folha de pagamento e acessrios aula 2.pptx .:

FOLHA DE PAGAMENTO

2013

Professor Eli Cassiano de Souza

Folha de pagamento e acessórios

•Calendário de Obrigações:Calendário de Obrigações:Calendário de Obrigações:Calendário de Obrigações:

•Toda empresa ao admitir empregados e fechar folha de Toda empresa ao admitir empregados e fechar folha de Toda empresa ao admitir empregados e fechar folha de Toda empresa ao admitir empregados e fechar folha de pagamento tem uma série de obrigações a, segue abaixo :pagamento tem uma série de obrigações a, segue abaixo :pagamento tem uma série de obrigações a, segue abaixo :pagamento tem uma série de obrigações a, segue abaixo :

•Até o 5º dia útil Até o 5º dia útil Até o 5º dia útil Até o 5º dia útil –––– salário do mês anteriorsalário do mês anteriorsalário do mês anteriorsalário do mês anterior

•Dia 07 de cada mês : Caged Dia 07 de cada mês : Caged Dia 07 de cada mês : Caged Dia 07 de cada mês : Caged –––– Cadastro Geral de Empregados Cadastro Geral de Empregados Cadastro Geral de Empregados Cadastro Geral de Empregados •Dia 07 de cada mês : Caged Dia 07 de cada mês : Caged Dia 07 de cada mês : Caged Dia 07 de cada mês : Caged –––– Cadastro Geral de Empregados Cadastro Geral de Empregados Cadastro Geral de Empregados Cadastro Geral de Empregados e Desempregados ;e Desempregados ;e Desempregados ;e Desempregados ;

•Dia 07 de cada mês : Recolhimento de FGTS sobre a folha de Dia 07 de cada mês : Recolhimento de FGTS sobre a folha de Dia 07 de cada mês : Recolhimento de FGTS sobre a folha de Dia 07 de cada mês : Recolhimento de FGTS sobre a folha de pagamento;pagamento;pagamento;pagamento;

•Dia 20 recolhimento de INSS sobre folha de pagamento;Dia 20 recolhimento de INSS sobre folha de pagamento;Dia 20 recolhimento de INSS sobre folha de pagamento;Dia 20 recolhimento de INSS sobre folha de pagamento;

•Dia 20 recolhimento de IRRF Dia 20 recolhimento de IRRF Dia 20 recolhimento de IRRF Dia 20 recolhimento de IRRF –––– folha de pagamento .folha de pagamento .folha de pagamento .folha de pagamento .


•Calendário de Obrigações anuais:Calendário de Obrigações anuais:Calendário de Obrigações anuais:Calendário de Obrigações anuais:

•Janeiro :Janeiro :Janeiro :Janeiro :

• RAIS (RAIS (RAIS (RAIS (17 de janeiro de 2011 e encerra-se em 28 de fevereiro de 2011);

•Contribuição Sindical Patronal Contribuição Sindical Patronal Contribuição Sindical Patronal Contribuição Sindical Patronal –––– até o última dia até o última dia até o última dia até o última dia úlilúlilúlilúlil do mês;do mês;do mês;do mês;•Contribuição Sindical Patronal Contribuição Sindical Patronal Contribuição Sindical Patronal Contribuição Sindical Patronal –––– até o última dia até o última dia até o última dia até o última dia úlilúlilúlilúlil do mês;do mês;do mês;do mês;

•Fevereiro:Fevereiro:Fevereiro:Fevereiro:

•Informe de Rendimentos Informe de Rendimentos Informe de Rendimentos Informe de Rendimentos ---- Imposto retido na fonte Imposto retido na fonte Imposto retido na fonte Imposto retido na fonte –––– até 28/02;até 28/02;até 28/02;até 28/02;

•DIRF DIRF DIRF DIRF –––– Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte ---- até até até até 28/0228/0228/0228/02



•Março: Março: Março: Março:

• Desconto da Contribuição Sindical do empregados Desconto da Contribuição Sindical do empregados Desconto da Contribuição Sindical do empregados Desconto da Contribuição Sindical do empregados –––– art. 579 art. 579 art. 579 art. 579 da CLTda CLTda CLTda CLT

•Abril:Abril:Abril:Abril:•Abril:Abril:Abril:Abril:

•Recolhimento da Contribuição Sindical descontada em março.Recolhimento da Contribuição Sindical descontada em março.Recolhimento da Contribuição Sindical descontada em março.Recolhimento da Contribuição Sindical descontada em março.

