Diante De muitas DúviDas, o boletim ContmatiC Phoenix mais aPresenta um esPeCial Para auxiliar os Contribuintes nessa nova obrigação aCessória. Confira as questões

mais levantaDas Pelos Clientes junto à equiPe De Consultores Do legalmatiC.

Fique por dentro da eFd-piS/CoFinS

CrC CreDenCia Curso ifrs Para Pequenas e méDias emPresas Da ContmatiC

Pequeno emPreenDeDor brasileiro Conta Com a eireli a Partir De janeiro

DeClaração De habilitação Para Contabilista e DeCore só Por meio eletrôniCo

Informativo da Contmatic Phoenix • www.contmatic.com.br Edição 89 • Janeiro 2012

A exemplo da matriz em São Paulo, as filiais da Contmatic Phoenix em Marília, Ribeirão Preto e São José dos Campos passaram a funcionar com novos números de telefones digitais, além de manter ativos os antigos. Confira:

Marília (14) 3454-7774 (antigo) e (14) 3401-2499 (digital)

Ribeirão Preto (16) 3967-3536 (antigo) e (16) 3603-6100 (digital)

São José dos Campos(12) 3921-0888 (antigo) e (12) 3908-0900 (digital)

Os contatos das filiais em Campinas e São José do Rio Preto também operam por meio da telefonia digital, mas os números foram mantidos

Campinas: (19) 3213-7007São José do Rio Preto: (17) 3222-6710

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Enquadramento e desenquadramento do Simples Confira o especial sobre a EFD-PIS/CofinsEmpreendedor brasileiro agora tem a EireliCurso da Contmatic é credenciado pelo CRCConheça a Fox e a Servialpha em Nossos ParceirosPaulo Lopes: da fundação à sueca Sucden

COntMAtiC PhOenixRua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP, CEP 03315-000. Telefone: (11) 2942-6700 www.contmatic.com.br • redacao@contmatic.com.br Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) Mário Hessel (Diretoria executiva) • Priscila Ribeiro Salgado (Cursos) • Ailton dos Santos Silva (TI) Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.com.br) • edição: Cícero Vieira textos: Helder Horikawa • Secretaria: Vanessa Lima Jornalista responsável: Cícero Vieira (MTb 23.171) Projeto gráfico: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br)

impressão: Printcrom Gráfica e Editora Periodicidade: mensal tiragem: 20 mil exemplaresAs opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.Fale com a Contmatic: Comercial: (11) 2942-6723 • Financeiro: (11) 2942-6725 Cursos: (11) 2942-6720 • Treinamentos: (11) 2942-6705Suporte:Folha: (11) 2942-6710 • G5/Junior: (11) 2942-6711 Contábil: (11) 2942-6712 • Orion: (11) 2942-6716 Rede: (11) 2942-6713 • Outros: (11) 2942-6714

Publicação da Contmatic Phoenix, empresa de desenvolvimento de softwares administrativos, para seus clientes e parceiros.

edItorIal

ÍndICe

Um novo ano está começando. É tempo de estabelecer novas metas e buscar a realização de todos os sonhos. O importante neste momento é, com as energias reno-vadas, acreditar em si mesmo e colocar a mão na massa. E nesse cenário, 2012 promete muito trabalho. É a en-trega da EFD-PIS/Cofins, da RAIS, DIRF, enquadramento e desenquadramento do Simples Nacional, etc. Portanto, fique atento e não perca os prazos.

Começamos o ano com uma boa notícia. O curso IFRS para pequenas e médias empresas acaba de ser credenciado na modalidade avançada pelo Conselho Regional de Contabili-dade (CRC). Bom para nós, melhor ainda para os auditores e contadores, que ao concluírem o curso receberão 12 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada.

Esse é o reconhecimento ao árduo trabalho levado a cabo por nossa coordenação de cursos, que busca oferecer um ensino qualificado aos contabilistas e futuros profissio-nais do mercado. Mas esse é só um dos novos benefícios que a Contmatic proporciona aos seus parceiros. No final de 2011 já havíamos apresentado o All Inclusive, um pa-cote de serviços direcionado aos clientes para auxiliá-los na entrega da EFD-PIS/Cofins, nova obrigação acessória lançada pelo Fisco.

A propósito, gostaria de parabenizá-los pelo Dia do Em-presário Contábil, comemorado anualmente no dia 12 de janeiro. O ano que passou foi, sem dúvida, muito especial com seu apoio e, tenham a certeza, estamos preparando muito mais para 2012. Afinal, aqui na Contmatic, vocês, nossos parceiros, estão sempre em primeiro lugar.

Sérgio Contente Presidente da Contmatic Phoenix Idealizador e mantenedor da Fundação Sérgio Contente – IdepacDeus seja louvado

A Contmatic Phoenix desenvolveu uma série de ações preventivas para auxiliar os clientes na entrega da eFD-PiS/Cofins. Confira o que preparamos para vocês:

• Cursos Sped: até fevereiro de 2012 realizaremos um intensivão totalmente gratui-to; confira a grade de programação no www.cursoscontmatic.com.br e faça a sua inscrição – os cursos têm limite de duas inscrições por cliente do G5 Phoenix

• Suporte telefônico: a equipe de consultores ganhou o reforço de novos colabora-dores e foi criado um atendimento especial pelo telefone (11) 2942-6715

• Vídeo aula: no portal www.contmatic.com.br confira o Dica Sped, que o auxilia na preparação para a entrega dessa declaração

• Suporte online: disponibilizamos uma sala de atendimento somente para as dúvi-das do Sped

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All InclusiveContmatic Phoenix Pacote

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esPaço ContábIl

a nova lei que aumentou em até 50% as faixas do Simples Nacional, san-cionada pela presidente Dilma Rousseff no final de 2011, beneficia as micro e pe-quenas empresas do País. Mas atenção: as pessoas jurídicas registradas no Sim-ples devem ficar alertas ao prazo para o enquadramento ou desenquadra-mento do regime. Para as empresas que já estão em ativida-de, mas ainda não optaram, o enquadra-mento deve ser solicitado até o último dia útil de janeiro. As novas, por sua vez, devem requerê-lo em até 30 dias após o deferimento da última inscrição, estadu-al ou municipal. “A opção pelo regime é irretratável para todo o ano-calendário e é feita pela internet, no ambiente no Simples Nacional. Caso a empresa perca

