UFPRMINISTRIO DA EDUCAO E DO DESPORTOUNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANPR-REITORIA DE GRADUAOCOORDENAO GERAL DE ESTGIOS

ESTGIO SUPERVISIONADO EM ENGENHARIA DE CONSTRUO CIVIL

TC-046 (180 horas)

FICHA DE IDENTIFICAO E PROGRAMA - ANO : _______ ESTAGIRIO: NOME: ENDEREO: BAIRRO: CIDADE:

EMPRESA: NOME: ENDEREO: ATIVIDADE:

ORIENTADOR (Professor do DCC/UFPR): NOME: Telefone ou e-mail:

SUPERVISOR (No estgio): NOME: TELEFONE: PROGRAMA DO ESTGIO: DATA DO INCIO: HORRIO: SISTEMA DE CONTROLE DE FREQNCIA: CONTEDO DO ESTGIO:

ASSINATURA ORIENTADOR NA UFPR:

ASSINATURA SUPERVISOR NA EMPRESA:

ASSINATURA ESTAGIRIO:

OBSERVAO IMPORTANTE: O RELATRIO FINAL DO ESTGIO DEVER SER ENTREGUE NOS PADRES DA UFPR PARA ELABORAO DE RELATRIOS DE ESTGIOS

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TC-046 (180 horas)

CONTROLE DE FREQUNCIA ANO: _______ ESTAGIRIO: NOME:

EMPRESA: NOME: PERODO: ____ A ____/____/2011 HORRIO: ____ A ____ h. TOTAL HORAS: ____ Descrio sumria das atividades desenvolvidas: (se necessrio utilize folhas anexas) PERODO: ____ A ____/____/2011 HORRIO: ____ A ____ h. TOTAL HORAS: ____

Descrio sumria das atividades desenvolvidas: (se necessrio utilize folhas anexas) PERODO: ____ A ____/____/2011 HORRIO: ____ A ____ h. TOTAL HORAS: ____

Descrio sumria das atividades desenvolvidas: (se necessrio utilize folhas anexas) PERODO: ____ A ____/____/2011 HORRIO: ____ A ____ h. TOTAL HORAS: ____ Descrio sumria das atividades desenvolvidas: (se necessrio utilize folhas anexas) PERODO: ____ A ____/____/2011 HORRIO: ____ A ____ h. TOTAL HORAS: ____ Descrio sumria das atividades desenvolvidas: (se necessrio utilize folhas anexas)

FOLHA __ DE __ TOTAL DE HORAS DO ESTGIO:

ASSINATURA SUPERVISOR NA EMPRESA:

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TC-046 (180 horas)

AVALIAO FINAL DO ESTGIO ANO: _______ 1 - ESTAGIRIO:

2 - AVALIAO: 1 = Insuficiente 2 = Regular 3 = Bom 4 = Muito bom 5 = Excelente

2.A - ASPECTOS PROFISSIONAIS (a ser preenchido pelo supervisor na empresa ) 2.A.1 - QUALIDADE DO TRABALHO 2.A.2 ENGENHOSIDADE 2.A.3 CONHECIMENTOS 2.A.4 - CUMPRIMENTO DAS OBRIGAES 2.A.5 - ESPRITO INQUISITIVO 2.A.6 INICIATIVA

ST1 SUB-TOTAL 1:

2.B - ASPECTOS HUMANOS (a ser preenchido pelo supervisor na empresa )

2.B.1 - ASSIDUIDADE (5=Excelente > 171 hs; 4=Muito bom > 153 hs; 3=Bom > 135 hs) 2.B.2 DISCIPLINA 2.B.3 SOCIABILIDADE 2.B.4 COOPERAO 2.B.5 - MERECIMENTO DE CONFIANA 2.B.6 - SENSO DE RESPONSABILIDADE

ST2 - SUB-TOTAL 2:

2.C - EXAME DO RELATRIO (a ser preenchido pelo professor orientador da UFPR ) 2.C.1 PROGRAMA PREVISTO 2.C.2 - VALOR TCNICO 2.C.3 REDAO 2.C.4 APRESENTAO

ST3 - SUB-TOTAL 3:

3 CONCEITUAO (a ser preenchido pelo professor orientador da UFPR ) ST1 ST2 ST3

SUB-TOTAL PESO X2 X1 X7

TOTAL: (ST1 X 2) + (ST2 x 1) + (ST3 x 7) =

4 - AVALIAO FINAL (a ser preenchido pelo professor orientador da UFPR ) TOTAL CONCEITO NOTA FINAL

0 A 114 INSUFICIENTE

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TC-046 (180 horas) INSTRUES PARA O ESTGIO ANO: __________ (180 horas de estgio no total do semestre)

1- o estgio est condicionado ao regime de superviso direta ( obrigatrio o contato do professor orientador, (resoluo 19/90 CEPE) com a empresa onde o aluno faz o estgio) .

