manual act 2010 atual

SUMÁRIO

CONTAGEM DE TEMPO ....................................................................14

ORIENTAÇÕES GERAIS .............................................................................15

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO (CCTS) ..................................16

ELABORAÇÃO DA CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO ...........................17

ANEXO - FALTAS – 1 .........................................................................20

ANEXO – FALTAS – 2 .........................................................................22

SUGESTÕES PARA ANOTAÇÕES (OCORRÊNCIAS) NA CERTIDÃO .................23

DECLARAÇÃO DE SITUAÇÃO FUNCIONAL – DSF ...............................27

ANEXO – DSF – 1 ..............................................................................28

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO – ATS .....................................30

AUSÊNCIAS ...............................................................................................30

AVERBAÇÃO ..............................................................................................31

INCLUSÃO .................................................................................................32

SEXTA PARTE ............................................................................................33

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO POR PERÍODO FECHADO .................34

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO ATRASADO ......................................34

RETIFICAÇÃO DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO ............................34

ORIENTAÇÕES GERAIS (documentos necessários) .......................................34

ANEXO – ATS – 1 ..............................................................................38

ANEXO – ATS – 2 ..............................................................................39

ANEXO – ATS – 3 ..............................................................................40

ANEXO – ATS – 4 ..............................................................................41

ANEXO – ATS – 5 ..............................................................................42

ANEXO – ATS – 6 ..............................................................................43

ANEXO – ATS – 7 ..............................................................................44

ANEXO – ATS – 8 ..............................................................................45

ANEXO – ATS – 9 ..............................................................................46

ANEXO – ATS – 10 ............................................................................47

ANEXO – ATS – 11 ............................................................................48

ANEXO – AVERBAÇÃO – 1 ................................................................49

ANEXO – AVERBAÇÃO – 2 ................................................................50

COMUNICADO CRHE Nº 06/1995 ......................................................51

ANEXO – CRHE – 1 ...........................................................................52

LICENÇA PRÊMIO .............................................................................53

LICENÇA PRÊMIO – CONCESSÃO ................................................................53

LICENÇA PRÊMIO – FRUIÇÃO .....................................................................56

LICENÇA PRÊMIO – FRUIÇÃO (DESCENTRALIZAÇÃO) .................................57

LICENÇA PRÊMIO – INDENIZAÇÃO .............................................................58


ANEXO – LP – 1 ................................................................................61

ANEXO – LP – 2 ................................................................................62

ANEXO – LP – 3 ................................................................................63

ANEXO – LP – 4 ................................................................................64

ANEXO – LP – 5 ................................................................................65

ANEXO – LP – 6 ................................................................................66

ANEXO – LP – 7 ................................................................................67

ANEXO – LP – 8 ................................................................................68

ANEXO – LP – 9 ................................................................................69

ANEXO – LP – 10 ..............................................................................70

INCORPORAÇÃO DE DÉCIMOS – ARTIGO 133 DA CE/89 ..................71

ARTIGO 133 – CE – ADMINISTRATIVOS (CELETISTAS E AUTÁRQUICOS) ......71

DIFRENÇA DOS SALÁRIOS .........................................................................71

SUBSTITUIÇÕES DE DÉCIMOS ..................................................................73

ARTIGO 133 – CE – DOCENTES ..................................................................73

COORDENAÇÃO DE ÁREA ATÉ 31.03.2008 .................................................73

ARTIGO 133 – CE – DIRETOR DE ETEC ......................................................75

DIFERENÇA DE CARGA HORÁRIA ENTRE FUNÇÕES ..................................75

GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO – DIRETOR ETEC ...........................................76


ANEXO – ART. 133 – 1 .......................................................................81

ANEXO – ART. 133 – 2 .......................................................................82

ANEXO – ART. 133 – 3 …………………………………………………….……….83

ANEXO – ART. 133 – 4 …………………………………………………….……….84

ANEXO – ART. 133 – 5 ……………………………………………………………..85

ANEXO – ART. 133 – 6 ……………………………………………………………..86

ANEXO – ART. 133 – 7 ………………………………………………….…………87

ANEXO – ART. 133 – 8 …………………………………………………….……...88

ANEXO – ART. 133 – 9 ……………………………………………….………..….89

ANEXO – ART. 133 – 10 ………………………………………………….….……90

ANEXO – ART. 133 – 11 ……………………………………………………..……91

ANEXO – ART. 133 – 12 …………………………………………………………..92

ANEXO – ART. 133 – 13 ....................................................................93

ANEXO – ART. 133 – 14 ....................................................................94

ANEXO – ART. 133 – 15 ....................................................................95

ANEXO – ART. 133 – 16 ....................................................................96

GRATIFICAÇÃO DE DIREÇÃO – GRADI ............................................97

GRATIFICAÇÃO DE DIREÇÃO – INCORPORAÇÃO E ....................98

DIFERENÇA ENTRE FUNÇÕES

ORIENTAÇÕES GERAIS (documentos necessários) ..........................................99

ANEXO – GRADI – 1 .............................................................................101

ANEXO – GRADI – 2 ............................................................................102

ANEXO – GRADI – 3 .............................................................................103

ANEXO – GRADI – 4 .............................................................................104

ANEXO – GRADI – 5 ...........................................................................105

ANEXO – GRADI – 6 ......................................................................106

GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO – GR ..................................107

NOS TERMOS DA L.C. Nº 813/96 ATÉ 31.03.2008 (AUTÁRQUICO) ..............107

GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO L.C. Nº 813/96 – ...............................107

INCORPORAÇÃO

DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS.......................................................................108

ORIENTAÇÕES GERAIS (documentos necessários) ........................................109

ANEXO – GR. AUTÁRQUICO – 1 ..........................................................111





ANEXO – GR. TRANSF. – AUTÁRQUICO – 1 .........................................116



NOS TERMOS DA L.C. Nº 813/96 COMBINADA COM A .................................119

L.C. Nº 1044/08 (A PARTIR DE 01.04.2008 – AUTÁRQUICO)

TABELA DE GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO – FUNÇÃO .....................120

EM COMISSÃO (BASE DE CALCULO DO MAGNÍFICO REITOR DA UNESP)

TABELA DE GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO – ....................................121

EMPREGOS PÚBLICOS EM CONFIANÇA (BASE DE CALCULO INSTITUÍDA PELA

L.C. Nº 1044/2008)

ORIENTAÇÕES GERAIS (documentos necessários) .........................................122

ANEXO – GR. AUTÁRQUICO – COMBINADA – 1 ...................................123





NOS TERMOS DA L.C Nº 1001/2006 (CELETISTA) ........................................128


CONSIDERAÇÕES E PROCEDIMENTOS.........................................................130

ANEXO – GR. CLT – 1 ..........................................................................134

ANEXO – GR. CLT – 2 ..........................................................................135

ANEXO – GR. CLT – 3 ..........................................................................136

ANEXO – GR. CLT – 4 ..........................................................................137

ANEXO – GR. CLT – 5 ..........................................................................138

ANEXO – GR. INTEGRADORA – CLT – 1 ...............................................139

ANEXO – GR. RETORNO – AUTÁRQUICO – 1 .......................................140

ANEXO – GR. RETORNO – AUTÁRQUICO – 2 .......................................141

ANEXO – GR. TRANSFORMADORA – CLT – 1 .......................................142

ANEXO – GR. TRANSFORMADORA – CLT – 2 .......................................143

GRATIFICAÇÃO PELO DESEMPENHO DE ATIVIDADES ....................144

NO POUPATEMPO - GDAP

TABELA DE BASE DE CALCULOS – GDAP .....................................................145


ANEXO – GDAP – 1 ..............................................................................147

ANEXO – GDAP – 2 ..............................................................................148

ANEXO – GDAP – 3 ..............................................................................149

ANEXO – GDAP – 4 ..............................................................................150

ANEXO – GDAP – 5 ..............................................................................151

APOSENTADORIA ...........................................................................152

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ ..........................................................153

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88: ........................................153

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 ..........................................154

C.C ARTIGO 3º, § 2º, DA E.C Nº 41/03

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 .........................................155

C.C ARTIGO 6º, DA E.C. nº 41/03.


C.C ARTIGO 3º, § ÚNICO, DA E.C. nº 47/05.

APOSENTADORIA COMPULSÓRIA ...........................................................155

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, II, C.F./88 .............................................155

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 .........................................156 C.C ARTIGO 3º, § 2º, DA E.C. Nº 41/03.

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 .........................................157 C.C ARTIGO 6º, DA E.C. Nº 41/03.


C.C ARTIGO 3º, § ÚNICO, DA E.C. nº 47/05.

APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA ..............................................................158

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “a” DA C.F./88 .................................158

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “b”, ...................................................159

DA C.F/88 (PROPORCIONAL)

NOS TERMOS DO ARTIGO 2º, I,II,III, “a” e “b”, § 1º, I, ....................................159

DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03

NOS TERMOS DO ARTIGO 2º, I, II, III, “a” e “b”, § 1º, II .................................160

DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03

PROCEDIMENTOS PARA O CÁLCULO DO TEMPO .........................................162

QUE FALTA PARA O SERVIDOR APOSENTAR-SE PELA REGRA

DE TRANSIÇÃO, POR TEMPO INTEGRAL DE CONTRIBUIÇÃO

PROCEDIMENTOS PARA O CÁLCULO DO TEMPO .........................................165

QUE FALTA PARA O SERVIDOR APOSENTAR-SE PELA REGRA DE TRANSIÇÃO,

COM PROVENTOS PROPORCIONAIS AO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “a” DA C.F/88 ..................................168

ALTERADA PELA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E C.C ARTIGO 3º,

§ 2º DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03

NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “b” DA C.F/88 ..................................169

ALTERADA PELA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E C.C ARTIGO 3º, § 2º

DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03 (PROPORCIONAL)

NOS TERMOS DO ARTIGO 126, III, “a” DA C.E/89 ........................................170

(REDAÇÃO ORIGINAL) C.C ARTIGO 3º, § 2º DA EMENDA CONSTITUCIONAL

Nº 20/98 E DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03

NOS TERMOS DO ARTIGO 126, III, “c” DA C.E/89 .........................................170

(REDAÇÃO ORIGINAL) C.C ARTIGO 3º, § 2º DA EMENDA CONSTITUCIONAL

Nº 20/98 E DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03 (PROPORCIONAL)

NOS TERMOS DO ARTIGO 8º, I, II, III, “a” e “b” ............................................171

DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E C.C ARTIGO 3º, § 2º DA EMENDA

CONSTITUCIONAL Nº 41/03

NOS TERMOS DO ARTIGO 8º, I E II, § 1º, I, “a” e “b” .....................................172

E II DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E C.C ARTIGO 3º,

§ 2º DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03 (PROPORCIONAL)

NOS TERMOS DO ARTIGO 6º I, II, III E IV DA .....................................173

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03 E ALTERADA PELA EMENDA


NOS TERMOS DO ARTIGO 3º, I, II, III, § ÚNICO, ............................................174 DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 47/05

CONSIDERAÇÕES: CONTAGEM DE TEMPO PARA APOSENTADORIA ............176

CONSIDERAÇÕES: CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA .................................177


ANEXO – APOSENTADORIA – 1 ...........................................................181









ANEXO – APOSENATDORIA – 10 .........................................................190

ANEXO – APOSENTADORIA – 11 .........................................................191

ABONO DE PERMANÊNCIA .............................................................192

TABELA DE ABONO DE PERMANÊNCIA ........................................................193


ANEXO – ABONO – 1 ...........................................................................195

ANEXO – ABONO – 2 ...........................................................................196

ANEXO – ABONO – 3 ............................................................................197

COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA – CLT ............................198


ANEXO – COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENT – 1 .................................200

COMPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO – CLT ..........................................201


ANEXO – COMPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO – 1 .....................................203

ANEXO – TERMO DE CIÊNCIA – 1 .........................................................204

SÃO PAULO PREVIDÊNCIA – SPPREV ...............................................205

CONSIDERAÇÕES ...........................................................................................207

ANEXO – SPPREV – 1 ……………………………………………………………….209

ANEXO – SPPREV – 2 ……………………………………………………………….210

ANEXO – SPPREV – 3 ............................................................................211

ANEXO – SPPREV – 4 ............................................................................212

ANEXO – SPPREV – 5 ............................................................................213

ANEXO – SPPREV – 6 ............................................................................214

ANEXO – SPPREV – 7 ............................................................................215

ANEXO – TABELA DE EXERCÍCIO – 1 ...................................................216

ANEXO – TABELA DE EXERCÍCIO – 2 ...................................................217

ANEXO – TABELA DE CONVERSÃO DE DIAS – 1 ...................................218

12

APRESENTAÇÃO

O Núcleo Técnico III – Área de Contagem de Tempo é uma área

subordinada ao Departamento de Administração de Pessoal – DAP que por

sua vez está subordinado a Unidade de Recursos Humanos do CEETEPS.

O nosso objetivo é direcionar e instruir as unidades de ensino

quanto a concessão de cada benefício, respeitando assim as

particularidades e as diversas situações existentes no dia-a-dia.

É de responsabilidade deste Núcleo analisar e conceder

benefícios referente a contagem de tempo de serviço.

13

INTRODUÇÃO

A Seção de Contagem de Tempo foi criada através da

Deliberação CEETEPS nº 05, de 28 de julho de 1993, publicada em

06/08/1993.

Com a edição da Deliberação CEETEPS - 3, publicada em

31/05/2008, a denominação foi alterada para Núcleo Técnico III – Área de

Contagem de Tempo.

O Manual de Contagem de Tempo é o resultado de um trabalho

que envolveu os servidores deste Núcleo e diversas dúvidas/

questionamentos apontados por nossas unidades de ensino.

Este documento visa racionalizar o desempenho das atividades

relacionadas a contagem de tempo, bem como agilizar o andamento de

processos na área.

14

1 - CONTAGEM DE TEMPO

A contagem de tempo de serviço público se faz para fins de vantagens

pecuniárias e para fins de aposentadoria e disponibilidade.

O servidor para ter direito a algumas vantagens pecuniárias é necessário

que cumpra um determinado tempo de serviço. As vantagens são:

- adicional por tempo de serviço;

- sexta-parte;

- licença-prêmio;

- incorporação de décimos, etc

A legislação e normas da contagem de tempo são aplicadas a cada situação

específica.

a) os dias considerados de efetivo exercício (artigo 78 da Lei 10.261/68) são

computados para todos os efeitos legais;

b) o tempo de serviço gratuito não é computado para nenhum efeito (L. 10.261/68

- Art. 85);

c) é vedada a acumulação de tempo de serviço concorrente ou simultaneamente

prestado em dois ou mais cargos ou funções (L. 10.261/68 - Art. 84).

Em regime de acumulação é vedado contar tempo de um dos cargos para

reconhecimento de direito ou vantagens no outro (L. 10.261/68 - Art. 84,

parágrafo único);

d) o tempo em que o funcionário esteve em disponibilidade é contado para fins de

aposentadoria (L. 10.261/68 - Art. 83);

e-) o tempo de serviço de natureza privada é computado somente para fins de

aposentadoria;

http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei/1968/lei%20n.10.261,%20de%2028.10.1968.htm

15

f-) é averbado neste Centro, o tempo de serviço prestado em órgão público Federal,

Estadual, Municipal, e em Autarquias;

As regras da Contagem de Tempo contidas nos artigos 76 e 81 da Lei nº

10.261/68 (EFP) foram alteradas pelo artigo 1º, da Lei Complementar nº 318,

de 10/03/83 e a Lei Complementar nº 437, de 23/12/85 fixa a data de vigência

de 21/12/84 para fins da aplicação do artigo 76 da Lei nº 10.261/68.

ORIENTAÇÕES GERAIS

O Processo Único de Contagem de Tempo – PUCT é aberto para cada

servidor, observando-se as orientações do Departamento de Administração da

Sede - DAS;

Para docentes com dois vínculos empregatícios no CEETEPS (ETEC e

FATEC), serão abertos 02 (dois) PUCT’s.

http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei%20complementar/1983/lei%20complementar%20n.318,%20de%2010.03.1983.htm


16

2 – CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO - CCTS

A CCTS é o principal documento para a concessão dos benefícios, devendo

estar sempre atualizada com todos os eventos da “vida funcional” do servidor, por

exemplo:

Férias;

Progressões funcionais;

Admissões;

Rescisões;

Coordenação de área;

Afastamentos;

Faltas;

Licenças;

Averbações;

Inclusões;

Transferências e etc.

O modelo da CCTS não deverá ter sua estrutura alterada, por ser um

documento oficial, qualquer modificação deve ser orientada por este Núcleo

Técnico.

Na atualização da CCTS incluir o enquadramento do Plano de Carreira e todas

as alterações se houver.

A Certidão de Contribuição emitida por outros Órgãos (inclusive INSS)

somente será averbada para fins de aposentadoria no regime autárquico.

17

2.1 – ELABORAÇÃO DA CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO

A CCTS tem como base para a sua elaboração a freqüência e os eventos

contidos no processo de admissão, conforme Anexo – CCTS - Excel 1.

Estamos apresentando a título de sugestão a Ficha 100 que é um

documento fácil, prático, elaborado para registrar a freqüência dos servidores

(ausências, afastamentos, férias e demais ocorrências da vida funcional), a fim de

obtermos um melhor controle dos benefícios a que o servidor tem direito.

Outra ferramenta que auxilia na elaboração da CCTS, assim como, na

concessão de todos os benefícios é o Quadro de Faltas. O Quadro define que

espécie/tipo de afastamento, licença ou falta incide na contagem para efeito de

concessão dos benefícios. (Anexo – FALTAS - 1)

2.1.1 – IDENTIFICAÇÃO PESSOAL E FUNCIONAL

Os primeiros campos que constituem a CCTS referem-se aos dados pessoais

e funcionais do servidor que deverão ser obrigatoriamente preenchidos.

2.1.2 – ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO

São preenchidas as datas em que cada adicional por tempo de serviço foi

concedido ao servidor. Os servidores que possuem o direito a sexta-parte a data

também deverá ser preenchida.

2.1.3 – FALTAS E LICENÇAS

Ano a ano nestes campos as faltas e licenças cometidas/obtidas pelo

servidor são descritas nas colunas com numerais e no campo de ocorrências/

observações com data e tipo de faltas.

Exemplos: Abonadas: 22/02 e 13/06

Justificadas: 25/09

18

2.1.4 – INCLUSÃO OU ACRÉSCIMOS

Estes campos são para descrever a quantidade de dias que são originários

de: averbações, inclusões e transferências.

E também deverão ser descritos quanto a sua origem no campo de

ocorrências/ observações.

2.1.5 – TEMPO LÍQUIDO ACUMULADO

Estes campos também são preenchidos de acordo com o regime jurídico do

servidor.

Exemplo: Os servidores celetistas aposentam-se pelo INSS, portanto, não

preenchemos o campo de aposentadoria.

Nesses campos podemos acompanhar a soma do tempo de serviço ano a

ano.

2.1.6 – CERTIDÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

As informações contidas nesses campos são um resumo do que foram

preenchidos no anverso, a identificação do servidor, o período trabalhado e a

conversão do tempo de serviço em anos, meses e dias.

Este trecho é assinado pelo responsável imediato da diretoria/ seção de

pessoal.

2.1.7 – CERTIDÃO DE LIQUIDAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO

Deverá ser preenchida somente em caso de aposentadoria no regime

autárquico.

19

2.1.8 – ASSINATURAS

Ao término das ocorrências/ observações, o responsável pelo seu

preenchimento deve passar um traço e assinar (carimbo e assinatura).

A certidão de contagem de tempo só deve ser assinada em casos de

aposentadoria, abono de permanência, transferência, rescisão de contrato,

dispensa e etc.

As assinaturas na CCTS deverão constar nos locais indicados no

próprio documento, seguidos do carimbo do responsável.

20

ANEXO - FALTAS - 1

QUADRO DEMONSTRATIVO DE DESCONTOS DE FALTAS

FALTAS ATS 6ª

PARTE APOSENTADORIA

LICENÇA-PRÊMIO

ARTIGO 133 - CE

Abonada – autárquico N N N S N

Nojo N N N N N

Gala N N N N N

Doação de sangue N N N N N

Trânsito (até 08 dias) N N N N N

Iamspe-autárquico S S N S N

SUS - CLT S S N S N

PL-autárquico (serv. Eleitoral/convocação de

júri/testemunha)

N N N N N

LC 883/2000 – autárquico(p/próprio servidor

S S N S N

LC 1041/2008 – autárquico (p/ próprio servidor)

S S N S N

LC 883/2000 – autárquico(p/acompanhar familiar

S S S S N


S S S S N

Licença compulsória (profilática) caso a suspeita de doença seja confirmada

S S N S N

Licença compulsória (profilática) caso a suspeita de

doença não seja confirmada

N N N N N

Licença-saúde S S N S N

Licença para tratar de interesses particulares

S S S S S

Licença-gestante N N N N N

Licença-amamentação S S N S N

Licença paternidade N N N N N

Licença-adoção N N N N N

Licença acidente de trabalho N N N N N

Licença para tratamento de pessoa da família

S S S S S

Afastamento para concorrer a cargo público

N N N N N

Afastamento com prejuízo dos salários/suspensão de contrato de trabalho – CLT

S S S S S

Afastamento sem prejuízo dos salários

N N N N N

Penalidade de suspensão S S S INTERROMPE S

Penalidade de repreensão N N N INTERROMPE N

Justificada S S S S S*

Injustificada S S S INTERROMPE S*

* No caso de coordenador de área: descontar apenas faltas que ocorrerem na coordenação

21

LEGENDA

As faltas deverão receber uma atenção especial, sendo assim, para ajudar

na memorização e utilização das ausências, elaboramos um quadro em cores para

diferenciar e facilitar as funções das mesmas.

VERMELHO: Faltas descontáveis em todos os benefícios.

AMARELO: Atenção!!! Faltas descontáveis em alguns benefícios.

VERDE:Faltas não - descontáveis nos benefícios.

22

ANEXO – FALTAS - 2

QUADRO DEMONSTRATIVO DE DESCONTOS DE FALTAS

FALTAS ATS 6ª

PARTE APOSENTADORIA

LICENÇA-PRÊMIO

ARTIGO 133 - CE

Abonada – autárquico N N N S N

Nojo N N N N N

Gala N N N N N

Doação de sangue N N N N N

Trânsito (até 08 dias) N N N N N

Iamspe-autárquico S S N S N

SUS - CLT S S N S N

PL-autárquico (serv. Eleitoral/convocação de

júri/testemunha)

N N N N N

LC 883/2000 –

autárquico(p/próprio servidor

S S N S N

LC 1041/2008 – autárquico (p/ próprio servidor)

S S N S N


S S S S N


S S S S N

Licença compulsória (profilática) caso a suspeita de doença seja confirmada

S S N S N

Licença compulsória (profilática) caso a suspeita de

doença não seja confirmada

N N N N N

Licença-saúde S S N S N

Licença para tratar de interesses particulares

S S S S S

Licença-gestante N N N N N

Licença-amamentação S S N S N

Licença paternidade N N N N N

Licença-adoção N N N N N

Licença acidente de trabalho N N N N N

Licença para tratamento de pessoa da família

S S S S S

Afastamento para concorrer a cargo público

N N N N N

Afastamento com prejuízo dos salários/suspensão de contrato de trabalho – CLT

S S S S S

Afastamento sem prejuízo dos salários

N N N N N

Penalidade de suspensão S S S INTERROMPE S

Penalidade de repreensão N N N INTERROMPE N

Justificada S S S S S*

Injustificada S S S INTERROMPE S*

* No caso de coordenador de área: descontar apenas faltas que ocorrerem na coordenação

23

SUGESTÕES PARA ANOTAÇÕES (OCORRÊNCIAS) NA CERTIDÃO:

AUTÁRQUICOS:

ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO DE FUNÇÃO – ADMINISTRATIVO (novo plano de carreira)

A partir de 01/04/2008, a função de Secretário III, passou ser denominada de Assistente

Administrativo, em virtude da LC 1.044, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008.

ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO DA UNIDADE DE ENSINO (CRIAÇÃO) A partir de ___/__/___, o contrato de trabalho foi alterado, em virtude da criação da Unidade de

Ensino para o CEETEPS, conforme Decreto nº ____.

DISPENSA: A partir de ___/___/___, foi dispensado da função em comissão de ____, conforme

documento publicado no DOE de ___/___/___.

SUBSTITUIÇÃO:

No período de ___/___/___ a __/__/__ , substituiu o ______, por motivo de ___, conforme

Portaria publicada no DOE de __/___/___.

TRANSFERÊNCIA:

A partir de ___/___/___, foi transferido da ETEC ____, em ____, para a ETEC ________, em

__, conforme documento publicado no DOE de ___/___/___.

INCLUSÃO DE TEMPO DE OUTRA ETEC: Inclusão de tempo de serviço da ETEC __, referente o período de ___/___/____ a

___/___/___, conforme Certidão nº ___ , às fls.___ .

AVERBAÇÃO:

Em __/ __/ __, averbou tempo de serviço da __, referente o período de ___/___/____ a ___/___/___, conforme Certidão nº ___ , às fls.___ .

1.1 JUNTAR REQUERIMENTO DO SERVIDOR SOLICITANDO A AVERBAÇÃO.

1.2 – ** Para tempo averbado, e declara exercer função em outro órgão - JUNTAR

declaração da secretaria da Educação, informando se o tempo averbado na

certidão está sendo contado para benefícios na mesma.

1.3 – Informar através de Declaração da S.E., se o período de __/____ a __/__/__, já foi

utilizado para a concessão de aposentadoria.

24

DOCENTE:

CONTRATAÇÃO DE DOCENTE: (Antes de 13.05.2008)

Contratado a partir de ___/___/__, por prazo _______, para exercer a função de ___________,

em virtude de ______, conforme contrato de trabalho publicado no DOE de ___/___/___.

DESIGNAÇÃO DE DIRETOR :

Designado para exercer o emprego público em confiança de Diretor da ETE _______, a

partir de ___/___/__ até ___/___/___, conforme Portaria nº ___, publicada no D.O.E. de

___/___/____, ficando suspenso o contrato de trabalho de docente, enquanto perdurar a

sua designação na referida função.

DESIGNAÇÃO DE COORDENADOR DE ÁREA:

Designado para exercer a função de Coordenador de Área de ______, com ___ HAE, no

período de ___/___/___ a ___/___/___, conforme Portaria publicada no DOE de

___/___/____.

CESSA DESIGNAÇÃO PARA FUNÇÃO DE COORDENADOR DE ÁREA:

A partir de ___/___/____, cessa os efeitos da Portaria que designou o servidor exercer a

função de Coordenados de Área, conforme publicação no DOE de ___/___/___.

ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO DE FUNÇÃO – DOCENTE (novo plano de carreira)

A partir de 01/04/2008, o servidor passou a preencher o emprego público permanente docente na Função de Professor ___, enquadrado na referência ____ da carreira de

docentes das ETEC’s, em virtude da LC 1.044, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008.

ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO DA UNIDADE DE ENSINO (CRIAÇÃO)

A partir de ___/__/___, o contrato de trabalho foi alterado, em virtude da criação da Unidade de

Ensino para o CEETEPS, conforme Decreto nº ____.

ALTERAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO - DOCENTE: Em ___/___/___, o contrato de trabalho foi alterado para prazo indeterminado, passando a

exercer a Função de Professor ___, em virtude de ____.

ALTERAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO - PROGRESSÃO FUNCIONAL:

Em 01/04/___, passou a exercer a Função de Professor ___, em virtude de Progressão Funcional, conforme Despacho nº ___ -GDS, e portaria publicada no DOE de ___/___/___.

AFASTAMENTO:

Afastamento parcial de 16 horas-aula, sem prejuízo de salários e demais vantagens da

função, nos termos do artigo 3º da Deliberação CEETEPS-04/97, no período de

___/___/___ a ___/___/___, conforme Despacho publicado no DOE de ___/___/___.

LICENÇA:

Licença com prejuízo de salários e demais vantagens da função, no período de ___/___/___

a ___/___/___, nos termos da Deliberação CEETEPS-05/97, conforme Despacho

publicado no DOE de ___/___/___.

SUSPENSÃO DE CONTRATO DE TRABALHO:

A partir de ___/___/____, foi suspenso o contrato de trabalho, nos termos do artigo 471 da

CLT, conforme publicação no DOE de ___/___/___.