esses prazos, deverá obrigatoriamente optar pelo regime Lucro Presumido ou Lucro Real. Já os prazos para comunicar o desenquadramento do regime são variá-veis, de acordo com a motivação”, analisa Domingos Orestes Chiomento, presiden-te do Conselho Regional de Contabilida-de do Estado de São Paulo (CRC SP).Segundo Chiomento, a empresa que deseja retirar-se do Simples espontanea-mente deve comunicar a Receita Federal a qualquer tempo, produzindo efeitos a partir do ano seguinte. Quando a co-municação ocorrer em janeiro, o desen-quadramento surtirá efeitos no próprio ano. “Outro detalhe importante: quan-do a empresa exceder o limite anual de faturamento, ela deverá comunicar o desenquadramento até o último dia útil de janeiro do ano seguinte, produzindo efeitos a partir do ano posterior ao que ocorrer o excesso”, argumenta.O parcelamento dos débitos tributá-rios das empresas tributadas pelo Sim-

ples Nacional, com prazo de até 60 me-ses, é uma das principais vantagens da nova lei. Mas não é só. A partir de 2012, as microempresas com faturamento de até R$ 360 mil poderão adotar o Sim-ples (o teto era R$ 240 mil). No caso das pequenas empresas, o limite passa de R$ 2,4 milhões para R$ 3,6 milhões. Os empreendedores individuais também saíram lucrando com a medida, uma vez que o teto passará de R$ 36 mil para R$ 60 mil anuais.Com a mudança, a estimativa é que mais de 30 mil novos empreendimen-tos adotem o Simples Nacional, sistema que unifica os tributos IRPJ, IPI, CSLL, Cofins, PIS/Pasep, CPP, ICMS e o ISS. Com a medida, segundo Chiomento, serão beneficiadas aproximadamente 5,6 milhões de empresas e 1,7 milhão de empreendedores individuais, os au-tônomos que contribuem para a Previ-dência Social e que podem empregar, no máximo, um funcionário.

As empresas que já estão em atividade, mas ainda não optaram, o enquadramento no sistema deve ser solicitado até o último dia útil de janeiro; quem deseja retirar-se espontaneamente deve comunicar a Receita a qualquer tempo

atenção aos Prazos do sImPles naCIonal

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• Opção do contribuinte • excesso do limite anual de faturamento • inadimplência no recolhimento de impostos federais, estaduais e municipais• irregularidade cadastral em repartição federal, estadual e ou municipal• ingresso de sócio pessoa jurídica• exercício de atividade econômica impeditiva ao regime

O QuE PROvOCA O DESENQuADRAMENtOChiomento: enquadramento deve ser feito em janeiro

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esPeCIal

Quais as pessoas jurídicas obrigadas à apresentação da EFD-PIS/Cofins?Estão obrigadas a adotar a EFD-PIS/Cofins, conforme o crono-grama da Instrução Normativa RFB nº 1.052/10, com redação dada pela Instrução Normativa nº 1.218/11:I. Em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de

janeiro de 2012, as pessoas jurídicas sujeitas à tributação do Imposto sobre a Renda com base no Lucro Real;

II. Em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de julho de 2012, as demais pessoas jurídicas sujeitas à tribu-tação do Imposto sobre a Renda com base no Lucro Presu-mido ou Arbitrado.

III. As pessoas jurídicas imunes ou isentas do IRPJ, a partir do mês em que a soma das contribuições para o PIS e a Cofins ultrapassar o valor de R$ 10.000,00, permanecendo sujei-tas a essa obrigação em relação aos meses seguintes do ano-calendário em curso.

IV. As pessoas jurídicas referidas nos §§ 6º, 8º e 9º do art. 3º da Lei nº 9.718/98, e na Lei nº 7.102/83, em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de julho de 2012.

Nota: Fica facultada a entrega da EFD-PIS/Cofins às pesso-as jurídicas não obrigadas, em relação aos fatos geradores ocorridos a partir de 1º de abril de 2011.

Qual o prazo para transmissão do arquivo?A EFD-PIS/Cofins deverá ser transmitida mensalmente ao Sped até o 10º (décimo) dia útil do 2º (segundo) mês subsequente a que se refira a escrituração, inclusive nos casos de extinção, incorporação, fusão e cisão total ou parcial.

Saiba tudo Sobre a eFd-PIs/CoFInsPara orientar os seus clientes, a Contmatic apresenta um especial sobre essa nova obrigação acessória com base nas principais dúvidas encaminhadas à equipe de consultores do Legalmatic Phoenix

Qual é a penalidade para quem não apresentar a EFD-PIS/Cofins dentro do prazo estabelecido?A empresa estará sujeita a multa no valor de R$ 5 mil por mês – calendário ou fração.

Como proceder quanto a retificação do arquivo digital da EFD-PIS/Cofins? A EFD-PIS/Cofins entregue poderá ser objeto de substituição, mediante transmissão de um novo arquivo digital validado e assinado. Esse substituirá integralmente o arquivo anterior para inclusão, alteração ou exclusão de documentos ou opera-ções da escrituração fiscal, ou para efetivação de alteração nos registros representativos de créditos e contribuições e outros valores apurados.

Existe prazo e condições para retificação da EFD-PIS/Cofins?O arquivo retificador da EFD-PIS/Cofins poderá ser transmitido até o último dia útil do mês de junho do ano-calendário seguin-te a que se refere a escrituração substituída, desde que não te-nha sido a pessoa jurídica, em relação às respectivas contribui-ções sociais do período da escrituração em referência:a) Objeto de exame em procedimento de fiscalização ou de re-

conhecimento de direito creditório de valores objeto de Pe-dido de Ressarcimento ou de Declaração de Compensação;

b) Intimada de início de procedimento fiscal; c) Cujos saldos a pagar constantes e relacionados na EFD-

PIS/Cofins em referência já não tenham sido enviados à Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) para ins-crição em Dívida Ativa da união (DAu), nos casos em que importe alteração desses saldos.

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A EFD-PIS/Cofins deve ser entregue por cada estabeleci-mento ou somente pela matriz da pessoa jurídica?O contribuinte deve entregar apenas um arquivo digital com as in-formações da matriz e das filiais. O Programa validador e Assinador (PvA) valida apenas a importação de um arquivo único, contendo os dados de receitas, custos, despesas e aquisições com direito a crédito, estruturados por estabelecimentos. O PvA não permite a importação de arquivos fracionados por estabelecimento.

Deve ser entregue a EFD-PIS/Cofins sem movimento?Sim. De acordo com o Guia Prático EFD-PIS/Cofins, os contri-buintes obrigados à EFD-PIS/Cofins, mesmo que estejam com suas atividades paralisadas, devem apresentar os registros obrigatórios (notação de obrigatoriedade do registro = “O”) informando, portanto, a identificação do estabelecimento, pe-ríodo a que se refere a escrituração e declarando, nos demais blocos, valores zerados, o que significa que não efetuou qual-quer atividade.

