Jornal da CENIBRA . Nº 364 . Ano 34 . Maio/Junho 2018

MONITORAMENTO DA FAUNAEspécies de aves e mamíferos registradas nas áreas da CENIBRA comprovam sua qualidade ambiental - Págs. 6 e 7

Mala Direta Postal

CENIBRA

CORREIOS

9912279551/2020/DR/MG

Mala Direta Postal

CENIBRA

CORREIOS

9912279551/2020/DR/MG

CENIBRA TEM NOVO DIRETOR INDUSTRIAL E TÉCNICO

RECURSOS HUMANOS

Júlio César Tôrres Ribeiro, graduado em Engenharia Me-cânica pela Universidade Federal de Minas Gerais, assu-miu o cargo de Diretor Industrial e Técnico da CENIBRA. O novo diretor é mestre em Tecnologia de Celulose e Papel, tendo sido professor convidado da Universidade Federal de Viçosa para o curso de pós-graduação em Ce-lulose e Papel ministrando a disciplina “Ciclo de Recu-peração Kraft; e possui MBA na área de Gestão Empre-sarial, ministrado FEA/Universidade de São Paulo - USP.

Iniciou sua carreira profissional na CENIBRA em feverei-ro de 1993 na função de Engenheiro Trainee na área de manutenção mecânica. Desde então, são 25 anos de

trabalho em diversas áreas e projetos, sendo 15 anos na área de Manutenção e Engenharia e 10 anos na área de Operação como Coordenador de Recuperação e Utilida-des. De 2010 a 2018 atuou como Gerente Técnico e de Manutenção.

EXPEDIENTE | DIRETOR-PRESIDENTE Naohiro Doi DIRETOR INDUSTRIAL E TÉCNICO Júlio César Tôrres Ribeiro DIRETOR COMERCIAL Fumihiko Yamada COORDENADORA DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Leida Hermsdorff Horst Go-mes COMITÊ EDITORIAL Hosani Souza, Fernando Palha Leite, Edson Valgas de Paiva, Marcelo Silva Coelho, Rodrigo Pinto de Oliveira, Rudson Carlos Vieira e Yara Aparecida Furbino de Melo. PROJETO GRÁFICO E DIAGRAMAÇÃO Café c/ Design FOTOS Arquivo TIRAGEM 6.000 exemplares FALE COM O FIBRA Site: www.CENIBRA.com.br | Twitter: twitter.com/CENIBRA | Facebook: www.facebook.com/CENIBRA | e-mail: comunicacaocorporativa@CENIBRA.com.br | Telefone: 31 3829.5582 SEDE FÁBRICA BR 381 | km 172 | Belo Oriente | Minas Gerais | CEP 35196-972 | Telefone: 31 3829.5010 | Fax: 31 3829.5260 BELO HORIZONTE Avenida Afonso Pena, 1964 | 7º andar | Bairro Funcionários | CEP 30130-005 | Telefone: 31 3235.4041 | Fax: 31 3235.4002

SELOFSC

2

Branquear a celulose é levar a fibra de celulose à sua cor natural, que é o branco. O branqueamento pode ser definido como um tratamento físico-químico que visa melhorar as propriedades da pasta de celulose, como al-vura e limpeza que são propriedades importantes para a qualidade, principalmente para os papeis de impressão, escrita e higiênicos. Essa característica tem relevante contribuição para o valor de mercado do produto.

Na busca pela melhoria contínua do processo produtivo, a CENIBRA investiu na modernização da planta de bran-queamento e no primeiro semestre de 2018, iniciou as

NOVOS EQUIPAMENTOS

operações dos novos equipamentos. O antigo estava em operação desde 1977. “As diferenças tecnológicas dos equipamentos são expressivas sendo este um fator funda-mental para otimização dos resultados”, esclarece Héricon Lúcio da Silva, Coordenador de Fabricação de Celulose

Além do avanço tecnológico, é importante destacar que o investimento proporciona a redução do uso de produtos químicos, energia e água no processo de pro-dução. E como consequência, contribui com a compe-titividade da Empresa no mercado e a preservação do meio ambiente.