25

CESSAÇÃO DA SUSPENSÃO DE CONTRATO DE TRABALHO:

A partir de ___/___/____, cessa a suspensão do contrato de trabalho, conforme publicação no DOE de ___/___/___.

SUBSTITUIÇÃO:

No período de ___/___/___ a __/__/__ , substituiu o ______, por motivo de ___, conforme


TRANSFERÊNCIA:

A partir de ___/___/___, foi transferido da ETEC ____, em ____, para a ETEC ________, em

__, conforme documento publicado no DOE de ___/___/___.

INCLUSÃO DE TEMPO DE OUTRA ETEC: Inclusão de tempo de serviço da ETEC __, referente o período de ___/___/____ a


AVERBAÇÃO:

Em __/ __/ __, averbou tempo de serviço da __, referente o período de ___/___/____ a


1.3 JUNTAR REQUERIMENTO DO SERVIDOR SOLICITANDO A AVERBAÇÃO.


declaração da secretaria da Educação, informando se o tempo averbado na certidão está sendo contado para benefícios na mesma.



CELETISTAS:

ADMISSÃO – EMPREGO PÚBLICO: Foi admitido para preencher o emprego público permanente de ___, em virtude da LC

1.044, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008, com exercício a partir de ___/___/__.

ADMISSÃO: DIRETOR - EMPREGO PÚBLICO:

Admitido a partir de ___/___/__ até ___/___/___, para preencher o emprego público em confiança de Diretor de Escola Técnica - ETEC, na ETEC _______, em virtude da LC

1.044/2008, conforme Portaria publicada no DOE ___/___/__, ___/___/____, ficando

suspenso o contrato de trabalho de docente, enquanto estiver admitido no referido

emprego.

ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO DE FUNÇÃO – DIRETOR (novo plano de carreira)

A partir de 01/04/2008, o servidor passou a preencher o emprego público permanente

Diretor de Escola Técnica - ETEC, em virtude da LC 1.044, de 13, publicada no D.O.E. de

14/05/2008.

ALTERAÇÃO DA DENOMINAÇÃO DA UNIDADE DE ENSINO (CRIAÇÃO) A partir de ___/__/___, o contrato de trabalho foi alterado, em virtude da criação da

Unidade de Ensino para o CEETEPS, conforme Decreto nº ____.

26

SUSPENSÃO DE CONTRATO DE TRABALHO:

A partir de ___/___/____, foi suspenso o contrato de trabalho, nos termos do artigo 471 da CLT, conforme publicação no DOE de ___/___/___.

CESSAÇÃO DA SUSPENSÃO DE CONTRATO DE TRABALHO:

A partir de ___/___/____, cessa a suspensão do contrato de trabalho, conforme publicação

no DOE de ___/___/___.

DISPENSA:

A partir de ___/___/___, foi dispensado da função em comissão de ____, conforme

documento publicado no DOE de ___/___/___.

SUBSTITUIÇÃO: No período de ___/___/___ a __/__/__ , substituiu o ______, por motivo de ___, conforme


TRANSFERÊNCIA:

A partir de ___/___/___, foi transferido da ETEC ____, em ____, para a ETEC ________, em __, conforme documento publicado no DOE de ___/___/___.

INCLUSÃO DE TEMPO DE OUTRA ETEC:

Inclusão de tempo de serviço da ETEC __, referente o período de ___/___/____ a


AVERBAÇÃO:

Em __/ __/ __, averbou tempo de serviço da __, referente o período de ___/___/____ a


1.5 - JUNTAR REQUERIMENTO DO SERVIDOR SOLICITANDO A AVERBAÇÃO.


declaração da secretaria da Educação, informando se o tempo averbado na

certidão está sendo contado para benefícios na mesma.



27

3 – DECLARAÇÃO DE SITUAÇÃO FUNCIONAL - DSF

A declaração de situação funcional também é um dos documentos

principais para a concessão dos benefícios. (Anexo – DSF - 1)

Para este núcleo, a declaração tem a função de confirma a situação funcional

no momento da concessão do benefício, portanto, é necessário ser atualizada até

um mês antes do encaminhamento do PUCT.

a) Caso o servidor tenha declarado que percebe proventos decorrentes de

aposentadoria pelo INSS, deverá solicitar uma declaração (datada e

assinada) ao INSS, em que informe se o tempo de CEETEPS foi utilizado

para fins daquela aposentadoria.

b) Se o servidor solicitou a aposentadoria e ainda não foi deferida, o mesmo

deverá apresentar o protocolo, bem como, assinar a declaração de ciência

(Anexo – CRHE - 1) do comunicado CRHE nº 06/95 e ofício circular nº

024/2007 - CRH de 05.07.2007.

c) O preenchimento da declaração de situação funcional será de

responsabilidade do próprio servidor, devendo a unidade de ensino analisar

as informações e assiná-las.

28

ANEXO – DSF - 1

(TIMBRE)

DECLARAÇÃO DE SITUAÇÃO FUNCIONAL

Nome __________________________________________________________ RG nº _____________________

Emprego Público ___________________________________________ Regime Jurídico _______________

Lotação ____________________________________________________________ Código U E ___________

DECLARO PARA OS DEVIDOS FINS QUE:

1. ( ) Não exerço cargo, função ou emprego em qualquer outro órgão público federal, estadual

ou municipal, bem como em autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista e

fundações instituídas ou mantidas pelo poder público federal, estadual ou municipal.

2. ( ) Exerço cargo, função ou emprego em outro órgão público ou em outra unidade do

CEETEPS:

Identificação do Órgão Público ou Unidade do CEETEPS

Unidade__________________________________________________Fone_______________________

Endereço_____________________________________________________________________________

Bairro________________________________________Cidade_________________________________

Cargo/emprego/Função____________________________Regime Jurídico_________________

3. ( ) Encontro-me com o cargo, função ou emprego pertencente ao Quadro de Pessoal de outro

órgão público ( ) federal, ( ) estadual, ( ) municipal , ( ) Unidade do CEETEPS, na

seguinte situação:

3.1. ( ) Afastado: ( ) com prejuízo dos vencimentos/salários; ( ) sem prejuízo dos

vencimentos/salários.

3.2. ( ) Licenciado para tratar de interesses particulares . Se for de órgão público estadual,

atentar para o artigo 13 do Decreto nº 41.915, de 02 de julho de 1.997.

3.3. ( ) Contrato de Trabalho suspenso.

Ocorrida uma das situações previstas nos subitens 3.1. a 3.3., indicar:

Nome do órgão:_____________________________________________________________________________

Nome do cargo/função/emprego:____________________________________________________________

4. ( ) Percebo proventos desde ___/___/___, em consequência da aposentadoria concedida com

base em regime jurídico não vinculado ao INSS, por órgão público ( ) federal, ( ) estadual, ( )

municipal.

(Neste caso deverá ser preenchido também, o Modelo 2 do Manual de Procedimentos de

Acumulações Remuneradas, adotando-se as demais medidas visando verificar a regularidade da Acumulação).

5. ( ) Percebo complementação de aposentadoria de órgão público:

Indicar o nome do órgão:____________________________________________________________________

6. ( ) Não percebo proventos em consequência de aposentadoria pelo INSS.

7. ( ) Não solicitei aposentadoria junto ao INSS.

29

8. ( ) Solicitei aposentadoria junto ao INSS, porém a mesma não foi deferida até a presente data. (Neste caso, preencher os subitens 9.1. a 9.5. que corresponda à sua situação).

9. ( ) Percebo proventos desde ___/___/___, em consequência de aposentadoria pelo INSS, e quando da solicitação da mesma estava prestando serviços:

9.1. ( ) Exclusivamente em empresa privada;

9.2. ( ) Em órgão público estadual da administração direta, indireta, autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, fundação instituida ou mantida pelo poder público:


9.3. ( ) Concomitantemente, em empresa privada e em órgão público estadual da

administração direta, indireta, autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista, fundação instituida ou mantida pelo poder público:


9.4. ( ) Em órgão público federal:


9.5. ( ) Em órgão público municipal:


Obs.: Ocorrida a situação do item 9, combinada com o subitem 9.2. ou 9.3., deverá ser preenchido também, o Modelo 2 do Manual de Procedimentos de Acumulações

Remuneradas, adotando-se as demais medidas visando verificar a regularidade da

Acumulação).

10. ( ) Não fui demitido e/ou demitido a bem do serviço público, no período de 5 (cinco) e 10 (dez) anos, respectivamente, conforme disposto no parágrafo único do artigo 307 da Lei nº

10.261/68.

11. ( ) Fui demitido do serviço público, no período de 5 (cinco) anos, conforme disposto no parágrafo único do artigo 307 da Lei nº 10.261/68, em ____/____/______.

12. ( ) Fui demitido a bem do serviço público, no período 10 (dez) anos, conforme disposto no

parágrafo único do artigo 307 da Lei nº 10.261/68, em ____/____/______.

Declaro, ainda, estar ciente que estarei sujeito (a) às penalidades legais

cabíveis, em razão da constatação de falsidade desta declaração, bem como me obrigo a

comunicar, imediatamente, qualquer alteração que venha a ocorrer na situação ora declarada.

_________________, _____ de _____________de _______

_________________________________ assinatura do servidor declarante

PARA SER PREENCHIDO EXCLUSIVAMENTE PELA UNIDADE Analisada a Declaração e:

( ) Constatamos que a mesma se encontra em ordem, não havendo mais nenhuma providência a ser tomada.

( ) Ao declarante foi solicitado por escrito, a adoção das medidas necessárias visando dar

prosseguimento a sua admissão/contratação ou a regularização de sua situação atual.

Declaração analisada por:_______________________________________________________________

_________________, _____ de ____________de ______

__________________________________ assinatura do servidor

30

4 - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO - ATS

O adicional por tempo de serviço, sempre concedido a cada 1825 dias de

efetivo exercício, é garantido pela Constituição Estadual (C.E./89 - Art. 129). Sua

concessão independe de requerimento do servidor, devendo ser concedido pela

autoridade competente.

O adicional por tempo de serviço é calculado na base de 5% (cinco por

cento) por qüinqüênio de serviço, sobre o valor dos vencimentos, do salário ou da

remuneração (L. 6.628/89 - Art. 18).

Para efeito de adicional por tempo de serviço, somente é computado o tempo

de serviço público prestado até 20/12/84, à União, outros estados, municípios e

a suas autarquias, conforme assegurado na Lei Complementar nº 437, de

23/12/85.

4.1 – AUSÊNCIAS

As ausências têm características diferentes na contagem, algumas

ausências sofreram alterações em suas respectivas Leis Complementares. O

quadro abaixo discrimina as faltas alteradas e os seus períodos de vigência para o

regime autárquico.

A PARTIR DE ANTES DEPOIS

17.10.2000 Falta IAMSPE Falta Médica - L.C nº 883/00

14.04.2008 Falta Médica - L.C nº 883/00 Ausência Médica - L.C nº 1041/08

http://www.al.sp.gov.br/StaticFile/documentacao/cesp_completa.asp



http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei%20complementar/2008/lei%20complementar%20n.1.041,%20de%2014.04.2008.htm

31

As faltas IAMSPE e FALTA MÉDICA – L.C Nº 883/00, não se encontravam

definidas quanto suas quantidades no mês ou até mesmo ao ano, mas com a

instituição da L.C nº 1041/08 nos termos do artigo 1º “O servidor público não

perderá o vencimento, a remuneração ou o salário do dia, nem sofrerá desconto, em

virtude de consulta, exame ou sessão de tratamento de saúde referente à sua

própria pessoa, desde que o comprove por meio de atestado ou documento idôneo

equivalente, obtido junto ao Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público

Estadual - IAMSPE, órgãos públicos e serviços de saúde contratados ou conveniados

integrantes da rede do Sistema Único de Saúde - SUS, laboratórios de análises

clínicas regularmente constituídos ou qualquer dos profissionais da área de saúde

especificados no Anexo que faz parte integrante desta lei complementar,

devidamente registrado no respectivo Conselho Profissional de Classe, quando:

I - deixar de comparecer ao serviço, até o limite de 6 (seis) ausências ao ano,

independente da jornada a que estiver sujeito, ainda que sob o regime de plantão,

não podendo exceder 1 (uma) ao mês”.

A FALTA ABONADA no CEETEPS foi considerada para os servidores que

tinham contrato no regime da CLT até 31.01.1986 ou no período de 09.03.1993

a 13.07.1994.

Outra alteração que ressaltamos é a Falta Prevista em Lei outrora usada

para Falta Médica no regime da CLT e atualmente é considerada como FALTA

SUS.

Esclarecendo: Averbação ou Inclusão?

Averbação: são tempos de serviços originários de outros Órgãos Públicos. No caso

de órgãos Municipais e Federais o tempo constante na certidão será contado

somente até 20.12.1984 (Lei Complementar nº 437/85).

32

Procedimentos:

1) A averbação é computada mediante requerimento do interessado solicitando

a averbação, com protocolo de recebimento da unidade de ensino, conforme

Anexo – Averbação - 1;

2) A apresentação da certidão original, não constando que a referida certidão

seja para fins de aposentadoria. A data a ser considerada será a do

protocolo pela unidade;

3) Informar o Órgão expedidor da certidão que o tempo está sendo averbado

junto ao CEETEPS por AR (Anexo – Averbação - 2).

Não existe desaverbação de tempo, uma vez averbado o tempo só sairá do

CEETEPS junto com a dispensa do servidor.

Inclusão: é o tempo de serviço originário de outras unidades de ensino do

CEETEPS.

As inclusões por tempo de serviço são efetuadas mediante transferência entre

unidades do CEETEPS, provimento de nova função ou mudança de regime.

Procedimentos:

1) A inclusão é computada mediante requerimento do interessado solicitando

a mesma, com protocolo de recebimento da unidade de ensino, conforme

Anexo – Averbação - 1;

2) A apresentação da certidão original, não constando que a referida certidão

seja para fins de aposentadoria. A data a ser considerada será a do

protocolo pela unidade;

33

3) Informar a Unidade de Ensino (ETEC ou FATEC) expedidor da certidão que

o tempo está sendo incluído na Unidade de Ensino solicitada pelo servidor

com protocolo de recebimento (Anexo – Averbação - 2).

O servidor que exercer cumulativamente cargos ou funções terá direito aos

adicionais por tempo de serviço, isoladamente, referentes a cada cargo ou função

(art. 131 da Lei n. 10.261/68 - Estatuto). Em regime de acumulação, é vedado

contar tempo de um dos cargos/ funções para reconhecer direitos ou vantagens

em outro.

O despacho do adicional por tempo de serviço deverá fazer parte do

Processo Único de Contagem de Tempo (PUCT).

4.2 – SEXTA PARTE

Essa vantagem é garantida aos servidores ao completarem 20 anos de

efetivo exercício, segundo o artigo 129 da Constituição Estadual de 1989 –

incorpora-se aos vencimentos para todos os efeitos legais.

A sexta parte é concedida no dia seguinte a data em que completar 7300

dias de efetivo exercício, mesmo que não tenha feito requerimento (Com. CRHE3,

de 08/12/99, DOE de 09/12/99). (Anexo – ATS – 4)

Para efeito da sexta parte dos salários, somente é computado o tempo de

serviço público prestado até 20/12/84, à União, outros estados, municípios e as

suas autarquias, conforme assegurado na Lei Complementar nº 437, de

23/12/85.

OBSERVAÇÕES:

1) Para os servidores que possuem dois vínculos, ou seja, um contrato em

ETEC e outro em FATEC serão abertos dois PUCT’ S.

2) Para os servidores que possuem contrato suspenso em um dos vínculos

poderão utilizar o tempo desta suspensão no outro vinculo desde que não

seja tempo concomitante.

34

3) O servidor ao mudar de regime jurídico deverá ter os seus benefícios

anteriores concedidos na nova função. (Anexo – ATS – 5 ou 6)

4) Adicional por tempo de serviço por período fechado: este caso abrange

aos servidores que estão afastados de suas secretarias de origem para a

prestação se serviço junto ao CEETEPS. Caso haja prorrogação do

afastamento, deverá ser providenciado novo ato e conseqüentemente a

publicação do benefício. (Anexo - ATS – 7 ou 8)

5) Concessão de Adicional por tempo de serviço atrasado: quando a

unidade de ensino detectar alguma situação de ATS ou sexta-parte

atrasado, ou seja, a vigência do benefício tenha excedido a mais de 6 meses,

a mesma deverá elaborar uma justificativa e demais documentos conforme

as orientações gerais de ATS. (Anexo – ATS – 9 ou 10)

6) Retificação de adicional por tempo de serviço: o ato do adicional por

tempo de serviço poderá ser retificado quando apresentar qualquer tipo de

incorreção. Para tanto a unidade de ensino deverá providenciar um ofício

descrevendo o motivo da retificação, acompanhado do Despacho

correspondente. (Anexo – ATS - 11)

ORIENTAÇÕES GERAIS:

ATS - SIMPLES

1) controlar a data de vencimento;

2) solicitar abertura de processo de Contagem de Tempo de Serviço;

3) fazer o levantamento da freqüência e do tempo de serviço correspondente;

(Anexos – TABELA DE EXERCÍCIO – 1 e 2)

4) elaborar a certidão de contagem de tempo;

5) elaborar o quadro demonstrativo; (Anexo – ATS - 1)

6) elaborar o despacho de concessão; (Anexo – ATS – 2 ou 3)

35

7) juntar declaração de situação funcional atualizada;

8) encaminhar ao Núcleo Técnico III – Área de Contagem de Tempo que fará a

conferência e tomará as providências para publicação no DOE;

9) após publicação no DOE, cadastrar em folha de pagamento;

10) tomar providências para o arquivamento após a ciência do interessado;

4º ATS E 6ª PARTE

(para servidores autárquicos)



3) elaborar a certidão de contagem de tempo;

4) elaborar o quadro demonstrativo;

5) elaborar os despachos de concessão; (Anexo – ATS – 2 ou 3 e Anexo – ATS

- 4)






ATS – MUDANÇA DE FUNÇÃO



3) encerrar a certidão de contagem de tempo na função anterior;

4) elaborar uma nova certidão de contagem de tempo na nova função;








013_2009%20-%20URH.pdf

36

ATS – PERÍODO FECHADO



3) atualizar a certidão de contagem de tempo;








ATS - ATRASADO




4) elaborar justificativa do atraso;








ATS - RETIFICAÇÃO




4) elaborar justificativa da retificação;

5) elaborar o despacho de retificação; (Anexo – ATS - 11)


37





38

ANEXO – ATS - 1

(TIMBRE)

Município, __/____/____. INTERESSADO: ASSUNTO:

A vista da(s) certidão(ões) de tempo de serviço e demais

documentos que compõem o presente processo, verifica-se o seguinte:

ANOS DIAS/ANO AUSÊNCIA SALDO

TOTAL

Pelo demonstrativo acima constatamos que o(a) servidor(a),

tem direito a(o) ___ adicional(s) por tempo de serviço.

__________________________

Assinatura do Responsável

39

ANEXO – ATS - 2

(TIMBRE)

(AUTÁRQUICO)

DESPACHO DO DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE

PESSOAL DA UNIDADE DE RECURSOS HUMANOS DO CEETEPS

Concedendo, a (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA),

(FUNÇÃO), autárquico, o (Nº DO ATS) (Nº POR EXTENSO) adicional por tempo de

serviço a que se refere o artigo 129 da Constituição Estadual a partir de

(VIGÊNCIA).

(Processo n / )

São Paulo, de de 201__.

(Nome)

Diretor

Publicado no DOE de ____/ ____/ ____

Seção , Pág. _____

40

ANEXO – ATS - 3

(TIMBRE)

(CELETISTA)




(EMPREGO PÚBLICO), contratado pelo regime jurídico da CLT, o (Nº DO ATS) (Nº

POR EXTENSO) adicional por tempo de serviço a que se refere o artigo 129 da

Constituição Estadual a partir de (VIGÊNCIA).

(Processo n / )

São Paulo, de de 201___.

(Nome)

Diretor



41

ANEXO – ATS - 4

(TIMBRE)

(AUTÁRQUICO)




(FUNÇÃO), autárquico, a sexta-parte dos salários, a que se refere o artigo 129 da

Constituição Estadual, por ter completado 20 anos de efetivo exercício público, a

partir de (VIGÊNCIA).

(Processo n / )


(Nome)

Diretor



42

ANEXO – ATS - 5

(TIMBRE)

(AUTÁRQUICO)



Concedendo, a (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA), (FUNÇÃO),

autárquico, a (Nº DO ATS QUE O SERVIDOR JÁ POSSUI) adicionais por tempo

de serviço a partir de (VIGÊNCIA) e o (Nº DO ATS QUE SERÁ CONCEDIDO) (Nº

POR EXTENSO) adicional por tempo de serviço a que se refere o artigo 129 da

Constituição Estadual, a partir (VIGÊNCIA).

(Processo n / )

São Paulo, de 201___.

(NOME)

Diretor


Seção , Pág. ___

43

ANEXO – ATS - 6

(TIMBRE)

(CELETISTA)



Concedendo, a (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA), (EMPREGO

PÚBLICO), contratado pelo regime jurídico da CLT, a (Nº DO ATS QUE O

SERVIDOR JÁ POSSUI) adicionais por tempo de serviço a partir de (VIGÊNCIA) e

o (Nº DO ATS QUE SERÁ CONCEDIDO) (Nº POR EXTENSO) adicional por tempo

de serviço a que se refere o artigo 129 da Constituição Estadual, a partir

(VIGÊNCIA).

(Processo n / )

São Paulo, de 201___.

(NOME) Diretor


Seção , Pág. ___

44

ANEXO – ATS - 7

(TIMBRE)

(AUTÁRQUICO)




autárquico, o (Nº DO ATS) (Nº POR EXTENSO) adicional por tempo de serviço a

que se refere o artigo 129 da Constituição Estadual a partir de ___/____/_____ a

____/____/_____.

(Processo n / )

São Paulo, de de 201____.

(Nome)

Diretor



45

ANEXO – ATS - 8

(TIMBRE)

(CELETISTA)




PÚBLICO), contratado pelo regime jurídico da CLT, o (Nº DO ATS) (Nº POR

EXTENSO) adicional por tempo de serviço a que se refere o artigo 129 da

Constituição Estadual a partir de ___/____/_____ a ____/____/_____.

(Processo n / )


(Nome)

Diretor



46

ANEXO – ATS - 9

(TIMBRE)

(AUTÁRQUICO)




autárquico, o (Nº DO ATS) (Nº POR EXTENSO) adicional por tempo de serviço a

que se refere o artigo 129 da Constituição Estadual a partir de (VIGÊNCIA) (não

elaborado/ publicado em época oportuna).

(Processo n / )


(Nome)

Diretor



47

ANEXO – ATS - 10

(TIMBRE)

(CELETISTA)




PÚBLICO), contratado pelo regime jurídico da CLT, o (Nº DO ATS) (Nº POR

EXTENSO) adicional por tempo de serviço a que se refere o artigo 129 da

Constituição Estadual a partir de (VIGÊNCIA) (não elaborado/ publicado em

época oportuna).

(Processo n / )


(Nome)

Diretor



48

ANEXO – ATS - 11

(TIMBRE)



RETIFICANDO, o despacho de (DATA DO DESPACHO

CONCEDIDO), publicado no DOE de (DATA DA PUBLICAÇÃO EM DOE) , para

declarar que o (Nº DO ATS) (Nº POR EXTENSO) adicional por tempo de serviço,

concedido a (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA), é a partir de

(VIGÊNCIA), e não como constou.

(Processo: / )


(Nome)

Diretor


Seção , Pág. ___

49

ANEXO – AVERBAÇÃO - 1

(NÃO UTILIZAR TIMBRE)

Ilustríssimo Senhor Diretor (ETEC/FATEC)

(NOME), (RG), exercendo a (FUNÇÃO/ EMPREGO PÚBLICO), venho

através do presente, requerer a Vossa Senhoria a averbação do tempo de serviço

prestado no (Órgão), para fins de contagem de tempo.

Nestes Termos

P. Deferimento

Município, ___/____/_____

________________________________

Assinatura do servidor

De acordo,

____/____/____

_________________________

Assinatura do Responsável

50

ANEXO – AVERBAÇÃO - 2

(TIMBRE)

Local/data

Ofício nº____

Prezado Senhor

Considerando que (nome), (RG) e tendo em vista a norma legal do artigo 84 da Lei

10.261/1968, cumpre-nos a informar que o tempo de serviço constante da Certidão de Contagem de

Tempo de Serviço nº ____/___, cópia anexa, está averbada neste Centro Estadual de Educação

Tecnológica Paula Souza – ETEC/FATEC......desde __/__/__.

“Artigo 84 - É vedada a acumulação de tempo de serviço concorrente ou

simultaneamente prestado, em dois ou mais cargos ou funções, à União, Estados, Municípios ou

Autarquias em geral.”

Parágrafo único - Em regime de acumulação é vedado contar tempo de um dos cargos para

reconhecimento de direito ou vantagens no outro.”

Diante do exposto, permanecemos ao inteiro dispor para quaisquer esclarecimentos.

Atenciosamente

Diretor da Unidade

Ciente, ___/___/___

(assinatura do professor)

A(o)

Ilmo(a) Senhor(a)

(nome).

(citar a função)

(citar nome do órgão emissor)

(colocar o endereço do órgão emissor do documento)

Obs. mandar via AR (aviso de recebimento) ou pessoalmente solicitando protocolo com nome visível de quem recebeu e data.

51

5 – COMUNICADO CRHE Nº 06/1995

Os servidores que se aposentarem no INSS e utilizarem o tempo deste

Centro serão aplicados o Comunicado CRHE e Ofício nº 024/2007-CRH de

05.07.2007. O servidor ao solicitar a aposentadoria deverá preencher a declaração

de ciência quanto a aplicação do referido comunicado. (Anexo 12)

OFÍCIO%20CIRCULAR%20CRHE0001.jpg

52

ANEXO – CRHE - 1


DECLARAÇÃO Eu, (nome), RG nº RG________, (emprego público), contratado pelo

regime jurídico da CLT, na ETE/FATEC_________, declaro ter ciência de que será

aplicado o Comunicado CRHE 6 de 20.06.95, “...a aposentadoria do servidor

contratado pela Consolidação das Leis do Trabalho faz cessar o vínculo

empregatício neste regime, ficando nova contratação sujeita à aprovação prévia em

concurso público de provas ou de provas e títulos...” e Ofício Circular nº

024/2007-CRH de 05.07.2007, caso seja utilizado o tempo deste CEETEPS em

parte ou em sua totalidade para fins de minha aposentadoria junto ao INSS,

estando sujeito, inclusive, a apreciação da situação funcional prevista no Decreto

nº 41.915, de 02.07.97; e se for o caso, devolverei aos cofres públicos, todo

benefício concedido posterior a data da aposentadoria.

Local/data

Assinatura do servidor Recebido em__/__/__

__________________ (unidade de ensino)

53

6 - LICENÇA PRÊMIO

Os servidores, submetidos ao regime autárquico, e o servidor celetista cujo

contrato de trabalho ocorreu antes de 13.05.74, ou seja, da Lei 200/74 e

Despacho do Governador, de 27, publicado no DOE de 28.02.87, terão direito,

como prêmio de assiduidade, a 90 (noventa) dias de licença em cada período de 5

(cinco) anos de exercício, desde que não tenham sofrido qualquer penalidade

administrativa (L. 10.261/68 - Art. 209).

O período de licença-prêmio é considerado de efetivo exercício.

6.1 – LICENÇA PRÊMIO – CONCESSÃO

A Lei Complementar 180 de 12/05/1978 dispõe sobre a instituição do

Sistema de Administração de Pessoal, estabeleceu a partir de 01/08/1978 a

Gratificação de Natal para funcionários e servidores abrangidos por esta lei

complementar.

A Gratificação de Natal veio no sentido de substituir a licença-prêmio pela

gratificação, dando a oportunidade do funcionário optar pela licença-prêmio a

qualquer tempo. Os servidores que optaram pela Gratificação de Natal, não tem

direito a licença-prêmio no período de 01/08/1978 a 04/10/1988.

A Lei Complementar nº 644/89 instituiu o 13º salário aos servidores

públicos do Estado de São Paulo, substituindo a Gratificação de Natal.

