendo necessidade dos alunos saírem mais cedo, a escola, obrigatoriamente, deverá comunicar com antecedência, por escrito, à SMED e aos pais ou responsáveis dos alunos menores de 18 anos.

Página 5 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

Art. 10. O Calendário Escolar deverá ser aprovado em assembleia com todos os segmentos e enviado via e-mail, ao Setor de Aspectos Legais até o dia 29/03/2018, para análise e aprovação, acompanhado dos projetos e ata de registro da assembleia.

Parágrafo único: Após o deferimento pela SMED e retorno para escola, a versão final do Calendário Escolar deverá ser encaminhada em duas vias, com as assinaturas do Diretor, Supervisor/Coordenador Pedagógico, Presidente do Conselho Escolar e com carimbo da escola, ao Setor de Aspectos Legais.

Art. 11. A escola que, em virtude de situações emergenciais, necessitar alterar seu Calendário já homologado pela SMED, deverá encaminhar por e-mail, a esta Secretaria, Setor de Aspectos Legais, justificativa com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas, salvo situações em que isto não seja possível.

Da Formação

Art. 12. A Formação Continuada deverá ser prevista no Calendário Escolar semanalmente, às sextas-feiras, a partir do dia 09 de março, com carga horária de 02 horas, para garantir o planejamento coletivo dos professores. O planejamento com cronograma dessas formações deverá vir anexo ao Calendário.

Art. 13. Será parte da Formação Continuada a discussão de temáticas sobre educação ambiental, conhecimento e valorização da alimentação escolar, cultura afro, cultura indígena, gênero, sexualidade, musicalidade, educação inclusiva e religiosidade no currículo escolar, bem como formações destinadas ao “cuidar do educador”, para que estes tenham um espaço de sensibilização, reflexão e diálogo.

Art. 14. A Formação Continuada deverá priorizar a organização de ensino, pois é o ano de revisar e modificar documentos que organizam este fazer na Escola (PPP, Regimento e Desenho Curricular).

Art. 15. A carga horária anual da Formação Continuada deverá ser, no mínimo, de 70 (setenta) horas, através do complemento curricular (projetos realizados), conforme anexo V, organizada de forma a garantir a participação e envolvimento efetivo do educando, assegurando a qualidade da ação pedagógica.

Página 6 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

Do Conselho de Classe

Art. 16. Os dias de conselhos de classe, assim como qualquer atividade escolar, serão considerados letivos apenas para os educandos/turmas os quais forem chamados a comparecer, sendo necessário planejamento adequado.

Das Disposições Gerais

Art. 17. As reuniões com o Conselho Escolar deverão ocorrer, mensalmente e de forma extraordinária, conforme Lei nº 2263/04.

Art. 18. As formaturas do 9º ano deverão ser realizadas a partir do último dia letivo.

Art. 19. O professor poderá ser chamado na sua hora-atividade e/ou recesso escolar para participar de atividades de assessoria, reunião de formação, conselho de classe na escola ou SMED, sem gerar horas em favor do servidor.

Art. 20. Esta Portaria deverá ser de conhecimento de todo servidor lotado na escola.

Art. 21. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura.

Art. 22. Revogam-se a Portaria nº 009/2016.

Página 7 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

GABINETE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

Cachoeirinha, 14 de dezembro de 2017.

Rosa Maria Lippert

Secretária Municipal de Educação

Portaria nº 003/2017

Página 8 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

Página 9 de 13

Anexo I

JANEIRO JULHO

D S T Q Q S S D S T Q Q S S

1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 16 - 17 - 18/07/2018

7 8 9 10 11 12 13 8 9 10 11 12 13 14

14 15 16 17 18 19 20 15 16 17 18 19 20 21

21 22 23 24 25 26 27 22 23 24 25 26 27 28

28 29 30 31 29 30 31

Total dias Total dias 12

FEVEREIRO AGOSTOD S T Q Q S S D S T Q Q S S 28/12/2018

1 2 3 1 2 3 44 5 6 7 8 9 10 Reg. Bib., Lab., SAEE e 5 6 7 8 9 10 1111 12 13 14 15 16 17 Coord. Pedagógico 12 13 14 15 16 17 1818 19 20 21 22 23 24 19 20 21 22 23 24 25

