gamificação para empresas

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Gamificação é a aplicação de mecânicas de jogos e técnicas de design de jogo para envolver e motivar as pessoas a atingir seus objetivos.

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GAMIFICAÇÃO

Page 3: Gamificação para empresas

o que os games tem de tãobom e envolvente?

por que gamificação?

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por que somos melhores jogando ?

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por que não desistimos na primeira derrota?

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em termos

$$$a industria dos games

já se provou

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Page 8: Gamificação para empresas

1.UMA DAS INDÚSTRIAS QUE MAIS CRESCE NO MUNDO!

Page 9: Gamificação para empresas

1.UMA DAS INDÚSTRIAS QUE MAIS CRESCE NO MUNDO!

2.VALE MAIS DE U$ 65 BILHÕES

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1.UMA DAS INDÚSTRIAS QUE MAIS CRESCE NO MUNDO!

2.VALE MAIS DE U$ 65 BILHÕES

3.QUASE 3X A INDUSTRIA DA MÚSICA

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mas o que é gamificação?

Page 12: Gamificação para empresas

gamificação

técnica de jogo introduzida na gestão usada para melhorar atividades aparentemente chatas

usada, também, para melhorar a experiência do usuário podem tornar a participação em um processo mais envolvente e divertido

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Benefícios da gamificação

são muitos e varia de empresa para empresa  depende da mecânica e características aplicadassão projetados para impulsionar determinadas métricas 

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gamificação é perfeita para

engajarsociabilizar

motivar

ensinar

fidelizar

gerar conteúdo viralizar

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que mais...

a idéia de que algo tão simples quanto divertido é a maneira mais fácil de mudar o comportamento das pessoas para melhor. 

Diversão

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através da fidelidade, viralidade e quase todos os outros benefícios de gamificação você pode esperar um aumento na receita, se você estiver em uma tomada de receita do negócio já.

Receita

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alguns dados:

falta de motivação no trabalho atinge 31% dos trabalhadores.-site do cfa-

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falta de engajamento dos colaboradores atrasa resultado global dos negócios.- Hay Group Insight-

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mais de 40% da força de trabalho tem a intenção de sair do emprego atual dentro de três anos.-site administradores.com-

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a gamificação pode ser incluída na...

• Educação• Empresa• Governo• Marketing• Notícias• Bem social• Bancos ( serviços financeiros)• Saúde e bem estar • Comércio (físico e virtual)

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#mecânicas de jogos

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O QUE SÃO

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“o sistema e as funcionalidades que fazem os jogos serem divertidos, convincentes e envolventes.”

DEFINIÇÃO

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mecânica

pontos1

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“um valor numérico dado a uma única ação ou combinação de ações.”

DEFINIÇÃO

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motivar os jogadores (pessoas envolvidas) a tomarem certas ações.

SERVEM PARA

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exemplo

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Mecânica

feedback2

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as pessoas tem dificuldade para aprender se não existir ligação

direta entre

ação e consequência

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Page 32: Gamificação para empresas

o bom feedbackacelera a capacidade do

jogador de tomar decisões e melhorar no jogo

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mecânica

progressão

3

Page 34: Gamificação para empresas

A dinâmica em que a atividade é exibida e medida através do processo de conclusão de tarefas detalhadas

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mecânica

horário recompensa

4

Page 36: Gamificação para empresas

mecanismos de prazos e entrega através do qual recompensas (pontos,

prêmios, coleções, etc...) são entregues.

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mecânica

medalhas

5

Page 38: Gamificação para empresas

uma medalha, troféu ou uma recompensa dada ao jogador por ter completado algo.

DEFINIÇÃO

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ao dar uma medalha para um usuário, você está aumentando a reputação

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mecânica

combos

6

Page 42: Gamificação para empresas

usados muitas vezes para premiar uma combinação de coisas. isso também pode adicionar emoção ou incentivar a fazer outra ação depois de já ter completado um. A conclusão com êxito de um combo geralmente vem com a recompensa de um bônus, ou desconto na compra de um pacote de serviços ou produtos.

como funciona

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Mecânica

colecionar

7

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Mecânica

customização

8

Page 46: Gamificação para empresas

serve paraadaptar o sistema às

necessidades do usuárioquanto mais complexo for osistema de customização,

mais difícil será para o usuário deixar o sistema.

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mecânica

níveis

9

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criar objetivos menoresdefinição de cargos e tarefas

DEFINIÇÃO

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mostram quanto alguémse dedicou a empresa.

ajuda a pontuar a experiência

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mecânica

recompensar

10

Page 51: Gamificação para empresas

importante!o esforço deve ser sempre

recompensado!

se o jogador falhar, não o puna, apenas dê uma recompensa

menor.

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flash back

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gamificação não faz milagre!

se o seu produto precisa de melhorias, não são pontos e

medalhas que o farão ter sucesso.

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não dê produtos ou descontos!

você pode dar: status e reputação

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mecânicas de jogos não podem ser sua principal atração!

mesmo sem as mecânicas de jogos, o seu produto/serviço

ainda deve agregar valor para o usuário.

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cada mecânica deve ser introduzida no sistema com um objetivo bem definido!

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elas são totalmente independentes uma das outras. você pode aplicar apenas uma delas ou até todas no mesmo projeto.

não use apenas por usar.

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com grandes poderes vem

grandes responsabilidades

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vamos gamificar

escolham que tipo de mecânicas de jogos vocês usariam nos projetos de vocês e como as implementariam.

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José Henrique Lopes

Consultor de Inovação, Produtividade, Qualidade e Sustentabilidade na TRINOVA

Administrador

por formação

RPGista

Leitor de HQ da MARVEL Fã de STAR WARS

Curioso

bebe muito café

acabei me tornando

[email protected]

Cel. 51-97998404