DE

OFíCIO GP N° 52/2015.

Em, 20 de março de 2015.

I

Cáma a MUflIcipa/ de Catende. 11.208.9721000 1-92

Av PreSIdente ..JOIo Pessoa. 149

Oocumentaçllo NIo Confenda

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À Sua Excelência o SenhorJosé Wellington da SilvaPresidente da Câmara Municipal de VereadoresNESTA.

Assunto: LEIMUNICIPAL N° 1.574, DE 20 DE MARCO DE 2015. ~

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Senhor Presidente,

Com os nossos cumprimentos, encaminhamos a essa Casa Legislativa a LEIMUNICIPAL N° 1.574, DE 20 DE MARCO DE 2015, que "Institui o componente deIncentivo Financeiro do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade na AtençãoBásica-PMAQ-AB, denominado componente de Qualidade do Piso de Atenção BásicaVariável - PAB VARIÁVEL, transferido ao Fundo Municipal de Saúde por Adesão domunicípio de Catende-PE ao PMAQ-AB, e dá outras providências".

A presente lei municipal foi sancionada por este Poder Executivo, na formado art. 63, inc. 111, da Lei Orgânica do Município, ipsis litte risr sem veto,consoante autógrafo do Projeto de Lei nO 00 I /20 15aprovado pela Câmarade Vereadores de Catende.

Respeitosamente,

PALÁCIO MUNIClJ'AL - PRAÇA COSTA AZEVEDO, S/N, CEP 55.400-000, CENTRO, CATENDE, PEHORÁRJO DE EXPEDIENTE: SEG 'DA À SEXTA-FEIRA, DAS 07H30MIN ÀS 13u30MIN

FONE: 81. 3673-1402IFAX: 81. 3673-1315IE-MAIL: PGMCATENDE@GMAIL.COM

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P~E".1CAÇÀO f$~Certifico e do« ré, nesta data, PUbliqUet_~'o présent& documento no átrio do PREFEITURA MUNICIPAL DE CATENDEp~édlodo Poder Leglslativo, na forma GABINETE DO PREFEITO

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Vagna Sueli Lo d'~~'.)fPfSF1C'eláriaAdm~trcfçfc LEIMUNICIPALN° 1.574,DE20 DEMARCO DE2015.- "céK,)i19tH~~fHmara MunIcIpalde Cate"

Institui o componente de Incentivo Financeirodo Programa de Melhoria do Acesso e daQualidade na Atenção Básica-PMAQ-AB,denominado componente de Qualidade doPiso de Atenção Básica Variável - PABVARIÁVEL transferido ao Fundo Municipal deSaúde por Adesão do município de eatende-PEao PMAQ-AB, e dá outras providências

o PREFEITODO MUNiCíPIO DE CATENDE - PERNAMBUCO, no uso dasatribuições conferidas pelo art. 63, I, da LeiOrgânica Municipal, submete àapreciação da Câmara de Vereadores o seguinte Projeto de Lei: 2

Art. 1° Fica criado o componente municipal do Programa deMelhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica do Ministério daSaúde PMAQ-AB/Municipal, na forma de incentivo financeiro dedesempenho pago aos profissionais da Estratégia de Saúde da Família(ESF),Estratégia de Saúde Bucal (ESB),Núcleo Apoio à Saúde da Família(NASF)e aos coordenadores das Unidades de Saúde da Família, comrecursos financeiros federais advindos do Programa Nacional de Melhoriado Acesso e da Qualidade na Atenção Básica do Ministério da Saúde

~ PMAQ-AB, instituída pelo Departamento de Atenção Básica/Ministério daSaúde (DAB/MSJ,através da Portaria n° 1.654,de 19de julho de 2011e deseu Manual instrutivo.

Parágrafo Único. Na ausência de coordenação do Núcleo de Apoioà Saúde da Família (NASF)o incentivo financeiro pertinente a mesma serárateados entre os'profissionaisdo núcleo.

Art. 2° O pagamento do incentivo de desempenho do PMACQ-=-AB/Municipal, está condicionado ao repasse de recursos financeiros doPMAQ-AB do MS/DAB, para o município de Catende-PE, ficando aexistência e manutenção do PMAQ-AB/Municipal condicionada acontinuidade do repasse financeiro federal do PMAQ-AB doDepartamento de Atenção Básica/ Ministérioda Saúde.

