O PROJETO SOFTWARE ACADÊMICO DISPONIBILIZA GRATUITAMENTE OS MÓDULOS DE CONTABILIDADE, FOLHA DE PAGAMENTO, ESCRITURAÇÃO FISCAL, IRPJ E ERP AOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS

RECEITA FEDERAL FAZ ÚLTIMOS AJUSTES PARA A EFD SOCIAL

MALHA FINA: O FISCO ESTÁ MAIS ATENTO ÀS DECLARAÇÕES

CONTMATIC PHOENIX E UNIFEV: DEZ ANOS DE PARCERIA

SOFTWARES PARA ESTUDANTES

Informativo da Contmatic Phoenix • www.contmatic.com.br Edição 94 • Junho 2012

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Jorge Campos fala sobre a EFD SocialCon� ra o artigo sobre procuração eletrônicaMalha � na: Receita amplia � scalizaçãoÉ hora de entregar a ECD, Fcont e DIPJForte Contábil e Grupo AM em Nossos ParceirosProjeto Software Acadêmico para estudantes

CONTMATIC PHOENIXRua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP, CEP 03315-000. Telefone: (11) 2942-6700www.contmatic.com.br • redacao@contmatic.com.br

Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) - Mário Hessel (Diretoria executiva) - Priscila Ribeiro - Salgado (Cursos) - Ailton dos Santos Silva (TI) - Ricardo de Freitas (Marketing e Vendas) • Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.com.br) • Edição: Cícero Vieira • Textos: Helder Horikawa • Secretaria: Vanessa Lima • Jornalista responsável: Cícero Vieira (MTb 23.171) • Projeto grá� co: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br) • Impressão: Hawaii Gráfi ca e Editora • Periodicidade: mensal • Tiragem: 20 mil exemplares - As opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.

Publicação da Contmatic Phoenix, empresa de desenvolvimento de softwares administrativos, para seus clientes e parceiros.

EDITORIAL

ÍNDICE

EDITORIALEDITORIAL

Desde a fundação em 1987, a Contmatic Phoenix sempre teve uma preocupação muito grande em ser a melhor empresa para seus parceiros e colaboradores. Em 25 anos, tornamo--nos referência nos mercados contábil, � scal, folha de paga-mento e administrativo, oferecendo os melhores e mais mo-dernos sistemas, desenvolvidos por uma equipe quali� cada de pro� ssionais e com um suporte cada vez mais e� ciente de colaboradores nas áreas técnica e de consultoria.

E com muito orgulho continuamos a investir pesadamente em novos serviços e produtos que possam satisfazer os mais de 17 mil clientes. Em breve, esse número será muito maior com o plano de expansão da Contmatic, que prevê algo em torno de 12 novos escritórios de atendimento pelo País e cres-cimento de 30% ao ano.

Para atingir nossas expectativas de crescimento, investimos na contratação de mais recursos humanos para os setores de programação, consultoria e suporte técnico. A equipe de representantes comerciais também cresceu e, brevemente, devemos desembarcar no Rio de Janeiro e em Minas Gerais.

Para estarmos mais próximos dos parceiros espalhados pelo Brasil, ampliamos a atuação nas mídias sociais (Facebook e Twitter), criamos o Projeto Software Acadêmico (para estu-dantes de Ciências Contábeis e Administração – veja maté-ria nesta edição), patrocinamos a Rede Social Contábil (uma mídia apenas de contabilistas) e acabamos de lançar, no dia 15 de maio, a nova TV Contmatic, dessa vez com entrevistas, coberturas de eventos e programas especiais.

Mas vem mais por aí. Aguardem novidades, muito em breve. A� nal, aqui na Contmatic, o cliente é um patrimônio de ouro.

Sérgio Contente Presidente da Contmatic Phoenix Idealizador e mantenedor da Fundação Sérgio Contente – IdepacDeus seja louvado

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CANAL ABERTO

Ricardo da Silva ChavesPlan Park Estacionamento

e Garagens Ltda

“A Contmatic é uma empresa com grande potencial de mercado. Além de desenvolver os melhores sof-twares, também se destaca na área de cursos. Já � z vários, entre eles Português e Redação Empresarial, Se� p e Departamento Pessoal, que são de excelen-te qualidade. Parabenizo a todos os professores por passarem o conhecimento e a empresa por oferecer uma ótima infraestrutura. Recomendo aos conta-bilistas e futuros contabilistas, que façam a escolha certa: façam os Cursos Contmatic.”

“Considero-me uma pessoa privilegiada por ter acesso aos serviços da Contmatic. Fiz recente-mente meu primeiro curso e estou muito feliz, pois vejo o quanto ele acrescenta em minha carreira. O conteúdo, o método e os pro� ssio-nais envolvidos são excelentes e superaram as minhas expectativas. O ambiente, o suporte téc-nico e o atendimento são de primeira qualidade. Com certeza aquele foi o primeiro de muitos outros cursos que pretendo fazer.”

Sueli de BonisAssociação Cristã Verdade e Luz

Fale com a Contmatic:Comercial: (11) 2942-6723 • Financeiro: (11) 2942-6725 Cursos: (11) 2942-6720 • Treinamentos: (11) 2942-6705

Suporte:Folha: (11) 2942-6710 • G5/Junior: (11) 2942-6711 • Orion: (11) 2942-6716Contábil: (11) 2942-6712• Rede: (11) 2942-6713 • Outros: (11) 2942-6714

O Contmatic Phoenix Mais publica a coluna Canal Aberto mensalmente. Nela apresentamos depoimentos de alunos e participantes dos cursos e palestras, e de colaboradores de clientes da Contmatic Phoenix. Envie também seu relato para o e-mail redacao@contmatic.com.br, acompanhado de uma foto com uma resolução de, no mínimo, 300 dpi. Os depoimentos serão analisados pela Comissão Editorial, que pode reproduzí-los e editá-los total ou parcialmente.

Depois do Twitter, nossa fan page no Facebook é o mais novo canal de comunicação. Ajude-nos a ser a melhor empresa de softwares para vocês! curtir

www.facebook.com/Contmatic.Phoenix.O� cial

0800 779 4449A central de vendas da Contmatic está com telefone novo:

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NOSSA CAPA Alunos no Laboratório de Práticas Contábeis do Centro Universitário de Votuporanga Foto: Centro Universitário de Votuporanga/Divulgação

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ENTREVISTA

O SISTEMA PÚBLICO de Escrituração Digital (Sped) completa em 2012 cinco anos e deve ganhar, em breve, mais uma novidade. A Receita Federal prepara a EFD Social, também conhecida como Sped Folha. O projeto piloto está em fase de tes-tes pelo Fisco e tem como objetivo abran-ger a escrituração da folha de pagamento.Em entrevista ao Contmatic Phoenix Mais, Jorge Campos, sócio-diretor da Aliz Inteligência Sustentável e modera-dor da rede social Sped Brasil, que acom-panha de perto o desenvolvimento da EFD Social, fala sobre mais essa novida-de e o seu impacto nas empresas.

