ponto empresarial 06

OUT/NOV/DEZ 2009 | Nº06Publicação do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Ceará.

Certificação Digital

inadiávelQuem não obteve a sua pode estar perdendo tempo

e dinheiro

Estratégia do governo foi essencial para superar a crise e garantir o lucro

Redução de IPI aquece a economiaEntrevista com o diretor

do Centresaf-CE, João Luís Brasil, mostra as conse-quências de um país sem consciência tributária

Educação Fiscal

Editorial

Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Ceará.

Endereço: Av. Washington Soares,1400 sl. 401 Edson QueirozCEP: 60.811-341 - Fortaleza-CETelefone: (85) 3273.2255Fax: (85) [email protected]

Diretoria Triênio 2007-2010

Presidente:Cassius Régis Antunes CoelhoVice Presidente:Carlos Augusto Carvalho MapurungaDiretor Administrativo:Eudes Costa de HolandaDiretor Financeiro: Adriano Rodrigues de FariasDiretor de Eventos:Daniel Mesquita CoelhoDiretora de Relações Trabalhistas:Clara Germana Campos Gonçalves

SuplentesAmanda Venâncio Ferreira dos SantosAna Cláudia Cavalcante AraújoJosé Carlos FortesJosé Teixeira de Sousa Filho

Conselho Fiscal

TitularesPretextato Salvador Quaresma Gomes de Oliveira MelloRobinson Passos de Castro e SilvaJosé Berchmans de Freitas e SilvaSuplentesJoão Carlos Mineiro MoreiraRaimundo Iramilson MeloFrancisco de Assis Marques

ImpressãoFacForm Gráfica

Tiragem: 5.000 exemplares

Projeto Gráfico, diagramação, ediçãoCQueiroz ComunicaçãoF. (81) [email protected]

o momento que iniciamos um novo ano, temos a opor-tunidade de refletir sobre

tudo aquilo que fizemos no ano que passou, avaliando tudo o que con-seguimos realizar daquelas metas traçadas lá atrás e ver o que preten-demos fazer acontecer ao longo da nova jornada que com o ano novo se inicia.

Esse tempo de passagem de ano é fabuloso, fomenta em nós o sentimento de recomeço, de nova oportunidade, de fazer diferente, de “agora vai dar certo”.

Mas é tempo também de reconhecer-mos os acertos que tivemos, os elo-gios que recebemos, os clientes que conquistamos, as metas que batemos e as vitórias que alcançamos.

Como empresários do setor de ser-viços, precisamos aproveitar esse tempo para injetar em nossas em-presas um ânimo novo, um espírito de serviço, para que possamos servir aos nossos clientes dentro dos me-lhores padrões de qualidade, pois só assim atingiremos a excelência, que é a alma de nossos negócios.

Temos pela frente um ano com mui-tos desafios e também com muitas oportunidades. Os desafios con-sistem basicamente em continuar trabalhando dentro de um cenário de relativa incerteza, principalmente no que tange as questões tributárias, haja vista que o governo continua por mudar as regras do jogo sempre que entende oportuno, quase sempre sem discutir com o setor produtivo e empresarial.

No campo das oportunidades reputo o início dos trabalhos de preparação para a Copa de 2014, onde diversos projetos serão tocados em vários setores da economia, o que deverá movimentar direta ou indiretamente praticamente todos os segmentos econômicos em nosso estado, per-

mitindo que aqueles que estiverem melhor preparados, possam apro-veitar as melhores oportunidades de negócios.

Outra novidade que temos para as empresas no campo tributário é a obrigatoriedade de entrega de decla-rações mensais para aquelas tribu-tadas pelo lucro real e presumido, utilizando para isso a assinatura digital dos arquivos enviados. Tal medida implica na utilização de um certificado digital, tecnologia em que o SESCAP se tornou referência no estado e há muito vem trabalhando na sua disseminação junto à classe contábil.

Reforçamos o compromisso do SESCAP, como entidade representa-tiva de diversos segmentos do setor de serviços, de continuar lutando pelos interesses de nossos associa-dos e filiados, na oportunidade que desejamos a todos um ano de muitas realizações e sucesso em nossas em-presas e famílias.

Cassius CoelhoPresidente do SESCAP-Ceará

N

Novas oportunidades e desafios

Expediente

Ponto Empresarial OUT/NOV/DEZ 2009| PÁG. 4 |

Entrevista

Sumário

Participação construtiva consolida “a voz do setor”

Matéria de Capa

14 Certificação Digital InadiávelQuem dormiu nos últimos dois anos precisa acordar e correr. Junto com a alegria do ano-novo, 2010 trouxe o fim dos prazos e novas exigências da Receita Federal pelas assinaturas digitais. A partir de janeiro, as declarações e demonstrativos de lucros das empresas e DCTF só poderão ser realizadas com a utilização de um certiicado digital. Veja as informações na Ponto Empresarial.

Tecnologia

05 Transforme o pen drive em um escritório portátil

Entrevista com João Luis BrasilO diretor do Centro de Treinamento Regional da Escola

de Administração Fazendária fala da importância da Educação Fiscal, seus reflexos e qual o

trabalho feito junto aos empresários.

Saúde

11 Cuidado com o câncer de peleCom a chegada do verão, crescem os riscos da grande exposição ao sol e raios ultravioletas. Aprenda a se proteger.

Ação SESCAP

08 Mais uma vez, Natal Total reúne grande público

Tema Livre

Redução do IPI aquece a economia12

Qualidade em Pauta

É preciso ser socialmente responsável

Ação SESCAP

06

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Estratégia do governo ajudou a superar a crise e garantir o lucro das empresas.

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10

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Realizações

Artigo

Parcerias em Destaque

Mural de Fotos

Dicas

Happy Hour

Mercado e sociedade exigem posturas responsáveis em todas as áreas para sobrevivência e crescimento.


Tecnologia

ada vez mais populares nos últimos anos, os Sis-temas de Posicionamento

Global (ou GPS) surgiram a cerca de quarenta anos. Como muitos dos recursos que temos hoje a tecnologia GPS também foi criada com fins militares e consiste basi-camente na troca de sinais entre satélites e receptores para indicar a localização geográfica.

É claro que, com o tempo, os recursos já foram muito além da simples localização, possibilitando conforto, segurança e praticidade. Nos modelos mais atuais é possível expandir as possibilidades com co-nexões bluetooth e 3G para incluir radares e indicar atalhos, bloqueios ou recomendar rotas para fugir do trânsito em tempo real, com rastreador, viva-voz, touchscreen e receptor de TV digital. Além dos aparelhos de GPS, alguns celulares smartphones que possuem recep-tor e software de navegação tam-bém são boas opções de aquisição dependendo da necessidade.

Na hora de comprar leve tudo em consideração: hardware (proces-sador e recepetor), mapas (cida-des e países), interface gráfica e design, comandos de voz, infor-mações (tempo real) e saia por aí com a tecnologia como co-piloto. Basta saber para onde quer ir.

avegadores, edição de ima-gem, antivírus, multimídia, agenda e todos aqueles apli-

cativos de escritório mais utilizados podem ir sempre com você, tudo atra-vés do seu pen drive. Quem utiliza as memórias USB apenas para armaze-nar arquivos ainda não sabe o grande potencial prático da ferramenta como um mini HD removível.

A primeira vantagem é a portabili-dade. O pen drive é pequeno e pode ser conectado em qualquer computa-dor com uma porta USB. A segunda

Deixe a tecnologia GPS ser seu co-piloto

Transforme o pen drive em um escritório portátil

Manutenção do

Computador computador fica mais lento, trava naquele momento crucial, não consegue localizar arquivos

de sistema, dá mensagens de erro com frequência, nem sinal daquela conexão rápida contratada ou implora para ser reiniciado (isso quando não reinicia sozi-nho). Se você se identificou com este qua-dro, é porque já passou da hora de fazer uma manutenção no seu computador. De cinco a dez minutos semanais teriam sido suficientes para prolongar o alto desempe-nho da sua máquina (e sistema) e prevenir a perda de arquivos importantes.

Não é exagero alertar para a importância de uma manutenção, mesmo que básica no

O

N

CDiariamenteFaça uma limpeza de disco in-•

cluindo a lixeiraAtualize o antivírus•

SemanalmenteFaça uma varredura por vírus no •

seu computadorFaça uma desfragmentação do •

discoLimpe as informações do navega-•

dor (cookies, histórico, cache)Arquive os documentos importan-•

tes em CD/DVD ou HD externo

seu computador. Limpar arquivos tempo-rários, fazer varredura por vírus e limpar registros inúteis do sistema, entre outras medidas, são muito simples, rápidas e com ferramentas gratuitas, porém nem sempre são realizadas. Abaixo, algumas dicas da Ponto Empresarial para aumentar a vida útil ou até otimizar o desempenho da má-quina. Para quem precisar de mais infor-mações, o IDG Now! preparou um especial sobre o tema (http://idgnow.uol.com.br/computacao_pessoal/2006/04/19/es-peciais/manutencao).

