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CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI ESTADO DE MINAS GERAIS

Edital de abertura de Concurso Pblico n 01/2015

Organizao:

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O Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, ANTNIO CARLOS DE JESUS FUZATTO, no uso de suas atribuies legais, estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos atualmente vagos, em consonncia com as disposies constitucionais referentes ao assunto, Instrues Normativas do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (n 05/2007, alterada pela n 04/2008 e n 08/2009), Smula n 116 do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais e Legislao Municipal (em especial com a Lei Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo Del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de 28/07/2014; e Lei n 5.126, de 18/03/2015, que dispe sobre a criao de cargos de Provimento efetivo na Cmara Municipal de So Joo del-Rei), conforme dispe este Edital.

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus anexos e eventuais retificaes, e ser organizado pela empresa EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, sediada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte, Minas Gerais, inscrita no CNPJ sob o n 04.976.094/0001-90, no municpio de Belo Horizonte sob o n 172.309/001-5 e no CRA/MG sob o n PJ-2754 - Telefone: (31) 3225-7833 - Horrio de expediente: 8h30 s 12h e 13h s 18h.

2. A Contratao da empresa EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP foi realizada atravs de Processo Licitatrio n 01/2015, Convite n 01/2015, Contrato n 01/2015.

3. A CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI est sediada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei, Minas Gerais, inscrita no CNPJ sob o n 19.706.788/0001-84 - Telefone: (32) 3379-3150 - Horrio de expediente: 9h s 17h.

4. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF.

5. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados da data

da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo, mediante ato do Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI.

6. A fiscalizao e o acompanhamento do Concurso Pblico cabero Comisso Especial de Concurso Pblico, nomeada pelo Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, atravs da Portaria n 836, de 10/06/2015.

7. O ato inaugural do presente Concurso Pblico, bem como suas retificaes, e o ato de homologao do resultado final sero publicados no quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, no endereo eletrnico da empresa organizadora - www.exameconsultores.com.br e em mdia impressa (Dirio Oficial do Estado Jornal Minas Gerais e Jornal de grande circulao da regio/municpio Jornal Estado de Minas). Os demais atos do Concurso Pblico sero publicados no quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI e no endereo eletrnico da empresa organizadora - www.exameconsultores.com.br.

8. Integram o presente Edital os seguintes anexos:

a) ANEXO I - Cargos, vencimento, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal, valor da taxa de inscrio e provas;

b) ANEXO II - Atribuies dos cargos;

c) ANEXO III - Modelos de procurao e formulrio para recurso;

d) ANEXO IV - Programa de prova para as questes de mltipla escolha;

e) ANEXO V Ficha Informativa de Ttulos Referente a Cursos;

f) ANEXO VI - Cronograma do Concurso.

II - DO REGIME JURDICO E DO LOCAL DE TRABALHO

1. Regime Jurdico: Estatutrio, nos termos da legislao municipal (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So



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Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de 28/07/2014).

2. Local de Trabalho: Dependncias da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, em todo territrio do municpio (zonas urbana e rural).

III - DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS

1. Os cargos, vencimento, nmero de vagas, requisitos, carga horria semanal, valor da taxa de inscrio e provas (tipos, n de questes, pontos e horrio de realizao) constam do ANEXO I deste Edital.

2. Ao nmero de vagas constante do ANEXO I deste Edital, podero ser acrescidas outras vagas que surgirem, seja por vacncia ou para preenchimento de novas vagas criadas, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.

IV DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas as seguintes exigncias:

a) Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18/04/1972 e art. 12, 1 c/c art. 37, inciso I da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.

b) Estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos.

c) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos.

d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino.

e) Possuir os requisitos exigidos para o exerccio das atribuies do cargo.

f) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos, no ato da posse no cargo.

g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio de suas atribuies, apurada por profissional ou junta mdica devidamente designada pela CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI.

V DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o candidato de baixa renda ou desempregado, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos financeiros, em razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio.

2. O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado VIA INTERNET, atravs do endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

3. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

4. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL, poder constituir um procurador (modelo de procurao constante do ANEXO III deste Edital), o qual dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, alm dos documentos exigidos.

5. Para comprovar o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever apresentar declarao de que sua situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio e de sua famlia (considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo



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familiar), RESPONDENDO CIVIL E CRIMINALMENTE PELO TEOR DE SUA DECLARAO.

6. O candidato dever anexar ao Documento intitulado Confirmao de Inscrio dados referente a sua inscrio (gerado pelo sistema e encaminhado para o e-mail de cadastro do candidato, quando da solicitao do pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio), a documentao exigida para comprovao da condio informada e protocolar na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG ou encaminhar atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento AR, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG.

7. O envelope dever conter a referncia especificada (CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI - Edital n 01/2015 - Referncia: Pedido de Iseno - n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado).

8. O simples preenchimento dos dados necessrios para o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP.

9. No sero aceitos, aps a realizao do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.

10. A divulgao do resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser de acordo com a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

11. Ao interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital.

VI DAS INSCRIES

1. As inscries devero ser realizadas VIA INTERNET, atravs do endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), no sendo aceitos fora do perodo estabelecido.

2. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO PRESENCIAL na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, em perodo e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

3. O candidato que comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua inscrio dever estar munido dos seguintes documentos:

a) Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal;

b) Original do CPF.

4. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO PRESENCIAL para efetuar sua inscrio, poder constituir um procurador (modelo de procurao constante do ANEXO III deste Edital), o qual dever apresentar no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, acompanhado dos documentos do candidato, conforme mencionado no subitem anterior. No h necessidade de reconhecimento de firma na procurao.

5. No haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscrio via presencial, exceto no caso de candidatos inscritos como Pessoas com Deficincia - PcD



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que desejarem entregar a documentao comprobatria de sua condio.

6. A taxa de inscrio dever ser recolhida em em favor da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, por meio de boleto bancrio, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), observado o horrio de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria.

7. Caso o vencimento indicado no boleto bancrio recaia em sbado, domingo ou feriado, o pagamento poder ser efetuado at o dia til imediatamente seguinte.

8. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta, para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras, e dever ser pago no prazo nele indicado. A impresso desse documento em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato.

9. Durante o perodo de inscrio, a segunda via do boleto bancrio poder ser obtida no endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br, ficando indisponvel a partir do primeiro dia til aps a data determinada para pagamento.

10. A EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Ressalta-se que tal disposio s ser vlida se as falhas ocorridas no forem de responsabilidade dos organizadores.

11. A prestao de informao falsa, pelo candidato ou seu procurador, quando da inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos, poder acarretar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca, assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa

do Brasil de 1988, e conforme consta no item XI deste Edital. Se o candidato for aprovado e classificado para uma das vagas e o ato perpetrado for descoberto aps a homologao do concurso caber CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI a instaurao de processo Administrativo objetivando a anulao dos atos.

12. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante.

13. O Manual do Candidato (Edital, contedo programtico, sugesto bibliogrfica, cronograma do concurso e outros anexos) estar disponvel para o candidato no local de ATENDIMENTO PRESENCIAL e tambm no endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br.

VII OUTRAS INFORMAES SOBRE AS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

2. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

3. Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio.

4. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.

5. A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida nos seguintes casos:

a) adiamento ou cancelamento ou suspenso do concurso;

b) pagamento da taxa de inscrio em duplicidade;

c) alterao da data de realizao das provas;



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d) excluso de algum cargo oferecido;

e) outras situaes inesperadas, independente de culpa ou dolo dos Organizadores.