Para os servidores do CEETEPS, a Gratificação de Natal foi recebida no

período de 01/02/1986 a 04/10/1988, tendo em vista a mudança do regime

jurídico dos servidores técnicos administrativos alterado pelo Estatuto dos

Servidores Técnicos e Administrativos do CEETEPS, de celetista para autárquico.

Caso o servidor tenha recebido a gratificação de natal no período mencionado, não

poderá contar o mesmo para licença-prêmio.

http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei/1974/lei%20n.200,%20de%2013.05.1974.htm

54

A cada 1825 dias (05 anos) de efetivo exercício no serviço público, o servidor

tem direito a 90 (noventa) dias de licença-prêmio, desde que apresente no máximo

30 ausências (artigo 210 da Lei 10.261/68).

A falta injustificada e a penalidade administrativa cessam o período

aquisitivo, devendo a contagem de tempo de novo período aquisitivo, iniciar-se na

data imediatamente seguinte ao evento.

Os descontos incidentes na apuração do tempo de serviço para concessão

dessa vantagem são os seguintes:

falta abonada;

falta justificada;

licença para tratamento de saúde/médica própria;

licença para tratamento de doença em pessoa da família;

licença para tratar de interesses particulares;

afastamento com prejuízo dos salários/suspensão de contrato de

trabalho;

falta IAMSPE; LC 883/2000 e LC 1041/08

falta SUS – CLT.

Para encontrarmos um período aquisitivo de licença-prêmio, devemos:

Calcular 1825 dias a partir do exercício do servidor no serviço público

estadual (atentar para o período de gratificação de natal);

Verificar quantas ausências o servidor apresentou dentro do período de

1825 dias;

Se o servidor apresentou mais de 30 ausências, devemos elaborar um novo

cálculo até encontrarmos novamente 1825 dias.

55

Exemplo 1) Faltas

01/10/2000 92 00

2001 365 20 Licença Saúde: 01.01.01 a 20.01.01

2002 365 00

2003 365 05 Justificadas: 02/03 – 05/04 – 28/6- 17/08 – 23/10

2004 366 00

29/09/2005 272 05 Abonadas: 05/01 – 10/02 – 03/03 - 20/04 – 22/05

1825 30

Neste caso, o servidor não ultrapassou o limite previsto de ausências, tendo

direito a 90 (noventa) dias de licença-prêmio referente ao período aquisitivo de

01/10/2000 a 29/09/2005.

Exemplo 2) Faltas

01/10/2000 92 05 Licença Saúde: 02.10.00 a 06.10.00

2001 365 10 Licença Saúde: 03.06.01 a 13.06.01

2002 365 10 Licença Saúde: 15.09.02 a 25.09.02

2003 365 00

2004 366 05 Justificadas: 02/02 – 16/03– 15/05- 09/06 – 14/07

29/09/2005 272 05 Abonadas: 03/01 – 20/02 – 18/04- 23/05 – 03/08

1825 35

Neste caso, o servidor ultrapassou o limite previsto de ausências, então,

devemos excluir as 05 ausências excedentes. Se as 05 primeiras ausências foram

dias 10, 11, 12, 13 e 14/10, então, iniciaremos um novo período em 15/10/2000

até encontrarmos 1825 dias novamente, considerando o total de ausências.

56

Os servidores que ingressaram ou vierem a ingressar no serviço público

estadual sob o regime estatutário poderão contar para fins de licença-prêmio, o

tempo de serviço público prestado ao Estado ou suas autarquias, ainda que sob

regime diverso, e que não contemplasse essa vantagem, com ou sem interrupção

de exercício para ingressar no regime estatutário. A contagem fica condicionada ao

preenchimento dos requisitos exigidos pelos artigos 209 e 210 da Lei 10.261, de

28/10/68 e excluídos os períodos anteriores a 5/10/88 se houve a percepção de

Gratificação de Natal ou 13º salário (Súmula 21 - P.G.E. - D.O.E. de 27/9/95).

A concessão da licença prêmio para gozo oportuno se dará mediante

Certidão de Tempo de Serviço, independente de requerimento do servidor, e será

publicada no Diário Oficial do Estado.

6.2 – LICENÇA PRÊMIO - FRUIÇÃO

Depois de concedida o servidor poderá requerer oportunamente o gozo da

licença-prêmio ao superior imediato, por inteiro ou em parcelas não inferiores a

15 (quinze) dias (Lei 10.261/68 - Art. 213 (redação dada pela LC. 1048/08). O

servidor poderá usufruir em descanso cada bloco de 90 dias, cabendo a área de

pessoal, a averiguação do gozo dos períodos fracionados, de modo a evitar que a

última parcela não resulte em período inferior a 15 (quinze) dias).

A autorização do gozo da licença-prêmio deverá ser aguardada em

exercício. Publicada a autorização, se não for iniciado o gozo no prazo de 30

(trinta) dias, será necessário novo requerimento e nova publicação (Lei

10.261/68, art. 214 redação dada pela LC.1048/08 e artigo 137 - ESCEPS).

Cabe a área de recursos humanos, cientificar o servidor e seu superior dos

períodos de licença-prêmio concedidos, de forma a garantir o gozo dos mesmos,

antes da passagem do servidor à inatividade. Concedida a aposentadoria ao


57

servidor, fica caracterizada renúncia aos períodos de licença-prêmio concedidos e

não gozados até esta data.

Os dias remanescentes relativos à licença-prêmio, cujo gozo veio a ser

interrompido em face da concessão de licença-gestante e/ou licença para

tratamento de saúde, poderão ser usufruídos oportunamente, observada a

prescrição qüinqüenal.

6.3 – LICENÇA PRÊMIO – FRUIÇÃO (DESCENTRALIZAÇÃO)

Para os casos de fruição de licença-prêmio, com períodos já concedidos o

responsável pela autorização e publicação no DOE passa a ser o Diretor da Unidade de Ensino para tanto deverá ser juntado no Processo Único de

Contagem de Tempo:

- requerimento do interessado, com manifestação do superior

imediato; (Anexo – LP – 4)

COMUNICADO de fruição, que será assinado e anexado ao PUCT;

(Anexo - LP - 5)

– COMUNICADO de fruição, que será encaminhado por e-mail

([email protected]) ao Núcleo Técnico III

– Área de Contagem de Tempo com posterior envio à Assistência

Técnica do URH afim de que seja publicado no DOE. (Anexo –LP -6)

INFORMAÇÃO de quantos dias ainda resta para fruição do período

aquisitivo, a unidade de ensino elaborará esta informação para seu

controle e ciência do servidor. (Anexo – LP - 7)

– Publicado o Comunicado de fruição, se não for iniciado o gozo no

prazo de 30 (trinta) dias, será necessário novo requerimento

acompanhado de justificativa do superior imediato informando o

motivo pelo qual o servidor não usufruiu o período indicado, bem

como uma nova publicação.

O direito ao gozo de períodos de licença-prêmio concedidos e não usufruídos

em razão do prazo previsto na Lei Complementar nº 857, de 20 de maio de 1999,

mailto:[email protected]


58

fica restabelecido nos termos do disposto no inciso II, do artigo 1º das Disposições

Transitórias da Lei Complementar nº 1048, de 10 de junho de 2008.

6.4 – LICENÇA PRÊMIO - INDENIZAÇÃO

O servidor que tiver licença-prêmio não gozada poderá na mesma data

em que requerer a aposentadoria, solicitar a indenização das licenças-prêmios

concedidas para gozo oportuno, vencidas até 31/12/85 e desde que não tenham

sido utilizadas para qualquer outro efeito legal - Decreto. 25.013/86.

O servidor que completou o interstício temporal para aquisição da licença-

prêmio até 26/12/89, data anterior à vigência da L.C. 644/89, que revogou o

artigo 215 da Lei 10.261/68, poderá solicitar a conversão da metade do bloco da

licença-prêmio em pecúnia, desde que tivesse pelo menos 15 (quinze) anos de

serviço na data da promulgação da L.C. 644/89. (Anexos – LP - 4 e 9).

As indenizações por exoneração “ex officio”, aposentadoria por invalidez

permanente ou falecimento, com ocorrência posterior a publicação da LC

1048/08, poderão, observada a prescrição qüinqüenal, serem requeridas a

qualquer tempo, com fundamentação no artigo 3º da Lei complementar nº 1048,

de 10 de junho de 2008. (Anexos – LP - 4 ou 8 e Anexo – LP - 10)

Para a publicação da licença prêmio indenizada por exoneração “ex officio”,

deverá ser enviado junto ao processo de contagem de tempo o ato da dispensa do

servidor e a portaria de indenização.

Nos casos de indenização por morte do servidor público serão

necessários os seguintes documentos:

1) Requerimento do herdeiro com conta corrente no Banco do Brasil;

2) Cópia do atestado de óbito;

3) Prova de que o requerente representa todos os beneficiários, quando

for o caso (Decreto nº 25.353 de 10.06.1986);

http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/decreto/1986/decreto%20n.25.013,%20de%2016.04.1986.htm



59

4) Declaração relativa à inexistência de reclamação judicial do mesmo

direito ou se houver ação ajuizada, prova de sua desistência (Decreto

nº 25.353/86);

5) Ofício demonstrando cálculo com valor a ser recebido e ciência do

beneficiário;

6) Cópia do RG ou certidão de nascimento/ casamento.


LICENÇA PRÊMIO – CONCESSÃO

1) controlar a data de vencimento do bloco de licença prêmio;


3) elaborar quadro demonstrativo; (Anexo – LP - 1)

4) elaborar a certidão para fins de concessão de licença-prêmio; (Anexo–LP -2)

5) elaborar a Portaria de concessão; (Anexo – LP - 3)


7) juntar declaração de situação funcional atualizada



9) após a publicação, tomar providências para o arquivamento após a ciência

do interessado;

LICENÇA PRÊMIO – FRUIÇÃO

1) fazer o levantamento dos períodos aquisitivos que não foram usufruídos;

60

2) requerimento do servidor constando quantos dias serão usufruídos e a

partir de qual data, seguidos da assinatura e carimbo do superior imediato;

(Anexo – LP - 4)

3) elaborar o comunicado para a concessão da fruição da licença prêmio;

(Anexo – LP - 5)

4) elaborar o comunicado de fruição para a publicação da licença prêmio

(enviar por e-mail); (Anexo – LP - 6)

5) elaborar informação de ciência, caso restem dias para fruição do período

aquisitivo; (Anexo – LP - 7)


7) juntar declaração de situação funcional atualizada

8) encaminhar apenas o comunicado via e-mail para o Núcleo Técnico III –

Área de Contagem de Tempo que fará a conferência e tomará as

providências para publicação no DOE;

9) após a publicação, tomar providências para o arquivamento após a ciência

do interessado;

Encaminhar o comunicado de fruição ao Núcleo Técnico III – Área de

Contagem de Tempo, com 30 (trinta) dias de antecedência, que fará a

conferência e tomará as providências para publicação no DOE.

Publicado o Comunicado de fruição, se não for iniciado o gozo no prazo de

30 (trinta) dias, será necessário novo requerimento, acompanhado de

justificativa do superior imediato informando o motivo pelo qual o servidor

não usufruiu o período indicado;

61

ANEXO – LP - 1

Município, __/__/__. Interessado: Assunto: A vista da(s) certidão (es) de tempo de serviço e demais documentos que compõem o presente processo, verifica-se o seguinte:

Pelo demonstrativo acima constatamos que o(a) servidor(a), tem direito a licença-prêmio, referente ao(s) período(s) aquisitivo(s), a saber:

___________________________________________ (assinatura e carimbo do responsável)

ANOS TEMPO BRUTO

AFASTAMENTOS DATAS DOS AFASTAMENTOS

J: A:

TOTAL

62

ANEXO – LP - 2

(TIMBRE)

Certidão nº ________/____ Processo nº ________/____

CERTIFICAMOS, para fins de licença-prêmio, à vista do que consta nos autos, e

atendendo ao requerido pela parte interessada que revendo os documentos

constantes do referido processo e assentamentos existentes nesta Seção deles

verifiquei constar, que (nome) , RG ______, matrícula ___________,

__(função)___, autárquico no período de ___/___/___ a ___/___/___

(complementado pelo período de ___/___/___ a ___/___/___), (não registrou

faltas e nem licenças e não consta penalidade administrativa) registrou as

seguintes ocorrências: Faltas abonadas: ____(_____) nos seguintes dias:

___/___/___; ___/___/___; ___/___/___; ___/___/___. Faltas justificadas: ___(____)

nos seguintes dias: ___/___/___; ___/___/___; ___/___/___; ___/___/___. Faltas

injustificadas: ____(____) nos seguintes dias: ___/___/___; ___/___/___ (inclusive

licenças, etc.). No período supracitado o interessado (não sofreu/sofreu)

qualquer penalidade administrativa, fazendo jus a 90 (noventa) dias de licença-

prêmio. O referido é verdade e dou fé. Seção de Pessoal, aos ______ dias do mês de

______, do ano de dois mil e ______. Conferida e digitada por ___(assinatura)__,

___(nome)__; __(função)_ e confirmada por __(assinatura)__, Diretor de Escola

Técnica/ Faculdade de Tecnologia - ETEC/FATEC _______________________.

63

ANEXO – LP - 3

(TIMBRE)

PORTARIA DE DE DE 201___

O Diretor do Departamento de Administração de Pessoal da Unidade

de Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais,

Concede, nos termos do artigo 132 do ESCEPS, a (NOME), RG nº (RG), matrícula

(MATRÍCULA), (FUNÇÃO), autárquico, ( ) dias de licença-prêmio para gozo

oportuno, nos termos do que dispõe a LC 1048 de 10, publicada no DOE de

11.06.2008, referentes ao período aquisitivo abaixo discriminado:

PERÍODO TOTAL DE DIAS PRAZO PARA FRUIÇÃO

De / / a / / 90 Indeterminado

(Processo nº / )

(Nome)

Diretor

Publicado no DOE de ___/___/___

Seção ____, Pág._____

64

ANEXO – LP - 4

Ilmo (a) Sr (a) Diretor (a) da FATEC ___________ou da ETEC ____________ou Diretor

do Departamento de Administração de Pessoal da Unidade de Recursos Humanos

(no caso da Administração Central)

___(nome)__, __RG___, matrícula, função, regime jurídico autárquico, vem requerer

a Vossa Senhoria o que segue:

1 - ( ) Certidão de contagem de tempo para fins de licença-prêmio e a referida

concessão para gozo oportuno.

2 - ( ) Certidão de contagem de tempo para fins de licença-prêmio e a referida

concessão para gozo imediato.

3 - ( ) Concessão de __ ( ) dias de licença-prêmio indenizada em virtude de

aposentadoria voluntária, nos termos do artigo 1º do Decreto nº 25.013/86,

referente aos período(s) aquisitivo(s) de __/__/__ a __/__/__.

4 - ( ) Concessão de __ ( ) dias de licença-prêmio indenizada, em virtude de

exoneração ex officio, aposentadoria por invalidez permanente, nos termos do

artigo 3º da Lei Complementar nº 1048/2008, referente aos período(s) aquisitivo(s)

de __/__/__ a __/__/__.

5 - ( ) Autorização para fruição de ____ (_____) dias de licença-prêmio, a partir de

___/___/____, concedida no DOE de ___/___/___, conforme Certidão nº____/___.

Município, ____de ______________de 201___.

__________________________________ assinatura do servidor (a)

De acordo. __________________________________________ (carimbo e assinatura do superior imediato)

65

ANEXO – LP - 5

(TIMBRE)

Comunicado de Fruição de Licença-Prêmio de / /201____.

O Diretor da ETEC/FATEC_______________________ , no uso de suas

competências legais COMUNICA que o(a) Senhor(a) (NOME), RG nº (R.G),

matrícula (MATRÍCULA), (FUNÇÃO), autárquico, entrará em gozo de (Nº DE DIAS)

(DIAS POR EXTENSO) dias de licença-prêmio referentes ao período de

____/____/____ a ____/____/____, que lhe foi concedida conforme Portaria

publicada no DOE de ____/____/____.

(Processo nº _____/_____)

____________________________________

Diretor

Publicado no DOE de __/__/__

Seção _____, Pág._____

Início da Fruição em __/__/__

66

ANEXO – LP - 6

(ENVIAR NESTE FORMATO POR E-MAIL)

Comunicado de Fruição de Licença-Prêmio de / /201___.

O Diretor da ETEC/FATEC_______________________ , no uso de suas

competências legais COMUNICA que o(a) Senhor(a) (NOME), RG nº (R.G), matrícula

(MATRÍCULA), (FUNÇÃO), autárquico, entrará em gozo de (Nº DE DIAS) (DIAS POR

EXTENSO) dias de licença-prêmio referentes ao período de ____/____/____ a

____/____/____, que lhe foi concedida conforme Portaria publicada no DOE de ____/____/____.



Seção _____, Pág._____

Início da Fruição em __/__/__

67

ANEXO – LP - 7

(TIMBRE)

Processo nº: nº do processo/ ano

Interessado: NOME DO SERVIDOR

Assunto: Contagem de Tempo de Serviço

Assunto Atual: Licença-Prêmio- Fruição

Analisada a documentação constante no presente processo,

informamos que o (a) servidor (a) entrará em gozo de (Nº DE DIAS) dias de licença-

prêmio referente ao período aquisitivo de ___/___/___ a ____/___/____, (restando

nº de dias/ não restando nº de dias) deste período para gozo, nos termos do que

dispõe a L.C 1048 de 10, publicada no DOE de 11.06.2008.

Município, de de 201____.

_______________________________________________ UNIDADE DE ENSINO

Ciente em, ____/_____/_____ Ciente em, ____/_____/_____

__________________________ ___________________________ Unidade de Ensino Servidor (a)

68

ANEXO – LP - 8

(EM CASO DE FALECIMENTO)

Ilmo (a) Sr (a) Diretor (a) da FATEC ___________ou da ETEC ____________ou Diretor

do Departamento de Administração de Pessoal da Unidade de Recursos Humanos

(no caso da Administração Central)

nome do beneficiário, RG do beneficiário, nome do ex-servidor, RG do ex-servidor,

matrícula, vem requerer a Vossa Senhoria a concessão de ____ (____) dias de

licença-prêmio indenizada, nos termos do artigo 3º da Lei Complementar nº

1048/2008, referente aos período(s) aquisitivo(s) de __/__/__ a __/__/__.

Município, ____de ______________de 2010


De acordo. ______________________________________

(carimbo e assinatura do superior imediato)

69

ANEXO – LP - 9

(TIMBRE)

PORTARIA DE DE 201_____.



CONCEDE, nos termos do artigo 1º do Decreto nº 25.013/86, a (NOME), RG nº

(RG), matrícula (Matrícula), (FUNÇÃO), autárquico, (Nº DE DIAS) (POR EXTENSO)

dias de licença-prêmio indenizada, correspondente ao período aquisitivo de

___/___/____ a ___/___/____.

(Processo nº ____/____)

(Nome)

Diretor


Seção _____, Pág.___________

70

ANEXO – LP - 10

(TIMBRE)

PORTARIA DE DE DE 201____.

O Diretor do Departamento de Administração de Pessoal da

Unidade de Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências

legais, Concede nos termos do artigo 3º da Lei Complementar nº 1048 de

10.06.2008, o pagamento de 000 (dias por extenso) dias de licença-prêmio

concedidas conforme publicação no DOE de ___/___/___, para gozo

oportuno, sendo 00 (dias por extenso) referentes ao período aquisitivo de

___/____/____ a ____/_____/_____ , a (Nome do Beneficiário), RG nº (RG),

beneficiário do ex-servidor (Nome do servidor), RG nº (RG), matrícula

(matrícula), (função).

(Processo nº ____/_____)

(Nome)

Diretor


Seção ____, Pág._____

71

7 - INCORPORAÇÃO DE DÉCIMOS - ARTIGO 133 DA CE/89

O servidor com mais de 05 (cinco) anos de efetivo exercício, que tenha

exercido ou venha a exercer função que lhe proporcione remuneração superior,

incorporará 1/10 dessa diferença, por ano, até o limite de 10/10 décimos (Art. 133

da CE/89; Decreto. 35.200/92 - Art. 1º; Instrução Conjunta CRHE/CAF 1/92 -

D.O.E. de 12/9/92, Instrução CRHE/CAF 1/99 - D.O.E. de 16/10/99 e LC-

924/2002).

7.1 - ARTIGO 133 – CE – ADMINISTRATIVOS (CELETISTAS E

AUTÁRQUICOS)

7.1.1 – DIFERENÇA DOS SALÁRIOS

Somente nas situações a seguir mencionadas é que são consideradas

para fins de Incorporação de Décimos (Instrução Conjunta CRHE/CAF 1/92 -

D.O.E. de 12/9/92):

exercício de função/ emprego em comissão;

para substituição de função/ emprego público;

Se essas situações forem originadas de atos nomeatórios/designatórios de

autoridade competente, devidamente publicados;

A incorporação de décimos de diferença de remuneração é processada

mediante requerimento do interessado, dirigido ao Diretor de Administração de

Pessoal, autoridade competente para decidir sobre os pedidos de incorporação.

Se houver proporcionado remuneração superior ao do seu cargo ou função. O

servidor fará jus à incorporação do décimo da diferença de remuneração que tenha

proporcionado ao longo de todo um ano, ou seja, cada bloco deverá conter 365

dias de efetivo exercício.


http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/normas/Instrucao/InstrucaoConjuntaCRHE_CAF%20%201%20_11_9_92.pdf

http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/normas/Instrucao/InstrucaoConjuntaCRHE_CAF%20%201%20_11_9_92.pdf

http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/normas/Instrucao/Instrucao%20Conjunta%20CRHE_CAF_1_99.pdf



72

Se, durante 1 (um) ano, houver exercício sucessivo, de mais de um cargo ou

função que gere diferença de remuneração, a incorporação contemplará o décimo

da menor diferença apurada.

O servidor exonerado de seu cargo ou dispensado de sua função-atividade,

que tenha décimos incorporados no cargo ou na função-atividade e vier a ser

posteriormente nomeado ou admitido para outro cargo/função, não manterá na

nova situação os décimos já incorporados, isto porque, rompido o vínculo

funcional, cessam os direitos adquiridos na situação anterior (Instrução Conjunta

CRHE/CAF 1/99 - D.O.E. de 16/10/99).

A data da vigência da incorporação deverá ser o dia seguinte àquele em que

completar os 365 dias.

A concessão se dará quando o servidor retornar a sua função efetiva, porém

quando se tratar de períodos de substituição a concessão se dará no dia

seguinte ao completar o bloco.

Aos servidores autárquicos:

O servidor estadual requisitado pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE) para prestar

serviços nos Cartórios das Zonas Eleitorais não poderá incorporar décimos, pelo

exercício naquele Tribunal, de função com remuneração superior à do cargo ou da

função-atividade que ocupa no Estado, pois o artigo 133 da CE/89 aplica-se

somente para remuneração percebida no âmbito estadual;

A regra anterior aplica-se também ao servidor estadual afastado, prestando

serviços em Fundações.

73

7.1.2 – SUBSTITUIÇÕES DE DÉCIMOS

Decreto nº 35.200/92, artigo 4º, incisos I, II e parágrafo único:

“Artigo 4º - O servidor, que tiver incorporado décimos de diferença de remuneração

e vier a exercer cargo ou função de remuneração ainda superior, poderá requerer:

I – a cada ano de exercício, a progressiva substituição de décimos de menor

diferença, desde que tenha incorporado dez décimos;

II – a recomposição de décimos, incorporados na forma de parágrafo único do artigo

anterior, mediante a utilização de novos períodos de exercício em cargo ou função

idêntica denominação.

Parágrafo único – O período de exercício substituído, para efeito do previsto no inciso

II deste artigo, não poderá ser reutilizado.”

A concessão neste caso se dará a partir da data do requerimento do

interessado.

7.2 - ARTIGO 133 – CE – DOCENTES

7.2.1 – COORDENAÇÃO DE ÁREA ATÉ 31.03.2008

O docente designado a Coordenador de Área poderá incorporar seus

décimos referente a gratificação de função nos termos do artigo 133 – CE até

31.03.2008, data anterior a instituição da Lei Complementar nº 1044/2008.

Este benefício será concedido somente para docentes com o contrato de

prazo indeterminado, de acordo com a Instrução Conjunta CRHE/CAF 1/99 –

DOE de 16.10.1999.

74

Os critérios para incorporação desses décimos são os mesmos mencionados

no item 7.1.1 (Diferença dos salários).

A incorporação de décimos é processada mediante requerimento do

interessado, dirigido ao Diretor de Administração de Pessoal, autoridade

competente para decidir sobre os pedidos de incorporação e será elaborado na

data em que o mesmo retornar a sua função efetiva.

A contagem deverá ser efetuada até 31.03.2008 e a data de

incorporação será a partir de 01.04.2008.

Deverão ser descontadas as faltas da coordenação no bloco aquisitivo (365

dias) para incorporação, conforme quadro de faltas.

A Gratificação de Função instituída a partir de 01.01.2008 pela L.C nº

1044/2008, nos termos do “artigo 30 – Aos docentes das FATEC’s e ETEC’s, que

venham a exercer funções de Coordenador de Curso, de Coordenador de Área, de

Coordenador de Projetos e de Chefe de Departamento será atribuída Gratificação de

Função.

Parágrafo único – O valor da Gratificação de Função de que trata o “caput” deste

artigo corresponderá a 50% do valor atribuído à Gratificação de Direção – GRADI, a

que se refere o inciso I do artigo 28 desta lei complementar”, será alvo de futura

instrução.

75

7.3 – ARTIGO 133 – CE – DIRETOR DE ETEC

7.3.1 – DIFERENÇA DE CARGA HORÁRIA ENTRE FUNÇÕES

O docente admitido para o emprego público em confiança/ função de

Diretor de Escola Técnica poderá incorporar seus décimos referentes à diferença

de carga horária entre as funções de DOCENTE e DIRETOR nos termos do Artigo

133 – CE.

Este benefício será incorporado somente para docentes com o contrato de


DOE de 16.10.1999.







A incorporação se dará quando o servidor retornar

a sua função efetiva.

76

7.3.2 – GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO – DIRETOR DE ETEC

O docente admitido para o emprego público em confiança/ função de

Diretor de Escola Técnica - ETEC poderá incorporar seus décimos referentes à

gratificação de função de DIRETOR nos termos do Artigo 133 – CE.

Este benefício será incorporado somente para docentes com o contrato de


DOE de 16.10.1999.







A contagem deverá ser efetuada até 31.03.2008 e a concessão será

a partir de 01.04.2008.

77


ARTIGO – 133 – DIFERENÇA DOS SALÁRIOS

1) controlar através de registros, os períodos e data de percebimento de

diferença de remuneração para fins de incorporação de décimos;

2) orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – ART. 133 - 1)



5) preencher o quadro declaratório; (Anexo – ART. 133 - 2)

6) elaborar portaria de incorporação ou apostila em caso de acréscimo de

décimos; (Anexos – ART. 133 - 3 ou 4)


conferência e tomará as providências para publicação no DOE;:

8) cadastrar em folha de pagamento;

9) após publicação, tomar providências para o arquivamento após a ciência do

interessado;

ARTIGO – 133 - SUBSTITUIÇÕES DE DÉCIMOS

1) verificar os décimos incorporados para a substituição dos mesmos;

2) orientar o interessado para requerer a vantagem;


78


5) preencher o quadro declaratório de substituição de décimos; (Anexo – ART.

133 - 5)

6) elaborar a apostila de substituição de décimos; (Anexo – ART. 133 - 6)

7) - encaminhar ao Núcleo Técnico III – Área de Contagem de Tempo que fará

a conferência e tomará as providências para publicação no DOE;

8) - cadastrar em folha de pagamento;

9) – após publicação, tomar providências para o arquivamento após a ciência

do interessado;

ARTIGO – 133 - COORDENAÇÃO DE ÁREA ATÉ 31.03.2008

1) controlar através de registros, os períodos e data Do período de coordenação

de área para fins de incorporação de décimos;



4) atualizar a certidão de contagem de tempo constando os períodos de

coordenação;



décimos; (Anexos – ART. 133 – 8 ou 9)

79





interessado;

No caso de retificação de coordenação de área usar a apostila após o

Anexo – ART. 133 - 10

DIFERENÇA DE CARGA HORÁRIA ENTRE FUNÇÕES





4) atualizar a certidão de contagem de tempo, discriminando os períodos em

que o servidor foi Diretor;






80



interessado;

GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO – DIRETOR DE ETEC





4) atualizar a certidão de contagem de tempo, discriminando os períodos em

que o servidor foi Diretor;








interessado;

81

ANEXO – ART. 133 - 1

Ilmo (a) Sr (a) Diretor (a) da FATEC ___________ou da ETEC ____________ou Diretor do

Departamento de Administração de Pessoal da Unidade de Recursos Humanos (no caso da

Administração Central)

___(nome)__, __RG___, matrícula, função, (regime jurídico) , vem requerer a Vossa Senhoria

o que segue:

1 - ( ) Incorporação de ___/ 10 ( ) .nos termos do Artigo 133 – CE, correspondente a

função/ emprego público de (FUNÇÃO / EMPREGO PÚBLICO)

2 - ( ) Incorporação de ____/10 ( ) para a substituição de décimos, nos termos do Ofício

Circular nº 007/93-CRH.

