Informativo da Estrada Transportes Edição: 111 / Ano: 2011

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Crise econômica e o comércio exterior brasileiro

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E v e n t o s

Uma analise para refletir, inovar e agir

10ª SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

Santos e Guarulhos, deste modo no

segundo dia a ordem das atividades

foram invertidas, ou seja, a unidade de

Santos participou da gincana Vamos

Reciclar e a de Guarulhos, da gincana

da Matemática. O terceiro dia foi marcado pela

feira da saúde, na qual vários exames

preventivos foram disponibilizados para

que os colaboradores pudessem

conferir: pressão arterial, glicemia; além

de receberem quick massage,

informações sobre prevenção de AIDS e

outras DST'S.N o p e n ú l t i m o d i a , a

responsabilidade social tomou conta do

evento com a gincana entre equipes,

todos tinham que arrecadar alimentos

não perecíveis e produtos de higiene e

limpeza para ajudar as entidades

carentes (acesse www.estrada.com.br

na seção sala de imprensa/eventos e

confira o que foi arrecadado).Com muita animação, garra e

criatividade a 10 ª edição da SIPAT

encerrou com duas gincanas: Ginástica

do Circuito, em Santos e Jogo do

Tabuleiro, em Guarulhos. Confira,

O evento teve como tema Top 5 da saúde: sua vida em equilíbrio

Pág. 2 - Prêmio: Transporte Responsável Pág. 3 - Programa de Avaliação Vocacional Estrada

abaixo, o resultado da gincana:

O resultado para a Estrada foi

extremamente positivo, pois educar e

conscientizar são formas de reduzir

acidentes, incidentes e prevenir

doenças. Patrocinadores oficiais do

evento: Divena Litoral, Equiport,

Estrada, Russo Equipamentos,

Sadive, Soldier, Thermo King, Truck

Center e Truckvan.

Pág. 4 - 10ª SIPAT Estrada

Sua vida em equilíbrio, esta foi a

premissa da 10ª edição da SIPAT –

Semana Interna de Prevenção a

Acidentes do Trabalho, que aconteceu

de 29 de agosto a 02 de setembro nas

unidades de Santos e Guarulhos da

Estrada.Na abertura do evento, a

coordenadora do SIG, Ercilia Melo,

enfatizou a importância da participação

de todos os colaboradores nas

atividades e ainda divulgou a equipe

vencedora da gincana “Faça seu

Slogan”. A Labor Fit encerrou as

atividades da parte da manhã com uma

ginástica laboral diferente, chamada

Happy Day. Além disso, as equipes da

gincana participaram, no período da

tarde, da gincana da Matemática e os

colaboradores puderam participar da

palestra sobre Finanças Pessoais.Na unidade de Guarulhos, os

colaboradores compartilharam da

palestra sobre Saúde Mental e Social e

participaram da gincana Vamos

R e c i c l a r . O e v e n t o o c o r r e u

simultaneamente nas unidades de

fato. O mundo novamente está às voltas com outra Écrise econômica que não se

prevê fim tão breve. No Capitalismo sempre houve crises com posterior retorno ao crescimento econômico, contudo as crises estão cada vez menos espaçadas e mais intensas. Podemos então avaliar sem errar, que as causas ainda não foram suprimidas, pois os efeitos ainda estão e evidência.

A economia mundial já está integrada há muito tempo. Significa que quando grandes países ou instituições s o f r e m a l g u m a c o n t i n g ê n c i a , seguramente haverá respingos a todos, se serão grandes ou pequenos, isto dependerá do tamanho da integração.

A crise pode ser prejudicial para alguns, auto-realizável para quem apenas segue o movimento e grande fonte de oportunidades de negócios e também para melhorar a infraestrutura do crescimento econômico. Por todo o histórico de crises, há dificuldades e oportunidades. E o Brasil, neste momento, pode canalizar energias para esta última. Por mais que haja crises, qualquer família, empresa e governo sabem que quando se têm fundamentos econômicos sólidos é mais fácil passar pela turbulência. Isto significa uma tríade de saberes: gastar, poupar e investir. Esta tríade permitirá que o Brasil foque no principal, criando bases mais fortes para o futuro crescimento internacional, que virá, mais cedo ou mais tarde.