NA FÁBRICA

Início das obras do projeto de modernização. Localizado próximo as torres do branqueamento que estavam em operação desde 1977

Nova planta de branqueamento

MODERNIZAÇÃO DO BRANQUEAMENTO JÁ ESTÁ EM OPERAÇÃO

3

RECURSOS HUMANOS

Cuidar do bem-estar dos empregados é uma forma da CENIBRA mostrar o quanto a Empresa valoriza e se im-porta com eles não apenas como força de trabalho, mas como pessoas.

Uma das ferramentas do Departamento de Recursos Hu-manos e que apoiam a Saúde Ocupacional, é a Semana da Saúde. Pautada na busca pela melhor assistência à saúde de seus empregados e baseando-se nas avaliações identificadas pelo médico do trabalho e coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Jairo Lopes, no relatório anual sobre a saúde dos empregados, a CENIBRA propôs incentivar fontes de lazer como medidas à promoção da saúde mental. Assim, o tema dessa edição foi Saúde e Lazer: fontes de saúde mental.

A Semana deu orientações e proporcionou oportuni-dades para a busca de alternativas nos cuidados com

SEMANA DA SAÚDE: QUALIDADE DE VIDA PARA OS EMPREGADOS

a saúde mental o que refletem no bem-estar geral dos empregados da CENIBRA, CENIBRA Logística e Empresas Prestadoras de Serviços. Foram oferecidas diversas atividades relacionadas à pre-servação da saúde e opções de cuidados que envolvem corpo e mente na busca do equilíbrio. Durante a progra-mação foram disponibilizados, além das atividades físicas tradicionais da Semana, opções de alimentação sem lac-tose e glúten, orientações nutricionais, massagem cor-poral e facial.

“Outro cuidado que não podemos deixar de citar foi a atenção com a audição que reflete na vida social dos in-divíduos com patologias silenciosas e que interferem em sua vida e no potencial produtivo”, pontua o enfermeiro do trabalho Odivani Patrocínio Magalhães.

Reflexão sobre os hábitos diários e alternativas para a prática de atividades saudáveis foi fato marcante da semana

4

José de Assis é um dos ex-empregados voluntários da CENIBRA

VOLUNTARIADO

Por acreditar que a Responsabilidade Social traz ine-gáveis benefícios aos empregados em termos de au-toestima, proporcionando impactos positivos no am-biente de trabalho, estimulando o espírito de equipe, criatividade e solidariedade, a CENIBRA desenvolve o Programa Interno de Voluntários com a participação de empregados que atuam na realização dos projetos sociais da Empresa. Neste sentido, ao longo dos anos, diversos profissionais têm se tornado colaboradores das iniciativas do Instituto CENIBRA, continuando mesmo após se aposentarem.

Após trabalhar por 22 anos e cinco meses na área de laboratório da Coordenação de Monitoramento, Pes-quisa e Assistência Técnica a Clientes, José de Assis participa como voluntário no Projeto Ação e Cidadania. Percorrendo as comunidades de atuação com a equipe do projeto, José de Assis ministra uma criativa e dinâ-mica oficina de “Trabalhos Manuais de Pintura em Ce-lulose e Fotografia em Aquarela”.

CENIBRA FAZ A DIFERENÇA

A CENIBRA recebeu a auditoria externa para avaliar a manutenção do atendimento aos requisitos da Norma ABNT ISO 9001:2015 - Gestão da Qualidade pelo orga-nismo certificador SGS ISC Certificadora Ltda. A certifi-cação foi mantida, o que reforça o comprometimento e envolvimento da Empresa e empregados no atendimen-to aos requisitos da norma.

O objetivo da auditoria de manutenção/acompanha-mento, realizada uma vez por ano, é confirmar que a organização certificada continua atendendo aos requi-sitos estabelecidos na norma de referência.

O certificado é válido por três anos, com cumprimento satisfatório de duas auditorias de manutenção/acom-panhamento. A CENIBRA foi certificada em junho de 2017, na versão 2015, e seu certificado tem validade até 2020.