6. O Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio ser disponibilizado no endereo eletrnico www.exameconsultores.com.br em at 03 (trs) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o adiamento ou cancelamento ou suspenso do Concurso Pblico ou alterao da data de realizao das provas ou excluso de algum cargo oferecido. O preenchimento, assinatura e entrega do Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio dever ocorrer em at 30 (trinta) dias, por uma das seguintes formas:

a) mediante protocolo, dentro de um envelope, diretamente na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, no horrio de expediente; ou diretamente na sede da EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico Edital n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado;

b) atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), endereado CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico Edital n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado;

c) por meio eletrnico, mediante e-mail para [email protected] (averiguando-se sua tempestividade pela

data do envio), contendo a seguinte identificao: Referente Restituio da Taxa de Inscrio Concurso Pblico Edital n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado.

7. A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias teis seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem anterior por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo Formulrio de Restituio da Taxa de Inscrio.

8. No sero recebidas inscries por via postal, fac-smile, correio eletrnico, condicional ou extempornea.

9. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo, havendo coincidncia quanto aos horrios de provas, dever optar por apenas um deles.

10. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no ser permitida alterao ou troca de cargo, exceto quando houver excluso do cargo para o qual o candidato se inscreveu.

11. Para verificar se seu pagamento j foi identificado pelos organizadores do Concurso Pblico, voc deve acessar o endereo eletrnico da empresa organizadora - www.exameconsultores.com.br e proceder da seguinte forma:

a) Acessar a rea restrita, denominada rea do Candidato, localizada direita na parte superior da tela principal do site, informando CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;

b) Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECEU A SENHA? Clique aqui.);

c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico;

d) Selecionar o Concurso Pblico da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, clicando na opo SELECIONE UM CONCURSO, localizado na parte inferior da tela;



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e) A identificao do pagamento ocorre no prazo mximo de 03 (trs) dias teis aps a efetivao do pagamento da taxa e ser exibida a mensagem Confirmao de pagamento - EFETUADO.

12. Ser permitida a inscrio do candidato que estiver cursando a escolaridade mnima exigida como requisito para o cargo, entretanto, caso seja convocado, o candidato dever apresentar no ato da posse o documento comprobatrio de concluso do curso, sem o qual no ter direito investidura no cargo pleiteado, alm de ser eliminado do presente concurso pblico.

13. Caso necessite de condies especiais para se submeter s provas previstas neste edital, o candidato dever solicit-las por escrito, no prazo de at 10 (dez) dias antes da data de realizao da prova, encaminhando atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro de um envelope devidamente identificado (CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI - Concurso Pblico Edital n 01/2015, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG ou enviando por e-mail para [email protected] ou entregando pessoalmente na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG.

14. A candidata lactante poder amamentar durante a realizao das provas, desde que leve 01 (um) acompanhante, que ficar em local determinado pela Coordenao do Concurso Pblico e ser responsvel pela guarda da criana. Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies estabelecidos. O tempo efetivo despendido para amamentao ser cronometrado para fins de compensao, sendo informado candidata na sala de provas e o fato registrado em termo (Ata de Prova). A candidata poder permanecer na

sala de provas at o complemento do tempo efetivamente despendido para amamentao.

VIII DAS PROVAS

1. O Concurso Pblico constar de provas Objetiva de Mltipla Escolha e de Ttulos.

1.1 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada a todos os candidatos e ter durao mxima de 03 (trs) horas.

1.1.1 A empresa organizadora do Concurso Pblico manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.

1.1.2 Cada questo da prova objetiva de mltipla escolha comporta apenas uma resposta correta dentre 04 (quatro) alternativas oferecidas (A, B, C ou D).

1.1.3 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha valer 100 (cem) pontos e ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos.

1.1.4 O Programa de Prova para as questes de mltipla escolha consta do ANEXO IV deste Edital.

1.2 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada somente aos candidatos inscritos nos cargos de ADMINISTRADOR, ADVOGADO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO e CONTADOR.

1.2.1 A Prova de Ttulos compreender:

Ttulo Valor Unitrio Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO LATO SENSU, realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO, com carga horria mnima de 360 horas.

02 (dois) pontos

Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU (MESTRADO), realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.

03 (trs) pontos

Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU (DOUTORADO), realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.

05 (cinco) pontos

1.2.2 Os ttulos podero ser somados concomitantemente at o limite de 10



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(dez) pontos e somente sero considerados aqueles que forem compatveis com o cargo optado pelo candidato.

1.2.3 A concluso de curso dever ocorrer, no mximo, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, sendo desconsiderada aquela que ocorrer aps.

1.2.4 Os ttulos referentes a cursos de especializao em nvel de PS-GRADUAO LATO SENSU devero constar a carga horria mnima exigida ou acompanhar declarao ou atestado da Instituio que a mencione, sendo desconsiderados aqueles que se fizerem omitir.

1.2.5 Os ttulos devero ser entregues na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), dentro de um envelope lacrado, com a seguinte identificao:

Concurso Pblico Edital n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI - PROVA DE TTULOS - Nome completo do candidato - Cargo

pleiteado

1.2.6 Os ttulos podero ser encaminhados tambm via postal, endereados EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG, postados, impreterivelmente, at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital), atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem).

1.2.7 No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou correio eletrnico ou fora do prazo estabelecido.

1.2.8 No sero considerados ttulos protocolados ou postados em data posterior preestabelecida.

1.2.9 Quando da entrega dos ttulos, o candidato dever fazer acompanhar a Ficha Informativa de Ttulos referente a cursos, conforme modelo constante do ANEXO V deste Edital, devidamente preenchida.

1.2.10 Juntamente com a Ficha Informativa de Ttulos deve ser apresentada uma cpia autenticada de cada certificado declarado. A cpia apresentada no ser devolvida em hiptese alguma e no ser considerada, para efeito de pontuao, a cpia que no esteja autenticada.

1.2.11 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por meio de procurador devidamente constitudo, bem como a entrega dos ttulos na data prevista, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros.

1.2.12 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos que obtiverem a pontuao mnima exigida na Prova Objetiva de Mltipla Escolha.

1.2.13 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.

1.2.14 A avaliao dos ttulos de competncia da empresa organizadora do Concurso.

IX DA REALIZAO DAS PROVAS

1. As Provas (Objetiva de Mltipla Escolha) sero realizadas no municpio de So Joo del-Rei, em data e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espao fsico) adequados nos estabelecimentos de ensino disponveis do municpio, os organizadores reservam-se o direito de modificar a data e horrio para realizao das provas e, eventualmente, se a capacidade das unidades escolares deste no for suficiente para alocar todos os inscritos do Concurso Pblico, sero tambm realizadas nos municpios circunvizinhos a este, que



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apresentarem estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s necessidades do processo de seleo.

3. A divulgao da relao de candidatos inscritos, dos locais de realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha) e confirmao de data e horrios, ocorrer em data, local e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

4. A disponibilizao do Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI de todos os candidatos ocorrer em data e horrio estabelecidos no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

5. Para imprimir o Comprovante Definitivo de Inscrio CDI o candidato dever acessar o endereo eletrnico da empresa organizadora - www.exameconsultores.com.br e proceder da seguinte forma:

a) Acessar a rea restrita, denominada rea do Candidato, localizada direita na parte superior da tela principal do site, informando CPF e SENHA cadastrados no momento da inscrio;

b) Clicar no boto OK. (Em caso de esquecimento, clicar na opo ESQUECEU A SENHA? Clique aqui.);

c) Ser aberta a REA DO CANDIDATO. Logo abaixo voc tem a opo Histrico; Selecionar o Concurso ou Processo Seletivo desejado, clicando na opo SELECIONE UM CONCURSO, localizado na parte inferior da tela;

d) Clicar na opo Comprovante definitivo de inscrio e em seguida imprimir.