2- a forma de avaliao ter seu procedimento em duas partes: 2.1- avaliao pela empresa onde se verifica o estgio peso 3 (trs). 2.2- avaliao acadmica com peso 7 (sete), que ser efetuada computando-se a parte escrita, de acordo com a Norma de Redao de Relatrios Tcnicos, disponvel no conjunto de normas para apresentao de trabalhos acadmicos da UFPR, mais a apresentao oral pelo aluno a uma banca composta por trs professores designados pelo DCC.

3- a mdia final ser ponderada a partir dos pesos acima definidos. INSTRUES PARA A AVALIAO A SER FEITA JUNTO COM O SUPERVISOR INDICADO NA EMPRESA QUADRO 1 - DESTINA-SE IDENTIFICAO DO ESTAGIRIO. QUADRO 2 - ENCONTRAM-SE OS ELEMENTOS INICIAIS PARA A AVALIAO NA EMPRESA:

GRUPO A: ASPECTOS PROFISSIONAIS (a ser preenchido pelo supervisor na empresa ) CONSIDERE A QUALIDADE DO TRABALHO, COMO AQUELA QUE SERIA DESEJVEL; ENGENHOSIDADE: CAPACIDADE DO ESTAGIRIO SUGERIR, PROJETAR OU EXECUTAR MODIFICAES OU INOVAES NA EMPRESA; CONHECIMENTOS, OS QUE FOREM DEMONSTRADOS DURANTE O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES PROGRAMADAS; CUMPRIMENTO DAS TAREFAS, COMO O VOLUME DE ATIVIDADES CUMPRIDAS DENTRO DE RAZOVEL PADRO DE QUALIDADE; ESPRITO INQUISITIVO, COMO A DISPOSIO DEMONSTRADA PARA APRENDER; A INICIATIVA, COMO A INDEPENDNCIA PARA DESENVOLVER SUAS ATIVIDADES.

GRUPO B : ASPECTOS HUMANOS: (a ser preenchido pelo supervisor na empresa )

CONSIDERE A ASSIDUIDADE, PELOS LIMITES DE FREQCIA INDICADOS NO QUADRO N. 3; A DISCIPLINA, COMO A OBSERVNCIA DAS NORMAS E REGULAMENTOS DA EMPRESA; SOCIABILIDADE, COMO A FACILIDADE DE INTEGRAO NO AMBIENTE DE TRABALHO; A COOPERAO, COMO A DISPOSIO PARA ATENDER AS SOLICITAES; MERECIMENTO DE CONFIANA, COMO A DISCRIO DEMONSTRADA QUANTO AO SIGILO; SENSO DE RESPONSABILIDADE, COMO O ZELO PELOS MATERIAIS, EQUIPAMENTOS E DEMAIS BENS DA EMPRESA.

GRUPO C : EXAME DO RELATRIO: (a ser preenchido pelo professor orientador da UFPR )

CONSIDERE O PROGRAMA PREVISTO, COMO O FATO DO ESTAGIRIO RELATAR, OU NO, OS TEMAS DA PROGRAMAO; VALOR TCNICO, PELO NVEL DE CONHECIMENTO COM QUE OS TEMAS SO RELATADOS; A REDAO, COMO A FACILIDADE DE EXPRESSO E OBJETIVIDADE; A APRESENTAO, PELA FORMA DE RELATAR, TENDO EM VISTA AS INSTRUES A RESPEITO.

QUANTO AOS CONCEITOS: INSUFICIENTE, REGULAR, BOM, MUITO BOM E EXCELENTE,

ADOTE OS VALORES INDICADOS DE 1 (UM) A 5 (CINCO), QUANDO FOR O CASO, DEIXANDO DE ATRIBUIR CONCEITO (ZERO).

A SEGUIR ILUSTRAMOS A AVALIAO DE UM GRUPO, O GRUPO C, POR EXEMPLO, E O RESPECTIVO VALOR DO SUB-TOTAL (ST3):

C - EXAME DO RELATRIO (a ser preenchido pelo professor orientador da UFPR ) C.1 - PROGRAMA PREVISTO 2 C.2 - VALOR TCNICO 4 C.3 REDAO 3 C.4 APRESENTAO 0

ST3 - SUB-TOTAL 3: 9 CUMPRIDAS AS ETAPAS REFERENTES AVALIAO, ATRAVS DOS GRUPO A, B E C, PASSA-SE AO QUADRO 3: CONCEITUAO, OBTENDO-SE O VALOR FINAL DA CONCEITUAO. NO QUADRO 4, OBTM-SE A AVALIAO FINAL QUE SER ATRIBUDA AO ALUNO PELA REALIZAO DO ESTGIO.