CERTIFICADA DESDE 1993, CENIBRA MANTÉM ISO 9001:2015

QUALIDADE

5

CONSERVAÇÃO DA BIODIVERSIDADE

DESTAQUE

RESULTADOS DO MONITORAMENTO DA FAUNA EVIDENCIAM A ALTA QUALIDADE AMBIENTAL DAS ÁREAS DA CENIBRA

6

A CENIBRA desenvolve uma série de ações para monito-rar parâmetros ambientais que sirvam como indicadores de qualidade para avaliar e acompanhar as atividades operacionais.

Os programas de monitoramento de água, solo, fauna e flora são desenvolvidos em parceria com universidades e organizações não-governamentais. Os resultados são considerados no planejamento das atividades operacio-nais, bem como na definição de estratégias de conserva-ção e proteção do patrimônio natural da Empresa, com-posto por mais de 103 mil hectares de matas nativas. Esta área é povoada por uma rica fauna silvestre e conta com inúmeros lagos e cursos d’água.

Os estudos que nortearam o monitoramento da fauna em áreas da CENIBRA tiveram início em 2003 e seguiram até 2004. A partir de 2005, esses estudos preliminares tiveram continuidade com um monitoramento sistemati-zado cujo objetivo é identificar e caracterizar a fauna de aves e mamíferos presentes nas áreas da Empresa.

Os trabalhos são desenvolvidos por meio de estudos re-alizados por amostragens em campo, abrangendo cinco regiões operacionais da CENIBRA: Belo Oriente, Ipaba, Cocais, Santa Bárbara e Sabinópolis.

Até o momento, foram identificadas 371 espécies de aves e 41 de mamíferos de médio e grande porte pre-sentes nas áreas da CENIBRA. Desses totais, 25 es-pécies de aves e 12 de mamíferos constam em listas oficiais de espécies ameaçadas de extinção. Os estudos revelaram ainda uma composição de espécies predomi-nantemente de hábito florestal, o que comprova a alta qualidade ambiental das áreas da Empresa.

“Os resultados evidenciam a importância da silvicultura do eucalipto para a manutenção da biodiversidade. Além dos aspectos positivos relacionados à conservação do solo e da água, as áreas cultivadas em eucalipto funcio-nam como corredores de conectividade entre remanes-centes de vegetação nativa existentes na região, permi-tindo a interação e o fluxo entre as espécies da fauna”, avalia o biólogo e especialista do Departamento de Meio Ambiente e Qualidade, Edson Valgas.

Confira as espécies de aves e de mamíferos de médio e grande porte ameaçados de extinção a nível estadual, nacional e mundial, presentes nas áreas da CENIBRA.

AVES AMEAÇADAS DE EXTINÇÃO

Tinamus solitarius Macuco

Crypturellus noctivagus Jaó-do-sul

Aburria jacutinga Jacutinga

Crax blumenbachii Mutum-do-sudeste

Odontophorus capueira Uru ou capoeira

Pseudastur polionotus Gavião-pombo-grande

Urubitinga coronata Águia-cinzenta

Spizaetus ornatus gavião-de-penacho

Spizaetus tyrannus gavião-pega-macaco

Jacamaralcyon tridactyla cuitelão

Malacoptila striata Barbudo-rajado

Pteroglossus bailloni Araçari-banana

Primolius maracana Maracanã

Aratinga auricapillus Jandaia-de-testa-vermelha

Amazona farinosa Papagaio-moleiro

Amazona vinacea Papagaio-de-peito-roxo

Drymophila ochropyga Choquinha-de-dorso-vermelho

Eleoscytalopus indigoticus Macuquinho

Phibalura flavirostris Tesourinha-da-mata

Lipaugus lanioides tropeiro-da-serra

Pyroderus scutatus pavó

Sporophila frontalis Pixoxó

Sporophila angolensis Curió

Amaurospiza moesta Papa-capim-azulado

Cyanoloxia brisonii Azulão

MAMÍFEROS AMEAÇADOS DE EXTINÇÃO

Callithrix flaviceps Sagüi-da-serra

Alouatta guariba clamitans Bugio

Chrysocyon brachyurus Lobo-guará

Lontra longicaudis Lontra

Leopardus pardalis Jaguatirica

Leopardus tigrinus Gato-do-mato-pequeno

Leopardus wiedii Gato-maracajá

Panthera onca Onça-pintada

Puma concolor Onça-parda

Puma yagouaroundi Gato-mourisco

Tapirus terrestris Anta

Pecari tajacu Cateto

7

QUALIDADE

CONHECIMENTO EM EXPANSÃO

A maciez é uma das propriedades mais apreciadas pelo segmento de papéis Tissue. Característica que é reco-nhecida pelos clientes da CENIBRA, sendo um diferencial competitivo e influenciador para o consumidor.