Desde maio de 2011, a Receita Fede-ral intensi� ca as discussões e os pre-parativos para o lançamento da EFD Social ou Sped Folha. Em que estágio encontra-se esse projeto, já que havia previsão de que pudesse ocorrer em janeiro de 2013? O projeto na realidade começou em de-zembro de 2009 com discussões esporá-dicas, até que no início de 2011 retomou a sua agenda e no � nal do ano o governo convidou outros setores para ingressa-rem na discussão, como contact center, construção civil, telecomunicações, ser-viços e agrobusiness, etc. Atualmente, como foi divulgado no evento da An� p, realizado em março último, em Natal, a EFD Social está prevista para janeiro de 2013, mas pode sofrer alterações em função de várias questões, entre elas o orçamento do governo federal e a soli-citação das empresas para uma agenda mais confortável, como janeiro de 2014, face à complexidade do projeto.

Como estão os resultados já obti-dos no projeto piloto? E quais os principais problemas encontrados até o momento?O projeto está em fase � nal de análise do layout, e em relação ao modelo ini-cial tivemos grandes evoluções, prin-cipalmente porque a coordenação do projeto tem estimulado a discussão e escutado os principais questiona-mentos e argumentos das empresas. A ausência da Caixa Econômica Federal é um grande pesar, pois poderia dar maior punch ao projeto, principalmen-te pelas obrigações acessórias que po-deriam ser eliminadas na primeira fase. Assim, esse passo � cará para a segunda fase do projeto. A� nal de contas, como funcionará a EFD Social? Quais dados serão arma-zenados no sistema e por quem eles serão compartilhados? A EFD Social será enviada à Receita até o dia 20 do mês subsequente e os even-tos serão encaminhados via webservice

intempestivamente. Antes do projeto será enviado o evento de cadastro ini-cial com os dados de todos os funcioná-rios ativos, com as informações do que seria hoje o Livro de Registro de Empre-gados. A intenção da Previdência é ter o Cadastro Único de Trabalhadores (CUT) e o acesso a essas informações poderá ser feito pelos participantes do projeto (Receita, Previdência Social, Ministério do Trabalho e o INSS).

Em uma recente palestra sobre o as-sunto, foi informado de que o número do PIS será abolido, sendo utilizado para esse � m o próprio número do CPF. Quais outras importantes mu-danças devemos ter com a EFD Social?Sim, realmente, essa é uma da novida-des, a de� nição do CPF em substituição ao NIT. Acredito que a grande mudança será o envio mensal da folha de paga-mento à Previdência. Essa por si só já traz um nível muito grande de complexida-de nas empresas, acostumadas a tratar e guardar a folha de pagamento a sete chaves. Há também a previsão de uma folha digital simpli� cada para pequenas empresas, como MEI, segurado especial, empregador doméstico, pessoa física equiparada à empresa e Simples Nacio-nal. Também está prevista a adoção de uma nova obrigação, a DCTF Prev, com a mesma faculdade da DCTF atual, ou seja, con� ssão de dívida.

LEIA

A entrevista completa com Jorge Campos no site www.contmatic.com.br.

O projeto, segundo o consultor Jorge Campos, está em fase � nal de análise do layout na Receita Federal

EFD SOCIALPREPARE-SE PARA A

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oCampos afi rma que projeto piloto

está em fase fi nal de testes

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A PALAVRA É SUA

A PROCURAÇÃO ELETRÔNICAAINDA EXISTEM DÚVIDAS e mitos em torno da certi� cação digital e a procura-ção eletrônica. Um mito que perdura na cabeça de muitos empresários é aquela em que a procuração eletrônica daria pleno e totais poderes sobre os negó-cios, o que não é verdade.A certi� cação digital é obrigatória para o envio das declarações e demais servi-ços perante a Receita Federal e com ela o empresário outorga uma procuração eletrônica para o contador ou outra pessoa. Antes disso, era necessário, em

Por Marcos Aurélio Canavezzi*

A procuração eletrônica outorgada ou a entrega do cartão e-CNPJ não dará su-per poderes ao contador. Ele dará ape-nas acesso sem burocracia aos serviços e-CAC da Receita Federal facilitando imensamente a vida no dia a dia. É mito a ideia de que a procuração ele-trônica ou os certi� cados digitais trans-formam o contador na pessoa do sócio

*É contador, perito, professor e consultor dos Cursos Contmatic em São José dos Campos

Marcos Aurélio Canavezzi

alguns casos, outorgar uma procuração especí� ca a um representante perante o Fisco por causa do sigilo � scal. A diferen-ça agora é que a procuração é em meio eletrônico e não mais em papel.As certi� cações digitais mais conhecidas são o e-CPF e o e-CNPJ. A primeira é a ver-são eletrônica do CPF, que garante a au-tenticidade e a integridade nas transações eletrônicas de Pessoas Físicas. O e-CNPJ é a versão eletrônica do CNPJ, que garante a autenticidade e a integridade nas transa-ções eletrônicas de pessoas jurídicas.

1) O e-CNPJ: Ele dá acesso aos serviços abaixo e pode ser obtido também independente do e-CPF, isto é, o contribuinte pode ter os dois certi� cados o e-CPF e o e-CNPJ.

2) O e-CPF: Ele dá acesso aos mesmos serviços que o e-CNPJ. Mas se o contribuinte tiver apenas o e-CPF e não o e-CNPJ, basta ou-torgar uma procuração eletrônica para ao contador, uma vez que ele já está de posse do e-CPF para efetuar as transações da pessoa física responsável pela empresa perante a RFB.

3) Procuração eletrônica: O cadastramento eletrônico de procu-rações a terceiros poderá ser efetuado por pessoa física, por meio

de certi� cado digital emitido para o seu número de inscrição (CPF) informado no e-CPF do responsável pela empresa perante a Re-ceita. Para as pessoas jurídicas, o cadastramento de procurações a terceiros poderá ser efetuado por intermédio do certi� cado emiti-do para o número de inscrição da empresa no e-CNPJ.

As procurações deverão ser assinadas com a utilização do certi-� cado digital do emitente. Esse serviço permite ao contribuinte autorizar contadores e outros sócios da empresa a atuarem em seu nome junto à Receita, acessando apenas os serviços outorga-dos no Portal e-CAC.

O QUE PODE SER DEIXADO COM O CONTADOR

Todos os serviços existentes e os que vierem a ser disponibilizados no sistema de procurações eletrônicas do e-CAC, para todos os � ns, inclusive con� ssão de débitos, durante o período de validade da procuração.