25 26 27 28 26 27 28 29 30 31

Total dias 03 Total dias 23

MARÇO SETEMBRO 97 dias

D S T Q Q S S D S T Q Q S S Fevereiro 31 2 3 1 Março 21

4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8 Abril 2111 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 15 Maio 2118 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 22 Junho 21

25 26 27 28 29 30 3123 24 25 26 27 28 29 Julho 1030 Total 97

Total dias 21 Total dias 18

ABRIL OUTUBRO

D S T Q Q S S D S T Q Q S S1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 99 dias

8 9 10 11 12 13 14 7 8 9 10 11 12 13 Julho 2

15 16 17 18 19 20 21 14 15 16 17 18 19 20 Agosto 23

22 23 24 25 26 27 28 21 22 23 24 25 26 27 Setembro 18

29 30 28 29 30 31Outubro 22

Novembro 20

Total dias 21 Total dias 22 Dezembro 14MAIO NOVEMBRO Total 99D S T Q Q S S D S T Q Q S S

1 2 3 4 5 1 2 3 Semestre.6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 1013 14 15 16 17 18 19 Cachoeirinha 11 12 13 14 15 16 1720 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 2427 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30

Total dias 21 Total dias 20Feriados Ponto Facultativo

JUNHO DEZEMBRO Fevereiro 13

D S T Q Q S S D S T Q Q S S Março 30

1 2 1 Abril 01 - 21

3 4 5 6 7 8 9 2 3 4 5 6 7 8Maio 01 - 31 15

10 11 12 13 14 15 16 9 10 11 12 13 14 15 Segurança - 2º Semestre

17 18 19 20 21 22 23 15 17 18 19 20 21 22 Setembto 07 - 20

24 25 26 27 28 29 3023 24 25 26 27 28 29 Outubro 12 28

30 31 Novembro 02 - 15

Total dias 21 Total dias 14 Dezembro 25Feriados Nacionais Feriado Estadual Feriados no Município Pontos Fac. já inst. por Lei Pontos Fac. inst. por Decreto

Encaminhamentos da SMED

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha - RS Sistema Municipal de Ensino Secretaria Municipal de Educação

Setor de Aspectos Legais Calendário Escolar EMEFs: Modalidade EJA e EJA-EaD Semipresencial - 2018

Início do 1º Semestre:26/02/2018 Enc. do 1º Semestre:13/07/2018

01 - Confraternização Universal

Margem de segurança - 1º Semestre:

13 - Enc. 1º Semestre

16/07 a 27/07 - Recesso Escolar

Recesso Escolar dos alunos: 16 a 27/07/20178

16 - 17 - 18 - Margem de Segurança - 1º Semestre Início do 2º Semestre: 31/07/2018

30 - Início 2º Semestre Enc. do 2º Semestre: 20/12/2018

Margem de segurança 2º Semestre 26 e 27/12/2018

02 - N. S. Navegantes Encerramento Geral:

05 - Início Direção e Func.

21 - Ed. Soc., SSE, SOE, Carga Horária 1º Semestre: 400hTotal dias letivos 1º Semestre: 100d

12 a 14 - Carnaval Carga Horária 2º Semestre: 400h22 - Retorno Professores Total dias letivos 2º Semestre: 100d26 - Início do 1º Semestre Total de Dias Letivos 1º Semestre:

07 – Independência do Brasil. 20- Revol.Farroupilha

30 - Paixão de Cristo

Obs.: 03 sábado letivo p/ os 100d/l no 1º Semestre.