As empresas inativas estão obrigadas a apresentar a EFD-PIS/Cofins? Fica dispensada da apresentação da EFD-PIS/Cofins a pessoa jurídica que, em relação a todos os meses do ano-calendário de referência da escrituração, se encontre na condição de inativa, e que apresente no prazo estabelecido pela Receita Federal a correspondente Declaração Simplificada da Pessoa Jurídica (DSPJ) – Inativa. Considera-se pessoa jurídica inativa aquela que não tenha efetuado qualquer atividade operacional, não opera-cional, patrimonial ou econômica, inclusive aplicação no mer-cado financeiro ou de capitais, durante todo o ano-calendário. Nota: O pagamento de tributo relativo a anos-calendário anteriores e de multa pelo descumprimento de obrigação acessória não descaracteriza a pessoa jurídica como inati-va no ano-calendário.

A EFD-PIS/Cofins pode ser entregue mediante procura-ção eletrônica? Sim. A EFD-PIS/Cofins emitida de forma eletrônica deverá ser assinada digitalmente pelo representante legal da empresa ou procurador constituído, utilizando-se de certificado digital vá-lido, emitido por entidade credenciada pela Infra-estrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil), a fim de garantir a autoria do documento digital.

Quem deve informar as retenções de PIS e Cofins no regis-tro F600: o tomador ou o prestador de serviços?As retenções efetuadas pela pessoa jurídica, ou seja, aquelas em que essa realiza o pagamento e retém parcela das con-tribuições devidas na operação, já são informadas em outras obrigações acessórias, como a DIRF e a DCtF. Dessa forma, não é necessário informar novamente na EFD-PIS/Cofins. As reten-ções efetivamente sofridas pela pessoa jurídica no mês da es-crituração, quando ela é a beneficiária, deverão ser informadas no registro F600.

Onde e como devem ser lançadas as retenções de PIS e Cofins na EFD-PIS/Cofins?As retenções efetivamente ocorridas no mês da escrituração serão informadas no registro F600, sendo que o seu aproveita-mento ocorrerá por meio do campo 06 – vL_REt_NC ou cam-po 10 – vL_REt_CuM, retenção de natureza não-cumulativa e cumulativa, respectivamente, do registro M200 (PIS) ou M600 (Cofins). Os registros 1300 (PIS) e 1700 (Cofins), por sua vez, são utilizados para realizar o controle de eventuais saldos de re-tenção na fonte.

Quanto a pessoa jurídica optante pelo Lucro Presumido, como proceder para informar a receita recebida no mês?Conforme registros do Ato Declaratório Executivo Cofis nº 24/11 e orientações do Guia Prático, a pessoa jurídica irá proceder a es-crituração das receitas recebidas e demonstração das bases de cálculo nos registros F500 (apuração com base em alíquotas em percentual) e F510 (apuração com base em alíquotas em reais), informando a origem/natureza da receita recebida no registro F525. Além disso, a critério da pessoa jurídica, deverá proceder a escrituração dos documentos representativos de vendas de bens e serviços efetuadas no período, nos registros dos Blocos A, C, D ou F.

Como será informado um crédito extemporâneo na EFD-PIS/Cofins? O crédito extemporâneo deverá ser informado, preferencial-mente, mediante a retificação da escrituração cujo período se refere o crédito. No entanto, se a retificação não for pos-sível, devido ao prazo previsto na Instrução Normativa RFB nº 1.052/10, a pessoa jurídica deverá detalhar suas operações por meio dos registros 1100/1101 (PIS) e 1500/1501 (Cofins), alternativamente à escrituração no registro 1900.

Com o advento da EFD-PIS/Cofins, o Dacon será substituído por essa obrigação?Conforme previsto no § 3º do art. 3º da Instrução Normativa RFB nº 1.052/10, as declarações e demonstrativos, relativos a tributos administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), exigidos das pessoas jurídicas que tenham apre-sentado a EFD-PIS/Cofins, em relação ao mesmo período, serão simplificados, com vistas a eliminar eventuais redundâncias de informação. Contudo, ainda não existe uma data definida para a substituição completa do Dacon.

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esPaço ContábIl

FIque lIgado

Com a empresa individual de responsabilidade limitada, segundo o contador e conselheiro do CRC SP Júlio Linuesa Perez, os bens da empresa e os pessoais do seu titular serão separados

eIrelI: novIdade Chega em janeIro

O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) 2012 encontra-se dis-ponível no site do Ministério da Previdência Social e deverá ser informado nas GFIP deste ano. O FAP consiste num multiplica-dor que varia de 0,5000 a 2,0000, aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% ou 3%, incidentes sobre a remuneração de empre-gados e trabalhadores avulsos e destinadas ao custeio dos be-nefícios decorrentes dos Riscos Ambientais do trabalho (RAt). O FAP varia anualmente e é calculado, por empresa, com base no histórico de acidentalidade dos dois últimos anos. Segun-do a Previdência Social, das 1.008.071 empresas que tiveram o FAP divulgado ainda em 2011, 919.718 foram bonificadas. Somente 88.353 empresas terão aumento na alíquota de con-tribuição ao Seguro Acidente em 2012, pois apresentaram aci-dentalidade superior à média do seu setor econômico.

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a partir de 8 de janeiro de 2012, empreendedores brasileiros já po-dem criar seu negócio e registrá-lo como empresa individual de respon-sabilidade limitada (Eireli). Ela poderá ser constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital so-cial, devidamente integralizado, que não pode ser inferior a cem vezes o

nas empresas limitadas. Com a Eireli, os bens da empresa e os pessoais do seu titular serão separados”, explica. Com o novo modelo, de acordo com Perez, a expectativa é que haja mais ofertas de créditos bancários, tendo em vista que, em sociedades compostas de mais sócios existe maior poder de cobrança em caso de inadimplência. Contudo, segundo o contador e conse-lheiro, a Eireli não tem tratamento tribu-tário em particular, sujeitando a empre-sa aos regimes que já são vigentes. Caso uma companhia fature anualmen-te até R$ 3,6 milhões e é tributada pelo Simples Nacional, ela poderá ser conver-tida em Eireli permanecendo no mesmo regime tributário. Caso fature mais do que esse limite, poderá ser optante do Lucro Real ou Lucro Presumido, levando sempre em conta as características e ve-dações de cada sistema.