MensalmenteReveja os botões do menu “iniciar”• Desinstale programas desnecessários• Limpe o desktop retirando arquivos •

e os ícones desnecessários Confira se as áreas de ventilação do •

micro estão livres e limpasCrie um ponto de restauração do •

sistema

De quatro em quatro mesesFaça uma revisão interna com um •

profissional especializado e de con-fiança

vanta-gem é poder, entre outras coisas, executar programas em versões portáreis que mantém as mesmas características das instaláveis no micro. Resumindo, estabilidade, segurança e eficiência para executar e armazenar. Todos podem facilmente fazer download de pacotes de progra-mas ou aplicativos como Open Office, Mozilla Firefox, Skype, ferramentas de manutenção, sistemas operacio-nais e muitos outros.

Mariana Gomes, colaboradora do SESCAP-CE e Jorge Sanches, gerente do SESCON-RJ

Ação SESCAP

Wellington Andrade, gerente executivo do SESCAP-CE, José Alcy Pinheiro, gerente de informática da PGE, colaboradora da PGE e Rhay Dantas, agente de registro do SESCAP


pós longo período de testes e ajustes, o principal elemento gerador de informação do

Sindicato, o seu cadastro de asso-ciados e filiados, foi migrado para plataforma WEB. O processo, de iniciativa da Fenacon, visa a uni-ficação das informações utilizadas

atificando a atuação de van-guarda no sentido da dissemi-nação da tecnologia digital, a

Autoridade de Registro SESCAP-Ceará foi escolhida para validar mais de 200 certificados para a PGE - Procuradoria Geral do Estado. O processo, que durou cerca de 10 dias, foi realizado nas de-pendências da Procuradoria, a convite da própria instituição.

Para os diretores do Sindicato, o con-

Sindicato migra tecnologia da informação para plataforma webA

vite refletiu dois pontos importantes: primeiro, que o certificado digital faz parte dos processos de todos os setores da sociedade; e segundo, a importância da aposta e da atuação do SESCAP-Ceará nesta área, disponi-bilizando a tecnologia ao segmento contábil e áreas relacionadas.

Troca de experiências e cooperação com o SESCON-RJ

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por todos os SESCAPs e SESCONs em um único ambiente, com várias vantagens para todos que necessi-tam lidar com as referidas infor-mações. O sistema passa a ser mais interativo, dinâmico, confiável e se-guro. O SESCAP-Ceará está revendo desde o início do ano toda a sua

Validação de 200 certificados para a Procuradoria Geral

o dia 19 de novembro, o SESCAP-Ceará recebeu Jorge Sanches, executivo do SES-

CON Rio de Janeiro para comparti-lhar as experiências dos sindicatos e a realização de uma avaliação na gestão do SESCAP-Ceará. Esta avaliação fez parte das atividades do SEGS – Siste-ma de Excelência em Gestão Sindical. Durante o dia foram analisadas as fer-ramentas de gestão em uso e verifica-da a implementação das ações previs-tas no planejamento estratégico.

Ao final, o SESCAP-Ceará recebeu

elogios pelo desempenho. “Foi muito proveitosa a troca de expe-riências entre as parte operacio-nais das Entidades. Na avaliação de consenso, conseguimos ob-servar o quanto o SESCAP-Ceará está comprometido com a me-lhoria contínua de seus proces-sos e ao mesmo tempo, como já está praticando ações de gestão eficazes, para o crescimento da Entidade, que consequentemente acarretará na elevação de toda a classe representada”, resumiu Jorge Sanches.

plataforma tecnológica, passando pela aquisição de novo parque de hardwares e a presente migração. A próxima fase compreende a aquisi-ção e integração de novos softwa-res, o que gerará mais produtivida-de e melhorias no atendimento aos associados e filiados.

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Mais uma vez, Natal Total reúne grande público

Cerca de 600 pessoas celebra-ram a união e a superação do setor de serviços neste ano de

dificuldades e mudanças, no Natal To-tal 2009. Realizada no último dia 5 de dezembro, a confraternização das em-presas de serviços do Ceará preparou uma série de atrações como brincadei-ras infantis, som com DJ Lopez, show de Robston Medeiros e Banda, mas-soterapia, decoração temática e buffet

durante todo o dia e começo da noite.

O público, muito animado, era for-mado por empresários, colaboradores e familiares. Mais uma vez o encontro foi promovido pelas empresas associadas ao SESCAP-Ceará que cuidou do planejamento do evento. Com o sucesso da segunda edição do Natal

Total, o Sindicato e seus associados já esperam ansiosos pela próxima con-fraternização.

Primeiro curso da UNISESCAP foi realizado no fim de novembro

os dias 24 e 26 de novembro foi realizado o primeiro curso da Universidade Corporativa

SESCAP - UNISESCAP, para cerca de 30 participantes, com a matéria “Pos-tura Pessoal e Profissional do Conta-bilista”. Este foi o primeiro de uma série de módulos que serão realizados no decorrer de 2010.

A UNISESCAP é uma aliança entre

SESCAP-Ceará e SENAC, com o objetivo de disponibilizar para a classe contábil cearense cursos voltados para o apri-moramento das habilidades práticas nas áreas contábil, fiscal e trabalhista. A abertura oficial do curso foi realizada pela diretora Clara Germana, que enalteceu o esforço conjunto das duas entidades envolvidas no projeto

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e ressaltou a importância da capaci-tação para o bom desempenho profis-sional.


u não sei em que mundo os meus filhos vão viver, mas eu sei que eles precisarão de

um contador” – A frase do palestrante Cláudio Nasajon, da Nasajon Sistemas, foi emblemática para o encontro reali-zado no dia 2 de outubro. O painel “A Revolução do SPED no dia a dia das Empresas – Aspectos Práticos” expôs as mudanças funcionais do Sistema e deixou claro, para todos os 200 participantes, a importância e o status do profissional de conta-bilidade para a sociedade atual e futura.

Durante as apresen-tações, o presidente do SESCAP-Ceará, o contador Cassius Coelho, abordou os aspectos práticos e legais do SPED, além

Ação SESCAP

Aspectos práticos da convergência digitalE

Participação construtiva consolida “a voz do setor”

través do SESCAP-Ceará as instituições passaram a ter nas empresas contribuintes um

grupo de consultores qualifica-dos com vivência prática para detectar problemas e aptas a sugerir soluções. Funciona assim: as informações e críticas são recebidas pelo SESCAP-Ceará que as analisa e remete via ofí-cio para entidades como Receita Federal e SEFAZ. E essa interação tem feito muita diferença.

No dia 6 de novembro, o SESCAP-Ceará remeteu ofício à RFB-3ª RF do Ceará com reclamações sobre a “inoperância

Sindicato alinhado com entidades pelo bem profissional e social

ducação fiscal e inclusão profissional são duas bandeiras levantadas

pelo SESCAP-Ceará através de parcerias. Em setembro, a di-retora de relações trabalhistas, Clara Germana, representou o Sindicato no lançamento esta-dual do Programa Nacional de Educação Fiscal – PNEF, da Re-ceita Federal. O objetivo é for-mar multiplicadores para, com a informação, vencer a resistência do brasileiro à função de arreca-dador do Estado e incentivar a correta atuação fiscal.

Mais a frente, em outubro, o Sindicato se alinhou à Secretaria do Trabalho e Desenvolvimen-to Social através da adesão ao Programa Primeiro Passo. Além de abrir oportunidade profis-sional para um jovem do ensino médio, o SESCAP-Ceará tam-bém se comprometeu a apoiar e divulgar o programa que prevê a inclusão de cerca de 3 mil jovens estudantes, através de um pro-grama de estágio, com apoio de empresas de todos os portes. As oportunidades serão oferecidas a estudantes do ensino médio, de escolas públicas, que podem estagiar durante 4 h/dia, no período de 6 meses, nas mais diversas atividades administra-tivas.

Com estas duas ações, o Sindica-to dá o exemplo e espera moti-var uma participação mais ativa por parte dos empresários de serviços para o desenvolvimento social.

de alertar para o cenário de novidades que virão. Mantendo alto nível, Cláu-dio Nasajon apresentou os aspectos de inovação e gestão contidos no projeto SPED. Ao final, um amplo debate pôs fim às dúvidas restantes. Neste momen-to, os palestrantes contaram com a par-ticipação adicional da Consultora Fiscal da Nasajon, Eunice Santos. O evento foi mais uma realização informativa promo-vida pelo SESCAP-Ceará.