O Brasil teve nos últimos anos um aumento da renda do brasileiro revertida em grande parte para o consumo. O aumento do nível de crédito também ajudou a estimular o crescimento econômico, mas para fazer frente a este consumo ainda há muita necessidade de investimentos em infraestrutura. Muitas empresas estrangeiras estão se instalando no Brasil para aproveitar o boom do crescimento que virá, por isso empresas e governo deverão fazer sua parte, neste caso dando as condições econômicas e financeiras propícias e adequadas. Para superar a crise do presente, há necessidade de pensar e criar o futuro e isto se faz com visão e investimentos. A questão da poupança interna é um elo fraco na tríade, mas por enquanto compensada com poupança

externa que tem vindo ao Brasil, não apenas para especular, mas também investir na economia real.

A crise, com os problemas nos países da Europa e nos EUA, pode afetar diretamente o comércio exterior brasileiro, pois estes países são todos grandes importadores que já diminuíram seus pedidos ao Brasil. Também poderemos sofrer indiretamente, pois com a Europa importando menos da China, diminuirá seu crescimento econômico, e por conseguinte diminuirá a demanda de produtos do Brasil.

Não podemos ter uma análise simplista e culpar todos os problemas do comércio exterior através do câmbio. O câmbio não pode e não deve ser a única variável para tornar o país competitivo, e compensar o custo Brasil. O câmbio não é uma panaceia e seus efeitos são múltiplos.

D e q u a l q u e r f o r m a , h á perspectivas favoráveis ao exportador brasileiro, que com previsão de câmbio um pouco menos valorizado em relação ao dó lar, poderá ganhar vantagem competitiva, que poderá contrabalançar a previsão de queda nos valores das commodities, mesmo com o crescimento mais lento da economia mundial. Já para as importações, que ficarão mais caras, serão compensadas com a dinâmica do consumo do mercado interno.

Com relação à dinâmica do

mercado interno, o IBGE demonstrou uma redução de 0,4% nas vendas do comércio em agosto em relação a julho. Uma tendência de moderação no consumo que se confirmou. As empresas focadas no comércio exterior devem estar preparadas para um crescimento menor este ano, mesmo com a redução das taxas de juros e aumento do salário mínimo, que não deverão ser suficientes para reverter a tendência de crescimento abaixo do esperado.

É muito comum em épocas de crise também ficar em voga medidas protecionistas, que podem gerar retaliações dos outros países. É uma saída de curto prazo, mas com ônus a longo prazo. O governo deve sempre ter em mente criar condições para a competitividade e produtividade dos n e g ó c i o s b r a s i l e i r o s . M e d i d a s protecionistas diminuem a competição, aumentam o preço dos produtos no mercado interno, que por sua vez diminuem o seu consumo. Medidas alternativas são desonerar a produção brasileira, com menos tributos, para competir através de volume e de preço no mercado internacional e nacional. Foco em uma política de desenvolvimento do comércio exterior a longo prazo, não soluções paliativas de curto prazo.

Nas crises, inegavelmente há perdas. Contudo se todos utilizarem a sua criatividade para negócios e focarem nas reformas estruturais, teremos atuado nas causas e não nos efeitos. Para isto precisaremos muito das ações do governo, com decisões polít icas fundamentadas nas boas práticas econômicas: manter a boa política monetária sem grandes sobressaltos para manter a confiança dos agentes financeiros, reduzir os gastos públicos, que abrem um caminho mais consistente de queda nas taxas de juros, desenhar e implementar uma boa política industrial focada em desonerar os custos produtivos. Desta maneira haverá possibilidade do país sair deste processo mais fortalecido e com o comércio exterior mais competitivo e produtivo.