FAP 2012Menos declArAções

Segundo Perez, a Eireli não tem tratamento tributário em particular

salário-mínimo vigente no País (hoje R$ 54,5 mil). A pessoa que constituí-la só poderá figurar em uma única em-presa dessa modalidade ou resultar da concentração das cotas de outra modalidade em um único sócio, inde-pendentemente das razões que moti-varam tal concentração.Segundo o contador e conselheiro do CRC SP, Júlio Linuesa Perez, um dos principais benefícios da Eireli é a dimi-nuição da informalidade. “Ela concede ao empreendedor as mesmas regras previstas para sociedade limitada. Hoje, nas empresas individuais que possuem execuções fiscais em andamento, a bus-ca por bens para garantir o pagamento da dívida acontece automaticamente junto aos bens do patrimônio pessoal do sócio, não necessitando da autori-zação do juíz para direcionamento da dívida para os sócios, como acontece

A Receita Federal deve eliminar, gradualmente, oito de-clarações fiscais obrigatórias, incluindo a do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (DIPJ) a partir de 2014. O fim da entrega da DIPJ começará para as grandes empresas que declaram pelo Lucro Real e respondem por cerca de 80% das receitas federais. valerá para os dados rela-tivos a 2013 e prestados em 2014. Mas a DIPJ só acabará depois que a Receita aprimorar a acumulação de dados fiscais no Sistema Público de Escrituração Digital (Sped). Está em teste, armazenando informações tributárias das esferas federal e estadual, de notas fiscais eletrônicas do atacado, mas ainda sem alcançar o ISS.

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o ano de 2012 começa com uma boa notícia para os clientes da Contmatic. A empresa teve o curso IFRS para pe-quenas e médias empresas credenciado na categoria avançado pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC SP). O pedido havia sido encaminhado em agosto de 2011 para análise do Departamento de Desenvolvimento Profissional do CRC e a resposta positiva veio no final do ano. “Esse reconhecimento fortalece nossas ações na busca pela qualificação dos profissionais para o mercado. Sempre nos preocupamos com a formação dos contabilistas e nos pauta-mos em oferecer cursos que atendam a demanda de neces-sidade de informações e conhecimento aos nossos parceiros”, afirma Sérgio Contente, presidente da Contmatic Phoenix. O curso da Contmatic, elaborado pela contadora, professora, pós-graduada em administração contábil e financeira, plane-jamento tributário e com MBA em controladoria e contabilida-de, Maria Paula Boyadjian, obteve uma pontuação que atende as exigências estabelecidas pela Resolução CFC nº 1146/08 e, inclusive, observadas as pontuações específicas em confor-midade com a Deliberação CvM nº 570/09 e Resolução CMN nº 3771/09. “O credenciamento permite que o curso tenha uma pontuação para o Programa de Educação Profissional Continuada. No caso do curso de IFRS da Contmatic, ele ofe-rece 12 pontos/horas como Qualificação técnica Geral”, expli-ca Priscila Salgado, coordenadora dos Cursos Contmatic.

Curso IFrs Para Pequenas e médIas emPresas é CredenCIado Pelo CrC/CFC

deClaração de habIlItação e deCore só Por meIo eletrônICo

A Educação Profissional Continuada é a atividade programada, formal e re-conhecida pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC), que visa manter, atualizar e expandir os co-nhecimentos técnicos in-dispensáveis à qualidade e ao pleno atendimento das normas que regem o exercício da atividade de auditoria de demonstra-ções contábeis. Hoje, os cursos são divididos em básicos, intermediários e avançados. Conhecidos anteriormente como Cursos Especiais de Apri-moramento e Desenvolvimento (Cead), os Cursos Contmatic foram desenvolvidos para auxiliar na qualificação dos fun-cionários dos clientes. O projeto ganhou corpo e, desde então, já orientou mais de 160 mil profissionais das áreas contábil, tributária e trabalhista. Só em 2011, segundo Priscila Salgado, foram ministrados 691 cursos, com 60 te-mas diferentes, 70% deles na matriz, em São Paulo. Os mais procurados foram, pela ordem, EFD-PIS/Cofins, Substituição tributária, Analista fiscal e Escrita fiscal.

a partir de 1º de janeiro de 2012, a emissão da Declara-ção de Habilitação Profissional (DHP) do Contabilista e da Decla-ração Comprobatória de Percepção de Rendimentos (Decore) só poderão ser feitas de forma eletrônica, em todo o território nacional. A decisão ocorreu em reunião plenária do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), que publicou as Resoluções 1.363 e 1.364/2011, que revogaram, respectivamente, as Reso-luções 871 e 872/2000. Com a medida, o profissional não precisará mais se deslocar para a sede do Conselho Regional de Contabilidade (CRC), escritó-rios regionais ou delegacias para solicitar ambos os documen-tos. Outra novidade é que o contabilista, após emitir 50 Deco-res, deverá prestar contas ao CRC, que liberará novas emissões. A prestação também poderá ser feita em ambiente virtual.

A DHP Eletrônica, que conterá mecanismos de segurança por meio de autenticação automática e código de segurança, será expedida, exclusivamente, no site do CRC do registro originário do profissional, e terá prazo de 90 dias contados da data da sua emissão. Ela será utilizada nos relatórios de audi-toria, laudo e parecer pericial, Decore, balanço patrimonial, registrado na Junta Comercial, em documentos contábeis exigidos em editais de licitação e outros documentos defini-dos em convênios com entidades público-privadas.A Decore é um documento contábil que tem por finalidade fazer prova de informações sobre percepção de rendimen-tos em favor de pessoas físicas. Essa declaração é exigida para obtenção de crédito, financiamento e abertura de conta bancária.

Curso foi elaborado pela professora Maria Paula Boyadjian

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nossos ParCeIros

no mercado desde 1988, atendendo principalmente as pequenas e médias empresas, a Fox Assessoria Contábil é um parceiro da Contmatic Phoenix em Diadema, na região me-tropolitana de São Paulo. “Na época, em 2002, procurávamos um novo sistema onde os módulos estivessem integrados. E a Contmatic mostrou-se competente e todos os sistemas atendiam as nossas necessidades”, lembram os sócios João Luis Pedrosa e Mayra de Almeida Pedrosa.A Fox tornou-se parceira, oficialmente, em 22 de julho de 2002. Hoje, a empresa utiliza os sistemas G5 – Escrita Fiscal, JR (apu-ração de impostos), Folha, Contábil e ADM. “Os programas são todos integrados e perfeitos. E, o melhor, é que as atualizações de melhorias são realizadas periodicamente, sempre com prazo para atendermos as mudanças na legislação, hoje uma das nos-sas maiores preocupações”, comentam João Luis e Mayra. Eles ainda vão além: “Eventualmente, nas dúvidas, recorremos à con-sultoria técnica. Já utilizamos todos os canais, como o suporte telefônico, online e delivery, e estamos plenamente satisfeitos, tanto no aspecto técnico quanto na qualidade do atendimento.”Desde a fundação, a Fox só cresce. O imóvel próprio, de 650 metros quadrados no Jardim Donini, foi adquirido há sete