3 - ( ) Incorporação de ___/10 ( ) nos termos do Artigo 133 – CE, referente aos períodos

de Coordenação de Área.

4 - ( ) Incorporação a que refere o artigo 133 da Constituição Estadual. (diferença de carga

horária – Diretor de ETEC).

Município, ____de ______________de 201___

__________________________________

assinatura do servidor (a)

De acordo.

___________________________________________ (carimbo e assinatura do superior imediato)

82


(TIMBRE)

Quadro Declaratório nº (nº do quadro) / (ano)

(Nome): RG nº (RG): matrícula (matricula):

Nº DO BLOCO

FUNÇÃO TITULAR

FUNÇÃO EXERCI

DA

PERÍODO DE

EXERCÍCIO

DIAS DE EFETIVO PERCEBIMENTO

FUNÇÃO EXERCIDA (MENOR VALOR)

DATA DA INCORPORAÇÃO DO DÉCIMO

NOME E ASSINATURA DO RESP. E

DATA

Não houve faltas

A partir de ___/___/____, o servidor faz jus a mais _____/10 ((nº por extenso) décimos), totalizando ____/10 ((nº por extenso) décimos).

83


(TIMBRE)



de Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, expede

esta Portaria para declarar que, nos termos do artigo 133 da Constituição do

Estado de São Paulo, promulgada em 05/10/1989 e Lei Complementar nº 924,

de 16/08/2002, (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA),

(FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO), fica incorporada ao seu salário de (nº de

décimos) / 10 ((nº por extenso) décimos) correspondente a (função/ emprego

público em confiança) de (FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO), a partir de

___/____/____, conforme Quadro Declaratório nº ____/_____.

(Processo nº ____/_____).

(Nome) Diretor

Publicado no D.O.E. de _____/_____/_______.

Seção _____, pág._____.

84


(TIMBRE)

APOSTILA DE DE DE 201_____.



APOSTILA a Portaria de ____, publicada no DOE de ____/____/_____, para declarar

que nos termos do artigo 133 da Constituição do Estado de São Paulo,

promulgada em 05/10/1989 e Lei Complementar nº 924, de 16/08/2002,

(NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA), (FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO),

fica incorporada ao seu salário de mais ____/10 ((nº por extenso) décimos),

correspondente a (função/ emprego público em confiança) de (FUNÇÃO/EMPREGO

PÚBLICO), a partir de ____/____/_____, totalizando ____/10 ((nº por extenso)

décimos) conforme Quadro Declaratório nº ____/____.


(Nome)

Diretor

Publicado no DOE de ______/ ______/ ________.

Seção ______, Página _______.

85


(TIMBRE)

Quadro Declaratório de Substituição de Décimos nº /

(Nome): RG nº (RG). matrícula (Matrícula):

Nº DE ORDEM

FUNÇÃO TITULAR

FUNÇÃO EXERCIDA

PERÍODO DE EXERCÍCIO

DIAS DE

EFETIVO PERCEBIME

NTO

BLOCO A SER

SUBSTITUÍDO E Nº DO QUADRO DECLARATÓRIO

DATA DA

SUBSTITUIÇÃO DA INCORPORAÇÃO

DO DÉCIMO

NOME E

ASSINATURA DO RESPONSÁVEL E

DATA

86


(TIMBRE)

APOSTILA DE DE DE 201____.



APOSTILA a Portaria de ____, publicada no DOE de ____/____/____, para declarar

que, nos termos do Ofício Circular nº 007/93-CRH, fica substituído à (NOME),

RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA), a partir de ____/____/_____, _____/10 ((nº por

extenso) décimo) referente ao bloco nº ___, conforme Quadro Declaratório de

Substituição de Décimos nº ____/____.


(Nome)

Diretor

Publicada no DOE de _____/_____/_____.

Seção _____, Página ______.

87


(TIMBRE)

INCORPORAÇÃO DE ARTIGO 133 – GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO DE COORDENADOR DE ÁREA ATÉ 31/03/2008

QUADRO DECLARATÓRIO Nº ___/_____

Nome: RG: matrícula:

Nº DO

BLOCO

FUNÇÃO

TITULAR

FUNÇÃO

EXERCIDA

PERÍODO

DE

EXERCÍCIO

DIAS DE

EFETIVO

PERCEBI

MENTO

DATA DA

INCORPORA

ÇÃO DO

DÉCIMO

NOME E

ASSINATURA

DO

RESPONSÁVEL

E DATA

Coordenador de Área

01/04/2008

(informar se houve faltas ou não no período de coordenação) Município, ____ de ___________ de 201____.

88


(TIMBRE)






de 16/08/2002, fica incorporada ao salário de (NOME), (RG), (MATRÍCULA),

(FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO), a gratificação de função de Coordenador de

Área, na base de ____/10 (Nº POR EXTENSO) a partir de 01/04/2008, em

conformidade com o Quadro Declaratório nº ____/_____.

(Processo nº ____/____).

(Nome) Diretor


Seção _____, pág._____.

89

ANEXO – ART.133 - 9

(TIMBRE)




APOSTILA a Portaria de _____, publicada no DOE de ____/____/____, para declarar


promulgada em 05/10/1989 e Lei Complementar nº 924, de 16/08/2002, fica

incorporada ao salário de (NOME), (RG), (MATRÍCULA), (FUNÇÃO/EMPREGO

PÚBLICO), a gratificação de função de Coordenador de Área, na base de mais

____/10 (Nº POR EXTENSO) a partir de 01/04/2008, totalizando ____/10 (Nº

POR EXTENSO), em conformidade com o Quadro Declaratório nº ____/_____.


(Nome)

Diretor


Seção ______, Página _______.

90

ANEXO – ART. 133 - 10

(TIMBRE)

(Para os casos de RETIFICAÇÃO)


O Diretor do Departamento de Administração de Pessoal da

Unidade de Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais,

RETIFICA a Apostila de _____, publicada no DOE de ____/____/_____, para

declarar que a incorporação de ____/10 (Nº POR EXTENSO) nos termos do artigo

133 da Constituição do Estado de São Paulo, promulgada em 05/10/1989 e Lei

Complementar nº 924, de 16/08/2002, concedido a (NOME), RG nº (RG),

matrícula (MATRÍCULA), (FUNÇÃO/ EMPREGO PÚBLICO), é a partir de

____/____/____, e não como constou.

(Processo nº _____/______).

(Nome) Diretor

Publicada no DOE de _____/_____/______.

Seção _____, Página ______.

91

ANEXO – ART. 133 - 11

(TIMBRE)

INCORPORAÇÃO DE ARTIGO 133 – DIFERENÇA DE CARGA HORÁRIA ENTRE AS FUNÇÕES/EMPREGOS PÚBLICOS DE DIRETOR DE ESCOLA TÉCNICA –

ETEC E PROFESSOR



Nº DO

BLOCO

FUNÇÃO

TITULAR

FUNÇÃO

EXERCIDA

PERÍODO

DE

EXERCÍCIO

DIAS DE EFETIVO

PERCEBI

MENTO

DATA DA INCORPO

RAÇÃO

DO

DÉCIMO

NOME E ASSINATURA

DO

RESPONSÁVEL

E DATA

Diretor de

Escola

Técnica - ETEC

(informar se houve faltas) Município, ____ de ___________ de 201____.

92

ANEXO – ART. 133 - 12

(TIMBRE)







(FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO), a diferença da carga horária entre as

funções/empregos públicos de Diretor de Escola Técnica - ETEC e Professor, na

base de ____/10 (Nº POR EXTENSO) a partir de ___/____/_____, em conformidade

com o Quadro Declaratório nº____/_____.

(Processo nº _____/______).

(Nome)

Diretor

Publicado no D.O.E. de _____/_____/______.

Seção ______, pág. ______.

93

ANEXO – ART. 133 - 13

(TIMBRE)

APOSTILA DE DE DE 201______.







PÚBLICO), a diferença da carga horária entre as funções/empregos públicos de

Diretor de Escola Técnica – ETEC e Professor, na base de mais ____/10 (Nº POR

EXTENSO) a partir de ___/___/___, totalizando ____/10 (Nº POR EXTENSO), em

conformidade com o Quadro Declaratório nº ____/_____.


(Nome) Diretor

Publicado no D.O.E. de _____/_____/______.

Seção ______, pág. ______.

94

ANEXO – ART. 133 - 14

(TIMBRE)

INCORPORAÇÃO DE ARTIGO 133 – GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO DE DIRETOR DE ESCOLA TÉCNICA – ETEC ATÉ 31/03/2008



Nº DO

BLOCO

FUNÇÃO

TITULAR

FUNÇÃO

EXERCIDA

PERÍODO

DE

EXERCÍCIO

DIAS DE

EFETIVO

PERCEBI

MENTO

DATA DA

INCORPORA

ÇÃO DO

DÉCIMO

NOME E

ASSINATURA

DO

RESPONSÁVEL

E DATA

Diretor de Escola

Técnica -

ETEC

01/04/2008

(informar se houve faltas) Município, ____ de ___________ de 201____.

95

ANEXO – ART. 133 - 15

(TIMBRE)







(FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO), a gratificação de função de Diretor de Escola

Técnica - ETEC, na base de ____/10 (Nº POR EXTENSO) a partir de

01/04/2008, em conformidade com o Quadro Declaratório nº____/_____.

(Processo nº ____/____).

(Nome) Diretor


Seção_____, pág._____

96

ANEXO – ART. 133 - 16

(TIMBRE)








PÚBLICO), a gratificação de função de Diretor de Escola Técnica - ETEC, na base

de mais ____/10 (Nº POR EXTENSO) a partir de 01/04/2008, totalizando

____/10 (Nº POR EXTENSO), em conformidade com o Quadro Declaratório nº

____/_____.


(Nome)

Diretor


Seção ______, Página _______.

97

8 – GRATIFICAÇÃO DE DIREÇÃO - GRADI

O artigo 28, da Lei Complementar nº 1044/2008, dispõe:

“Artigo 28 – Aos servidores dos empregos públicos em confiança de Diretor de

Faculdade de Tecnologia – FATEC, de Vice Diretor de Faculdade de Tecnologia –

FATEC e de Diretor de Escola Técnica – ETEC será atribuída Gratificação de

Direção – GRADI, de valor correspondente aos percentuais adiante especificados,

aplicados sobre o valor do salário fixado para a referência XVIII da Escala de

Salários – Empregos Públicos em Confiança, de que trata a alínea “c” do inciso IV

do artigo 26 desta lei complementar, na seguinte conformidade:

I. de 22% (vinte e dois por cento), para Diretor de Faculdade Tecnologia –

FATEC e Diretor de Escola Técnica – ETEC;

II. de 18% (dezoito por cento), para Vice Diretor de Faculdade de Tecnologia –

FATEC”.

O servidor não perderá direito a GRADI quando se afastar em virtude de:

Férias;

Licença Adoção;

Licença Maternidade;

Licença Paternidade;

Tratamento de Saúde (até o limite de 15 dias);

Nojo;

Gala;

Serviço Obrigatório por Lei;

Missão de Interesse da Administração Pública Estadual;

Participação em Congressos, Cursos ou demais Certames

relacionados com a respectiva Área de Atuação.

Portanto, quaisquer outras faltas e/ou afastamentos serão descontadas

da contagem para a incorporação da GRADI.

98

8.1 – GRATIFICAÇÃO DE DIREÇÃO – INCORPORAÇÃO E DIFERENÇA ENTRE FUNÇÕES

Para a incorporação da GRADI deverão ser observados os requisitos

dispostos no artigo 33 da Lei Complementar nº 1044/2008:

“ Artigo 33 - As gratificações a que se referem os artigos 28, 29 e 30 desta lei

complementar serão incorporadas à remuneração do servidor, observadas as

seguintes regras:

I - a incorporação será concedida somente aos servidores que contem mais de 5

(cinco) anos de efetivo exercício;

II - a incorporação será feita na proporção de um décimo do valor da vantagem,

por ano de sua percepção até o limite de dez décimos;

III - o servidor que, após a incorporação total ou parcial, vier a fazer jus a

gratificação de mesma natureza, perceberá apenas a diferença entre a vantagem

incorporada e a nova gratificação, se esta for maior;

IV - na hipótese do inciso III deste artigo, a incorporação abrangerá apenas a

diferença que estiver sendo paga ao servidor.”

LEMBRE – SE: Deverão ser descontadas as faltas pertinentes para a

apuração do período de recebimento da GRADI para incorporação.

A Gratificação de Função percebida pelos Diretores de ETEC até 31.03.2008

será incorporada nos termos e condições do Artigo 133 – CE.

99

A Gratificação pelo Regime de Jornada Integral – GREJI, instituída a partir

de 01.04.2008 pela Lei Complementar nº 1044/2008 nos termos do “Artigo

29 – Os integrantes da carreira docente das Faculdades de Tecnologia –

FATEC’s que ingressarem no regime de jornada de que dispõe o artigo 25

desta lei complementar farão jus a Gratificação pelo Regime de Jornada

Integral – GREJI, sendo alvo de futura INSTRUÇÃO.”


GRADI - INCORPORAÇÃO

1) controlar através de registros, os períodos e data do percebimento da

gratificação de direção para efeito de incorporação de décimos;

2) orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – GRADI - 1)


4) atualizar a certidão de contagem de tempo, constando as designações/

admissões;

5) Cópia das admissões/designações;

6) preencher o quadro declaratório; (Anexo – GRADI - 2)


décimos; (Anexos – GRADI - 3 ou 4)



100



interessado;

GRADI – INCORPORAÇÃO DA DIFERENÇA

1) controlar através de registros, os períodos e data de percebimento da

diferença entre gratificação para efeitos de incorporação de décimos;

2) orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – GRADI - 1)


4) atualizar a certidão de contagem de tempo, constando as designações/

admissões;

5) Cópia das designações;

6) preencher o quadro declaratório; (Anexo – GRADI - 5)

7) elaborar apostila de incorporação de décimos; (Anexo – GRADI - 6)





interessado;

101

ANEXO – GRADI - 1

Ilustríssimo(a) Senhor(a) Diretor(a) Superintendente*, Diretor(a) da (nome da U.E) ou Diretor(a) do Departamento de Administração de Pessoal da Unidade de Recursos Humanos

* (No caso de Diretor de Fatec/ETEC e Vice – Diretor de Fatec o requerimento

deverá ser destinado a (o) Diretor (a) Superintendente)

(Nome), RG nº (RG), matrícula (matrícula), (emprego público), contratado pelo regime jurídico da CLT, vem requerer a Vossa Senhoria, o que segue:

( ) Incorporação de décimos ou (diferença) da GRADI, previsto no artigo 28 – LC 1044/2008.

( ) Incorporação de décimos ou (diferença) da GREJI, previsto no artigo 29 – LC 1044/2008.

( ) Incorporação de décimos ou (diferença) da GF, previsto no artigo 30 – LC 1044/2008.

( ) Incorporação de décimos (de + 1/10) da GR, prevista na LC 1001/2006 – DOE 25.11.2006.

( ) Incorporação de décimos (de + 1/10) da GR, prevista na LC 813/1996 – DOE 17.07.1996.

( ) Incorporação de diferença de GR, prevista na LC 1001/2006 – DOE 25.11.2006.

( ) Incorporação de diferença de GR, prevista na LC 813/1996 c/c L.C 1044/2008.

( ) Incorporação dos décimos incorporados na L.C 813/96 para L.C 1001/2006

( ) Incorporação a que refere o artigo 133 da Constituição Estadual. (diferença de carga horária – Diretor de ETEC).

Outros................................................................................................................... Nestes Termos, P. Deferimento. (Local e data) Assinatura do Interessado

Recebido em ___/ ___/ ___. _____________________________ carimbo e assinatura do responsável da Área de Pessoal

102

ANEXO – GRADI - 2

(TIMBRE)

Quadro Declaratório nº ____/______

Incorporação Gratificação de Direção

Artigos 28 e 33 da Lei Complementar nº 1044/2008

Declaro, para fins de aplicação do disposto nos termos dos

artigos 28 e 33 da Lei Complementar nº 1044/2008, que (NOME), RG nº (RG),

matrícula (matrícula), (emprego público), faz jus a partir de ____/____/____, a

incorporação de décimos da Gratificação de Direção, de conformidade com o

demonstrativo abaixo:

DÉCIMOS DENOMINAÇÃO DO EMPREGO PÚBLICO

% FUNÇÃO

PERÍODO VIGÊNCIA

___/___/____ a ___/___/____

___/___/____

Município, ______ de __________________de 201____.

__________________________________ (carimbo e assinatura do servidor

da Seção ou Área de Pessoal)

103

ANEXO – GRADI - 3

(TIMBRE)

PORTARIA DE DE DE 201___.


de Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, expede a

presente Portaria para declarar que nos termos dos artigos 28 e 33 da Lei

Complementar nº 1044, de 13, publicada no DOE de 14.05.2008, fica incorporada

à retribuição de (NOME), RG nº (RG), matrícula (matrícula), (emprego público),

____/10 (nº por extenso) a partir de ___/____/____, da Gratificação de Direção –

GRADI, calculada na base de _____% (nº por extenso) da referência XVIII da Escala

de Salários - Empregos Públicos em Confiança, de que trata a alínea “c” do inciso

IV do artigo 26 do mesmo diploma legal, correspondente ao emprego público em

confiança de (emprego público) de Escola Técnica/Faculdade – ETEC/FATEC, de

conformidade com o Quadro Declaratório nº ____/201___, expedido em

____/____/____.


(NOME) Diretor

Publicado no D.O.E. de ___/___/___

Seção___ , pág.___

104

ANEXO – GRADI - 4

(TIMBRE)



de Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, apostila

a Portaria de ____/____/____, publicada em ____/___/___ e apostilada em

____/____/____, para declarar que nos termos dos artigos 28 e 33 da Lei

Complementar nº 1044, de 13, publicada no DOE de 14.05.2008, fica incorporada

a retribuição de (NOME), RG nº (RG), matrícula (matrícula), mais ___/10 (nº por

extenso) a partir de ____/___/____, da gratificação de direção – GRADI, calculada

na base de ____% (nº por extenso) da referência XVIII da Escala de Salários –

Empregos Públicos em Confiança, de que trata a alínea “c” do inciso IV do artigo

26 do mesmo diploma legal, correspondente ao emprego público em confiança de

(emprego público) de Escola Técnica/Faculdade – ETEC/FATEC, de conformidade

com o Quadro Declaratório nº ___/___ expedido em ____/____/____.


(NOME)

Diretor

Publicado no DOE de ____/_____/____

Seção _____, página _____

105

ANEXO – GRADI - 5

(TIMBRE)


Incorporação Gratificação de Direção

Artigo 28 e Incisos III e IV do Artigo 33

da Lei Complementar nº 1044/2008

Declaro, para fins de aplicação do disposto nos termos do

artigo 28 e incisos III e IV do artigo 33 da Lei Complementar nº 1044/2008, que

(NOME), RG nº (RG), matrícula (matrícula), (emprego público), faz jus a partir de

____/____/____, a incorporação de décimos da Gratificação de Direção, de

conformidade com o demonstrativo abaixo:

DÉCIMOS DENOMINAÇÃO DO

EMPREGO PÚBLICO

%

FUNÇÃO PERÍODO VIGÊNCIA

___/___/____ a ___/___/____

___/___/____

Município, ______ de __________________de 201____.



106

ANEXO – GRADI - 6

(TIMBRE)



de Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, apostila

a Portaria de ____/____/____, publicada em ____/___/___ e apostilada em

____/____/____, para declarar que nos termos do artigo 28 e incisos III e IV do

artigo 33 da Lei Complementar nº 1044, de 13, publicada no DOE de 14.05.2008,

e de conformidade com o Quadro Declaratório nº ___/___, expedido em

____/____/____, que fica incorporado a retribuição de (NOME), RG nº (RG),

matrícula (matrícula), ___/10 (nº por extenso) a partir de ___/____/____, da

diferença entre a Gratificação de Direção – GRADI de _____% (nº por extenso) e a

(parcialmente/ totalmente) incorporada de _____% (nº por extenso),

correspondentes aos empregos públicos em confiança de (emprego público) de

Faculdade – FATEC e (emprego público) de Faculdade – FATEC, calculadas sobre a

referência XVIII da Escala de Salários – Empregos Públicos em Confiança, de que

trata a alínea “c” do inciso IV do artigo 26 do mesmo diploma legal.


(NOME)

Diretor

Publicado no DOE de ____/_____/____

Seção _____, página _____

107

9 - GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO - GR

9.1 - NOS TERMOS DA L.C. Nº 813/1996 ATÉ 31.03.2008

(AUTÁRQUICO)

9.1.1 – GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO LC 813/96 –

INCORPORAÇÃO

O servidor público, que recebe ou recebeu a Gratificação de Representação,

tem direito a incorporá-la ao seu vencimento, observadas as seguintes regras (Lei

complementar n. 813, de 16/7/1996, e Instrução Conjunta CRHE/CAF n. 1/96,

publicada no DOE de 17/8/1996).

A incorporação de décimos deverá ser efetuada na função efetiva do

servidor. Caso o servidor seja titular apenas de função em comissão, a

incorporação dar-se- á nessa função.

a) a incorporação é concedida apenas aos servidores que contem com mais de

cinco anos de efetivo exercício;

b) a incorporação é feita na proporção de um décimo (1/10) do valor da vantagem,

por ano de sua percepção, até o limite de dez décimos (10/10);

c) na hipótese de recebimento, durante o período de doze meses, de gratificações

de representação de valores diferentes, a incorporação é feita com base na

vantagem percebida por mais tempo ou, se nenhuma delas atender a esse

requisito (ou seja, se os períodos forem iguais), com base na de maior valor;



http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/normas/Instrucao/Instrucao%20Conjunta%20CRHE_CAF_1_16_8_96.pdf

http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/normas/Instrucao/Instrucao%20Conjunta%20CRHE_CAF_1_16_8_96.pdf

108

d) o servidor que, após a incorporação, total ou parcial, vier a fazer jus à

gratificação da mesma natureza, perceberá apenas a diferença entre a vantagem

incorporada e a nova gratificação, se esta for maior;

e) na hipótese do item anterior (d), observado o disposto nos itens "a", "b" e "c", o

servidor fará jus à incorporação de décimos e abrangerá apenas a diferença que

estiver sendo paga ao servidor.

A incorporação de décimos deverá ser efetuada no cargo efetivo de que seja

ocupante o servidor.

Se o servidor for titular apenas de função em comissão/ emprego público

em confiança, a incorporação dar-se-á nessa função.

DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Para os servidores que na data da publicação da LC 813/96 (DOE de

17/07/1996) percebiam a Gratificação de Representação, observar as seguintes

disposições:

“Artigo 1º - Fica assegurado ao servidor que conte com menos de 5 (cinco) anos

de atribuição de Gratificação de Representação, na data da publicação desta lei

complementar, a incorporação proporcional aos seus vencimentos, observados os

seguintes parâmetros:

I - 20% (vinte por cento), do valor da gratificação de representação por ano de

efetivo exercício;

II - para a fração igual ou superior a 6 (seis) meses adotar-se-á o percentual

disposto no inciso I.

Artigo 2º - A incorporação da Gratificação de Representação far-se-á com base na

gratificação de maior valor já percebida pelo menos durante 12 (doze) meses.

Parágrafo único - Na hipótese de recebimento, no período de 12 (doze) meses ou

fração desse período, de gratificações de representação de valores diferentes, a

incorporação será feita nos moldes do inciso III do artigo 1º”.

109

O período de licença-saúde é computável para fins de incorporação de

gratificação, pois durante esse tempo houve percepção da gratificação de

representação (LC-813/96).


GR L.C. n٥ 813/96 ATÉ 31.03.2008

1) controlar através de registros, os períodos e data do percebimento de

gratificação de representação para fins de incorporação de décimos;

2) orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – GRADI-1)



5) preencher o quadro declaratório; (Anexo – GR AUT - 1)

6) elaborar portaria de incorporação ou apostila em caso de acréscimo

de décimos; (Anexos – GR. AUT -2 ou 3)

7) encaminhar ao Núcleo Técnico III – Área de Contagem de Tempo que

fará a conferência e tomará as providências para publicação no

DOE;:


110

9) após publicação, tomar providências para o arquivamento após a

ciência do interessado;

Em caso de concessão da diferença dos décimos citado no item 9.1.1 –

subitem d, utilizar os anexos GR. AUT – 4 e 5.

111

ANEXO – GR. AUTÁRQUICO - 1

(TIMBRE)

Quadro Declaratório nº _____/_____

Incorporação Gratificação de Representação

artigo 1º, Lei Complementar nº 813/96

Declaro, para fins de aplicação do disposto no artigo 1º da Lei Complementar

nº 813/96, que (NOME),RG nº (RG), matrícula (matrícula),titular da função/ emprego

público (função/ emprego público), faz jus a incorporação de décimo(s) da gratificação de

representação de conformidade com o demonstrativo abaixo:

DÉCIMOS DENOMINAÇÃO DA FUNÇÃO % FUNÇÃO PERÍODO VIGÊNCIA

Município, ____de _________________ de 201____.

____________________________________

(carimbo e assinatura do servidor


112


(TIMBRE)



de Recursos Humanos do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza,

no uso de suas competências legais, expede a presente Portaria para declarar que

nos termos do artigo 1º da Lei Complementar nº 813, de 16, publicada no DOE de

17.07.96, fica incorporado ao salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula

(Matrícula), ___/10 (Nº POR EXTENSO) a partir de ___/____/_____, da Gratificação

de Representação, de conformidade com Quadro Declaratório nº ____/_____,

expedido em ____/____/_____.


(Nome) Diretor

Publicada no DOE de ___/___/___

Seção ____, Página ______.

113

ANEXO – GR. AUTÁRQUICO- 3

(TIMBRE)




no uso de suas competências legais, APOSTILA a Portaria de ____, publicada no

DOE de ____/____/____ e apostilada em ___/___/____, para declarar que nos

termos do artigo 1º da Lei Complementar nº 813, de 16, publicada no DOE de

17.07.96, que fica incorporada ao salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula

(Matrícula), mais ___/10 da Gratificação de Representação, a partir de

___/____/____, de conformidade com o Quadro Declaratório nº ____/_____,

expedido em ____/____/_____.


(Nome)

Diretor

Publicado no DOE de / /

Seção , Página

114


(TIMBRE)

Quadro Declaratório nº _____/_____


incisos IV e V do Artigo 1º Lei Complementar nº 813/96

Declaro, para fins de aplicação do disposto nos incisos IV e V, do artigo 1º da

Lei Complementar nº 813/96, que (NOME), RG nº (RG), matrícula (matrícula), titular da

função/ emprego público (função/emprego público), faz jus a partir de ___/___/___, de

conformidade com o demonstrativo abaixo, a incorporação de ___/10 (_____ décimo (s)) da

diferença entre a gratificação de __% ( nº por extenso ) e a totalmente/ parcialmente

incorporada de ____% (nº por extenso), calculadas sobre 80% (oitenta por cento) da

gratificação atribuída ao Magnífico Reitor da Universidade Estadual Paulista “Júlio de

Mesquita Filho”.

DÉCIMOS DENOMINAÇÃO DA

FUNÇÃO

%


Município, ____ de _________________ de 201_____.

____________________________________



115


(TIMBRE)

APOSTILA DE _____ DE _______________________ DE 201____.