Unidade Santos:

1º Lugar: Equipe Equilíbrio Total

2º Lugar: Equipe Juventude em Ação

3º Lugar: Equipe Ponto de Equilíbrio

Unidade Guarulhos:

1º lugar: Equipe SSA (Saúde Sempre

Alerta)

2º lugar: Equipe SBE (Saúde e Bem-

Estar Emocional)

3º lugar: Equipe Silício

Matéria redigida por: Elizabeth Bento ( E c o n o m i s t a e C o o r d e n a d o r a d e Controladoria) da unidade de Santos da Estrada Transportes.

T a l e n t o sN o t í c i a sEditorial

EXPEDIENTE

Diretor responsável: Ronaldo Meira

Redação: Viviane Garcia

Jornalista: Cassia Magalhães - MTB 36.700

Diagramação: Aldemi Dias

Fotolitos e impressão: Acadcom Gráfica e Editora

Tiragem: 1.700 exemplares com distribuição gratuita.

Endereço: Av. Nossa Senhora de Fátima, 353 - 11085-203 Santos/SP - Brasil. Fone: 13 3298-2000 E-mail: estrada@estrada.com.br

A reprodução total ou parcial dos artigos desta publicação é permit ida apenas depois de autorização prévia.

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Caro leitor (a),

Nesta 111ª ed ição do informativo bimestral Estrada´s Report, abordamos na matéria de capa uma analise sobre a crise economia mundial e o comércio exterior.

Conforme publicamos na edição anterior, o Programa de Avaliação Vocacional Estrada – PRAVOCE formou a primeira turma de jovens talentos, o que demonstra que estamos no caminho certo: oferecer novas diretrizes na escolha profissional. Por isso, mais que dar os parabéns a equipe que trabalha no programa, agradeço a presença e participação destes jovens.

Por falar em equipe, é fundamental ressaltar que no Prêmio Transporte Responsável, promovido pela FABET e Revista Transporte Mundial, a Estrada conquistou o primeiro lugar nas categorias de Transporte de Carga Geral e melhor Índice de Segurança Veicular. Realmente temos um time bem entrosado e de ótima qualidade, que permite que a Estrada se posicione e conquiste cada vez mais seu espaço.

Você irá encontrar ainda na página 02 o resultado da avaliação dos nossos líderes sobre a palestra de um dos melhores professores da FGV, Glauco Cavalcanti. Leia também na última página o resultado da nossa 10ª SIPAT – Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho.

Tenha uma boa leitura e até a próxima edição.

Ronaldo MeiraPresidente ExecutivoEstrada Transportes

Prêmio: Transporte Responsável

Em agosto, a Estrada se inscreveu para participar do II Prêmio Transporte Responsável, promovido pela Fabet – Fundação Adolpho Bósio de Educação e Treinamento em conjunto com a Revista Transporte Mundial. O objetivo deste prêmio é destacar as empresas do setor que investem em políticas e ações voltadas para redução do impacto de suas atividades na sociedade.

Os critérios de classificação

levaram em consideração o índice de

s e g u r a n ç a v e i c u l a r ( 4 0 % ) , o

desenvolvimento humano (30%) e

gestão ambiental (30%); além dos

critérios de pontuação que foram por

meio de questionário online e caderno

de evidências (material comprobatório

dos dados). Após avaliação, a Estrada

venceu em primeiro lugar nas

categorias: Transporte de Carga Geral

e melhor Índice de Segurança Veicular.

A entrega do prêmio aconteceu dia 16

de agosto, em cerimônia no Moinho

Eventos, em São Paulo. A Estrada

agradece imensamente o trabalho e

desempenho de toda sua equipe.

A Estrada ficou com o primeiro lugar em duas categorias

LAPES – Liderança Aplicada Estrada

No último encontro do LAPES os líderes da Estrada participaram de um treinamento sobre Técnicas de Negociação.