6. Os portes de acesso aos locais de aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha sero fechados pontualmente no horrio divulgado para realizao das mesmas.

7. O candidato dever comparecer ao local das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de Braslia, munido do

Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI, cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente, original ou cpia autenticada, (com foto e assinatura), no sendo aceitos protocolos ou declaraes, e caneta esferogrfica azul ou preta. No caso de perda, furto ou roubo, o candidato dever apresentar boletim de ocorrncia feito pela autoridade policial.

8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro (ainda vlido), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto, obedecido o perodo de validade).

9. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento ou casamento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo ou modelo novo com o perodo de validade vencido), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

10. Os documentos devero estar em perfeita condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, fotografia e data de nascimento.

11. No ser permitido o ingresso de candidatos no local de provas, em hiptese alguma, aps o fechamento dos portes.

12. O candidato que comparecer ao local das provas sem documento de identidade no poder, em nenhuma hiptese, participar de sua realizao, e estar automaticamente eliminado do concurso.

13. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela



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constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.

14. Aps instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.

15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou retardamento do candidato em sua excluso no Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado.

16. O candidato no poder, em hiptese alguma, realizar a prova fora dos espaos fsicos, datas e horrios predeterminados no Comprovante Definitivo de Inscrio CDI.

17. O horrio de incio efetivo das provas poder ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no presente Edital.

18. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento de rompimento do lacre dos malotes de provas, na presena dos candidatos, dentro de cada sala de aplicao. Dever haver assinatura de, no mnimo, 03 (trs) candidatos, em termo (Ata de Prova) no qual atestem que o lacre das provas no estava violado e que presenciaram seu rompimento, na presena dos demais candidatos.

19. Ao adentrar sala de provas, o candidato dever desligar o telefone celular, bem como todos os outros equipamentos eletrnicos que esteja a portar, s lhe sendo permitido tornar a lig-los fora das dependncias fsicas do local em que foi realizada a prova.

20. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Deve ser verificada a compatibilidade do Caderno de Questes com o cargo escolhido no momento da inscrio, falhas de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos.

21. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua imediata substituio, sendo de sua inteira

responsabilidade prejuzos decorrente da no solicitao imediata de substituio.

22. Caso seja verificado erro com relao ao cargo escolhido a EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP far a averiguao e confirmar ao candidato para qual vaga o mesmo realmente se inscreveu.

23. No ser permitido nenhum tipo de consulta durante a realizao das provas.

24. Com vistas garantia da isonomia e lisura do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas, os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas.

25. Ao trmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios.

26. No haver guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrnicos ou similares, no possuindo a CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI ou a EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP qualquer responsabilidade sobre os mesmos, por eventual extravio, perda, furto, dentre outros. Os itens perdidos durante a realizao das provas escritas, que porventura venham a ser encontrados pela EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias, quando, ento, sero encaminhados Seo de Achados e Perdidos dos Correios.

27. O candidato dever transcrever suas respostas na folha de respostas, que o documento vlido para correo eletrnica, com caneta esferogrfica azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros.

28. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na folha de respostas.

29. No sero computadas questes no assinaladas na folha de respostas, ou que



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contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

30. No se poder substituir a folha de respostas por erro do candidato e a ausncia de assinatura na mesma implicar em sua anulao.

31. Ao iniciar a prova, o candidato dever permanecer na sala pelo tempo mnimo de 30 (trinta) minutos.

32. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio de suas respectivas assinaturas em termo (Ata de Prova), a qual dever referir-se s ocorrncias em geral, ao rompimento do lacre e ao fechamento dos envelopes contendo os Cartes-Respostas.

33. O CANDIDATO, AO TERMINAR A PROVA, ENTREGAR AO FISCAL SOMENTE A SUA FOLHA DE RESPOSTAS, DEVIDAMENTE PREENCHIDA E ASSINADA.

34. No haver reviso de provas sem que haja recurso devidamente fundamentado.

35. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso pblico no estabelecimento de aplicao das provas, exceto quando for acompanhante de candidata lactante, conforme previsto no presente edital.

36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) Se apresentar aps o horrio estabelecido;

b) No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;

c) No apresentar a cdula oficial de identidade ou outro documento equivalente;

d) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico;

e) Durante a realizao das provas for colhido em flagrante comunicao com

outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito, ou atravs de aparelhos eletrnicos, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares, BIP, telefone celular, pager, walkman, mquina fotogrfica, receptor, gravador etc, ou ainda que venha tumultuar a sua realizao;

f) Ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais e desde que na companhia de um fiscal;

g) Usar de incorrees ou descortesia para com os coordenadores, membros da Comisso Especial de Concurso Pblico, fiscais de salas, auxiliares e autoridades presentes;

h) No devolver a folha de respostas recebida.

X DA CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE

1. A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos obtidos nas provas Objetiva de Mltipla Escolha e de Ttulos (com indicao de pontos em cada prova).

2. Para efeito de desempate entre os candidatos aprovados com a mesma pontuao, inclusive os portadores de necessidades especiais, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

a) Tiver idade mais elevada, at a data de divulgao do Resultado Final (em ordem de classificao), dentre aqueles que tenham idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (pargrafo nico do artigo 27 da lei Federal n 10.741, de 01/10/2003 - Estatuto do Idoso);

b) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Especfica, se houver;

c) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Legislao;

d) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Raciocnio Lgico;



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e) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Informtica, se houver;

f) Obtiver o maior nmero de pontos na prova de Portugus;

g) Tiver idade mais elevada, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, dentre aqueles que tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos.

XI DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

1. Sero admitidos recursos contra os seguintes eventos:

a) indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;

b) inscries (erro na grafia do nome; omisso do nome; erro no n de inscrio; erro no n da identidade; erro na nomenclatura do cargo; indeferimento de inscrio);

c) local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou sala; erro na data e/ou horrio);

d) realizao das provas (Objetiva de Mltipla Escolha ou de Ttulos);

e) questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material);

f) gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada);

g) resultado (erro na pontuao e/ou classificao);

h) qualquer outra deciso proferida no certame.

2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao dos eventos acima no endereo eletrnico da empresa organizadora - www.exameconsultores.com.br, esclarecendo-se que a publicao ser feita na mesma data no quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, podendo assim o candidato valer-se da consulta.

3. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do ANEXO III deste Edital) e poder ser encaminhado da seguinte forma:

a) mediante protocolo, diretamente na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, no horrio de expediente; ou diretamente na sede da EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG;

b) atravs dos Correios, por meio de Aviso de Recebimento - AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG. No envelope, na parte frontal, dever constar: Referente Recurso Administrativo Concurso Pblico Edital n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado;

c) por meio eletrnico, mediante e-mail para [email protected] (averiguando-se sua tempestividade pela data do envio), contendo a seguinte identificao: Referente Recurso Administrativo Concurso Pblico Edital n 01/2015 - CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI.

4. A anulao de qualquer questo, seja por recurso administrativo ou deciso judicial, resultar em benefcio de todos os candidatos, ainda que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo.

