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Arraiá ZUPP 2013 foi pra lá “di bão”Clima aconchegante, bela decoração e muitas

guloseimas marcaram a festa

VIII -

abri

l/m

aio

/jun -

Ano 2

013

Info

rmati

vo Inte

rno -

nº

026

Gestão de Pessoas

Página 04

Acontece

Página 05, 06 e 07

Especial

Página 08

Galeria de Clientes

NestaEdição

NestaEdição

Removendo Manchas Manchas Adicione 1/4 da medida do Tira Manchas Zupp em 100ml de água morna(40ºC), espere até formar um creme espumante e aplique o mesmo sobre a mancha, deixe o produto agir por 15 minutos, depois finalize a lavagem normalmente na máquina.

Manchas levesDissolva 1/4 de medida do Tira Manchas Zupp em 4l de água a 40ºC, coloque as roupas brancas de molho deixe o produto agir por 2h. Em roupas coloridas 1h; O produto possui ó�ma eficiência, proporcionando roupas mais macias e confortáveis.

R10º

Confraternização, alegria, animação e muita descontração resumem o que foi a festa junina da Zuppani, o Arraiá ZUPP 2013, realizado no dia 29 de junho na área de lazer da empresa.

A participação dos colaboradores foi efetiva e todos estiveram acompanhados da família. Música, comidas e brincadeiras típicas abrilhantaram a festa, que mais uma vez surpreendeu os participantes e superou todas as expectativas.

A criançada também se divertiu à beça nos brinquedos, oferecidos pela empresa. A tradicional dança de quadrilha, apresentada pelos colaborado-res, foi um espetáculo à parte. E ainda teve concurso do melhor traje caipira. Os premiados foram: 4º lugar para Rafael Barbosa, uma churrasqueira, 3º lugar para Maria Eduarda, filha do colaborador Wendell, um espremedor de frutas, 2º lugar para Michelly Francinny, um liquidificador e 1º lugar para Celmi Moura, uma panela elétrica.

Dentre as atrações do evento, aconteceu o 1º Torneio de Truco, uma grande novidade da festa, com direito a prêmio para as duplas mais bem colocadas, sendo troféus para o 1º lugar e medalhas para as 2ª, 3ª, e 4ª posições. As colocações foram, 4º Cleber Zavatti e

Marceli Teodoro, 3º Leôncio Oliveira e Patrícia Alves e 2º Francisco Neto e Leandro Kleiber. A dupla que levou o troféu para casa foi Wesley Santana e Thiago Santana.

Organização É preciso também mencionar que o esforço dos

departamentos de recursos humanos, marketing, compras, comercial e o apoio dos fornecedores foram essenciais para que toda a festa acontecesse. A 10ª edição do Arraiá ZUPP só foi este sucesso graças a esses anjos que estão sempre dispostos a ajudar e não medem esforços para ver o brilho no olhar e o sorriso no rosto de cada um dos colaboradores.

Outra ação divertida e animada foi a forma como os colaboradores foram convidados para o Arraiá ZUPP. Na quarta-feira, dia 26 de junho, um casal de caipiras, formado pelos funcionários Laís Soares e Wendell de Souza, trajados como noivos caipira, fizeram uma encenação convidando toda a equipe da Zuppani, durante o horário do almoço no refeitório.

Confira mais fotos na página 3.Diretoria junto dos vencedores do 1º Torneio de Truco

N o m e i o e m p r e s a r i a l , a s empresas preparam eventos de confraternização internos com o objetivo de agradecer seus cola-boradores, além de fortalecer a relação com os clientes.

Na Zuppani não é diferente. É fato que a maioria das pessoas passam mais tempo no trabalho do que em qualquer outro lugar. Alguns colegas viram amigos, outros ainda não se conhecem muito bem, por isso é impor-tante um momento de descontração e diversão.

A festa junina, realizada em junho, além de um sucesso, atendeu seus objetivos, como o de ampliar a rede de relaciona-mentos e consolidar a sua imagem institucional junto ao público interno.