Nesta ocasião, contaram com a pa les t ra do pro fessor G lauco Cavalcanti, eleito em 2010, no ranking do Guia PalestranteS.A, um dos de melhores professores da FGV. A especialidade do professor é em empreendedor ismo, est ra tég ia, marketing e negociação.Glauco possui uma avaliação de seus expectadores com uma nota de 9,98 em mais de 100 turmas em que ele já aplicou suas palestras.

Segundo avaliação realizada com a equipe da Estrada, a média foi acima de 90% nos quesitos de domínio no assunto, clareza na explicação e capacidade de prender atenção do grupo. Para os líderes da Estrada, o treinamento foi de grande proveito, pois o professor possui uma ótima didática e linguagem diferenciada.

PRAVOCE - Programa de Avaliação Vocacional Estrada

Conforme mencionado na

edição 110ª deste informativo, a

Estrada iniciou o PRAVOCE –

Programa de Avaliação Vocacional

Estrada, elaborado com o objetivo de

proporcionar aos jovens a reflexão

sobre pluralidade dos aspectos

envolvidos na escolha profissional, ao

qual depende de fatores individuais,

como também de aspectos sociais no

qual estão inseridos.Por meio de encontros

grupais e individuais, o programa

pretende criar condições que

favoreçam o amadurecimento do

jovem no que se refere à escolha

profissional, de forma a ampliar seu

conhecimento sobre a diversidade de

profissões, como também as

alternativas de ação que auxiliam na

resolução de conflitos vivenciados

neste período.A primeira turma, que teve

início em junho deste ano, vivenciou,

em três encontros, dinâmicas,

realizaram testes, refletiram sobre

autoconhecimento, profissões e

mercado de trabalho; aprenderam

como fazer uma escolha consciente;

e puderam refletir sobre si e pensar no

Confira como foi a primeira turma do programa

futuro. O programa, contou com filhos

e sobrinhos dos colaboradores da

Estrada e menores aprendizes na

faixa etária entre 14 e 24 anos. Os

encontros foram marcados por várias

histórias, risos, dúvidas, angústias,

uns com relatos e participações

envergonhadas , ou t ros ma is

despojados e descolados, mas todos

com muita entrega, energia e

otimismo.O ú l t i m o e n c o n t r o d o

PRAVOCE aconteceu dia 18 de junho

na unidade de Santos. Foi entregue

aos participantes uma Avaliação de

reação cu jo ob je t i vo é : os

participantes avaliaram em que o

treinamento contribuiu para o seu

desenvolvimento profissional. O

resultado da avaliação ficou em 100%

sobre a troca de experiências,

exercícios, dinâmicas; 93% quanto a

organização e relacionamento com o

grupo, de 87% a 80% material

didático, equipamentos, aplicação do

conteúdo no seu dia a dia, proporção

de acréscimo e conhecimento,

capacidade de esclarecer dúvidas,

cumprimento do programa e clareza e

objetividade na exposição e, 73%

quanto a duração do curso.Com este resultado a Estrada

tem a certeza de que alcançou a sua

meta: a de colaborar com a sociedade

visando um futuro melhor para os

jovens talentos. Fica ainda a

confiança que futuramente poderá

encontrar possíveis administradores,

b i o m é d i c o s , b i ó l o g o s ,

c o m u n i c a d o r e s , c i e n t i s t a s ,

desenhistas, dentistas, enfermeiros,

executivos, estilista, educadores,

farmacêuticos, fisioterapeutas,

higienistas, jornalistas, médicos,

pedagogas, profissionais da beleza,

p r o f e s s o r e s u n i v e r s i t á r i o ,

p r o f e s s o r e s d e p r é - e s c o l a ,

psiquiatras, psicólogos, publicitários,

recepcionistas, servidores público,

trabalhadores autônomo, terapeutas,

vendedores, entre outros.

Os líderes tiveram treinamento com um dos melhores professores da FGV

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