5. Os recursos devero ser preenchidos em formulrio especfico (modelo constante do ANEXO III deste Edital).

6. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso fora de contexto ou no fundamentado ou ainda aqueles a que se der entrada fora dos prazos estabelecidos.



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7. Os recursos interpostos sero decididos em nica instncia.

8. A CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, atravs da Comisso Especial de Concurso Pblico, enviar os recursos protocolados pelos candidatos EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG.

9. Os recursos interpostos sero respondidos pela empresa organizadora do Concurso e respectivo parecer ser divulgado, no mximo, at a data do evento subsequente constante do CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

XII DA IMPUGNAO DESTE EDITAL

1. Este Edital poder ser impugnado no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao de seu extrato no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais (Jornal Minas Gerais).

2. A apresentao de impugnao e a soluo respectiva obedecero s mesmas regras estabelecidas no item XI deste Edital.

XIII DAS PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD

1. A Pessoa com Deficincia - PcD que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico.

2. A Pessoa com Deficincia - PcD dever observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a deficincia da qual portador.

3. Ficam assegurados 5% (cinco por cento)1 das vagas oferecidas no presente Concurso

1 Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de 28/07/2014: Art. 14. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 1 - Para as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas, pelo edital do concurso pblico, o percentual mnimo de 5% das vagas oferecidas no concurso. 2 - Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, salvo se houver apenas uma vaga para o cargo em disputa, caso em que dever prevalecer a classificao geral dos candidatos.

s Pessoas com Deficincia PcD e, caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do presente Concurso Pblico, o mesmo percentual ser igualmente assegurado s Pessoas com Deficincia - PcD.

4. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, salvo se houver apenas uma vaga para o cargo em disputa, caso em que dever prevalecer a classificao geral dos candidatos

5. O candidato que quiser concorrer como deficiente dever declarar, no momento da inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador.

6. O candidato dever entregar o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) COM EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA CID, na Sede da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, situada Rua Ministro Gabriel Passos, n 235, Centro, CEP 36307-330, So Joo del-Rei/MG, dentro de um envelope devidamente identificado (CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI Concurso Pblico Edital n 01/2015, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado) ou encaminhar via postal, endereado EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, situada Av. do Contorno, n 3731, 3 andar, Bairro Santa Efignia, CEP 30110-017, Belo Horizonte/MG, postado, impreterivelmente, atravs dos Correios por meio de Aviso de Recebimento - AR, dentro de um envelope devidamente identificado (n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), at a data estabelecida no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO (ANEXO VI deste Edital).

7. O Laudo Mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido ao candidato.

8. Caso o candidato no apresente o laudo mdico com indicao da CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENA - CID, no ser considerado como deficiente e, portanto, estar inapto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que



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tenha assinalado tal opo no formulrio de inscrio.

9. O candidato que possua deficincia ou necessidade de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever informar, no ato da inscrio, a deficincia ou a condio especial que motiva o atendimento diferenciado.

10. Se necessrio tempo adicional para a realizao das provas, o candidato dever solicitar no ato da inscrio e apresentar parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.

11. O atendimento diferenciado obedecer a critrios de viabilidade e de razoabilidade e ser comunicado ao candidato caso seja negado o seu requerimento.

12. Somente sero considerados como deficientes aqueles candidatos que se enquadrem nas situaes previstas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e Smula 377 do Supremo Tribunal de Justia (DJe 05/05/2009).

13. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

14. O candidato com deficincia, se aprovado, quando de sua posse, ser submetido a exames mdicos e complementares, que ter deciso terminativa sobre a qualificao como deficiente ou no e o grau de deficincia que no o incapacite para o exerccio do cargo. Caso a deciso no o qualifique para o exerccio do cargo, assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, podendo interpor recurso administrativo, em nica e ltima instncia administrativa, ao Senhor Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, no prazo de 10 (dez) dias contados da data de sua intimao, da deciso que o desqualificou.

15. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s Pessoas com Deficincia

- PcD, estas sero revertidas aos demais concursados, com a estrita observncia da ordem de classificao.

16. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio de incio, ao local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida.

17. OS CANDIDATOS QUE CONCORREREM NA CONDIO DE DEFICIENTES, SE APROVADOS NO CONCURSO PBLICO, TERO SEUS NOMES PUBLICADOS NA LISTA GERAL DOS APROVADOS E EM LISTA PARTE.

XIV DAS DISPOSIES GERAIS

1. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados na forma prevista neste edital.

2. Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio de 03 (trs) anos, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo.

3. A CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI e a EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.

4. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e junto CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, se aprovado, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, visando eventuais convocaes (realizadas atravs de envio de carta com aviso de recebimento no endereo indicado pelo candidato), no lhe cabendo qualquer reclamao caso esta no seja possvel, por falta da citada atualizao. Sero



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de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao do seu endereo.

5. A APROVAO E NOMEAO NO CONCURSO FICA CONDICIONADA OBSERVNCIA DAS DISPOSIES LEGAIS PERTINENTES, DA RIGOROSA ORDEM DE CLASSIFICAO, DO SEU PRAZO DE VALIDADE E LIMITES DE VAGAS EXISTENTES OU QUE VIEREM A VAGAR OU FOREM CRIADAS POSTERIORMENTE, SENDO QUE TODAS AS VAGAS OFERECIDAS SERO OBRIGATORIAMENTE PROVIDAS DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE DO CERTAME (OU SEJA, O CANDIDATO TEM O DIREITO DE SER NOMEADO DENTRO DO NMERO DE VAGAS OFERECIDAS).

6. O candidato aprovado no presente concurso pblico ter o prazo de 30 (trinta) dias teis, contados da publicao do ato de nomeao, podendo esse prazo ser prorrogado por at 15 (quinze) dias, mediante solicitao fundamentada do interessado e despacho da autoridade competente. O ATO DE NOMEAO SER ENVIADO PARA O ENDEREO INDICADO PELO CANDIDATO NO ATO DA INSCRIO (PESSOALMENTE E DIRETAMENTE) OU ATRAVS DOS CORREIOS, POR MEIO DE AVISO DE RECEBIMENTO - AR.

7. Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto, sua nomeao ser considerada sem efeito, implicando no reconhecimento da desistncia e renncia em ocupar o cargo para a qual foi aprovado, reservando-se CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI o direito de convocar o prximo candidato.

8. No ato da posse o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:

a) laudo mdico favorvel, fornecido por profissional ou junta mdica devidamente designada pela CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI, de posse dos seguintes exames: hemograma completo com plaquetas; grupo sanguneo e fator

Rh; urina rotina; eletrocardiograma; raio X de trax PA (os exames podero ser realizados na rede pblica ou privada de sade, com validade de at 30 (trinta) dias a contar da data de sua realizao).

b) original e fotocpia de comprovante de residncia;

c) original e fotocpia da certido de nascimento ou casamento ou averbaes, se houver;

d) original e fotocpia da Cdula de Identidade ou Carteira de Identidade Profissional;

e) original e fotocpia do CPF;

f) original e fotocpia do carto de cadastramento no PIS/PASEP (se possuir);

g) 2 fotografias 3x4 recentes;

h) Original e fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio;

i) Original e fotocpia do Certificado de Reservista, de iseno ou de dispensa (se do sexo masculino);

j) Original e fotocpia do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo (diploma registrado ou declarao ou atestado ou certificado de concluso do curso emitido pela instituio de ensino, carteira de identidade profissional, registro no rgo de fiscalizao do exerccio profissional competente).

k) Declarao de bens que constituam seu patrimnio;

l) Declarao de que no infringe o art. 37, inciso XVI da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (Acumulao de Cargos e Funes) e ainda, quanto aos proventos de aposentadoria, o disposto no art. 37, 10, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 20/98;



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9. O candidato que desejar relatar fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que desejar comprovante de comparecimento nas provas ou que tenha necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (31) 3225-7833.

10. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.

11. O candidato dever consultar frequentemente o endereo eletrnico da EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP - www.exameconsultores.com.br, para verificar as informaes que lhe so pertinentes, referentes execuo do concurso pblico.

12. A EXAME AUDITORES & CONSULTORES LTDA - EPP no participa do processo de homologao, nomeao e posse dos candidatos aprovados. Tais informaes devero ser obtidas junto CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI.

13. Caber ao Presidente da CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI a homologao do resultado final, que dever ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias aps terem sido ultimadas todas as etapas editalcias.

14. A CMARA MUNICIPAL DE SO JOO DEL-REI proceder guarda de todos os documentos relativos ao Concurso Pblico pelo prazo de 05 (cinco) anos, observada a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos), que dispe sobre o Cdigo de Classificao de Documentos de Arquivos para a Administrao Pblica.

15. Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico.

So Joo del-Rei/MG, 01 de julho de 2015.

ANTNIO CARLOS DE JESUS FUZATTO Presidente da Cmara Municipal



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ANEXO I CARGOS, VENCIMENTO, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL,

VALOR DA TAXA DE INSCRIO E PROVAS

Cargos Vencimento (R$)

N de Vagas2 Requisitos (escolaridade,

categoria profissional e outras exigncias do

cargo)

Carga Horria semanal

Valor da taxa de

inscrio (R$)

Provas

Pessoas com

Deficincia PcD

Concorrncia Ampla Tipos

N de questes

Pontos Horrio de Realizao Por

questo Por

Prova

ADMINISTRADOR R$ 3.486,73 - 01

Diploma de concluso de curso de nvel superior em Administrao ou Administrao Pblica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC; - Registro no Conselho Regional Competente.

40h 122,00

Portugus Rac.Lgico3 Legislao Especfica

10 10 10 10

2,0 2,0 2,0 4,0

20 20 20 40

9h

Ttulos - - 10 -

ADVOGADO R$ 3.400,00 - 01

Diploma de concluso de curso de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC; Registro na Ordem dos Advogados do Brasil.

30h 119,00

Portugus Rac.Lgico Legislao Especfica

10 10 10 10

2,0 2,0 2,0 4,0

20 20 20 40

9h

Ttulos - - 10 -

AGENTE DE CONTROLE INTERNO

R$ 2.500,00 - 01

Diploma de concluso de curso de nvel superior em Cincias Contbeis, Administrao ou Administrao Pblica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC; Registro no Conselho Regional Competente.

40h 88,00


10 10 10 10

2,0 2,0 2,0 4,0

20 20 20 40

9h

Ttulos - - 10 -

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

R$ 1.662,49 01 03 Ensino Mdio Completo 40h 58,00

Portugus Rac.Lgico Legislao Informtica

10 10 10 10

2,0 2,0 2,0 4,0

20 20 20 40

9h

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

R$ 1.360,89 01 03 Ensino Fundamental Completo

40h 48,00

Portugus Rac.Lgico Legislao Informtica

10 10 10 10

2,0 2,0 2,0 4,0

20 20 20 40

9h

CONTADOR R$ 3.486,73 - 01

Diploma de concluso de curso de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC; Registro no Conselho Regional Competente.

40h 122,00


10 10 10 10

2,0 2,0 2,0 4,0

20 20 20 40

9h

Ttulos - - 10 -

N TOTAL DE VAGAS 02 10

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2 N de Vagas: Pessoas com Deficincia PcD + Concorrncia Ampla = N Total de Vagas. 3 Rac. Lgico: Raciocnio Lgico.



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ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS

ADMINISTRADOR: Promover a administrao interna da Cmara Municipal; Assessorar todos os setores da Cmara em assuntos relacionados s aes administrativas; Prestar assessoramento direto e imediato ao Presidente no desempenho de suas atribuies, em especial nos assuntos relacionados com a coordenao e integrao das aes administrativas do Legislativo; Assessorar o Presidente na consecuo das atividades inerentes administrao pblica, zelando pela aplicao dos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia; Subsidiar de informaes o Presidente da Cmara Municipal, no que se refere maximizao de resultados dos servios administrativos e minimizao de custos; Cumprir e fazer cumprir as atribuies do Presidente da Mesa Diretora que lhe forem delegadas; Monitorar a execuo fsico-financeira dos planos e programas, assim como avaliar os resultados; Prestar apoio aos setores da Cmara, sobretudo nas aes de planejamento e controle, avaliando periodicamente os resultados alcanados e deliberar os ajustes que se fizerem necessrios; Elaborar estudos, projetos e planos administrativos do Legislativo; Promover a racionalizao dos mtodos e processos de trabalho administrativo e sugerir ajustes na estrutura organizacional e operacional da Cmara, visando maior eficincia e eficcia dos servios pblicos prestados, acompanhando a sua implementao e avaliando seus resultados; Organizar um sistema de informaes e dados bsicos para a elaborao de projetos; Realizar a anlise e gesto de polticas pblicas afetas Cmara Municipal; Participar efetivamente do processo eleitoral para a escolha dos cargos da Mesa Diretora e suas substituies; Constituir grupos de trabalho com objetivos especficos e durao temporria com a participao dos servidores da Cmara Municipal; Manter conhecimento jurdico-institucional na rea afeta ao seu mbito funcional; Promover a gesto financeira, oramentria e patrimonial da Cmara Municipal; Acompanhar e zelar pela divulgao das informaes de acesso ao pblico e dos instrumentos de transparncia da gesto fiscal nas formas e prazos especificados na forma das leis, aferindo a consistncia das informaes constantes de tais documentos; Gerenciar todas as atividades da Escola do Legislativo Municipal da Cmara; Estabelecer metas fiscais quantitativas a serem alcanadas pela Cmara Municipal, quando da elaborao e execuo do plano de metas e prioridades do Legislativo; Estabelecer as aes a serem cumpridas ao longo da vigncia quadrienal do Plano Plurianual; Organizar as audincias pblicas em atendimento s legislaes pertinentes; Gerenciar as atividades administrativas, legislativas, de comunicao, demandas relacionadas expediente, recursos humanos, cerimonial, protocolo e arquivamento, zeladoria, servios gerais e demais atividades inerentes aos trabalhos legislativos; Apoiar o controle interno no exerccio de suas funes; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.