E

nos sistemas do site da Receita”. Em curto espaço de tempo, ouve uma prorrogação

nos prazos de entrega da DCTFs e dos DACONs. No mesmo mês, a

convite da Fenacon, o Sindicato contribuiu sugerindo nova data de entrega da DASN para o Comitê Gestor do Simples

Nacional. Na mesma opor-tunidade, o SESCAP aproveitou para colocar em pauta os bugs nos sistemas da RFB. Para

o presidente do SESCAP-Ceará, “esta troca só vem a contribuir

com os sistemas fiscais uma vez que o Sindicato colabora com as observações de empresas e profis-sionais contribuintes que utilizam os sistemas diariamente”.

“

A

Da esq. para a dir.: Cassius, Adriano e Clara


Ação SESCAP

Diretores são eleitos para o CRC-CE

o dia 12 de no-vembro, o grupo que formava a

Chapa 1 – Elos da Ação foi eleita no pleito de renova-ção do plenário do Conse-lho Regional de Contabili-dade do Ceará – CRC-CE. Entre os integrantes do grupo estão três atuais di-retores do SESCAP-Ceará – Clara Germana, diretora de relações trabalhistas, Adriano Farias, diretor financeiro, e Cassius Coe-lho, presidente. A vitória do trio também é uma conquista do sistema FENACON/SESCAP/SESCON que reflete a confiança conquistada em razão do trabalho que continua sendo desenvolvido no SESCAP-Ceará. Cassius tem certeza de que “essa experiência que adqui-rimos é um patrimônio incontestável

N

que respaldará a nossa participação na gestão do Conselho”. O setor con-tábil está otimista com a juventude e capacidade dos novos conselheiros.

Agenda de cursos continua atualizando profissionais

m outubro e setembro o SESCAP-Ceará abriu novas oportunidades de desenvol-

vimento profissional com a realiza-ção de três cursos: Habilitação para Plantonistas Central Fácil, IFRS e ICMS.

De 21 a 25 de setembro, foi a vez dos Regimes Especiais da Substitui-ção Tributária (ICMS) serem apre-sentados por Maria Salete Rocha, auditora da Secretaria da fazenda do Ceará. O curso teve alto grau de assiduidade dos inscritos que solicitaram uma nova turma sobre o mesmo tema.

No mês seguinte, de 5 a 9 de outu-bro, os contabilistas tiveram uma semana para se atualizar em áreas como atendimento, regimes de tributação e constituição de empre-sas. O curso de Habilitação para Plantonistas foi pré-requisito para a seleção de plantonistas da Central Fácil no Ceará. Fechando o ciclo, de 22 a 24 do mesmo mês, o SESCAP-Ceará promoveu o curso sobre as Normas Internacionais de Contabi-lidade (IFRS) que levou aos parti-cipantes uma série de informações fundamentais para a elaboração e análise de demonstrações finan-ceiras de acordo com regras que começam a ser implementadas.

Com estes ciclos regulares de cursos, o SESCAP-Ceará tem a certeza de que os profissionais saem qualificados para aplicar o conheci-mento com seus clientes ou em suas próprias empresas.

E

Entrevistas mostram ideias do SESCAP-Ceará

antendo sua linha comunica-tiva, o SESCAP-

Ceará continua sendo referência. As partici-pações mais recentes do presidente Cassius Coelho foram nos pro-gramas “Mundo Jurídi-co” da TV Fortaleza, e “Momento InfoBrasil” da FGF TV.

No primeiro, Cassius apresentou as ideias e experiências com as novas tec-nologias para os advogados e empresas em geral, dando ênfase à Certificação Digital com a nova carteira do advoga-do e o SPED. Na segunda participação, o presidente do SESCAP-Ceará centrou suas atenções no segmento contábil,

abordando questões sobre SPED, Certificação Digital e as propostas de uso da TI na próxima administração do CRC-CE, gestão da qual fará parte em 2010. As participações mostram o interesse do Sindicato em levar a in-formação de qualidade para o máximo de profissionais.

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Realizações

Reunião RFB DIPJ

XII Seminário de Contabilidade da Serra da IbiapabaData: 11/09Parceria do SESCAP-CE e CRC-CE levou palestra do presidente do Sindi-cato para mais de 100 pessoas sobre os temas Certificação Digital e SPED.

Data: 23/09Mais de 200 pessoas participa-ram da reunião/palestra “DIPJ 2009 – Lucro Real: Procedimen-tos e Alterações”, promovido pelo SESCAP-CE e Receita Federal.

Mundo UNIFOR 2009

Convenção Coletiva FETRACE

Treinamento nacional EI

Câmara Setorial de Contabilidade

Data: 01/10A 2ª reunião da Câmara Setorial de Conta-bilidade teve como pauta “Importação de dados para contabilização das operações e geração de arquivos fiscais” e “Serviços quarteirizados: vantagens e desvantagens”.

Mesa redonda no VIII ECECICData: 10 e 11/10O presidente do SESCAP-CE, Cassius Coelho, participou da mesa redonda sobre a importância da contabilidade na gestão no En-contro Cearense de Estudantes de Ciências Contábeis, em Quixadá.

Seminário Empreender 2009 Data: 09/10SESCAP-CE participou do planeja-mento do evento, com o vice-pre-sidente Carlos Mapurunga, até a abertura com o presidente Cassius Coelho no evento do grupo O POVO.

Lançamento da UNISESCAPData: 21/10Evento foi realizado no SENAC Centro com a palestra “Educação Continuada: A Busca pelo Aprimo-ramento Constante”, de Ana Tércia Rodrigues, vice-presidente de Ges-tão do CRC-RS.

Data: 23/10O Sindicato promoveu o painel Processo de Inovação da Contabilidade Governa-mental.

Palestra em Sobral

Reunião na Receita Federal

Palestra em Juazeiro do Norte

Encontro das Empresas de Serviços do RNData: 20 e 21/11O presidente do SESCAP-CE partici-pou do tradicional encontro do setor de serviços do Rio Grande do Norte que apresentou palestras sobre diver-sos temas.

Aniversário Central Fácil Data: 19/11O vice-presidente do SESCAP-Ceará, Carlos Mapurunga, participou da comemoração do 6º aniversário da unidade Central Fácil de Fortaleza convidado pelo Governo do Estado.

Comitiva na 13º CONESCAP

Prêmio Delmiro Gouveia Data: 17/11Em junho, o vice-presidente do SESCAP-CE participou do lançamen-to oficial do Prêmio. Em novembro, o presidente Cassius Coelho representou o sindicato na cerimônia de entrega.

Data: 22/09Após exaustivas rodadas de negocia-ção, foi homologada Convenção Cole-tiva de Trabalho entre o SESCAP-CE e a FETRACE conforme disponível no www.sescapce.org.br.

Data: 22/10Como convidado, o presidente do SESCAP-CE ministrou duas pales-tras em evento das comemorações de aniversário da Universidade Vale do Acaraú (UVA).

Data: 05/11A diretora de Relações Trabalhistas, Clara Germana, participou de encontro na Receita Federal do Brasil com os diversos participantes do curso de edu-cação fiscal promovido pela ESAF.

ACR em Brasília

Data: 29 e 30/09O SESCAP-CE indicou dois contabi-listas para representarem o sindicato nos treinamentos do Programa de Formação de Instrutores – Em-preendedor Individual, em Brasília.

Data: 14 a 16/10Comitiva formada pelos membros da diretoria do SESCAP-CE prestigiou em peso o maior evento do segmento em-presarial de serviços do Brasil realizado em Goiânia (GO).

Data: 06/11O presidente do SESCAP-CE, Cassius Coelho, acompanhado pelo diretor Financeiro Adriano Farias, ministrou palestra sobre NF-e e SPED, a convite da Delegacia Re-gional do CRC.

Data: 25 a 27/11A diretoria do SESCAP-CE participou da segunda Assembléia de Conselho de Representantes (ACR) de 2009 da Fenacon, em Brasília. Evento com confraternização, debates e reuniões com lideranças políticas.


Saúde

om a chegada do verão as pessoas ficam mais expostas aos raios

ultravioletas em suas ativida-des corriqueiras e, quando chega o final de semana, usam e abusam do sol para ostentarem um belo bronzea-do. Afinal, na nossa cultura, pele bronzeada é sinônimo de beleza e saúde. No entanto, a exposição de forma inadequada ao sol pode trazer inúmeros prejuízos à pele. De acordo com dados da Sociedade Brasileira de Dermatologia, a cada ano, 100 mil brasi-leiros desenvolvem algum tipo de tumor de pele, sendo a exposição excessiva ao sol a sua maior causa.

