Ano 18 Nº 147 Julho / 2013

dia 11 de Julho marcou a entrada da classe traba-Olhadora na onda de mobi-

lizações que varre o país. Em todo o Brasil houveram paralisações e pro-testos exigindo redução das tarifas e melhor qualidade dos transportes coletivos; mais investimentos na saúde e educação pública; fim do fator previdenciário e aumento para os aposentados; redução da jornada de trabalho; fim dos leilões das reservas de petróleo; contra o Projeto de Lei da terceirização e Reforma Agrária.

Comerciários paralisam por aumento de salário!

Supermer-cado Extra condenado

à pagarabono de

Natal

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Onda de mobilizações

cresce e questiona patrões e governos

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Movimento Mulheres em Luta (MML)

organiza encontro de

Mulheres

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Em Nova Iguaçu o ato contou com a presença do Sindicato além do Sindicato dos Profissionais da Educação (SEPE), movimentos populares e associações de mora-dores. Os comerciários também exigiam que a patronal assine o acordo coletivo da categoria. Os patrões querem que o Sindicato autorize o trabalho nos feriados, direito do qual a categoria já votou que não abre mão.

Pelo menos 3 lojas do calçadão tiveram suas atividades paralisa-

das. Os trabalhadores apoiaram e participaram da manifestação, in-dignados com o descaso com que os patrões e os governos têm com a vida do povo trabalhador

Se o acordo não for assinado, as coisas tendem a se acirrar. Um no-vo dia de paralisações está sendo chamado para o dia 30 de agosto e o Sindicato pretende ampliar as paralisações no comércio caso os patrões insistam em não assinar o acordo. Veja mais informações na página 4 e no box ao lado.

E O AUMENTO?

comunicacao@sindconir.org.br ou ligue para o Sindicato

Independente do fechamento do acordo, já

está valendo o piso do estado, que está em R$

832,10; Também jáestá valendo o reajuste de 7,16% retroativo à maio.

Se a sua loja não está pagando esses valores, entre em contato com o sindicato!

Jornal dos Comerciários Julho 2013

Cyticol de Belford RoxoA gerência está pratican-

do assédio moral com os trabalhadores, inclusive aos gritos. É chamada a atenção deles à todo momento, in-clusive na frente dos clien-tes. A ameaça de advertên-cia é constante, instalando um clima de terror na loja. E a denúncia não para por aí... O pior acontece quando a loja fecha.

Lembrando que esta gerência obrigava os traba-lhadores à passarem por revista íntima quando estava na loja de Nova iguaçu.

CATEGORIA

Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu, Nilópolis, Para-cambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica, e Mesquita. Conselho Editorial: Marcelo Baena, Marileide Costa, Zé Roberto, Gabriel Silva; Redação, diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho.

Renato Gomes,

FILIADO À CSP-CONLUTAS

www.sindconir.org.br

Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412Centro - Nova Iguaçu - RJ

TELs./FAX: 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232

comunicacao@sindconir.org.br

ITAGUAÍ: Avenida Paulo de Frontin, 72/202;Tel. (21) 2687-7729

NILÓPOLIS: Rua Prof. G. Alfredo Filgueiras, 18,Sala 407-A; Tel. 2791-9271

BELFORD ROXO: Praça Getulio Vargas, 112 Ap 201 - Centro; Tel. 2663-1904

QUEIMADOS: Avenida Irmãos Guinle, 901/214; Tel. 2665-3093

SUBSEDES:

DENÚNCIAS

SAÚDE & SEGURANÇA

Sempre que ocorre um acidente de trabalho ou é constatada uma doença ocupacional, a empresa deve emitir a CAT no prazo de um dia. Em caso de óbito do trabalhador, a CAT deve ser aberta imediatamente.

Sempre que a empresa se recusar a abrir a CAT, o trabalhador deve procurar o Sindicato e pedir a abertura ou reabertura do documento. A CAT pode ser emitida mesmo fora do prazo. A CAT deve ser reemitida a cada vez que ocorrer uma “novidade” no caso: um novo afastamento, uma cirurgia ou um novo diagnóstico.

Guarde todos os laudos, atestados médicos e resultados de perícias. Nunca entregue os documentos originais à empresa.

Em caso de dor, procure um medico. Se o diagnóstico indicar o trabalho como causa da doença, peça a emissão da CAT.

O trabalhador também pode preencher o formulário da CAT no site do INSS (www.mpas.gov.br) e entregá-lo na sede do órgão, junto com atestado médico, para que o perito comprove a existência de doença ocupacional.

