nova filial do rio de janeiro/rj - grupo nelson heusi · com calado de 13,5m, um com calado de...

4
COMÉRCIO INTERNACIONAL Ano 04 Nº 14 2º trimestre 2012 NOVA FILIAL DO RIO DE JANEIRO/RJ Mês de Abril marcou o início das operações do GNH no Rio de Janeiro. Cresce a participação da Nelson Heusi entre os exportadores de frango Treinamento para os colaboradores

Upload: hoangquynh

Post on 28-Nov-2018

214 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: NOVA FILIAL DO RIO DE JANEIRO/RJ - Grupo Nelson Heusi · com calado de 13,5m, um com calado de 10,6m e outro com calado de 10,5m. Figuram em seus planos de desenvolvi-mento a formação

COMÉRCIO INTERNACIONAL

Ano 04 Nº 14 2º trimestre 2012

NOVA FILIAL DORIO DE JANEIRO/RJMês de Abril marcou o início das operações do GNH no Rio de Janeiro.

Cresce a participação da Nelson Heusi entre osexportadores de frango

Treinamento para os colaboradores

Page 2: NOVA FILIAL DO RIO DE JANEIRO/RJ - Grupo Nelson Heusi · com calado de 13,5m, um com calado de 10,6m e outro com calado de 10,5m. Figuram em seus planos de desenvolvi-mento a formação

O mês de abril marcou o início das opera-ções do Grupo Nelson Heusi no promissor Estado do Rio de Janeiro. Agora com es-critório próprio na capital do Estado, a faci-lidade de atendimento nos portos de Itaguaí (antigo porto de Sepetiba) e do Rio de Janeiro aumenta consideravelmente.Em 2010, o cresci-mento da corrente de comércio exterior carioca foi de 45,8% em relação a 2009, superior ao desem-penho nacional, que cresceu 36,7%, de acordo com relatóri-os do SECEX e do Aliceweb.Com esses resultados, o Rio de Janeiro pas-sou de 9º maior estado em volume de ven-das externas com 3,34% do total exporta-do pelo Brasil em 2000 para 3º lugar em 2010, respondendo por 9,9% das exporta-ções brasileiras. Com relação às im-portações, o Estado cresceu na última década, mas com resultados muito mais estáveis em termos de partici-pação no total bra-sileiro. O Rio manteve durante o período entre 8% e 12% de todas as importações nacionais e se posicionou na 2ª colocação entre as unidades da Federação. Seus prin-cipais portos são o de Itaguaí e do Rio de Janeiro.O Porto do Rio de Janeiro conta com 6.740m de cais contínuo e um píer de 883m, divididos em 40 berços com pro-fundidades que variam entre 6 e 10 me

tros. Destes, 4 berços constituem os dois terminais de contêineres com 324.000 m² de retroária. Sua superfície total de arma-zenagem é de 146.712m² de área desco-berta e 11.027 m² de área coberta, além de contar com 32 armazéns com capacidade total de 158.467m² .

Modernos terminais especializados do Porto de Itaguaí o tornam um dos prin-cipais pólos de ex-portação de minério do país. O Porto des-taca-se também pe-los sucessivos incre-mentos registrados

na movimentação de contêineres. O Porto de Itaguaí possui grande aptidão para a movimentação de granéis e carga geral, graças aos efeitos do pujante parque side-rúrgico instalado no sul do Estado do Rio de Janeiro com as excepcionais condições

locais de integra-ção aos modais de transporte rodoviá-rio e ferroviário. Sua estrutura conta com 8 berços de atracação, sendo três com calado de 18,1m, 2 com cala-do de 14,3m, um

com calado de 13,5m, um com calado de 10,6m e outro com calado de 10,5m.Figuram em seus planos de desenvolvi-mento a formação de parcerias público-privadas (PPP's) visando a instalação de novos terminais de carga, descarga e tan-cagem de granéis sólidos e líquidos, área de apoio intermodal e Truck Center, e tam-bém de distrito industrial naval.

DESTAQUE

Nova filial do Rio de Janeiro/RJMais oportunidades de crescimento marcam o ano de 2012 para o Grupo Nelson Heusi. Com a corrente comercial brasileira em constante expansão, abrimos uma nova filial, agora no Estado do Rio de Janeiro. Com isso, levamos aos clientes mais uma opção para operações de comércio exterior com todo o know-how de mais de 79 anos de experiência que o Grupo Nelson Heusi propicia aos seus clientes.

Onde quer que estejamos, ofereceremos sem-pre uma excelente equipe, especializada e ca-pacitada para grandes operações de comércio exterior. Um forte abraço!

Page 3: NOVA FILIAL DO RIO DE JANEIRO/RJ - Grupo Nelson Heusi · com calado de 13,5m, um com calado de 10,6m e outro com calado de 10,5m. Figuram em seus planos de desenvolvi-mento a formação

ON

BO

ARD

3

GRUPO

Atendimento em todo o Brasil, com escritórios em:

MT

MS

PR

SC

RS

GO

MG

SP

DF

RJ

GERAL

Parcerias com Novos ClientesO Grupo Nelson Heusi vem estabelecen-do grandes parcerias com importantes empresas de variados segmentos. Acre-ditando no sucesso dessas parcerias, o