A ação dos raios solares sobre o corpo desprotegido tem consequências sérias. O câncer de pele, a principal delas, pode parecer uma ameaça distante, mas as queimaduras são riscos iminentes que podem estragar as férias na praia. Evitar a exposição aos raios solares e proteger a pele com Fator de Proteção Solar (FPS) são as principais medidas que devem ser

tomadas para que se evite um futuro e possível câncer de pele.

Além do câncer, a exposição ao sol muito forte pode causar a desidratação da pele, pois o sol e o vento provocam a evapora-ção da água da pele humana, levando ao ressecamento da mesma. A desidratação da pele causa o rachamento e o conse-quente avermelhamento da mesma, o

Câncer de Pele:Cuidado redobrado no verão

C que facilita o desenvolvimento de outras doenças. Para evitar a desidratação, além

de tomar cuidado quanto à exposição solar, e beber muita água, é necessário o uso diário de um bom hidratante.

A prolongada ação dos raios sola-res sobre a pele também causam o envelhecimento precoce. Enquanto jovens, a pele possui mecanismos que corrigem o dano solar, não permitindo

as alterações provocadas pelo sol. No entanto, com o passar do tempo os me-

canismos de defesa não conseguem mais reverter o mal causado pelo sol à pele, e assim começam a aparecer os sinais do envelhecimento.

Portanto, curtir o verão pode ser bem mais agradável quando as pessoas tomam os devidos cuidados com a pele. Fazer uso devido de protetor solar, evitar a exposi-ção ao sol no período das 10 às 16 horas, ingerir bastante líquido e tomar banhos frequentemente, são alguns deles. Assim, após as dicas, o que resta é aproveitar, saudavelmente, a estação mais quente e mais gostosa do ano.

Aprenda como proteger sua pele da radiação solar:Evite sair sem protetor mesmo nos dias nublados;

Use sempre bloqueador solar com FPS 15, no mínimo, reaplicando depois de nadar ou transpirar;

Use óculos de sol escuros para proteger os olhos e pálpebras;

Use batom ou creme labial com bloqueador solar para proteger os lábios;

Com crianças o cuidado deve ser redobrado: horário correto, uso de protetor solar, chapéus e camisetas. Quando próximas à água, devem ficar na sombra durante a maior parte do tempo;

Procure um dermatologista caso apareçam manchas na sua pele que estão se modificando, que formem “cascas” na superfície ou sangrem com facilidade;

É importante lembrar que o bronzeamento artificial (cabines de bronzeamento) também representa risco à saúde, pois também produz radiação ultravioleta. Vale lembrar que as sessões apenas para embelezamento estão proibi-das pela Anvisa.

* Com informações da Tommasi Saúde


Tema Livre

Redução de IPI aquece a economia

eduções e isenções de impostos estiveram entre as mais bem-sucedidas medidas adotadas

pelo Governo Federal para enfrentar a crise. Com as medidas anunciadas ainda em novembro a renúncia fiscal de arrecadação será de R$ 2,2 bilhões para o governo. Sendo R$ 1,3 bilhão para os automóveis, R$ 217 milhões para os móveis e, ainda, R$ 686 milhões para o setor de material de construção.

De janeiro a outubro, o Fisco abriu mão da arrecadação de R$ 21,6 bilhões, atitude que fomentou a expansão do mercado de automóveis e eletrodomés-ticos (linha branca), além de reduzir as perdas no varejo de materiais de cons-trução civil.

O sucesso obtido com as reduções de Imposto sobre Produtos Industrializa-dos (IPI) tem agradado todas as partes. Indústria, comércio e consumidores que veem os preços caindo. O sinal positivo das medidas é a segunda prorrogação consecutiva anunciada para os eletros da chamada linha branca (geladeiras, fo-gões, máquinas de lavar e tanquinhos), pelo ministro da Fazenda, Guido Man-tega com alíquotas que variam de 0% (tanquinho classe A) até 15% (máquina de lavar classe B).

As reduções foram estratégicas e fun-damentais para minimizar os efeitos da crise financeira internacional na eco-nomia brasileira, mantendo o consumo em alta e segurando os empregos. A presidente do Instituto para o Desen-volvimento do Varejo (IDV), Luiza

Trajano, elogiou a iniciativa do governo e calculou que os varejistas vão contra-tar de 10% a 15% a mais de temporários com o aquecimento (Fonte: G1). Esta expectativa se reforça com os dados do IPEA - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, que indicou a manutenção de cerca de 50 mil e 60 mil empregos diretos e indiretos na economia.

crescimento das vendas, a indústria automotiva deu um ótimo retorno na geração de empregos, mantendo cerca de 60 mil vagas no primeiro trimestre.

Os móveis de madeira, plástico e aço também tiveram suas taxas reduzidas à zero de alíquota, que antes variava entre 5% e 10%, até 31 de março deste ano. Os materiais de construção que so-freram redução em março tiveram sua desoneração de impostos que acabaria no fim do ano prorrogada para 30 de junho de 2010. E pode vir mais, o sena-do aprovou o projeto que prevê isenção de IPI, PIS e Cofins para material esco-lar, nacionais e importados. A proposta ainda precisa passar pela Câmara dos Deputados.

As reduções de tributos anunciadas durante o ano de 2009 permitiram que o Brasil conseguisse sair da crise com o melhor resultado fiscal do G20. Vale ressaltar que o IPI não incide sobre o preço final do produto e sim sobre o custo de produção. As áreas priorizadas foram aqueles setores que têm reflexo direto na demanda.

As reduções foram estratégicas e fun-damentais para minimizar os efeitos da crise financeira internacional na econo-mia brasileira, mantendo o consumo em

alta e segurando os empregos.

“ “

Se por um lado o momento é uma boa oportunidade de compra para os brasi-leiros, por outro também é a oportuni-dade das empresas investirem nos clien-tes, atraídos pela redução nos preços, e aproveitarem o aumento da demanda.

Recentemente, os automotivos foram alvo dos benefícios, sendo o setor que mais obteve vantagens com as medidas anticíclicas do Governo Federal, com a redução de IPI para veículos bicombus-tíveis e movidos somente a álcool até 31 de março de 2010 e a alíquota zero para os caminhões até 30 de junho. Uma nova medida instituiu o IPI zero para os carros importados para taxista e defi-cientes, conferindo um crédito tributário para a empresa importadora. Além do

R

IPI

Mercado

Geladeiras, fogões, móveis, carros e material escolar estão entre os beneficiados. Estratégia do governo foi essencial para superar a crise e garantir o lucro das empresas no fim do ano.


Matéria de Capa

inegável: 2010 é o ano da cer-tificação digital. A previsão é que neste ano sejam emitidos

mais de 1,5 milhões de certificados aumentando a procura de empresas e profissionais pela tecnologia em cerca 400%. Dois pontos foram fundamen-tais para a montagem deste cenário: as vantagens (desburocratização, velocidade, transparência, acessi-bilidade, segurança e economia) e a exigência efetiva da assinatura digital por parte da Receita Federal para declarações e acesso de serviços.

Para quem dormiu nos últimos dois anos, a certificação digital atesta a identidade de uma pessoa ou institui-ção na internet por meio de um arqui-vo eletrônico assinado digitalmente.

E embora esta transição tenha sido feita progressivamente, e as entidades de classe informassem regularmente, muitos empresários e profissionais ainda não haviam despertado para a eminente exigência da tecnologia e foram protelando a conversão. Para estes, o prazo agora é curto, ou não existe mais, e o que parecia distante teve início no dia primeiro de janeiro.

A partir desta data as declarações e os demonstrativos de lucros das empre-sas - Real, Presumido ou Arbitrado - e a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) apenas poderão ser realizadas com a utili-zação de um certificado digital. As empresas com base no Lucro Real ou Arbitrado já eram obrigadas, a novidade é maior para os optantes

Não tem como adiar, Certificação Digital agora é obrigatória

É

Empresas e profissionais que não emitiram os seus certificados digitais devem acordar para os novos prazos da Receita Federal. Certificação obrigatória começou em janeiro de 2010.

do Lucro Presumido. As mudanças se aplicam às declarações de qualquer exercício, não somente das referentes aos períodos de apuração de 2010.

Estas obrigações foram publicadas pelas Instruções Normativas de nú-mero 969 e 974. Em outubro, sobre a primeira instrução, o presidente da Fenacon, Valdir Pietrobon, afirmou “o uso da Certificação Digital na entre-gas dessas declarações é mais uma medida que vai facilitar os processos, além de trazer uma maior segurança na transmissão de todos os dados”, analisou.