A CAT deve ser emitida em 6 vias que devem ser destinadas da seguinte forma: 1ª via (INSS); 2ª via (Empresa); 3ª via (Segurado ou dependente); 4ª via (Sindicato); 5ª via (Sistema Único de Saúde - SUS); 6ª via (Ministério do Trabalho).

Orientações sobre a CAT (Acidente de Trabalho)

O desvio de função rola solto: Ven-dedores têm que fazer trabalho de assistência técnica quando algum eletro-eletrônico quebra, e a orienta-ção é dedurar o colega caso ele não faça. Quando o caminhão chega com as mercadorias, os próprios vendedo-res têm que levar da frente da loja até o estoque, subindo dois lances de esca-da, incluindo as mulheres! Quando fazem a venda, têm que pegar no estoque o produto para os clientes. Inclusive produtos grandes como ar condicionado. Ou seja, só dá pra trabalhar com a ajuda dos colegas. Todo o dia têm que contar os produtos portáteis, e depois leva-los para o estoque. No dia seguinte, voltam todos para o mostruário, tudo isso em 30 minutos.

Se por um acaso, um dos parafusos do cabo de aço que segura os produtos

Lojas CEM... SEM Noção!

Mercado Super Market

(Lote XV Belford Roxo)

Trabalha todos os feriados e caso a folga do trabalhador caia no feriado, ele só folga no próximo feriado.

Super rede: Km32

(Nova Iguaçu)Trabalha todos os feriados. Funcionou até as 22h no dia 30 de maio. O Sindicato to-mará as medidas cabíveis.

Supermercado Vianense

(toda a rede)Quando o relógio de ponto eletrônico quebra, a empresa desconta de cada trabalhador o concerto! Eles são obriga-dos à pagar 6 vezes de R$15 e se não pagam, são impedidos de entrar para trabalhar. Além disso, os uniformes são cobrados, o que é proibido pela convenção coletiva.

Lojas GiroLar e Lazer(Lote XV

Belford Roxo)A loja foi denunciada aqui nesta coluna e negou todas as acusações. Para resolver o problema, o sindicato mar-cou uma reunião com a em-presa, e esta simplesmente não compareceu. Mas conti-nuam as denuncias de assé-dio moral, trabalho em todos os feriados, não pagamento das horas extras, e desvio de função. Para completar começou a perseguir os tra-balhadores com demissões. A empresa também não foi à reunião no Ministério do Trabalho, e agora será fisca-lizada.

some, há uma grande investigação pra saber quem deixou o parafuso solto. Até por quê mais uma das infinitas funções dos vendedores é a de segu-rança da loja. Horas extras não são pagas. E as horas feitas, são compen-sadas quando a empresa quiser.

Devido às mobilizações de junho, a empresa fechou cedo, e comunicou que os trabalhadores estariam "devendo horas". Isso é um escândalo: A empresa fechou porque quis!

Não tem banco na área de vendas, o que é definido por lei. Uniforme só é fornecido dois: Um quando o traba-lhador é contratado e outro em até 6 meses (o certo seriam 3 no ato da con-tratação). Mas a calça e o sapato, que tem que ser pretos, tem que comprar com seu próprio dinheiro.

Lojas CEM: Onde você trabalha por 100, mas recebe por 1!

Julho 2013 Jornal dos Comerciários

Extra é condenado a pagar abono de natalO Sindicato entrou com

uma ação na justiça contra o Extra, e o supermercado foi condenado pela Justiça do Trabalho, na pessoa do juiz Carlos Henrique Chernicha-ro à cumprir o abono de Natal de 2009. O acordo determi-

JURÍDICO

SINDICATO

Futebol do Sindicato vai chegando ao fim!

15:00h Novo Mundo 9 2 x 1 Di Santinni Nova Iguaçu15:40h Guanabara Mercenários 2 x 3 Guanabara Galácticos16:20h Vianense 12 5 x 4 Galanti

15:00h Casa do Biscoito Top 10 3 x 4 Afif Nova Iguaçu15:40h Vianense 9 6 x 3 Del Fiori16:20h Extra Nova Iguaçu 0 x 8 Ousado

15:00h Chatuba Nilópolis 2 x 2 Extra Belford Roxo15:40h Homens de Preto 0 x 2 Di Santinni Top Shopping16:20h Novo Mundo 9 3 x 2 Guanabara Mercenários

15:00h Di Santinni Nova Iguaçu 2 x 3 Guanabara Galácticos15:40h Vianense 12 4 x 1 Extra Nova Iguaçu16:20h Galanti 2 x 2 Ousado