• Entrega de declarações e arquivos com apo-sição de assinatura digital - via Receitanet

• Cópia de declaração• Retifi cação de documento de arrecadação -

Redarf Net• Situação fi scal do contribuinte• Comprovante de arrecadação• Parcelamento de débitos• Sistema de medição de vazão

• DIRPF• Dirf• Cadastro CPF – consulta• Cadastro CPF - complementar dados• Cadastro CPF - alterar endereço• Intimações DCTF• Regime Especial de Apuração e Pagamento

da Contribuição para o PIS/Pasep e Cofi ns• DCTF

• Declaração Simplifi cada da Pessoa Jurídica - Inativas

• DIPJ/PJ Simplifi cada• Fontes pagadoras• Habilitação de usuários nos sistemas do

Simples Nacional• Declaração Simplifi cada da Pessoa Jurídica

- Inativas

SERVIÇOS ELETRÔNICOS DO E-CAC QUE PODERÃO SER UTILIZADOS

ou na pessoa do administrador da em-presa no que diz respeito à atividade co-mercial em geral. O contador representa os interesses do empresário apenas den-tro dos limites outorgados na procura-ção eletrônica e como era e sempre foi nas procurações em papel. Lembro ainda que por força de lei (Có-digo Civil - Lei 10.406/2002), o conta-

dor é apenas um preposto dos sócios ou administradores quando contrata-do para prestar serviços de contabili-dade e nada mais além disso. Sem en-trar no mérito da questão, os atos civis e comerciais praticados pelos sócios e administradores de empresas são de inteira responsabilidade dos mesmos conforme lei já citada.

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LEÃO CADA VEZ MAIS FEROZ

INADIMPLENTES DEVEMRENEGOCIAR DÍVIDAS

A RECEITA FEDERAL começa a pagar, em sete lotes, as restituições do Impos-to de Renda de 2012 a partir deste mês. O primeiro sai no dia 15. Pelos cálculos do órgão, um total de 25 milhões de contribuintes entregaram a Declara-ção do IR, do ano-base 2011, número que registra o recorde histórico no País. O problema é que uma parcela desse grupo de pessoas já está na malha � na. Dados históricos do Fisco revelam que cerca de 500 mil contribuintes têm suas declarações retidas anualmente pelo Leão. Desse total, 10% apresentam fa-lhas nas informações prestadas.Quando caem na malha � na, as de-clarações � cam retidas para correção dos erros e as eventuais restituições são pagas somente após a questão ser resolvida. A maioria dos contribuintes não sabe, mas a Receita cruza informa-ções de 26 declarações diferentes para conferir se a declaração foi preenchida

corretamente, se não há divergências e se o contribuinte está tentando pagar menos imposto do que deve ou restituir valor indevidamente. Alguns dos principais mecanismos da Receita no cruzamento das informações são a Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF), Declaração de Serviços Médicos e de Saúde (Dmed), Declaração de Informações sobre Mo-vimentação Financeira (Dimof ), Decla-ração de Informações sobre Atividades Imobiliárias (Dimob), Declaração sobre Operações Imobiliárias (DO) e a Decla-ração de Operações com Cartão de Cré-dito (Decred). De acordo com a assessoria de imprensa da Receita, entre as principais infrações encontradas nas declarações retidas na malha � na estão o uso de deduções de dependentes indevidamente, despesas � ctícias com saúde, pensões alimentí-cias e previdência privada, que buscam

gerar um abatimento ilegal no imposto a pagar, ou uma restituição indevida de impostos. Se as informações não forem con� rmadas, além do imposto devido, poderá ser cobrada multa de até 150% do valor sonegado. Ele também está su-jeito às sanções penais previstas para os crimes contra a ordem tributária.Portanto, o contribuinte deve acessar o Extrato da DIRPF no Portal e-CAC dis-ponível no site da Receita (www.receita.fazenda.gov.br), ir em “Serviços/Extratos--Processamento de Declarações/DIRPF” e veri� car os motivos/divergências que causaram a retenção de sua declaração e providenciar a reti� cação dos dados, no caso de informações incorretas ou incom-pletas. Entretanto, quando a declaração está correta, mas o Fisco emite o “Termo de Intimação Fiscal”, o contribuinte deve comparecer ao órgão para apresentar a documentação comprobatória dos dados informados na declaração.

LEÃO CADA VEZ MAIS FEROZLEÃO CADA VEZ MAIS FEROZLEÃO CADA VEZ MAIS FEROZLEÃO CADA VEZ MAIS FEROZLEÃO CADA VEZ MAIS FEROZ

ESPAÇO CONTÁBIL

OS PROFISSIONAIS E AS EMPRESAS de contabilidade que estão em débito com o Sistema do Conselho Federal de Contabi-lidade e Conselhos Regionais (CFC/CRCs), e não aderiram ao Regime de Parcela-mento de Débitos de Anuidades e Multas (Redam), devem regularizar sua situação o quanto antes junto a essas entidades. De acordo com o vice-presidente de Desenvolvimento Operacional do CFC, Enory Luiz Spinelli, os pro� ssionais e or-ganizações contábeis que não aderiram ao Redam podem entrar em contato com o CRC onde estejam registrados e negociar os seus débitos com base na Resolução CFC nº 1.368/11, que estabe-

lece as normas próprias para o parcela-mento de débitos vencidos. Os inadimplentes estão sujeitos ao pa-gamento de multa e juros previstos pelo art. 21, § 2º, do Decreto Lei nº 9295/46, além de terem seus nomes inscritos em dívida ativa e estarem passíveis de sofrer processo de execução � scal, nos termos da Lei 6830/80. “Além disso, eles podem sofrer restrições na participação de even-tos, cursos de educação continuada, na obtenção documentos junto ao CRC, como certidão negativa e Declaração de Habilitação Pro� ssional, e na assinatura de peças contábeis que exigem a regu-laridade pro� ssional”, explica Spinelli.