Dada a importância, a abrangência e a consistência das informações a serem enviadas ao Fisco a recomendação é efetivar as declarações e transações de forma especializada. É neste momen-to que entram os profissionais de con-tabilidade. Os diretores do SESCAP-Ceará, os contadores Cassius Coelho (presidente) e Adriano Farias (financeiro) desta-cam a importância do momento como promissor e inevi-tável também para os prestadores de serviços. Para Adriano, se não houver a adapta-ção imediata e correta “esta-remos fadados ao fracasso, e possivelmente ficaremos fora de todo o pro-

cesso”. Complementando, Cassius acredita que o “desa-fio do profissional da contabilida-de é ser mo-bilizador, indutor, orienta-dor para que não haja maio-res dificul-dades para as empresas durante a transição”.

Outro ponto que os diretores chamam atenção é o tempo. Cassius recomendou foi não deixar para a última hora a aquisição do certificado, principalmente para os prestadores de serviços que precisam atender seus clientes


adequadamente. A corrida é justificada pela expectativa de

sobrecarga e estrangulamento no atendimento das empresas

habilitadas a comercializar e vender certificados digitais.

Quem saiu na frente pode ter garantido um diferencial em curto tempo.

Breve histórico

O SPED (Sistema Público de Escritu-ração Fiscal) foi criado em janeiro

de 2007 como parte do Programa de Aceleração do Crescimento e visa a informatização da relação entre o fisco e os contribuintes

através da parceria com 20 insti-

tuições, entre órgãos públi-cos, conselho de classe, associações e

entidades civis. A transição de

modelo seguiu um cronograma de agru-

pamento e ampliação de categorias em fases, tendo a primeira sido

implementada no início de 2009.

Setores que utilizam

A Certificação Digital já é exigida nas atividades de diversos segmentos da economia que empregam a tecnolo-gia para garantir a autenticidade dos emissores e destinatários dos docu-mentos eletrônicos, garantindo total privacidade e inviolabilidade. Receita Federal do Brasil, sistemas da área fi-nanceira e contábil, Poder Judiciário,

Saúde e Educação são algumas das áreas que utilizam.

Novidade para o Lucro Presumido

A Instrução Normativa nº 969 atingiu em cheio as empresas optantes pelo Lucro presumido. Muitas empresas do segmento de comércio, indústria e prestação de serviços fazem a opção pelo regime como forma de reduzir a carga tributária. Esse é um grande pú-blico que para manter a sua margem de lucro deverá utilizar assinaturas digitais. A novidade atinge um univer-so de 1,4 milhões de contribuintes.

de identificação do cidadão, basea-do na coleta de dados biométricos e impressões digitais. O ponto de partida é a identificação, a unicida-de da identidade do cidadão. Este projeto foi aprovado há mais de 10 anos e só agora encontrou o terreno preparado e favorável graças ao su-cesso da implementação das assina-turas da Certificação Digital.

Carteira de registro profissional com chip

Advogados e profissionais de conta-bilidade devem substituir as identi-dades profissionais antigas pelo novo documento com suporte à identifi-cação digital. Os documentos trazem avançados sistemas de segurança anti-fraudes e um chip criptográfico onde o profissional pode inserir o Certificado Digital.

Investimento

Especialistas analisam que o investi-mento médio para uma empresa que deseja estar preparada para o SPED (com software e hardware) é estipu-

Se não houver a adaptação imediata e correta “estaremos fadados ao

fracasso, e possivelmente ficaremos fora de todo o processo”

“ “Cidadania e profissionalismo digital

Com a desmaterialização dos serviços, transmissão para o meio digital no lugar do impresso, o mundo está se desmaterializando e elevando empresários e trabalhado-res à cidadania digital. Duas frentes levam para o mesmo futuro: o Registro de Identida-de Civil – RIC e a Certificação Digital. O RIC é uma propos-ta do Governo Federal para instituir um número singular

lado entre R$ 50 mil e R$ 100. Uma alternativa viável para o curto prazo é a contratação de serviços terceirizados.

Custo X Benefícios

Em declaração para o site do Instituto Nacional de Tecnologia (ITI), Nivaldo Cleto, contador com MBA em TI Apli-cada à Gestão dos Negócios, alerta que “as pessoas físicas e empresas ainda não perceberam que o custo de um cer-tificado digital é infinitivamente infe-rior às dores de cabeça e ansiedade que as pessoas ficam enquanto não recebem as restituições, bem como a informação que a declaração foi processada”.

O que muda: Comunicação com a RF

Um ponto que promete crescer com a digitalização é a interação entre con-tribuinte e Receita. Para modernizar o processo de cobrança e comunica-ção, todos os contribuintes passarão a receber as informações via Caixa Postal sediada no ambiente e-CAC e com aces-so por meio de Certificado Digital ou

Código de Acesso. As informações terão os mesmo valores de um comunicado formal da Receita Federal.

Tecnologia: Parceria ITI/Microsoft

Em novembro, o Instituto Nacional de Tecnologia (ITI), Autoridade Certifica-dora Raíz da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), assi-nou acordo de cooperação técnica com a Microsoft. Pelo acerto, a empresa de-verá inserir em seu sistema operacional (Windows) e no browser de navegação (Internet Explorer) o reconhecimen-to dos certificados ICP-Brasil. Como benefício, os usuários terão a certeza de que estão navegando em um ambiente seguro para transações por via eletrôni-ca. O acordo terá vigência de três anos. Agora, o presidente do ITI, Renato martini, visa futuros acordos com os desenvolvedores do Mozilla.

Brasil e o mundo conectados

Brasil e Mercosul estreitam relações na área de certificação. O Instituto Nacio-

nal de Tecnologia da Informação (ITI) e o Subgrupo de Trabalho n° 13 (SGT13), que tem representantes de cada país, se reuniram em dezembro para buscar acordos de reconhecimento mútuo de assinaturas eletrônicas no âmbito do Mercosul e critérios de segurança entre outros temas da área de Tecnologias da Informação e Comunicação.

Onde emitir?

Para facilitar a busca nacional pelas Autoridades de Registro (AR) da cadeia certificadora ICP-Brasil e encontrar profissionais especializados no uso, suporte e desenvolvimento de software livre para a área de Certificação Digital, foi criado o Centro de Difusão de Tec-nologia e Conhecimento (CDTC), um mapa localizador. O serviço é disponi-bilizado pelo Instituto Nacional de Tec-nologia da Informação (ITI) e pode ser acessado pelo endereço http://mapa.cdtc.org.br/web/view/theme/html/mostra.php. No Ceará, o SESCAP-CE é uma das autoridades de regis-tro credenciadas pelo ICP-Brasil.


A natureza e o aspecto jurídico da Contribuição Sindical

E m nosso direito temos como as duas principais contri-buições que se inserem nos

recursos auferidos pelos Sindicatos a Contribuição Sindical e a Contri-buição Associativa, sem falarmos nas contribuições Assistencial e Confede-rativa.

A Contribuição Sindical ou imposto sindical é devido por todos os inte-grantes das categorias abrangidas pela atividade econômica na qual o sindi-cato é legitimo representante, isto, em sua base territorial. Já a contribuição associativa, é devida pelos associados do Sindicato, que são aqueles integran-tes de sua base de representatividade, que com eles possuem relação mais estreita de cunho associativo.

A primeira contribuição citada tem natureza jurídica tributária, o que implica em obrigatoriedade, diferente da segunda que é assistencial. Assim, todos aqueles abrangidos naquela base territorial e que exerçam a atividade econômica na qual o sindicato possui representatividade, devem efetuar o pagamento, em conformidade com a legislação aplicável (art. 596 e seguin-tes da CLT).

Oportuno ainda ressaltar que seu não pagamento enseja cobrança judicial por parte do sindicato que detém as

prerrogativas da fazenda pública neste sentido. Ressalte-se ainda que a contri-buição é devida por todas as Empresas, estejam estas ativas ou inativas, com ou sem funcionários.

Necessário frisar a importância deste pagamento, não só por sua obri-gatoriedade, mas pelo fortaleci-mento da categoria, já que com

estes recursos o sindicato se torna mais ágil e efetivo na luta pelos

direitos da classe empresarial.

Neste tocante os sindicatos colocam à disposição de seus representados

diversos serviços e benefícios, tais como consultoria jurídica, descontos em lojas, como os tratados em seus diversos convênios firmados, todos importantes para auxílio da classe em suas atividades corriqueiras. Isto, sem mencionar as lutas e debates travados para a conclu-são dos diversos Acordos e Convenções Coletivas que demonstram toda a atua-ção pela categoria representada.

Necessário frisar a importância deste pagamento, não só por sua

obrigatoriedade, mais pelo fortaleci-mento da categoria

“ “

Artigo

Felipe Melo Abelleira é graduado em Direito, especialista em Direito Público, Professor de Di-reito do Trabalho (Faece) e assessor jurídico do

SESCAP-Ceará.

