empreendedorismo e desenvolvimentoempreendedorismo e desenvolvimento empreender competitivo, al...

Empreendedorismo e desenvolvimento

Empreender Competitivo, Al Invest 5.0 e PDA são alguns dos programas que recebem atenção da ACIBr e seus núcleos setoriais, para a captação

de recursos em prol do desenvolvimento de ações.

E D I Ç Ã O 1 3 · A N O V · M A I O D E 2 0 1 8

Novos Associados

Coordenadores deNúcleos Setoriais

• 4Strong Body Style• Agemed Brusque• Angelo & Silva Advogados• Becker Engenharia• Belli Corretora de Seguros• Brasil Máquinas• Calefi Produtos de Limpeza• Chocolate Tia Lice• Diego Martins Consultoria• Easy Cell Acessórios e Telefonia• Fiat Treviso• Fichinha Automóveis• Fit Hall• Fredy Pneus• Geometral Engenharia• Influx Brusque• Kelly Stum Kruger/Personal Trainer• Lethex Textil

PANIFICADORAS E CONFEITARIAS CLEDIR RODRIGUES ALBUQUERQUEPanificadora Moriá

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃOVANDERLEY ALBINOSaymon Etiquetas

MULHERES EMPRESÁRIASROSANGELA DE ANDRADEAndrade Eventos e Consultoria

MOVELEIROSDANIEL DOS SANTOSKaza Móveis

METALMECÂNICARODRIGO HORNERÂncora Serralheria

GESTÃO AMBIENTALLUIZ GUSTAVO DE FREITASIrmãos Fischer S/A

FABRICANTES DE TOALHASJONAS GROHToalhas Groh

LABORATÓRIOS DE ANÁLISES CLÍNICASGERMANO HOFFMANN FILHOLaboratório Hoffmann

JOVENS EMPREENDEDORES – ACIBr JOVEMDAIANE ROSSANOPortal da Cidade

INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS DE BRUSQUEOTTO HERMANN GRIMMColégio Cônsul Carlos Renaux

EMPRESÁRIOS DE BOTUVERÁEDUARDO BARNICalcário Botuverá

EMPRESARIAL DE GUABIRUBAMAICO TOMASIASV / Appel & Voltolin

ESCOLAS DE IDIOMASROSANGELA SALETE KREUSCH EVARISTOBig Ben Idiomas

ACADEMIAS DE BRUSQUELOURDES DE FÁTIMA BUTTCHEVITS ZANONCCN Sport Academia

COMÉRCIO EXTERIORGABRIEL DANTASGadan Trade

CORRETORES E IMOBILIÁRIAS DE BRUSQUEJUÇARA BENVENUTTIImobiliária Benvenutti

CONSTRUTORASDANIEL APPEL COELHOMoratta Empreendimentos

EMPRESAS CONTÁBEIS DE BRUSQUE E REGIÃOMARIO AUGUSTO LEONILeoni Contabilidade

GASTRONOMIAJONATHAN ANTONY CASAGRANDECasarão Garibaldi

CORRETORES DE SEGUROSALOISIO DOS SANTOSOriento Seguros

E-COMMERCEMICHELLE CURBANIChemizz Camisaria

TURISMOLUIZ FELIPE ZEN CHEREMHotel Monthez

• Loja Buettner• Mercado Limoeiro/Planalto• Nippon Brusque• NZ Soluções Financeiras• Plena Forma Atividades Físicas• Primax Imóveis• Supermercado Moser/Limoeiro• Tácio Féres Dagostini• Tesla Serv. Contábeis e Adm.• TH2 Comunicação• The Burger Guy’s• Unicont Assessoria Contábil• Uninter Centro Universitário• Valentina Moda Feminina• Vincere Gestão de Projetos• Wiliam R. Carminatti/Personal Trainer• Zanshin Figth Wear• Consulnet Consultoria

2 REVISTA ACIBr | MAIO 2018

NÚCLEOS E NOVOS ASSOCIADOS

Revista da Associação Empresarial de BrusqueEXPEDIENTE

Impressão: Gráfica Mercúrio

A ACIBr utiliza material reciclado em sua embalagem de jornal

Conselho Editorial: Valzete Walendowsky, Janice Kunitz,

Cândido Horácio Godoy e Aliomar Luciano dos Santos.

Textos e fotos: Ideia Comunicação Corporativa

Jornalistas Responsáveis: Ana Roberta Venturelli, Carina Machado,

Guédria B. Motta e Taiana Eberle

Planejamento Gráfico e diagramação: Diego Bernardi

Veiculação Trimestral: 1.200 Exemplares

HALISSON HABITZREUTERPresidente

3REVISTA ACIBr | MAIO 2018

EDITORIAL

É com boas perspectivas que entregamos

ao associado e leitor a primeira edição

do ano da Revista ACIBr. Acreditamos,

sim, que 2018 será o ano das grandes

oportunidades e expectativas de um tempo melhor.

Depois de anos difíceis, de forte recessão, a

economia brasileira começa a apresentar dados

mais animadores. Vemos alguns setores, como o

imobiliário por exemplo, iniciando recuperação.

Tivemos o primeiro mês do ano com a menor taxa de

inflação em janeiro dos últimos 36 anos. De acordo

com dados do Banco Central, o Índice de Preços ao

Consumidor Amplo (IPCA), que mede a inflação

oficial do país, fechou janeiro em 0,38%, o menor

índice desde 1980. A previsão dos economistas

é que a inflação volte a ganhar força, mas ainda se

mantendo dentro da meta de 4,5% do BC – e longe

dos altos índices dos anos anteriores.

A confiança da indústria, medida pela FGV, subiu

1 ponto em fevereiro ante janeiro, alcançando 100,4

pontos. O indicador ultrapassa o nível neutro de 100

pontos, pela primeira vez desde setembro de 2013.

E mesmo com toda essa crise política, econômica

e social, os rumos do país para este ano nos levam a

crer que é possível ter esperança. Apesar do número

de desempregados ainda registrar mais de 12 milhões,

o mercado de trabalho formal esboça sinais de melhora

e oportunidades de negócio estão sendo criadas.

Pesquisas feitas no setor apontam que pequenas e

médias empresas estão otimistas com o mercado,

encontrando formas de driblar a crise.

E é com essa boa perspectiva que a Associação

Empresarial de Brusque (ACIBr) inicia este ano, em

fase de desenvolvimento de novos projetos, produtos,

serviços e incremento no quadro associativo.

Estão em andamento o Programa de Apoio

Coletivo ao Desenvolvimento de Competências

Empresariais - Al Invest 5.0, direcionado para micro

e pequenas empresas. O Programa PDA – Programa

de Desenvolvimento das Associações Empresariais da

FACISC – Federação das Associações Empresariais

de Santa Catarina, que conta com o apoio da União

Europeia e visa apoiar as micro, pequenas e médias

empresas no desenvolvimento ou melhoria das práticas

adotadas na Governança, Qualidade, Resultados e

Inovação. Em parceria com o Sebrae também estamos

desenvolvendo o Programa Empreender Competitivo,

do qual estão participando os Núcleos de Fabricantes

de Toalhas e de Panificadoras/Confeitarias.

Para nossa alegria e satisfação, no mês março

também foram constituídos dois novos Núcleos

Setoriais: de Malharias e de Beneficiamento Têxtil

(Tinturarias, Estamparias e Lavanderias). Agora

contamos com 24 Núcleos e a expectativa é que novos

grupos venham a ser formados no corrente ano.

2018, de fato, será um ano de grandes

acontecimentos: Copa do Mundo, Eleições

Majoritárias, recuperação da economia. Convidamos

você, associado e leitor, a permanecer conosco

para um ano novo, um ano de boas mudanças, de

excelentes notícias, de muitos projetos, de grandes

realizações e sucesso.

ÍNDICE

Desenvolver para melhor empreender 06

Projeto Eu Ajudo Na Lata entrega 7ª cadeira de rodas adaptada 10

Artigo Comunicação 11

ACIBr recepciona novos associados com Happy Hour 12

ACIBr Jovem reúne empresários em palestra 14

Empresa Destaque: Sob medida para todos os estilos 15

ACIBr e NEC apresentam reivindicações à Prefeitura de Brusque 16

ACIBr cobra celeridade do ICMBio em projeto da Barragem de Botuverá 18

Unifebe: pioneira no Ensino Superior em Brusque 20

Diretores da ACIBr fazem visita técnica à empresa Recicle 22

Botuverá recebe empresários da ACIBr 24

Empresa Destaque: Doce sonho de empreender 26

Empresa Destaque: Saúde, segurança e medicina do trabalho 28

Artigo Núcleo Instituições Educacionais 29

Saúde em pauta 30

Empresa Destaque: Paixão que vem de berço 31

ACIBr inicia o primeiro módulo do PGVE 32

Empresa Destaque: Gadan Comercial Exportadora e Importadora agora é 100% brusquense 33

Creci-SC promove a VII Convenção/Encontro de Delegados do Creci-SC e Corretores de Imóveis 34

Artigo Núcleo Setorial de Turismo 35


ÍNDICE


CAPA

Promover ações que desenvolvam seus associados e a região onde atua é a maior missão da Associação Empresarial de Brusque. A entidade, que atua há 84 anos nos municípios de Brusque, Botuverá e Guabiruba, possui 22 núcleos setoriais, formados por mais de 50% de seus associados.

O número é bastante expressivo diante das diversas ações que são realizadas pelos núcleos ao longo de cada ano. O maior objetivo é desenvolver ações para o engrandecimento dos nucleados e também da comunidade. Foi pensando nisso que em 2017 a ACIBr formou um setor específico de projetos na entidade, para analisar e orientar a participação dos núcleos em programas de desenvolvimento e captação e recursos. “À medida que nossos núcleos foram se desenvolvendo, tivemos dificuldades em conseguir os valores necessários para seus projetos. Então a ACIBr buscou uma maneira de formatar todos os projetos dos seus núcleos, buscando valores para que eles pudessem realizar os seus eventos. E através do setor de projetos, estamos tendo sucesso nisso. Viemos realizando grandes eventos e conseguimos com isso dar visualização maior às empresas e a própria ACIBr vai mostrando que o associativismo é uma forma de socialização, de melhorias na cidade e em todos os lugares”, explica o diretor de Núcleos da ACIBr, Marlon Sávio Sassi.

O resultado dessa ação foi positivo: a entidade teve cinco projetos contemplados, inclusive um voltado à própria gestão da associação, pelos programas Empreender Competitivo, Programa de Apoio Coletivo ao Desenvolvimento de Competências Empresariais Al Invest 5.0 e Programa de Desenvolvimento de ACIs (PDA). Juntos, os projetos contemplados captaram recursos na ordem de R$ 350 mil, e que alavancarão ações importantes da entidade e núcleos nos próximos meses. “Quando nos

inscrevemos nesses programas buscamos satisfazer as necessidades dos nossos núcleos em serem ativos e participativos e com isso poderem trabalhar e se desenvolver”, destaca Sassi.

Empreender CompetitivoO Empreender Competitivo é um programa que visa promover o

apoio a ações de melhoria das condições dos negócios de micro e pequenas empresas, agrupadas através de núcleos setoriais, vinculados a entidades empresariais.

De acordo com o consultor regional da Facisc - Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina para o Vale do Itajaí, Albert Hugo Sabin, o Empreender Competitivo surge com a proposta de dar suporte aos núcleos para a realização dos seus planos de trabalho. “Todo núcleo, no início de cada ano, define as ações que vai realizar durante os próximos meses. Essas são diversas: desde aquelas ligadas à comunidade, até ações de capacitação, voltadas aos nucleados, como a participação em feiras empresariais, seminários, missões, etc. Tudo isso faz parte do dia a dia do núcleo. Dentro disso, a CACB - Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil entendeu que os núcleos poderiam melhorar o seu desempenho a partir do momento em que fossem definidas diretrizes e a própria CACB também conseguisse contribuir de alguma forma”, ressalta.

Foi assim que surgiu o Empreender Competitivo, que estimula a realização de ações para melhoria da prática empreendedora, com recursos que são captados junto ao Sebrae Nacional.

Neste ano de 2018, o programa está em seu terceiro edital, chamado de terceiro ciclo (2017-2019). Os dois anteriores ocorreram nos anos de 2013-2015 e 2010-2012. Segundo Sabin, em cada edital o próprio Sebrae sinaliza os setores que pretende estimular o crescimento. Neste ciclo, os

Desenvolver para melhor empreenderEmpreender Competitivo, Al Invest 5.0 e PDA são alguns dos programas que recebem atenção da ACIBr e seus núcleos setoriais, para a captação de recursos para o desenvolvimento de ações


CAPA

setores elencados foram: cadeia têxtil, automotivo, tecnologia da informação, turismo, agronegócio, alimentos e bebidas, farmácia e construção civil.

Além disso, existem alguns pré-requisitos para participar, um deles é que o núcleo tenha pelo menos 18 meses de atividades. Neste terceiro ciclo do Empreender Competitivo, 59 projetos foram contemplados no país, sendo 19 apenas em Santa Catarina, que foi o estado com o maior número de projetos contemplados. Dentro da Associação Empresarial de Brusque, dois Núcleos tiveram projetos contemplados: o de Fabricantes de Toalhas e o de Panificadoras e Confeitarias. “A ACIBr, com dois projetos, está muito bem classificada. O máximo de projetos que se pode conseguir são três”, revela Sabin.

Essa é a primeira vez que os núcleos da ACIBr são contemplados pelo programa. Em Santa Catarina, o projeto que captou mais recursos foi do Núcleo de Fabricantes de Toalhas da ACIBr, que integra a cadeia têxtil, um dos setores estimulados pelo Sebrae.