O Diretor do Departamento de Administração de Pessoal da Unidade de

Recursos Humanos do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, no

uso de suas competências legais, APOSTILA (a presente Portaria) ou (a Portaria de

___/___/___ publicada em ___/___/___, e apostilada em ___/___/___,) para declarar

que nos termos dos incisos IV e V, do artigo 1º da Lei Complementar nº 813, de

16, publicada no DOE de 17.07.96, e de conformidade com o Quadro Declaratório

nº ____/____ expedido em ___/___/___, que fica incorporado a partir de

___/___/___, ao salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA) ____/10

(___ décimo (s)) ou mais 1/10 (um décimo) da diferença entre a Gratificação de

Representação de ___% (nº por extenso) e a (totalmente/ parcialmente)

incorporada de ___% (nº por extenso) calculada sobre 80% (oitenta por cento) da

gratificação atribuída ao Magnífico Reitor da Universidade Estadual Paulista “Júlio

de Mesquita Filho”.


(Nome)

Diretor


Seção ____, Página_____

116

ANEXO – GR. TRANSF. – AUTÁRQUICO - 1

(TIMBRE)



Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, APOSTILA a

Portaria de ____, publicada no DOE de ___/____/____ e apostilada em ____/____/_____,

para declarar que a gratificação de representação incorporada ao (a) servidor (a), (NOME)

(RG), (matrícula), nos termos do artigo 1º da Lei Complementar nº 813/1996, calculada

sobre 80% (oitenta por cento) da Gratificação atribuída ao Magnífico Reitor da

Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho”, a partir de 01.04.2008, em

razão da Lei Complementar nº 1044/2008, passa a ser calculada sobre o valor da

referência XVIII da Escala de Salários – Empregos Públicos em Confiança, de que trata o

Anexo IX, a que se refere a alínea “c”, do inciso IV do artigo 26 da citada Lei

Complementar, na seguinte conformidade:

Décimos já

Incorporados

FUNÇÃO/EMPREGO

PÚBLICO Dispositivo Legal

% nos termos da

L.C 1044/08

____/10 (FUNÇÃO/EMPREGO

PÚBLICO)

Artigo 1ºda Lei

Complementar nº 813/96

(Processo n ____/______)

(Nome)

Diretor

Publicado no DOE de ____/____/____

Seção _________, página __________

117


(TIMBRE)


O Diretor do Departamento de Administração de Pessoal da Unidade de Recursos

Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, APOSTILA a Portaria de ____,

publicada no DOE de ___/____/____ e apostilada em ____/_____/_____, para declarar que a

gratificação de representação incorporada ao (a) servidor (a) (NOME), (RG), (matrícula), nos termos

dos incisos IV e V do artigo 1º da Lei Complementar nº 813/1996, calculada sobre 80% (oitenta por

cento) da Gratificação atribuída ao Magnífico Reitor da Universidade Estadual Paulista “Julio de

Mesquita Filho”, a partir de 01.04.2008, em razão da Lei Complementar nº 1044/2008, passa a ser

calculada sobre o valor da referência XVIII da Escala de Salários – Empregos Públicos em Confiança,

de que trata o Anexo IX, a que se refere a alínea “c”, do inciso IV do artigo 26 da citada Lei

Complementar, na seguinte conformidade:

Décimos já

Incorporados FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO Dispositivo Legal

% nos termos da

L.C 1044/08

____/10 (FUNÇÃO/ EMPREGO PÚBLICO)

Artigo 1ºda Lei

Complementar nº

813/96

____/10

Da diferença entre a função/

emprego público de

(FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO)

para a parcialmente incorporada de

(FUNÇÃO/ EMPREGO PÚBLICO)

(QTD DE DÉCIMOS).

Incisos IV e V do

artigo 1ºda Lei

Complementar nº

813/96

(Processo n ____/_____)

(Nome)

Diretor


Seção _________, página __________

118


(TIMBRE)




Portaria de ____, publicada no DOE de ____/_____/____, para declarar que a gratificação de

representação incorporada ao (a) servidor (a) (NOME), (RG), (matrícula), nos termos do

artigo 1º da Lei Complementar nº 406/85, calculada sobre a Gratificação atribuída ao

Magnífico Reitor, de conformidade com a Resolução CRUESP nº 129/94 publicada no de

DOE 15.10.94, a partir de 01.04.2008, em razão da Lei Complementar nº 1044/2008,

passa a ser calculada sobre o valor da referência XVIII da Escala de Salários – Empregos

Públicos em Confiança, de que trata o Anexo IX, a que se refere a alínea “c”, do inciso IV

do artigo 26 da citada Lei Complementar, na seguinte conformidade:

Décimos já

Incorporados

FUNÇÃO/EMPREGO

PÚBLICO Dispositivo Legal

% nos termos da

L.C 1044/08

____/10 (Nº

POR EXTENSO)

(FUNÇÃO/ EMPREGO

PÚBLICO)

Artigo 1º da Lei

Complementar nº

406/85

(Processo n ____/_____)

(Nome)

Diretor


Seção _________, página _________

119

9.2 – NOS TERMOS DA L.C. Nº 813/1996 COMBINADA COM A

L.C Nº 1044/2008 (A PARTIR DE 01.04.2008 - AUTÁRQUICO)

Os servidores que percebiam a Gratificação de Representação no momento

da instituição da L.C nº 1044/2008 e continuaram no regime autárquico deverão

ter seus décimos apostilados, passando a ser calculados sobre o valor da


trata o Anexo IX, a que se refere a alínea “c”, do inciso IV do artigo 26 da citada Lei

Complementar.

Assim como, a supracitada lei complementar modificou as funções, houve

também alterações nas porcentagens atribuídas a gratificação de representação,

conforme tabela seguinte:

A partir de 01.04.2008 as incorporações das Gratificações de Representação

deverão ser concedidas nos termos da LC 813/1996 combinada com a

LC 1044/2008.

Com a Instituição da LC 1044/2008, a base de cálculo da Gratificação de

Representação passou a ser o valor da referência XVIII da Escala de Salários –

Empregos Públicos em Confiança, portanto, deverá ser providenciada a

Apostila Transformadora (Anexo – GR. TRANSF. AUT -1,2 ou 3 )

120

TABELA DE GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO – FUNÇÃO EM

COMISSÃO (BASE DE CALCULO DO MAGNÍFICO REITOR DA

UNESP)

FUNÇÃO %

Diretor Superintendente 75%

Vice-Diretor Superintendente 69%

Chefe de Gabinete de Autarquia 61,5%

Diretor de Faculdade 50%

Vice-Diretor de Faculdade 37%

Chefe de Departamento de Ensino 23,5%

Responsável por curso em Implantação 23,5%

Coordenador de 2º e 3º Grau 44,5%

Procurador de Autarquia Chefe 55%

Procurador de Autarquia Assistente 38%

Coordenador 55%

Assistente Técnico de Direção III 40%

Assistente Técnico de Direção II 38%

Assistente Técnico de Direção I 38%

Assistente Técnico de Gabinete II 38%

Diretor Técnico de Divisão 37%

Diretor de Divisão 30%

Diretor Técnico de Serviço 29,5%

Diretor de Serviços 23%

Analista Técnico 12,5%

Bibliotecário Chefe 12,5%

Chefe de Seção Técnica 12,5%

Agente de Contr. Inter. Cont. Chefe 12,5%

Chefe de Seção II 12,5%

Oficial de Gabinete 10,5%

Encarregado de Setor II 9,23%

Secretário III 7,5%

Oficial Administrativo (gabinete) 6,16%

Auxiliar de Serviços (gabinete) 5%

Motorista (gabinete) 5%

Assessor Chefe 52,5%

Assistente de Planej. e Controle II 38%

Assistente de Planej. e Controle III 40%

Controlador de Pagto. de Pessoal III 6,16%

Encarregado de Setor Técnico 9,23%

121

TABELA DE GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO – EMPREGOS PÚBLICOS EM CONFIANÇA ( BASE DE CÁLCULO

INSTITUÍDA PELA L.C Nº 1044/2008)

DENOMINAÇÃO DE CLASSE REF.

% sobre

Ref. XVIII

ES-EPC

Diretor Superintendente XVIII 33,5%

Vice-Diretor Superintendente XVII 26,5%

Chefe de Gabinete da Superintendência XVI 23%

Assessor Técnico Chefe XV 20,5%

Coordenador Técnico XV 20,5%

Diretor de Departamento XI 14%

Diretor de Divisão VIII 11%

Diretor de Serviço VII 11%

Diretor Pedagógico VII 11%

Chefe de Seção Técnica Administrativa V 5%

Encarregado de Setor Técnico Administrativo III 3,5%

Chefe de Seção Administrativa II 5%

Supervisor de Gestão Rural II 5%

Encarregado de Setor Administrativo I 3,5%

Assessor Técnico da Superintendência XIV 17,5%

Assistente de Planejamento Estratégico X 15%

Assistente Técnico Administrativo III VIII 15%

Assistente Técnico da Superintendência VI 14%

Assistente Técnico Administrativo II VI 14%

Assistente Técnico Administrativo I IV 14%

Assistente Técnico III 5%

Assistente Administrativo de Gabinete II 4%

Assistente Administrativo I 3,5%

122


GR LC 813/96 COMBINADA COM A LC 1044/2008

1. controlar através de registros, os períodos e data do percebimento da

gratificação de representação para efeito da incorporação de décimos;

2. orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – GRADI –

1);

3. juntar declaração de situação funcional atualizada;

4. atualizar a certidão de contagem de tempo, constando enquadramento

e Plano de Carreira;

5. preencher o quadro declaratório; (Anexo – GR. AUT- COMBINADA - 1)

6. elaborar portaria de incorporação ou apostila em caso de acréscimo de

décimos; (Anexos – GR. AUT – COMBINADA 2 ou 3)

7. encaminhar ao Núcleo Técnico III – Área de Contagem de Tempo que

fará a conferência e tomará as providências para publicação no DOE;:

8. cadastrar em folha de pagamento;

9. após publicação, tomar providências para o arquivamento após a



subitem d, utilizar os anexos GR. AUT- COMBINADA – 4 e 5.

123

ANEXO – GR. AUTÁRQUICO – COMBINADA - 1

(TIMBRE)



artigo 1º, Lei Complementar nº 813/96,

combinado com a Lei Complementar nº 1044/08.

Declaro, para fins de aplicação do disposto nos termos do

artigo 1º da Lei Complementar nº 813/96, combinado com a Lei Complementar nº

1044/08, que (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA), (função/emprego

público), faz jus a incorporação de décimo(s) da gratificação de representação de

conformidade como o demonstrativo abaixo:

Nº

DÉCIMOS

DENOMINAÇÃO DA

FUNÇÃO

%


_______________, de __________________de 201_____.



124


(TIMBRE)




no uso de suas competências legais, expede a presente Portaria para declarar que

nos termos do artigo 1º da Lei Complementar nº 813, de 16, publicada no DOE de

17.07.96, combinado com a Lei Complementar nº 1044/08, fica incorporado ao

salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula (Matrícula), ___/10 (Nº POR EXTENSO)

a partir de ___/____/_____, da Gratificação de Representação, de conformidade

com Quadro Declaratório nº ____/_____, expedido em ____/____/_____.


(Nome) Diretor


Seção ____, Página ______.

125


(TIMBRE)






termos do artigo 1º da Lei Complementar nº 813, de 16, publicada no DOE de

17.07.96, combinado com a Lei Complementar nº 1044/08, que fica incorporada

ao salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula (Matrícula), mais ___/10 da

Gratificação de Representação, a partir de ___/____/____, de conformidade com o

Quadro Declaratório nº ____/_____, expedido em ____/____/_____.


(Nome)

Diretor

Publicado no DOE de ____/______/______

Seção ______, Página _______

126


(TIMBRE)



incisos IV e V do artigo 1º, Lei Complementar nº 813/96,

combinado com a Lei Complementar nº 1044/08.

Declaro, para fins de aplicação do disposto nos termos dos incisos IV

e V do artigo 1º da Lei Complementar nº 813/96, combinado com a Lei Complementar nº

1044/08, que (NOME), (RG), (MATRÍCULA), (função/emprego público), faz jus a partir de

____/____/____, de conformidade como o demonstrativo abaixo, a incorporação de

décimo(s) da diferença entre a gratificação de ____ % (nº por extenso) e a

(totalmente/parcialmente) incorporada de ____% (Nº POR EXTENSO), calculadas sobre o

valor da referência XVIII da Escala de Salários – Empregos Públicos em Confiança, de que

trata a alínea “c” do inciso IV do artigo 26 da Lei Complementar nº 1044/2008:

Nº

DÉCIMOS DENOMINAÇÃO DA

FUNÇÃO %


_______________, de __________________de 201____.



127


(TIMBRE)






termos dos incisos IV e V do artigo 1º da Lei Complementar nº 813, de 16,

publicada no DOE de 17.07.96, combinado com a Lei Complementar nº 1044/08,

e de conformidade com o Quadro Declaratório nº ___/____, expedido em

___/____/____, que fica incorporado ao salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula

(matrícula), ___/10 (____ décimo) a partir de ____/____/_____, da diferença entre a

Gratificação de Representação de ___% (nº por extenso) e a

(totalmente/parcialmente) incorporada de ___% (nº por extenso), correspondentes a

(o) função/ emprego público de (função/emprego público) e (função/ emprego

público), a que alude o Subanexo 1, do Anexo X, a que se refere o parágrafo único

do artigo 32 da Lei Complementar nº 1044/2008, calculada sobre o valor da


trata o Anexo IX, a que se refere a alínea “c”, do inciso IV do artigo 26 da citada Lei

Complementar.


(Nome)

Diretor

Publicado no DOE de _____/______/_____

Seção _____, Página _______

128

9.3 – NOS TERMOS DA L.C. Nº 1001/2006 (CELETISTA)

O servidor público regido pela Consolidação das Leis do Trabalho que

recebe ou recebeu a Gratificação de Representação, terá direito a incorporá-la aos

seus vencimentos, nos termos da Lei Complementar nº 1001, de 24 publicada em

25.11.2006.


no item 9.1.1, reportando-se aos artigos 1º e 2º da LC 813/96.

A incorporação de décimos será processada mediante requerimento do

interessado (anexo – GRADI – 1), e deverá ser elaborado na data em que

completar o período aquisitivo, ou seja 365 dias ou múltiplos de 365 dias.

A Unidade de Ensino deverá fazer um levantamento com relação aos

docentes que perceberam a GR anteriormente a publicação da LC 1001/2006,

os quais terão direito a incorporação de décimos, sendo a concessão a partir

da data da publicação da supracitada lei, ou seja, a partir de 25.11.2006.

Caso algum Diretor de FATEC tenha percebido a GR nos termos do Decreto nº

17.412/81, deverá ser comunicado a este Núcleo através do e-mail

[email protected] para orientações complementares.



mailto:[email protected]

129

A partir de 01.04.2008, as funções de Chefe de Departamento de Ensino e

Responsável por Curso e Implantação que anteriormente percebiam GR

passaram a perceber Gratificação de Função – Coordenação, portanto, até

31.03.2008 as citadas funções incorporam GR nos termos da LC 1001/2006,

ressaltamos ainda que a Gratificação de Função – Coordenação está sendo

alvo de futura instrução.


GR LC 1001/2006

1) controlar através de registros, os períodos e data do percebimento da

gratificação de representação para efeito da incorporação de décimos;

2) orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – GRADI – 1)


4) atualizar a certidão de contagem de tempo, constando enquadramento e

Plano de Carreira;

5) preencher o quadro declaratório; (Anexo – GR. CLT - 1)


décimos; (Anexos – GR. CLT – 2 ou 3)




130


interessado;


subitem d, utilizar os anexos GR. CLT – 4 e 5.

Considerações e Procedimentos:

De acordo com a manifestação constante na informação UCRH nº 867/2009 no

expediente CEETEPS nº 197/2009, o qual dispõe:

a) A incorporação da Gratificação de Representação, “ ...foi

regulamentada pela LC 813/96, de 16 de julho de 1996, tendo sido

estendida sua percepção aos servidores celetistas através da Lei

Complementar 1001, de 24 de novembro de 2006....” portanto, por se

tratar da mesma personalidade jurídica e da mesma espécie de

gratificação, os servidores que passaram por mudança de regime

jurídico terão a respectiva gratificação incorporada no novo regime

jurídico, para tanto a mesma deverá ser apostilada na função que estiver

exercendo e conseqüentemente na legislação vigente. (Anexo – GRADI –

1 e Anexo – GR. INTEGRADORA - CLT – 1)

b) O servidor que se encontrava admitido exclusivamente para função

autárquica em comissão, ou servidor autárquico com função efetiva,

com direito a gratificação de representação, sem, contudo, ter solicitado

incorporação, e quando da edição da Lei Complementar 1044/2008

(Plano de Carreira), foi admitido para um emprego público, pode levar o

131

tempo relativo a aquela Gratificação de Representação para o regime

jurídico da CLT e incorporar pela Lei Complementar nº 1001/2006.

Procedimentos:

1º passo: Concessão nos termos da LC 813/96

1. controlar através de registros, os períodos e data de percebimento da

gratificação de representação para efeito de incorporação de décimos;

2. orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – GRADI - 1)

3. juntar declaração de situação funcional atualizada;

4. atualizar a certidão de contagem de tempo;

5. preencher o quadro declaratório; (Anexo – GR. AUT - 1)

6. elaborar portaria de incorporação ou apostila em caso de acréscimo de

décimos; (Anexos – GR. AUT – 2 ou 3)

2º passo: Elaborar Apostila Transformadora – Função Autárquica (Anexos – GR.

TRANSF. AUT – 1,2 ou 3)

3º passo: Elaborar Apostila Integradora do Emprego Público Celetista (Anexo – GR.

INTEGRADORA - CLT - 1)



DOE;:


132



c) Os atuais servidores regidos pela CLT e que em algum momento tiveram

décimos incorporados em alguma função autárquica farão jus a esta

gratificação em seu atual regime.

Procedimentos:

1º passo: Transformar

Elaborar requerimento; (Anexo – GRADI – 1)

Apostila Transformadora (Anexos – GR. TRANSF. – AUT – 1,2 ou 3)

2º passo: Elaborar Apostila Integradora do Emprego Público Celetista (Anexo –

GR. INTEGRADORA - CLT - 1)

d) O servidor detentor de função autárquica efetiva ou em comissão com

direito a Gratificação de Representação no regime autárquico e admitido

para um Emprego Público em Confiança no regime da CLT poderá ter

somado os tempos de percebimento em regimes jurídicos diversos por se

tratar da mesma personalidade jurídica e da mesma espécie de

gratificação. Na hipótese de recebimento, durante o período de doze

meses de gratificação de representação de valores diferentes, a

incorporação será feita com base na vantagem percebida por mais tempo

ou se nenhuma delas atender a esse requisito (ou seja, sendo de

períodos iguais), com base na de maior valor em seu regime jurídico

atual.

133

Procedimentos:

Seguir os mesmos procedimentos descritos nas orientações gerais – GR LC

1001/2006.

e) O servidor, detentor de função autárquica efetiva, admitido para um

emprego público em confiança (CLT), quando do retorno para a

função titular (autárquica), poderá levar a Gratificação de

Representação percebida/incorporada enquanto no exercício de um

emprego público (CLT). (Anexo – GR. RETORNO - AUTÁRQUICO – 1

ou 2)

Em caso de incorporação da diferença de décimos conforme especificado no

item 9.1.1 – subitem “d”, utilizar os anexos – GR. CLT - 4 e 5.

Nos casos já publicados de incorporação de Gratificação de

Representação em que consta a base de calculo do Magnífico

Reitor da UNESP, deverá ser elaborada a apostila

transformadora para a base de calculo instituída pela L.C. nº

1044/2008, conforme ANEXOS – TRANSFORMADORA – CLT 1 ou 2.

134

ANEXO – GR. CLT - 1

(TIMBRE)

Quadro Declaratório nº ____/_____


Artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1001/2006

Declaro, para fins de aplicação do disposto nos artigos 1º e 2º da Lei

Complementar nº 1001/06, que (NOME), RG nº (RG), matrícula (matrícula), (EMPREGO

PÚBLICO), faz jus a incorporação de décimo(s) da gratificação de representação de

conformidade com o demonstrativo abaixo:


EMPREGO PÚBLICO

%

EMPREGO

PÚBLICO

PERÍODO VIGÊNCIA

Município, _____ de _____________ de 201____.

______________________________________



135


(TIMBRE)

PORTARIA DE _____ DE _______________________ DE 201_____.


Recursos Humanos do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, no

uso de suas competências legais, expede a presente Portaria para declarar que nos

termos dos artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1001, de 24, publicada no DOE

de 25.11.06, fica incorporado ao salário de (nome do servidor), RG nº (nº) ,

matrícula (nº) , a partir de ___/___/___, ____/10 ( nº por extenso ) da Gratificação

de Representação, correspondente ao emprego público de (emprego público) , e de

conformidade com o Quadro Declaratório nº ___/___, expedido em ___/___/___.


(Nome)

Diretor


Seção ____, Página _____

136


(TIMBRE)


O Diretor de Departamento de Administração de Pessoal da Unidade de

Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, APOSTILA

a Portaria de ___, publicada no DOE de ___/___/___ e apostilada em ___/___/___ e

___/___/___, para declarar que a gratificação de representação parcialmente

incorporada nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1001, de 24,

publicada no DOE de 25.11.06, que fica incorporado ao salário de (NOME), RG nº

(RG), matrícula (Matrícula), mais ___/10 (nº por extenso) da Gratificação de

Representação, a partir de ___/____/____, correspondente ao Emprego Público em

Confiança de (EMPREGO PÚBLICO), e de conformidade com o Quadro

Declaratório nº ____/_____, expedido em ____/____/_____.


(Nome) Diretor


Seção ____, Pág. ____

137


(TIMBRE)

Quadro Declaratório nº ____/2010


artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1.001/06 e

incisos IV e V do artigo 1º da Lei Complementar nº 813/96

Declaro, para fins de aplicação do disposto nos artigos 1º e 2º da Lei

Complementar nº 1.001/06 e a luz do contido nos incisos IV e V do artigo 1º da Lei

Complementar nº 813/96, que (NOME), (RG), (matrícula), (EMPREGO PÚBLICO), faz jus

de conformidade com o demonstrativo abaixo, a incorporação de ___/10 (_____ décimos) da

diferença entre a gratificação de ___% (_______ por cento) e a parcialmente incorporada de

___% (___________ por cento), calculadas sobre a referência XVIII da Escala de Salários –

Empregos Públicos em Confiança de que trata a alínea “c” do artigo 26 da Lei Complementar

nº 1.044, de 13, publicado no DOE de 14.05.2008.


EMPREGO PÚBLICO

%

EMPREGO

PÚBLICO

PERÍODO VIGÊNCIA

Município, _____ de _____________ de 201____.

__________________________________



138


(TIMBRE)

APOSTILA DE _____, DE _______________________ DE 201____.


Recursos Humanos do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, no uso de

suas competências legais, APOSTILA a Portaria de ___/___/___ publicada em ___/___/___,

para declarar que nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1.001, de 24,

publicada no DOE de 25.11.06 e a luz do disposto nos incisos IV e V, do artigo 1º da Lei

Complementar nº 813/96, e de conformidade com o Quadro Declaratório nº ____/_____

expedido em ____/____/_____, que fica incorporado ao salário de (NOME), (RG),

(matrícula), ___/10 (_____ décimos), a partir de ____/_____/_____, da diferença entre a

Gratificação de Representação de ___% (_____ por cento) e a parcialmente incorporada de

____% (________ por cento), correspondentes aos Empregos Públicos de

____________________________ e ____________________________, calculadas sobre a referência

XVIII da Escala de Salários – Empregos Públicos em Confiança de que trata a alínea “c” do

artigo 26 da Lei Complementar nº 1.044, de 13, publicado no DOE de 14.05.2008.


(Nome)

Diretor


Seção____, Página_____

139

ANEXO – GR. INTEGRADORA - CLT - 1

(TIMBRE)




a Portaria de _____, publicada no DOE de ____/____/____ e apostilada em

___/____/____ para declarar que a gratificação de representação incorporada nos

termos desta última apostila fica integrada a partir de ____/____/____, ao salário

de (NOME), RG nº (RG), matrícula (MATRÍCULA), ocupante do Emprego Público

em Confiança de (EMPREGO PÚBLICO).

(Processo: ______/______)

(Nome) Diretor


Seção ____, Pág. ____.

140

ANEXO – GR. RETORNO – AUTÁRQUICO - 1

(TIMBRE)




a Portaria de ___, publicada no DOE de ___/___/___ e apostilada em ___/___/___,

para declarar que a gratificação de representação incorporada nos termos dos

artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1001, de 24, publicada no DOE de

25.11.06, correspondente ao Emprego Público em Confiança de (EMPREGO

PÚBLICO), fica integrada ao salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula (matricula),

a partir de ___/___/___, na função autárquica de (FUNÇÃO).

(Processo: ____/______)

(Nome) Diretor

Publicado no DOE de ___/___/___ Seção ____, Pág. ____.

141

ANEXO – GR. RETORNO - AUTÁRQUICO - 2

(TIMBRE)




a Portaria de ______, publicada no DOE de ____/____/_____ e apostilada em

___/___/___, para declarar que a gratificação de representação parcialmente

incorporada nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1.001, de 24,

publicada no DOE de 25.11.06, a luz do disposto nos incisos IV e V, do artigo 1º

da Lei Complementar nº 813/96, correspondente ao Emprego Público em

Confiança de (EMPREGO PÚBLICO- ÚLTIMA CONCESSÃO) e a parcialmente

incorporada de (EMPREGO PÚBLICO – DEMAIS CONCESSÕES ANTERIORES),

ficam integradas ao salário de (NOME), RG nº (RG), matrícula (matricula), a partir

de ___/____/____, na função autárquica de (FUNÇÃO).

(Processo: ____/_____)

(Nome) Diretor

Publicado no DOE de ___/___/___ Seção ____, Pág. ____.

142

ANEXO – GR. TRANSFORMADORA - CLT - 1

(TIMBRE)






(RG), (matrícula), nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1001, de 24,

publicada no DOE de 25.11.2006, calculada sobre 80% (oitenta por cento) da Gratificação

atribuída ao Magnífico Reitor da Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho”,

a partir de 01.04.2008, em razão da Lei Complementar nº 1044/2008, passa a ser

calculada sobre o valor da referência XVIII da Escala de Salários – Empregos Públicos em

Confiança, de que trata o Anexo IX, a que se refere a alínea “c”, do inciso IV do artigo 26

da citada Lei Complementar, na seguinte conformidade:

Décimos já

Incorporados EMPREGO PÚBLICO Dispositivo Legal

% equivalente

nos termos da

L.C 1044/08

____/10 (EMPREGO PÚBLICO)

Artigos 1º e 2º da Lei

Complementar nº

1001/2006

(Processo n ____/______)

(Nome)

Diretor


Seção _________, página __________

143

ANEXO – GR. TRANSFORMADORA - CLT - 2

(TIMBRE)






(RG), (matrícula), nos termos dos artigos 1º e 2º da Lei Complementar nº 1001, de 24,

publicada no DOE de 25.11.2006 combinado com os incisos IV e V do artigo 1º da Lei

Complementar nº 813/96, calculada sobre 80% (oitenta por cento) da Gratificação

atribuída ao Magnífico Reitor da Universidade Estadual Paulista “Julio de Mesquita Filho”,

a partir de 01.04.2008, em razão da Lei Complementar nº 1044/2008, passa a ser

calculada sobre o valor da referência XVIII da Escala de Salários – Empregos Públicos em

Confiança, de que trata o Anexo IX, a que se refere a alínea “c”, do inciso IV do artigo 26

da citada Lei Complementar, na seguinte conformidade:

Décimos já

Incorporados EMPREGO PÚBLICO Dispositivo Legal

% equivalente

nos termos da

L.C 1044/08

____/10 (EMPREGO PÚBLICO)

Artigos 1º e 2º da Lei

Complementar nº

1001/2006

(Processo n ____/______)

(Nome)

Diretor


Seção _________, página __________

144

10 – GRATIFICAÇÃO PELO DESEMPENHO DE ATIVIDADES NO

POUPATEMPO - GDAP

Os servidores afastados para o exercício de funções junto ao Poupatempo

recebeu a Gratificação pelo Desempenho de Atividades no Poutatempo – GDAP e

poderá ser incorporado nos termos das Leis Complementares nº 847/98, 1046/08

e 1080/08.


no item 9.1.1.