ADVOGADO: Atuar junto Mesa e s Comisses de Vereadores, quando lhe for solicitado; Patrocinar e acompanhar os interesses da Cmara Municipal em juzo e administrativamente junto a rgos federais, estaduais e municipais, nos processos em que a Cmara Municipal seja autora, r, litisconsorte necessria ou terceira interessada, atravs de mandado outorgado pelo Presidente da Cmara Municipal ou seu substituto legal; Emitir pareceres e orientaes jurdicas; Elaborar minutas de editais e contratos, bem como fiscalizar e acompanhar sua execuo; Participar das reunies plenrias e nas Itinerantes; Manter atualizada toda a legislao necessria ao regular funcionamento do Legislativo e de seus rgos; Colaborar na definio de estratgias de ao da politica interna do Legislativo; Relatar irregularidades ou ilegalidades constatadas e indicar medidas requeridas sua correo; Propor a otimizao de procedimentos adotados pela Cmara, bem como a sua adequao melhor tcnica e legislao; Desenvolver atividades de apoio processual e regimental s comisses, Mesa e aos demais vereadores; Colaborar na elaborao e anlise de proposies e demais atos pertinentes ao processo legislativo; Participar efetivamente dos processos administrativos, sindicncias e tomadas de contas especial; Emitir parecer jurdico sobre matrias de interesse da Cmara Municipal; Realizar palestras de orientao aos servidores da Cmara Municipal; Atuar junto ao Controle Interno, Recursos Humanos, Comisso Permanente de Licitao, Prego, e demais rgos e comisses internas da Cmara Municipal; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas, dentre sua qualificao profissional.

AGENTE DE CONTROLE INTERNO: Estabelecer normas para melhorar a eficincia do sistema de controle interno do Legislativo; Apoiar o controle externo no exerccio de sua misso institucional, respondendo por: encaminhamento de prestao de contas anuais e relatrios peridicos exigidos pelo TCE/MG, Tribunal de



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Contas da Unio, dentre outros; Estabelecer diretrizes de trabalho relativo auditoria interna preventiva; Supervisionar os trabalhos realizados pelos servidores, avaliando seus desempenhos, apontando deficincias, e propondo sugestes para sua melhoria; Supervisionar as aes do Poder Legislativo de forma que atendam aos princpios constitucionais e infraconstitucionais da boa gesto pblica; Supervisionar os atos contbeis, financeiros, patrimoniais, oramentrios e operacionais assegurando a sua legalidade e legitimidade; Verificar cumprimento das normas de finanas pblicas e demais legislaes federais, estaduais e municipais voltadas para responsabilidade e eficincia na gesto pblica; Estabelecer diretrizes e metas para o cumprimento da legislao relativa a transparncia pblica municipal nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei de Acesso Informao Pblica e a Lei Complementar n 131/09; Assegurar a realizao das tomadas de contas especiais, nos casos previstos nas normativas federais e estaduais; Aplicar as normas contidas na Constituio Federal, Constituio Estadual e legislaes federais, estaduais e municipais; Assessorar o Presidente junto aos rgos fiscalizadores, nos processos de prestao de contas, tomada de contas especial, processos administrativos decorrentes de inspeo ordinria, denncia e outros; Assessorar o Presidente nos assuntos de sua competncia e que nesta condio lhe forem incumbidos e fornecer dados e informaes a fim de subsidiar o processo decisrio; Assessorar o Presidente na tomada de decises sobre assuntos inseridos no campo de sua competncia; Dar conhecimento ao Presidente das irregularidades verificadas na execuo dos trabalhos, propondo as medidas julgadas necessrias apurao de responsabilidades; Assessorar na realizao de sindicncia para apurao sumria de faltas e irregularidades e propor a instaurao de processos administrativos; Manter-se informado de toda irregularidade verificada na execuo dos trabalhos, propondo medidas julgadas necessrias apurao de responsabilidades; Manter rigoroso controle dos repasses ao Legislativo e despesas pblicas; Participar, efetivamente, nos processos de discusso e elaborao das metas e prioridades quadrienal, diretrizes oramentrias e oramentos anuais do Poder Legislativo, bem como das audincias pblicas; Promover a divulgao dos dados e informaes de acesso pblico, relativos sua rea de atuao; Elaborar e apresentar ao Presidente, relatrio mensal e anual de controle interno; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Executar atividades administrativas de pessoal, material, finanas, produo e prestao de servios, classificando e conferindo a documentao pertinente; Auxiliar em levantamento, anlise de dados, de pareceres e informaes de processos e outros atos relacionados com as atividades administrativas da Cmara; Efetuar preenchimento de guias, requisies e outros impressos; Escriturar livros e fichas, e fazer sntese de assuntos; Digitar e digitalizar textos, documentos, tabelas e dentre outros; Fazer e conferir clculos aritmticos segundo critrios j definidos; Executar servios de arquivo em geral; Realizar servios de atendimento ao pblico, protocolo de documentos, arquivos, fichas peridicas, conferncia de documentos, reviso grfica e conferncia de textos; Confeccionar atas, memorandos, cartas, certides, atestados, ofcios, procuraes, portarias; correspondncias, dentre outros expedientes e documentos; Receber e remeter correspondncias oficiais; Desenvolver atividades auxiliares de contabilidade, tesouraria, tributao, recursos humanos, licitao, patrimnio, almoxarifado e demais controles; Realizar pesquisas de interesse do legislativo, quando solicitado; Prestar informao ao pblico em geral em cumprimento s leis de transparncia da gesto pblica; Manter arquivo eletrnico atualizado das legislaes municipais, em especial aquelas referentes ao Poder Legislativo; Participar de comisses diversas; Manter arquivo eletrnico e impresso de legislaes federais e estaduais de interesse do Poder Legislativo, bem como biblioteca de livros, revistas, dentre outros; Prestar servios de assistncia administrativa aos vereadores e demais agentes pblicos; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Examinar processos e papis avulsos e dar informaes sumrias; Preencher guias, requisies, conhecimentos e outros impressos; Selecionar, classificar e arquivar documentos; Conferir servios executados na unidade; Fazer pesquisas e levantamentos de dados destinados a instruir processos, organizar quadros demonstrativos, relatrios, balancetes e estudos diversos; Participar de trabalhos relacionados com a organizao de servios de escritrio que envolvam conhecimento das atribuies da unidade; Executar trabalhos de digitao e similar; Participar de comisses diversas; Executar atividades relativas ao servio de protocolo da Cmara Municipal; Realizar atividades de recepcionista; Operar mquinas fotocopiadoras; Operar equipamentos de udio e vdeo, inclusive nas sesses do legislativo; Manter controle de estoque, entradas e sadas de materiais; Realizar tarefas auxiliares nas diversas reas do servio pblico; Atender ao pblico com presteza, eficincia e cordialidade; Prestar informaes simples, anotando recados, recebendo correspondncias e efetuando encaminhamentos aos setores pertinentes; Receber e enviar mercadorias e documentos oficiais; Executar os servios de Correios da Cmara Municipal; Dominar as



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competncias de cada setor administrativo da Cmara Municipal, como forma de dinamizar o direcionamento nos assuntos que exigirem a manifestao do respectivo setor; Orientar o pblico sobre o horrio de funcionamento dos diversos setores da Cmara Municipal; Atender s determinaes do Presidente da Cmara Municipal, de seu substituto legal e do Administrador; Executar gravaes em udio e vdeo, a fim de preparar o material para divulgao dos eventos; Solicitar, previamente, o material necessrio ao bom andamento do seu trabalho; Operar equipamentos de telefonia, estabelecendo ligaes internas e externas, recebendo e transferindo chamadas para o ramal solicitado, realizando os controles necessrios; Transmitir informaes corretamente, ao seu tempo e modo; Prestar informaes, consultar listas telefnicas, pesquisar banco de dados telefnicos, bem como manter atualizado o cadastro dos nmeros, de ramais, de aparelhos de telefonia mvel e dos de telefonia fixa comutvel que sejam teis Cmara Municipal; Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, comunicando defeitos e solicitando consertos e manuteno, para assegurar prefeitas condies de funcionamento; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Desempenhar tarefas afins; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.

