elaboração de seminários

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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ENGENHARIA MECÂNICA SISTEMAS INDUSTRIAIS I CONSTRUÇÃO DE UM SEMINÁRIO O seminário é uma metodologia de aprendizagem que inclui pesquisa, discussão e debate sobre um tema de estudo. Ele não é feito para o professor, mas para todos estudantes e professores, ou seja pressupõe a participação ativa de todos na apresentação. Não é leitura de texto, mas sim uma troca de ideias entre quem apresenta e quem assiste. 1 FUNCIONAMENTO O seminário pode ser em grupo ou individual. Quando em grupo, o assunto e dividido em subtemas e cada estudante fica responsável por um deles. O seminário serve para aprofundar o conhecimento sobre um tema especifico e tornar a abordagem de um assunto mais dinâmica. Propícia o debate sobre um tema e socializa o conhecimento para um grupo. Os componentes do seminário se divide em: Ficha de roteiro: roteiro impresso que deve ser entregue a todos os participantes (plateia), que contém o plano de voo do seminário. Deve listar os tópicos que serão desenvolvidos no mesmo, isto ajuda a cada participante compreender a totalidade do seminário e a sistematizar os conteúdos. Coordenador: membro do grupo que tem a palavra inicial na apresentação. Cabe ao coordenador apresentar os participantes do grupo e fazer uma breve introdução ao tema que será abordado, além de falar das estratégias adotadas no desenvolvimento do seminário.

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descrição de como montar e apresentar um seminário.

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  • PONTIFCIA UNIVERSIDADE CATLICA DO PARAN ENGENHARIA MECNICA SISTEMAS INDUSTRIAIS I

    CONSTRUO DE UM SEMINRIO

    O seminrio uma metodologia de aprendizagem que inclui pesquisa,

    discusso e debate sobre um tema de estudo. Ele no feito para o

    professor, mas para todos estudantes e professores, ou seja pressupe a

    participao ativa de todos na apresentao.

    No leitura de texto, mas sim uma troca de ideias entre quem

    apresenta e quem assiste.

    1 FUNCIONAMENTO

    O seminrio pode ser em grupo ou individual. Quando em grupo, o

    assunto e dividido em subtemas e cada estudante fica responsvel por um

    deles. O seminrio serve para aprofundar o conhecimento sobre um tema

    especifico e tornar a abordagem de um assunto mais dinmica. Propcia o

    debate sobre um tema e socializa o conhecimento para um grupo. Os

    componentes do seminrio se divide em:

    Ficha de roteiro: roteiro impresso que deve ser entregue a todos os

    participantes (plateia), que contm o plano de voo do seminrio. Deve

    listar os tpicos que sero desenvolvidos no mesmo, isto ajuda a cada

    participante compreender a totalidade do seminrio e a sistematizar os

    contedos.

    Coordenador: membro do grupo que tem a palavra inicial na

    apresentao. Cabe ao coordenador apresentar os participantes do

    grupo e fazer uma breve introduo ao tema que ser abordado, alm

    de falar das estratgias adotadas no desenvolvimento do seminrio.

  • 2 ESTRUTURA

    Todo o seminrio deve ter introduo, desenvolvimento dos subtemas

    e finalizao.

    Plano: deve expressar a agenda do seminrio e as palavras chaves.

    Introduo: onde feita a contextualizao do tema, sua importncia e

    objetivos do mesmo.

    Desenvolvimento dos subtemas (tpicos): concentra os contedos a

    serem desenvolvidos e deve ser lgico e coerente.

    Finalizao: momento de reflexo e sntese, onde devem ser

    ressaltados os aspectos mais importantes do tema trabalhado.

    3 DIRETRIZES PARA UM SEMINRIO EM GRUPO

    A apresentao de cada elemento deve ser pautada pelos seguintes

    cuidados:

    I. No decore a sua fala. O domnio de um tema possibilita o

    desenvolvimento dinmico do mesmo sem a monotonia de um

    texto decorado.

    II. Fale em alto e bom tom! Durante sua fala seja claro, objetivo e

    pronuncie as palavras corretamente.

    III. Evite ficar parado no mesmo lugar o tempo todo, mas tenha

    cuidado para no exagerar.

    IV. Evite tiques e nunca fique de costas para a sua plateia.

    Sempre que possvel olho nos olhos das pessoas e esboce um

    semblante de confiana e de amigabilidade.

    V. Estudos mostram que as pessoas prestam mais ateno nos

    cinco minutos iniciais de uma fala. Portanto, passe o seu recado

    mais importante neste perodo.

    VI. Nunca exceda o tempo. As pessoas no gostam de palestras

    que passam do tempo pr-estabelecido.

  • VII. Treinem o encadeamento lgico das ideias e falas de cada

    palestrante.

    VIII. Evite textos longos em um slide. Prefira listar os tpicos e

    mostre apenas as caractersticas mais relevantes.

    Na finalizao do seminrio cabe ao coordenador do grupo fazer um

    fechamento e a partir de uma reflexo pessoal iniciar a discusso que ser

    aberta aos participantes. No momento da discusso importante mostrar

    segurana nas respostas e reflexo.

    REFERNCIAS BIBLIOGRFICA

    ANDRADE, Maria Margarida de. Introduo a metodologia do trabalho

    cientfico: elaborao de trabalhos na graduao. 7 ed. 2 reimp. So Paulo:

    Atlas, 2006.

    GIL, Antonio Carlos. Mtodos e tcnicas de pesquisa social. 5 ed. So Paulo:

    Atlas, 1999.

    SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia de trabalho cientfico. 22 ed. rev.

    e atual. So Paulo: Cortez, 2002.