Integração de sIstemas FaCIlIta trabalhos na Fox

servIalPha, parceiro de sucesso em Barueri

Fox, com sede em Diadema, tem 20 colaboradores e 130 clientes

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Fundada há quase dez anos como uma unidade do Grupo Cervi no bairro de Alphaville, em Barueri, na região metropoli-tana de São Paulo, a Servialpha Assessoria Contábil é parceira da Contmatic Phoenix desde 12 de março de 2002. “Na prática, o Grupo Cervi já utilizava os sistemas da empresa e quando cria-mos a Servialpha, migramos os mesmos sistemas para nossa utilização”, explica o sócio-diretor do escritório, Sérgio vicente. De acordo com ele, os sistemas da Contmatic se adaptam perfeitamente às necessidades primordiais nas atividades de um escritório de contabilidade, além de estarem permanen-temente atualizados com toda a legislação pertinente. “Esses foram os fatores fundamentais para o estabelecimento de uma parceria”, lembra o empresário. Os elogios também são extensivos ao suporte técnico. “Dificilmente temos dúvidas, e quando isso acontece, elas são resolvidas prontamente”, diz. O Grupo Cervi, criado pelos irmãos Paulo Cervi e Jorge Cervi, que faleceu em dezembro de 2007, é uma tradicional empre-sa com sede em São Caetano do Sul desde 1977. A unidade de

Alphaville foi estabelecida, anteriormente, no Centro de Apoio 2 em Santana do Parnaíba. E a chegada ao Centro Co-mercial, na Calçada das violetas, ocorreu em 2009. “Criamos a empresa com o objetivo de atender exclusivamente um único cliente aqui na região. Hoje, já temos em nosso portfólio quase cem companhias, de diversos ramos de atividade na indústria, comércio e prestação de serviços”, argumenta Sérgio vicente. Para o presidente da Contmatic Phoenix, Sérgio Contente, ter a Servialpha como parceira é uma grata satisfação. “Ficamos orgu-lhosos com o crescimento da empresa em tão pouco tempo, o que demonstra a capacidade de seus sócios e funcionários no atendimento aos clientes”, elogia. “Embora tenhamos nomes iguais, ainda não tive a oportunidade de conhecer o Sérgio Contente pessoalmente. Mas tenho acompanhado seu trabalho e o admiro por todo o progressivo sucesso de desenvolvimento e gestão da Contmatic, fazendo com que a empresa se tornasse um nome de referência no mercado de sistemas e programas integrados para a classe contábil”, responde vicente.

anos, em substituição à casa alugada de 90 metros quadra-dos. A equipe de colaboradores também deu um salto, pas-sando de dois nos primórdios do escritório para os atuais 20, que atende com eficiência e muita competência os cerca de 130 clientes da região.O presidente da Contmatic Phoenix, Sérgio Contente, não poupa elogios à Fox. “Fico muito feliz em observar o cresci-mento de um parceiro nosso. Isso prova o trabalho sério e dedicado desenvolvido pelos sócios e empregados da em-presa. torço para que esse caminho de sucesso continue e que a parceria Contmatic e Fox seja coroada de pleno êxito em 2012”, argumenta o empresário.

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Casal Sérgio e Patrícia Contente (à direita) participa da cerimônia com os professores e alunos da fundação

Cerimônia de formatura dos 140 participantes do curso aconteceu no Clube Sampaio Moreira

Paulo thomaz lopes, 25 anos, tinha tudo para trabalhar em uma padaria. Afinal, a panificação está na veia da família, moradora da zona norte de São Paulo. Mas ele sonhava com uma carreira longe do comércio. Já trabalhou como atendente em call center e fez de tudo um pouco em terras portuguesas durante dois anos. Na volta de Portugal, Paulo foi parar na Fundação Sérgio Contente – Idepac. “No retorno ao Brasil, depois de tempos difíceis na Euro-pa, decidi mudar minha vida. E prometi a mim mesmo que não voltaria mais para a padaria. Já conhecia a fundação, mas decidi retomar os cursos. Era a minha oportunidade para dar um novo rumo profissional”, lembra o ex-aluno, que formou-se em 2010.Aplicado nos estudos, Paulo logo conseguiu uma vaga em um escritório contábil no bairro das Perdizes por meio do mural de empregos da fundação. Já na sequência veio uma nova expe-riência em outra empresa do setor. Essa foi conquistada após cadastrar seu currículo no Portal de Empregos da Contmatic. “Fiquei um ano e três meses nesse local. Lá consegui começar mi-nha faculdade de Ciências Contábeis”, lembra. O Portal de Empregos também auxiliou Paulo na obtenção de uma vaga na Sucden do Brasil, subsidiária sueca instalada ofi-cialmente no País desde 1994. Lá ele está na área de controla-doria fiscal, atuando diretamente na emissão e faturamento de notas, retenções e lançamentos de documentos fiscais. “Graças à fundação, hoje estou ganhando mais e aprendendo mais. Mas sempre busco atualizar-me profissionalmente, fazendo os cursos

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portal de empregos ajuda ex-aluno a conseguir vaga em multinacional

Paulo faz um agradecimento especial a Sérgio Contente

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oFormatura da terceira idadeNo dia 2 de dezembro, a Fundação Sérgio Contente – Idepac entregou os certificados de conclusão para alunos da terceira turma do Curso de informática para a maturidade. A diploma-ção dos 140 participantes ocorreu no Salão Nobre do Esporte Clube Sampaio Moreira, em São Paulo.

e participando de palestras da própria Contmatic”, argumenta. Os sonhos de Paulo não param por aqui. Depois de terminar a fa-culdade ele quer fazer uma pós-graduação em Direto tributário e um curso de Direito. “também tenho em mente dar aulas na Fun-dação Sérgio Contente – Idepac para passar um pouco da minha experiência. Na entidade não aprendemos só a calcular imposto e lançar notas, mas amar ao próximo e fazer o bem sempre”, afirma. O ex-aluno da fundação faz questão de agradecer ao idealiza-dor e mantenedor da entidade, o empresário Sérgio Contente. “Agradeço muito a Deus, à minha família e ao Sérgio Contente, uma pessoa que doa seu tempo, atenção e capital àqueles que necessitam. Ele não dá o peixe, mas nos ensina a pescar”, compara Paulo.

Com duração de três meses e aulas duas vezes por semana (das 9h às 12h e das 14h às 17h), o curso, que em 2012 será re-tomado em fevereiro, está disponível para adultos com mais de 60 anos. Informações pelo telefone (11) 2295-8728.