Entre as ações elencadas pelo núcleo em seu projeto, destaca-se a participação dos nucleados à ITMA, a maior exposição mundial de tecnologia de máquinas têxteis e de vestuário, que acontecerá em junho de 2019 em Barcelona - Espanha. A feira é realizada há quase 70 anos e acontece de quatro em quatro anos, onde exibe as últimas novidades em maquinário e software para cada processo de trabalho de fabricação têxtil.

Outra ação do Núcleo de Fabricantes de Toalhas contemplada no Empreender Competitivo é voltada à identificação geográfica, que vai buscar referenciar o produto de Brusque como um diferencial, um produto que possui um contexto histórico. “O projeto aprovado prevê todo o estudo dessa identificação geográfica, para que logo após, se possa realizar a certificação das empresas. Essa certificação será um passo seguinte, que não está no projeto, porém, todo cenário estará preparado para isso”, reforça o consultor.

As ações dos núcleos têm prazo de 18 a 24 meses para serem realizadas através do programa. O recurso total deste terceiro ciclo do Empreender

julho deste ano; um curso de manipulação de alimentos; um workshop de excelência no atendimento aos clientes; e a participação dos nucleados na IBA, maior feira internacional de panificação, realizada de três em três anos em Munique, na Alemanha, cuja próxima edição será em setembro deste ano. Na oportunidade, o grupo também pretende realizar uma missão técnica visitando empresas fornecedoras de equipamentos.

Na avaliação do diretor Marlon Sassi, que também integra o Núcleo de Panificadoras e Confeitarias da entidade, a missão à IBA e o quinto Festival Nacional da Cuca, refletem benefícios diretos não só às empresas, como a toda sociedade. “É uma forma de a empresa crescer e abrir seu horizonte, e beneficia também o consumidor, que vai ter a oportunidade de contar com produtos que são apresentados em países com desenvolvimento enorme, como é o caso da Alemanha” enfatiza.

O Festival Nacional da Cuca é um evento que já se fixou e vem trazendo um público significativo. A cada ano o evento apresenta novas oportunidades e atrações. “Agora em 2018, o projeto contempla um passeio gastronômico por Brusque, ou seja, o turista, além de vir aqui e conhecer o festival, também terá uma rota em que poderá conhecer onde essas cucas são fabricadas. Isso demonstra o crescimento do núcleo e das empresas nucleadas, e que estamos avançando. O festival está em sua quinta edição e temos certeza de que irá para a sexta, sétima, oitava e assim por diante, com inovações importantes para todos”, ressalta Sassi.

Programa Al Invest 5.0O Programa de Apoio Coletivo ao Desenvolvimento de Competências

Empresariais Al Invest 5.0, é um programa da União Europeia, que prevê

Competitivo é de R$ 13 milhões, sendo que os Núcleos da ACIBr foram contemplados com R$ 320.

Conquista para o núcleoO segundo núcleo da ACIBr que teve projeto contemplado pelo

Empreender Competitivo é o de Panificadoras e Confeitarias, o mais antigo da entidade, que integra a cadeia de alimentos e bebidas, também estimulada pelo Sebrae. Entre as principais ações elencadas no projeto estão a realização da quinta edição do Festival Nacional da Cuca, que será realizado no mês de

Uma das ações do Núcleo de Fabricantes de Toalhas é a participação na ITMA 2019, a maior feira têxtil do mundo, que acontecerá na Espanha

O Festival Nacional da Cuca é um dos projetos que foi contemplado pelo programa Empreender Competitivo. O evento terá sua quinta edição no mês de julho deste ano

Viemos realizando grandes eventos e conseguimos com isso dar visualização maior às empresas e a própria ACIBr vai mostrando que o associativismo é uma forma de socializaçãoMarlon Sassi, diretor ACIBr

FOTO KNITTINGINDUSTRY.COM


CAPA

minimizar a pobreza na América Latina através do desenvolvimento de organizações empresariais. A ação é gerenciada pela Câmara de Indústria, Comércio, Serviços e Turismo (CAINCO) da Bolívia, cujo objetivo é promover o desenvolvimento das micro, pequenas e médias empresas em toda a América Latina. Os recursos são oriundos da União Europeia e os projetos são aportados em Santa Catarina através de um projeto aprovado pela Facisc. É a primeira vez que a federação pode captar esse recurso junto à União Europeia, e o disponibilizou, através de um edital lançado pela entidade em setembro de 2017, aos organismos associativos, ou seja, núcleos setoriais.

Ao todo 49 propostas foram aprovadas, apoiando empresas catarinenses ligadas a 26 Associações Empresariais e possibilitando, entre outros benefícios, melhorias no processo produtivo, inovação, desenvolvimento pessoal, networking, competitividade, representatividade e visibilidade.

Em Brusque, dois núcleos foram contemplados: o de Gastronomia, para a realização da terceira edição do Temperô - Festival Gastronômico de Brusque entre os dias 5 de julho a 5 de agosto; e o de Jovens, para a realização do Inova Week, um evento que contou com uma extensa programação de palestras dos dias 23 a 26 de abril deste ano e fez parte da Semana dos Núcleos Empresariais Catarinenses.

Segundo o coordenador do Núcleo de Gastronomia, Jonathan Anthony Casagrande, quando o Al Invest 5.0 foi apresentado ao grupo, todos acharam fantástico e já foram iniciadas as tratativas para participar do edital. A grata surpresa veio com a contemplação do núcleo, que agora receberá um recurso que será destinado a toda produção gráfica que envolve a divulgação do 3º Temperô. “Quando elaboramos um projeto dentro do núcleo, nunca esperamos recursos aleatórios. Sempre tentamos efetivar o projeto com recursos próprios ou capitalizados por alguma ação do núcleo. E quando vem um recurso de um programa desses, como o Al Invest, conseguimos fazer ainda mais do que conseguiríamos, se fosse somente com recursos próprios. Apoiamos e incentivamos todo tipo de programa, ainda mais agora com o fortalecimento de um setor de projetos dentro da própria ACIBr. Isso é imprescindível para que a gente transcenda o nível dos nossos eventos e ações. Ficamos muito felizes pelo nosso núcleo e também pelos demais núcleos. Estamos bem animados para os próximos anos, para participarmos das novas etapas dos programas com nossos projetos”, avalia.

Programa de Desenvolvimento das ACIs (PDA)

Outro programa que teve a participação de um projeto da ACIBr, o qual foi contemplado, é o Programa de Desenvolvimento das ACIs (PDA), que prevê ações para melhoria da gestão e operação das associações empresariais. “É um programa bem direcionado à estrutura da entidade, o que vai refletir no associado, que terá um serviço profissional e de qualidade”, comenta o consultor regional da Facisc, Albert Hugo Sabin.

Lançado em setembro de 2017, o edital teve ao todo 31 entidades inscritas para a solicitação de apoio no desenvolvimento ou melhoria das práticas de governança, qualidade, resultados e inovação. A iniciativa conta com o apoio da União Europeia por meio do programa de cooperação Al Invest 5.0, que é gerenciado pela CAINCO. Os recursos para toda América Latina do Al Invest 5.0 é de 25 milhões de euros.

A Associação Empresarial de Brusque foi a única da região do Vale a ter seu projeto contemplado pelo PDA, para melhoria em sua estrutura organizacional. “O Al Invest tem como premissa o desenvolvimento dos organismos empresariais e dentro disso ele prevê várias ações através da aproximação do empresariado, do desenvolvimento de mecanismos associativos, do fortalecimento da estrutura. Ao todo são quatro etapas e o PDA condiz com o fortalecimento da estrutura dos organismos empresariais”, destaca Sabin.

Segundo o diretor Financeiro da ACIBr, Werner Gustavo Vieira Willrich, o PDA é de grande importância, pois é necessário que a associação implemente

O Festival Gastronômico de Brusque chega a sua terceira edição no mês de julho, desta vez, com recursos do Al Invest 5.0. Na foto, integrantes do Núcleo de Gastronomia durante a Aula Show de 2017, com o chef Erik von Bülow

A ACIBr foi a única associação empresarial do Vale a ter seu projeto contemplado pelo PDA

boas práticas de gestão que permitam sua evolução. “Para conquistar novos associados, através da prestação de serviços e representatividade, também é necessário que internamente tudo esteja funcionando bem. Para isso, iremos utilizar indicadores que ajudem a identificar quais os processos que estão indo bem e quais aqueles que precisam de atenção. É um diagnóstico rápido da situação, que auxilia a associação a atingir os seus objetivos”, enfatiza.

O diretor ressalta ainda que embora a associação seja uma entidade sem fins lucrativos, isso não quer dizer que não precisa dar resultados. “Nosso maior resultado é conseguir dar o apoio necessário aos nossos associados, seja através de serviços ou capacitações. Não existe possibilidade de conseguir prestar bons serviços sem a existência de uma estrutura financeira e de recursos humanos compatíveis, por exemplo. A partir desse ponto de vista, somos como todos os nossos associados: precisamos otimizar a aplicação dos recursos da organização, para poder atingir nossas metas”, analisa.

Para Willrich, o PDA vem em um bom momento e vai auxiliar a entidade na criação de um processo de gestão mais moderno, que torne as informações mais claras e objetivas. O resultado esperado é um ganho de performance administrativa, que consequentemente vai refletir em uma melhor prestação de serviços e a entrada de novos associados.


ESPECIAL

Pescar com o pai, com amigos ou demais familiares é uma atividade corriqueira e simples para muitos adolescentes. Entretanto, para o jovem Richard Gustavo Teske, de 18 anos, o passatempo será ainda mais especial a partir de agora, já que ele poderá se locomover com

mais facilidade. Isso porque Richard foi o sétimo contemplado com uma cadeira de rodas adaptada da Campanha ‘Eu Ajudo na Lata’, entregue no dia 16 de fevereiro.

O projeto realizado pela Unimed Brusque em parceria com a Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), acontece desde 2014 e desta vez, além da melhoria na mobilidade e na qualidade de vida, também garantiu à Richard ainda mais sorrisos no início de ano.

A mãe do jovem, Kátia Araldi, conta que Richard nasceu com falta de oxigenação no cérebro, e que desde o primeiro ano de vida começou a ter convulsões. Por ter a coordenação motora afetada, com o tempo alguns membros passaram a enfraquecer e, como a cadeira de rodas anterior não era adaptada, dificultava o movimento dos mesmos. “A cadeira que ele tinha antes estava pequena e a coluna dele não ficava certa. Agora com esse presente maravilhoso que ganhamos vai ajudar muito. Estamos muito felizes”, declara a mãe.

Recentemente Richard também passou por uma cirurgia, para esticar os tendões, para inibir a atrofia dos joelhos, das pernas e

Projeto Eu Ajudo Na Lata entrega 7ª cadeira de rodas adaptadaPrimeira cadeira da campanha em 2018 foi entregue a Richard Gustavo Teske, aluno da Escola Charlotte

Saiba maisDesde 2014 a campanha ‘Eu ajudo na Lata’ é realizada em Brusque e até fevereiro de 2018, foram arrecadados 6.120 kg de lacres. As cadeiras de rodas adaptadas, adquiridas através da campanha já beneficiaram as seguintes pessoas com deficiência: Edson Francisco Furquim (24 anos), Marise Poli (24 anos), Nayane Monteiro dos Santos (4 anos), Daiane Cardoso Ribeiro (17 anos), Daniela Lessa Antunes (28 anos), Cauã Cesário dos Passos (11 anos) e agora Richard Gustavo Teske (18 anos). Todos eles são alunos das Apaes de Brusque, Guabiruba ou da Escola Charlotte. A escolha do beneficiado leva em consideração a necessidade do aluno e da família e a compra da cadeira envolve diversos profissionais para que a doação seja útil e adequada para cada tipo de deficiência. São apoiadores da campanha: as Apaes de Brusque e Guabiruba, Escola Charlotte, Rotary, Lions Clube de Brusque Berço da Fiação, Rede Feminina de Combate ao Câncer, CDL Brusque e Unifebe.

Richard Gustavo Teske, de 18 anos, foi o sétimo contemplado pela campanha ‘Eu Ajudo na Lata’, que é realizada pela ACIBr em parceria com a Unimed Brusque, com apoio de demais entidades


ESPECIAL

Richard com o vice-presidente da ACIBr, Ivan Luiz Tridapalli, que representou a associação na oportunidade

do pé, que estavam entortando. “Agora, vamos trabalhar bastante com ele, e a nova cadeira vai ajudar muito nessa recuperação. É maravilhoso poder ganhar esse presente. Agradecemos a todos que colaboraram”, completou a moradora do bairro Cerâmica Reis, de Brusque.

EmoçãoDurante a entrega, realizada na Escola Charlotte, local

frequentado por Richard desde pequeno, o vice-presidente da ACIBr, Ivan Luiz Tridapalli, ressaltou o papel da entidade e principalmente da contribuição da comunidade engajada no projeto. “É uma satisfação enorme participarmos de uma campanha como essa. Agradecemos imensamente a todas as pessoas que colaboram com esse projeto, que separam os lacres e os doam. Com certeza sem isso não teríamos esse êxito e essa emoção, de ver a alegria no semblante dessas pessoas e de suas famílias que são contempladas”, declarou.

Da mesma forma, o gerente da Unimed Brusque, Guilherme Gamba destacou que o ponto máximo da campanha é a entrega das cadeiras, onde é possível sentir a emoção e a diferença que as mesmas fazem no dia a dia de quem precisa. “É nessa hora que percebemos que todo o esforço realizado para acumular os lacres, vendê-los e fazer a aquisição da cadeira, valeu a pena. Percebemos a felicidade imensa, não só de quem recebe mas principalmente das famílias, já que nesse período não foram apenas sete pessoas beneficiadas, mas sim, sete famílias que tiveram as suas vidas transformadas”, completou.