Porém, para isso, foi preciso muito planejamento das ações. E o ideal para a tin g i r o s u c e s s o d e u m e v e n t o corporativo é ter uma equipe preparada para produzir e obter os resultados esperados. E podemos dizer que nós temos. Além de cada um dos colabo-radores envolvidos, dispostos a ajudar a todo tempo, contamos também com o apoio dos parceiros da Zuppani, que patrocinaram nosso evento e fez dele uma noite mais que especial.

Aqui, mais que exaltar a ação de todos os envolvidos, queremos também agradecer. Nosso muito obrigada!

Edit

ori

al

Gestão de Pessoas

Na semana da SIPAT, a equipe de Seguran-ça do Trabalho da Zuppani, em parceria com o SESI, promoveu uma campanha de conscientização sobre a importância do uso do EPI com todos os colaboradores da empresa durante o intervalo do almoço no refeitório. Em uma apresentação de teatro, a equipe do SESI, despertou a atenção e o interesse dos funcionários da Zuppani sobre o assunto, tendo alcançado o objetivo proposto.

Coordenação:Celmi S. Moura Oliveira

Projeto Gráfico: Celmi S. Moura Oliveira

Conselho de Pauta:Cláudia Dantas, Eduardo Zuppani

e Ricardo Zuppani .Jornalista responsável: Naiara Gonçalves

Impressão: Gráfica Art 3 Tiragem - 3000 exemplares

ZUPPANI In - informativo interno, da Zuppani Industrial Ltda, sem fins lucrativos, sua publicação é trimestral.

02

FORMATIVO

Expediente

Colaboradores

Diogenes Faustino DouradoMecânico

Apesar do nome “bodas” significar promessa, em latim, e estar diretamente ligado aos votos realizados no casamento, decidimos intitular esta coluna com tal nome por pertencermos a uma família que possui votos em comum: o de caminhar juntos rumo ao sucesso, com felicidade.

Por esta razão, a cada edição do Zuppani In, congratularemos àqueles que celebram mais um ano na Família Zuppani.

Rilberte Alves da Silva GomesVendedor

19 anos

13 anos

Lionel Luiz da CunhaVendedor

18 anos

13 anos

Joaquim Pereira Neto Líder de Produção

14 anos

Marcones Oliveira BarbosaLider de Produção

14 anos

Bodas de Zuppani

Colaboradores atualizados com SIPATA Zuppani, por meio da CIPA, realizou a XIX

Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), de 15 a 19 de abril, na área de lazer da empresa.

Entre os temas ministrados na semana de treinamento estiveram: Relacionamento Saudável no Trabalho; Stress; Autoestima; Motivação e a Importância do Uso do EPI.

O evento contou com sorteio de brindes e teve a participação efetiva dos colaboradores.

A importância do uso do EPI

Maria Luzimeire da Silva Assistente Financeiro

Celmi S. Moura Oliveira Coord. do Informativo

Turbo Truck

Soroplast PlaszomEmbalagens Auto Elétrica

do João Lubex

A Zuppani agradece a todos os parceiros que foram indispensável para a realização do evento.

Lazer da criançada

Equipe Zuppani TransportesAbertura da quadrilha Público prestigiando a quadrilha

Cantinho do retrato Barraquinhas das comidas Comidas típicas

Noite linda no Arraiá ZUPP

Marina, Zara e Regina Zuppani Vencedores do concurso do melhor traje caipira

As crianças também entraram no clima

Pamonha - huuummm delícia

ANIVERSARIANTESMaioAbril

Sílvio Luiz João PereiraRauny PethersonRafael GerosaSilene PaulaMaria Luzimeire Edilberto BarbozaDiana da SilvaMarcos Pinto Godoy Wanderson LuizDiogo Silva Hugo SamuelWellington GontijoGilvan SoaresRaquel PereiraVanderlando Portuguez