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All InclusiveContmatic Phoenix Pacote

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A Contmatic é a única empresa onde, ao adquirir os softwares, você recebe gratuitamente uma espécie de pacote All Inclusive. Assim como nos grandes re sorts e luxuosos cruzeiros marítimos, a Contmatic oferece esse pacote de serviços para que você, cliente, possa desfrutar dos sistemas com toda a tranquilidade, obtendo o máximo de desempenho. A vantagem é que não é preciso pagar por esses serviços complementares, que são muito importantes para o bom andamento de sua em-presa. Na Contmatic você tem a solução completa e, o melhor de tudo, gratuitamente. Basta adquirir os softwares Contmatic e pagar as manutenções mensais, o restante vem tudo incluso.

É certo que a maioria de nós, contabilistas de todo o Brasil, vamos passar as próximas férias de verão trabalhando às voltas do Sped EFD-PIS/Cofins. Então criamos o Pacote Especial Sped All Inclusive para você cumprir essa nova exigência do Fisco da melhor maneira possível.

O Pacote Especial Sped All Inclusive da Contmatic consiste em:

Ações preventivAs

A cada semana, ou de acordo com a necessidade, enviaremos por e-mail as dicas e ações para você adiantar o seu serviço. também encaminharemos as dúvidas que de antemão saibamos que você poderá ter no momento da entrega dos arquivos.

Ações preventivAs em vídeo

Enviaremos pequenos vídeos para explicar mudanças no sistema ou dúvidas frequentes, até mesmo do programa do governo.

Cursos de sped

Organizamos inúmeros cursos intensivos e palestras sobre o Sped em nossa sede em São Paulo e nas filiais.

Cursos de sped online

Para quem está mais distante, colocamos à disposição nossos cursos pela internet, que você pode assistir no horário que lhe convir.

Cursos de sped itinerAnteAlém dos cursos na matriz Contmatic e filiais, na medida do possível também ministraremos cursos pelo interior de forma itinerante.

suporte espeCiAlizAdo pArA o sped

Contratamos dezenas de novos colaboradores que se juntaram aos atuais, e você terá à disposição um departamento específico para sanar dúvidas.

teleFone eXClusivo pArA o sped

A fim de facilitar o acesso ao suporte do Sped, você tem à disposição o telefone (11) 2942-6715.

ConsultoriA legAlmAtiC sped

Através desse serviço você pode sanar suas dúvidas de legislação sobre o Sped.

A Contmatic, mais do que simplesmente fornecer o software para atender o Sped, procura dar-lhe a solução para sua im-plementação e adaptação a essa nova obrigação acessória que vai mudar em definitivo a forma como se faz escrita fiscal.

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PhoenIxlegalmatIC

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ConsultorIa onlIneCom profissionais atualizados, experientes e bastante atentos, a

Consultoria Online Legalmatic Phoenix oferece, gratuitamente aos clientes da Contmatic, o esclarecimento adequado das principais dúvidas sobre a legislação e os procedimentos das áreas tributária,

contábil, trabalhista e previdenciária.

Acesse: www.legalmatic.com.br

Quando o empregador deve efetuar as anotações de atualizações na Ctps do empregado? As anotações devem ser feitas nos seguintes prazos, con-forme determina a CLt: por ocasião do início do gozo das férias; na data-base da categoria; no momento da rescisão contratual; quando houver necessidade de comprovação perante a Previdência Social; e a qualquer tempo, sempre que solicitado pelo empregado.

existe prazo mínimo de contrato de experiência?Não. A legislação trabalhista não estabelece um prazo mínimo para a realização de um contrato de experiência, mas apenas determina que o prazo máximo é de 90 dias. Contudo, a doutrina e a jurisprudência têm entendido que o mínimo para se firmar um contrato de experiência seria 15 dias, pois dessa forma dará ao empregado uma fração

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Il As empresas enquadradas nos regimes lucro presumido e sim-ples nacional estão obrigadas, em 2012, a entregar a escritura-ção Contábil digital (eCd) referente ao ano de 2011?Não. Por força da Instrução Normativa RFB nº 787/07, alte-rada pela Instrução Normativa RFB nº. 926/09, ficam obriga-das a entregar a ECD:I. em relação aos fatos contábeis ocorridos a partir de 1º de ja-

neiro de 2008, as sociedades empresárias sujeitas a acompa-nhamento econômico-tributário diferenciado, nos termos da Portaria RFB nº. 11.211/07, e sujeitas à tributação do Imposto de Renda com base no Lucro Real;

II. em relação aos fatos contábeis ocorridos a partir de 1º de ja-neiro de 2009, as demais sociedades empresárias sujeitas à tributação do Imposto de Renda com base no Lucro Real.

Portanto, até o presente momento é facultada a entrega da ECD às sociedades empresárias optantes pelos regimes Lucro Presumido e Simples Nacional, não havendo previsão legal para entrega obrigatória por parte de empresas optantes pe-los mencionados regimes.

de um mês de férias e um mês de 13º salário, podendo ele ainda ser avaliado em seu desempenho e competências.

o empregador pode englobar diversas verbas em um único salário?Não. O ordenamento jurídico veda a possibilidade de salário complessivo, ou seja, aquele que engloba em uma única pres-tação pecuniária o pagamento de diferentes parcelas, face a im-possibilidade de ser aferida a sua exatidão. De acordo com o ar-tigo 477, parágrafo 2º da CLt, cada parcela paga no instrumento de rescisão ou recibo de quitação, qualquer que seja a causa ou forma de dissolução do contrato de trabalho, deve ter especifi-cada sua natureza e discriminado o seu valor. Da mesma forma, as verbas salariais têm um nome próprio e devem ser pagas de forma destacada no recibo de pagamento de salário, sob pena de ser caracterizado o chamado salário complessivo.

A empresa que emite nota Fiscal eletrônica (nF-e) modelo 55 é obrigada a entregar o arquivo magnético relativo ao sintegra? Sim. Quando o contribuinte emite NF-e deve apresentar o re-gistro fiscal na forma estabelecida na Portaria CAt nº 32/96, não somente em referência às operações interestaduais, mas em relação a todas as operações de entrada e de saída e das aquisi-ções e prestações realizadas a qualquer título.

As associações sem fins lucrativos devem apresentar a escritu-ração Contábil digital (eCd)? A Instrução Normativa RFB nº 787/07, que instituí a obriga-toriedade da entrega da ECD, não isenta as entidades sem fins lucrativos da referida obrigação. Entretanto, a condição de obrigatoriedade da entrega aplica-se somente às socie-dades empresárias registradas na Junta Comercial e tributa-das pelo Lucro Real. Para as demais sociedades a entrega da ECD é facultativa. Portanto, se a associação não for registra-da na Junta Comercial e é optante do Lucro Real, não está obrigada à entrega da ECD.

