mba executivo gestÃo de pessoas e...

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ID Carga Horária 179 45 167 36 292 36 1214 36 362 30 363 15 374 30 396 15 1218 45 377 30 1002 36 726 30 873 45 379 30 412 - CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO: 459 HORAS/AULA Carga horária 459 horas/aula. Disciplinas do curso *Grade/ matrizes currículares 1357 e 1376 válidas a partir de 13/3/2015. Composição do material didático Material escrito e videoaulas. Disciplina Descrição GESTÃO EMPRESARIAL EMPREENDEDORISMO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS MBA EXECUTIVO GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DA PERFORMANCE CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO BENEFÍCIOS E SERVIÇOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS GESTÃO DE PESSOAS O curso pode ser realizado em 12 meses (4 módulos com duração de 3 meses cada) ou 18 meses (4 módulos com duração de 4,5 meses cada). Proposta do curso Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança. O curso de MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a respeito dos principais aspectos da liderança. Ciências sociais aplicadas. Duração do curso Objetivo do curso METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO Público-alvo Profissionais graduados que buscam se aprimorar na gestão de recursos humanos e liderança. Área do conhecimento

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ID Carga Horária179 45

167 36

292 36

1214 36

362 30

363 15

374 30

396 15

1218 45

377 30

1002 36

726 30

873 45

379 30

412 -

CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO: 459 HORAS/AULA

Carga horária

459 horas/aula.

Disciplinas do curso

*Grade/ matrizes currículares 1357 e 1376 válidas a partir de 13/3/2015.

Composição do material didático

Material escrito e videoaulas.

Disciplina

DescriçãoGESTÃO EMPRESARIAL

EMPREENDEDORISMO

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E DE RECURSOS HUMANOS

TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS

MBA EXECUTIVO GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA

MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DA PERFORMANCE

CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO

BENEFÍCIOS E SERVIÇOS

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

GESTÃO DE PESSOAS

O curso pode ser realizado em 12 meses (4 módulos com duração de 3 meses cada) ou 18 meses (4 módulos

com duração de 4,5 meses cada).

Proposta do curso

Desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e liderança.

O curso de MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o conhecimento das

ferramentas necessárias para atuar de maneira eficaz na gestão de recursos humanos, conhecendo também a

respeito dos principais aspectos da liderança.

Ciências sociais aplicadas.

Duração do curso

Objetivo do curso

METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO

Público-alvo

Profissionais graduados que buscam se aprimorar na gestão de recursos humanos e liderança.

Área do conhecimento