Para a diretora da Escola Charlotte, Bernadete Rocha, gratidão

é o sentimento que prevalece ao ver que o projeto contempla quem realmente precisa. “É um momento muito emocionante, pois sabemos da luta e dedicação da família para chegar até aqui. A nossa gratidão é imensa, à ACIBr, Unimed, a todas as entidades envolvidas e a todas as pessoas que colaboraram. Vamos continuar unidos, com a doação dos lacres, para vermos novamente sorrisos como os do Richard, que transbordaram a felicidade. Que mais doações possam ser feitas e mais pessoas contempladas”, pontuou.

ComunicaçãoARTIGO

Bárbara S. Sabino - IFSC - Câmpus GasparFrancisco J. Sabino - Sabino Comunicação

O ano está apenas começando... Entretanto as preocupações com seus resultados já batem à porta, pois apesar de o mundo ter feito uma parada sutil para agradecer o ano que se foi e concentrar vibrações positivas para que o novo ano seja melhor ainda, a vida

continua a todo vapor... Metas a cumprir, novos clientes a conquistar, equipe para treinar...

Mas, o que a empresa fez de concreto por sua comunidade no ano passado? Sim, sua comunidade, seus clientes, seu entorno... Isso em retribuição a confiabilidade depositada por meio do consumo de seus produtos e serviços.

Responsabilidade social e sustentabilidade vão além de iniciativas a favor do meio ambiente e da manutenção financeira da empresa, tendo também, como foco o lado social do negócio, as pessoas. O Marketing social vem ao encontro dessas perspectivas por meio de ações mercadológicas institucionais, com o objetivo principal de apoiar a comunidade em suas necessidades. E de carona, fortalece a marca e a lembrança da mesma.

Bob Migliani, executivo de uma multinacional, no último capítulo de um de seus livros, ilustra isso: “É preciso dar para receber”. Narra que uma sorveteria patrocina o time de futebol da criançada do bairro. O campeonato gira a cidade, mas quando ocorre no bairro em questão, os meninos do time, familiares e amigos vão até a sorveteria para comemorar. E acabam arrastando também, outros times participantes para lá. Assim, o retorno do investimento (e não custo) na comunidade acontece naturalmente, pois a premissa a perseguir é: “queira o bem, plante o bem e o resto vem”.

O mesmo acontece quando a empresa faz propaganda no jornal ou na rádio da cidade. Ela apoiará as iniciativas da comunidade, sua integração por meio da comunicação de suas atividades e reivindicações junto ao poder público, visto que a comunicação une e fortalece a comunidade. Com isso, a empresa agrega valores e conceitos únicos a sua marca, os quais são transmitidos ao mercado de modo eficiente. Isso, consequentemente, diferencia a empresa da concorrência, pois posiciona a lembrança de sua marca na mente e no coração das pessoas, tornando-a mais competitiva.

Início de ano, um momento para refletir, planejar, se comunicar...


BOAS-VINDAS

Como forma de dar as boas vindas as novas empresas que recentemente se associaram, a Associação Empresarial de Brusque (ACIBr) promoveu na noite de quinta-feira, 22 de março, o Happy Hour de seus novos integrantes.

Realizado na sede da entidade, os empresários e gestores foram recebidos pelo presidente, Halisson Habitzreuter, por diretores e colaboradores da associação.

Na abertura do encontro os diretores da ACIBr falaram sobre os trabalhos desenvolvidos pela entidade nos últimos 84 anos, as bandeiras defendidas em prol da classe empresarial e também em prol do desenvolvimento econômico e social da região de Brusque, além das vantagens e benefícios que são oferecidos aos mais de 700 associados da entidade.

No encontro os novos associados conheceram alguns serviços e soluções disponibilizados pela ACIBr, bem como entenderam um pouco dos trabalhos dos 22 Núcleos Setoriais da entidade, que promovem ações em prol da capacitação e qualificação, tanto dos empresários como de suas empresas. Além disso, representantes

ACIBr recepciona novos associados com Happy HourEntidade deu boas vindas às novas empresas integrantes

O presidente da ACIBr, Halisson Habitzreuter, diretores e colaboradores da associação receberam os novos associados da entidade, que conheceram os trabalhos e as bandeiras defendidas pela ACIBr em prol da classe empresarial e também em prol do desenvolvimento econômico e social da região de Brusque

Participaram do Happy Hour da ACIBr os novos associados:• Anx Cosmeticos e Arana• Edu Quadros Estamparia• Fybra• Gerar • Grao Produções • Ideia Comunicação• Klann Estofados• Nicolas Krieger F. Inocencio• Ortobru

• PR Boeing Prod. Personalizados• Qualifisio• Rakia Energia• Sestrem• Shautos• Sierratur• Terra Legal• Unifique• Zoom Midias


BOAS-VINDAS

da Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (FACISC) também apresentaram o trabalho de apoio da entidade estadual à ACIBr e às empresas que a integram, bem como os benefícios disponibilizados.

Trabalho fortalecidoAo longo do encontro, o diretor de Núcleos e/ou Câmaras da

entidade, Marlon Sávio Sassi enalteceu a importância dos trabalhos realizados pelos Núcleos, os eventos de grande porte da cidade que os mesmos têm desenvolvido, e a contribuição dos grupos para o crescimento, através do associativismo. “Tivemos uma grande noite, onde conseguimos mostrar o potencial que a ACIBr tem para o município e região. Também apresentamos a eles a necessidade de tê-los dentro da nossa instituição, pois temos a certeza de que com eles seremos ainda mais fortes. Temos Núcleos consolidados e queremos que esses novos associados participem dos mesmos, para fortalecer o trabalho e contribuir para o desenvolvimento não só do segmento mas da nossa cidade”, frisou.

Da mesma forma o presidente da ACIBr declarou a satisfação da entidade em ter novos integrantes e falou das expectativas para que todos participem e atuem em prol do associativismo. “Receber novos associados é ver a ACIBr se reinventando e rejuvenescendo. Ficamos muito felizes em ver o entusiasmo dos empresários quando passam a conhecer o trabalho da entidade, o que ela já fez e faz pela classe e pela região e o que ainda tem por fazer. Vimos entre eles essa vontade de crescer como empresas, como empresários, como pessoas e nós temos a função de ajudá-los a traçar esse caminho, a mostrar nossos exemplos de erros e de sucesso para o crescimento. Somente através disso é que engrandeceremos as nossas cidades. Esperamos que eles saiam daqui, participem dos Núcleos e se engajem no movimento associativista”, acrescentou.

Ao final do encontro os novos associados tiveram a oportunidade de realizar network, esclarecer dúvidas e trocar ideias com demais integrantes da entidade.

Participaram do evento ainda o coordenador do Núcleo de Gastronomia (Garni), Jonathan Casagrande; o diretor Executivo, Candido Godoy; o assessor jurídico, Osmar Peron Júnior; além dos consultores de núcleos e demais colaboradores da entidade.

Expectativas positivasEntre os participantes do evento estava o engenheiro civil Allan

Sanni Castilhos, da Terra Legal Topografia, que demonstrou interesse

Ao final do encontro os novos associados tiveram a oportunidade de realizar network, esclarecer dúvidas e trocar ideias com demais integrantes da entidade

e entusiasmo em fazer parte da associação. “Foi muito interessante esse momento de integração proporcionada pela entidade. Como o próprio presidente da ACIBr falou, somos grandes empresários de pequenas, médias ou grandes empresas e aqui é possível crescermos mais e fortalecer nosso negócio. Mesmo tendo uma pequena empresa tenho muito interesse em fazer parte dos Núcleos e quem sabe até criar um novo, específico do ramo da topografia”, comentou.

A proprietária da Zoom Mídias, Leane Pothin também marcou presença no encontro e avaliou como positiva a forma de acolhimento da entidade. “Estou muito feliz em poder participar desse encontro, em ter esse contato com outras empresas, ter a oportunidade de fazer network, enfim. Nos sentimos acolhidos por todos, em saber que juntos fazemos parte de algo maior, que nos fortalece. Estou muito feliz de estar aqui e me senti em casa”, completou.

A Ideia Comunicação Corporativa também é uma das novas associadas da ACIBr. Durante o evento a jornalista e assessora de imprensa, Carina Machado também destacou a importância de integrar a entidade, que cada vez mais tem realizado um trabalho essencial em prol do desenvolvimento da cidade. “Atuamos desde 2011 como prestadores de serviço para a entidade e ao longo desses anos acompanhamos de perto todas as ações relevantes que a ACIBr realiza e que impactam diretamente no dia a dia da população de Brusque, Guabiruba e Botuverá. Poder fazer parte da associação a partir de agora, para nós é uma grande satisfação, pois sabemos o quanto conhecimento temos a ganhar também enquanto empresa”, declarou.


AUMENTE SUAS VENDAS

Um grande número de empreendedores e colaboradores de empresas de Brusque e região, participaram na noite do dia 20 de março, da palestra ‘Aumente suas vendas em 2018’, com o consultor em Vendas, Daniel Tonzar.

O evento realizado no teatro do Centro Empresarial foi promovido pelo ACIBr Jovem, que é coordenado pela empreendedora Daiane Rossano. “Esse é meu primeiro grande evento à frente do ACIBr Jovem e foi planejado para proporcionar uma noite realizadora para cada uma das pessoas que marcaram presença. Nosso objetivo era trazer técnicas de vendas, ações e estratégias, que os empresários possam aplicar ao sair daqui, assim como, promover um ambiente de networking, que é outro propósito do ACIBr Jovem”, avalia Daiane.

Disciplina O palestrante Daniel Tonzar, que é especialista em Gestão e Estratégias

em Vendas, chamou atenção do público para as constantes mudanças que têm ocorrido nos últimos anos, e que influenciam diretamente no mercado. “É fundamental entendermos o cenário, para podermos planejar e trabalhar a disciplina. Quando não há planejamento, não conseguimos manter um direcionamento, ou pelo menos, conseguimos avaliar o que nos impediu de seguir os planos traçados. Hoje, os clientes estão mais exigentes, os concorrentes estão mais competitivos e há necessidade urgente de melhorar a qualidade. Mas como atender as expectativas dos clientes e ao mesmo tempo, potencializar nossos resultados?”, declarou Daniel.

De acordo com o consultor em vendas, o que tem feito muita diferença atualmente é o processo de disciplina. “Temos um tripé que é estruturado por metas individuais (tarefas), gerenciamento da rotina e capacitação continuada. Precisamos entender a relação entre esses três fatores. Tem muita

coisa que está ao alcance de nossas mãos e o segredo é ter disciplina em tudo que formos executar. Quanto temos investido na nossa capacitação, na capacitação do nosso time, na frequência de acompanhamento do nosso time, na disciplina do nosso time comercial, no melhor aproveitamento frente aos nossos clientes, que são, senão o maior, mas nosso principal ativo enquanto empresários”, questionou o palestrante.

CenárioO especialista destacou ainda que a expectativa para 2018, é que

o mercado tenha uma reação. “Esperamos uma retomada no poder de compra, a volta do cenário de credibilidade, o incentivo do governo com redução de taxas de juros. Já percebemos um aquecimento, especialmente no mercado varejista, e isso logicamente, alimenta a cadeia de distribuição e o processo fabril. Portanto, a gestão do empresário tem que ser firme, no sentido de olhar melhor para os processos comerciais, para o modelo de gerenciamento praticado em sua empresa, para a necessidade de disciplina e acompanhamento constante de sua equipe”, destacou Daniel.

Eduardo Jorge, da empresa Cavalca Mídias, esteve entre os participantes do evento e ficou satisfeito com as informações compartilhadas pelo palestrante. “Sempre que posso, venho assistir as palestras promovidas pelo ACIBr Jovem e esta foi muito boa. Certamente tem muitas coisas que dá para colocar em prática, para ajudar a incrementar as vendas”, observa.

O vendedor da Imobiliária Moresco, Marcos Grisa, também assistiu à palestra e considerou o assunto relevante. “Esse tipo de palestra sempre agrega conhecimento e é bom para relembrar algumas práticas que nem sempre aplicamos no dia a dia”, considerou.

O evento foi gratuito e contou com a participação de aproximadamente 300 pessoas.

ACIBr Jovem reúne empresários em palestra Evento realizado no dia 20 de março, contou com a participação do consultor em Vendas, Daniel Tonzar

Foto: Palestra ACIBr Jovem Crédito: Ana Roberta VenturelliLegenda: Aproximadamente 300

empresários e colaboradores de empresas de Brusque e região, assistiram à palestra ‘Aumente suas vendas em 2018

Aproximadamente 300 empresários e colaboradores de empresas de Brusque e região, assistiram a palestra ‘Aumente suas vendas em 2018'


EMPRESA DESTAQUE

Inspirado pelo pai Nildo Klann, que trabalhou com fabricação de colchões nos fundos do quintal, o empresário Renato Luis Klann abriu um pequeno negócio de revestimento de sofás, que também começou em casa. “Cheguei a ajudar meu pai por algum tempo, mas ele faleceu quando eu tinha 14 anos. Mais tarde, aos

18 anos, resolvi retomar a fabricação de colchões, mas logo, mudei de segmento. A empresa teve início em 1992 e em meados de 1997, devido à demanda, começamos a trabalhar com revestimento de sofás. Já em 2008, ampliamos para a fabricação de estofados sob medida. Nesta época, abrimos nossa primeira loja, que ficava localizada na avenida Dom Joaquim, em frente ao Posto de Saúde, onde permanecemos por três anos e fomos ampliando nossa clientela. Aí recebemos a proposta da Havan, para fornecer produtos para cinco lojas da rede e passamos a trabalhar de forma exclusiva para a Havan por alguns anos, até que as lojas pararam de vender o segmento de móveis e estofados. Então, montamos um show room junto à fábrica, que fica na rua Bulcão Viana, no bairro Souza Cruz, e retomamos as vendas no varejo”, descreve Renato.

