Trabalho em Equipe e Liderança

Nome da Palestra: Trabalho em Equipe e Liderança OBJETIVO DA PALESTRA

Você trabalha em equipe ou trabalha em grupo?

Cada vez mais o trabalho em equipe é valorizado. Porque ativa a criatividade e quase sempre

produz melhores resultados do que o trabalho individual, já que "1+1= 3".

Num cenário atual de alta competitividade, as empresas buscam, constantemente, novas

maneiras de conquistar a preferência dos clientes e realizar as vendas necessárias para a

obtenção do lucro. Para isso é importante, entre outros fatores, a qualidade de produtos e

serviços, a excelência no atendimento, uma política de preços coerente com a realidade do

mercado, a compreensão das necessidades dos clientes e a existência de uma equipe

disposta a vencer os desafios e obstáculos que surgem a todo o momento. Mas como

desenvolver este espírito de equipe? Por que ele é tão importante? Quais os benefícios para a

empresa e os profissionais?

 PROGRAMA

 

• Identificar vantagens do trabalho em equipe - Sinergia;

• Reconhecer que as equipes tem estágios diferentes de desenvolvimento;

• Identificar e enteder a diferença entre trabalho em equipe e trabalho em grupo;

• Definições de trabalho em equipe;

• A importância de um processo de tomada de decisão em grupo;

• Comportamentos típicos dos membros de uma equipe;

• Tipos de equipes;.

• Liderança adequda ao membro da equipe e ao estágio de desenvolvimento;

• Níveis de iniciativa/experiência dos membros da equipe e como lidar com eles?

• Delegação

 METODOLOGIA

Palestra suportada com slides PowerPoint,trechos de filmes (Tempos Modernos – Gladiador –

Riverdance) e duas dinâmicas, uma delas de tomada de decisão e outra de trabalho de

equipe puro.

 

 RECURSOS UTILIZADOS

• Projetor multimídia de boa definição e luminosidade;

• Sistema de som de boa qualidade para conecção do áudio do computador;

• Um microfone de lapela pode ser necessário.

 CARGA HORÁRIA

2 horas.

 INVESTIMENTO

A Combinar.

 CONSULTOR 

EDUARDO RIBEIRO

• Ex-Reitor da Universidade do Hambúrguer do McDonald´s, a qual tornou-se centro de

excelência e referência em treinamento para toda a América Latina e Portugal;

• Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela USP;

• Mestre em RH pela PUC-SP;

• Especialista em Estratégia de RH pela Michigan Business School;

•  Professor na Pós-Graduação da Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP nas áreas de

Endomarketing, Marketing de Serviços e Recursos Humanos;

• Consultor empresarial e palestrante para várias empresas como Grupo Pão de Açucar,

VALE, Votorantim, Givaudan, Elektro, ABN AMRO Bank, ALPARGATAS, UNILEVER, Oi, HONDA,

Whirlpool.