Zuppani Industrial

192529

Clismacleiton Gomes Weldimilson de BritoErisvaldo da Mata

0827

Moisés dos Santos Ana Paula Cavalcante

01060910101418192023232628283031

Aguinaldo dos Reis Gilberto dos SantosLuciene de JesusRilbert AlvesAlessandro HenriqueHélio SantanaWendson de OliveiraErcilio QueirozAntônio de AraújoMarly da SilvaLindomar GomesRicardo Zuppani Jenair RosaKleber Pereira Sidney SouzaEuclides Marcelino

Zuppani IndustrialZuppani Transportes

CNP Ind. de PlásticosZuppani Transportes

CNP Ind. de Plásticos

Brunna Lorrany Cleria CristinaGenilda Maria

273030

Arceu de OliveiraClodoaldo MartinsJoão BatistaClemilson Batista Waldir dos SantosFrancisco Alves

081215242730

Clesia Vasconcelos30

010103050613131516172021212429

Jordeane MirandaGilberto SanchesCarlos GleidsonCleiton RochaAmarildo CunhaMarceli AntônioAntônio CarlosDenise ResendeCesar da SilvaRegiel MendonçaAlcione CarvalhoRosinaldo FerreiraRodrigo DiasHelainy Patrícia Pedro Alessandro

Zuppani Industrial

11 David Oliveira

Zuppani Transportes

0608082627

Francisco da ConceiçãoKallita dos SantosAntônio FerreiraAnselmo da RochaRozimar Inácio

Núbia RodriguesLogovet

CNP Ind. de Plásticos

28

Junho

02040711111315171718212223242525

R 2 0 1 3

A Zuppani participou em abril de um treinamento realizado pelo Shopping Flamboyant direcionado aos colaboradores atuantes na limpeza. O curso foi organizado pelo encarregado da área daquela empresa, Eduardo Tomaz, e ministrado pelos técnicos Wendell de Souza Si lva (Zuppani), Thiago Cavalcante (INNOV higienização e limpeza) e Ismail (LIFE Distribuidora).

Durante o treinamento foram abordados temas sobre como manusear produtos químicos (importância, fraciona-mento, uso correto) e importância do uso de EPIs. De acordo com Eduardo Tomaz, o Flamboyant Shopping Center treina seus colaboradores frequentemente utilizando equipe própr ia , porém os tre inamentos com as empresas fornecedoras passarão a ser frequentes, uma vez que os resultados obtidos vão desde a segurança da equipe, economia de produtos com a aplicação e uso correto dos mesmos, até mesmo a motivação e o conhecimento do quadro de colaboradores.

Conforme relata Wendell de Souza Silva, técnico de aplicação linha profissional da Zuppani, a empresa atende o Shopping desde novembro do ano passado. “Oferecemos três dos nossos produtos: DETERMIX-S – um detergente neutro concentrado para l impeza geral do piso e de ambientes, GLASS MIX – um limpa vidros concentrado

utilizado para limpeza de vidros do shopping e o R E M O C R Y L – removedor de ceras concentrado utilizado no tratamento de piso”, enumera.

Segundo Eduardo Tomaz, a decisão por trabalhar com produtos Zupanni se deu pela qualidade, preço baixo com alto valor agregado, e ainda, por se tratar de uma empresa sólida e conhecida no mercado.

Acontece

Parceria com Shopping Flamboyant se solidifica a cada dia

Em fevereiro deste ano, um projeto desenvolvido pela Zuppani Industrial, juntamente com o gerente industrial da CNP, Roberto Araújo e o departamento de RH, Cláudia Dantas, obteve parceria do SENAI e começou a ser colocado em prática junto aos colaboradores do setor de envase, da CNP, inflamáveis, Logovet e água sanitária. O curso de Mecânico de Manutenção para Operadores de Máquinas de Sopro e Envase tem o objetivo de suprir o conhecimento técnico na área de produção de embalagens plásticas sopradas, além de capacitar os funcionários em Operadores de Máquina, em um mercado cada vez mais escasso de pessoas tecnicamente qualificadas.