Oferecendo ferramentas para que sejam realizados estu-dos sobre maciez, relevantes no relacionamento com os clientes, empregados do Departamento de Meio Ambien-te e Qualidade participaram do Treinamento de Maciez da Celulose, ministrado pela Universidade Federal de Vi-çosa - UFV, que possui competência reconhecida interna-cionalmente no setor de celulose e papel. O treinamento foi dividido em duas etapas, a teórica, para entendimento das variáveis que impactam na propriedade; e a prática com análise para classificar o produto e/ou matéria prima.

“Nosso principal objetivo é a criação de mecanismos que possibilitem uma maior satisfação aos nossos clientes, agregar valor ao nosso produto e manter a CENIBRA como referência no mercado”, destaca o especialista que participou do treinamento, Walaston Martins de Souza.

O treinamento trouxe embasamento para a avaliação de variáveis que impactam no desenvolvimento da maciez,

Aquele lugar que você guarda com tanto carinho na me-mória ou no álbum de família, pode ser destruído pela ação das queimadas. A prevenção e combate a incêndio florestais é responsabilidade de cada um que, de alguma forma, interage com a natureza.

Além de destruir a vegetação nativa e matar animais sel-vagens, o incêndio florestal pode causar prejuízos finan-ceiros e, até mesmo, colocar em risco a vida de pessoas e de animais domésticos.

Evitando as queimadas e multiplicando a conscientiza-ção, você contribui para que esse seu lugar especial seja protegido e ainda possibilita que as futuras gerações possam conhecê-los.

Prevenir incêndios é mais fácil que apagá-los.Por isso atenção para algumas dicas:

• Se entrar em uma floresta, não fume• Não jogue palitos de fósforos ou cigarros na beira da

estrada• Não jogue vidro ou metal no campo. Seu aquecimen-

to pode gerar queimadas• Não faça fogueiras na floresta nem na sua proximi-

dade• Em caso de queimada ligue: 0800 283 1291

AS QUEIMADAS DESTROEMSUAS MELHORES LEMBRANÇAS

NO CAMPO

TREINAMENTO DÁ SUBSÍDIO PARA DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO E PRODUTOS DA CENIBRA

como a matéria-prima e condições de processo, e, con-sequentemente, elaboração de meios de controle que propiciem sua otimização. “Neste sentido estamos di-recionando nossos próximos passos para estudos onde as relações entre matéria prima, produto e expectativa dos nossos clientes serão avaliadas” Leonardo de Caux, Coordenador da área de Monitoramento Pesquisa e As-sistência Técnica a Clientes.

Empregados do Departamento de Meio Ambiente e Qualidade participam de treinamento

8

AS QUEIMADAS DESTROEMSUAS MELHORES LEMBRANÇAS

TEMAS ESTRATÉGICOS SÃO DISCUTIDOS COM REPRESENTANTES DO SETOR DE CELULOSEO Brasil é um importante fornecedor de celulose e papel para todo o mundo, por isso, é essencial que o setor seja organizado e com foco na sustentabilidade. Essa é uma das funções da Associação Técnica de Celulose e Papel (ABTCP), responsável pelos eventos técnicos e normas referentes ao setor.

Para discutir temas relacionados aos avanços tecnológi-cos, normatizações importantes e temas estratégicos, a cada dois meses o Conselho Executivo da Associação se reúne em locais diferentes, sempre em alguma empresa de celulose e papel ou em uma fornecedora de tecnolo-gia, equipamento ou insumos. Com um representante nesse Conselho, em junho, a CENIBRA sediou essa reu-nião.