Spinelli orienta os profi ssionais

a negociar os seus débitos

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CONTMATIC EM AÇÃO

ECD, Fcont E DIPJ: ENTREGA ATÉ O FIM DO MÊS

AS SOCIEDADES empresárias tributadas pelo regime Lucro Real têm até o dia 29 de junho para entregar à Receita Federal a Escri-turação Contábil Digital (ECD) – Sped Contábil e o Controle Fiscal Contábil de Transição (Fcont), referente ao ano-calendário 2011. Em relação a ECD é facultada a entrega para as demais empresas. Entretanto essa regra não se aplica ao Fcont, o qual é destinado obrigatória e exclusivamente às pessoas jurídicas sujeitas cumula-tivamente ao Lucro Real e ao Regime Tributário de Transição (RTT).Também até o dia 29, todas as pessoas jurídicas, incluindo as equiparadas, imunes ou isentas, devem entregar ao Fisco a De-claração de Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (DIPJ), com as informações referentes ao ano-calendário 2011. A DIPJ é uma importante ferramenta de controle e � scalização na arrecada-ção de IR, Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, IPI e Con-tribuição Previdenciária.A não entrega dessas obrigações acessórias acarreta multas pe-sadas. O descumprimento da entrega do Fcont, bem como a não

apresentação da ECD no prazo � xado gera multa de R$ 5 mil por mês-calendário ou fração. A entrega da DIPJ após o prazo estabelecido sujeitará o contri-buinte ao pagamento de multa que será emitida automatica-mente e constará do recibo de entrega da respectiva declaração. A não apresentação, ou o seu envio com incorreções ou omis-sões, pode render multa de 2% ao mês-calendário ou fração, in-cidente sobre o montante do IRPJ informado na DIPJ 2012, ainda que integralmente pago, no caso de falta de entrega dessa de-claração ou entrega após o prazo, limitada a 20%. A não entrega da DIPJ ainda prevê multa de R$ 20 para cada grupo de dez informações incorretas ou omitidas. Para efeito de aplicação dela, será considerado como termo inicial o dia se-guinte ao término do prazo � xado para a entrega da declaração e como termo � nal a data da efetiva entrega ou, no caso de não apresentação, da lavratura do auto de infração. A multa também pode ser reduzida a 50% quando a declaração for apresentada após o prazo, mas antes de qualquer procedimento de ofício, e a 75%, se houver a apresentação da declaração no prazo � xado em intimação. Em qualquer uma das hipóteses, a multa mínima a ser aplicada é de R$ 500. De acordo com o advogado tributarista Miguel Silva, do escritó-rio Miguel Silva & Yamashita, os pro� ssionais contábeis devem ter muito cuidado com a qualidade das operações contabiliza-das e a observância dos ditames das normas pertinentes, pois qualquer erro pode gerar problemas aos contribuintes.

ENCONTROS DO SESCONA equipe de consultores da Contmatic Phoenix participa ativa-mente dos encontros regionais do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perí-cias, Informações e Pesquisas do Estado de São Paulo (Sescon--SP). O primeiro ocorreu no Centro Universitário Eurípedes de Marília, no dia 25 de maio, reunindo empresas das regiões de Marília, Araçatuba e São José do Rio Preto. Os próximos ocor-rem em Ribeirão Preto (22 de junho - Ribeirão Preto, Bauru e Piracicaba), Atibaia (17 de agosto - Guarulhos, Mogi das Cruzes e São José dos Campos) e Sorocaba (25 de outubro - Sorocaba, Grande ABC e Osasco). Cada encontro reúne, em média, 300 participantes, entre empresários e pro� ssionais contábeis.

NOVOS REPRESENTANTES A Contmatic Phoenix ganhou seis novos representantes comer-ciais no último mês, que atuarão na capital paulista e em regiões estratégicas do interior do Estado. O grupo passou por treinamen-tos divididos em módulos, com capacitação técnica nos softwares da Linha Phoenix, vendas e rotinas operacionais. “Buscamos parcei-ros com empresas legalmente constituídas, com forte espírito de empreendedorismo e conhecimento das áreas de gestão contábil e empresarial”, revela Ricardo de Freitas, gerente de Marketing e Vendas da Contmatic. O programa de contratação segue a pleno vapor, já que as próximas etapas do processo preveem a abertu-ra de duas bases fora de São Paulo. Nesse momento, os estudos apontam os negócios para o Rio de Janeiro e Minas Gerais.

ESPAÇO CONTÁBIL

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NOSSOS PARCEIROS

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COMPETÊNCIA E BONS SISTEMAS FORAM DECISIVOS NA ESCOLHA DO GRUPO AM

INTEGRAÇÃO DE PROGRAMAS AGILIZA PROCESSOS NA FORTE CONTÁBIL

CRIADO EM 1953, o Grupo AM iniciou suas atividades em São Paulo como um pequeno revendedor de frutas e legumes. Hoje, com 850 funcionários e mais de 5 mil clientes espalhados por todo o Brasil, a companhia cresceu exponencialmente. Por isso mesmo, em 2009, ela sentiu a necessidade de implantar internamente seus depar-tamentos � scal e contábil. A primeira providência, além dos pro� ssionais, era encontrar no mercado os melhores sistemas para ambas as áreas. O grupo chegou à Contmatic por meio de indicações. “A empresa mostrou-se competente e seus sistemas resolveram nossos problemas”, lembra Wilma Morais, analista contábil da companhia, que uti-liza o G5, Folha, JR e o Contábil Phoenix. “Também devemos lembrar que a Cont-matic nos oferece uma equipe de aten-dimento sempre disposta a ajudar e a Consultoria Legalmatic nos auxilia dire-

tamente com respostas rápidas e claras sobre legislação”, completa. Atualmente, o AM é um dos maio-res distribuidores e referência no se-tor de terceirização de hortifrutigranjei-ros do País. A capacidade de entender as necessidades dos clientes e traduzi--las em produtos e serviços de qualida-de foi, e continua sendo, segundo seus diretores, a chave do sucesso do grupo.Segundo Wilma, a trajetória do Grupo

Grupo AM é referência no setor de terceirização de hortifrutigranjeiros do País

AM, como a da Contmatic Phoenix, é um exemplo de sucesso empresarial construído com coragem, dedicação e muito trabalho de seus dirigentes e co-laboradores. “Particularmente não co-nhecemos o Sérgio Contente. Mas pelo que ouvimos e vimos por meio deste boletim, ele é um exemplo de empresá-rio que deveria ser seguido por muitos outros. Certamente teríamos um Brasil melhor”, diz a analista.