Com mais de 25 anos de trajetória, a Klann Estofados é hoje uma das maiores empresas da região, que produz estofados sob medida e desde setembro de 2017, conta com uma nova e ampla loja na esquina da avenida Dom Joaquim com a rua Vereador Oscar Krieger, em frente à Escola Dom João Becker, no bairro Souza Cruz. “Graças ao nosso trabalho diferenciado, a empresa foi crescendo progressivamente e depois que abrimos a nova loja, nossa produção aumentou cerca de 40%. Sabemos que são poucas empresas que produzem estofados sob medida aqui na região e temos investido cada vez mais, para atender os clientes da melhor forma. Nosso carro-chefe é o estofado sob medida, que representa 70% da nossa produção, mas também fabricamos outros produtos, como cadeiras estofadas estilo Luís XV e Luís Felipe, camas baús e cabeceiras revestidas. Temos parceria com 19 profissionais arquitetos e designers de interiores, e executamos muitos modelos diferenciados. Conforme eles projetam, nós desenvolvemos”, explica o empresário.

Além de produtos sob medida, como o sofá retrátil e reclinável automatizado, ou a cabeceira com revestimento capitonê, a Klann Estofados dispõe de aproximadamente 600 tipos de tecidos para a composição de suas mercadorias. “Trabalhamos com materiais exclusivos da Quaker Decor, que é uma distribuidora de tecidos de alta qualidade e estamos sempre em busca de novidades. Sabemos que quando o cliente quer uma peça sob medida, ele não encontra em qualquer loja ou à pronta entrega, e por isso, temos que oferecer o maior número possível de opções, para satisfazer todos os estilos”, salienta Renato.

Atualmente, a empresa conta com oito colaboradores e atende desde a região de Pomerode, São Francisco do Sul, Vale do Itajaí e litoral até Florianópolis. “Hoje, aqui na região, Brusque só perde para Balneário Camboriú e Itapema, em termos de consumo no

Sob medida para todos os estilos Há mais de 25 anos no mercado, a Klann Estofados é uma das maiores fabricantes de estofados sob medida de Brusque e região

A nova e ampla loja da Klann Estofados está localizada na esquina da avenida Dom Joaquim com a rua Vereador Oscar Krieger, no bairro Souza Cruz

O sofá retrátil e reclinável automatizado sob medida, é um dos produtos mais procurados pelos clientes de Brusque e região

nosso segmento. Em Balneário, por exemplo, conheço apenas duas empresas que trabalham com estofados sob medida, por isso, acabamos absorvendo a grande demanda das cidades vizinhas. Apesar de nossa venda ser mais complexa, pois demora de 10 a 15 dias para ser efetivada, desde o primeiro atendimento, medição dos ambientes, definição dos materiais e modelo, até a finalização do pedido, o processo ser mais demorado e trabalhoso, o valor agregado é maior e continuamos projetando crescimento para a Klann Estofados”, garante o empresário.


ENCONTRO

Melhorar o prazo nos processos de abertura de empresas foi uma das reivindicações apresentadas pela Associação Empresarial de Brusque e seu Núcleo de Empresas Contábeis (NEC) à Prefeitura de Brusque na tarde do dia 21 de março. O documento, assinado pelo presidente da

ACIBr, Halisson Habitzreuter, pelo coordenador do NEC, Mario Augusto Leoni e ainda pelo presidente do Sindicont – Sindicato dos Contabilistas de Brusque, Beno Alcides Buttchevits, foi entregue durante a reunião, que contou com a presença de demais integrantes do Núcleo e do sindicato. O grupo foi recebido pelo prefeito Jonas Oscar Paegle, pelo vice-prefeito José Ari Vequi, pelo secretário de Governo e Gestão Estratégica, William Molina, e registrou a presença ainda do líder do Governo na Câmara, vereador Deivis Junior e de representantes do setor de tributação do município, como o diretor-geral Guilherme Boeing Ouriques, e Ademir Maurício Brehm, esse diretor-geral da Secretaria da Fazenda.

O documento solicitou ainda outras duas reivindicações: a exclusão da exigência de retenções do ISS de empresas locais tributadas pelo Super Simples; e a exclusão das exigências de informações, como o faturamento e despesas com folha de pagamento, nos primeiros dias do mês, para viabilizar a emissão de notas fiscais.

Durante duas horas, o grupo liderado pelo presidente da ACIBr expôs suas principais dificuldades que acarretam em prejuízos diretos às empresas que instalam suas atividades no município.

O presidente da ACIBr enalteceu a importância de se diminuir o processo burocrático, a fim de incentivar a abertura de empresas no município. Já o coordenador do NEC, sugeriu que se crie uma alternativa para que o alvará provisório de abertura de empresas seja feito automaticamente.

ACIBr e NEC apresentam reivindicações à Prefeitura de Brusque

O encontro transcorreu com muitas sugestões e argumentações de ambos os lados, com o entendimento de que algumas medidas precisarão de alterações legislativas. “Há uma vontade política, legislativa e o interesse dos empresários, então vamos estudar as melhores alternativas de realizar essas melhorias”, frisou o secretário de Governo e Gestão Estratégica, William Molina.

O vice-prefeito Ari Vequi, solicitou que se crie um grupo de estudos para analisar o exemplo positivo de outras cidades citadas pela ACIBr, NEC e Sindicont e que se necessário, se façam visitas para conhecer o sistema utilizado nesses municípios.

Ao final do encontro, o presidente da ACIBr classificou o momento como muito proveitoso e disse acreditar que melhorias poderão ser feitas com esse acompanhamento constante do grupo que será formado. “Evoluímos com a criação de um núcleo de estudos, vinculado à Associação Empresarial e ao Núcleo de Empresas Contábeis o qual vai trabalhar diretamente com a prefeitura, para melhorias das questões apresentadas. A classe contábil quando se relaciona com o poder constituído, no caso aqui a prefeitura, ela está representando as empresas, a classe empresarial, e quando faz isso ela exige que sejam prestados serviços de qualidade, em um prazo razoável. Foi isso que viemos conversar hoje, e a prefeitura também tem essa visão. Estamos trabalhando nisso para que tenhamos mais eficiência nesse relacionamento entre classe contábil e prefeitura, e com isso, consigamos trazer benefícios para toda a classe empresarial de Brusque, que vai ter mais eficiência na abertura das empresas, emissão de notas, mais praticidade no seu dia a dia para gerar mais riqueza para a cidade, com a redução de toda essa burocracia. Saímos daqui com um pensamento positivo e vamos continuar trabalhando através desse núcleo para aperfeiçoar os procedimentos e processos aqui na Prefeitura de Brusque”, ressaltou.

Objetivo do encontro foi de desburocratizar alguns procedimentos e dar celeridade à abertura de empresas no município

Durante a reunião, coordenador e integrantes do NEC puderam analisar diversas situações onde podem ser feitas melhorias junto aos diretores e profissionais da Secretaria Municipal da Fazenda


REUNIÃO

Os milhares de recursos utilizados para a reconstrução da cidade de Brusque após as cheias que assolam o município de tempos em tempos, foram um dos argumentos utilizados pela diretoria da Associação Empresarial de Brusque, durante reunião realizada no

final da tarde do dia 19 de março, com a presença da chefe do Parque Nacional da Serra do Itajaí, Rosária Sena Cardoso Farias. Também participaram do encontro, integrantes do Núcleo de Empresários de Botuverá, o prefeito de Botuverá, José Luiz Colombi ‘Neni’ e o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Brusque, Fabricio Zen.

O Parque Nacional da Serra do Itajaí é uma das unidades de conservação do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade, que analisa o projeto de construção da Barragem de Botuverá.

O presidente da ACIBr, Halisson Habitzreuter abriu os trabalhos mostrando à Rosária, imagens da cidade embaixo d’água, e que demonstram a preocupação constante de empresários e da população sempre que há informações de uma nova cheia no

município. “Tudo isso, segundo os estudos que chegaram à nossa entidade, seriam minimizados pela Barragem de Botuverá. É uma obra muito importante para toda região. Defendemos a preservação do meio ambiente como um todo, mas entendemos que essa obra precisa sair do papel”, ressaltou.

O assessor jurídico da ACIBr, Osmar Peron Jr. destacou que a obra é a ‘última cartada’ da cidade, para minimizar os problemas causados a cada enchente. “A cidade tentou várias maneiras para minimizar os problemas das cheias: a retificação do curso do rio, o aumento da cabeceira das pontes, a construção das avenidas Beira Rio que servem como canal extravasor, entre outras. Além disso, a barragem não é só importante para a questão das cheias, mas também poderá servir, no futuro, como um reservatório de água potável para a região”, comentou.

Em seguida, o prefeito de Botuverá, Neni Colombi, expôs sua indignação com a morosidade de todo o projeto da Barragem, obra muito esperada pelos municípios da região. “O custo benefício dessa obra é infinitamente maior que os prejuízos causados a

ACIBr cobra celeridade do ICMBio em projeto da Barragem de BotuveráDiretoria da entidade se reuniu com a chefe do Parque Nacional da Serra do Itajaí e enalteceu importância da obra

A reunião serviu para reforçar a importância que a obra da Barragem tem para o município de Brusque e toda região


REUNIÃO

cada enchente em Brusque, é por isso que este município batalha junto conosco, para que a barragem seja construída. Infelizmente essa série de entraves no projeto ainda não tornou a barragem uma realidade. Mas eu solicito à senhora (Rosária), que assim que receber toda documentação, que nos chame para que possamos auxiliá-la nesta análise. É por isso que conclamo a todos, Brusque, Guabiruba, Botuverá, Itajaí, e também as entidades, para estarmos juntos na reivindicação desse projeto”, enfatizou.

Pareceres favoráveisNa oportunidade, a chefe do Parque Nacional da Serra do Itajaí,

Rosária Sena Cardoso Farias, se disse surpresa quando recebeu o convite de uma entidade de Brusque para uma reunião a respeito da Barragem de Botuverá. Porém, ao ouvir os argumentos do presidente da ACIBr, diretores e do prefeito de Botuverá, percebeu os benefícios que a obra trará ao município e à população em geral. “Fiquei um pouco curiosa, porque Brusque não está incluso nos nove municípios da área do Parque. Mas entendemos que a sociedade é isso mesmo, quando o interesse é maior, todos têm que estar unidos para que o objetivo seja alcançado”, afirmou.

Além do presidente e diretores da ACIBr, o prefeito de Botuverá, Neni Colombi, também fez suas considerações a respeito da morosidade na liberação do projeto

Em seguida, os diretores conheceram um pouco mais sobre o ICMBio, sobre os projetos desenvolvidos pelo Instituto Parque das Nascentes (IPAN) dentro do Parque Nacional da Serra do Itajaí, como trilhas diurnas e noturnas, projetos sociais, educação ambiental, monitoramento contra a extração de palmito e caçadores no local, entre outros.

Entre os assuntos brevemente discutidos esteve ainda a possibilidade de parcerias futuras com prefeituras e iniciativa privada, para alavancar o turismo no Parque Nacional nos municípios que o circundam.

O presidente da ACIBr classificou a reunião como muito proveitosa, já que a Barragem de Botuverá é uma reivindicação antiga da entidade e está em vias de, finalmente, ter uma aprovação final e sair do papel. “Toda a diretoria foi bem enfática na questão da necessidade dessa obra e acredito que há disposição da Rosária em finalizar esse projeto. Ela quer que a obra aconteça e com uma brevidade razoável. Podem existir algumas adequações ao projeto, e colocamos a entidade à disposição do ICMBio para que se resolva o quanto antes a aprovação final para a construção dessa barragem, que é de fundamental importância para as nossas cidades. Quanto à questão do turismo, deixamos a entidade de portas abertas para futuras parcerias e também em campanhas de conscientização para extinguir práticas de caça e extração de palmito no Parque”, analisou.

É uma obra muito importante para toda região. Defendemos a preservação do meio ambiente como um todo, mas entendemos que essa obra precisa sair do papelHalisson Habitzreuter

Sobre o projeto da barragem, Rosária disse que deve recebê-lo em breve para analisá-lo de forma técnica e jurídica. Além disso, ela adiantou que há pareceres muito favoráveis à construção da barragem, porém, também há questionamentos pontuais. “Já é consenso em Brasília que a barragem será aprovada. Porém, tem uma condicionante que ainda não foi analisada, mas apesar disso, nosso Jurídico disse que não vê nenhum motivo pela não aprovação. Devo receber o processo ainda este mês e vamos nos dedicar a ele para que possa ser realizada esta obra, que é um sonho para a população que precisa ter uma segurança de vida”, complementou.


ENTREVISTA

Em 2018, o Centro Universitário de Brusque (Unifebe) comemora 45 anos de fundação. Uma história marcada pelo pioneirismo, já que foi a primeira instituição do município a oferecer o Ensino Superior. A verdade é que, passados mais de quatro décadas, a

Unifebe continua sem medo de inovar e está sempre disposta a atender a necessidade acadêmica e educacional do mercado. Prova disso é a parceria mantida com a Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), através da Escola de Negócios, uma iniciativa tão arrojada que já se transformou em case de sucesso, apresentado para a Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina (Facisc).

Revista ACIBr: Qual o sentimento de ser reitor do Centro Universitário de Brusque (Unifebe) quando a instituição comemora 45 anos de fundação?