Entrevista


O diretor do Centro de Treinamento Regional (Centresaf-CE) da Escola de Administração Fazen-dária (ESAF), João Luis Brasil Gondim, é o entrevistado desta edição da Ponto Empresarial para

comentar sobre o trabalho do Ministério da Fazenda na promoção de uma maior Educação Fiscal da população e dos profissionais brasileiros.

Ponto Empresarial: Poderia descrever o que é “Educação Fiscal”?

João Luis Brasil: A Educação Fiscal envolve a educação e a conscienti-zação da sociedade sobre as ativida-des de arrecadação e aplicação dos recursos administrados pelo Estado, entendido em seu sentido amplo: Fe-deral, Estadual ou Municipal. A Edu-cação Fiscal compreende três frentes de ação: o controle social do uso dos recursos públicos, a democratização da gestão dos recursos públicos e a conscientização da importância dos tributos.

Ponto: Qual o trabalho do Centresaf-CE neste cenário?

JLB: A Escola de Administração Fazendária – ESAF é um órgão do Ministério da Fazenda, cujas atri-buições incluem a coordenação do Programa Nacional de Educação Fiscal – PNEF. A ESAF é sediada em Brasília e possui dez Centros de Trei-namento Regional - Centresaf, dentre eles o Centresaf-CE. Ela executa dois tipos de ação de Educação Fiscal: o Curso de Disseminadores de Educa-ção Fiscal e ações de sensibilização em Educação Fiscal. O Curso de Disseminadores capacita professores da rede pública de ensino, servidores públicos e demais cidadãos nos se-guintes módulos: Educação Fiscal no Contexto Social, Relação Sociedade e

João Luis Brasil

Educação Fiscal para maior consciência e participação

Estado, Função Social dos Tributos, e Gestão Democrática dos Recursos Públicos. Este curso visa formar pessoas para atuarem como multi-plicadores da Educação Fiscal, sendo realizado anualmente e utiliza a educação à distância para atingir um grande número de pessoas simulta-neamente. As ações de sensibilização compreendem palestras, seminários e apresentações artísticas sobre o tema da Educação Fiscal.

não somente às ações da ESAF e de-mais órgãos participantes do PNEF, mas também às iniciativas de ou-tros órgãos envolvidos no controle social (Controladoria Geral da União – CGU e Tribunais de Contas) e de organizações não governamentais como, por exemplo, o Observatório Social de Maringá.

Ponto: O que isso significa em termos de consequências?

JLB: O baixo nível de conscientização da população brasileira em relação à Educação Fiscal é compatível com o alto nível de corrupção, a baixa participação popular na alocação dos recursos públicos e o alto nível de so-negação fiscal. É muito difícil imagi-nar a ocorrência destas situações em países com alto nível de conscientiza-ção e participação popular. A corrup-ção dispensa maiores comentários. A baixa participação na elaboração do orçamento produz um orçamento mais distanciado das verdadeiras prioridades da população.

A participação popular é ainda me-nor na elaboração da política tributá-ria do Estado. Isto produz uma baixa legitimação social dos tributos que é um dos fatores indutores da alta evasão fiscal. Um alto nível de sone-gação reduz a quantidade de recursos disponíveis para o Estado, que se vê obrigado a recorrer ao aumento de

A ferramenta básica para mudança é a educação. Não somente a

educação entendida como trans-missão de conhecimentos em sala

de aula

“ “

Ponto: De zero a dez, qual o nível de Educação Fiscal do Brasil?

JLB: É muito difícil quantificar o nível de Educação Fiscal no Brasil. Porém, dois fatos são praticamente consensuais: este nível é baixo, mas vem melhorando significativamen-te nos últimos anos. O progresso observado recentemente é devido,


alíquotas para recuperar o nível de arrecadação desejado, aumentando, dessa forma, a concorrência desleal entre aqueles que contribuem para a sociedade e aqueles que não contri-buem.

O desperdício de recursos públicos, as altas alíquotas dos tributos e a concorrência desleal criam dificul-dades adicionais para a boa gestão empresarial e para o desenvolvimen-to do país.

Ponto: Como mudar ou melhorar este quadro?

JLB: Não é fácil mudar este quadro. Isto requer uma mudança de cultura, de comportamento. Mudar compor-tamento é difícil, mas não impossí-vel. Lembrem-se de que há poucos anos atrás havia muito desrespei-to aos semáforos, poucas pessoas usavam o cinto de segurança ou capacete, o ato de fumar era consi-derado glamuroso, etc. A ferramenta básica para mudança é a educação. Não somente a educação entendida como transmissão de conhecimen-tos em sala de aula, mas também a educação pelo exemplo: à medida que comportamentos de controle social se tornem mais difundidos ou que a aceitação social da sonegação se reduza, naturalmente os tipos de comportamento anti-social (corrup-ção, sonegação) encontra-rão mais resistência para se manifestar.

Ponto: Nos treinamentos, quais as áreas mais procura-das pelos profissionais?

JLB: A ESAF, por ser a escola do Ministério da Fazenda, possui como foco principal de sua atividade os treinamentos relacio-nados à atividade deste ministério. Estes trei-namentos encontram-se agrupados em quatro grandes áreas: crédito tributário, sistema orçamen-tário-financeiro, gestão, promoção e defesa das atividades econômicas. Exemplos de cursos mais procura-dos são os relativos a arrecadação, cobrança, legislação e gestão de pessoas.

Ponto: O Centresaf-CE é acessível para empresas, entidades ou profissionais e parcerias?

JLB: A ESAF também ministra treinamentos para outros órgãos e entidades. Seu campo de atuação é determinado principalmente pelo conteúdo dos cursos. Por exemplo,

declarações, retenções na fonte etc.) perante a Receita Federal do Brasil. Existem também cursos de interesse mais amplo, como os voltados para gestão, o de formação de pregoeiros e o de formação de tutores para educa-ção a distância.

A ESAF está aberta a parcerias com entidades que possuam algum in-teresse em comum com o seu. Por exemplo, vislumbra-se a possibili-dade de realização de parcerias com as organizações de contabilistas e empresas de contabilidade em ações de educação fiscal ou capacitação em relação à legislação tributária.

Ponto: Qual a participação dos profis-sionais de contabilidade na Educação Fiscal?

JLB: A natureza do trabalho dos con-tabilistas e das empresas de contabi-lidade possibilita que estes assumam um papel importante na educação fiscal, auxiliando na disseminação de seu conteúdo e no trabalho de sensibilização da sociedade para o tema. O que se busca com a educação fiscal é atrair a atenção da sociedade para o que seria uma Demonstração da Origem e Aplicação de Recursos (DOAR) do Estado, fazendo com que esta conheça, participe e fiscalize sua atuação. Em suma, exerça um

controle social da ação do Estado.

Ponto: Como os interessados podem entrar em contato com o Centresaf-CE?

JLB: O contato com o Cen-tresaf-CE pode ser feito por via telefônica, através do número (85)3878.3101, por correio eletrônico, atra-vés do endereço [email protected], ou pessoalmente no primeiro andar do prédio do Ministé-rio da Fazenda em Fortaleza,

situado na Rua Barão de Aracati, 909 – Meireles.

Maiores informações sobre Edu-cação Fiscal ou demais atividades desenvolvidas pela ESAF podem ser obtidas em seu sítio Internet: www.esaf.fazenda.gov.br.

A natureza do trabalho dos conta-bilistas e das empresas de con-tabilidade possibilita que estes

assumam um papel importante na educação fiscal

“ “

neste ano estão sendo treinados, somente no estado do Ceará, cer-ca de mil profissionais municipais no Curso de Gestão Orçamentária, Financeira e Contratações Públicas para Municípios. Está previsto para o próximo ano um curso de Obrigações Tributárias Federais dos Municípios, englobando todas suas obrigações tributárias (tributos a recolher,


Parcerias em Destaque

Livraria NobelDescontos de 10% em todas as compras, além de um café expresso do Vanilla Café gratuito na aquisição de qual-quer livro. A livraria fica no piso L4 do Shopping Aldeota.

SESCO SESCAP-Ceará e o SESC – Serviço Social do Comércio celebraram o convênio que permite aos associados e seus depen-dentes, bem como os funcionários do sindicato, usufruir das dependências e participar nas atividades das várias unidades SESC.