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GABINETE 00 PREFEITO

Art. 3° Esta Lei segue as normas estabelecidos no Programa Nacionalde Melhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica do Ministério daSaúde PMAQ-AB, instituída pelo Departamento de AtençãoBásica/Ministério da Saúde (DAB/MS), através da Portaria n". 1.654, de 19dejulho de 2011 e de seu Manual instrutivo.

Art. 4° Os profissionais das Unidades de Saúde da Estratégia Saúde daFamília (ESF),receberão o incentivo descrito no art. 1° desta Lei, conformedesempenho da equipe de ESF na avaliação externa realizada porinstituição designada pelo Ministério da Saúde, a partir dos critériosestabelecidos pelo DAB/MS, da Portaria n". 1.654, de 19 de julho de 2011 eSistema Nacional de Cadastro de Estabelecimentos de Saúde (SCNES).

Art. 5° A distribuição do incentivo financeiro de desempenho, serárealizada entre os profissionais conforme descrito no Anexo I.

Art. 6° O pagamento do incentivo PMAQ é temporário, tem finscompensatórios e de valorização do profissional, não sendo incorporável àremuneração em hipótese alguma, não podendo, portanto, ser utilizadocomo base de cálculo para outras vantagens, nem mesmo para finsprevidenciários. O incentivo financeiro de desempenho está desvinculado 3

do reajuste dos vencimentos dos servidores e poderá ser revisto de acordocom os critérios discricionários da Administração Pública.

Art. 7° Será criada a Comissão do PMAQ-AB/Municipal, composta por16 (dezesseis) membros, a qual será responsável pelo acompanhamento dorepasse dos recursos financeiros e tratativa dos assuntos pertinentes a estaLei, sem ônus aos cofres públicos para o exercício da função.

§1° Os membros citados no Caput deste artigo poderão serescolhidos conforme critérios abaixo e nomeados pelo Secretário Municipalde Saúde, dentre:

I - 03 (três) Membros representantes da Secretaria Municipal deSaúde, sendo pelo menos 1 (um) da Atenção Básica, conhecedor dasPolíticas de Atenção Básica, 1 (um) profissional do Setor Financeiro e 1 (um)assessor jurídico;

II - 01 (um) representante do Conselho Municipal de Saúde C.M.S.,indicado pelo Conselho;

III - 02 (dois) membros de nível superior (enfermeiro indicados pelasequipes;

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GABINETE DO PREFEITO

IV - 04 (quatro) membros de nível médio (Técnico e/ou Auxiliar deEnfermagem e Agente Comunitário de Saúde) indicados pelas equipes;

V - 04 (quatro) membros das Equipes de Saúde Bucal (CirurgiãoDentista e Auxiliar de Saúde Bucal) indicados pelas equipes;

VI - 02 (dois) membros da Equipe do Núcleo de Apoio à Saúde daFamília - NASF;

Art. 8° O servidor não terá direito a receber o incentivo financeiro dedesempenho quando:

I - for constatada insuficiência no desempenho das respectivasfunções, mesmo após a avaliação externa do Ministério da Saúde. Odesempenho será monitorado pelos Sistemas de Informações Oficiais doMinistério da Saúde e pela Comissão do PMAQ-AB/Municipal;

11 - nos casos de afastamento frequentes por quaisquer motivos e naslicenças médicas por mais de 15 dias, o servidor receberá o recurso depoisde decorridos 30 dias do retorno as atividades, após análise da produçãonos sistemas de informação, pela chefia imediata, coordenações 4

municipais e pela Comissão do PMAQ-AB/Municipal;

111 - faltar ao trabalho, sendo que as justificativas serão avaliadas pelachefia imediata, coordenações municipais e pela Comissão do PMAQ-AB/Municipal.

Parágrafo Único. Na ocorrência dos casos citados nos incisos I, 11 e 111

deste artigo, os incentivos financeiros serão rateados entre os profissionaisda equipe o qual está lotado.

Art. 9° Não caberão recursos contra os resultados das análisesrealizadas pela Comissão do PMAQ-AB/Municipal e estes resultados serãoencaminhados ao Secretário Municipal de Saúde para execução dasuspensão do recurso, bem como para a Secretaria de Administração paraadoção das medidas cabíveis.