•Maio:Maio:Maio:Maio:

•Renovação comprovantes para Salário FamíliaRenovação comprovantes para Salário FamíliaRenovação comprovantes para Salário FamíliaRenovação comprovantes para Salário Família

•Novembro:Novembro:Novembro:Novembro:

•Dia 30 Dia 30 Dia 30 Dia 30 –––– 1ª parcela do 13º salário1ª parcela do 13º salário1ª parcela do 13º salário1ª parcela do 13º salário



•Dezembro:Dezembro:Dezembro:Dezembro:

•Dia 07 recolhimento do FGTS sobre 1ª parcel a do 13º Salário, Dia 07 recolhimento do FGTS sobre 1ª parcel a do 13º Salário, Dia 07 recolhimento do FGTS sobre 1ª parcel a do 13º Salário, Dia 07 recolhimento do FGTS sobre 1ª parcel a do 13º Salário, juntamente com folha normal de salários;juntamente com folha normal de salários;juntamente com folha normal de salários;juntamente com folha normal de salários;

•Dia 20 Dia 20 Dia 20 Dia 20 –––– 2ª parcela do 13 Salário2ª parcela do 13 Salário2ª parcela do 13 Salário2ª parcela do 13 Salário•Dia 20 Dia 20 Dia 20 Dia 20 –––– 2ª parcela do 13 Salário2ª parcela do 13 Salário2ª parcela do 13 Salário2ª parcela do 13 Salário

•Dia 20 Dia 20 Dia 20 Dia 20 –––– recolhimento de INSS sobre o 13º Salário, em separado recolhimento de INSS sobre o 13º Salário, em separado recolhimento de INSS sobre o 13º Salário, em separado recolhimento de INSS sobre o 13º Salário, em separado da GPS da folha normal de salários.da GPS da folha normal de salários.da GPS da folha normal de salários.da GPS da folha normal de salários.


•Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho:Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho:Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho:Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho:

•É necessário atentarÉ necessário atentarÉ necessário atentarÉ necessário atentar----se para p mês de assinatura do se para p mês de assinatura do se para p mês de assinatura do se para p mês de assinatura do Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho, pois neste documento Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho, pois neste documento Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho, pois neste documento Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho, pois neste documento são apresentadas obrigações como recolhimentos de contribuições são apresentadas obrigações como recolhimentos de contribuições são apresentadas obrigações como recolhimentos de contribuições são apresentadas obrigações como recolhimentos de contribuições aos Sindicatos patronais e de empregados, além do aos Sindicatos patronais e de empregados, além do aos Sindicatos patronais e de empregados, além do aos Sindicatos patronais e de empregados, além do indíceindíceindíceindíce de de de de aos Sindicatos patronais e de empregados, além do aos Sindicatos patronais e de empregados, além do aos Sindicatos patronais e de empregados, além do aos Sindicatos patronais e de empregados, além do indíceindíceindíceindíce de de de de aumento de salário e aumento de salário e aumento de salário e aumento de salário e benficiosbenficiosbenficiosbenficios que serão que serão que serão que serão forncecidosforncecidosforncecidosforncecidos aos aos aos aos empregados e demais itens das relações de trabalho entre empregados e demais itens das relações de trabalho entre empregados e demais itens das relações de trabalho entre empregados e demais itens das relações de trabalho entre empregadores e empregadosempregadores e empregadosempregadores e empregadosempregadores e empregados


•Folha de PagamentoFolha de PagamentoFolha de PagamentoFolha de Pagamento

•Depois do trabalho vem o ... Depois do trabalho vem o ... Depois do trabalho vem o ... Depois do trabalho vem o ...

•salário!!!salário!!!salário!!!salário!!!

Art. 459 CLT Art. 459 CLT Art. 459 CLT Art. 459 CLT –––– no máximo mensal.no máximo mensal.no máximo mensal.no máximo mensal.•Art. 459 CLT Art. 459 CLT Art. 459 CLT Art. 459 CLT –––– no máximo mensal.no máximo mensal.no máximo mensal.no máximo mensal.

•ArtArtArtArt 463 CLT 463 CLT 463 CLT 463 CLT –––– em espécie em espécie em espécie em espécie –––– dinheiro.dinheiro.dinheiro.dinheiro.

•ArtArtArtArt 465 CLT 465 CLT 465 CLT 465 CLT –––– Em dia útil dentro do horário de trabalho.Em dia útil dentro do horário de trabalho.Em dia útil dentro do horário de trabalho.Em dia útil dentro do horário de trabalho.

•Então podemos dizer que Folha de Pagamento é o processamento Então podemos dizer que Folha de Pagamento é o processamento Então podemos dizer que Folha de Pagamento é o processamento Então podemos dizer que Folha de Pagamento é o processamento das informações relativas aos vencimentos dos empregados de das informações relativas aos vencimentos dos empregados de das informações relativas aos vencimentos dos empregados de das informações relativas aos vencimentos dos empregados de uma determinada empresa.uma determinada empresa.uma determinada empresa.uma determinada empresa.



