LiderançaLíder Liberal

É o tipo de liderança do “deixa como está para

ver como é que fica”.

“Há liberdade e total confiança no grupo. As

decisões são delegadas e a participação do líder é

limitada.”

(http://www.significados.com.br/lideranca/, acessado em 25/09/2013)

“O estilo liberal é uma técnica de liderança cujoobjetivo principal é avaliar o comportamento, o nível deconhecimento, habilidade, o comprometimento e aresponsabilidade do subordinado”.

(http://www.alexandrerosaneli.com/item/215-ponto-e-contra-ponto-sobre-o-estilo-liberal-laissez-faire-de-liderar acessadoem 25/09/2013)

A liderança liberal, muitas vezes, é exercida porpessoas que pretendem ausentar-se com frequência dogrupo. Não querem ter o trabalho de organizar, planejar efiscalizar. Em muitos casos, foram eleitos porqueninguém queria o cargo ou então porque queriam apenaso título de líder não tendo a garra e a vontade de liderar.

(http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/o-papel-do-lider-na-empresa-algumas-funcoes-basicas/66035/, acessado em 25/09/2013)

Mas um líder liberal também pode ser

aquele que quer testar seu funcionário para ver

como ele se porta quando não está recebendo

ordens ou não está sendo observado pelo chefe.

Não dá ordens, não traça objetivos, não

orienta os funcionários, apenas “deixa correr”. É

comum encontrarmos pessoas inconformadas,

achando essa uma forma errada de liderar.

Na liderança liberal:

• Há liberdade completa para as decisões

grupais ou individuais, com participação

mínima do líder.

• A participação do líder no debate apenas

materiais variados ao grupo, esclarecendo que

poderia fornecer informações desde que

pedissem.

• Tanto a divisão das tarefas, como a escolhados companheiros, fica totalmente à cargo dogrupo. Absoluta falta de participação do líder.

• O líder não faz nenhuma tentativa de avaliaou de regular o curso dos acontecimentos.

(http://www.portaladm.adm.br/Tga/tga91.htm, acessado em25/09/2013)

“O excesso de Liberalismos, pode levar adesordem e à perca total da Direção de umaempresa”.

(http://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120506134022AA1RZCp, acessado em 25/09/2013)