A tabela abaixo demonstra os dispositivos legais e suas alterações,

instruindo a incorporação dos décimos de GDAP de acordo com as alterações da

Lei Complementar nº 847/98.

As funções de Atividades de Orientação ao Público e

Atendimento ao Público transformaram-se automaticamente em

Atividades de Apoio, nos termos do artigo 2º das Disposições

Transitórias da L.C nº 1046/2008.

Todos os décimos concedidos até 30.09.2008 deverão ser

apostilados conforme a Lei Complementar nº 1080/2008 – UBV.

(Anexo 65)



http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei%20complementar/2008/lei%20complementar%20n.1.080,%20de%2017.12.2008.pdf

145

TABELA DE BASE DE CÁLCULO - GDAP

BASE DE CÁLCULO

L.C

REFERÊNCIA

das Escalas de Vencimentos

Comissão, a que se refere o artigo 9º

da L.C nº 712/93 de 12.04.1993.

VIGÊNCIA FUNÇÕES COEFICIEN

TE

847/98 2 X (vezes) Referência 13 17.07.1996 a

31.08.2005

Atividade de

Supervisão

Atividade de

Orientação

Pública

Atividade de

Atendimento

Público

1,30

1,10

0,90

1046/08

2 X (vezes) Referência 8 01.09.2005 a

31.03.2008

Atividade de

Supervisão

Atividade de

Orientação

Pública

Atividade de

Atendimento

Público

1,30

1,10

1,10

2 X (vezes) Referência 13 01.04.2008 a

30.09.2008

Atividade de

Supervisão

Atividade de

Apoio

1,30

1,10

1080/08

UNIDADE BÁSICA DE VALOR – UBV

(Aplicação de Coeficiente específico sobre

a UBV)

01.10.2008

Atividade de

Supervisão

Atividade de

Apoio

9,20

7,79

146


GDAP – INCORPORAÇÃO

1) orientar o interessado para requerer a vantagem; (Anexo – GDAP - 1)



4) preencher o quadro declaratório; (Anexo – GDAP - 2)

5) elaborar portaria de incorporação ou apostila em caso de acréscimo

de décimos; (Anexos – GDAP – 3 ou 4)



DOE;:



PARA AS INCORPORAÇÕES ANTERIORES Á 01.10.2008, DEVERÁ SER

ELABORADA APOSTILA TRANSFORMADORA PARA A NOVA BASE DE

CALCULO, CONFORME ANEXO – GDAP - 5

147

ANEXO – GDAP - 1

Ilustríssimo(a) Senhor(a) Diretor(a) da FATEC/ETE (nome da EU) ou Diretor(a) do Serviço

de Administração de Recurso Humanos

(NOME), (RG), (MATRICULA), (emprego público) lotado na (ETEC)

pertencente ao quadro do CEETEPS, designado para prestar serviços no

“POUPATEMPO – Centrais de atendimento ao Cidadão”, requer a Vossa Senhoria,

com fundamento no artigo 18 da L.C nº 847/98 e alterada pelo artigo 3º das

Disposições Transitórias da L.C 1046/08 e artigo 43, inciso VI da L.C 1080/08, a

incorporação da Gratificação pelo Desempenho de Atividades no Poupatempo –

GDAP.

Município,____de _________________ de 201_____.

_________________________________

(Servidor (a))

Recebido em ___/___/___

_____________________________________

(carimbo e assinatura do servidor da Seção ou

Área de Pessoal que recebeu o requerimento)

148

ANEXO – GDAP - 2

(TIMBRE)

Quadro Declaratório nº ____/201____

Incorporação Gratificação pelo

Desempenho de Atividade no Poupatempo

Artigo 18 da Lei Complementar nº 847/98

Declaro, para fins de aplicação do disposto no artigo 18 da Lei Complementar

nº 847/98 e alterada pela L.C nº 1046/08 e artigo 3º, inciso VI da L.C nº 1080/08, que

(NOME), (RG), (matrícula), (função/emprego público), titular da (o) função/emprego

público de (FUNÇÃO/EMPREGO PÚBLICO), designada para desempenhar as Atividades de

Apoio junto ao POUPATEMPO, faz jus a partir de ___/____/____, de conformidade com o

demonstrativo abaixo:


EMPREGO PÚBLICO

%

EMPREGO

PÚBLICO

PERÍODO VIGÊNCIA

Município, _____ de _____________ de 201____.

__________________________________



149

ANEXO – GDAP - 3

(TIMBRE)

PORTARIA DE DE DE 201_____.


Recursos Humanos do CEETEPS, no uso de suas competências legais, expede a

presente Portaria, para declarar que nos termos do artigo 18 da Lei Complementar

nº 847/98 e alterada pelo artigo 3º da L.C nº 1046/08 e artigo 43, inciso VI da L.C

nº 1080/08, fica incorporada à retribuição de (NOME), (RG), (matricula), mais

____/10 (nº por extenso) a partir de ___/___/___, pela gratificação pelo

Desempenho de Atividades no Poupatempo – GDAP, de conformidade com o Quadro

Declaratório nº ___/___, expedido em ___/___/___.

(Processo: ____/_____)

(Nome) Diretor


Seção ____, Pág. ____

150

ANEXO – GDAP - 4

(TIMBRE)





para declarar que a gratificação pelo Desempenho de Atividades no Poupatempo –

GDAP, nos termos do artigo 18 da Lei Complementar nº 847/98 e alterada pelo

artigo 3º da L.C nº 1046/08 e artigo 43, inciso VI da L.C nº 1080/08, fica

incorporada à retribuição de (NOME), (RG), (matricula), mais ____/10

(nº por extenso) a partir de ___/___/___, de conformidade com o Quadro Declaratório

nº ___/___, expedido em ___/___/___.

(Processo: ____/_____)

(Nome) Diretor


Seção ____, Pág. ____

151

ANEXO – GDAP - 5

(TIMBRE)





para declarar que a gratificação pelo Desempenho de Atividades no Poupatempo –

GDAP, nos termos da Lei Complementar nº 847/98 e alterada pela L.C nº

1046/08, incorporada à (NOME), (RG), (matricula),(Função / EMPREGO

PÚBLICO do CEETEPS), passa a ser calculada a partir de 01.10.2008, na base

do coeficiente de 7,79 (sete inteiros e setenta e nove centésimos) sobre o valor da

Unidade Básica de Valor – UBV, instituída pelo artigo 33 e inciso VI do artigo 43

da L.C nº 1080/08.

(Processo: ____/_____)

(Nome) Diretor


Seção ____, Pág. ____

152

11 – APOSENTADORIA

A previdência social é um direito constitucional assegurado aos trabalhadores

urbanos, rurais e domésticos (arts. 6º e 7º da Constituição Federal /1988).

Existem, basicamente, dois sistemas previdenciários: Regime Geral de

Previdência Social (RGPS) e o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

O Regime Geral é regra para todos os cidadãos do Brasil, independentemente de

área de atuação.

O Regime Próprio é exceção e somente pode ser criado para operar a previdência

dos servidores públicos titulares de cargos efetivos, desde que observadas as

condições legais para seu funcionamento.

A Previdência Complementar (CF – artigo 40, §§ 14,15 e 16), para o setor público,

está em processo de implementação. A Lei Complementar 108/2001 desenha os

principais traços operacionais para o funcionamento deste Sistema, porém seu

contorno final ainda aguarda definição legal.

A definição do regime de trabalho do servidor público indica o regime de

previdência possível para a regulamentação de sua inatividade.

O servidor público do Estado de São Paulo tem direito garantido à aposentadoria pela

Constituição Federal e Estadual. (Regras de Aposentadoria)

O servidor após 90 (noventa) dias decorridos do protocolo do requerimento de

aposentadoria voluntária, instruído com prova de ter completado o tempo de

contribuição necessário à obtenção do direito, poderá cessar o exercício da função

pública, independentemente de qualquer formalidade (C.E/89 – artigo 126).

As faltas que descontam para cômputo de aposentadoria:

Justificadas;

Injustificadas

Licença por motivo de doença em pessoa da família;

Licença para assuntos particulares;

Afastamento com prejuízo dos salários.

O tempo de serviço/contribuição anterior ao CEETEPS pode ser computado para

fins de aposentadoria, desde que o servidor apresente Certidão de Contagem em via

original e faça um requerimento de averbação:

https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituiçao.htm

http://www.funcef.org.br/files/Lei_108_29_05_2001.pdf

http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/aposent/Regras%20aposentadoria.pdf

153

TIPO DE TEMPO DE

SERVIÇO /

CONTRIBUIÇÃO E

REGIME JURÍDICO

ORGÃO EMISSOR DA

CERTIDÃO

FUNDAMENTO

LEGAL

Tempo de serviço/

Contribuição de INICIATIVA

PRIVADA (Regime Jurídico

da CLT), Tempo Rural, etc.

INSS – Instituto Nacional

do seguro Social

Lei Complementar nº

269/1981

Tempo de Serviço Público

(Não CLT), Municipal,

Federal (inclusive Exército,

Marinha e Aeronáutica) e

outros Estados.

Respectivo órgão.

Ex: Prefeitura de Marília,

Exército, Secretaria de

Educação do Estado de

Minas Gerais, etc.

Lei Complementar nº

437/1985

Tempo de Serviço Público no

Estado de São Paulo (Regime

Estatutário, ACT)

Respectivo órgão.

Ex: Secretaria de Estado

da Educação, Saúde,

Fazenda, Meio Ambiente,

etc.

Artigo 76 da Lei nº

10.261/1968 (Estatuto

dos Funcionários Públicos

Civis do Estado de São

Paulo)

11.1 – APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

11.1.1 - NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88:

Quando o servidor for declarado inválido permanentemente, por intermédio de

Laudo Médico, expedido pelo Departamento de Perícias Médicas do Estado de São

Paulo – DPME.



154

Os proventos serão calculados na seguinte conformidade:

proporcionais ao tempo de contribuição, X/35 avos se Homem e X/30 avos

se Mulher, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia

profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na forma da lei;

No caso exposto acima, aplica-se a Lei nº 10.887, de 18 de junho de 2004

(Média dos salários).

11.1.2 – NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 C.C ARTIGO

3º, § 2º, DA E.C. nº 41/03.



Paulo – DPME, e que possua todos os requisitos para a aposentadoria voluntária nos

termos do artigo 3º da E.C nº 41/2003.

Para quem já completou todos os requisitos da Emenda Constitucional nº

20/98 proporcional ou integral até 31.12.2003.


integrais ou proporcionais ao tempo de contribuição, X/35 avos se Homem

e X/30 avos se Mulher, nos termos do Parecer PA nº 130/2007.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/Lei/L10.887.htm

https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc41.htm



http://www.recursoshumanos.sp.gov.br/pareceres/pareceres%20aposentadoria/PA-130-2007.pdf

155

11.1.3 - NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 C.C ARTIGO

6º, DA E.C. nº 41/03.



Paulo – DPME, e que possua todos os requisitos para a aposentadoria integral nos



Integrais, nos termos do Parecer PA nº 130/2007.


3º, § ÚNICO, DA E.C. nº 47/05.



Paulo – DPME, e que possua todos os requisitos para a aposentadoria integral nos




11.2 – APOSENTADORIA COMPULSÓRIA

11.2.1 - NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, II, C.F./88.

Ao servidor que completar 70 (setenta) anos de idade.

A unidade de ensino deverá comunicar ao servidor 180 (cento e oitenta)

dias antes de completar aniversário.




156


proporcionais ao tempo de contribuição: x/35 avos (se homem) – x/30 avos

(se mulher);

aplica-se a Lei nº 10.887/2004 (média dos salários).

A aposentadoria compulsória é automática porque não depende de

requerimento, mas é aplicada a partir do dia seguinte em que o servidor

completar 70 anos de idade, devendo afastar-se mesmo sem publicação.

11.2.2 – NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 C.C ARTIGO 3º, § 2º, DA E.C. Nº 41/03.

Ao servidor que completar 70 anos de idade, e que possua todos os

requisitos para a aposentadoria voluntária nos termos do artigo 3º da E.C nº

41/2003.

Para quem já completou todos os requisitos da Emenda Constitucional nº

20/98 proporcional ou integral até 31.12.2003.


Integrais ou proporcionais ao tempo de contribuição, X/35 avos se Homem

e X/30 avos se Mulher, nos termos do Parecer PA nº 130/2007.





157

11.2.3 - NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, I, DA C.F./88 C.C ARTIGO 6º, DA E.C. Nº 41/03.


requisitos para a aposentadoria integral nos termos do artigo 6º da E.C nº

41/2003.




3º, § ÚNICO, DA E.C. nº 47/05.


requisitos para a aposentadoria integral nos termos do artigo 3º da E.C nº

47/2005.






158

11.3 – APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA

11.3.1 – NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “a” DA C.F./88:

Terá assegurado o direito a aposentadoria voluntária com proventos

integrais, quando preencher os seguintes requisitos:

tempo mínimo de 10 (dez) anos de efetivo exercício no serviço público;

5 (cinco) anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria;

Homem: 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) de contribuição;

Mulher: 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) anos de

contribuição.

Os proventos serão calculados, observado o disposto na Lei nº 10.887,

de 18 de junho de 2004 (média dos salários).

159

11.3.2 – NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “b”, DA C.F/88

(PROPORCIONAL)

Terá assegurado o direito a aposentadoria voluntária proporcional, quando

preencher os seguintes requisitos:



Homem: 65 (sessenta e cinco) anos de idade;

Mulher: 60 (sessenta) anos de idade.

Os proventos serão calculados proporcionalmente ao tempo de

contribuição homem – x/35 avos e mulher: x/30 avos, observado o disposto

na Lei n.º 10.887, de 18 de junho de 2004 (média dos salários).

11.3.3 – NOS TERMOS DO ARTIGO 2º, I,II,III, “a” e “b”, § 1º, I, DA

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03

Terá assegurado o direito a aposentadoria voluntária quando preencher os

seguintes requisitos:

Homem: 53 (cinqüenta e três) anos de idade;

160

Mulher: 48 (quarenta e oito) anos de idade;

5 (cinco) anos de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria;

Tempo de contribuição igual, no mínimo à soma de: (PEDÁGIO)

Homem: 35 (trinta e cinco) anos

Mulher: 30 (trinta) anos

um período adicional de contribuição equivalente a 20% (vinte por

cento) do tempo que, na data de publicação da EC n.º 20/98

(16.12.1998) faltaria para atingir o limite de tempo de

contribuição previsto no item “a”.

O servidor terá os seus proventos de inatividade reduzidos para cada ano

antecipado em relação aos limites de idade estabelecidos no artigo 40, § 1º, III, a

da Constituição Federal (homem 60 anos e mulher 55 anos), na seguinte

proporção:

3,5 %, para aquele que completar as exigências para aposentadoria

na forma do caput até 31 de dezembro de 2005;

Os proventos serão calculados, observado o disposto na Lei n.º 10.887,

de 18 de junho de 2004 (média dos salários).

11.3.4 – NOS TERMOS DO ARTIGO 2º, I, II, III, “a” e “b”, § 1º, II DA

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03

Terá assegurado o direito a aposentadoria voluntária quando preencher os

seguintes requisitos:

161











O servidor terá os seus proventos de inatividade reduzidos para cada ano

antecipado em relação aos limites de idade estabelecidos no artigo 40, § 1º, III, a

da Constituição Federal (homem 60 anos e mulher 55 anos), na seguinte

proporção:

5%, para aquele que completar as exigências para aposentadoria na forma do caput a partir de 1º de janeiro de 2006.

Os proventos serão calculados, observado o disposto na Lei n.º

10.887, de 18 de junho de 2004.

162

PROCEDIMENTOS PARA O CÁLCULO DO TEMPO QUE FALTA PARA O

SERVIDOR APOSENTAR-SE PELA REGRA DE TRANSIÇÃO, POR TEMPO

INTEGRAL DE CONTRIBUIÇÃO

HOMEM

1) Multiplicar o número de anos necessários para a aposentadoria integral por

365 (número de dias no ano);

35 x 365 = 12775

Esse resultado corresponde ao número de dias necessários à aposentadoria

integral.

2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado até 16.12.98.

3) Do resultado da operação 1 subtrair o resultado obtido da operação 2.

Multiplicar o resultado obtido dessa operação pelo fator 1,2 (um vírgula dois), para

encontrar o tempo com acréscimo de 20% (vinte por cento) mencionado nos itens

11.3.3, 11.3.4 e 11.3.9.

O resultado dessa operação terá uma parte inteira e poderá ter uma parte

decimal. Caso tenha a parte decimal, arredondar para maior, sempre. Esse é o

mínimo que falta, em dias, para a aposentadoria integral.

Exemplo: 952 x 1,2 = 1.142,4. Arredondando-se para maior, obtém-se 1.143.

4) Localizar na “TABELA PARA CONVERSÃO DE ANOS E MESES EM DIAS”,

(Anexo 86) um número próximo ao obtido na operação 3. (Observar que o número

mais próximo é 1126 (equivalente a 3 anos e 1 mês) e que a diferença (1143 –

1126) corresponde a 17 dias. Assim teremos = 3a 1m 17 dias), ou seja, o servidor

deverá trabalhar a contar da edição da LC 20/98, 3 anos, 1 mês e 17 dias para

163

adquirir o direito a aposentadoria voluntária integral, desde que estejam

preenchidos também, os demais requisitos constitucionais aplicáveis a espécie.

EXEMPLO

Para um servidor que já conta com 20 anos, 4 meses e 6 dias de serviço,

considerados os anos bissextos, deveremos proceder assim:


365:

35 x 365 = 12.775

2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado até 16.12.98:

a) Localizar na “TABELA PARA CONVERSÃO DE ANOS E MESES EM

DIAS” :20a 4m 6d = 7426 (20a + 4m = 7420 + 6 = 7426).

3) Do resultado da operação 1 subtrair o resultado da operação 2:

a) 12775 - 7426 = 5349

b) multiplicar o resultado obtido dessa operação pelo fator 1,2:

5349 x 1,2 = 6418,8

c) arredondando a parte decimal para maior, obtém-se 6419.

Esse resultado é o tempo mínimo que falta, em dias, para a

aposentadoria integral.

4) Localizar na “TABELA PARA CONVERSÃO DE ANOS E MESES EM DIAS”, um

número próximo ao obtido na operação 3 c = 17a 7m 2d (número localizado 6417,

a diferença corresponde aos dias, ou seja, neste caso 2 dias);

Conclusão: Esse servidor irá trabalhar mais 17 anos 7 meses 2 dias.

MULHER:

Os procedimentos são os mesmos descritos para o “HOMEM”, bastando

observar que o tempo de contribuição exigido para a aposentadoria integral da

mulher é de 30 anos.

164

EXEMPLO

Para uma servidora que tenha trabalhado 20 anos, 4 meses e 6 dias, considerados

os anos bissextos, procederemos assim:


365:

30 x 365 = 10.950



DIAS”:20a 4m 6d = 7426 ( 20a + 4m = 7420 + 6 = 7426)


a) 10.950 - 7426 = 3524


3524 x 1,2 = 4.228,8

a) arredondando a parte decimal para maior, obtém-se 4.229.


aposentadoria integral.




Conclusão: Essa servidora irá trabalhar mais 11 anos 7 meses e 2 dias.

165

PROCEDIMENTOS PARA O CÁLCULO DO TEMPO QUE FALTA PARA O

SERVIDOR APOSENTAR-SE PELA REGRA DE TRANSIÇÃO, COM

PROVENTOS PROPORCIONAIS AO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

HOMEM

1) Multiplicar o número de anos necessários para a aposentadoria proporcional

por 365 (número de dias no ano);

30 x 365 = 10950

Esse resultado corresponde ao número de dias necessários à aposentadoria

proporcional.

2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado até 16.12.98.

3) Do resultado da operação 1 subtrair o resultado obtido da operação 2.

Multiplicar o resultado obtido dessa operação pelo fator 1,4 (um vírgula quatro),

para encontrar o tempo com acréscimo de 40% (quarenta por cento) estabelecido

no artigo 8º, § 1º, inciso I, alínea “b”, da Emenda Constitucional nº 20, de 1998.

O resultado dessa operação terá uma parte inteira e poderá ter uma parte decimal.

Caso tenha a parte decimal, arredondar para maior, sempre. Esse é o mínimo que

falta, em dias, para a aposentadoria proporcional.

Exemplo: 952 x 1,4 = 1.332,8. Arredondando-se para maior, obtém-se 1.333.


número próximo ao obtido na operação 3. (Observar que o número mais próximo é

1307 (equivalente a 3 anos e 7 meses) e que a diferença (1333 – 1307) corresponde

a 26 dias. Assim teremos = 3a 7m 26 dias, ou seja, o servidor deverá trabalhar a

contar da edição da LC 20/98, 3 anos, 7 meses e 26 dias para adquirir o direito a

166

aposentadoria voluntária proporcional, desde que estejam preenchidos também,

os demais requisitos constitucionais aplicáveis a espécie.

EXEMPLO

Um servidor que já conta com 20 anos, 4 meses e 6 dias de serviço, considerados

os anos bissextos, deveremos proceder assim:


por 365:

30 x 365 = 10.950



DIAS”: 20a 4m 6d = 7426 (20a + 4m = 7420 + 6 = 7426).


a) 10.950 - 7426 = 3524


3524 x 1,4 = 4.933,6

c) arredondando a parte decimal para maior, obtém-se 4.934.


aposentadoria proporcional.




Conclusão: Esse servidor irá trabalhar mais 13 anos 6 meses 8 dias.

167

MULHER:

Os procedimentos são os mesmos descritos para o “HOMEM”, bastando observar

que o tempo de contribuição exigido para a aposentadoria proporcional da mulher

é de 25 anos.

EXEMPLO

Para uma servidora que tenha trabalhado 20 anos, 4 meses e 6 dias, considerados

os anos bissextos, procederemos assim:


por 365:

25 x 365 = 9125



DIAS”: 20a 4m 6d = 7426 ( 20a + 4m = 7420 + 6 = 7426)


a) 9125 - 7426 = 1699


1699 x 1,4 = 2.378,6

c) arredondando a parte decimal para maior, obtém-se 2.379.


aposentadoria proporcional.


número próximo ao obtido na operação 3 c = 6a 6m 8d (número localizado 2371, a

diferença corresponde aos dias, ou seja, neste caso 8 dias);

Conclusão: Essa servidora irá trabalhar mais 6 anos 6 meses e 8 dias.

168

NOS TERMOS DO ARTIGO 3º DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03:

“É assegurada a concessão, a qualquer tempo, de aposentadoria aos

servidores públicos, bem como pensão aos seus dependentes, que, até a data

de publicação da Emenda Constitucional nº 41/2003, tenham cumprido

todos os requisitos para obtenção desses benefícios, com base nos critérios

da legislação então vigente”.

11.3.5 – NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “a” DA C.F/88

ALTERADA PELA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E

COMBINADO COM O ARTIGO 3º, § 2º DA EMENDA



integrais quando preencher os seguintes requisitos:

tempo mínimo de 10 (dez) anos de efetivo exercício público;


Homem: 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) de contribuição;


contribuição.

169

11.3.6 - NOS TERMOS DO ARTIGO 40, § 1º, III, “b” DA C.F/88

ALTERADA PELA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E

COMBINADO COM O ARTIGO 3º, § 2º DA EMENDA

CONSTITUCIONAL Nº 41/03 (PROPORCIONAL)


proporcionais quando preencher os seguintes requisitos:



Homem: 65 (sessenta e cinco) anos de idade;

Mulher: 60 (sessenta) anos de idade.

Os proventos serão calculados proporcionalmente ao tempo de contribuição

homem – x/35 avos e mulher: x/30 avos.

170

11.3.7 - NOS TERMOS DO ARTIGO 126, III, “a” DA C.E/89(REDAÇÃO

ORIGINAL) COMBINADO COM O ARTIGO 3º, § 2º DA

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E DA EMENDA



integrais quando preencher, até 16.12.1998, o seguinte requisito:

Homem: 35 (trinta e cinco) de contribuição;

Mulher: 30 (trinta) anos de contribuição.

11.3.8 - NOS TERMOS DO ARTIGO 126, III, “c” DA C.E/89(REDAÇÃO

ORIGINAL) COMBINADO COM O ARTIGO 3º, § 2º DA

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E DA EMENDA

CONSTITUCIONAL Nº 41/03 (PROPORCIONAL)


proporcionais quando preencher, até 16.12.1998, o seguinte requisito:

Homem: 30 (trinta) anos de serviço;

Mulher: 25 (vinte e cinco) anos de serviço;

Os proventos serão calculados proporcionalmente ao tempo de contribuição

homem – x/35 avos e mulher: x/30 avos.

171

11.3.9 – NOS TERMOS DO ARTIGO 8º, I, II, III, “a” e “b” DA EMENDA

CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E COMBINADA COM O ARTIGO

3º, § 2º DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03


integrais quando preencher, até 31.12.2003, os seguintes requisitos:











172

11.3.10 - NOS TERMOS DO ARTIGO 8º, I E II, § 1º, I, “a” e “b” E II DA

EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 20/98 E COMBINADA COM O

ARTIGO 3º, § 2º DA EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03

(PROPORCIONAL)


proporcionais quando preencher, até 31.12.2003, os seguintes requisitos:





Homem: 30 (trinta) anos

Mulher: 25 (vinte e cinco) anos

um período adicional de contribuição equivalente a 40%

(quarenta por cento) do tempo que, na data de publicação da EC

n.º 20/98 (16.12.1998) faltaria para atingir o limite de tempo de


Proventos:

Correspondente a 70% acrescido de mais 5% por ano de contribuição até o

limite de 100%.

173

11.3.11 – NOS TERMOS DO ARTIGO 6º I, II, III E IV DA EMENDA

CONSTITUCIONAL Nº 41/03 E ALTERADA PELA EMENDA


Terá assegurado o direito à aposentadoria voluntária com proventos

integrais para aqueles que tenham ingressado no serviço público até a publicação

da Emenda Constitucional nº 41/03, que corresponderão à totalidade da

remuneração do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria, na forma

da lei, quando preencher os seguintes requisitos:

Homem: 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) anos de contribuição;


contribuição;

20 (vinte) anos de efetivo exercício no serviço público;

10 (dez) anos de carreira;

5 (cinco) anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria.

Quando se tratar de efetivo exercício, associar sempre a quantidade de

ATS concedidos.

Ex: 20 anos de efetivo exercício = 4º ATS e 6º parte concedidos.

174

11.3.12 – NOS TERMOS DO ARTIGO 3º, I, II, III, § ÚNICO, DA EMENDA


Ressalvado o direito à aposentadoria pelas normas estabelecidas pelo art.

40 da Constituição Federal ou pelas regras estabelecidas pelos arts. 2º e 6º da

Emenda Constitucional nº 41, de 2003, o servidor da União, dos Estados, do

Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, que

tenha ingressado no serviço público até 16 de dezembro de 1998 poderá

aposentar-se com proventos integrais, desde que preencha as seguintes condições:

Homem: 35 (trinta e cinco) anos de contribuição;

Mulher: 30 (trinta) anos de contribuição;

25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercício no serviço público;

15 (quinze) anos de carreira;

5 (cinco) anos no cargo em que se der a aposentadoria;

Idade mínima resultante da redução, relativamente aos limites do art. 40, §

1º, III, alínea “a”, da Constituição Federal, de um ano de idade para cada

ano de contribuição que exceder a condição prevista no inciso I do caput

deste artigo.

O quadro abaixo demonstra como encontrar a data resultante na redução

de idade somada ao tempo de contribuição, para aplicação do artigo 3º, I, II, III da

E.C nº 47/05.



https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art40

https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constitui%C3%A7ao.htm#art40

https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc41.htm#art2



175

DATA EM QUE

COMPLETOU O

TEMPO

DATA DO

ANIVERSÁRIO

TEMPO

TRABALHADO

IDADE

EXIGIDA

IDADE DO

SERVIDOR

14.12.2003 10.04.2003 35 60 52

14.12.2004 10.04.2004 36 59 53

14.12.2005 10.04.2005 37 58 54

14.12.2006 10.04.2006 38 57 55

14.12.2007 10.04.2007 39 56 56

A soma do TEMPO TRABALHADO e IDADE DO SERVIDOR terão que resultar

em 95 para homem e 85 para mulher.