•A Folha bem como o demonstrativo individual deve ter o seguinte A Folha bem como o demonstrativo individual deve ter o seguinte A Folha bem como o demonstrativo individual deve ter o seguinte A Folha bem como o demonstrativo individual deve ter o seguinte aspecto:aspecto:aspecto:aspecto:

•Campos de: proventos, descontos, totais e Campos de: proventos, descontos, totais e Campos de: proventos, descontos, totais e Campos de: proventos, descontos, totais e contribuilçõescontribuilçõescontribuilçõescontribuilções....

•Temos empregados que podem ser:Temos empregados que podem ser:Temos empregados que podem ser:Temos empregados que podem ser:•Temos empregados que podem ser:Temos empregados que podem ser:Temos empregados que podem ser:Temos empregados que podem ser:

•Mensalistas Mensalistas Mensalistas Mensalistas ---- salários computados pelo mês trabalhado;salários computados pelo mês trabalhado;salários computados pelo mês trabalhado;salários computados pelo mês trabalhado;

•HoristasHoristasHoristasHoristas –––– salário computados pelo total de horas salário computados pelo total de horas salário computados pelo total de horas salário computados pelo total de horas trablahadastrablahadastrablahadastrablahadas;;;;

•ComissionistasComissionistasComissionistasComissionistas –––– salários pagos por comissão;salários pagos por comissão;salários pagos por comissão;salários pagos por comissão;

•Tarefeiros Tarefeiros Tarefeiros Tarefeiros ---- salário pagos por tarefas executadas.salário pagos por tarefas executadas.salário pagos por tarefas executadas.salário pagos por tarefas executadas.



•DSR DSR DSR DSR –––– ComissionistaComissionistaComissionistaComissionista : : : : o pagamento do domingo (ou feriado) o pagamento do domingo (ou feriado) o pagamento do domingo (ou feriado) o pagamento do domingo (ou feriado)

corresponderá a 1/6 do valor total das comissões auferidas corresponderá a 1/6 do valor total das comissões auferidas corresponderá a 1/6 do valor total das comissões auferidas corresponderá a 1/6 do valor total das comissões auferidas

durante a semana anterior àquela em que recair o dia do durante a semana anterior àquela em que recair o dia do durante a semana anterior àquela em que recair o dia do durante a semana anterior àquela em que recair o dia do

descanso. "descanso. "descanso. "descanso. "descanso. "descanso. "descanso. "descanso. "

•DSR DSR DSR DSR –––– HoristaHoristaHoristaHorista : 7h20 X dias de descanso: 7h20 X dias de descanso: 7h20 X dias de descanso: 7h20 X dias de descanso

•DSR DSR DSR DSR –––– Mensalista: salário não é por 30 dias, mas por mês, Mensalista: salário não é por 30 dias, mas por mês, Mensalista: salário não é por 30 dias, mas por mês, Mensalista: salário não é por 30 dias, mas por mês, portanto, não portanto, não portanto, não portanto, não cabendo cálculo de DSRcabendo cálculo de DSRcabendo cálculo de DSRcabendo cálculo de DSR



Horário de trabalho:8 horas diárias44 horas semanais220 horas mensais220 horas mensais6 horas diárias36 horas semanais180 horas mensais



Hora extraValor da hora + 50% - excesso de jornadaValor da hora + 100% - dias de Valor da hora + 100% - dias de folgaDSR – valor das horas extras dividido pelos dias trabalhados e multiplicado pelos dias de folga



Adicional noturno22 às 05 horas Valor da hora + 20%Quando pago proporcionalmente, Quando pago proporcionalmente, deve ser acrescido de DSRDSR ad. not. - valor do ad. noturno sobre as horas noturnas dividido pelos dias trabalhados e multiplicado pelos dias de folga


SÚMULAS E ORIENTAÇÕES JURISPRUDENCIAISSÚMULA 228. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. A partir de 9 de maio de

2008, data da publicação da Súmula 2008, data da publicação da Súmula

Vinculante nº 4 do Supremo Tribunal

Federal, o adicional de insalubridade será

calculado sobre o salário básico, salvo

critério mais vantajoso fixado em

instrumento coletivo


ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

equivalente a:

40% (quarenta por cento), para 40% (quarenta por cento), para

insalubridade de grau máximo;

20% (vinte por cento), para

insalubridade de grau médio;

10% (dez por cento), para

insalubridade de grau mínimo.

do


ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

O exercício de trabalho em condições

de insalubridade assegura ao

trabalhador a percepção de adicional, trabalhador a percepção de adicional,

incidente sobre o salário base do

empregado, ou previsão mais benéfica

em Convenção Coletiva de Trabalho,

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