EM ABRIL DE 2005, o trio de amigosAntônio Carlos Mulato, Gilmar Codonho e Vilma Charro Castropil uniu-se para criar a Forte Contábil, na região central de São Paulo, com apenas um colaborador e dez clientes. Hoje, o escritório possui 20 fun-cionários e 200 companhias atendidas. “Registramos um crescimento médio de 20% ao ano, o que nos levou à obtenção de uma expressiva carteira de clientes das áreas de indústria, comércio e servi-ços”, argumenta Codonho. A Forte é parceira da Contmatic Phoenix desde o início de suas atividades. “Mas tomamos conhecimento dos serviços e produtos dela em 1996, em função de

trabalhos desenvolvidos junto a outros escritórios, onde os diretores teciam cons-tantes elogios. Por isso, quando fundamos a empresa, optamos pelos programas da Contmatic”, lembram os sócios.Mulato, Codonho e Castropil elogiam as funcionalidades dos sistemas. “Eles pos-suem ferramentas que facilitam os lança-mentos e a integração das áreas contábil, � scal e pessoal. Os programas nos aten-dem com qualidade e garantem a segu-rança das informações. Além disso, são fá-ceis de manusear, o que nos leva a ter um ganho de tempo e qualidade nos proces-sos”, diz o trio. Eles também enaltecem os trabalhos realizados por Sérgio Contente,

presidente da Contmatic. “Temos uma ad-miração pelo trabalho dele, não somente no aspecto técnico, mas sobretudo pela sua preocupação com as questões sociais. Com a fundação, ele contribui com a popu-lação carente no desenvolvimento de suas competências técnicas e humanas, além de oferecer cursos que facilitam a inserção desse grupo no mercado de trabalho.”A Forte, segundo os sócios, está prepa-rada para garantir a excelência na pres-tação de serviços, com a busca contínua na melhoria de seus processos internos, investindo em tecnologia e, principal-mente, aprimorando o conhecimento de seus colaboradores.

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ESPECIAL

ACADÊMICO PARA ESTUDANTESLANÇADO O PROJETO SOFTWARE

UNIFEV: DEZ ANOS DE PARCERIA

DE OLHO EM UM PÚBLICO estimado de 705 mil estudantes de Administração e outros 244 mil de Ciências Contábeis espalhados pelo Brasil, de acordo com dados do Censo da Educação Superior de 2010 organizado pelo Ministério da Educação (MEC), a Contma-tic Phoenix acaba de lançar o Projeto Software Acadêmico. Ele faz parte do plano de expansão da empresa e integra o Programa de Apoio ao Estudante e à iniciação pro� ssional, instituído em parceria com faculdades e universidades de todo o País. O Software Acadêmico tem como objetivo atender a necessidade de conhecimento, aprendizado e treinamento dos alunos de am-bos os cursos no decorrer das aulas, aliando a praticidade de uso dos sistemas em suas próprias casas. “Ao � nalizar os estudos, eles terão um diferencial competitivo por conhecerem os produtos da Contmatic de forma prática, gerando benefícios para o mercado, como pro� ssionais quali� cados para nossos clientes e possíveis novos empresários contábeis”, explica Ricardo de Freitas, gerente de Vendas e Marketing da Contmatic. “Com o projeto, levamos os softwares para todo o País e formamos uma base de conhecimen-to em nossos produtos dentro do plano de expansão e a meta de crescer 30% anualmente”, completa. Por meio do programa o aluno pode utilizar, gratuitamente, os mó-dulos de Contabilidade, Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal, IRPJ (apuração de tributos das empresas Lucro Presumido e Sim-ples Nacional) e o ERP (Orion). Todo o suporte é feito por e-mail e é necessário apenas o registro no site para receber as informações

e baixar o arquivo de instalação. “Por se tratar de um produto aca-dêmico, limitamos o número de cadastros de empresas e de fun-cionários, bem como a quantidade de operações por companhia”, argumenta Freitas. Desde 2002 a Contmatic mantém o programa Convênio Educacional, que bene� cia mais de uma centena de ins-tituições de ensino em São Paulo, com a doação de programas. “Com o Software Acadêmico, queremos atingir estudantes de todo o Brasil, mesmo não sendo alunos de instituições conveniadas”, con� rma Priscila Salgado, coordenadora dos Cursos Contmatic e do Convênio Educacional.

NESTE MÊS DE JUNHO, o Centro Universitário de Votuporanga (Unifev), no interior de São Paulo, comemora dez anos de parceria com a Contmatic por meio do Convênio Educacional. Os sistemas da Linha Phoenix, que ganharam notoriedade na instituição em face de seu uso por parte dos docentes, estão disponíveis aos alu-nos no Laboratório de Práticas Contábeis. Os sistemas são utilizados nas disciplinas de Prática Contábil I, II e III, e eventualmente nas aulas de estágio contábil e em cur-sos de extensão. “Temos em média 65 alunos por turma. O grau de satisfação deles em usar os softwares é grande, uma vez que

permitem o aprendizado necessário para quem quer ingressar no mercado de trabalho”, elogia Lilian Beraldo Sanches Rodrigues, professora titular das disciplinas de Prática Contábil de Laborató-rio para as turmas de 6º, 7º e 8º períodos da Unifev. Os programas da Contmatic, segundo ela, são utilizados pela maioria dos escri-tórios de contabilidade de Votuporanga e região. O professor Rivelino Rodrigues, coordenador do curso de Ciências Contábeis da Unifev, vai mais longe: “Os sistemas da Contmatic são as melhores opções que temos hoje para os escritórios e com eles podemos trazer a realidade dos serviços para a sala de aula. Eles permitem aos alunos praticar os conceitos que são ensinados na faculdade e deixar o curso com conhecimento teórico e prático”, revela o docente.A Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Votu-poranga foi autorizada a funcionar em 21 de setembro de 1973, com os cursos de Ciências Contábeis e de Administração de Em-presas. “Hoje, passados mais de 38 anos, formamos mais de 3 mil pro� ssionais e temos 260 alunos nos quatro períodos do curso, que é um dos mais tradicionais do Estado. A Unifev, de acordo com o MEC, tem o segundo melhor centro universitário do inte-rior paulista”, diz Rodrigues.

RANKING DOS CURSOS*

1 Administração 705.690 alunos

2 Direito 694.000 alunos

3 Pedagogia 297.000 alunos

4 Enfermagem 244.500 alunos

5 CiênciasContábeis 244.200 alunos

*Os números referem-se apenas às matrículas dos cursos presenciais, que totalizam 3,1 milhões de estudantes - somadas as instituições públicas e privadas. Fonte: Censo da Educação Superior de 2010 do Ministério da Educação (MEC)

Os sistemas da Linha Phoenix estão disponíveis aos alunos no Laboratório de Práticas Contábeis

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CONVÊNIO EDUCACIONAL

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AÇÕES SOCIAIS SÉRGIO CONTENTE