15:00h Casa do Biscoito Top 10 1 x 8 Vianense 915:40h Afif Nova Iguaçu 7 x 1 Del Fiori16:20h Homens de Preto 0 x 3 Chatuba Nilópolis

15:00h Di Santinni Top Shopping 7 x 2 Extra Belford Roxo15:40h Novo Mundo 9 2 x 3 Guanabara Galácticos16:20h Di Santinni Nova Iguaçu Guanabara Mercenários

15:00h Casa do Biscoito Top 10 7 x 11 Delfiori15:40h Galanti Extra Nova Iguaçu16:20h Vianense 12 Ousado

15:00h Afif Nova Iguaçu 5 x 3 Vianense 915:40h Homens de Preto x Extra Belford Roxo16:20h Di Santinni Top Shopping 2 x 8 Chatuba Nilópolis

perdeu por WO x x

Desde abril vem ocorrendo o já tradicional futebol do Sindicato. Na primeira fase, jogaram as 16 equipes, divididas em 4 grupos e depois, as duas equipes mais bem

colocados de cada grupo se enfren-taram no esquema de mata-mata. A Final ocorrerá agora no Domin-go, 14 de julho. Confira no próxi-mo jornal a galeria completa.

Guanabara GalácticosNovo Mundo 9

Vianense 12Ousado

Guanabara MercenáriosDi Santinni Nova Iguaçu

GalantiExtra Nova Iguaçu

AfifVianense 9

Chatuba NilópolisDi Santinni Top Shop

Del FioriCasa do Biscoito Top 10

Extra Belford RoxoHomens de Preto

RESULTADOS DA PRIMEIRA FASE TABELA FINAL DA PRIMEIRA FASE

RESULTADOS QUARTAS DE FINAL

RESULTADOS SEMI FINAIS

15:00h Guanabara Galácticos 4 x 2 Ousado15:40h Afif 2 x 1 Di Santinni Top Shopping

15:00h 2 x 2 Novo Mundo 915:40h Chatuba 2 x 5 Vianense 9

15:00h Afif 3 x 316:00h Guanabara Galácticos 1 x 4 Vianense 12

Disputa de 3º Lugar:15:00h Afif x Guanabara Galácticos

Final:16:00h Vianense 12 x Vianense 9

Vianense 12

Vianense 9

Venceu nos pênaltis

Venceu nos pênaltis

FINAIS:14 de julho

07 de julho

23 de junho

16 de junho

nava folga na quarta-feira de cinzas de 2010, reajuste de 2% no salário de dezembro de 2009 e abono de R$50.

Mesmo depois de se com-prometer, a empresa não cum-priu nenhum dos pontos aci-ma. Agora, além de efetuar o

pagamento de R$ 50, terá que pagar horas extras (de 100%) referentes ao trabalho na quar-ta feira de cinzas e a quantia de 2% em cima do salário de deze-mbro de 2009 para cada funci-onário que trabalhava lá na época. Sobre todos esses valo-

res, ainda recaem juros e correção monetária.

Se você trabalhava na antiga Sendas (hoje Extra) em dezembro de 2009 não perca tempo: Entre em con-tato com o Sindicato para maiores informações!

LUTAS

Jornal dos Comerciários Julho 2013

Da Redação

No dia do orgulho LGBT, dia 28 de junho, iniciou-se também o primeiro encontro de Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transexuais da CSP-Conlutas (a central sindical do Sindicato). Foi o primeiro encontro desse tipo com um ‘corte de classe’, ou seja, com foco nos trabalhadores

Infelizmente, a situação dos LGBT’s em nosso país é dramática. O Brasil segue sendo o campeão em assassinato de homossexuais em todo o mundo. Em 2012, mais de 300 LGBT´s morreram vítima do preconceito.

Esta situação de homofobia é pior para os LGBT´s da classe trabalhadora que por vezes sofrem assédio moral e sexual nos locais de trabalho e muitas vezes não sabem como recorrer a suas entidades sindicais. Ao mesmo tempo, muitos sindicatos não sabem o que faze diante da situação de homofobia que ocorre em suas bases.

Assim, o 1ºEncontro LGBT foi um sucesso, pois conseguiu unificar todos que lutam contra a homofobia para discutir suas origens, e como implementar métodos para que a classe trabalhadora combata mais esse mal que só beneficia os patrões

Encontro LGBT da CSP-Conlutas exige um basta à homofobia

COMBATE ÀS OPRESSÕES

Da Redação

O machismo é uma idéia que penetra na classe trabalhadora, mas que só auxilia os patrões (as mulheres ganham menos que os homens para fazer os mesmos serviços, por exemplo). Para combater isso, o único caminho é a organização das mulheres trabalhadoras, para que elas possam convencer o conjunto dos trabalhado-res (homens e mulheres) à combater essa ideologia .