Günther Lother Pertschy: O sentimento é de grande responsabilidade e de satisfação por estar à frente como gestor de uma instituição que é comunitária, sem fins lucrativos, voltada totalmente para a sua comunidade de

abrangência. Aliás, a Unifebe nasceu da vontade comunitária. Comemorar 45 anos é ter uma real noção do quanto é necessário uma caminhada com muita qualidade, com um formato voltado para esta população que muitas vezes necessita de pessoas qualificadas para dar continuidade ao desenvolvimento econômico, social e cultural de toda uma região.

Revista ACIBr: Qual a representatividade da Unifebe hoje para Brusque e região?

Günther Lother Pertschy: Diria que o Centro Universitário de Brusque tem uma representatividade fundamental para Brusque e região porque ele participa de todos os mais importantes momentos e formatos de reuniões em prol do município e da região. O que de mais importante nós disponibilizamos é a formação de talentos humanos em todas as áreas que temos atuação, no forte aprimoramento do desenvolvimento econômico, social e cultural, a partir do momento em que disponibilizamos profissionais com qualidades, aptos para alterar o status quo de uma região. Isso faz toda diferença. Contamos com mais de 20 cursos presenciais,

Unifebe: pioneira no Ensino Superior em BrusqueEm 2018, instituição comemora 45 anos de fundação ainda com muito fôlego para inovar

O reitor da Unifebe, Günther Lother Pertschy,

fala sobre os desafios contemporâneos, quando a universidade comemora

45 anos de fundação


ENTREVISTA

10 cursos na modalidade de Ensino a Distância, cursos semi-presenciais e cursos voltados ao corporativismo. Mantemos também vários tipos de acordos e convênios nacionais e internais com grandes entidades que fazem com que a qualidade de formação dos nossos talentos humanos também seja diferenciada. Contamos com quadro docente acima de 300 pessoas, a maioria entre mestres e doutores, e buscamos a todo o momento um aprimoramento constante em relação à metodologia, as formas de fazer a transmissão de conhecimento e a construção de novos conhecimentos, que é mais abrangente do que repassar conhecimentos já construídos. Nós buscamos ensinar aos nossos acadêmicos a forma de fazer e de processar perguntas, de analisar, tabular, transformar em opções e disponibilizar para a comunidade regional.

Revista ACIBr: É possível citar algum momento mais importante desta caminhada que completa 45 anos?

Günther Lother Pertschy: A Unifebe e Fundação Febe estão de mãos dadas com a história de Brusque e região. Diria que os pontos fundamentais foram a fundação e aqui fica a referência ao padre Orlando Maria Murphy. um grande profissional da área da Educação e, também, à comunidade que, junto a ele, se prontificou em formar e disponibilizar o Ensino Superior para jovens de Brusque e região. Outro momento importante foi a decisão de construir a sede própria, a expansão de diversos cursos e o desafio de criar novas competências, como foi o caso das ciências aplicadas, das engenharias e, mais recentemente, das áreas da saúde. A nossa opção de atuar no Ensino Médio é outro ponto que merece ser ressaltado, assim como o nosso compromisso de qualificar o quadro docente, criando estruturas adequadas para esta formação e incentivos para a transformação de talentos humanos mais bem preparados porque isso reflete diretamente em sala de aula. Vale lembrar-se do investimento em infraestrutura e na montagem dos laboratórios que fazem a diferença na formação profissional. Além disso, ressaltamos a participação da Unifebe em vários Conselhos e Comissões, que nos permite acompanhar momentos decisivos e caminhar ao lado da sociedade. Não é possível citar apenas um momento, até porque cada novo dia que a Unifebe atua junto à comunidade é sempre um momento de extrema importância. A universidade é o lugar no qual as pessoas com olhares diferentes fazem o melhor para a comunidade e o entorno, criam novas opções para a juventude e para aqueles que ainda acreditam em uma nação melhor.

Revista ACIBr: Quais são os desafios deste momento?Günther Lother Pertschy: O bonito da nossa gestão é que os desafios

são constantes e nunca os damos por encerrados. Poderia listar três grandes desafios. O primeiro deles é o financiamento para propor novas opções para a Universidade. Financiamento é sempre um desafio no nosso país. Em países mais desenvolvidos, de primeira linha, o financiamento acontece até com os egressos, aqueles que passaram pela universidade e que acabam reconhecendo o quanto o Ensino Superior foi importante em sua trajetória profissional e, consequentemente, retribuem através de doações ou outros formatos. A iniciativa privada, por sua vez, reconhece a importância da universidade, contribui em infraestrutura e investe em pesquisa. Lá fora, em países de primeira linha, o poder público está em grande sintonia com a academia e com a iniciativa privada, o que faz com que o financiamento da universidade seja facilitado. Outro desafio é manter e aprimorar os talentos humanos. A Unifebe tem esta percepção e o compromisso em oferecer o melhor possível em termos de suporte, para que isso se reverta, influencie e aprimore o conhecimento acadêmico. A nossa aposta está na transformação da juventude, principalmente em relação a busca por novas tecnologias, uma vez que nunca se evoluiu tanto como nos últimos cinco anos. A velocidade desta evolução é algo que nos assusta, mas também que nos motiva a permanecer contemporâneos. Em resumo, são três principais desafios: manter-se altamente tecnológico, buscar condições para financiamentos e aprimorar nossos talentos humanos.

Revista ACIBr: Quais são as parcerias mantidas com a ACIBr?Günther Lother Pertschy: A nossa gestão acredita no associativismo

e nós fazemos parte da diretoria da ACIBr e dos vários Núcleos que ela disponibiliza. Além disso, mantemos parcerias importantes, que iniciaram através de uma assessoria voltada aos sócios da entidade, inicialmente como um diagnóstico e, na sequência, oferecendo uma proposta mais aprofundada. Depois evoluímos para treinamentos e, mais recentemente, a Escola de Negócios da ACIBr, uma grande parceria com a Unifebe, que disponibiliza cursos importantes para empresários, gestores e colaboradores das empresas associadas. Continuaremos atuando desta forma e buscando outras parcerias para serem construídas. Vale destacar que, atualmente, o presidente da ACIBr, Halisson Habitzreuter, tem uma cadeira no nosso Conselho Curador e nos auxilia na gestão da universidade. Estamos juntos, caminhando de mãos dadas, para atender a real demanda da sociedade, que se reflete diretamente na nossa universidade comunitária.

Revista ACIBr: Qual a contribuição da Unifebe no fomento econômico de Brusque e região?

Günther Lother Pertschy: A participação da Unifebe é direta, uma vez que forma talentos humanos que vão fazer parte das organizações e, consequentemente, da progressão do crescimento destas empresas e entidades. Hoje, inclusive, essa interferência extrapola o nosso quadro de abrangência local e regional. Temos profissionais formados pela Unifebe trabalhando com grande destaque em segmentos nacionais e internacionais, o que nos deixa orgulhosos e satisfeitos. Em todas as áreas de formação nós podemos exemplificar a atuação de egressos obtendo sucesso, seja no âmbito local, regional, estadual, nacional e internacional.

UNIFEBE em números • 19 cursos de graduação presencial • 8 cursos de graduação EaD• 22 cursos de pós-graduação presencial • 2 cursos de pós-graduação em EaD• 16 cursos de extensão• Infraestrutura• 106 mil m²

Responsável pela formação de talentos humanos de Brusque e da região, a Unifebe já acumula histórias de sucesso de egressos pelo mundo


RECICLAGEM

Você sabe qual o destino que o lixo da sua casa tem após ser recolhido das ruas? E quais os impactos que a decomposição de uma caixinha de leite, de uma garrafa de vidro ou de um papelão pode trazer ao meio ambiente, se não forem descartados

e processados de forma correta?Essas e outras questões referentes ao processo de coleta, separação,

reciclagem e decomposição do que consideramos diariamente como lixo foram esclarecidas ao longo da visita técnica realizada pela Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), na tarde de segunda-feira, 19 de março. Na oportunidade 12 empresários e diretores da entidade conferiram in loco toda a estrutura, investimentos e processos realizados pela Recicle.

A empresa há 25 anos atua em Brusque e em demais cidades de Santa Catarina. Atualmente conta com cerca de 450 colaboradores, e tem sua estrutura em uma área de 500 hectares, adaptada e regulamentada com equipamentos modernos, para receber e processar o lixo em todas as suas etapas. “Desses 500 hectares, 100 são licenciados, e temos a projeção para trabalhar nessa área por cerca de cem anos. Investimos muito em tecnologia, processos, maquinários e produtos para melhorarmos cada vez mais o trabalho, sempre pensando em minimizar os impactos ambientais”, declarou

Diretores da ACIBr fazem visita técnica à empresa Recicle

na oportunidade o diretor da empresa, Sérgio Hang.

Do lixo ao chorume Ao longo da visita os diretores conheceram todo o processo que é

percorrido pelo lixo desde os protocolos seguidos na entrada dos materiais na empresa, até o tratamento do chorume.

Empresários conheceram todas as etapas do processo de coleta, separação, reciclagem e decomposição do lixo realizadas pela empresa

Confirma qual o tempo médio de decomposição de alguns produtos: -Embalagens longa vida: 100 anos-Lata de alumínio: 400 a 500 anos-Plástico: 300 anos-Vidro - Garrafas: 4 mil anos-Papelão: 6 a 8 meses-Pneu - borracha: indeterminado-Lata de aço: 7 a 10 anos

Na oportunidade 12 empresários e diretores da ACIBr conferiram in loco toda a estrutura, investimentos e processos realizados pela Recicle


RECICLAGEM

O grupo visitou o trabalho desenvolvido na área de triagem, que conta com cerca de 80 colaboradores, onde é realizada a separação do lixo orgânico, já que com ele são encontrados muitos materiais recicláveis misturados. “Após esta separação, os materiais que podem ser reaproveitados são classificados por tipo, cor, e retiradas as impurezas. Em seguida eles se juntam aos materiais vindos da coleta seletiva, que são prensados e encaminhados para empresas específicas de reciclagem, que fazem o reaproveitamento de cada material, em vários locais do país”, explicou o gerente da Reciclagem Brusque, Jackson Beilfuss. A empresa recebe cerca de 500 mil toneladas de materiais reciclados por mês, onde 70% a 75% desses materiais são reaproveitados.

Em seguida os diretores da ACIBr conheceram o aterro da Recicle, hoje considerado o segundo maior de Santa Catarina, onde o lixo orgânico, que não é reaproveitado, é espalhado e compactado em uma área adequada e protegida para o processo.

Por fim a visita seguiu para as instalações da nova Estação de Tratamento da Recicle. O local, recém construído, é responsável pelo processamento do chorume, provindo da decomposição do lixo do aterro. Na Estação, o lodo drenado passa por um intenso processo de descontaminação para ser transformado em líquido, dentro dos padrões ambientais exigidos, e ser destinado ao rio. Já o gás metano, produzido também pela decomposição do lixo, da mesma forma é captado pela empresa e eliminado através da sua queima, na superfície do aterro.

A visita foi acompanhada por alguns colaboradores da empresa, entre eles o responsável técnico Galdino Savi; pelo consultor Adriano Pina; e pela gerente geral da empresa, Sulamita Lemus. Ao final do percurso, o diretor da Recicle enfatizou a satisfação da empresa em receber os integrantes da entidade. “É um prazer receber a visita da ACIBr, já que poucas pessoas se interessam em vir até aqui e conhecer a estrutura, investimentos e todo o processo. Estamos de portas abertas e convidamos toda a população de Brusque para nos visitar e ver o trabalho desenvolvido”, enfatizou Hang.

No caminho certoPara o presidente da ACIBr, Halisson Habitzreuter, a visita foi

proveitosa e mostrou tanto o potencial da empresa brusquense, como também a preocupação da mesma nos cuidados com o tratamento do lixo e com o meio ambiente. “A Recicle é uma empresa de grande porte, que tem um papel importante para a nossa cidade e para os diversos municípios que ela atende. A atividade que ela realiza gera muitas dúvidas e ao longo dessa visita foi possível constatar a preocupação em todos os processos utilizados para a redução dos impactos ambientais. Foi uma grande oportunidade, onde podemos conhecer também todos os investimentos que ela realiza e a capacidade para perpetuar por mais alguns anos com esse trabalho. Vimos que é uma empresa responsável e que Brusque está bem servida com a sua atuação na área de coleta de lixo”, comentou.

Na oportunidade o presidente da ACIBr também enalteceu a importância do associativismo e reforçou o convite para que a Recicle integre a entidade, através de seus Núcleos setoriais, como o de Gestão Ambiental. “Por ser uma empresa genuinamente brusquense também desejamos que os laços entre ela e os nossos associados também sejam estreitados. Com isso queremos fazer com que o nosso desenvolvimento econômico seja alavancado, contribuindo também para o desenvolvimento social, e promovendo a qualidade de vida cada vez mais da nossa população”, completou.

Da mesma forma o vice-coordenador do Núcleo de Gestão Ambiental da ACIBr, Valter Floriani avaliou a visita de forma positiva e destacou a oportunidade que os empresários tiveram em conhecer o trabalho realizado pela empresa. “Olhando de fora parece simples, mas de perto vimos o quanto é um processo complexo e que requer muito conhecimento e investimento, que tem sido feito com dedicação pela empresa. Com certeza foi uma visita muito válida proporcionada pela entidade”, acrescentou.

Participaram da visita técnica também os empresários e diretores: Werner Gustavo Vieira Willrich, Amilton Luiz Cardoso, Rita Cassia Conti, Fernando José de Oliveira, Günther Lother Pertschy, Maria Valzete Ludvig Walendowsky, José Augusto Werner, Cláudio José Schlindwein, Lauro Dalcégio, e o executivo da ACIBr, Cândido Godoy.