Duas turmas foram formadas simultaneamente, compos-tas por auxiliares de produção, líderes de linha e manuten-ção. As aulas são realizadas as terças e quintas-feiras, das 17h às 19h. O curso terá suas turmas capacitadas no final de julho e agosto, e abordou Eletricidade; Hidráulica e Pneumática; Boas Práticas de Fabricação, Noções de Segurança do Tra b a l h o e D e s e n h o Té c n i co – módulos comuns das duas turmas. Conforme explica Cláudia Dantas, o último módulo foi específico para cada turma, sendo Processos de Plástico Extrusão e Sopro (CNP) e T i p o s d e M á q u i n a s d e E nva s e (Zuppani).

Para Roberto Araújo, conheci-mento adquirido é sempre positivo! “Isso ninguém pode nos tirar! Este

curso também proporciona aos funcionários a oportunidade de crescer profissionalmente, não só dentro de nossa empresa, mas para um mercado de trabalho amplo. A área de Transformação de Plásticos é muito grande e a falta de profissionais qualificados é maior ainda!”, revela. “O conhecimento é o maior trunfo de um trabalhador. Porém, hoje em dia, algumas pessoas não estão preocupadas em estudar, se aprimorar e crescer. Elas não têm visão de futuro. Só pensam no ganho imediato, mesmo que não tenham qualificação para reivindicar este ganho”, argumenta o gerente industrial justificando o alto índice de desistência. Para ele, aqueles que levaram o curso a sério e conseguiram finalizar o treinamento, além de possuir uma maior responsabilidade dentro da empresa, terão um bem precioso: o conhecimento. “Acredito que estes sete serão multiplicadores no dia-a-dia, trocando suas experiências com seus companheiros de trabalho. Espero também, que eles sirvam de inspiração para os outros funcionários e que nos próximos cursos, tenhamos mais pessoas entusiasmadas

em aprender e que a desistência seja menor”, acrescenta, concluindo que o benefício é de todos. “O resultado final quando temos funcionários treinados é o aumento de produtivi-dade, qualidade e menor perda. Com isso, todos nós saímos ganhando”, finaliza.

CNP promove qualificação aos colaboradores

Equipe de conservação e limpeza do Shopping Flamboyant

04

FORMATIVO

Frota se renova, mas mantém identidade visualA identidade visual é um dos principais fatores para o

cliente reconhecer a empresa e assim associar o produto à marca. Por essa razão, a Zuppani faz questão de personalizar sua frota de caminhões.

Recentemente, ao adquirir novos veículos, com o objetivo de renovar e oferecer maior conforto aos colaboradores motoristas, a empresa personalizou os novos caminhões. Para contribuir com o alcance de suas metas, a Zuppani busca melhorias contínuas de agilidade e segurança, agregando assim maior visibilidade à qualidade do transporte.

A nova plotagem tem a finalidade de agregar maior expansão na divulgação da marca e trabalhar a estética visual, um dos elementos primordiais que viabiliza uma comunicação mais direta e simples.

A Zuppani acredita que um veículo sinalizado transfor-ma-se em um meio publicitário móvel prático e eficaz, permitindo que a marca seja levada a diversos clientes, inclusive de outras cidades.

FORMATIVO

05

Especial

Mercado pet não para de crescerO faturamento do mercado pet, formado pelas

indústrias de alimentação, cuidados, medicamentos e serviços, foi de R$ 14,2 bilhões em 2012, um crescimento recorde de 16,4% em relação ao ano anterior, segundo dados da Associação Brasileira da Indústria de Produtos para Animais de Estimação (Abinpet). Antes disso, a média de crescimento foi de 10%. “O aumento do poder de compra da classe C e o maior número na oferta de produtos e serviços contribuíram fortemente para a aceleração dos números”, esclarece o presidente-executivo da Abinpet, José Edson Galvão de França. Segundo ele, atualmente os produtos de higiene e beleza dominam as novidades do mercado pet. As empresas produzem, cada vez mais, artigos parecidos com os dos humanos. Os animais de estimação contam hoje com shampoos, condicionadores e hidratantes, além de produtos específicos, como os tapetes higiênicos.