CONTADOR: Executar os trabalhos de anlise e conciliao de contas; Classificar e contabilizar as despesas, receitas e movimentao financeira; Elaborar quadros demonstrativos, relatrios, balancetes e tabelas, compilando dados contbeis; Executar todas as atividades pertinentes s obrigaes trabalhistas e previdencirias (folha de pagamento, clculos de remunerao, frias, gratificaes em geral, encargos patronais, retenes, descontos, recolhimentos, exigncias do Ministrio do Trabalho, aplicao da legislao estatutria, dentre outros); Realizar impacto oramentrio e financeiro para atendimento Lei de Responsabilidade Fiscal; Auxiliar na consolidao contbil do Municpio; Realizar as atividades principais e acessrias de prestaes de contas juntos aos rgos de fiscalizao e controle; Acompanhar saldos oramentrios para autorizao de realizao de despesas; Manter arquivo de toda a documentao relacionada a contabilidade; Executar as atividades de registros contbeis, patrimoniais e financeiros no sistema informatizado; Participar da elaborao dos instrumentos de planejamento do Legislativo Municipal; Divulgar, encaminhar e publicar os dados e informaes contbeis, financeiras e patrimoniais, principais e acessrias, na forma de quadros, balanos e relatrios em atendimento transparncia na gesto pblica e s determinaes dos rgos de fiscalizao e controle; Apresentar demonstrativos e prestar esclarecimentos pertinentes gesto contbil, patrimonial e financeira do legislativo durante as audincias pblicas; Garantir o cumprimento das legislaes contbeis e financeiras pertinentes ao Legislativo Municipal; Elaborar estudos, relatrios e pareceres contbeis e financeiros que lhe sejam solicitados; Acompanhar a gesto oramentria, financeira e patrimonial do Legislativo Municipal; Realizar as atividades relacionadas com a escriturao e controle da entrada de recursos financeiros e da realizao da despesa pblica; Realizar as anlises contbeis e estatsticas dos elementos integrantes dos balanos e propor medidas que se fizerem necessrias; Responsabilizar-se tecnicamente pela elaborao e assinatura de todas as peas, quadros e balanos relativos contabilidade, observando as legislaes pertinentes; Realizar os procedimentos contbeis oramentrios e patrimoniais conforme legislao pertinente, para atendimento aos padres de contabilidade aplicada ao setor pblico; Manter controle sobre o repasse mensal de recursos ao Poder Legislativo; Manter controle sobre a inscrio de despesas em restos a pagar, bem como dos limites e condies para a realizao da despesa total com pessoal; Auxiliar o controle interno no exerccio de suas funes, inclusive, mantendo-o informado sobre toda e qualquer irregularidade ou falha existente; Participar de programas de treinamento e reciclagem, quando convocado; Exercer a profisso com zelo, diligncia, honestidade e capacidade tcnica, observando toda legislao vigente, em especial, o cdigo de tica dos contadores, os princpios de contabilidade e as normas brasileiras de contabilidade editas pelo Conselho Federal de Contabilidade; Exercer outras atribuies que lhe forem conferidas ou delegadas.



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ANEXO III MODELOS DE PROCURAO E FORMULRIO PARA RECURSO

PROCURAO Por este instrumento particular, eu ___________________________________________________________, portador do CPF n _________________, cdula de identidade n ________________________, residente _________________________________________, n _______, Bairro __________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de __________, e-mail _____________________, nomeio e constituo como meu bastante procurador, para os fins de promover a minha inscrio no cargo de ____________________________________________ do Concurso Pblico da ___________________, Edital n 01/2015, o Sr (a). ____________________________________________________, portador da cdula de identidade n ______________________________, e-mail ____________________________________________, residente ___________________________________, n _______, Bairro ____________________, CEP ________________, na cidade de ___________________________, estado de __________, com os poderes especficos para, em meu nome, firmar o requerimento padro de inscrio e declarao de que estou de acordo com as normas do contidas no referido edital.

Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Assinatura: ______________________________________

FORMULRIO PARA RECURSO Exame Auditores & Consultores Ltda - EPP

Concurso Pblico Edital n 01/2015 - Cmara Municipal de So Joo del-Rei

Candidato

N de Inscrio

Cargo

Marque abaixo o tipo de recurso:

Edital Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio

Inscries (erro na grafia do nome) Inscries (omisso do nome)

Inscries (Erro no n de inscrio) Inscries (erro no n da identidade)

Inscries (erro na nomenclatura do cargo) Inscries (indeferimento de inscrio)

Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio)

Realizao das Provas (Objetiva de Mltipla Escolha ou de Ttulos)

Questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (desde que demonstrado erro material)

Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada)

Resultado (erro na pontuao e/ou classificao)

Qualquer outra deciso proferida no certame. Especificar ___________________________________________________

Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:

Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Assinatura: ______________________________________



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ANEXO IV PROGRAMA DE PROVA PARA AS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA

CARGOS (Ensino fundamental completo)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

CONTEDO PROGRAMTICO

PORTUGUS: Leitura, compreenso, interpretao, gnero, objetivo e meio de circulao de textos diversos (dentre outros, bulas, provrbios, charges, receitas mdicas e culinrias, notcias, tirinhas, cartuns, anncios, reportagens, contos, fbulas...); Pontuao; Acentuao grfica; Encontros voclicos e consonantais; Diviso silbica; Slaba tnica; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Classes de palavras (artigo, substantivo, adjetivo, advrbio, verbo, pronome, preposio...) suas flexes, classificaes e emprego. Frase, orao e perodo: termos principais da orao (classificaes). Novo acordo ortogrfico. Sugesto Bibliogrfica: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-Teoria e exerccios. PASCHOALIN & SPADOTO. Gramtica-Teoria e Exerccios. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica ilustrada. Livros Didticos de Lngua Portuguesa para o Ensino Fundamental. Dicionrio Michaelis. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

RACIOCNIO LGICO: 1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc consegue aprender. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

LEGISLAO: Conhecimentos sobre a legislao do municpio de So Joo del-Rei, sendo: Lei Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei; Regimento Interno da Cmara Municipal de So Joo del-Rei. Sugesto Bibliogrfica: Lei Orgnica Municipal do Municpio de So Joo del-Rei, de 21/03/1990 e alteraes ulteriores; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de 28/07/2014; Regimento Interno da Cmara Municipal de So Joo del-Rei, institudo pela Resoluo n1.104, de 29/11/1990 e alteraes ulteriores; Lei n 5.126, de 18/03/2015, que Dispe sobre a criao de cargos de Provimento efetivo na Cmara Municipal de So Joo del-Rei, e d outras providncias.

INFORMTICA: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: Revistas ou manuais ou livros tcnicos / especficos da rea.

CARGOS (Ensino mdio completo)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.

CONTEDO PROGRAMTICO

PORTUGUS: Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua. Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Sugesto Bibliogrfica: BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed.



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ampliada e atualizada. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da lngua portuguesa. 3. ed. So Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos: leitura e redao. 5 ed. So Paulo: tica, 2006. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So Paulo: Contexto, 2003. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa; TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Texto e coerncia. 13. ed. So Paulo: Cortez, 2011. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

RACIOCNIO LGICO: 1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc consegue aprender. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

LEGISLAO: Conhecimentos sobre a legislao do municpio de So Joo del-Rei, sendo: Lei Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei; Regimento Interno da Cmara Municipal de So Joo del-Rei. Sugesto Bibliogrfica: Lei Orgnica Municipal do Municpio de So Joo del-Rei, de 21/03/1990 e alteraes ulteriores; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de 28/07/2014; Regimento Interno da Cmara Municipal de So Joo del-Rei, institudo pela Resoluo n1.104, de 29/11/1990 e alteraes ulteriores; Lei n 5.126, de 18/03/2015, que Dispe sobre a criao de cargos de Provimento efetivo na Cmara Municipal de So Joo del-Rei, e d outras providncias.