Ao longo da visita eles conheceram todo o processo que é percorrido pelo lixo desde os protocolos seguidos na entrada dos materiais na empresa, até o tratamento do chorume. A empresa recebe cerca de 500 mil toneladas de materiais reciclados por mês, onde 70% a 75% desses materiais são reaproveitados

O aterro da Recicle, hoje considerado o segundo maior de Santa Catarina, recebe o lixo orgânico, que não é reaproveitado, e é espalhado e compactado em uma área adequada e protegida para o processo

Os empresários também conferiram as instalações da nova Estação de Tratamento da Recicle, responsável pelo processamento do chorume, provindo da decomposição do lixo do aterro


REUNIÃO ITINERANTE

Integrantes da diretoria da ACIBr – Associação Empresarial de Brusque estiveram reunidos com nucleados e convidados, no dia 2 de abril, em Botuverá, para uma reunião itinerante da entidade. O presidente Halisson Habitzreuter deu as boas-vindas aos participantes e conduziu os trabalhos em pauta.

Inicialmente, foi aprovado o tema para a palestra do 18º Almoço de Ideias da ACIBr, a ser realizado no dia 17 de maio. A partir da sugestão da Unifebe, será abordado sobre a implantação do e-Social e seu impacto para as organizações e relações de trabalho, pelo palestrante Gustavo Nicolai. “Percebemos que os empresários estão muito tranquilos em relação a esse assunto, mas se for colocar em prática dentro dos prazos estabelecidos pelo Governo, não é tão simples assim. Todas as empresas terão que aderir e é importante se preparar e não deixar para se preocupar com isso só em cima da hora”, observou o vice-presidente da ACIBr, Ivan Luiz Tridapalli

Botuverá recebe empresários da ACIBrEncontro realizado no dia 2 de abril, contou com a participação de representantes da AMMVI – Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí e do CIMVI – Consórcio Intermunicipal do Médio Vale do Itajaí

Inicialmente, foi apresentado aos presentes, o projeto da TURISFAIR – Feira de Turismo de Santa Catarina, que será promovida pela Andrade Eventos, de 17 a 26 de maio de 2019, no novo Centro de Eventos de Balneário Camboriú. “O objetivo da Feira é destacar as riquezas e os diferenciais do nosso Estado. Divulgar as festas típicas, gastronomia, pontos turísticos, cultura, lazer, religiosidade e economia dos municípios. Temos coisas que são referências para todo o país e vamos evidenciar dez tesouros de Santa Catarina. O público alvo será empresários de todo Brasil, operadores de turismo, acadêmicos e professores de Turismo e Hotelaria. A ideia é buscar a parceria de empresas que possam patrocinar os stands de seus municípios e gostaríamos de pedir o apoio institucional da ACIBr ao evento”, descreveu Rosângela de Andrade, tendo seu pedido de apoio à TURISFAIR, sido aprovado pela diretoria da entidade.

O diretor da AMMVI – Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí, Fernando Tomazelli, foi um dos convidados que participou da reunião e explicou sobre as atribuições da entidade


REUNIÃO ITINERANTE

Licenciamento Ambiental Num segundo momento, o prefeito de Botuverá, José Luiz

Colombi, falou sobre o município ter aderido ao CIMVI, que é um dos quatro consórcios criados pela AMMVI, e justificou a solicitação para que representantes dos dois órgãos, participassem da reunião, para explicar aos empresários, sobre o trabalho que é realizado por eles. “Para Botuverá foi um grande negócio aderir ao consórcio”, frisou Colombi.

O diretor da AMMVI – Associação dos Municípios do Médio Vale do Itajaí, Fernando Tomazelli, descreveu que a entidade visa assessorar as administrações públicas nas suas diversas áreas de atuação, sendo que a gestão ambiental, é uma delas. “Atualmente, a AMMVI é composta pelos municípios de Apiúna, Ascurra, Benedio Novo, Blumenau, Botuverá, Brusque, Doutor Pedrinho, Gaspar, Guabiruba, Indaial, Pomerode, Rio dos Cedros, Rodeio e Timbó, e todo município é sócio patrimonial de tudo o que construímos. Nosso objetivo é promover a integração e o desenvolvimento regional. As questões ambientais, de saneamento, por exemplo, precisam de um planejamento a longo prazo, e não podem ficar vinculadas apenas a um governo ou mandato. A partir daí, fomos percebendo a necessidade de organizar através de consórcios, no sentido de gerir com maior eficácia, alguns serviços”, considerou Fernando.

A Gestora de Serviços Ambientais do CIMVI – Consórcio Intermunicipal do Médio Vale do Itajaí, Sandra Regina Batista, reconheceu que o Licenciamento Ambiental Consorciado ainda é uma novidade no Estado. “Esse modelo foi construído em parceria com o Ministério Público e com as comarcas dos municípios participantes. Em Santa Catarina, a atividade está regulamentada

pela Lei Complementar 140/2011, que define as competências de cada órgão, como IBAMA, FATMA e órgãos municipais. A partir de então, fica facultado ao Município o exercício do licenciamento por meio de consórcios intermunicipais. O processo de licenciamento é inerente do município e não do Estado. Quando um município não tem condições de fazer, ele delega essa atribuição ao Estado, ou pode fazer por meio do consórcio”, declarou Sandra.

De acordo com a gestora de Serviços Ambientais, o município pode licenciar cerca de 200 atividades, entre elas: extração de minerais, atividades agropecuárias, aquicultura, comércio varejista, indústrias com atividades diversas, parcelamento do solo urbano, condomínios, atividades de hotelaria, recuperação de áreas degradadas, macrodrenagem e sistema de tratamento de efluentes sanitários. “Entre os benefícios de aderir ao consórcio, estão a otimização dos recursos públicos, a simplificação e agilidade do processo de Licenciamento Ambiental, os recursos ficam no município, fortalecimento da política ambiental municipal, redução de custos para o Estado no processo de fiscalização ambiental - já que a fiscalização é feita pelo consórcio - e redução do tempo para análise de processos. Também é criado um Fundo Municipal, sendo que cada município possui uma conta onde ficam os recursos angariados com as taxas de serviços, que foram aprovadas pelas Câmaras Municipais. Cobertas as contas de rateio, os valores restantes devem ser investidos nos municípios, em projetos como arborização urbana, educação ambiental, entre outros, conforme decisão de cada município”, complementou Sandra.

Fibra Óptica Após a explanação, o coordenador do Núcleo de Empresários

de Botuverá, Eduardo Barni, agradeceu aos convidados pelas informações. “É muito válida essa demonstração e esclarecimentos de como podem ser encaminhados agora, os licenciamentos ambientais, aqui no município de Botuverá”, avaliou.

O representante da empresa Unifique, Cláudio Cantú, também conversou rapidamente com os empresários, sobre a instalação de internet via fibra óptica, em Botuverá. “Estamos há cerca de dois anos, conversando a respeito desse serviço e agora estamos prestes a concretizá-lo. Ficamos felizes com o interesse de muitas empresas que já se manifestaram em firmar um contrato inicial de 36 meses, e dentro de aproximadamente 45 dias, essas empresas já poderão contar com o serviço. Inicialmente, apenas empresas poderão contratar essa internet e mais tarde, será possível também pelas residências”, explicou Cantú.

Por fim, o presidente da ACIBr, Halisson Habitzreuter, agradeceu a participação de todos e parabenizou as conquistas que vêm sendo alcançadas pelo município de Botuverá, que conta com o apoio da entidade, através do Núcleo de Empresários de Botuverá.

O presidente da ACIBr, Halisson Habitzreuter, parabenizou as conquistas que vêm sendo conquistadas pelo município de Botuverá, com o apoio do Núcleo de Empresários de Botuverá

O objetivo da Feira é destacar as riquezas e os diferenciais do nosso EstadoRosângela de Andrade


EMPRESA DESTAQUE

O grande quadro, de óleo sobre tela, pendurado em uma das paredes da Panificadora Panissa, mostra que a arte de confeitar e produzir pães, cucas, doces e salgados, ali, tem nome e sobrenome: seu Altamir Panissa. A homenagem, feita ao patriarca da família agora emoldura o novo

ambiente da panificadora, inaugurado em fevereiro deste ano, como parte das comemorações dos 25 anos da empresa, que é uma das associadas da Associação Empresarial de Brusque (ACIBr).

A Panissa iniciou as atividades em 1º de outubro de 1993. O desejo de ter a própria panificadora sempre bateu no coração de seu Altamir, que a vida inteira trabalhou com o ofício de padeiro. Após a experiência em panificadoras da cidade, e também como chefe de padaria em uma das lojas de uma rede de supermercados brusquense, o especialista em pães passou a investir pouco a pouco em maquinário próprio, até conseguir conquistar seu espaço e abrir seu negócio. “Na época, além de ajudar os nossos padeiros na cozinha, o pai também vendia pães de porta em porta, nas residências do bairro, que percorria com sua Kombi. Além disso, alguns mercados da cidade também compravam os pães fabricados por ele. No início foi difícil, mas aos poucos fomos conquistando clientes, alguns deles que temos até hoje”, comenta a gerente da panificadora, Patrícia Panissa Krüger, filha mais velha de seu Altamir e que sempre incentivou o pai no negócio.

Com o tempo, além de as delícias produzidas com primor e carinho por seu Altamir caírem no gosto da clientela, os outros filhos dele e de dona Marlene Panissa cresceram e passaram também a auxiliar no negócio: João Paulo, Priscila e Poliana vestiram a camisa e o avental e até hoje fazem a panificadora ser referência na localidade. Aliás, o destino da família não poderia ser diferente, já que arte de fazer pães e doces também foi o que uniu seu Altamir e dona Marlene há 47 anos: ambos se conheceram na época em que ele trabalhava na Confeitaria Wegner, e ela fazia a pintura dos docinhos de Natal para a panificadora. “Temos muito orgulho dos nossos pais, em especial do nosso pai, que até hoje ainda trabalha e se dedica à Panissa. Ele é uma inspiração para nós, de humildade, trabalho, e dedicação”, reforça Patrícia.

A união faz a forçaA empresa há anos integra o Núcleo de Panificadoras e Confeitarias

da ACIBr, e comprova que através do associativismo é possível crescer, evoluir e se fortalecer. “Não nos vemos como concorrentes, somos todos amigos. Sempre que há alguma dificuldade, em conseguir profissionais ou ingredientes, trocamos referências e experiências. Sem falar das visitas técnicas, cursos, e capacitações - para nós e para nossos colaboradores. Tudo isso agrega ao nosso negócio. Além disso, temos bons exemplos no Núcleo, de empresários e gestores que têm uma excelente visão dos negócios e sempre nos orientam da melhor forma”, ressalta Patrícia.

Ela, que atualmente é vice-coordenadora do Núcleo, também destaca os

eventos realizados pelo grupo, em especial o Festival da Cuca, que contribui não só para a valorização deste prato tão tradicional em nossa cidade, como também para divulgar os produtos feitos pelas panificadoras e confeitarias que participam das edições. “O Festival da Cuca abriu as portas para nós de uma forma incrível, já que ao longo de todo o ano muitos turistas nos ligam e encomendam cucas. Nossa produção cresceu muito desde então e ficamos muito felizes com esse resultado constante”, comenta.

Outro ponto destacado pela gerente é em relação às capacitações, já que foi através de uma experiência em um curso, promovido pelo Núcleo, que Patrícia sentiu ainda mais a necessidade de reformar e ampliar o ambiente da Panissa. “Depois desse curso, tive a visão que tínhamos de ampliar o nosso espaço. Planejamos, nos organizamos e hoje, desde a parte de atendimento, área de café, até a padaria receberam melhorias. Foi um período difícil de reformas e obras, mas estamos muito felizes com o resultado”, enfatiza.

A panificadora atualmente conta com 25 colaboradores e para os próximos anos, as expectativas são de oferecer cada vez mais produtos de qualidade, trazer novidades, investir na capacitação dos colaboradores, e buscar evoluir cada vez mais. “Jamais queremos ampliar o nosso negócio e perder a qualidade. Prezamos muito pelo bom atendimento e queremos continuar a atender todos da melhor forma”, completa Patrícia.

Doce sonhode empreenderHá 25 anos no mercado, Panificadora Panissa inova suas instalações e mantém a tradição nos sabores e atendimento

Localizada na rua Florianópolis, a Panificadora Panissa hoje conta com 25 colaboradores e cada vez mais busca oferecer produtos de qualidade e bom atendimento


EMPRESA DESTAQUE

Transformar ações preventivas de segurança e medicina ocupacional em qualidade de vida, auxiliando no desenvolvimento de clientes e parceiros, na busca pela produtividade sustentável, oferecendo qualidade de serviço, agilidade e preço competitivo. Esta é a missão da Becker Engenharia e Segurança do Trabalho, empresa

fundada pelo engenheiro de Segurança do Trabalho e de Produção, Vinícius Becker, em 2016 e com sede em Guabiruba.

“Desde o início, nosso foco foi prestar um serviço diferenciado e fomentar uma nova metodologia de trabalho. Sempre saliento com nossos parceiros, o objetivo não é vender um laudo que ficará esquecido em uma gaveta. Buscamos oferecer uma parceria ampla que estimula a produtividade, qualidade de vida e redução de custos para as empresas”, explica o empresário.