De acordo com o diretor comercial da Distribuidora Oriental Pet, Brasília, Rildo Yuzo, o mercado da linha de cosméticos para pequenos animais vem crescendo a cada dia. “Hoje encontramos no mercado desde um simples shampoo para um banho rápido na própria residência até uma hidratação para pelos com a mesma eficácia de um produto para linha humana”, afirma.

A sociedade vem tratando os seus animais como um membro da família, sem medir custos nos gastos. Há nove anos no mercado pet, a Logovet acompanha várias

mudanças no segmento e especialmente na linha de higiene e beleza, com a fabricação de produtos de alta qualidade. É fato que o banho e a tosa hoje representam mais de 40% do faturamento das maiorias dos pet shops. “É por isso que investimos em produtos de qualidade e entrega rápida, levando para as lojas o que há de melhor no mercado nacional como os produtos da Logovet”, afirma Amarildo Brito gerente comercial.

“É notável que o mercado não vá parar de crescer e o importante é fecharmos grandes parcerias para que possamos crescer juntos”, acrescenta Rildo.

Interessada em reciclar a equipe do departamento comercial, a Zuppani realizou, no dia 8 de maio, uma palestra cujo tema foi Vendendo com arte e atingindo metas , ministrada pelo consultor e palestrante motivacional, Wladmir Rocha dos Santos. A palestra foi real izada na sala de treinamento da empresa e contou com a presença do diretor comercial, Eduardo Zuppani, que abrilhantou o evento com seu jeito carismático de ser.

Além de apresentar estratégias de como estreitar o relacionamento com os compradores, o treinamento apresentou também técnicas de merchandising, pós-venda, a forma correta de melhor divulgar os produtos Zuppani, motivação, dentre outros.

De acordo com Wladimir, o foco principal do treinamento foi agir diferente do concorrente, para atingir o objetivo nas vendas. Durante o evento, ele enfatizou a frase “Não são tempos de esperar só com otimismo, necessitamos fazer diferente porque nada irá mudar se sempre fizermos do mesmo jeito”, de autoria de Sandro Mabel.

Wladimir conta que o público esteve atento, participativo e interativo, tanto que quando perguntou a equipe o que era vender, todos responderam que se tratava da “arte de despertar no cliente o desejo de comprar”.

Ao final da palestra, cada um dos participantes

recebeu como presente da Zuppani o livro Vendendo com arte e atingindo metas, de autoria do palestrante. “A publicação foi elaborada especialmente para os vendedores que vão até o cliente, ou seja, que atendem bares, mercearias, lanchonetes, panificadoras, mercados, supermercados, açougues, lojas de conveniências, autopeças, br inquedos, materia is de construção, papelarias e etc. Foi feito para as pessoas que estão iniciando no mundo das vendas, para aqueles que querem se reciclar e para os ambiciosos que querem aprender mais. São dicas para colocar em prática e se destacar no mundo das vendas”, resume. “Nada melhor do que se preparar bem para iniciar o trabalho de vendas e ter muito sucesso”, conclui.

Parcerias ZUPP também são fortes no interior do Estado

Rede Reis - Benjamim Constant Rede Lucas - Santo Amaro

O sucesso da marca ZUPP na região de Itumbiara se dá graças aos nossos parceiros. É o caso da Rede Reis de Supermercados, que teve sua primeira loja inaugurada na cidade em 2006 e hoje j á co nta co m t rê s s u p e r m e rca d o s . A Re d e L u ca s d e Supermercados também é uma grande parceira. Teve sua inauguração em 2005, hoje conta com dois supermercados e,

em breve, abrirá um empório. Outro parceiro é o Supermercado Bom Vizinho, que inaugurou seu primeiro estabelecimento em 1982, sendo um dos pioneiros da cidade. Atualmente conta com outros dois supermercados, tendo sua última inauguração realizada em grande estilo.

