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O Corretor no Cenário da Saúde Suplementar Farias Pereira de Sousa Brasilia, 25 de Novembro de 2011

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O Corretor no Cenário da

Saúde Suplementar

Farias Pereira de Sousa

Brasilia, 25 de Novembro de 2011

A Saúde Privada no Brasil

A Lei 9.656/98 – Corrigiu distorções, introduziu regras e obrigações importantes

Grandes conquistas e novas garantias ao consumidor

Rol de Procedimentos Referência básica e obrigatória com revisão periódica

A Saúde Privada no Brasil

Dados Gerais

3° Coletivo por Adesão – 6.920.762

2° Individual ou Familiar – 9.574.945

1° Coletivo Empresarial – 28.783.474

46.601.062

Beneficiários em planos MÉDICOS privados com ou sem odontologia

3° Individual ou Familiar– 2.599.599

2° Coletivo por Adesão – 2.707.315

1° Coletivo Empresarial – 9.991.058

15.675.343

Beneficiários em planos privados exclusivamente ODONTOLÓGICOS

* Fonte: SIB/ANS/MS – 07/2011

A Saúde Privada no Brasil

Dados Gerais

24% possuem plano de Saúde

População Brasileira – 192.376.496

46.601.062

Beneficiários em planos MÉDICOS privados com ou sem odontologia

8% possuem plano odontológico

População Brasileira – 192.376.496

15.675.343

Beneficiários em planos privados exclusivamente ODONTOLÓGICOS

* Fonte: SIB/ANS/MS – 07/2011

População Brasileira – 192.376.496 (aproximadamente)

* Fonte: IBGE Ago/2011

A Saúde Privada no Brasil

Dados Gerais

Região Norte – 1.627.814

Região Centro-Oeste 2.354.471

Região Nordeste – 5.804.591

Região Sul – 6.463.647

Região Sudeste – 30.350.079

Região Norte – 567.943

Região Centro –Oeste 1.163.591

Região Sul – 1.419.714

Região Nordeste – 2.585.778

Região Sudeste – 9.938.280

* Fonte: SIB/ANS/MS – 07/2011

PLANOS MÉDICOS - 46.601.062 PLANOS ODONTÓGICOS – 15.675.343

Recentes Atualizações

Mamografia Digital

Procedimentos para Contracepção – Inclusão de Dispositivo Intrauterino (DIU)

Pet-scan oncológico

Transplante autólogo de medula óssea

Cirurgia por vídeo – 41 novos tipos de cirurgias

Cirurgia de esterilização feminina – Laqueadura tubária e laparoscópica

Cirurgia de esterilização masculina – Vasectomia

ROL DE PROCEDIMENTOS Gastroplastia para obesidade mórbida –

Cirurgia bariátrica

Alterações de quantitativos:

Psicoterapia – de 12 até 40 sessões por ano de contrato

Fonoaudiologia – até 24 sessões

por ano de contrato

Terapia Ocupacional – de 12 até 40 sessões por ano de contrato

Nutricionista: até 12 sessões por ano de contrato

RN 262/2011

A partir de 01/01/2012, entrará em vigor a nova versão do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que amplia a lista de procedimentos, exames, consultas e tratamentos que os planos devem cobrir, onde serão agregados cerca de 60 novos procedimentos.

Atualizações e Características

Prazo de Permanência – 2 anos ou 3 anos na hipótese de ter cumprido CPT. Nas posteriores à primeira será 1 ano.

Compatibilidade – Abrangência geográfica e segmentação assistencial.

Individual Individual

Individual Coletivo por adesão

Coletivo por Adesão Individual

Coletivo por Adesão Coletivo por Adesão

PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS (RN 186/2009 e RN 252/11)

Prazos Máximos de Atendimento

07 DIAS

• Consultas Básicas – Pediatria, Clínica Médica, Cirurgia Geral, Ginecologia e Obstetrícia e Odontológicas

10 DIAS

• Sessão com Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Serviços de

Diagnóstico e Terapia em Regime Ambulatorial

14 DIAS • Demais Especialidades

21 DIAS • Procedimentos de Alta Complexidade (PAC) e

Atendimento em Regime de Internação Eletiva

RN 259/11 – entra em vigor em 19.12.2011

Responsabilidades Compartilhadas

A atuação direta com CORRETORES DE SEGUROS permite o acesso a

serviços importantes para o resultado positivo dessa operação e garantem

longevidade na manutenção da carteira de clientes:

• Entendimento da real necessidade do cliente

• Apoio à área de recursos humanos na gestão do plano de saúde

• Apoio técnico na discussão de aspectos operacionais, tais como:

– Negociação de reajuste

– Aplicação de mecanismos de regulação, ex: coparticipação

• Consultoria para sugerir desenho de plano e modelo de gestão

• Incentivo a Prevenção e Promoção à Saúde

As Operadoras e a Comercialização

CORRETORES

SEGURADORAS ESPECIALIZADAS

EM SAÚDE

13

COOPERATIVAS MÉDICAS E

ODONTOLÓGICAS

460

Administradoras 70

AUTOGESTÃO

237

FILANTROPIA

93

MEDICINA E ODONTOLOGIA

DE GRUPO

746

• Força própria de

vendas

•Vendedores de Planos de

Saúde • Consultorias Especializadas

Operadoras de Saúde – 1.037

Operadoras de Odontologia – 373

• Ramo de atividade

• Distribuição por faixa etária e sexo dos titulares e

dependentes

• Distribuição etária detalhada dos usuários maiores

de 59 anos de idade

• Distribuição e abrangência geográfica

• Forma de Adesão (compulsória ou facultativa) do

titular e grupo familiar

• Rede credenciada (Hospitais Alto Custo)

• Acomodação hospitalar

• Se a empresa já possui o benefício

• Co-participação e franquia

• Participação do usuário no custeio

Classificação do Risco

Cada organização

tem seu próprio DNA

Demografia, Cultura,

Visão e Valores!!

MENSURAÇÃO DO RISCO X FORMAÇÃO ADEQUADA DO PREÇO

Modalidades de Contratação Legislação Mercado

INDIVIDUAL/FAMILIAR Carências Agravo/CPT Diminuição crescente na participação do mercado

• Pequena fatia das Operadoras comercializam

COLETIVO EMPRESARIAL – com menos de 30 beneficiários Carências Agravo/CPT Assumiu muitos beneficiários de planos individuais

• Divididos de: 3 a 9 vidas/ 10 a 19 vidas / 20 a 29 vidas • Variação de CARÊNCIAS de acordo com a quantidade de beneficiários • Adesão Facultativa ou Compulsória

COLETIVO EMPRESARIAL – com mais de 30 beneficiários Sem Carências Sem Agravo/CPT Facilidade de acesso imediato aos procedimentos

• Divididos de 30 a 99 vidas e acima de 100 vidas • Preço por Faixa Etária ou Linear • Comissão diferenciada de acordo com a quantidade de beneficiários

COLETIVO POR ADESÃO Sem Carências ( Grupo inicial) Agravo/CPT Com ou sem a participação da Administradora de Benefícios

• Em grande expansão no mercado de saúde • Preço por Faixa Etária • Contratos Contributários e não Contributários

Contratos Coletivos por Adesão

A Administradora de Benefícios

pode contratar planos privados na

condição de Estipulante, assumindo

o risco decorrente da inadimplência

da pessoa jurídica, pois apresenta

ativos garantidores para ANS.

Características do Mercado de Adesão

Individual GRUPOS

ABERTOS

GRUPOS

FECHADOS Empresarial

Comerciários

Geralmente a força de venda utilizada são Vendedores de Planos de Saúde

Servidores Públicos

Não tem participação financeira da Entidade Contratante

Comissionamento é basicamente o Agenciamento % da Taxa de Adesão e % sobre a 1ª mensalidade

Associação de Servidores de um

determinado órgão (empresa)

empregador

Geralmente a força de venda utilizada são Corretores

Geralmente tem a participação financeira do órgão empregador

Comissionamento : Agenciamento e Corretagem

Profissionais Liberais

O Corretor em Planos Coletivos por

Adesão

OPERADORA

GRUPOS

ABERTOS

Sem a participação

da Administradora

Com a participação

da Administradora

ENTIDADE ESTIPULANTE

GRUPO ELEGÍVEL

CORRETOR

OPERADORA

GRUPOS

ABERTOS

ENTIDADE SUB-ESTIPULANTE

GRUPO ELEGÍVEL

ADMINISTRADORA

CORRETOR

CORRETOR

CORRETOR

CORRETOR

Farias Pereira de Sousa [email protected] www.prevquali.com.br

Muito Obrigado!!!