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Quando a previdência social reajusta os valores dos benefí-cios previdenciários?Dispõe o artigo 41-A da Lei nº 8.213/91, que o valor dos benefí-cios em manutenção será reajustado anualmente na mesma data do reajuste do salário mínimo, pró rata, de acordo com suas res-pectivas datas de início ou do último reajustamento, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

o empregado que sofreu acidente de trabalho e perdeu parte da audição tem direito ao recebimento de auxílio-acidente?O § 4º do artigo 86 da Lei nº 8.213/91 determina que a per-da da audição, em qualquer grau, somente proporcionará a

descontos salariais – Artigo 462 da Clt “Muito embora se possa considerar que a instituição de convê-nio médico favoreça o empregado, não se pode perder de vista o que dispõe o artigo 462 da CLt, que autoriza a efetivação de descontos salariais apenas quando resultantes de adiantamen-to, disposição legal ou contrato coletivo. Confessado pela ré a não existência de autorização escrita, impõe-se a devolução, nos termos da Súmula nº 342 do tribunal Superior do trabalho.”TRT/SP – 01154200644102000 – 11ª Turma – Relatora Juíza Dora Vaz Treviño

integração de diárias ao salário“As diárias caracterizam-se como indenização, não tendo, por isso, natureza salarial, já que existem com o objetivo de ressarcir prejuízos ou despesas resultantes de obrigação contratual.”TRT/MG – 3425/01 – 1ª Turma – Relator Juíz Manuel Cândido Rodrigues

Alimentação em geral – Cobrança do empregado“A refeição era cobrada do reclamante. Logo, não tem direito à integração de tal verba no salário, pois um dos requisitos para a configuração do salário in natura é a gratuidade do fornecimen-to da utilidade.”TRT/SP – 20010326590 – 1ª Turma – Relator Juíz Sérgio Pinto Martins

salário-família – não apresentação de documentação própria “A não apresentação de documentação própria pelo em-pregado não autoriza o pagamento do salário-família, ain-da que o fato dele possuir filho menor de 14 anos seja de conhecimento do empregador, uma vez que não há prova de recusa dele em receber a certidão de nascimento. Assim, como a respectiva parcela é, a princípio, de responsabilida-de do órgão público, se o seu pagamento não ocorre por culpa do empregador, ao empregado não é devida a inde-nização substitutiva.”TRT/MG – 21295/00 – 3ª Turma – Relator Juíz Rodrigo Ribeiro Bueno

Contribuição previdenciária – Cestas básicas“Nos termos dos artigos 458, da Consolidação das Leis do tra-balho e 28, § 9º, alínea c, da Lei nº 8.212/91, as cestas básicas fornecidas pela empresa a seus empregados, sem que estejam incluídas em programa de alimentação aprovado pelo Minis-tério do trabalho, na forma como prevista na Lei nº 6.321/76, constituem salário in natura e, conseqüentemente, integram o salário de contribuição.”TRF/MG – AC 38000010155 – 4ª Turma Relator Desembador Ítalo Fioravanti Sabo Mendes

concessão do auxílio-acidente quando, além do reconheci-mento de causalidade entre o trabalho e a doença, resultar, comprovadamente, na redução ou perda da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

Como efetuar a correção na gps recolhida com o código errado?No caso de recolhimento de GPS com código errado, deve-se solicitar o ajuste da guia junto a uma unidade da Receita Federal mediante preenchimento do Formulário Pedido de Ajuste de Guia (GPS). Deve ser anexada cópia autenticada da guia a ser corrigida, bem como uma cópia do contrato social, documentos pessoais do sócio-diretor, além de reco-nhecimento de firma do requerente.

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O Enquadramento e Desenquadramento do Simples Nacional é o tema da palestra que será ministrada pelo professor do Sescon, Sindcont e CRC SP, Lourivaldo Lopes da Silva, no auditório nobre da Contmatic Phoenix, em São Paulo, no dia 16 de janeiro. O objetivo é orientar os participantes sobre as novas regras do Simples Nacional tra-zidas pela nova Lei Complementar 139/2011 (veja mais informações na página 3).A palestra ocorrerá das 14 às 17 horas e as inscrições devem ser efetivadas por meio do site www.cursoscontmatic.com.br. Ela é gratuita para clientes da Contmatic. Não clien-tes pagam uma taxa de R$ 200. Informações pelo telefone (11) 2942-6720. A empresa fica na Rua Padre Estevão Pernet, 215, no bairro do tatuapé.

ProFessor lourIvaldo aborda sImPles naCIonal no dIa 16

Palestra

Lourivaldo abordará enquadramento e desenquadramento do sistema

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çãoAs equipes de representantes da Contmatic Phoenix prestigia-

ram as tradicionais festas de confraternizações de fim de ano de associações contábeis no interior de São Paulo. Em Ribeirão Preto, a festa, organizada em conjunto pela Associação dos Es-critórios Contábeis (Aescon) e o Sindicato dos Contabilistas da cidade e região (Sicorp), ocorreu nas dependências do Salão thalentus Gourmet no dia 2 de dezembro. Já em São José dos Campos o evento promovido pela Associação das Empresas Contábeis (Assecon) teve como palco o Clube da Sabesp no dia 3. E no dia 9, o Sindicato dos Contabilistas de Bauru promo-veu o jantar de confraternização e a posse da nova diretoria da gestão 2012-2014 no Roccaporena Eventos.

conFraternizações de Fim de ano

1 Adelton Matheus Tenda (Contmatic) e Eduardo Adami (secretário-adjunto da Aescon) prestigiam a festa no Salão thalentus Gourmet

2 João Carlos e José Augusto Picão (respectivamente, secretário e pre-sidente da Aescon) posam com Altair Fernandes Martins (Contmatic) em Ribeirão Preto

3 Luis Fernando (Contmatic) e Rui Rocha Júnior (vice-presidente do Sindicato dos Contabilistas de Bauru) durante jantar de confrater-nização no Roccaporena Eventos

4 Dinah da Silva Porto, Arnaldo Siqueira Porto (proprietários da Meta Contabilidade, cliente da Contmatic) e Clélio Augusto Aparecido (Contmatic) eram só sorrisos em São José dos Campos

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VAGAS LIMITADAS

Inscrições por meio do site

www.cursoscontmatic.com.br

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Cursos ContmatIC

VagaS limitadaSgaranta já a sua!