12 - N. Sra Aparecida 28 - Dia do Servidor Público

Total de Dias Letivos 2º Semestre:

01- Páscoa

21 - Tiradentes

02 – Finados15 – Procl. da República

Obs.: 01 sábados letivos p/ 100d/l no 2º 01 - Dia do Trabalhador

15 - Aniversário de

Obs.: 02 sábados para compensar 02 dias

31 - Corpus Christi letivos que serão mapeados para Formação

Continuada.

20 - Enc. do 2º Semestre

25 - Natal

26, 27 - Margem de

28 - Encerramento Geral

EJAInício 1º Semestre 26/02/2018Início 2º semestre 30/07/2018

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

PROJETOS DE CONTRATURNO ANEXO V

CARIMBO DA ESCOLA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA - RS

SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Endereço da Escola

E-mail da Escola

ESCOLA MUNICPAL DE ENSINO FUNDAMENTAL _________________________________________

EMEF:________________________________ Data: _______________

Nome do Projeto

Dia(s) da semana

Horário(s)

Carga Horária

Responsável

Obs.

Diária Semanal

Mensal Anual

_______________________________

Assinatura SSE

Página 10 de 13

Projetos CH anual

Projetos Complementos Curriculares

Formações

Total de horas excedentes

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

DECRETO

DECRETO Nº. 6373, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2017

INSTITUI O GRUPO DE TRABALHO INTERDISCIPLINAR MUNICIPAL (GTI-M) DA POLÍTICA DE PROMOÇÃO DA EQUIDADE E REVOGA O DECRETO N.º 6361 DE 2017”

O PREFEITO MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o artigo 67, inciso IV, da Lei Orgânica do Município,

DECRETA

Art. 1°. Fica Instituído o Grupo de Trabalho Interdisciplinar Municipal (GTI-M) da Política de Promoção da Equidade, com o objetivo de implementar e monitorar a Política de Promoção da Equidade;

Art. 2°. O Grupo de Trabalho Interdisciplinar Municipal (GTI-M) da Política de Promoção da Equidade, tem por finalidade desenvolver ações articuladas e integradas, proporcionando a melhoria da qualidade de vidas dos grupos vulneráveis, contribuindo para a formação integral para o enfrentamento das vulnerabilidades

Art. 3°. Compete ao Grupo de Trabalho Interdisciplinar Municipal (GTI-M) da Política de Promoção da Equidade:

I - Implementar as políticas de promoção da equidade;

II - Identificar as necessidades da população Negra, LGBT, Situação de Rua e demais grupos vulneráveis;

III- Promover a inclusão desta política no Plano Municipal de Saúde em consonância com as realidades e demandas locais;

Página 11 de 13

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.140ª Quarta-feira, 20 de dezembro de 2017

IV - Estabelecer mecanismos de monitoramento e avaliação da gestão e do impacto da política de promoção da equidade na esfera municipal do SUS;

V - Articular com os outros setores de políticas sociais, incluindo instituições governamentais com vistas a contribuir no processo de melhoria das condições de vida;

VI - Incluir os conteúdos da população vulneráveis com recortes étnico-raciais e de gênero no processo de educação permanente para os trabalhadores da saúde;

VII - Apoiar a participação social de movimentos sociais;

Art. 4°. O Grupo de Trabalho Interdisciplinar Municipal (GTI-M) da Política de Promoção da Equidade será composto pelos representantes elencados:

I - Representante da Secretaria Municipal de Saúde;

II – Representante da Secretaria Municipal de Assistência Social, Cidadania e Habitação;

III- Representante da Secretaria Municipal de Educação;

IV – Representante da Secretaria Municipal de Governança e Gestão;

V - Representante do Comitê Interfederativo da Secretaria Estadual de Saúde do Estado do Rio Grande do Sul;

VI - Representante Docente da Faculdade Cesuca;

VII - Representantes Discentes da Faculdade Cesuca e;

VIII - Representantes da Sociedade Civil.

Art. 5º. A participação dos servidores no Grupo de Trabalho Interdisciplinar Municipal (GTI-M) da Política de Promoção da não acarretará qualquer ônus para o governo Municipal;

Página 12 de 13