ESTADO ATUAL X

ESTADO DESEJADO

Como atingir seus Objetivos e Metas

MARCUS ARAUJO MaridoKay e Coach Integral Sistêmico

Sejam Bem-vindas

O que você está fazendo

aqui?

Você sabe o que é Coaching?

Treinamento

Motivação

Terapia

Aconselhamento

É UM PROCESSO DE ALCANCE DE EXCELÊNCIA TECNOLOGIA DE AUMENTO DE PERFORMANCE;

ELEVA SEU POTENCIAL E MAXIMIZA SEUS RESULTADOS EM TEMPO RECORDE; É FOCADO EM RESULTADOS E AÇÕES;

HEMISFÉRIO DIREITO Inconsciente Sentimentos

Intuitivo Emoções Crenças

HEMISFÉRIO ESQUERDO Consciente Racional Lógico Memória Intelectualidade

Inteligência Racional PRODUZ IDÉIAS

Inteligência Emocional REALIZA IDÉIAS

ESTADO ATUAL

É como a pessoa se encontra naquele momento. Uma foto “polaroid”, um instantâneo de todos os aspectos da pessoa. Levando em conta o COACH INTEGRAL SISTÊMICO, precisamos levantar através das P.P.Ss. os principais detalhes de todos os PILARES DA VIDA da pessoa.

ESTADO ATUAL

SINCERAMENTE...

COMO ESTÁ SUA VIDA HOJE??? O QUE VC TEM FEITO DE SUA VIDA??? DE 0 a 10, QUAL O NIVEL DE SATISFAÇÃO

QUE VC TEM DA SUA VIDA??? QUE RESULTADOS VC TÊM OBTIDO EM SUA

VIDA?

ESTADO ATUAL

SINCERAMENTE...

ESTADO DESEJÁVEL

Identificar, analisar e estabelecer as METAS E OBJETIVOS certos, de maneira correta e pelos motivos corretos. O objetivo desta etapa é o fundamento do coaching:

VISÃO AÇÃO RESULTADO

ESTADO DESEJÁVEL

DEFINIÇÃO DE METAS

O oposto de estabelecer meta é pensar e focar no passado e no problema. Neurologicamente existem maneiras e critérios para se estabelecer uma meta. Ela precisa ser: - Clara e específica - Atingível e desafiadora - Motivadora e valorosa

ESTADO DESEJÁVEL

DEFINIÇÃO DE METAS

Quando a meta é BEM ESTABELECIDA, ela produz MUDANÇA DE COMPORTAMENTO E ATITUDE, fazendo com que a pessoa passe a direcionar sua vida consciente e inconscientemente na direção dela.

ESTADO DESEJÁVEL

DEFINIÇÃO DE METAS

Quando metas são realmente BEM ESTABELECIDAS, o passado serve somente de aprendizado, e todo o ser é PROJETADO PARA O FUTURO E PARA A SOLUÇÃO.

UMA META NÃO É A MESMA COISA QUE UMA TAREFA.

A META É O QUE VOCÊ QUER.

A TAREFA É O QUE VOCÊ TEM QUE FAZER PARA CONSEGUI-LA.

ESTADO DESEJÁVEL

DEFINIÇÃO DE METAS

Estabelecer metas muda a pergunta de “O QUE ESTÁ ERRADO?” para “O QUE EU QUERO?” ou “O QUE VOU FAZER?” Uma vez que você definiu o problema, focalizar a meta o leva em direção à solução de uma maneira estruturada, rápida e efetiva.

ESTABELECER META = “O QUE EU QUERO?”

PENSAR NO PROBLEMA = “O QUE ESTÁ ERRADO?”

ESTADO DESEJÁVEL

DEFINIÇÃO DE METAS

ESTABELECER METAS LEVA VOCÊ DE UM ESTADO DE VITIMIZAÇÃO PARA A

AÇÃO E O CONTROLE DE SUA VIDA.

ESTADO DESEJÁVEL

DEFINIÇÃO DE METAS

Existem dois tipos principais de metas: 1) Metas de Vida (gerais) – Conquistas como carro, casa, restauração de relacionamentos, promoções, viagens, etc. 2) Metas Emocionais – Equilibrar positivamente as emoções (curar a depressão), dormir a noite toda (curar a insônia), ser mais paciente, saber dizer não, me amar, etc.

OS 7 PRINCÍPIOS PARA TRABALHAR COM METAS 1) METAS ESTABELECIDAS DE FORMA POSITIVA

2) METAS DESAFIANTES E REALISTAS

3) META QUE ESTEJA NO SEU CONTROLE - INFLUENCIADA DIRETAMENTE POR VOCÊ

4) META MENSURÁVEL AO LONGO DO PROCESSO

5) CHEQUE SEUS RECURSOS

6) META ECOLÓGICA

7) META POSSUI PLANO DE AÇÃO

“PORQUE CONTINUAR SENDO A MESMA PESSOA DE SEMPRE SE VOCÊ PODE SER ALGUÉM MUITO MELHOR”?

MUITO OBRIGADO

MARCUS ARAUJO (16) 99113-0673