DESDE O DIA 2 DE ABRIL, o caminhão--escola da Fundação Sérgio Contente– Idepac encontra-se em Ferraz de Vas-concelos, na Grande São Paulo. O veícu-lo, que se transforma em uma sala de aula equipada com microcomputado-res conectados à internet, ar-condicio-nado, projetor e telão, está estacionado junto ao Supermercado Rossi, na Vila Margarida, onde � ca até o � nal deste mês de junho, em uma iniciativa da Associação Jesus Cristo é a Providência(AJCP), parceira da fundação desde 2009.Essa é a primeira parada do caminhão--escola em 2012, após ele passar por uma ampla reforma visual com a nova lo-gomarca da entidade. Segundo o pastor Ronaldo Resende, presidente da AJCP, algo em torno de 500 jovens e adultos estão sendo bene� ciados com os cursos de Técnicas Administrativas, Contabilida-de e Informática. Parte do atendimen-to também está sendo feito na própria AJCP, a 200 metros do supermercado.As aulas de Informática são ministradas

diariamente em dois horários: das 9 às 11 horas e das 13 às 15 horas. Às segun-das e quartas-feiras, o caminhão é ocu-pado pelos alunos do curso de Técnicas Administrativas das 15 às 18 horas. E às segundas, terças e quintas, entre 19 ho-ras e 21h30, ocorrem as aulas de Técnicas Administrativas e Contabilidade. “O ca-minhão-escola é uma excelente ideia do empresário Sérgio Contente (presidente da Contmatic e mantenedor da fundação que leva seu nome), que tem extrema preocupação com a inclusão social dos

nossos jovens por meio da quali� cação pro� ssional”, destaca o pastor. Até estacionar em Ferraz, o caminhão passou por mais de dez bairros paulis-tanos e pelos municípios de São José do Rio Preto, São Vicente, Peruíbe e Caieiras. Lançado em 2006, a unidade móvel já bene� ciou mais de 1,2 mil alunos. A fun-dação tem sete anos de existência. Nes-se período, quase 12 mil pessoas foram bene� ciadas com cursos gratuitos de quali� cação pro� ssional (jovens caren-tes) ou inclusão digital (terceira idade).

DO CAMINHÃO-ESCOLA EM 2012Veículo da Fundação Sérgio Contente – Idepac � ca estacionado junto ao Supermercado Rossi até o � nal deste mês

FERRAZ DE VASCONCELOS, A PRIMEIRA PARADA

O EMPRESÁRIO SÉRGIO CONTENTE, que desde o dia 3 de abril também é o secretário-adjunto da cidade de São Paulo na Secretaria Municipal da Pessoa com De� ciência e Mobilidade Reduzida (SMPED), reuniu um grupo de morado-res do bairro do Tatuapé para discutir a reforma das calçadas das ruas do qua-drilatéro onde encontra-se a Contmatic Phoenix, empresa que ele fundou e pre-

side há 25 anos. O objetivo foi discutir a revitalização e a solução dos problemas relacionados à acessibilidade para as pes-soas com de� ciência. O projeto, que terá parte de seu custo pago pela Contmatic, teve uma boa receptividade dos parti-cipantes. Uma nova reunião deve ocor-rer ainda neste mês de junho, após as assembleias dos síndicos com os mora-dores dos prédios.

REFORMA DE CALÇADAS E ACESSIBILIDADE

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Reformado em 2011, veículo ganhou nova logomarca da entidade

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Como proceder no cumprimento de aviso-prévio trabalhado quando o empregado, durante a semana, compensa o sábado e o último dia trabalhado recai na sexta-feira? Quando o empregado estiver cumprindo aviso-prévio, o em-pregador deve observar que ele, na última semana, não pode realizar compensação de dia que seja posterior ao término do referido aviso. Caso contrário, será desconsiderado e anulado o aviso-prévio. Assim, se o empregado compensa o sábado durante a semana e o aviso termina na sexta-feira, a compen-sação não deve ser realizada durante a semana. Portanto, deve o empregado cumprir na última semana a jornada de trabalho diária sem realizar compensação do sábado. Quais os estabelecimentos obrigados à entrega do Caged?A Lei nº 4.923/65 determina que todo estabelecimento que tenha admitido, desligado ou transferido empregado com contrato de trabalho regido pela CLT, ou seja, que tenha efetuado qualquer tipo de movimentação em seu quadro de empregados, deve informar ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) as movimentações ocorridas por meio do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). O prazo de entrega é até o dia 7 do mês subsequente ao mês de referência das informações.

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TA O empregador pode contratar uma mulher para prestação de serviços onde exige-se força muscular?Cumpre esclarecer que o artigo 390 da CLT dispõe que ao em-pregador é vedado admitir a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 quilos para o trabalho contínuo, ou 25 quilos para o ocasional. Porém, não está compre-endida na determinação desse artigo a remoção de material feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, de carros de mão ou quaisquer aparelhos mecânicos. Por � m, desde que res-peitada a regra determinada no artigo 390, o empregador pode contratar uma mulher para prestar serviços onde é exigido o em-prego de força muscular.

Uma � lial está encerrando suas atividades. Os emprega-dos podem ser transferidos para a matriz ainda que eles não concordem com essa mudança?Sim. Se houver a extinção total ou parcial da empresa, a legislação permite que se faça a transferência do empregado. Inclusive o § 2º do artigo 469 da CLT dispõe que é licita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empre-gado. Lembrando que, nesse caso, a transferência é feita indepen-dentemente da anuência do empregado, desde que o desloca-mento não cause mudança de residência ou domicílio.

O empregado que trabalha e contribui para a Previdência em duas empresas, têm o direito no cálculo do valor de sua aposentadoria somar os dois salários recebidos? Sim. O artigo 34 do Regulamento da Previdência Social, por meio do Decreto nº 3.048/99, estabelece que o salário de be-nefício do segurado que contribui em razão de atividades con-comitantes será calculado com base na soma dos salários das atividades exercidas até a data do requerimento, observando o limite máximo do salário de contribuição.

Qual o prazo para o recolhimento da contribuição previ-denciária descontada na rescisão contratual de uma em-pregada doméstica? De acordo com o artigo 216, VII do Regulamento da Previdên-cia Social (RPS), aprovado pelo Decreto nº 3.048/99, o recolhi-mento das contribuições previdenciárias incidentes sobre as

verbas devidas na rescisão contratual do empregado domés-tico deverá ser efetivado até o dia 15 do mês seguinte ao da competência do mês da rescisão, por meio da Guia da Previ-dência Social (GPS). Ele pode ser prorrogado para o dia útil sub-sequente, quando não houver expediente bancário no dia 15.

Quem tem direito à aposentadoria especial?Tem direito à aposentadoria especial, na forma do Regulamen-to da Previdência Social - Decreto nº 3.048/99, o trabalhador exposto aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, presente no ambiente de trabalho e no processo produ-tivo, em nível de concentração superior aos limites de tolerân-cia estabelecidos. A relação dos agentes nocivos, considerados para � ns de concessão de aposentadoria especial, consta do Anexo IV do Regulamento da Previdência Social.

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No arquivo digital da EFD-Contribuições há registro especí-� co para detalhamento da NF-e de entrada, referente a im-portação de mercadorias?Sim. Na escrituração da NF-e de entrada relativa a impor-tação de mercadorias, se a escrituração for feita de forma individualizada, ou seja, no registro C100, as informações detalhadas da importação devem constar no registro C120 do arquivo digital da EFD-Contribuições. Porém, no caso da opção de escrituração da NF-e de forma consolidada, isto é, no registro C190, as informações detalhadas da importação devem constar no registro C199.

