Gestão de Negócios

Tendências e Reflexões

Sistema aberto

Empresa como sistema

Ambiente de negócios

PRINCÍPIOS PARA O NOVO AMBIENTE DE NEGÓCIOS

Consumo colaborativo

Premissas

• Só funciona se quem pretende empreender e os potenciais consumidores comungarem dos meus princípios, tais como:

• Ter senso crítico quanto ao consumo, aspectos socioambientais e econômicos.

• Ter capacidade ociosa.

• Acreditar no bem comum.

• Capacidade de confiar nas pessoas.

Consumidor consciente

Mesh

Oceano azul

Premissas

• Reconstruir novas fronteiras do mercado

• Está concentrada no panorama geral, não

inúmeros

• Vai além da demanda existente

• Existe uma sequência estratégica

Estrutura de negócios

Pequenos negócios

e-business

Ciclo de aprendizagem de uma startup

Gerenciamento de métricas

Setor 2,5

Premissas

• Rentável ou sustentável estrategicamente, sem precisar de subsídios de terceiros de forma continuada.

• Ter uma proposta clara e com a tomada de decisão de maximização do impacto social, isto é, promover a melhoria e atender a vida das pessoas de baixa renda de forma significativa.

Modelos de negócios

1. Pay-per-use – em que os consumidores pagam custos mais baixos para cada uso de uma instalação de propriedade do grupo, produto ou serviço.

2. No-frills service - remoção de complementos não-essenciais em um produto ou serviço

3. Paraskilling - reengenharia de serviços e processos complexos em um conjunto de tarefas simples desagregados padronizados que podem ser realizadas por trabalhadores sem qualificação especializada.

4. Shared Channels - canais partilhados, produtos e serviços através de otimização dos recursos ambientais nas cadeias de abastecimento existentes do cliente, permitindo assim que as pessoas de baixa renda paguem e tenham acesso a bens socialmente benéficos, tais como lanternas solares ou produtos com qualidade e insumos reciclados.

5. Contract Production - contratos com produtores de baixa renda para fornecerem determinados produtos e serviços.

6. Deep Procurement – compra direta nas comunidades carentes, retirando os canais de venda intermediários.

7. Demand-led training - identificar e promover treinamentos para espaços ocupacionais que ficam nas margens do setor formal e informal.

Comportamento organizacional

xgerações

Onde e como está minha empresa?

Onde eu estou?

Conceição MoraesBlog: http://gestaonaatualidade.com

Twitter: @mcmoraescosta