“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”

Recrutamento e Seleção de Pessoal

Formando o Capital Intelectual

CESFEA UNAMA no Brasil.

• O que a organização precisa? (competências)

• Quais são as atribuições do cargo?

• Que atributos devem ter os candidatos?

“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”

O Recrutamento

CESFEA UNAMA no Brasil.

“É o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns

para posteriormente serem contratados para o emprego” (MILKOVICH e BOUDREAU, 2000)

Atrair o máximo de candidatos.

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Recrutamento Interno

CESFEA UNAMA no Brasil.

Recrutamento Externo

Recrutamento Misto

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Seleção

CESFEA UNAMA no Brasil.

“É o incremento do capital humano na organização, o que significa aumento de competências e do capital intelectual ”

“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”

Seleção

CESFEA UNAMA no Brasil.

• Entrevista;

• Provas de Conhecimento;

• Testes Psicológicos;

• Testes de Personalidade; e,

• Técnicas de Simulados.

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O Problema a ser estudado

CESFEA UNAMA no Brasil.

“Como as organizações empresariais estão trabalhando o seu Capital Intelectual?”

“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”

1ª NI - O que foi feito?

CESFEA UNAMA no Brasil.

• Escolher uma determinada organização empresarial a ser estudada.

• Realizar diagnóstico organizacional na empresa escolhida, quanto aos processos de recrutamento e seleção de pessoal nela utilizados.

“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”

1ª NI - O que foi feito?

CESFEA UNAMA no Brasil.

• Comparar a situação da empresa escolhida, após o diagnóstico realizado, com o conhecimento acadêmico a respeito.

• Responder às questões levantadas e ao problema que elas embasam.

“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”

1ª NI - O que foi feito?

CESFEA UNAMA no Brasil.

• Entregar Relatório quanto ao diagnóstico organizacional efetivado, mediante o tema e o problema em voga.

• Apresentar, publicamente, a Pesquisa efetivada e as primeiras impressões obtidas.

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2ª NI - O que fazer?

CESFEA UNAMA no Brasil.

•Apresentar as vantagens e desvantagens da gestão com pessoas, no que se refere ao Processo Seletivo

•Desenvolver a Proposta de Consultoria com base, no mínimo, nos itens estudados sobre o Tema e o Problema

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2ª NI - O que fazer?

CESFEA UNAMA no Brasil.

• Indicar três bases teóricas das disciplinas cursadas ou em realização, a fim de fundamentar as propostas feitas pela Equipe

•Organizar todo o trabalho de acordo com as indicações da Metodologia do Trabalho Científico

•Entregar documento e realizar Apresentação

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Texto com Tema, Problema e Questões +

Palestra + Fórum + Tutoria via APRENDIZ +

Caderno de Exercícios

CESFEA UNAMA no Brasil.

•Alunos de 1º semestre ou PSE apresentarão, no tempo de 15 minutos, o conjunto do

trabalho referente à 1ª NI e à 2ª NI.

•Alunos de 8º semestre terão TCC + Estágio e Atividades Individuais.