A aposentadoria voluntária produzirá efeito a partir da publicação do

ato no Diário Oficial do Estado (Lei n.º 10. 261/68 – art. 228).

Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão,

declarado em lei de livre nomeação e exoneração, bem como de outro

cargo temporário, ou de emprego público, aplica-se o regime geral de

previdência social (§ 13 do artigo 40 da CF/88, acrescentada pela

E.C. nº 20/98).

176

Os proventos não poderão ser inferiores ao valor do salário mínimo

nem exceder a remuneração do respectivo servidor no cargo efetivo

em que se deu a aposentadoria. (Lei nº 10.887, de 18 de junho de 2004

– Artigos 1º, 2º e 15).

Os valores dos proventos da Folha Informativa serão comparados

com os do cálculo referente à Lei nº 10.887 de 18.06.2004 (média aritmética

simples das maiores remunerações, correspondentes a 80% (oitenta por cento)

do período contributivo desde julho de 1994).

Acrescentamos também que ao calcular o valor dos proventos

pela média, será considerado sempre o de menor valor (entre a média e os

proventos descritos na folha informativa).

11.4 – CONSIDERAÇÕES: CONTAGEM DE TEMPO PARA

APOSENTADORIA

O servidor que deixar o serviço público estadual poderá contar o tempo

prestado ao Estado para fins de aposentadoria junto ao INSS. É a chamada

“Contagem Recíproca de Tempo de Contribuição” (C.F./88 – Artigo 201).

O tempo de serviço público prestado, até 20 de dezembro de 1984, à União,

outros Estados e Municípios, e suas autarquias, será contado singelamente

para todos os fins (Lei Complementar nº 437/85 – somente aos titulares de

cargo efetivo).

177

11.5 – CONSIDERAÇÕES: CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Nos termos do artigo 149, § 1º, da CF/88, com redação dada pela EC n.º

41/03, foi instituída a contribuição previdenciária, a ser cobrada dos

servidores, para o custeio, em beneficio destes, do regime previdenciário de

que trata o artigo 40, da Constituição, cuja alíquota não será inferior à da

contribuição dos servidores titulares de cargos efetivos da União;

A contribuição é solidária, e incide sobre os vencimentos (artigo 149, § 1º,

da CF/88, com redação dada pela EC n.º 41/03), proventos e pensões

(artigo 4º da EC n.º 41/2003) dos servidores ativos, inativos e pensionistas;

No Estado de São Paulo, a Lei Complementar n.º 943/2003 (efeitos a partir

de 24/09/04), instituiu a contribuição previdenciária, fixada em 5% (cinco

por cento) para custeio de aposentadoria dos servidores públicos e de

reforma dos militares;

Com o advento da EC n.º 41/2003 foi editada a Lei Complementar n.º

954/2003, que fixou essa contribuição em 11% (onze por cento),

compreendidas as alíquotas relativas de 5% (cinco por cento), instituída

pela LC n.º 943/03, e a contribuição de 6% (seis por cento), prevista no

artigo 137 da LC n.º 180/78;

A partir da LC n.º 954/03 (efeitos em 01/04/2004) os servidores inativos e

os pensionistas, os militares reformados e os de reserva, bem como os

servidores que recebem complementação de aposentadoria e pensão,

passaram a contribuir, para o custeio de que trata o artigo 40 da

Constituição Federal.

A alíquota de 11% (onze por cento) incide sobre os vencimentos, proventos

e pensões brutos, inclusive 13º salário, exceto salário esposa e salário

família;




178


Nos casos das aposentadorias por Invalidez e Compulsória, as

mesmas não precisam de requerimento, os demais documentos

deverão seguir o rol abaixo:

Rol de Documentos para Aposentadoria

O responsável pela área administrativa da Unidade deverá

instruir o PUCT, com a seguinte documentação em ordem

seqüencial, numerando-as:

1. No caso de aposentadoria por invalidez, o laudo médico expedido pelo

Departamento de Perícias Médicas do Estado de São Paulo;

2. No caso de aposentadoria compulsória, por idade e voluntária, cópia

legível de documento hábil que comprove a data do nascimento (certidão

de nascimento/casamento/cédula de identidade-RG);

3. Cópia do documento de PIS/PASEP;

4. No caso de aposentadoria voluntária, requerimento, datado e assinado,

solicitando esse benefício; (Anexo – APOSENTADORIA - 1)

5. Certidão de Tempo de Serviço expedida pelo INPS/INSS, quando o

servidor possuir tempo de serviço de natureza privada (via original),

com o requerimento de averbação;

6. Certidão de Contagem de Tempo de Serviço/Contribuição do CEETEPS;

179

7. Cópia do contrato de trabalho, do pedido de rescisão contratual, e o

requerimento de Opção de mudança de regime jurídico, no caso de

servidor optante pelo regime autárquico;

8. Cópia do título ou portaria de admissão;

9. Cópia da apostila de alteração de nome, se for o caso;

10. Formulário de Enquadramento no Plano de Carreira do CEETEPS e

respectiva Apostila publicada;

11. Caso o servidor possua um tempo no regime da CLT antes de 1986 e

não esteja constando na certidão do INSS, elaborar a certidão conforme

Anexo – APOSENTADORIA - 2, elaborar 02 vias, (não usar nossa

tabela, fazer contagem considerando o mês com 30 dias e o ano com 365

dias);

12. Se ainda não foram concedidos, o último adicional e a sexta-parte,

tomar, preliminarmente, as providências cabíveis visando suas

concessões;

13. Cópia das Portarias de concessão de adicional de insalubridade (estar

percebendo o referido benefício no momento da Aposentadoria e verificar

se percebimento tem 05 (cinco) anos, caso contrário será na proporção

de 01/60 avos), sendo a portaria pertencente a Unidade de Ensino

em que o servidor requereu a aposentadoria;

14. Verificar concessão de Gratificação de Representação;

15. Verificar concessão do Artigo 133

16. Folha Informativa; (Anexo – APOSENTADORIA - 3)

180

17. 02 vias do Termo de Ciência e Notificação (assinado pelo servidor ambas

as vias); (Anexo – APOSENTADORIA - 4)

18. Original da Portaria de concessão de Aposentadoria. (Anexos –

APOSENTADORIA – 5 ao 10)

19. Elaborar Ofício e encaminhar (via AR) ao INSS informando a

aposentadoria do servidor. (Anexo – APOSENTADORIA - 11)

20. Não é obrigatório colocar combinado com o art. 201...Quando tem tempo

do INSS na folha informativa e Certidão apenas na Portaria

181

ANEXO – APOSENTADORIA - 1


Ilmo. Senhor Coordenador Técnico da Unidade de Recursos Humanos do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza __(nome)__, RG ____, matrícula _______, exercendo a função autárquica _______, residente à _____, Bairro ____, Município _____, CEP____ classificada na (Unidade Administrativa), requer a Vossa Senhoria concessão de aposentadoria, nos termos ____________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

CPF Nº: PIS/PASEP: DATA DE NASCIMENTO: _ _/_ _/_ _ NOME DA MÃE:

Município, ___(data)___ de _____________de ___.

_____________________ (assinatura) Visto ___________________ (Carimbo e assinatura do superior imediato)

182


(TIMBRE)

Órgão: CEETEPS - ADMINISTRAÇÃO CENTRAL CERTIDÃO N.º ____/______

ÓRGÃO EXPEDIDOR Centro Estadual De Educação Tecnológica Paula Souza – ( ETEC/FATEC)

NOME DO SERVIDOR MATRÍCULA

PIS/PASEP DATA DE NASCIMENTO

PAI MÃE

CARTEIRA DE TRABALHO CPF

N.º Série

ADMISSÃO CARGO

PERÍODO COMPREENDIDO / CONTRIBUINTE DO INSS

N.º DO PROCESSO FONTE DE INFORMAÇÃO

PUCT Nº Processo Único De Contagem De Tempo

CERTIFICO nas formas do Decreto n.º 3.112. art. 10. Parágrafo 2º de 06/07/99, que o

interessado conta de tempo de serviço líquido de (nº de dias) (nº por extenso) dias,

correspondente a (nº) anos, (nº) meses e (nº) dias de exercício, vinculado do RGPS/INSS.

Lavrei a Certidão:

São Paulo, ____ de _____ de 20___ __________________________________ ___________________________________ (ASSINATURA E CARIMBO DO RESP.) (ASSINATURA E CARIMBO DO DIRETOR)

183


(TIMBRE)

FOLHA INFORMATIVA

(Decreto nº 7.120 de 26/11/1975)

I - Nome: RG:

Matrícula: II - Função Autárquica: __________________________________, SQFA II (inciso I,

artigo 44 da Lei Complementar nº 1044/2008) III - Referência ____, Grau _____, da Escala de Salários – Empregos Públicos

Permanentes (Subanexo 1, Anexo VIII – Jornada de 40 (quarenta) horas semanais – alínea “a”, inciso IV, do artigo 26 da Lei Complementar nº 1044/2008)

IV - Lotação: Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Classificação: Escola Técnica Estadual _______ou Faculdade de Tecnologia de

_____________________ V - Regime de Trabalho: Autárquico - conforme Lei nº 4.672 de 04/09/1985 VI - Regime Jurídico: Autárquico - ESCEPS (Estatuto dos Servidores Técnicos

Administrativos do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza) VII - Fundamento legal da aposentadoria: ______________________________________

VIII - Provento _(mês)_/_(ano)__= R$_____________, assim discriminado:

Valores Integrais Valores Proporcionais ____/____avos Referência ____, Grau ____, ES-EPP R$ R$ ____(___) qüinqüênios = ___% R$ R$ Sexta-Parte dos salários R$ R$ Adicional de insalubridade – grau ________ R$ R$ (outros/se houver) R$ R$ __________ _____________ Total: R$ R$

____________________________

Assinatura do responsável

184


TERMO DE CIÊNCIA E DE NOTIFICAÇÃO Órgão ou Entidade: Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Processo de Aposentadoria n°: PUCT nº ___/_____ Responsável pelo ato de concessão da aposentadoria: Elio Lourenço Bolzani Servidor aposentado: (NOME) Na qualidade de Responsável pelo ato de concessão da aposentadoria e Servidor aposentado, respectivamente, do Termo acima identificado, e, cientes do seu encaminhamento ao TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO, para fins de instrução e julgamento, damo-nos por CIENTES e NOTIFICADOS para acompanhar todos os atos da tramitação processual, até o julgamento final e sua publicação e, se for o caso e de nosso interesse, para, nos prazos e nas formas legais e regimentais, exercer o direito da defesa, interpor recursos e o mais que couber. Outrossim, declaramos estarmos cientes, doravante, de que todos os despachos e decisões que vierem a ser tomados, relativamente ao aludido processo, serão publicados no Diário Oficial do Estado, Caderno do Poder Legislativo, parte do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, de conformidade com o artigo 90 da Lei Complementar n° 709, de 14 de janeiro de 1993, iniciando-se, a partir de então, a contagem dos prazos processuais. São Paulo, de de 2.01___.

Elio Lourenço Bolzani Coordenador Técnico

____________________________________

(ASSINATURA DO SERVIDOR (A))

185


(APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA)

(TIMBRE)

PORTARIA CEETEPS DE DE DE 201____.

O Coordenador Técnico da Unidade de Recursos Humanos do Centro Estadual de

Educação Tecnológica Paula Souza, no uso de suas competências legais, APOSENTA voluntariamente, nos termos do ______________________________________, (combinado com o artigo 201, § 9º da Constituição Federal de 05/10/1988 e Lei Complementar n.º 269/1981 – somente se for utilizado tempo do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social) e à vista da Certidão de Liquidação de Tempo de Serviço, _______(nome)_________________________, RG _____________ , matrícula __________, exercendo a função autárquica de (FUNÇÃO), pertencente ao SQFA – II, a que alude o inciso I, do artigo 44 da Lei Complementar nº 1044/2008, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008, lotada na ____________________, da Escola Técnica Estadual ______________ou Faculdade de Tecnologia de _________________, enquadrada na Referência ____, Grau ___, da Escala de Salários Empregos Públicos Permanentes de que trata o Subanexo 1, Anexo VIII, em Jornada Completa de 40 (quarenta) horas semanais, a que se refere a alínea “a”, inciso IV, do artigo 26 da já citada Lei Complementar, fazendo jus aos proventos integrais (ou proporcionais na base de ___/___ avos) no valor de R$ ____,____(Valor Total dos proventos) (___________ reais e _____________centavos) assim discriminados: salário correspondente ao padrão de sua função = R$ ______(______________ reais e _________centavos), acrescido das seguintes vantagens pecuniárias: adicional por tempo de serviço - ____ qüinqüênios (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo) = R$ ________(_______________ reais e _____________ centavos); sexta-parte dos salários (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo) = R$ ___________(_______________reais e ____________________centavos), adicional de insalubridade – grau ________(Lei Complementar nº 432/1985, regulamentada pelo Decreto nº 25.492/1986) = R$ ______(___________________reais e _____________centavos). (Processo n.º / )

ELIO LOURENÇO BOLZANI Coordenador Técnico

Publicada no DOE _____/_____/_____ Seção II, Pág. _________

186


(APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA C/ APLICAÇÃO DA MÉDIA DOS SALÁRIOS)

(TIMBRE)



Educação Tecnológica Paula Souza, no uso de suas competências legais, APOSENTA voluntariamente, nos termos do ______________________________________, (combinado com o artigo 201, § 9º da Constituição Federal de 05/10/1988 e Lei Complementar n.º 269/1981 – somente se for utilizado tempo do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social) e à vista da Certidão de Liquidação de Tempo de Serviço, _______(nome)_________________________, RG _____________, matrícula __________, exercendo a função autárquica de (FUNÇÃO), pertencente ao SQFA – II, a que alude o inciso I, do artigo 44 da Lei Complementar nº 1044/2008, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008, lotada na ____________________, da Escola Técnica Estadual ______________ou Faculdade de Tecnologia de _________________, enquadrada na Referência ____, Grau ________, da Escala de Salários – Empregos Públicos Permanentes de que trata o Subanexo 1, Anexo VIII, em Jornada Completa de 40 (quarenta) horas semanais, a que se refere a alínea “a”, inciso IV, do artigo 26 da já citada Lei Complementar, fazendo jus aos proventos integrais (ou proporcionais na base de ___/___ avos) no valor de R$ ____,____(Valor Total dos proventos) (___________ reais e _____________centavos), calculados mediante a aplicação da Lei Federal nº 10.887/2004, compreendendo: salário correspondente ao padrão de sua função, acrescido das seguintes vantagens pecuniárias: adicional por tempo de serviço - ____ qüinqüênios (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo); sexta-parte dos salários (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo), adicional de insalubridade – grau ________(Lei Complementar nº 432/1985, regulamentada pelo Decreto nº 25.492/1986). (Processo n.º / )



187


(APOSENTADORIA POR INVALIDEZ C/ APLICAÇÃO DA MÉDIA DOS SALÁRIOS)

(TIMBRE)

PORTARIA CEETEPS DE DE DE 201_____.


Educação Tecnológica Paula Souza, no uso de suas competências legais, APOSENTA por

invalidez, nos termos ____________________________________________

____________________________________________________________________________,

(combinado com o artigo 201, § 9º da referida Constituição e Lei Complementar n.º 269/1981 –

somente se for utilizado tempo do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social) e à vista da

Certidão de Liquidação de Tempo de Serviço e do Laudo de Aposentadoria nº _____/____-

DPME, a partir de ___/___/____, _______(nome)_________________________, RG

____________, matrícula ____________, exercendo a função autárquica de (FUNÇÃO),

pertencente ao SQFA – II, a que alude o inciso I, do artigo 44 da Lei Complementar nº

1044/2008, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008, lotada na ____________________, da

Escola Técnica Estadual ______________ou Faculdade de Tecnologia de _________________,

enquadrada na Referência ____, Grau ________, da Escala de Salários – Empregos Públicos

Permanentes de que trata o Subanexo 1, Anexo VIII, em Jornada Completa de 40 (quarenta)

horas semanais, a que se refere a alínea “a”, inciso IV, do artigo 26 da já citada Lei

Complementar, fazendo jus aos proventos integrais, no valor de R$ ____,____(Valor Total dos

proventos) (___________ reais e _____________centavos), calculados mediante a aplicação da

Lei Federal nº 10.887/2004, compreendendo: salário correspondente ao padrão de sua função,

acrescido das seguintes vantagens pecuniárias: adicional por tempo de serviço - ____

qüinqüênios (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo); sexta-parte dos salários

(artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo), adicional de insalubridade – grau

________(Lei Complementar nº 432/1985, regulamentada pelo Decreto nº 25.492/1986).

(Processo n.º / )

ELIO LOURENÇO BOLZANI

Coordenador Técnico

Publicada no DOE _____/_____/_____

Seção II, Pág. _________

188


(APOSENTADORIA POR INVALIDEZ)

(TIMBRE)

PORTARIA CEETEPS DE DE DE 201_____.


Educação Tecnológica Paula Souza, no uso de suas competências legais, APOSENTA por

invalidez, nos termos ____________________________________________

____________________________________________________________________________,

(combinado com o artigo 201, § 9º da referida Constituição e Lei Complementar n.º 269/1981 –

somente se for utilizado tempo do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social) e à vista da

Certidão de Liquidação de Tempo de Serviço e do Laudo de Aposentadoria nº _____/____-

DPME, a partir de ___/___/____, _______(nome)_________________________, RG

____________, matrícula ____________, exercendo a função autárquica de (FUNÇÃO),

pertencente ao SQFA – II, a que alude o inciso I, do artigo 44 da Lei Complementar nº

1044/2008, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008, lotada na ____________________, da

Escola Técnica Estadual ______________ou Faculdade de Tecnologia de _________________,

enquadrada na Referência ____, Grau ________, da Escala de Salários – Empregos Públicos

Permanentes de que trata o Subanexo 1, Anexo VIII, em Jornada Completa de 40 (quarenta)

horas semanais, a que se refere a alínea “a”, inciso IV, do artigo 26 da já citada Lei

Complementar, fazendo jus aos proventos integrais, no valor de R$ ____,____(Valor Total dos

proventos) (___________ reais e _____________centavos), acrescido das seguintes vantagens

pecuniárias: adicional por tempo de serviço - ____ qüinqüênios (artigo 129 da Constituição do

Estado de São Paulo) = R$ ________(_______________ reais e _____________ centavos);

sexta-parte dos salários (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo) = R$

___________(_______________reais e ____________________centavos), adicional de

insalubridade – grau ________(Lei Complementar nº 432/1985, regulamentada pelo Decreto nº

25.492/1986) = R$ ______(___________________reais e _____________centavos).

(Processo n.º / )

ELIO LOURENÇO BOLZANI


Publicada no DOE _____/_____/_____

Seção II, Pág. _________

189


(APOSENTADORIA COMPULSÓRIA)

(TIMBRE)



Educação Tecnológica Paula Souza, no uso de suas competências legais, APOSENTA compulsoriamente, a partir de ___/___/____, nos termos _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________, (combinado com o artigo 201, § 9º da Constituição Federal de 05/10/1988 e Lei Complementar n.º 269/1981 – somente se for utilizado tempo do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social) e à vista da Certidão de Liquidação de Tempo de Serviço, _______(nome)_______________________, RG _____________ , matrícula ____________, exercendo a função autárquica de (FUNÇÃO), pertencente ao SQFA – II, a que alude o inciso I, do artigo 44 da Lei Complementar nº 1044/2008, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008, lotada na ____________________, da Escola Técnica Estadual ______________ou Faculdade de Tecnologia de ______________, enquadrada na Referência ____, Grau _____, da Escala de Salários – Empregos Públicos Permanentes de que trata o Subanexo 1, Anexo VIII, em Jornada Completa de 40 (quarenta) horas semanais, a que se refere a alínea “a”, inciso IV, do artigo 26 da já citada Lei Complementar, fazendo jus aos proventos integrais (ou proporcionais na base de ___/___ avos), no valor de R$ ____,____(Valor Total dos proventos) (___________ reais e _____________centavos) assim discriminados: salário correspondente ao padrão de sua função = R$ ______(______________ reais e _________centavos), acrescido das seguintes vantagens pecuniárias: adicional por tempo de serviço - ____ qüinqüênios (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo) = R$ ________(_______________ reais e _____________ centavos); sexta-parte dos salários (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo) = R$ ___________(_______________reais e ____________________centavos), adicional de insalubridade – grau ________(Lei Complementar nº 432/1985, regulamentada pelo Decreto nº 25.492/1986) = R$ ______(___________________reais e _____________centavos). (Processo n.º / )



190


(APOSENTADORIA COMPULSÓRIA C/ APLICAÇÃO DA MÉDIA DOS SALÁRIOS)

(TIMBRE)



Educação Tecnológica Paula Souza, no uso de suas competências legais, APOSENTA compulsoriamente, a partir de ___/___/____, nos termos _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________, (combinado com o artigo 201, § 9º da Constituição Federal de 05/10/1988 e Lei Complementar n.º 269/1981 – somente se for utilizado tempo do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social) e à vista da Certidão de Liquidação de Tempo de Serviço, _______(nome)_______________________, RG _____________ , matrícula ____________, exercendo a função autárquica de (FUNÇÃO), pertencente ao SQFA – II, a que alude o inciso I, do artigo 44 da Lei Complementar nº 1044/2008, de 13, publicada no D.O.E. de 14/05/2008, lotada na ____________________, da Escola Técnica Estadual ______________ou Faculdade de Tecnologia de ______________, enquadrada na Referência ____, Grau _____, da Escala de Salários – Empregos Públicos Permanentes de que trata o Subanexo 1, Anexo VIII, em Jornada Completa de 40 (quarenta) horas semanais, a que se refere a alínea “a”, inciso IV, do artigo 26 da já citada Lei Complementar, fazendo jus aos proventos integrais (ou proporcionais na base de ___/___ avos), no valor de R$ ____,____(Valor Total dos proventos) (___________ reais e _____________centavos) assim discriminados: salário correspondente ao padrão de sua função = R$ ______(______________ reais e _________centavos), calculados mediante a aplicação da Lei Federal nº 10.887/2004, compreendendo: salário correspondente ao padrão de sua função, acrescido das seguintes vantagens pecuniárias: adicional por tempo de serviço - ____ qüinqüênios (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo); sexta-parte dos salários (artigo 129 da Constituição do Estado de São Paulo), adicional de insalubridade – grau ________(Lei Complementar nº 432/1985, regulamentada pelo Decreto nº 25.492/1986). (Processo n.º / )



191


(TIMBRE)

Município, ____ de _____________ de ____.

Ao Instituto Nacional do Seguro Social Divisão ______________________ Senhor Responsável, Em cumprimento ao disposto no artigo 131 do Regulamento dos Benefícios da Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3048/99, comunicamos a Vossa Senhoria, que foi concedida aposentadoria a _(nome)___, RG ___, matrícula _______, na função autárquica de ____________, Referência _____, Grau __, lotada na ____________ do Centro Estadual de Educação Tecnológica “Paula Souza”, tendo sido computado o tempo de contribuição consignado na certidão de tempo de contribuição emitida por essa Unidade em __/__/__.

Atenciosamente

Comunicação para o INSS quanto a inclusão de tempo de serviço em atividade privada. Obs. Solicitar ao servidor que estiver requerendo a aposentadoria o endereço do posto do INSS.

192

12 – ABONO DE PERMANÊNCIA

O abono de permanência, previsto no § 19 do artigo 40 da Constituição

Federal de 1988, modificado pela Emenda Constitucional nº 41, de 19, publicada

no D.O.U de 31 de dezembro de 2003, bem como no § 5º do artigo 2º e § 1º do

artigo 3º, ambos da referida Emenda, será equivalente ao valor da contribuição

previdenciária.

Nesse contexto é importante diferenciar abono de permanência de

contribuição previdenciária:

Em síntese: o servidor beneficiado com o abono de permanência

permanecerá recolhendo a contribuição previdenciária mensal destinada ao

custeio de aposentadoria e reforma.

O servidor que preencheu as exigências para a aposentadoria voluntária

integral anteriormente à edição da Emenda Constitucional nº 41/2003, ou seja,

31/12/2003, e que foi contemplado com a isenção da contribuição previdenciária,

nos termos da Lei Complementar nº 943, de 23 de junho de 2003 e da revogada

Instrução U.C.R.H. nº 001, de 21 de agosto de 2003, a data a ser considerada

para a concessão do abono de permanência é 01/04/2004, ficando,

exclusivamente, neste caso o servidor dispensado de apresentar

requerimento.

Para os servidores que preencheram as exigências para a aposentadoria

voluntária integral ou proporcional, até 31/12/2003, a data a ser considerada

para a concessão do abono de permanência é 01/01/2004.

Aos servidores que vierem a preencher as referidas exigências para

aposentadoria voluntária, o abono de permanência será concedido no dia

seguinte a data em que completou as exigências citadas, conforme Decreto

nº 56.386 de 09/11/2010, publicado no DOE de 10/11/2010.

O abono de permanência será concedido aos servidores que

preencheram as exigências para aposentadoria voluntária.

193

TERMOS DA APOSENTADORIA TERMOS DO ABONO DE

PERMANÊNCIA

INTEGRAL APÓS EC 41/2003

Aposentadoria Voluntária – Art. 40, § 1º, III, “a”,

da CF/88

§ 19 do Artigo 40 da Constituição Federal/88, modificada pela Emenda

Constitucional nº 41, de 19, publicada no DOU de 31 de

dezembro de 2003.

Aposentadoria Voluntária – Art. 40, § 1º, III, “b”,

da CF/88

Aposentadoria Voluntária – Art. 6º, I, II, III, IV

da EC 41/03 alt. pela EC 47/05

Aposentadoria Voluntária – Art. 3º, I, II, III, § único da EC 47/05

INTEGRAL - EC 41/2003 – COM REDUTOR DE IDADE

Aposentadoria Voluntária – Art. 2º, I, II, III, “a” e “b”, § 1º, I da EC 41/2003;

§ 5º do Artigo 2º da Emenda Constitucional nº 41, de 19, publicada no DOU de 31 de

dezembro de 2003.

Aposentadoria Voluntária – Art. 2º, I, II, III, “a” e “b”, § 1º, II da EC 41/2003;

INTEGRAL DEPOIS EC 20/98 E ANTES EC

41/2003

§ 1º do Artigo 3º da Emenda Constitucional nº 41, de 19, publicada no DOU de 31 de

dezembro de 2003.

Aposentadoria Voluntária – Art. 40, § 1º, III, “a”

da CF/88 c/c art. 3º, § 2º da EC 41/03

INTEGRAL ANTES EC 20/98

Aposentadoria Voluntária – Art. 126, III, “a”,

CE/89 c/c art. 3º, § 2º da EC 20/98 e da EC 41/2003 (Direito Adquirido – tempo para aposentadoria completado até 16.12.1998)

INTEGRAL APÓS EC 20/98 E ANTES EC

41/2003

Aposentadoria Voluntária – Art. 8º, I, II, III, “a”

e “b” da EC 20/98 c/c art. 3º, § 2º da EC 41/2003;

PROPORCIONAL APÓS EC 20/98 E ANTES

EC 41/2003

Aposentadoria Voluntária – Art. 8º, I e II, § 1º, I,

“a” e “b” II da EC 20/98 c/c art. 3º, § 2º da EC 41/2003

Aposentadoria Voluntária – Art. 40, § 1º, III, “b”

da CF/88, c/c art. 3º, § 2º da EC 41/03

PROPORCIONAL ANTES EC 20/98 E ANTES

EC 41/2003

Aposentadoria Voluntária – Art. 126, III, “c”, da

CE/89 c/c art. 3º da EC 20/98 e da EC 41/2003 (Direito Adquirido – tempo para aposentadoria completado até 16.12.1998).

194


ABONO DE PERMANÊNCIA - CONCESSÃO

Juntar ao Processo Único de Contagem de Tempo - PUCT, todos os

documentos relacionados abaixo, encaminhando-o ao Núcleo Técnico

III – Área de Contagem de Tempo para análise.

1) - requerimento do servidor dirigido ao Diretor da Unidade, solicitando

a certidão de liquidação de tempo (Anexo – ABONO - 1) e a

concessão do abono de permanência;

2) - certidão de liquidação de tempo (Verso da CCTS – Anexo – Excel

1), a vista da documentação constante do Processo Único de

Contagem de Tempo - PUCT e ainda dos documentos

comprobatórios, em via original, apresentados pelo servidor.