Art. 10. o. repasse financeiro para as equipes contratualizadasobedecerá aos previstos na Portaria GM/MS n0535, de 03 de abril de 2013,ou outra que venha a substitui-Ia, cuja avaliação externa classificara aequipe em quatro categorias:

I - Desempenho Insatisfatório - suspensão do repass dos 20% (vintepor cento) do Componente de Qualidade do Piso de enção BásicaVariável- PAB Variável;

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11 - Desempenho Mediano ou Abaixo da Média - manutenção dos dorepasse dos 20% (vinte por cento) do Componente de Qualidade do Pisode Atenção Básica Variável- PABVariável;

111 - Desempenho Acima da Média - ampliação do repasse dos 20%(vinte por cento) para 60% (sessenta por cento) do Componente deQualidade do Pisode Atenção Básica Variável- PABVariável; e

IV- Desempenho Muito Acima da Média - ampliação do repasse dos20% (vinte por cento) para 100% (cem por cento) do Componente deQualidade do Pisode Atenção Básica Variável- PABVariável.

Art. 11.O repasse financeiro aos servidoresdeverá ser feito até o mêsimediatamente subsequente ao recebimento do recurso relativo ao PMAQ-AB do Ministério da Saúde, observada a seguinte distribuição do incentivofinanceiro de desempenho:

1- 50%(cinquenta por cento) aplicados exclusivamente em ações deinvestimento e custeio da Atenção Básica do Município de Catende-PE; e

511 - 50%(cinquenta por cento) serão distribuídos entre os servidoresde

cada equipe.

§ 1o O montante destinado aos servidores previstos no inciso 11 desteanexo, este considerando 100%(cem por cento) para efeito o presentecálculo, relativamente às unidades básicas de saúde, será pago conformeo seguinte:

I - médicos, não farão jus a percentual do montante destinado aosservidores,recebido pela Unidade de Saúde onde está latada;

11- enfermeiros farão jus a 35,5%(trinta e cinco ponto cinco por cento)do montante destinado aos servidores, recebido pela Unidade de Saúdeonde está latada;

111 - técnicos e/ou auxiliares de enfermagem farão jus a 24% (vinte equatro por cento) do montante destinado aos servidores, recebido pelaUnidade de Saúde onde está latada;

IV - agentes comunitários de saúde farão jus a 38,5% (trinta e oitoponto por cento) do montante destinado aos servidores recebido pelaUnidade de Saúde onde está latada;

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v - equipe de coordenação farão jus a 2% (dois por cento) domontante destinado aos servidores, referente ao total recebido por todasas unidades de saúde.

§2° O montante destinado aos servidores previstos no inciso II desteanexo, este considerando 100% (cem por cento) para efeito o presentecálculo, relativamente às equipes de saúde bucal, será pago conforme oseguinte:

I - cirurgiões dentistas farão jus a 60% (sessenta por cento) domontante destinado aos servidores, recebido pela Unidade de Saúde ondeestá lotado; e

II - auxiliares de saúde bucal farão jus a 35% (trinta por cento) domontante destinado aos servidores, recebido pela Unidade de Saúde ondeestá lotado.

III - o coordenador de saúde bucal fará jus a 5% (cinco por cento) domontante destinado aos servidores das equipes de saúde bucal.

§ 3° O montante destinado aos servidores previstos no inciso II deste 6anexo, este considerando 100% (cem por cento) para efeito o presentecálculo, relativamente à equipe do Núcleo de Apoio à Saúde da Família,será pago conforme o seguinte:

1- fisioterapeutas farão jus a 28% (vinte e oito por cento) do montantedestinado aos servidores NASF;

II - psicólogo fará jus a 14% (quatorze por cento) do montantedestinado aos servidores NASF;

III - fonoaudiólogo fará jus a 16% (dezesseis por cento) do montantedestinado aos servidores NASF;

IV - assistente social fará jus a 14% (quatorze por cento) do montantedestinado aos servidores NASF;

V - nutricionista fará jus a 14% (quatorze por cento) do montantedestinado aos servidores NASF;

VI - farmacêutico fará jus a 14% (quatorze por centodestinado aos servidores NASF.

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GABII ETE DO PREFEITO

Art. 12. A Secretaria Municipal de Saúde indicará os servidores quedeverão receber o incentivo, e, posteriormente, repassado estasinformações a Secretaria e/ou setor competente para as providênciasnecessárias.

Art. 13. As despesas decorrentes da aplicação da presente leicorrerão à conta das dotações orçamentárias especificas constantes nalegislação orçamentária em especial vinculada ao recurso do Programa deMelhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica - PMAQ-AB.

Art. 14. Os casos omissos serão apreciados pela Comissão do PMAQ-AB/Municipal e pelo Secretário Municipal de Saúde.

Art. 15. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

de março de 2015.

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