PE

PernambucoRecifeSuape

COMERCIAL

Cresce a participação da Nelson Heusi entre os exportadores de frangoO Brasil figura como o maior exportador mundial de carne de frango, apesar de ser apenas o 3º produtor mundial desse produto. De todo o volume ex-portado, 35,8% vão para o Oriente Médio, 26,4% para a Ásia, 17,4% para toda a Europa, 13,0% para a África, 7,4% para as Américas e me-nos de 0,1% para a Oceania, segundo da-

dos da União Brasileira de Avicultura - UBABEF. O crescimento da participação

da Comissária Nelson Heusi na liberação aduane-ira de exportação entre as empresas produtoras de frango vem crescendo ex-ponencialmente a cada ano. Desde 2008, esse cres-

cimento já marca 700%, tornando essa uma das principais vocações da

Comissária Nelson Heusi, que possui equi-pes especializadas para este tipo de ope-ração. "Hoje, 82% do volume de liberação aduaneira de exportação refere-se à car-ne de frango congelada", diz nosso Gerente de Exportação, Pierre Rodrigues de Souza.

Rio de JaneiroItaguaíRio de Janeiro

Grupo agradece a oportunidade de mos-trar seus serviços e qualidade, que há mais de 79 anos o tornam um dos maio-res do ramo no Brasil.

Page 4: NOVA FILIAL DO RIO DE JANEIRO/RJ - Grupo Nelson Heusi · com calado de 13,5m, um com calado de 10,6m e outro com calado de 10,5m. Figuram em seus planos de desenvolvi-mento a formação

ON

BO

ARD

4

IMPRESSO

Aniversariantes04/04 Patricia Correa Borges (São Francisco do Sul)05/04 Anderson Wilian Machado (Dionísio Cerqueira)06/04 Paula Mattei (Itajaí)06/04 Mariana Da Silva Leite (Itajaí)07/04 Fauston Rodrigo Mergen (Itajaí)11/04 Gabriel Schumacher Cruz (Itajaí)13/04 Rodrigo Ozorio Rotta (Itajaí)15/04 Vanessa De Bitencourt (Itajaí)19/04 Dirceu Bernardo (Itajaí)20/04 Cleonice De Fatima Severio (Dionísio Cerqueira)21/04 Luciana F Sanna Gherpelli (Itajaí)21/04 Josiane Cristina Pereira (Itajaí)22/04 André Filipi de Aragão Lima (Itajaí)23/04 Eduardo Pereira Coelho (Itajaí)25/04 Daiana Adami (Itajaí)26/04 Isabella Pedrao Concolin (Itajaí)

01/05 Rodrigo Jose Bissoli (Itajaí)03/05 Sr. Marcos Heusi (Itajaí)07/05 Leonor Maria Da Silva (Itajaí)07/05 Sidney Tenorio Nascimento Silva (Recife)08/05 Marcos D’Ávila Baptista (Itajaí)11/05 Diego Takachi Reis (Itajaí)12/05 Bruno Augusto do Nascimento (Itajaí)12/05 Guilherme Ludtke Siebert (Itajaí)

13/05 Smaylen Simas (Itajaí)13/05 Daniela De Lourdes Marini (Itajaí)14/05 Rene Piccoli Junior (Itajaí)15/05 Everton Cristian Correa (São Francisco do Sul)16/05 Mauricio Rodrigues Silva (Itajaí)18/05 Fabiana Regina Pereira (Itajaí)21/05 Bruna Aguiar Lopes (Itajaí)23/05 Bruno Matheus Kreusch (Itajaí)28/05 Sr. Nelson Heusi (Itajaí)

06/06 Edinilson Mattiolo (Itajaí)08/06 Mario Jose Ramos Junior (Itajaí)14/06 Moises Maylson De Oliveira (Itajaí)18/06 Alessandra Xavier (Itajaí)18/06 Sylvio Paulo Da Silva Neto (Itajaí)20/06 Jefferson Godinho (Itajaí)20/06 Kelvin Jonatan Pitrowsky (Dionísio Cerqueira)20/06 Vandressa Feler Dauer (Itajaí)27/06 Valdomiro da Conceição (Rio de Janeiro)30/06 Marlon Da Boa Esperança (Itajaí)

RH

Programa de Desenvolvimento de Liderança e Atendimento de Excelência aos ClientesO Grupo Nelson Heusi dá início a uma nova fase no treinamento dos colabora-dores visando a melhoria contínua na in-tegração da equipe e no atendimento ao cliente. Com o objetivo de de-senvolver competênci-as de gestão nos líderes de equipes que atuam na empresa, o Grupo Nelson Heusi realiza trei-namentos com seus co-laboradores com a pre-missa de criar um siste-ma eficaz de técnicas e comportamentos que possibilite:

· Entender o papel e responsabilidade na condução de equipes de trabalho foca

das em metas e objetivos organizaciona-is;

· Reconhecer as principais características do trabalho em equipe.

· Gerenciar equipes de trabalho com eficácia e motivação, gerando comprometimento e produtividade;

· Desenvolver habilida-des de comunicação

eficiente e eficaz entre a equipe;

· Desenvolver habilidades emocionais e atitudes necessárias que visam melhorar a qualidade dos relacionamentos entre

os colaboradores mantendo um ambien-te organizacional saudável, humanizado, produtivo e eficaz;

· Fornecer ferramentas práticas de gestão que favoreçam o desenvolvimento de líderes capazes de conduzir, influenciar e inspirar suas equipes.

O curso inclui atividades voltadas para autoconhecimento, formação e dinâmi-ca de grupos, estilos de liderança e po-der, além de tópicos de atendimento ao cliente como canais de comunicação rea-tiva e proativa e etiqueta profissional .