INFORMTICA: Conceitos de Internet/Intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet: Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup); Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas (Ex.: Word, Excel). Sugesto Bibliogrfica: Revistas ou manuais ou livros tcnicos / especficos da rea.

CARGOS (Superior)

ADMINISTRADOR; ADVOGADO; AGENTE DE CONTROLE INTERNO; CONTADOR.

CONTEDO PROGRAMTICO

PORTUGUS PARA ADMINISTRADOR, ADVOGADO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO E CONTADOR: Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua. Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Sugesto Bibliogrfica: BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da lngua portuguesa. 3. ed. So Paulo: Scipione, 2008. FIORIN, Jos Luiz; PLATO SAVIOLI, Francisco. Lies de textos: leitura e redao. 5 ed. So Paulo: tica, 2006. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So Paulo: Contexto, 2003. KOCH, Ingedore Grunfeld Villaa; TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Texto e coerncia. 13. ed. So Paulo: Cortez, 2011. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

RACIOCNIO LGICO PARA ADMINISTRADOR, ADVOGADO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO E CONTADOR: 1 Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2 Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 3 Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Sugesto Bibliogrfica: ROCHA, Enrique. Raciocnio Lgico - Voc consegue aprender. Srie Provas e



Organizao:

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Concursos. So Paulo: Campus. CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. Raciocnio Lgico - Quantitativo. Srie Provas e Concursos. So Paulo: Campus. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

LEGISLAO PARA ADMINISTRADOR, ADVOGADO, AGENTE DE CONTROLE INTERNO E CONTADOR: LEGISLAO: Conhecimentos sobre a legislao do municpio de So Joo del-Rei, sendo: Lei Orgnica Municipal; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei; Regimento Interno da Cmara Municipal de So Joo del-Rei. Sugesto Bibliogrfica: Lei Orgnica Municipal do Municpio de So Joo del-Rei, de 21/03/1990 e alteraes ulteriores; Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de So Joo del-Rei, institudo pela Lei n 5.038, de 28/07/2014; Regimento Interno da Cmara Municipal de So Joo del-Rei, institudo pela Resoluo n1.104, de 29/11/1990 e alteraes ulteriores; Lei n 5.126, de 18/03/2015, que Dispe sobre a criao de cargos de Provimento efetivo na Cmara Municipal de So Joo del-Rei, e d outras providncias.

ESPECFICA PARA ADMINISTRADOR E AGENTE DE CONTROLE INTERNO: Administrao Pblica: Atividade administrativa; Conceito de Administrao; Natureza e fins da Administrao; Princpios bsicos da Administrao; Poderes e deveres do administrador pblico; O uso e o abuso do poder; Poderes administrativos; Atos administrativos; Administrao dos bens pblicos; Utilizao dos bens pblicos. Contratos administrativos e licitaes: Consideraes gerais sobre contratos administrativos; Formalizao do contrato administrativo; Execuo do contrato administrativo; Inexecuo, reviso e resciso do contrato; Principais contratos administrativos; Modalidades de licitao; Sanes penais; Prego. Administrao de Recursos Humanos - O sistema de RH: conceito e objetivos; Administrao de RH; Padronizao; Atribuies, requisitos, fatores de avaliao. Avaliao de cargos: conceito, mtodos qualitativos e quantitativos. Recrutamento de RH: conceito, execuo, etapas do processo, perfil, previso, fontes de recrutamento. Processos de seleo: conceito, ficha profissiogrfica, testes, entrevistas. Treinamento de RH: conceito, importncia, objetivos, levantamento das necessidades, planejamento, organizao, avaliao de resultados. Planejamento de carreira: conceito e objetivos, avaliao de desempenho, padres de desempenho, tcnicas para avaliao de desempenho. Desenvolvimento organizacional; Organizao e Mtodos: Natureza da funo de O&M; Planejamento: conceito e tcnicas; Processo Organizador: conceito e fases; Anlise Estrutural e Funcional: conceitos; Formulrios: conceito, importncia e caractersticas, elaborao e implantao; Manuais: importncia, finalidade e classificao; Finanas Pblicas e Oramento Pblico: Conceitos Bsicos; Teoria das Finanas Pblicas; Viso Clssica das Funes do Estado; Bens Pblicos; Oramento Pblico: Conceito e princpios oramentrios; Plano Plurianual PPA; Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Classificao e conceituao da receita oramentria brasileira. Classificao e conceituao da despesa oramentria brasileira; Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Limites para despesas de pessoal. Limites para dvida. Marketing Estratgico: O escopo do Marketing; Orientaes da Empresa para o Mercado; Conceitos, tendncias e tarefas fundamentais do Marketing; Desenvolvimento de Estratgias e Planos de Marketing; Coleta de Informaes e Anlise do Ambiente de Marketing; Conduo da Pesquisa de Marketing e Previso de Demanda; Satisfao, valor e fidelidade ao cliente; Anlise dos mercados consumidores; Anlise dos mercados organizacionais; Identificao de segmentos de mercado e seleo de mercados-alvo; Criao de Brand Equity; O posicionamento de marca; Concorrncia; Estratgia do Produto; Desenvolvimento e gerenciamento de servios; Determinao de preo; Gerenciamento de varejo e atacado; Gerenciamento de comunicao de massa; Marketing Direto e vendas pessoais. Planejamento Estratgico: Concepo estratgica; O processo estratgico; Inteno estratgica; Diagnstico estratgico externo; Diagnstico estratgico da organizao; Construo de Cenrios; Poltica de Negcios; Modelos dinmicos de cooperao e concorrncia; Definio de objetivos e formulao das estratgias; Desempenho organizacional; Governana Corporativa e liderana estratgica; Empreendedorismo; Auditoria de Resultados e Avaliao Estratgica. Sugesto Bibliogrfica: FRANA, Ana Cristina Limongi. Prticas de Recursos Humanos PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. So Paulo: Atlas. ARAJO, Luis Csar. Gesto de Pessoas. Atlas. DESSLER, Gary. Administrao de Recursos Humanos. KOTLER, Philip P. Administrao de Marketing. So Paulo: Pearson Prentice Hall. CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento Estratgico. Rio de Janeiro: Elsevier. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. So Paulo: Atlas. CHIAVENATO Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. So Paulo: Makron Books. Lei Federal 4320/1964 e suas alteraes (Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal). Lei Federal 8666/1993 e suas alteraes (Lei de Licitaes e Contratos Administrativos). Lei Complementar 101/2000 (LRF). Lei Federal n 10.520/2002. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.

ESPECFICA PARA ADVOGADO: Direito Constitucional: Constituio: conceito, contedo, estrutura e classificao; interpretao e aplicao das normas constitucionais. 2) Poder constituinte; 2.1 - Emenda Constituio. 3) Hierarquia das normas jurdicas. 3.1 - Princpio da supremacia da Constituio. 3.2 - Contro

organização: cÂmara municipal de sÃo joÃo del-rei · cÂmara municipal de sÃo joÃo del-rei...

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