Confira os parceiros do SESCAP-Ceará e as vantagens oferecidas para os associados:

Outros convênios

CENTRAL FÁCIL | COPYEX | COCO BEACH | CRC-CE | CRC-CE e CDL | DCI | DIFERRENCE | FACULDADE ATENEU

| FECOMÉRCIO | HAPVIDA | IBEF – INSTITUTO BRASILEIRO DE EXECUTIVOS DE FINANÇAS | LIVRARIA NOBEL |

NOTADEZ | PORTO SEGURO | QUARUPE EDITORIAL | QVT - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO | RCG CURSOS |

SEBRAE-CE | UNIMED

Conheça detalhes de todos os convênios através do site www.sescapce.org.br

Decoração em CasaAssociados, cola-boradores e dependentes têm des-contos especiais na aquisição de produtos ou serviços como: Corti-nas de tecidos, Persianas, Rede de proteção, Box em vidro temperado, Fumê residencial e empresarial, Adesivos decorativos, Manutenção e lavagem de cortinas e persianas, etc.

Studart & Martins

A empresa, especializada em cur-sos na área financeira, garantirá aos associados do SESCAP-Cea-rá matrículas com 15% de des-conto e possibilidade de parcela-mento em até 4x.

Bolsas com descon-tos nas mensalidades em cursos de Graduação Tradicional (20%), Gra-duação Profissional (20%) e Pós-Graduação “Lato Sensu” (10%) para associados, filiados, cônjuges, filhos e enteados.

FICSENACPrevê o oferecimento de cursos, simpó-sios e outros eventos para a capacitação e o aperfeiçoamento dos dirigentes dos Sindicatos e dos seus associa-dos. Prevê, ainda, a utilização da estrutura social e educacional do SENAC, como bibliotecas, audi-tórios, sistemas de teleconferência e a participação em eventos gerais não vinculados ao convênio.

UNICEO convênio prevê desconto de 35% para o curso de Graduação em Ciências Contá-beis noturno e 40% para o mesmo curso no período diurno, além de 10% para a pós-graduação e exten-são. Os descontos são relativos às mensalidades.

JUCECO convê-nio com a JUCEC dará maior facilidade para que o sindicato tenha acesso à base de empresas cadastradas no sistema.

MRHDisponibiliza progra-mas de treinamentos aos contabilistas através de concessão de descontos especiais.


Mural de Fotos


Qualidade em Pauta

Promover políticas e práticas que busquem a manuten-ção de uma sociedade mais saudável, sustentável e justa não é mais diferencial, é um compromisso empresarial

É preciso ser socialmente responsável

assada a crise econômica, voltam ao centro das atenções mundiais as questões sobre a

administração dos bens naturais e a responsabilidade com o bem-estar so-cial. Os dois temas, a bem da verdade, nunca saíram de pauta, mas, neste mo-mento, estão em foco como se viu em poucas oportunidades. A 15ª Conferên-cia do Clima (COP15), organizada pela ONU, em Copenhague, na Dinamarca, trouxe aos noticiários e para o debate político questões relativas às emissões dos gases no ar. Para as empresas, a Conferência pode ser um recomeço de uma conscientização social inadiável.

Editora Abril, Grupo Santander, Aza-léia e Petrobrás são algumas das gran-des empresas que investem em ações socialmente responsáveis. No Ceará, recentemente, o SESCAP-CE passou a reconhecer as empresas locais com o prêmio Perfil Gestor de Responsabili-dade Socioambiental, que já agraciou a Companhia Energética do Ceará (Coel-ce) e Associação Peter Pan. O objetivo é mostrar que esses exemplos não são exceções, mas sim exemplos do que deveria ser regra.

O momento requer posturas responsá-veis em todas as áreas. O mercado exige que uma empresa demonstre essa pos-tura para ser bem vista, aceita. A Ponto empresarial preparou um breve prefil de duas instituições que trabalham pelo bem comum no estado do Ceará, com serviços reconhecidamente prestados e resultados nítidos, que contam com a criação de redes sociais para o bem social.

Fundação Maria Nilva Alves

A Fundação Maria Nilva Alves, sediada em Fortaleza há 15 anos, é mantenedora da Reserva Eco-lógica Particular de Sapiranga - a maior Unidade de Conservação Urbana particular de Manguezais do Planeta, no bairro Água Fria. Ela atua nas áreas sociocultural e ambiental, com projetos como: 1) Mar e Terra: que objetiva impulsio-nar o desenvolvimento humano para a inclusão com a reversão do quadro de exclusão e vulnerabilidade social de crianças e adolescentes. Suas ações são voltadas para atividades complementa-res à escola, arte, esporte, com ênfase nas competências sociais. 2) Música Transformando o Mundo: destina-da a oferecer capacitação técnico-musi-cal para adolescentes e jovens carentes, objetivando proporcionar conhecimen-tos específicos, valorização da cultura, melhoria nas relações grupais, familia-res e sociais, bem como formação de uma Orquestra. 3) Informática: o Futuro é Hoje: atua junto à crianças e adolescentes em situação de risco e vul-nerabilidade socioeconômica do entorno da Reserva Ecológica de Sapiranga e que não tenham acesso a bens e serviços. O projeto abre oportunidade de acesso à capacitação na área da informática, além de outras atividades lúdicas, culturais e esportivas.

Fundação Franklin Roosevelt

Registrada desde 1991, a Fundação Franklin Roosevelt tem por finalidade a

P

implantação e administração de empre-endimentos que assegurem o bem-estar social em áreas carentes da cidade de Fortaleza. O alcance pode ser ampliado para todo o Estado do Ceará através da prestação de serviços de saúde, educa-ção, lazer, educação sanitária e outros de assistência filantrópica, bem como a promoção da cultura, da ciência e da tecnologia e o incremento da indústria familiar, de forma gratuita.

A Fundação ainda mantém a Escola Franklin Roosevelt que no ano de 2008 atendeu a 140 crianças de 4 a 12 anos matriculadas nas turmas de educação infantil da 1ª a 5ª Série. Além de edu-cação básica a escola oferece alimenta-ção, assistência à saúde na área médica e odontológica, bem como atividades lúdicas e culturais mantendo inclusive o coral “Vozes da Serrinha”. Suplementar à atividade educacional das crianças, são desenvolvidas atividades de formação e capacitação para as mães, com apoio ao desenvolvimento de atividades para gerar emprego e renda.

Nobel - Top 10Livros

Livros


Padre Cícero: Poder, Fé e Guerra NoSertão (544 páginas)

Segredos do sucesso dos grandes ho-mens de negócios (265 páginas)

O Ciclo da Auto-Sabotagem (210 páginas)

Autor: Gustavo Cerbasi e Christian BarbosaEditora:Thomas Nelson BrasilMais uma publica-ção daqueles que são considerados dois dos maiores especialistas do Brasil em finanças pessoais e gestão do tempo: Gustavo Cerbasi (“Casais Inteli-gentes enriquecem juntos”) e Christian Barbosa (“A Tríade do Tempo”). Neste livro, os autores questionam a máxima

“Tempo é Dinheiro” conferindo valores distintos à cada uma das partes. “Am-bos são riquezas distintas que, somadas e bem utilizadas, conferem um novo sentido ao conceito de prosperidade. Há maneiras de ganhar dinheiro sem consumir o nosso tempo, bem como o tempo mal aproveitado pode cus-tar muito dinheiro”. Para Christian a própria realização do livro é um exem-plo de boa administração dos recursos uma vez que ambos têm agendas muito requisitadas e escreveram o livro em menos de 30 dias, graças à uma meto-dologia e planejamento.

Autor: Lira NetoEditora: Companhia das LetrasComo resul-tado de uma profunda pes-quisa, o autor reconta os noventa anos de Cícero Romão Batista, desfazendo equívocos históricos e ajudando a reve-lar o homem por trás do mito. O livro é dividido em duas partes, que apresen-tam diferentes momentos da vida do “Padim Ciço”: ‘A Cruz’, que é centrada na religião, e ‘A Espada’, que aborda o lado político. Uma história polêmica com milagres, acusações da igreja, re-voluções armadas e golpes, a figura de Lampião e devoção. Padre Cícero é uma figura que ainda pode levantar muita discussão.

Autor: Edito-res da revista FortuneEditora: NobelElaborado pelas revistas For-tune, Fortune Small Business e Business 2.0, o livro reúne dicas práticas e revelações sobre erros e acertos de alguns de grandes nomes do mercado como Microsoft, Starbucks, Dell Computadores, Coca-Cola e Hon-da. O livro tem origem de uma publica-ção especial da Fortune chamada How I Work (como eu trabalho), a primeira da série Secrets of greatness (Segredos do Poder). “Segredos do Sucesso” reúne um material que apenas uma das mais prestigiadas publicações do mundo dos negócios poderia apresentar. Refe-rência indispensável para iniciantes e profissionais experientes.