Matriz (São Paulo) – tel. (11) 2942-6720 Área contábil C.h. Datas horáriosAbertura e encerramento de empresas 8h * 14/1 8h30 – 17h30Contabilidade, custos e finanças para não contadores 8h 12 a 13/1 8h30 – 12h30

Contabilidade para não contadores 16h* 21 e 28/1 8h30 – 17h30

23, 26, 27, 30 e 31/1 18h40 – 22h

Contabilidade geral 28h10, 12, 17, 19, 24, 26 e 31/1 8h30 – 12h30

* 9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 e 19/1 19h – 22h30

IFRS para pequenas e médias empresas 12h* 14 e 21/1 9h – 16h

10, 12, 17 e 19/1 19h – 22h

Lucro Real – teoria e prática 20h * 16, 18, 19, 23, 26 e 30/1 18h40 – 22h

* 21, 28/1 e 4/2 9h – 16h40Área tributária C.h. Datas horáriosAnalista fiscal 32h * 16, 17, 18, 19, 20, 23, 26 e 27/1 18h30 – 22h30

Dacon e DCTF 6h7/1 9h – 16h

11 a 12/1 19h – 22h16 e 18/1 9h – 12h

Básico de ICMS 9h * 14 e 21/1 9h – 13h30

EFD- PIS/Cofins 6h

* 9/1 9h – 16h* 21/1 9h – 16h* 28/1 9h – 16h* 28/1 9h – 16h

Escrita fiscal 24h

* 7, 14 e 21/1 8h30 – 17h30* 7, 14 e 21/1 8h30 – 17h30

9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 e 19/1 19h – 22h* 16, 17, 18, 19, 23, 24 e 26/1 9h – 12h25

* 23, 26, 27, 30, 31/1 e 1/2 18h30 – 22h30

Perd/Comp 6h* 9 e 10/1 19h – 22h9 a 11/1 9h – 12h* 28/1 9h – 16h

Retenções na Fonte (PIS,Cofins, CSLL, IRRF, ISSQN e INSS – PJ) 16h * 16 a 20/1 19h10 – 22h30

Substituição tributária 14h* 14 e 21/1 9h – 17h* 28/1 e 4/2 9h – 17h

Área trabalhista C.h. Datas horáriosCálculos da folha de pagamento e Apuração dos encargos trabalhistas da empresa

12h * 9 a 12/1 19h – 22h

Departamento pessoal 28h* 7, 14, 21 e 28/1 8h30 – 16h30

9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 e 19/1 18h30 – 22h9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 e 19/1 18h30 – 22h

Equiparação salarial 4h 17/1 18h30 – 22h30Gestão de RH e relações trabalhistas 8h * 7/1 8h30 – 17h30Justa causa 8h 30 a 31/1 18h30 – 22h30

Noções básicas do direito do trabalho 8h 14/1 8h30 – 17h30

16 a 18/1 18h30 – 22h30Retenções do INSS 12h 23, 26, 27 e 30/1 19h – 22h

Sefip 7h* 26 a 27/1 18h30 – 22h* 30 a 31/1 18h30 – 22h

Outras áreas C.h. Datas horáriosAlterações contratuais 8h 7/1 8h30 – 17h30

Escrevendo com a nova ortografia 12h 9 a 12/1 19h – 22h16 a 19/1 19h – 22h

Excel 12h* 14, 21 e 28/1 9h – 13h

11 a 13/1 18h30 – 22h30* 18 a 20/1 18h30 – 22h30

Matemática financeira com a HP 12C 8h 20/1 8h30 – 17h30Português e redação empresarial 12h 23, 26, 30 e 31/1 19h – 22hRelações interpessoais no trabalho 4h 14/1 9h – 13hServiços externos 8h 28/1 8h30 – 17h30Trabalhar em equipe 5h 31/1 e 2/2 19h30 – 22h

Campinas – tel. (19) 3213-7007Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade para não contadores 16h 14 e 21/1 8h30 – 17h30Contabilidade de custos 20h 9 a 13/1 18h30 – 22h30Contabilidade geral 28h 7, 14, 21 e 28/1 8h30 – 16h30Área tributária C.h. Datas horáriosEFD-PIS/Cofins 6h 28/1 9h – 16hÁrea trabalhista C.h. Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 16, 17, 18, 19, 23, 24, 25 e 26/1 18h30 – 22h

São José do Rio Preto – tel. (17) 3222-6710 Área Contábil C.h. Datas horáriosContabilidade geral 28h 7, 14, 21 e 28/1 8h30 – 16h30Área tributária C.h. Datas horáriosBásico de ICMS 9h 25 a 27/1 19h – 22hRetenções na Fonte (PIS, Cofins, CSLL, IRRF, ISSQN E INSS-PJ) 16h 16 a 20/1 19h – 22h10

Substituição tributária 14h 9 a 12/1 19h – 22h30Área trabalhista C.h. Datas horários

Departamento pessoal 28h7, 14, 21 e 28/1 8h30 – 16h30

9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 e 19/1 19h – 22h30

Marília – tel. (14) 3454-7774 e (14) 3401-2499Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade geral 28h 16, 17, 18, 19, 23, 24, 25 e 26/1 18h30 – 22hÁrea tributária C.h. Datas horáriosSubstituição tributária 14h 21 e 28/1 9h – 17h

São José dos Campos – tel. (12) 3921-0888 e (12) 3908-0900Área tributária C.h. Datas horáriosAnalista fiscal 32h 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18 e 19/1 18h30 – 22h30 EFD-PIS/Cofins 6h 30 a 31/1 18h30 – 21h30 Substituição tributária 14h 23 a 26/1 18h30 – 22hÁrea trabalhista C.h. Datas horáriosGestão de RH e relações trabalhistas 8h 21/1 8h30 – 17h30Noções básicas do direito do trabalho 8h 28/1 8h30 – 17h30

Ribeirão Preto – tel. (16) 3967-3536 e (16) 3603-6100Área Contábil C.h. Datas horáriosContabilidade para não contadores 16h 23 a 26/1 18h30 – 22h30Área trabalhista C.h. Datas horáriosGestão de RH e relações trabalhistas 8h 28/1 8h30 – 17h30Área trabalhista C.h. Datas horáriosSubstituição tributária 14h 14 e 21/1 8h30 – 16h30

Até o dia 20 de cada mês, a Contmatic Phoenix torna disponível, em www.contmatic.com.br, a programação de cursos do mês subsequente. Para recebê-la por e-mail, mantenha seus dados atualizados. Para isso, digite o seu código e senha na área “Cliente”. Na próxima janela, clique na opção “Cadastro de e-mails do MAC”.

Os cursos são gratuitos para clientes da Contmatic Phoenix, a quem são destinados 90% das vagas. Os 10% restantes são dedicados a não clientes, estudantes de universidades e de cursos técnicos mediante pagamento de inscrição a partir de R$ 200. Alunos de universidades e de cursos técnicos conveniados à Contmatic têm desconto de 60% e os não conveniados, 30%. inscrições, mediante a disponibilidade de vagas, podem ser efetuadas por meio do site www.cursoscontmatic.com.br.

*As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis no site da Contmatic, pois primeiramente serão convocados os inscritos na lista de espera.

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