A pessoa jurídica tributada com base no Lucro Presumido pode informar na escrituração digital da EFD-Contribuições o total de receitas recebidas, porém, sem informar o deta-lhamento dos itens no registro F500? O objetivo desse registro é representar a escrituração e o trata-mento � scal das receitas recebidas no período, segmentado por Código de Situação Tributária (CST), do PIS/Pasep e da Co� ns. O total das receitas consolidadas por CST nos registros F500 (re-

gime caixa) deve corresponder ao total das receitas relaciona-das nos registros F525. Assim, não é exigida a discriminação por itens no registro F500. Porém, no registro F525, caso a opção de demonstração de receita recebida seja por item, isso é, a opção do item 05 – “Item vendido (Produto ou Serviço)” no campo de “Indicação de Receita”, deverá detalhar os códigos dos itens, ca-dastrado no registro 0200.

Sabe-se que as alíquotas do PIS e da Co� ns dos postos re-vendedores de combustíveis (gasolina, álcool e diesel) estão reduzidas a zero, conforme determina a Lei nº 10.485/02. Assim, na EFD-Contribuições, qual o CST a ser utilizado na comercialização desses produtos? No caso de comercialização de produtos com tributação mono-fásica deve-se utilizar o CST 04 (Operação Tributável Monofási-ca - Revenda a Alíquota Zero), desde que a pessoa jurídica não se enquadre na condição de fabricante, industrial, importador ou a esses equiparados, conforme Tabela 4.3.10 “Produtos Sujei-tos a Incidência Monofásica da Contribuição Social - Alíquotas Diferenciadas” do Portal Sped.

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Desvirtuamento do contrato de estágio – Vínculo empregatício “Não obstante a reclamada tenha comprovado o atendimento dos requisitos formais previstos na Lei nº 6.494/77 para o es-tabelecimento de um contrato de estágio entre as partes, o conjunto probatório revelou o desvirtuamento da natureza do pacto em face da prestação de trabalho extraordinário pelo re-clamante de forma habitual, impedindo-o do cumprimento do horário escolar, assim como o atendimento de ordens de servi-ço da mesma forma que os demais empregados. Diante disso, cabe seja reconhecida a existência da relação de trabalho ordi-nariamente estabelecida, que é o vínculo empregatício.”TRT/MG - 3ª Região – Juíza Maria Laura F. Lima de Faria

Vínculo empregatício – Requisitos“O reconhecimento do vínculo empregatício exige prova robusta do trabalho subordinado, de molde a inserir o trabalhador no poder de mando diário do empregador. Contrato ajustado com convênio com objetivo social de prestação de serviços sem prova de subordi-nação, não justi� ca o reconhecimento do liame empregatício.”TRT/SP - 17210/02 –1ª Turma – Relator juíz Luiz Antonio Lazarim

Motorista que recebe por fretes - Ausência de vínculo “Motorista proprietário de caminhão e que recebe por fre-tes contratados, podendo até ter prejuízo no transporte em face dos gastos com o veículo, não é empregado, porquan-to ausente a subordinação jurídica, con� gurando-se mo-torista autônomo simplesmente, também porque possuía alvará de licença junto à prefeitura municipal e era assim cadastrado junto ao INSS.”TRT/SP - 15ª Região -Juíza Olga Aida Joaquim Gomieri

Salário-família - Não apresentação de documentação própria “A não apresentação de documentação própria pelo emprega-do não autoriza o pagamento do salário-família, ainda que o fato dele possuir � lho menor de 14 anos seja de conhecimento do empregador, uma vez que não há prova de recusa dele em receber a certidão de nascimento. Assim, como a respectiva parcela é, a princípio, de responsabilidade do órgão público, se o seu pagamento não ocorre por culpa do empregador, ao empregado não é devida a indenização substitutiva.”TRT/MG - 21295/00 - 3ª Turma - Relator juíz Rodrigo Ribeiro Bueno

GALERIA CONTMATIC

OCUPANDO O CARGO de secretário--adjunto na Secretaria Municipal da Pessoa com De� ciência e Mobilidade Reduzida de São Paulo, Sérgio Contente, presidente da Contmatic Phoenix, faz o trajeto à Pasta, diariamente, de bicicleta e ônibus. No dia 12 de maio, ele prestigiou a II Feira da So-lidariedade, organizada pelo Rotary Club São Miguel Paulista em conjunto com a As-sociação das Famílias Rotarianas e as sub-prefeituras de São Miguel e Itaim Paulista. Em parceria com o Ceno� sco, a Contmatic marcou presença na palestra EFD-Contri-buições, com o consultor Marcos Barbosa dos Santos, na sede do CRC SP. Também em maio a Contmatic sorteou dois tablets, em homenagem ao Dia do Contabilista. Os ganhadores foram Suellen Patricia Lima (Dorinho’s e Studio D Confecções) e Pedro Luiz Berges (Contabilidade Berges).

CONTMATIC E SÉRGIO CONTENTE EM AÇÃO

PALESTRA

O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS e consultor do Sebrae-SP, Jean Fernando Pinheiro Miranda, é o convidado da Contmatic Phoenix para a palestra Gerenciando o Fluxo de Caixa, que ocorre no auditório da matriz no dia 20 de junho. O evento é direcionado a empresários e funcionários que atuam na gestão � nanceira das companhias. O objetivo da palestra, segundo Miranda, é orientar os participan-tes sobre as ações para o planejamento e análise do � uxo � nan-

ceiro em função das necessidades da empresa e contribuir para desenvolver habilidades gerenciais com ênfase na gestão do cai-xa, do ponto de vista operacional e estratégico. A palestra será realizada das 15 às 17 horas. A entrada é gratui-ta para os clientes e não-clientes da Contmatic. A empresa � ca na Rua Padre Estevão Pernet, 215, no bairro do Tatuapé, em São Paulo. Informações pelo telefone (11) 2942-6720.

CONSULTOR ABORDA FLUXO DE CAIXA

NO AUDITÓRIO DA CONTMATIC

1 Consultor Marcos Barbosa dos Santos (centro), do Ceno� sco, fez palestra em parceria com a Contmatic Phoenix na sede do CRC SP

2 Sérgio Contente vai de bicicleta à Secretaria Mu-nicipal da Pessoa com De� ciência e Mobilidade Reduzida, no centro de São Paulo

3 Sérgio Contente e Mário Hessel (esq.) com Aniete Parziale Rodrigues (Associação Comercial) e Evando Reis (presidente humanitário do Rotary Club de São Miguel Paulista).