Hoje, a Becker Engenharia atua em três principais áreas. A primeira delas é a Engenharia de Segurança do Trabalho, através da elaboração de laudos técnicos ambientais de trabalho (LTCAT), laudos de insalubridade e periculosidade, Análise Ergonômica do Trabalho, projetos preventivos de combate a incêndio, perícias trabalhistas e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

“A segunda área de atuação da empresa são os cursos e treinamentos voltados para a indústria, como CIPA, prevenção e combate a incêndio, primeiros socorros, NR-35 - Trabalho em altura, NR-10 - Segurança com eletricidade, NR12 - Segurança de Máquinas e Equipamentos, entre outros”, afirma Vinícius.

Por fim, a terceira linha de atuação é a Medicina do Trabalho, com a intervenção de um médico especialista em medicina do trabalho e parceria com clínicas especializadas, oferecemos programas de acompanhamento médico na empresa, redução do absenteísmo, validação de atestados médicos e exames ocupacionais. São serviços de qualidade que proporcionam segurança e economia para empresas.

Hoje, uma das principais demandas corporativas está relacionada ao E-social, um programa do governo que vai cruzar todas as informações relacionadas às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Neste contexto, dados de saúde e segurança também precisam ser informados. “O E-social vai unificar o envio dos dados referentes às relações de trabalho, o que demandará das empresas a integração total dessas informações. Deverão ser informados pagamentos ao trabalhador, assim como dados referentes à sua condição de trabalho, tais como as características do local em que desempenha suas funções e os tipos de riscos aos quais está exposto. A Becker já está preparada para essa mudança e à disposição para ajudar as empresas no fornecimento destes dados de maneira correta e bastante precisa, evitando penalizações futuras”, esclarece Vinícius.

Empreendedorismo Em apenas dois anos de atuação o empresário Vinícius Becker está

construindo sua caminhada empreendedora fundamentada por três pilares: confiança, trabalho e inovação. “Precisamos ter pessoas de confiança ao nosso lado. Com tantas normas e leis, o empresário precisa conhecer além do seu

próprio negócio, necessita conhecer de Recursos Humanos, contabilidade, legislação trabalhista, previdenciária, meio ambiente, entre outras. Obviamente não é possível saber tudo sobre tudo. Então, é necessário ter ao lado pessoas de confiança para assessoria e auxílio nestes aspectos”, observa.

Outra característica importante é a disposição para o trabalho, já que nada acontece por acaso e o sucesso depende, especificamente, desta permanente busca por melhores resultados. Por fim, resta a inovação e o compromisso de pensar diferente, propor novos caminhos e estratégias para resolver problemas.

Vinicius também acredita no associativismo e a Becker Engenharia e Segurança do Trabalho é empresa associada à ACIBr. “Quando unimos esforços, criamos um laço de confiança e ficamos mais fortes. Nenhuma empresa sobrevive sozinha, vivemos em sociedade. Com associativismo a empresa recebe muitos benefícios e, por consequência, os funcionários e toda a comunidade ganham”, avalia.

Saúde, segurança e medicina do trabalhoBecker Engenharia atua de forma preventiva e minimiza riscos de doenças e acidentes nas empresas de Brusque e região

A Becker Engenharia e Segurança do Trabalho mantém sua sede em Guabiruba, mas atende toda a região

O empresário Vinícius Becker oferece a prestação de serviços completa na área de saúde, segurança e medicina do trabalho


ARTIGO

Mais um ano se inicia e, com ele, surgem novas expectativas, novos objetivos. Estamos vivendo um momento de mudanças sociais, políticas e econômicas, neste contexto, a Educação é uma das áreas que vêm apresentando grandes

desafios e possibilidades. A nova Base Nacional Comum Curricular (BNCC), documento de caráter normativo que define o conjunto de aprendizagens essenciais que os estudantes devem desenvolver ao longo dos anos da Educação Básica, foi homologada. Ela estabelece conhecimentos, competências e habilidades que se espera que sejam desenvolvidos ao longo da escolaridade básica (Educação Infantil ao Ensino Médio). Nesse novo contexto, quais conteúdos a escola deve oferecer? Quais serão as competências necessárias no futuro? Como preparar seu filho para enfrentar os desafios? Quais as atribuições da escola? O que cabe à família?

A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, em seu Artigo 1º, cita: “a educação abrange os processos formativos que se desenvolvem na vida familiar, na convivência humana, no trabalho, nas instituições de ensino e pesquisa, nos momentos sociais e organizações da sociedade civil e nas manifestações culturais”. Os saberes aprendidos dentro e fora da escola, as vivências familiares e escolares, são fatores que contribuem para o desenvolvimento do ser humano em vários aspectos, social, intelectual, físico, espiritual e afetivo. A educação não se limita ao ambiente escolar, pois fora dele existe a convivência com a família, os saberes compartilhados com os amigos, a interação com a comunidade.

Educação é direito previsto em lei! O Artigo 205 da Constituição Federal de 1988 faz referência à educação como “direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho”.

À família cabe a educação dos filhos; é o primeiro grupo social da criança, espaço da construção de identidade, onde acontecem as primeiras relações afetivas e emocionais e onde se estabelecem os limites.

A escola é um espaço de ensino e de inovação. Um espaço

de construção do conhecimento, de convivência, de socialização e de cumprimento de normas. Espaço onde são desenvolvidas as habilidades e as competências do estudante, visando o seu desenvolvimento e os desafios futuros. Sendo assim, é importante que família e escola busquem garantir o desenvolvimento integral da criança ou do jovem, pois dessa forma estarão contribuindo para a formação de um cidadão ciente de seus direitos e deveres, do que é considerado legal ou ilegal, moral ou imoral, sabendo enfrentar os desafios e perceber as possibilidades, respeitando o outro, as diferentes culturas e a convivência em sociedade.

Há algum tempo, ouvindo o comentário de Luiz Carlos Prates, chamou-me atenção a ênfase que o jornalista e psicólogo deu à questão educação. Disse ele, “famílias e escolas precisam andar de mãos dadas. Não andam de mãos dadas. A família não educa e a escola se sobrecarrega. Função do professor é transmitir ensinamentos, discutir, conduzir para o aperfeiçoamento, mas o professor, sobrecarregado, precisa interromper a aula para advertir”.

Quando há diálogo entre família e escola, quando os “combinados” (normas, orientações) são respeitados e existe a confiança da família no trabalho pedagógico desenvolvido, as chances para que o desempenho escolar do estudante seja positivo e os objetivos traçados para o ano letivo sejam alcançados, são muito maiores, mas para tal, é essencial que cada um cumpra com a sua parte.

A presença da família ou do responsável pela criança/jovem na escola é fundamental. Quando o estudante percebe que os pais se interessam pela sua vida acadêmica, que se preocupam com o seu desempenho, que cobram suas tarefas, que o ajudam quando precisa de apoio, que vibram com os resultados alcançados e se fazem presentes em reuniões e eventos da escola, enfim, participam diariamente da sua vida escolar, todo o processo se torna mais fácil e prazeroso. O jovem ou a criança sabe quando pode contar com seus pais e professores. Percebe quando família e escola caminham juntas e têm a mesma linguagem.

Uma caminhada acadêmica que faça a diferença, que seja significativa e com ótimos resultados se faz com a aliança “Família - Escola”!

Núcleo Instituições Educacionais

Escola e família: aliança que dá certo

Silvana Wanka Zen – Coordenadora Pedagógica do Colégio Cônsul Carlos Renaux


REUNIÃO

Na noite de 26 de março, na sede da Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), foi realizada a primeira reunião do ano com o Conselho Deliberativo da entidade. Na ocasião, estiveram presentes o administrador do Hospital de Azambuja, Evandro Carlos da Roza, o diretor financeiro

da instituição, Gilberto Debastiani e o 1º Secretário e coordenador de RH, Marcílio Ghislandi.

“Ficamos muito satisfeitos com a apresentação. As pessoas que trabalham hoje no Hospital de Azambuja estão com novos desafios, novos investimentos, novos procedimentos e dando abertura para uma nova visualização da instituição. O administrador falou sobre os convênios e sobre essa possibilidade de receber médicos residentes que, até então, era algo desconhecido. Hoje são 103 médicos atendendo no local os moradores de Brusque e região, ou seja, uma população superior a 200 mil habitantes”, afirma o presidente do Conselho Deliberativo da ACIBr, Edemar Fischer.

Em janeiro deste ano, Evandro Carlos da Roza, que é natural de Caçador (SC), assumiu a administração do Hospital de Azambuja. Ele, que trabalha na área da saúde há mais de 20 anos, reconheceu os desafios da instituição, mas também identificou grandes potenciais.

“Começamos o trabalho com um organograma novo para

departamentalizar o hospital. Também retomamos o Plano Diretor para definir o futuro da instituição, principalmente com a implantação da UTI Neonatal, já que nascem cerca de 200 crianças por mês no local”, afirma Evandro.

Segundo ele, outro objetivo é investir na mudança de comportamento e se afastar do estigma de que o Hospital de Azambuja atende apenas pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). “Hoje muitas pessoas saem de Brusque para receber atendimento. Então, nosso hospital precisa melhorar suas instalações, porque a classe médica é excelente e eu posso falar isso porque conheço outros centros. Acredito que, gradativamente, este cenário vai melhorar”, acrescenta.

Evandro aproveitou a oportunidade para destacar pontos fortes já observados, como a constituição da Câmara Técnica, que vai reunir membros do hospital, da secretaria da Saúde, vereadores e o Comusa. Também enalteceu a parceria com a Unimed Brusque que, em breve, deverá aumentar o convênio através do serviço de ambulância.

PlanejamentoUma das principais alterações aguardadas para 2018 é a interrupção

do trafego de veículos na frente do hospital. Neste momento o local já se encontra em obras e a expectativa é que o trânsito continue sendo desviado pela rua paralela, nos fundos do Hospital. A intenção é formar no local o Complexo Azambuja, composto pela igreja, museu, seminário e hospital.

Também está prevista a ativação do ambulatório de ortopedia, com investimento de R$1,2 milhão. A novidade deverá representar uma das melhores instalações do Estado em funcionamento dentro de hospital, com atendimento de cinco ortopedistas até às 19h. O projeto está relacionado com uma demanda do município que atualmente registra a média de quatro acidentes com motociclistas todos os dias.

Investimentos para o Serviço de Diagnóstico por Imagem, melhora na infraestrutura de TI, compra de equipamentos e mobiliário, bem como algumas obras, também estão previstas.

“Nossa intenção é buscar credenciamento para a cirurgia bariátrica, cirurgia oncológica e mais três leitos de UTI. É algo necessário há bastante tempo, mas que tentarei resolver pelos próximos 60 dias. Não evoluiu até hoje em função do alvará, que é pré-requisito para o andamento”, observa Evandro.

Saúde em pautaConselho Deliberativo da ACIBr se reúne com administradores do Hospital de Azambuja

Primeira reunião do Conselho Deliberativo da ACIBr contou com a presença da direção do Hospital de Azambuja


EMPRESA DESTAQUE

Rodeado por recordações das inúmeras viagens que já fez pelas estradas do Brasil a fora, o empresário Amilton Luiz Cardoso conta sobre sua trajetória profissional. “Meu pai Francisco Luiz Cardoso era caminhoneiro e herdei dele a paixão por caminhões e viagens. Desde criança sou

fascinado por caminhões e sempre quis trabalhar como motorista. Com 14 anos comecei a trabalhar como cobrador de ônibus e aos 18 anos, tive meu primeiro emprego como motorista de caminhão. Fui para a estrada cedo e já nas primeiras viagens, fui dirigindo sozinho até o Nordeste. De lá para cá não parei mais. Até minha lua mel foi no caminhão. Minha esposa Teresinha de vez em quando viajava comigo e depois que as meninas nasceram, elas também iam junto em algumas viagens”, descreve Amilton, se referindo às filhas Emanoele e Eloise.

Após 12 anos trabalhando como empregado, o caminhoneiro comprou seu primeiro caminhão em 1989 e começou a trabalhar por conta própria. “Meu patrão na época me incentivou, mas o início foi bem difícil. A primeira viagem que fiz com meu Mercedes Benz 1113 foi para Fortaleza. Não era fácil conseguir fretes para fazer, mas fui tocando em frente. Montei um escritório na sala de casa, minha esposa e minhas filhas ajudavam, e aos poucos fui conquistando meus clientes. A Aço Peças foi uma das primeiras empresas para quem fiz fretes e em 1993, com a demanda de trabalho aumentando e havendo a necessidade de investimentos, firmei uma sociedade com o empresário Pedro Schmitt. Assim foi fundada a Transportadora Trans.Amilpe, que une as iniciais dos nomes Amilton e Pedro”, recorda Cardoso.

O negócio que iniciou em 1º de maio de 1993 se tornou uma das principais transportadoras da região. Localizada na Rua dos Imigrantes, na cidade de Guabiruba, a Trans.Amilpe possui também uma filial no Brás, em São Paulo. “Ao longo da minha vida fiz muitos amigos. Várias pessoas que conheci quando era cobrador de ônibus, se tornaram meus clientes. Tenho clientes fiéis para quem transporto cargas há quase 25 anos e graças a essa relação de confiança, a empresa que começou com apenas um colaborador, hoje emprega 70 funcionários e possui uma frota com 48 veículos”, orgulha-se.

Outro fator importante ao qual o empresário atribui o sucesso da Trans.Amilpe, é o envolvimento da família com os negócios. Desde o início, Amilton contou com o apoio da esposa Teresinha e das filhas Emanoele e Eloise. “A empresa só chegou até aqui devido à dedicação de todos os colaboradores, mas a ajuda da minha família foi fundamental. Eu não conseguiria administrar sozinho, sem as minhas filhas junto. Elas são meu braço direito e esquerdo. Além delas, também tem meu irmão Amarildo que gerencia a filial de São Paulo, meu irmão Charles que é motorista e meu genro Carlos Eduardo que trabalha no administrativo. Mas muitos funcionários estão com a gente há anos e já fazem parte da família também. Me sinto orgulhoso pela trajetória de 25 anos da Trans.Amilpe, e principalmente, pela empresa familiar que construímos”, salienta Cardoso.

