palestra perfil de liderança
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4º Quintal do Conhecimento
Equipe de produção:
O Guia FernandesO Rebecca Arditti
Estilo de Liderança ouHabilidades de Liderança?
Referencial teórico
Habilidades para criar uma base de liderança eficiente
Primeiro, ganhar a confiança
Crie uma forte 1ª impressão por meio da imagem e da linguagem corporal
O Andar determinadoO Contato visualO Entusiasmo
Crie excelentes 2ª impressões por meio da voz e do tom
Para refletir:O Quais são as primeiras impressões que crio?
O Quais são as segundas impressões que crio?
O Minhas 1ª e 2ª impressões me ajudaram a criar confiança entre as pessoas que procuro liderar?
O Eu demonstro preparação?
Comunicar sua
visãode
formaeficiente
Como?
O Conheça seu público e propósito;O Construa mensagens sob a luz dessa
compreensão;O Compartilhe conhecimentos;O Descubra uma base comum.
Oferecer um
ouvido,uma mão
Ganhos!!!!
O Respeito as diferentes opiniões;
O Descoberta de áreas comuns;
O Criação de “pontes”;
“Aprendi que se você estiver disposto a ouvir as pessoas, é possível diminuir algumas das
diferenças...”Barack Obama
Permanecer tranquilo mesmo sob ataque
Mostrar respeito diante das reclamações funciona como colocar um bálsamo sobre
sobre uma ferida.
Valorizar a experiência!!!
Reconhecer a amplitude da diversidade Quando bem usada, a diversidade
expande o “nós” – a base de apoio de uma equipe – e pode levar a um nível sem precedentes de inovação.
Saber quando reconhecer: “Eu me equivoquei”
• Admitir com clareza;
• Assumir as responsabilidade pelas escolhas;
• Sinalizar “o momento aprendizado”.
USAR TODO MOMENTO COMO
APRENDIZAGEM!
“Tu te tornas eternamente responsável por aquilo que
cativas”. Antoine de Saint-Exupéry