4 Mário Hessel e Ricardo Freitas (respectivamente, diretor-executivo e gerente de MKT e Vendas da Contmatic) entregam tablets a Suellen Patricia Lima e Pedro Luiz Berges

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All-InclusiveContmatic Phoenix Pacote

CURSOS CONTMATIC

Matriz (São Paulo) – Tel. (11) 2942-6720 Área contábil C.H. Datas HoráriosAbertura e encerramento de empresas 8h 4 e 5/6 8h30 - 12h30

Contabilidade geral 28h * 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20 e 21/6 19h - 22h3018, 19, 20, 21, 25, 26, 27 e 28/6 9h - 12h30

IFRS para pequenas e médias empresas 12h * 16 e 23/6 9h - 16h

Lucro Real - teoria e prática 20h* 23 e 30/6 e 7/7 9h - 16h40

* 25 a 29/6 18h30 - 22h30Área tributária C.H. Datas Horários

Analista � scal 32h* 12, 14, 19, 21, 26 e 28/6 e 3

e 5/7 9h - 13h

* 16, 23, 30/6 e 7/7 8h30 - 17h30

EFD-Contribuições (PIS/Co� ns) 6h* 13 e 14/6 19h - 22h

* 30/6 9h - 16h

Escrita � scal 24h* 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/6 19h - 22h

* 2, 16 e 23/6 8h30 - 17h30* 16, 23 e 30/6 8h30 - 17h30

Faturamento e emissão de notas � scais 16h * 18, 20, 22 e 25/6 18h30 - 22h30Retenções na fonte (PIS, Co� ns, CSLL, IRRF, ISSQN E INSS - P.J) 16h

* 1, 4, 5 e 11/6 18h30 - 22h30* 16 e 23/6 8h30 - 17h30

Substituição tributária 14h* 19, 21, 26 e 28/6 18h30 - 22h

* 23 e 30/6 9h - 17hÁrea trabalhista C.H. Datas HoráriosCálculos da folha de pagamento e apuração dos encargos trabalhistas da empresa

12h * 11 a 14/6 19h - 22h * 25 a 28/6 19h - 22h

Conectividade Social - ICP 8h 28 e 29/6 9h - 13h

Departamento pessoal 28h * 2, 16, 23 e 30/6 8h30 - 16h30

* 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25 e 26/6 19h - 22h3011, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/6 9h - 12h30

Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 26 e 27/6 9h - 13hOutras áreas C.H. Datas HoráriosExcel 12h * 16, 23 e 30/6 9h - 13h

Campinas - Tel. (19) 3284-2433Área contábil C.H. Datas HoráriosLucro Real - teoria e prática 20h 2, 16 e 23/6 9h - 16h40Área tributária C.H. Datas HoráriosAnalista � scal 32h 2, 16, 23 e 30/06 8h30 - 17h30Área trabalhista C.H. Datas HoráriosNoções básicas do Direito do trabalho 8h 30/6 8h30 - 17h30

São José do Rio Preto - Tel. (17) 3211-1399Área contábil C.H. Datas HoráriosAbertura e encerramento de empresas 8h 21 e 22/6 18h30 - 22h30Contabilidade geral 28h 16, 23 e 30/6 e 7/7 9h - 17hContabilidade para não contadores 16h 25 a 28/6 18h30 - 22h30IFRS para pequenas e médias empresas 12h 4 a 6/6 18h30 - 22h30Lucro Real - teoria e prática 20h 11 a 15/6 18h30 - 22h30Área tributária C.H. Datas HoráriosEscrita � scal 24h 16, 23 e 30/6 e 7/7 9h - 16hRetenções na fonte (PIS,Co� ns, CSLL, IRRF, ISSQN e INSS-PJ) 16h 25 a 28/6 18h30 - 22h30

Área trabalhista C.H. Datas HoráriosDepartamento pessoal 28h 4, 5, 6, 11, 12, 13 e 14/6 18h30 - 22h30Equiparação salarial 4h 1/6 18h30 - 22h30Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 18 e 19/6 18h30 - 22h30Justa causa 8h 21 e 22/6 18h30 - 22h30Noções básicas do Direito do trabalho 8h 18 e 19/6 18h30 - 22h30

Marília - Tel. (14) 3401-2499Área contábil C.H. Datas Horários

Contabilidade geral 28h2, 16, 23 e 30/6 9h - 17h

11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/6 18h30 - 22hÁrea tributária C.H. Datas HoráriosEscrita � scal 24h 2, 16, 23 e 30/6 9h - 16hÁrea trabalhista C.H. Datas HoráriosJusta causa 8h 25 a 27/6 19h - 21h40

São José dos Campos - Tel. (12)3908-0900Área contábil C.H. Datas HoráriosIFRS para pequenas e médias empresas 12h 16, 23 e 30/6 8h - 12hÁrea tributária C.H. Datas HoráriosEscrita � scal 24h 18, 19, 20, 21, 22 e 25/6 18h30 - 22h30Faturamento e emissão de notas � scais 16h 23 e 30/6 8h30 - 17h30Substituição tributária 14h 26 a 29/6 18h30 - 22hÁrea trabalhista C.H. Datas HoráriosGestão de RH e relações trabalhistas 8h 12 a 14/6 18h30 - 21h10Noções básicas do Direito do trabalho 8h 16/6 9h - 18h

Ribeirão Preto - Tel.(16) 3603-6100Área tributária C.H. Datas HoráriosEFD - Contribuições (PIS/Co� ns) 6h 26 e 28/6 18h45 - 21h45

Retenções na fonte (PIS, Co� ns, CSLL, IRRF, ISSQN E INSS - P.J) 16h 16 e 23/6 8h30 - 17h30

Área trabalhista C.H. Datas HoráriosGestão de RH e relações trabalhistas 8h 30/6 8h30 - 17h30

Os cursos são gratuitos para clientes da Contmatic Phoenix, a quem são destinados 90% das vagas. Os 10% restantes são dedicados a não clientes, estudantes de universidades e de cursos técnicos mediante pagamento de inscrição a partir de R$ 200. Alunos de universidades e de cursos técnicos conveniados à Contmatic têm desconto de 60% e os não conveniados, 30%. Inscrições, mediante a disponibilidade de vagas, podem ser efetuadas por meio do site www.cursoscontmatic.com.br.

Até o dia 20 de cada mês, a Contmatic Phoenix torna disponível, em www.contmatic.com.br, a programação de cursos do mês subsequente. Para recebê-la por e-mail, mantenha seus dados atualizados. Para isso, digite o seu código e senha na área “Cliente”. Na próxima janela, clique na opção “Cadastro de e-mails do MAC”.

*As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis no site da Contmatic, pois primeiramente serão convocados os inscritos na lista de espera.

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