Autor: Stanley Rosner e Patricia HermesEditora: Best Seller O livro é um estudo discursivo escrito pelo psicólogo Stan-ley Rosner, Ph.D.,

e a escritora Patrícia Hermes sobre o ciclo de auto-destruição que afeta a vida de algumas pessoas, especialmente em seus relacionamentos pessoais. Os autores se utilizam de casos reais para descrever o comportamento repetitivo que em geral surge ainda na infância, no casamento e no trabalho, além de apontar as causas dessa tendência e ensinam como superar o problema.

Negócios, religião e auto-ajuda1. De Gênio E Louco Todo Mundo Tem Um Pouco |Ed. Academia de Inteligência2. Mulheres Cheias de Graça | Ed. Ediouro 3. Seja Líder De Si Mesmo | Ed. GMT Sextante 4. Amar Pode Dar Certo - Nova Edição | Ed. Gente5. Deus Existe - Um Ateu Garante | Ed. Ediouro 6. Minutos De Liderança | Ed. Tho-mas Nelson7. O Código Da Inteligência | Ed. Tho-mas Nelson 8. O Ciclo Da Auto-Sabotagem | Ed. Best Seller9. Minilivro: Acordando Para A Vida | Ed. Novo Século10. Desperte Seu Gigante Interior | Ed. Best Bolso

Ficção1. O Símbolo Perdido | Ed. Sextante2. A Cabana | Ed. Sextante3. Eclipse | Ed. Intrínseca4. Diários Do Vampiro | Ed. Galera Record5. Lua Nova | Ed. Intrínseca6. Amanhecer | Ed. Intrínseca7. Harry Potter E As Relíquias Da Morte | Ed. Rocco8. O Andar Do Bêbado | Ed. Jorge Zahar Editor9. Crepúsculo | Ed. Intrínseca10. A Hospedeira | Ed. Intrínseca

Não Ficção1. Padre Cícero: Poder, Fé e Guer-ra No Sertão | Ed. Companhia das Letras2. Honoráveis Bandidos | Ed. Geração3. Cartas Entre Amigos | Ed. Ediouro4. Por Que Os Homens Amam As Mulheres Poderosas? | Ed. GMT Sextante5. Segredos Da Capela Sistina | Ed. Objetiva6. Historias De Canções | Ed. Leya Objetiva7. Comer, Rezar, Amar | Ed. Objetiva8. Anticâncer: Prevenir E Vencer Usando Nossas Defesas | Ed. Fontanar9. De Cuba, Com Carinho | Ed. Contexto10. Paradoxo Do Tempo | Ed. Alfaguara

Livraria NobelShopping Aldeota - Lojas 423/424 - Piso L4

Fone: (85) 3458.0404 - Fortaleza-CE

Mais Tempo, Mais Dinheiro: Estratégias para uma vida mais equilibrada (264 páginas)

Dicas

Sites

CDs/DVDs


Update or Die é o nome do blog da HSM, o maior coletivo não-jornalistico e opinativo do Brasil. Nele é possí-

www.robertodiasduarte.com.br

Site/blog de conteúdo selecionado e especializado sobre SPED e área de Tecnologia da Informação para a contabilidade. O endereço é mantido por Roberto Dias Duarte, profissional referência com 21 anos de experiência em projetos de gestão e tecnologia. Sempre inovando na comunicação, Roberto Dias acaba de lançar o livro “O Brasil na Era do Conhecimento:

www.estantevirtual.com.br

Uma central com 1.684 sebos e livreiros virtuais conectados. A re-volução por trás da Estante Virtual é criar um único sistema de busca que consulte acervos de várias partes do Brasil, aproximando os vendedores e os amantes dos livros que podem ser novos, seminovos ou usados. O visitante pode escolher entre as ofer-tas por critérios como valores, por exemplo, que costuma ser abaixo do mercado das livrarias mais famosas.Em uma análise geral, o sistema representa uma excelente ferramen-ta de comércio eletrônico ou nas palavras dos seus criadores “uma estante com várias estantes”.

DVD: Obrigado por Fumar

Distribuidora: Fox FilmO que acontece quando Nick Taylor (Aaron Eckhart) um carismático especialista em manipulação a favor da indústria tabagista fica entre o trabalho, a sua saúde e a preocupação em ser um exemplo para seu filho? O resultado é uma ótima comédia inteligente, cheia de sátiras, teorias da conspiração e jogos de bastidores políticos e de mercado. O elenco de estrelas inclui ainda Rob Lowe, Maria Bello, Katie Holmes, Adam Brody e Robert Duvall.

CD: Melody Gardot, My One and Only Thrill

Distribuição: Universal MusicTerceiro álbum da bela cantora norte-americana de 24 anos que faz uma linha jazz/bossa nova competente trazendo composições próprias e versões para alguns clássicos. O timbre, as letras e o sentimento das interpretações de Melody Gardot destacam a cantora entre a nova safra de cantoras pop/jazz como Norah Jones. Duas características também são marcantes em sua imagem, os óculos e a bengala, que a acompanham desde os 19 anos após um acidente que deixou sequelas na bacia e na espinha, intolerância ao som e luz e motivou seu mergulho no mundo ma música como terapia. Lançado este ano, o álbum teve a

produção do ganhador do Grammy Larry Klein e orquestrações de Vince Mendoza. Altamente recomendado, também, é seu álbum anterior “Worrisome Heart”.

DVD: Programa Ensaio: Box Especial

Distribuidora: Trama VídeoNo ar desde 1970, o programa “Ensaio” da TV Cultura, criação do produtor musical e diretor Fernando Faro, recebeu ao longo destes anos grandes nomes do mercado fonográfico, nacional e internacional, do popular ao erudito. Pela seleção de artistas e formato diferenciado que intercala entrevistas e apresentações musicais, o programa se consagrou como um dos grandes arquivos musicais da televisão. Arquivo que vem sendo aberto pela Trama. Neste Box estão cinco das participações mais lembradas: Elis Regina (1973), Gal Costa (1994), Tim Maia (1992), Tom Zé (1991) e Baden Powell (1990).

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Happy Hour

construção de um navio parece com a formação das pessoas. Durante a gestação,

o casco é construído até que somos lançados ao mar. A maior parte de um navio é colocada depois, como acontece com a gente. Camarotes, porões, motores, pinturas, enfeites, são acrescentados durante a infância e adolescência, até o navio ficar pron-to para a primeira viagem. Um navio fica pronto quando sai do estaleiro, mas com a gente é diferente - e este é o desafio de cada um, pois crescemos todo dia e nunca ficamos prontos.

Apesar disso é preciso partir. Mas nem todos têm a coragem de ir e con-tinuam atracados ao cais, julgando-se incapazes de navegar sozinhos. Algu-mas pessoas são obrigadas a zarpar, já que os encargos de segurança do porto tornam-se pesados demais e, às vezes, perdem um tempo precioso da viagem revoltadas e lamentando-se por tudo isso. Mas nem todo mundo é assim.

Alguns, mal o dia amanhece, já partiram. Parecem muito ocupados e logo somem no horizonte. Desde cedo sabem o que querem e têm pressa de viver. Outros navios também saem logo que podem, mas ficam dando voltas e mais voltas sem chegar a lugar algum. Acabam navegando só para comprar mais combustível todo dia, e o que ganham mal dá para a reforma do casco.

Os maiores desperdiçadores de seus próprios recursos são aqueles que não sabem o que querem. E o pior é que, quando a gente não sabe direito o que

A Construção do Navio

A espera do rumo que está tomando ou nem se tem um rumo, não pode corrigir a rota se estiver no caminho errado. Nós somos os maiores res-ponsáveis pelas tempestades que não conseguimos evitar.

Já outras pessoas deixam de na-vegar milhares de milhas para se conformarem com umas poucas centenas, porque têm medo de atrair ventos contrários ou então querem agradar ou impressionar alguém.... a gente não deve acei-tar isso, pois significa concordar em ser menos do que pode ser. Todo dia é dia de evolução e aprendizado e, como a lua cheia, quando paramos de crescer, começamos a dimi-nuir.

Então a pri-meira coisa a fazer é tornar-se comandan-te de si próprio e isso equivale a pensar com a própria cabeça, ser timão e timoneiro, assumindo riscos pelos erros, pois só erram os que tem a coragem para ousar e, se caírem, levantar e tentar de novo-sempre... pois ninguém sabe nossa auto-nomia no mar, nossa capacidade de carga, ou a que velocidade podemos singrar as águas dos oce-anos, sejam azuis ou escuras.

Fonte: As mais belas parábolas de todos os tempo, vol.2

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Um navio fica pronto quando sai do estaleiro, mas com a gente é diferente - e este é o desafio de cada um, pois crescemos todo

dia e nunca ficamos prontos.

ponto empresarial 06

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