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FORMATIVORede Lucas - Afonso Pena Bom Vizinho - Afonso Pena

Equipe do comercial se recicla com palestra motivacional

Especial

Equipe Comercial da Zuppani - Goiânia, Interior Goiás Sul e Goiás Norte

IO sonho de construir um galpão para armazenar maior quantidade de mercador ia já era antigo na Multimix , distribuidora de produtos de limpeza Zupp no Pará. Desde quando se instalaram em Belém, em abril de 2004, o projeto da empresa já almejava um crescimento mais arrojado. “O tempo foi passando e muita coisa acontecendo, precisávamos de um lugar maior. Resolvemos construir a sede própria. Já tínhamos esse terreno e foi o que nos ajudou a começar o nosso sonho de construir um galpão”, conta Andréa Araújo, diretora financeira da Multimix.

Antes, ela afirma que a empresa trabalhava com o estoque na estrada, sempre esperando as mercadorias chegar para poder carregar os caminhões para fazer as entregas. “Graças a Deus, hoje estamos com bastante espaço, um escritório maior onde a qualidade de trabalho nem se compara com a antiga empresa. Temos também um refeitório e um amplo espaço para guardarmos os caminhões. Agora podemos fazer manobras com os veículos sem precisar parar o trânsito, como era antigamente. Tudo melhorou”, comemora.

Porém, segundo ela, ainda falta alguns detalhes para terminar o projeto por completo, que tem previsão de finalização para o próximo ano e inauguração agendada para abril de 2014. “Ano em que comemorarmos 10 anos de Multimix”, antecipa.

distribuidoraAtendemos em Brasília e entorno!

Especial

Ações promocionais em Brasília e entorno

61 3355-5374jldistr@terra.com.br

As ações promocionais são sempre oportunas para incrementar as vendas no varejo. Mas as empresas precisam ser originais e cr iativas para estimular o consumidor no ato da compra.

Para firmar ainda mais a parceria com os clientes, a RN Distribuidora, a Zuppani Industrial, juntamente com o Supermercado Santo André, de Riacho fundo II - Brasília - DF, lançaram uma nova promoção para a clientela. A cada compra de três produtos Zupp e São Tarcísio, os clientes concorrem a uma moto zero km. Além de ter a oportu-nidade de levar para casa os melhores produtos Zupp, o cliente que tiver maior sorte, ainda vai poder andar de moto zero.

07

FORMATIVO

Aldário, gerente de supervisores da RN Distribuidorae André, gerente de compras da loja

Multimix amplia ganha nova sede e se prepara para seus 10 anos

Supermercado BarateiroGleverson, José Antônio e Wilson - Aparecida de Goiânia - GO

Supermercado Super MixSr. Wagnês e Rilbert

Supermercado PrátikoGleverson, Sr. Valdeci e Cleiton

GoiâniaGoiânia

Interior Interior

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FORMATIVO

DestaquesComercial

1 ano 11 anos

Welington CarlosRepresentante

6 anos

Cleiton RochaVendedor

Supermercado Lobão Odenir e Gilson - Alto Garças – MT

Supermercado Real Joilson, Abel e Odenir - Alto Garças – MT

Supermercado Brotas Valtinho, gerente - Piracanjuba - GO

Supermercado Magalhães Marcelo, proprietário - Anápolis - GO

Supermercado Super Zé Adriane, proprietária - Santa Cruz - GO

Supermercado ToledoMarcelo, Sr. Claudiney e Gleverson

Agradecemos a todosclientes pela relação de confiança e parceria!

Supermercado DularOdenir e Edmar - Jataí – GO

Supermercado Rocha Tony, Marcelo e Gleverson - Senador Canêdo - GO

Ana CristinaPromotora

Supermercado CasteloSr. Carlos, Gleverson e Claudiney

Supermercado BoscoMarcos e Nilson