Para melhorar essa organização, o Movimen-to Mulheres em Luta (Movimento filiado à CSP-Conlutas que realiza várias atividades em conjunto com o Sindicato) realizará seu primei-ro Encontro Nacional entre os dias 4 e 6 de Outubro de 2013.

A idéia é juntar mulheres trabalhadoras de todo o país para discutir temas como a saúde da mulher, a mulher no sindicato, a questão do aborto, a mulher negra, além de organizar o movimento, aprovar documentos e uma direção para o movimento

As mulheres comerciarias que pretendem participar devem entrar em contato com o Sindicato. O encontro será em Sarzedo (região metropolitana de Belo Horizonte). Vamos juntas combater o machismo!

Você sabia que o dia 25 de Julho é o Dia Latinoa-mericano e Caribenho da Mulher Negra? A mulher negra é o setor social mais explorado e oprimido dentro da classe trabalhadora. Recebe menos que o homem branco, o homem negro e a mulher branca. Ocupam os piores postos de trabalho, e os mais pre-carizados. A taxa de desemprego entre elas é 50% maior que nos demais.

A violência não tem apenas gênero, tem também cor e também território. A maioria das vítimas são mulheres negras, pobres, que moram nas periferias das grandes cidades. A combinação de racismo e machismo faz com que as jovens negras liderem as estatísticas de vítimas de violência.

As jovens negras ainda lideram outra lamentável estatística. São a maioria das vítimas em caso de morte decorrente de problemas no parto, ou complicações na gravidez, por ser um setor social que sofre com a falta de acesso à assistência médica pública e de qualidade.

Por tudo isso esse dia é tão importante, pois é um marco instituído para debatermos esse assunto e in-centivar a organização das mulheres negras, para que elas combatam a opressão à qual estão submeti-das, coisa que o sindicato vem se esforçando em fazer. Por isso organizou um debate sobre este tema que irá acontecer às 19h do dia 25 de julho no esta-cionamento ao lado do sindicato. Participe!

MML realizará encontro de mulheres trabalhadoras

Manifestações tomam o país, questionam governose suas relações com empresários

uando o governo anunciou que as tarifas de transporte Qiam aumentar jovens que já

se organizavam contra o aumento, foram às ruas. A reação tanto do go-verno de São Paulo (Alckmin, do PSDB) quanto do Rio de Janeiro (Cabral, do PMDB, que tem o apoio do PT) foi uma repressão brutal. A mídia, chamava os manifestantes de arruaceiros. Só que ao invés de dimi-nuir, as mobilizações explodiram: De um dia pro outro os governantes que falavam que não iam abaixar as pas-sagens, tiveram que baixar. A mídia que chamava todos de vândalos teve que abaixar a cabeça, e tentar se explicar, dizendo que só alguns são vândalos...

Renato Gomes

25 de julho é o Diada mulher negra

As mobilizações explodiram, mas não foram ‘só pelos 20 centavos’. Se juntaram à elas a indignação com a situação que tanto os governos do PT quanto do PSDB-DEM submetem o povo trabalhador: Descaso com a saúde, educação e transporte, mas rios de dinheiro para os empresários, con-tratos milionários pra Copa e Olimpí-adas pagos com dinheiro público, além da velha corrupção.

Ficaram claras as relações sujas que mantém os patrões e os governantes para explorar o povo.

O Congresso e o Senado nunca tra-balharam tanto: Mandaram prender deputado condenado, derrubaram a PEC 37, disseram que aprovariam o passe livre para todos os estudantes. Com medo da voz das ruas, Dilma propôs um plebiscito ou um referendo

sobre a reforma política. Mais uma medida pra desviar o foco das manifestações. O povo foi pra rua, presidenta, por investimentos na saúde, redução do preço das passagens, e respeito à educação.

No dia 11 de Julho, tivemos um novo capítulo dessa história. Os se-tores organizados da classe trabalha-dora foram às ruas com uma pauta única. (veja matéria de capa).

O que está claro, é que vivemos um novo momento político, em que o povo não aceita mais tudo calado. Claro que temos um longo caminho a percorrer, e também não podemos aceitar a volta da direita. Só um ca-minho pode realmente mudar esse país: Trabalhadores no poder!