O evento contou com a participação do Diretor Presi-dente, Naohiro Doi, que nesta oportunidade reafirmou a importância da ABTCP para organizar as ações e os caminhos que o setor precisa seguir para se manter com-petitivo no mercado globalizado e também com a do Diretor Industrial, Júlio Ribeiro.

CENIBRA RECEBE REUNIÃO DA ABTCP

“Atualmente vivemos o momento da necessidade de transformação dos negócios, para que sejam cada vez mais tecnológicos e digitais e toda essa organização vinda de uma Associação com objetivos técnicos é de fundamental importância para o mercado de celulose e papel brasileiro. Assim, a ABTCP se transforma em pro-tagonista para organizar as ações nas quais manterão o setor competitivo e crescente no mercado mundial”, destaca o gerente do Departamento de Tecnologia da Informação, Ronaldo Neves Ribeiro.

“Atualmente vivemos o momento da necessidade de transformação dos negócios, para que sejam cada vez mais tecnológicos e digitais ...”

DESENVOLVIMENTO

9

Ações durante o mês de junho reforçam a importância da preservação ambiental.

Como tradicionalmente acontece em junho, a CENIBRA realizou atividades internas e externas em comemora-ção ao Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado em 5 de junho.

Em 2018, o tema do Concurso de Fotografia foi “Pai-sagens Naturais – Áreas da CENIBRA”. Participaram os empregados da CENIBRA, CENIBRA Logística e Empresas Prestadoras de Serviços. As fotos foram reproduzidas no tamanho 20 cm x 25 cm para exposição e avaliadas por uma equipe de fotógrafos do Vale do Aço que seleciona-ram as três melhores.

O Parque Multifuncional de Cachoeira Escura, em Belo Oriente, foi incluído na programação deste ano com a apresentação de uma peça com o tema “Prevenção e Combate a Incêndios Florestais”. Intitulada de “No pas-sado, presente ou no futuro: incêndio não é legal”, o teatro é do Grupo Boca de Cena de Ipatinga. Além desse espetáculo, os presentes assistiram à peça “A máquina do tempo” do Grupo Coletivo 7. Também puderam par-

SUSTENTÁVEL POR NATUREZA

ticipar da Oficina Bola de Semente, Oficina de Composta-gem Doméstica, atividades recreativas e pintura de rosto.

Já o Departamento de Meio Ambiente realizou uma ex-posição destacando as ações ambientais desenvolvidas pela CENIBRA, em especial as voltadas para proteção e conservação de recursos hídricos. Enquanto o Departa-mento de Recursos Humanos distribuiu mudas para chás e temperos produzidos no Jardim Ornamental. Os em-pregados ganharam também receitas para utilizarem es-sas plantas e participaram de sorteios de brindes durante toda a semana.

Todos os empregados receberam ainda uma bisnaga de mel, resultado da parceria do Instituto CENIBRA e Asso-ciações de Apicultores, e um lápis semente que poderá ser plantado. Já os motoristas que circularam próximo ao Viveiro Florestal em Belo Oriente, participaram da Blitz Educativa.

Para finalizar as ações comemorativas ao Dia do Meio Ambiente, o CENIBRA Móvel marcou presença na Feira Expo Inox de Timóteo abordando o tema água e a impor-tância da sua preservação.

MEIO AMBIENTE

AÇÕES CONSCIENTIZAM SOBRE A PRESERVAÇÃO DA NATUREZA

10

A auditoria externa anual realizada pelo Imaflora, Insti-tuto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola, insti-tuição sem fins lucrativos credenciada para certificação pelas normas FSC e Cerflor de manejo florestal e cadeia de custódia, é essencial para a manutenção das certi-ficações florestais FSC® (Forest Stewardship Council) e PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Cer-tification). As certificações por sua vez, são diferenciais relevantes para inserção e manutenção da CENIBRA no mercado mundial de produtos florestais.

Os resultados da auditoria foram positivos e as certifica-ções mantidas. As não conformidades identificadas na auditoria anterior foram encerradas e as novas não con-formidades detectadas representam oportunidades reais de melhoria do manejo florestal da Empresa. Isso signifi-ca que o manejo florestal da CENIBRA está plenamente consolidado como uma atividade economicamente viá-vel, ambientalmente correta e socialmente justa.