O reconhecimento às filhas é recíproco. Emanoele e Eloise veem no pai, um grande exemplo. “Ele sempre foi um homem muito trabalhador e responsável. Nos ensinou que é preciso ter determinação e persistência para alcançar nossos objetivos. Uma de suas maiores virtudes é a honestidade e

Diante dos 25 anos de trajetória da Trans.Amilpe, Amilton Luiz Cardoso divide com as filhas Eloise e Emanoele, e o genro Carlos Eduardo, a missão de administrar uma das maiores transportadoras da região

Após trocar a cabine do caminhão pelo escritório, o empresário Amilton Luiz Cardoso, vive rodeado de recordações dos lugares por onde andou, principalmente, à bordo de seu primeiro caminhão, o Mercedes Benz 1113, ano 1977

Paixão que vem de berço Transportadora Trans.Amilpe completa 25 anos de trajetória sob o comando do empresário Amilton Luiz Cardoso

nos espelhamos muito nele”, destacam as irmãs, que desde jovens auxiliam o pai nos negócios.

Diante das comemorações dos 25 anos de fundação da empresa, Amilton é grato ao ex-sócio Pedro Schmitt e às demais pessoas que contribuíram para que a Trans.Amilpe percorresse essa longa estrada. Com o crescimento da transportadora, Cardoso trocou a cabine do caminhão pelo escritório, mas as memórias e registros dos lugares por onde andou à bordo de seu Mercedes Benz, se mantêm vivas através de anotações, fotografias e revistas antigas, souvenirs, miniaturas de automóveis e caminhões, e principalmente, por meio de um antigo volante de caminhão restaurado, que enfeita uma das paredes do escritório e se transformou no símbolo da empresa.


CAPACITAÇÃO

Iniciou no dia 17 de abril, o Programa de Gestão e Vivência Empresarial (PGVE), realizado em parceria entre a Associação Empresarial de Brusque (ACIBr), a Fundação Empreender, a UniSociesc e a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Ao todo, 53 empresários participam da capacitação, dividida em oito

módulos de 12 horas, com encontros mensais.“Nosso sentimento é de alegria por receber tantos associados

neste programa que visa qualificar os empresários, seus sucessores e colaboradores em nível de direção. A formação desta primeira turma foi rápida e já temos uma segunda em andamento, que iniciará o programa em junho. É importante destacar que os professores são do eixo Rio / São Paulo, extremamente gabaritados. O nível de aprendizado é grande e o preço acessível, porque o curso acontece na modalidade In Company”, explica o presidente da ACIBr, Halisson Habitzreuter.

Lançado em 2011 pela Fundação Empreender, o PGVE já formou mais de 200 empresários em Santa Catarina e pela primeira vez será realizado em Brusque. “Uma pesquisa no Estado mostra que 67% das empresas encerram suas atividades em até 20 anos de operação. É um número muito alto. Então, o objetivo do programa é capacitar

as pessoas para alavancar resultados em suas empresas, aumentando a perenidade. Os módulos foram pensados para contemplar áreas que exigem decisões estratégicas”, observa Ernesto Berkenbrock, consultor da Fundação Empreender.

O primeiro módulo do PGVE apresentou a disciplina “Inteligência Comercial”, ministrada pelo professor convidado, Luís Roberto de Assumpção Mello, Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas. Além dele, estava presente o diretor comercial do Moinho Catarinense, Ewerton José Peixoto Junior, para compartilhar experiências de sucesso nas áreas de planejamento estratégico, precificação, ampliação de novas áreas, reestruturação setoriais, entre outras.

Os próximos módulos apresentarão os seguintes temas: Liderança e Metas, Gestão de Pessoas, Estratégia Empresarial, Planejamento e Controle Financeiro, Análise de Demonstrativos Financeiros, Modelos de Tomada de Decisão e Sustentabilidade do Negócio.

Mais informações e inscrições na segunda turma em formação podem ser feitas pelo telefone (47) 3351-1339 ou pelo e-mail [email protected].

ACIBr inicia o primeiro módulo do PGVEAo todo, 53 empresários participam do programa e uma nova turma já está em formação

O Programa de Gestão e Vivência Empresarial (PGVE) está à disposição das empresas associadas à ACIBr


EMPRESA DESTAQUE

A história da Gadan Comercial Exportadora e Importadora começou há 13 anos em Brusque. O idealizador da empresa, Gabriel Dantas, percebeu uma oportunidade em implantar a Gadan no município, diante dos incentivos fiscais que não

só Brusque, como também o estado de Santa Catarina, ofereciam. Desde então, a empresa vem expandindo suas atividades e hoje, além de atuar com clientes localizados nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Santa Catarina, pretende dedicar ainda maior atenção às empresas do seu município sede e região. “Nosso maior objetivo é ampliar nossos trabalhos aos clientes da região, diante do grande potencial industrial existente”, ressalta Dantas.

O administrador, especializado em comércio exterior, e com uma trajetória na área que já soma 30 anos, grande parte na função de despachante aduaneiro em Santos-SP, acredita que todo know-how e profissionalismo podem garantir os melhores resultados às empresas que já operam no exterior, ou que têm isso como meta de negócio. “A Gadan se consolidou na importação e intensifica agora as ações para promover a exportação, ou seja, passamos a oferecer também os serviços de apoio ao exportador como comercial exportadora. Isso vem de encontro a outro objetivo nosso, o de incentivar as pequenas empresas a exportarem. Temos expertise no setor têxtil, que é um segmento que representou 68% do nosso faturamento em 2017, e que é muito bem representado em Brusque e região. E estamos preparados para oferecer o melhor atendimento e soluções, pois eu acredito que as empresas vão cruzar as fronteiras, vão vender para o todo mundo, como as empresas desses outros países vendem aqui. Acredito que vamos chegar sim nesse grau de globalização, de comércio internacional. Hoje existem muitas barreiras, mas elas estão caindo aos poucos”, analisa Dantas.

A Gadan possui profissionais preparados para lidar com qualquer situação. No mercado externo, seus parceiros estão estrategicamente posicionados para prestar aos clientes todo suporte necessário para promover seus negócios. “Nosso objetivo é propor soluções integradas, reduzir custos e ampliar a competitividade dos clientes”, enfatiza.

AssociativismoA Gadan Comercial Exportadora e Importadora é uma das

empresas associadas à ACIBr há quatro anos, e participa ativamente do Núcleo de Comércio Exterior da entidade. Em outubro de 2017,

Gadan Comercial Exportadora e Importadora agora é 100% brusquenseEmpresa comemora seus 13 anos de trajetória com o objetivo de ampliar seus trabalhos aos clientes da região

o empresário Gabriel Dantas passou a coordenar o Núcleo, que visa discutir ideias, projetos, ações e buscar soluções em comum para as empresas do setor. “O maior motivo de nos associarmos foi conhecer mais a fundo esse universo associativista e participar do Núcleo Setorial. É importante poder discutir soluções em comum. E isso vem de encontro com a nossa decisão de virarmos uma empresa catarinense. Posso dizer que Brusque é minha segunda cidade do coração”, revela.

Acredito que as empresas vão cruzar as fronteiras, vão vender para China, países da Europa, como as empresas desses outros países vendem aqui

Gabriel Dantas acredita no potencial das empresas de Brusque e região para alavancar exportações dos produtos aqui fabricados

Entre os dias 22 e 24 de março, o Creci-SC reuniu todos seus delegados para um grande evento na cidade de Brusque. Foram três dias de palestras, reuniões e, principalmente, contato e troca de ideias entre Corretores de Imóveis de todo o Estado de Santa Catarina.

A grande novidade deste ano foi a abertura do encontro para todos os profissionais interessados. Assim, além dos 42 delegados e subdelegados, outros 35 profissionais compareceram ao evento. Além disso, o encontro não ficou restrito à cidade de Brusque. Palestras também foram realizadas nas cidades de Timbó e Balneário Comboriú, resultando numa grande mobilização dos Corretores de Imóveis de Santa Catarina.

Para o presidente do Creci-SC, este foi um momento importante, pois ressalta o compromisso do conselho com a qualificação profissional: “hoje o cliente exige muito mais do ser humano, muito mais do profissional. Então, esse tipo de evento vem dar ênfase ao grande profissional que o Corretor de Imóveis tem que ser. Porque hoje ele não pode ser apenas um bom anunciador de imóveis; ele tem que estar atualizado com todas as ferramentas e fazer um acompanhamento personalizado e altamente profissional com cada cliente”.

O Delegado do Creci-SC na cidade de Brusque e presidente do

Cenisc, Horst Heining, salientou a importância da parceria entre o Conselho e os Corretores de Imóveis: “neste encontro nós temos os Delegados do Creci-SC e os Corretores de imóveis, então estamos repassando para os corretores que eles também são responsáveis por fiscalizar os contraventores e os profissionais que agem de má-fé. Eventos como esse aproximam toda a categoria em busca de um objetivo comum, que é a qualificação contínua da profissão”.

Palestras sobre novas tendências no mercado

Os Corretores de Imóveis que participaram do evento aprovaram o conteúdo das palestras, a seleção de temas e o profissionalismo dos palestrantes. Ao todo foram cinco palestras sobre os seguintes temas: direito imobiliário, redes sociais, controle financeiro, fotografia imobiliária e inteligência emocional.

Segundo a Corretora de Imóveis Andreia De Marchi, as palestras superaram as expectativas: “para nós são muito importantes os eventos nesse segmento, principalmente para nos atualizarmos a respeito das novidades que aparecem no mercado, porque tudo muda muito rápido hoje em dia. Lembrando que o grande objetivo é proporcionar um atendimento melhor aos nossos clientes e um desenvolvimento maior como profissional”.

Creci-SC promove a VII Convenção/Encontro de Delegados do Creci-SC e Corretores de ImóveisAssessoria de Comunicação CRECI-SC


ENCONTRO ESTADUAL


ARTIGO

O turismo vem se destacando como alternativa bem-sucedida para o incremento da economia e para a promoção, valorização e preservação cultural, social e ambiental de diversas regiões do Brasil. Em Santa

Catarina, especificamente, o que se constata é que o setor turístico tem sido um dos grandes propulsores da atividade econômica em função da amplitude e diversidade dos serviços ofertados. No entanto, quando nos referimos ao turismo para a região de Brusque, o que se observa é que muitos turistas, quando chegam a visitar a nossa região, normalmente vem fazer compras. E, para que o turismo seja viável como empreendimento regional, é preciso que o turista venha para o centro das cidades, que conheça as cidades do entorno, que se hospede e que consuma nas empresas locais. O turismo de compras faz parte do processo, mas não pode ser um fim em si só.

Atento a essa realidade, e fruto de um sonho de várias pessoas de ter uma cidade melhor para viver e para receber, em dezembro de 2015 a Associação Empresarial de Brusque (Acibr) formou um novo núcleo setorial: Turismo e Hotelaria, congregando agências de viagens, hotéis, agências de transporte de passageiros, instituições de ensino e demais empresas do ramo.

As primeiras diretoriasNúcleo Setorial de Turismo da ACIBr está completando dois

anos e a composição da primeira coordenação, para o biênio 2016 e 2017, foi formada por Roselaine Erthal, coordenadora e Luiz Felipe Zen Cherem, vice coordenador. E, para o biênio 2018-2019 foram escolhidos para compor a coordenação: Luiz Felipe Zen Cherem, coordenador e Vânia Gracher Baran, vice coordenadora.

A ACIBr sabe que planejamento e esforço coletivo são essenciais para o sucesso. É preciso se alinhar e somar esforços com outros segmentos da sociedade que também estão ligados ao Turismo. E, para fomentar parcerias, organizar o setor e melhorar o trabalho desenvolvido na região, o Núcleo soma forças com órgãos e entidades do poder público e privado das cidades da região. Entenda melhor o papel de cada um dos atores envolvidos:

Núcleo Setorial de Turismo da ACIBrTem como objetivo promover o desenvolvimento e fortalecer o setor

turístico da região Brusque, Botuverá,, Guabiruba e Nova Trento, tanto para os empresários do ramo como de outros segmentos ligados ao turismo.

Núcleo Setorial de Turismo

Núcleo completa dois anos e confirma que planejamento e esforço coletivo são essenciais para o sucesso em Turismo

Por Rosemari Glatz

Conselho Municipal de Turismo – COMTURConstituído para conjugar esforços entre o Poder Público e a Sociedade

Civil, tem caráter deliberativo e consultivo com o objetivo de assessorar a municipalidade nas questões referentes ao desenvolvimento turístico.

Secretaria Municipal de TurismoTem como competência o planejamento operacional e a execução de

políticas voltadas ao aprimoramento do turismo; elaborar, implementar e coordenar o calendário anual de eventos e administrar os equipamentos públicos destinados ao turismo.

Vale do Teares Brusque Conventions &Visitors BureauAtua como fomentador da atividade econômica e do turismo de

negócios. Age na captação de eventos e na divulgação dos atrativos turísticos de Brusque, Botuverá, Guabiruba e Nova Trento e tem como foco promover o turismo de forma integrada como fator de desenvolvimento sustentável.

1ª composição do Núcleo de Turismo ACIB em junho 2016

Cidades que compõe o Núcleo de Turismo ACIBr (Brusque, Botuverá Guabiruba e Nova Trento)

empreendedorismo e desenvolvimentoempreendedorismo e desenvolvimento empreender competitivo, al...

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