Exemplo: certidão de tempo de contribuição expedida pelo INSS;

3) - despacho para publicação (Anexo – ABONO - 2), verificando

legislação adequada. (Quadro acima)

Efetuado o levantamento pela unidade de ensino e constatando-se que o

servidor não preenche todos os requisitos para a concessão do benefício, a

mesma deverá elaborar um comunicado por escrito de tal decisão, para

ciência do interessado, no verso do requerimento do servidor, (Anexo –

ABONO - 3) utilizando:

Tipo de letra: Arial ou Times New Roman

Fonte: 10

Espaço entre linhas: Simples

195

ANEXO – ABONO - 1

NÃO USAR TIMBRE

Ilmo(a) Sr(a) Diretor(a) da FATEC____ ou da ETE ____ ou Diretor do Serviço de Administração de Recursos Humanos, no caso da Administração Central.

___(nome)___,__(RG)__, _(função)_, _(matrícula)_, autárquico, vem requerer a Vossa Senhoria o que segue: 1 - ( ) a expedição da certidão de liquidação de tempo. 2 - ( ) seja providenciada a concessão do abono de permanência, instituído pela Emenda Constitucional nº 41, de 19, publicada no DOU, de 31 de dezembro de 2003, tendo em vista já ter cumprido todos os requisitos para a aposentadoria com proventos integrais/proporcionais, optando em permanecer em atividade. Município, ____ de _______________ de _____.

_____________________________________ (ASSINATURA DO SERVIDOR)

De acordo.___/___/___

___________________ (carimbo e assinatura do superior imediato)

196

ANEXO – ABONO - 2

(TIMBRE)



Ratificando, a certidão de Liquidação de Tempo nº ____/____ e

CONCEDENDO a (Nome), (RG), (Matrícula), (função), autárquico, por ter

completado as exigências para uma aposentadoria voluntária (coluna – termos da

aposentadoria), o ABONO DE PERMANÊNCIA, nos termos (coluna – termos do

abono de permanência), a partir de ___/___/___ .

(Processo _____/_____)

São Paulo, de de .

(Nome)

Diretor


Seção _____Página____.

197

ANEXO – ABONO - 3

COMUNICADO

Comunicamos, que a vista da Certidão de Liquidação de Tempo, que V.Sa.

não preenche todos os requisitos para aposentadoria (integral/proporcional), ficando

portanto, prejudicada a concessão do abono de permanência, instituído pela Emenda

Constitucional nº 41, de 19, publicada no D.O.U. de 31 de dezembro de 2003.

Data, de de .

Ciente, ________________________________

____/____/____ Diretor da FATEC ou

Diretor da ETE ou

__________________ Diretor de Departamento de Pessoal (Adm. Central)

(ass. do servidor)

198

13 - COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA - CLT

Os servidores, submetidos ao regime jurídico da CLT, cujo contrato de

trabalho tenha sido celebrado antes da edição da Lei 200/74, ou seja, antes de

13.05.74, e que não tenham ocorrência de interrupção no regime aqui citado, e

ainda, em face do que dispõe o Despacho do Governador, de 27, publicado no

DOE de 28.02.87 terão direito a complementação de aposentadoria.

O Benefício será concedido a partir do dia seguinte a rescisão.


COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA - CLT

Constar no Processo Único de Contagem de Tempo:

1) requerimento do interessado para a concessão da complementação de

aposentadoria;

2) documento do INSS referente a concessão de aposentadoria (coeficiente de

cálculo, tempo de serviço e data de início da aposentadoria), carta de

concessão/memória de cálculo;

3) cópia do contrato de trabalho (inicial);

4) cópia da rescisão contratual;

http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei/1974/lei%20n.200,%20de%2013.05.1974.htm

http://www.usp.br/drh/novo/legislacao/doe1996eantigos/despnorgover28-02-1987.pdf

http://www.usp.br/drh/novo/legislacao/doe1996eantigos/despnorgover28-02-1987.pdf

199

5) cópia da decisão do Conselho Deliberativo – reunião de 27.10.1987

(somente para as escolas conveniadas);

6) cálculo da média da carga horária dos últimos 60 (sessenta) meses,

ininterruptos ou não, em que houve percebimento de salários, conforme

manifestação da Procuradoria Jurídica;

7) atualizar a Certidão de Contagem de Tempo de Serviço até a rescisão do

contrato de trabalho;

8) 02 vias do Termo de ciência e de notificação (assinado) (Anexo – TERMO

DE CIÊNCIA - 1);

9) Despacho de concessão da complementação de aposentadoria (Anexo –

COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENT - 1);




12) tomar providências para o arquivamento após a ciência do interessado.

200

ANEXO – COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENT - 1

(TIMBRE)

DESPACHO DO COORDENADOR TÉCNICO DA

UNIDADE DE RECURSOS HUMANOS DO CEETEPS

CONCEDENDO, nos termos do Despacho do Governador de 27,

publicado no DOE de 28.02.1987, a (nome), (RG), (matrícula), (emprego

público), a complementação de aposentadoria, a partir de ___/____/____.

(Processo nº / )

Elio Lourenço Bolzani


Publicado no DOE de ____/____/_____

Seção II, Página ________________

201

14 - COMPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO - CLT

Os beneficiários dos servidores, que eram regidos pela CLT, cujo contrato de

trabalho tenha ocorrido antes de 13.05.74, ou seja, da Lei 200/74, artigo 9º da Lei

1.386 de 19.12.1951 e Despacho do Governador, de 27, publicado no DOE de

28.02.87 terão direito a complementação de aposentadoria.

O beneficio será concedido a partir de uma das seguintes das datas: do

falecimento, de início da concessão da pensão do INSS ou a partir do

requerimento da viúva.


COMPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO - CLT

Constar no Processo Único de Contagem de Tempo:

1) requerimento da (s) beneficiária (s )legal a complementação dos

proventos/pensão;

2) cópia da carta de concessão/memória de cálculo emitida pelo INSS;

3) cópia da certidão de Óbito;

4) cópia da certidão de casamento;

5) cópia da certidão de nascimento de filhos menores;



202

6) 02 vias do Termo de ciência e de notificação (assinado); (Anexo – TERMO

DE CIÊNCIA - 1)

7) Despacho de concessão da complementação de pensão (Anexo –

COMPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO - 1);




203

ANEXO – COMPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO - 1

DESPACHO DO COORDENADOR TÉCNICO DA

UNIDADE DE RECURSOS HUMANOS DO CEETEPS.

CONCEDENDO, nos termos do que dispõe o parágrafo único da

Lei nº 200, de 13.05.74, artigo 9º da Lei nº 1.386, de 19.12.51, e ainda o

Despacho do Governador de 27, publicado no DOE de 28.02.87, a partir

de___/___/___, a nome do beneficiário, RG do beneficiário, na qualidade de

beneficiária legal, complementação de pensão na base de 80% (oitenta por cento)

da complementação salarial de aposentadoria fixada ao servidor nome do

servidor, RG, matrícula, emprego público, falecido em ___/___/___.

(Processo nº / )

Elio Lourenço Bolzani


Publicado no DOE de ____/____/_____

Seção II, Página ______

204

ANEXO – TERMO DE CIÊNCIA - 1

TERMO DE CIÊNCIA E DE NOTIFICAÇÃO Órgão ou Entidade: Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Processo de Aposentadoria n°: PUCT nº ___/_____ Responsável pelo ato de concessão de complementação de aposentadoria ou de pensão: Elio Lourenço Bolzani Servidor aposentado: (NOME) Na qualidade de Responsável pelo ato de concessão da aposentadoria e Servidor aposentado, respectivamente, do Termo acima identificado, e, cientes do seu encaminhamento ao TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO, para fins de instrução e julgamento, damo-nos por CIENTES e NOTIFICADOS para acompanhar todos os atos da tramitação processual, até o julgamento final e sua publicação e, se for o caso e de nosso interesse, para, nos prazos e nas formas legais e regimentais, exercer o direito da defesa, interpor recursos e o mais que couber. Outrossim, declaramos estarmos cientes, doravante, de que todos os despachos e decisões que vierem a ser tomados, relativamente ao aludido processo, serão publicados no Diário Oficial do Estado, Caderno do Poder Legislativo, parte do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, de conformidade com o artigo 90 da Lei Complementar n° 709, de 14 de janeiro de 1993, iniciando-se, a partir de então, a contagem dos prazos processuais. São Paulo, de de 2.01____.

Elio Lourenço Bolzani Coordenador Técnico

____________________________________

(ASSINATURA DO SERVIDOR (A))

205

15 – SÃO PAULO PREVIDÊNCIA - SPPREV

No dia 01/06/2007 foi publicada a Lei Complementar 1.010, que criou a

unidade gestora única do Regime Próprio de Previdência dos Servidores

Públicos (RPPS) e o Regime Próprio de Previdência Militar (RPPM). Vinculada à

Secretaria da Fazenda, a SPPREV, será responsável por administrar a folha de

pagamento de pensões e aposentadorias da administração direta e indireta do

Estado de São Paulo assim como da Assembléia Legislativa, do Tribunal de Contas

do Estado, das Universidades, do Poder Judiciário, do Ministério Público e da

Defensoria Pública.

Para os servidores que pretendem aposentar-se junto ao INSS

(RGPS) e que possuam um tempo de contribuição no regime autárquico

(RPPS), deverá ser elaborado uma certidão de tempo de contribuição (CTC) a

qual será homologada pela Unidade Gestora do RPPS (SPPREV).

Há duas normas que disciplinam os procedimentos para elaboração

da Certidão de Tempo de Contribuição:

1) a Portaria MPS (Ministério da Previdência Social) nº 154 de 15/05/2008;

2) o Comunicado GT (Grupo de Trabalho) 3, de 19/01/2009 (Secretaria da

Gestão Pública).

Os Órgãos de Recursos Humanos só poderão emitir a Certidão de

Tempo de Contribuição para ex-servidor do regime autárquico.

Deverão ser elaborados em 02 vias, os seguintes documentos, que

compõe o processo que será encaminhado à SPPREV:

http://www.previdenciasocial.gov.br/arquivos/office/3_081014-105454-264.pdf

http://www.cpp.org.br/cppnew/net_legislacao/legislacaoConteudo.jsp?idLegisla=113

http://www.cpp.org.br/cppnew/net_legislacao/legislacaoConteudo.jsp?idLegisla=113

206

Para ex-servidor autárquico de função titular:

1) requerimento elaborado pelo ex-servidor constando a finalidade e a razão do

pedido (Anexo – SPPREV – 1)

2) Certidão de Tempo de Contribuição (com todo o período trabalhado) (Anexo

– SPPREV - 2)

3) Relação das Remunerações de Contribuições (períodos a partir de julho de

1994) (Anexo – SPPREV – 3)

4) Declaração de Tempo de Contribuição (Anexo – SPPREV – 4)

5) cópia da Portaria de Admissão e Apostila de Dispensa

6) cópia do RG, PIS/PASEP, CPF, Comprovante de Residência e Título de

Eleitor

7) Certidão de Contagem de Tempo atualizada

Para ex-servidor autárquico em comissão:


pedido (Anexo – SPPREV – 1)

2) Certidão de Tempo de Contribuição (períodos somente até 31/12/1998)

(Anexo – SPPREV - 2)

3) Relação das Remunerações de Contribuições (períodos a partir de julho de

1994 até 31/12/1998); (Anexo – SPPREV - 3)

4) Declaração de Tempo de Contribuição; (Anexo – SPPREV - 4)


6) cópia do RG, PIS/PASEP, CPF, Comprovante de Residência e Título de

Eleitor

7) Certidão de Contagem de Tempo atualizada

Caso o período trabalhado do ex-servidor seja posterior a 31/12/1998, deverá

ser emitida somente a Declaração de Tempo de Contribuição, pois a partir

desta data as contribuições foram destinadas ao INSS.

207

Para ex-servidor autárquico em comissão a partir de 01.01.1999:

ELABORAR OS DOCUMENTOS ABAIXO, PARA O INSS


pedido (Anexo –SPPREV - 5)

2) Certidão de Procedimento de Aposentadoria junto ao INSS; (Anexo –

SPPREV - 6)

3) Declaração de Procedimento de Aposentadoria junto ao INSS; (Anexo –

SPPREV - 7)


LEMBRAMOS que neste caso a Certidão e a Declaração não

necessitam de homologação junto a SPPREV, sendo os mesmos entregues

DIRETAMENTE AO INSS.

Para servidor que tenha averbado tempo de outro Órgão neste Centro:

1) deverá solicitar a documentação junto ao órgão que trabalhou.

CONSIDERAÇÕES:

1) emitir 02 vias de cada documento, sendo 01 via anexada ao processo e a

outra na contracapa;

2) quando o processo retornar da SPPREV, deverá ser entregue 01 das vias ao

servidor juntando aos autos um comprovante de entrega;

3) juntar a documentação no PUCT, caso não tenha sido aberto, no processo

de admissão;

208

4) os documentos não deverão conter numeração, a SPPREV é quem numera e

homologa;

5) no espaço destinado para assinatura do Dirigente do Órgão de Pessoal,

deixar em branco, o Coordenador Técnico da Unidade de Recursos

Humanos é quem assinará;

6) o tempo declarado em Certidão, nos termos da Portaria MPS nº 154/2008

não poderá ser novamente certificado ou utilizado para fins de

aposentadoria em qualquer regime de previdência diverso do qual tenha

sido averbado

LEMBRAMOS QUE O ENDEREÇO ELETRÔNICO DEVERÁ

SER PREENCHIDO EM TODOS OS DOCUMENTOS OS

QUAIS OS CONSTAM.

209

ANEXO – SPPREV - 1

Ilustríssimo Senhor Diretor da ETEC/FATEC

Eu, ___________________, RG ________________, CPF __________________,

solicito a emissão da Certidão de Tempo de Contribuição, nos termos da Portaria

MPS nº 154, de 15/05/2008, publicado no DOU de 16/05/2008 para fins de

aposentadoria, com aproveitamento de tempo de contribuição para o RGPS para

obtenção de benefício junto ao INSS, referente ao período de ____/____/____ a

_____/____/____, que exerci a função em comissão pelo regime jurídico autárquico

na ETEC/FATEC ______________

Município, ____de ______________de 201___.


De acordo. __________________________________________ (carimbo e assinatura do superior imediato)

210


(TIMBRE)

CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

Nº

ÓRGÃO EXPEDIDOR:

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

CNPJ:

62.823.257/0001-09

NOME DO SERVIDOR: SEXO:

MATRÍCULA:

RG/ ÓRGÃO EXPEDIDOR:

CPF:

PIS/ PASEP:

FILIAÇÃO:

DATA DE NASCIMENTO:

ENDEREÇO:

CARGO EFETIVO OU EM COMISSÃO:

ÓRGÃO DE LOTAÇÃO:

ETEC/FATEC

DATA DE ADMISSÃO:

DATA DE DISPENSA:

PERÍODO DE CONTRIBUIÇÃO COMPREENDIDO NESTA CERTIDÃO:

FONTE DE INFORMAÇÃO:

DESTINAÇÃO DO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO:

PERÍODO DE A PARA APROVEITAMENTO NO INSS

FREQÜÊNCIA

ANO TEMPO BRUTO FALTAS LICENÇAS LICENÇA SEM VENCIMENTOS

OUTRAS

TEMPO LÍQUIDO

TOTAL =

CERTIFICO, em face do apurado, que o interessado conta, de efetivo exercício prestado neste Órgão, o tempo de contribuição de dias, correspondente a

anos, meses e dias.

CERTIFICO que a Lei Complementar nº 269/81, de 03/12/1981, assegura aos servidores do Estado/Município de ________ aposentadorias voluntárias, por invalidez e compulsória, e pensão por morte, com aproveitamento de tempo de contribuição para o Regime Geral de Previdência Social ou para outro Regime Próprio de Previdência Social, na forma da contagem recíproca, conforme Lei Federal nº 6.226, de 14/07/75, com alteração dada pela Lei Federal nº 6.864, de 01/12/80.

Lavrei a Certidão que não contém emendas nem rasuras.

Local e data: , de de

Assinatura e carimbo do servidor

Visto do Dirigente do Órgão

Data:

Assinatura e carimbo

UNIDADE GESTORA DO RPPS

HOMOLOGO a presente Certidão de Tempo de Contribuição e declaro que as informações nela constantes correspondem com a verdade.

Local e data: ________________________ ________________________________________ Assinatura e carimbo do Dirigente da UG

Endereço eletrônico para confirmação desta Certidão: ______________________________________________________

211


TIMBRE

RELAÇÃO DAS REMUNERAÇÕES DE CONTRIBUIÇÕES REFERENTE À CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Nº , DE / /

ÓRGÃO EXPEDIDOR: Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

CNPJ: 62.823.257/0001-09

NOME DO SERVIDOR:

MATRÍCULA:

NOME DA MÃE:

DATA DE NASCIMENTO:

DATA DE INÍCIO DA CONTRIBUIÇÃO/ ADMISSÃO:

DATA DA DISPENSA:

PIS/ PASEP:

CPF:

Mês

Ano:

Ano: Ano: Ano: Ano:

Valor Valor Valor Valor Valor

janeiro

fevereiro

março

abril

maio

junho

julho

agosto

setembro

outubro

novembro

dezembro

LOCAL e DATA:

CARIMBO E MATRÍCULA E ASSINATURA DO SERVIDOR RESPONSÁVEL:

UNIDADE GESTORA DO RPPS

HOMOLOGO o presente documento e declaro que as informações nele constantes correspondem com a verdade. Local e data: ________________________________________________

______________________________________________

Carimbo e assinatura do dirigente da unidade gestora do Regime Próprio de Previdência Social

ESTE DOCUMENTO NÃO CONTÉM EMENDAS NEM RASURAS

212


TIMBRE

DECLARAÇÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

PARA FINS DE OBTENÇÃO DE BENEFÍCIO JUNTO AO INSS

ÓRGÃO EXPEDIDOR: Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

CNPJ: 62.823.257/0001-09

DADOS PESSOAIS

NOME:

RG:

ÓRGÃO EXPEDIDOR:

DATA DE EXPEDIÇÃO:

CPF:

TÍTULO DE ELEITOR:

PIS /PASEP:

DATA DE NASCIMENTO:

NOME DA MÃE:

ENDEREÇO:

.

DADOS FUNCIONAIS

CARGO EFETIVO OU EM COMISSÃO EXERCIDO:

DATA DA PORTARIA DE ADMISSÃO: DATA DA ENTRADA EM EXERCÍCIO:

DATA DE PUBLICAÇÃO: DOE: , Seção , Pagina

DATA DE ENCERRAMENTO/AFASTAMENTO:

DATA DA APOSTILA DE DISPENSA:

DATA DA PUBLICAÇÃO: DOE: , Seção , Pagina

RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES

NOME/MATRÍCULA/CARGO

VISTO DO DIRIGENTE DO ÓRGÃO DE PESSOAL

NOME/MATRÍCULA/CARGO

ASSINATURA E CARIMBO DO SERVIDOR ASSINATURA E CARIMBO DO SERVIDOR

LOCAL e DATA:

OBSERVAÇÕES / OCORRÊNCIAS:

ESTA DECLARAÇÃO NÃO CONTÉM EMENDAS NEM RASURAS

213


Ilustríssimo Senhor Diretor da ETEC/FATEC

Eu, ___________________, RG ________________, CPF __________________,

solicito a emissão de Certidão e Declaração de Procedimentos de Aposentadoria

junto ao INSS para fins de aposentadoria junto ao INSS, referente ao período de

_______/_____/____ a _____/____/____, que exerci a função em comissão pelo

regime jurídico autárquico na ETEC/FATEC ______________.

Município, ____de ______________de 201___.

__________________________________ (assinatura do servidor (a)) De acordo. __________________________________________ (carimbo e assinatura do superior imediato)

214


(TIMBRE)

CERTIDÃO

CERTIFICAMOS, a pedido de (nome), RG (nº), a fim de

instruir procedimento de aposentadoria junto ao Instituto Nacional do Seguro Social – INSS,

que a interessada se encontrava no período de xx/xx/xxxx a xx/xx/xx, admitida,

exclusivamente, na função autárquica em comissão de (nome da função) (a partir de

01/04/2008, com a denominação alterada para (citar a nova denominação), em face do

enquadramento dado pela Lei Complementar nº 1044, de 13, publicada no DOE de

14/05/2008), com as contribuições previdenciárias no período xx/xx/1994 a 31/12/1998,

destinadas ao então Instituto de Previdência do Estado de São Paulo – IPESP, e que para o

período de 01/01/1999 a xx/xx/200x, em face do disposto no § 13 do artigo 40 da

Constituição Federal incluído pelo artigo 1º da Emenda Constitucional nº 20/1998, foram

geradas e transmitidas as Guias de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de

Serviço e Informações à Previdência Social – GFIPs, relativas aos ocupantes de cargos em

comissão, na seguinte conformidade:

a – período de apuração de janeiro de 1999 a novembro de 2002 – geração e transmissão;

b – período de dezembro de 2002 até agosto de 2008 – geração e transmissão com

reconhecimento do débito por parte do Estado de São Paulo para com a Secretaria da

Receita Federal do Brasil, com a apresentação prioritária das GFIPs referentes ao período de

dezembro de 2002 a dezembro de 2003, nos termos do Acordo Judicial firmado entre o

Estado de São Paulo, a União Federal e o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.

Município, _____ de _______________ de 201_____.

___________________________________________

(Assinatura e Carimbo do Diretor da Unidade)

215


(TIMBRE)

DECLARAÇÃO

Declaramos, a pedido de (nome) RG (nº), a fim de instruir

procedimento de aposentadoria junto ao Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, que a

vista das fichas financeiras de folha de pagamento, foram constatadas no período de janeiro

de 1999 a agosto de 2008, as seguintes remunerações base de contribuição da interessada:

Município, ______ de ______________ de 201____.

___________________________________________

(Assinatura e Carimbo do Diretor da Unidade)

MÊS

ANO:

1999

ANO

2000

ANO

2001

ANO

2002

ANO

2003

ANO

2004

ANO

2005

ANO

2006

ANO

2007

ANO

2008

JANEIRO

FEVEREIRO

MARÇO

ABRIL

MAIO

JUNHO

JULHO

AGOSTO

SETEMBRO

OUTUBRO

NOVEMBRO

DEZEMBRO

216

ANEXO – TABELA DE EXERCÍCIO - 1

INÍCIO DE EXERCÍCIO

Dias/

Meses DEZ NOV OUT SET AGO JUL JUN MAI ABR MAR FEV JAN

31 1 - 62 - 123 154 - 215 - 276 - 335

30 2 32 63 93 124 155 185 216 246 277 - 336

29 3 33 64 94 125 156 186 217 247 278 - 337

28 4 34 65 95 126 157 187 218 248 279 307 338

27 5 35 66 96 127 158 188 219 249 280 308 339

26 6 36 67 97 128 159 189 220 250 281 309 340

25 7 37 68 98 129 160 190 221 251 282 310 341

24 8 38 69 99 130 161 191 222 252 283 311 342

23 9 39 70 100 131 162 192 223 253 284 312 343

22 10 40 71 101 132 163 193 224 254 285 313 344

21 11 41 72 102 133 164 194 225 255 286 314 345

20 12 42 73 103 134 165 195 226 256 287 315 346

19 13 43 74 104 135 166 196 227 257 288 316 347

18 14 44 75 105 136 167 197 228 258 289 317 348

17 15 45 76 106 137 168 198 229 259 290 318 349

16 16 46 77 107 138 169 199 230 260 291 319 350

15 17 47 78 108 139 170 200 231 261 292 320 351

14 18 48 79 109 140 171 201 232 262 293 321 352

13 19 49 80 110 141 172 202 233 263 294 322 353

12 20 50 81 111 142 173 203 234 264 295 323 354

11 21 51 82 112 143 174 204 235 265 296 324 355

10 22 52 83 113 144 175 205 236 266 297 325 356

9 23 53 84 114 145 176 206 237 267 298 326 357

8 24 54 85 115 146 177 207 238 268 299 327 358

7 25 55 86 116 147 178 208 239 269 300 328 359

6 26 56 87 117 148 179 209 240 270 301 329 360

5 27 57 88 118 149 180 210 241 271 302 330 361

4 28 58 89 119 150 181 211 242 272 303 331 362

3 29 59 90 120 151 182 212 243 273 304 332 363

2 30 60 91 121 152 183 213 244 274 305 333 364

1 31 61 92 122 153 184 214 245 275 306 334 365

ANOS BISSEXTO

1948 1952 1956 1960 1964

1968 1972 1976 1980 1984

1988 1992 1996 2000 2004

2008 2012 2016 2020 2024

2028 2032 2036 2040 2044

217

ANEXO – TABELA DE EXERCÍCIO - 2

TÉRMINO DE EXERCÍCIO

Dias/ Meses

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

1 1 32 60 91 121 152 182 213 244 274 305 335

2 2 33 61 92 122 153 183 214 245 275 306 336

3 3 34 62 93 123 154 184 215 246 276 307 337

4 4 35 63 94 124 155 185 216 247 277 308 338

5 5 36 64 95 125 156 186 217 248 278 309 339

6 6 37 65 96 126 157 187 218 249 279 310 340

7 7 38 66 97 127 158 188 219 250 280 311 341

8 8 39 67 98 128 159 189 220 251 281 312 342

9 9 40 68 99 129 160 190 221 252 282 313 343

10 10 41 69 100 130 161 191 222 253 283 314 344

11 11 42 70 101 131 162 192 223 254 284 315 345

12 12 43 71 102 132 163 193 224 255 285 316 346

13 13 44 72 103 133 164 194 225 256 286 317 347

14 14 45 73 104 134 165 195 226 257 287 318 348

15 15 46 74 105 135 166 196 227 258 288 319 349

16 16 47 75 106 136 167 197 228 259 289 320 350

17 17 48 76 107 137 168 198 229 260 290 321 351

18 18 49 77 108 138 169 199 230 261 291 322 352

19 19 50 78 109 139 170 200 231 262 292 323 353

20 20 51 79 110 140 171 201 232 263 293 324 354

21 21 52 80 111 141 172 202 233 264 294 325 355

22 22 53 81 112 142 173 203 234 265 295 326 356

23 23 54 82 113 143 174 204 235 266 296 327 357

24 24 55 83 114 144 175 205 236 267 297 328 358

25 25 56 84 115 145 176 206 237 268 298 329 359

26 26 57 85 116 146 177 207 238 269 299 330 360

27 27 58 86 117 147 178 208 239 270 300 331 361

28 28 59 87 118 148 179 209 240 271 301 332 362

29 29 - 88 119 149 180 210 241 272 302 333 363

30 30 - 89 120 150 181 211 242 273 303 334 364

31 31 - 90 - 151 - 212 243 - 304 - 365

218

ANEXO – CONVERSÃO DE DIAS - 1

TABELA PARA CONVERSÃO DE ANOS E MESES EM DIAS

Nº de anos

Meses 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

0 Dias 31 59 90 120 151 181 212 243 273 304 334

1 365 396 424 455 485 516 546 577 608 638 669 699

2 730 761 789 820 850 881 911 942 973 1003 1034 1064

3 1095 1126 1154 1185 1215 1246 1276 1307 1338 1368 1399 1429

4 1460 1491 1519 1550 1580 1611 1641 1672 1703 1733 1764 1794

5 1825 1856 1884 1915 1945 1976 2006 2037 2068 2098 2129 2159

6 2190 2221 2249 2280 2310 2341 2371 2402 2433 2463 2494 2524

7 2555 2586 2614 2645 2675 2706 2736 2767 2798 2828 2859 2889

8 2920 2951 2979 3010 3040 3071 3101 3132 3163 3193 3224 3254

9 3285 3316 3344 3375 3405 3436 3466 3497 3528 3558 3589 3619

10 3650 3681 3709 3740 3770 3801 3831 3862 3893 3923 3954 3984

11 4015 4046 4074 4105 4135 4166 4196 4227 4258 4288 4319 4349

12 4380 4411 4439 4470 4500 4531 4561 4592 4623 4653 4684 4714

13 4745 4776 4804 4835 4865 4896 4926 4957 4988 5018 5049 5079

14 5110 5141 5169 5200 5230 5261 5291 5322 5353 5383 5414 5444

15 5475 5506 5534 5565 5595 5626 5656 5687 5718 5748 5779 5809

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