CENIBRA MANTÉM CERTIFICAÇÕES DE MANEJO FLORESTAIS E CADEIRA DE CUSTÓDIA

AVALIAÇÕES

Foram avaliados os 10 princípios do manejo florestal do FSC e os cinco princípios do Cerflor, que incluem o cum-primento da legislação trabalhista, ambiental, fundiária, de saúde e segurança, entre outras, e ainda aspectos de gestão ambiental, conservação de biodiversidade, res-ponsabilidade social e aspectos técnicos e econômicos do manejo das florestas plantadas.

Enquanto que na certificação de cadeia de custódia ava-liou-se todo o rastreamento da madeira até a Fábrica, e da celulose da Fábrica até os destinos finais. Neste con-texto de rastreabilidade, avaliou-se também o cumpri-mento dos requisitos normativos e de cumprimento da legislação e de gestão socioambiental da madeira prove-niente do programa de fomento florestal.

MEIO AMBIENTE

Licença número: FSC-C021201 Licença número: FSC-C008495

11

Em maio, os integrantes do Projeto Turismo no Vale, iniciativa que vem promovendo o turismo no Vale do Aço, visitaram a Reserva Particular do Patrimônio Natu-ral - RPPN Fazenda Macedônia e conheceram o Projeto de Reintrodução de Aves Silvestres Ameaçadas de Extin-ção (Projeto Mutum). Desenvolvido pela CENIBRA desde 1990, o Projeto Mutum é fruto de um acordo de coope-ração técnica e científica entre a Empresa e a Sociedade de Pesquisa do Manejo e da Reprodução da Fauna Sil-vestre (CRAX), entidade não governamental sediada em Contagem, MG.

O acordo prevê a reintrodução de espécies de aves silves-tres ameaçadas de extinção em seu habitat natural. Por meio da reintrodução, o Mutum-do-sudeste (Crax blu-membachii), o Macuco (Tinamus solitarius), a Capoeira (Odontophorus capueira), o Jaó (Crypturellus n. noctiva-gus), o Inhambuaçú (Crypturellus obsoletus), o Jacuaçú (Penelope obscura bronzina) e a Jacutinga (Aburria ja-cutinga) estão voltando a viver na natureza. As espécies reintroduzidas são monitoradas periodicamente na área de soltura e arredores, de modo a obterem-se dados re-lativos à adaptação, dispersão, reprodução, predação e quantificação de indivíduos.

Esse trabalho é inovador tanto no Brasil quanto no exte-rior, uma vez que contempla não só a proteção ou cria-ção em cativeiro de animais ameaçados, mas também a sua recondução ao ambiente de origem.

OBSERVAÇÃO DE AVES NA RPPN FAZENDA MACEDÔNIA

VALORIZANDO O TURISMO

Buscando promover a prática de observação de aves - in-ternacionalmente conhecida como birdwatching - como potencial turístico regional, os integrantes do Projeto Tu-rismo no Vale atuam junto a Secretaria de Turismo do Governo do Estado de Minas Gerais (Setur) para viabili-zar apoio para a realização do evento Vem Passarinhar MG que, em outubro passado, levou quase 100 pessoas ao Parque Estadual do Rio Doce.

“Na RPPN Fazenda Macedônia, o evento Vem Passari-nhar tem um grande potencial de firmar-se com sucesso, pois a RPPN abriga uma rica diversidade da avifauna, com 244 espécies de aves já registradas durante os monitoramentos realizados pela CENIBRA, sendo que deste total 15 espécies constam em listas oficiais de espécies ameaçadas de extin-ção. Além disso, a Fazenda Macedônia é um local exclusivo para observação de Mutum-do-sudeste e de Jacu-tinga em vida livre no estado de Minas Gerais”, explica Sebastião Tomás Carva-lho, Especialista do Departamento de Meio Ambiente e Qualidade.

MEIO AMBIENTE

Observação de aves é potencial turístico no Vale do Aço

12