ANO 6EDIÇÃO Nº 47Julho/Agosto

2005

COOPERATIVATRITÍCOLA

REGIONAL SANTOÂNGELO LTDA

COTRISA

COTRISA lança 5º Show de PrêmiosIrão ser sorteados entre todos os clientes e associados no dia 03 de março de 2006 cinco prêmios, sendo o primeiro uma moto Yamaha XT 225, o

segundo uma moto Yamaha XTZ 125 K, o terceiro, também uma moto Yamaha XTZ 125 E, o quarto um computador e o quinto um televisor Philips 29polegadas. Além disso, cada uma das 13 lojas irão sortear no dia 01 de março de 2006 outros três valiosos prêmios: um refrigerador Cônsul 240 litros,um televisor de 20 polegadas Philips e um fogão a gás Cônsul 4 bocas.

Saiba mais sobreFertilizantes

Fórum lança desafio paraaumentar produção de milho

Planeje o Plantio daCultura da Soja

Assembléia GeralExtraordinária

CENTRO ADMINISTRATIVORua Florêncio de Abreu, 1557 - CEP 98.804-560 - Cx. Postal

257 Fone: (055) 3312-0300 - Fax (055) 3313-1585e-mail: cotrisa@cotrisa.com.br - SANTO ÂNGELO - RS

CONSELHO DEADMINISTRAÇÃO

PRESIDENTERoberto Haas

VICE-PRESIDENTEAmando Dalla Rosa

SECRETÁRIOJúlio César Terra Dias

EFETIVOS Antonio BazzanaJosé Paulo MeneghiniNewton José MumbachMauri Luiz Krupp

SUPLENTES Ricardo Antonio CopettiCarlos TrevisanPaulo André HentzErno Aloísio ThomasJoão Dal Forno

CONSELHO FISCAL

EFETIVOS Érico José R. KrackeckerOlavo LibardoniDarceli A. Jung

SUPLENTES Ciro Nei RopkeJorge Carlos CopettiNeri Felden

COORDENADORES DE ÁREAS DE NEGÓCIOGrãos Armindo Aloísio TerhorstInsumos Adroaldo Rosa de OliveiraVarejo Norma Avrella ZalamenaIndústria Indio Brasil dos SantosDiversificados Paulo Antonio Ribeiro Fan

COORDENADORES DE ÁREA DE APOIOTécnica João BeckerFinanceira Ione Oliveira CostaOperacional Luiz Edmundo Motta ReisAdministrativa Mauro Nelson PrettoInformática Cinésio Antunes LissarassaControladoria Neiva Marisa Jonh Birck

UNIDADES DE RECEBIMENTO- Catuípe - Caibaté- Cerro Largo - Roque Gonzales- Comandaí - Guarani das Missões- Entre Ijuís - Coímbra- São Paulo das Missões - Parque Industrial- Vitória das Missões - Eugênio de Castro- Carajazinho - São Miguel das Missões- São Pedro do Butiá - Rincão dos Pires- Esquina Gaúcha - Mato Queimado- Restinga Seca

- Santa Cruz

Conselho Editorial:Roberto Haas e Amando Dalla RosaEditor:Itamar Luiz StadtloberDiagramação Eletrônica e Apoio:Antonio Marcos Gomes, Nelson Maso, e José RauberCoordenação Depto. de ComunicaçãoNery VierTiragem4.000 exemplaresGráfica Jornal Atribuna

Julho/Agosto 20052

COTRISA

Nos dias 24 e 25 dejulho de 2005, com acoordenação de HermesAntônio Marchetti,Presidente do SicrediMissões, realizou-se umaviagem a Joinville que éreconhecida como acapital do associativismode Santa Catarina. Oobjetivo desta viagem foiconhecer e vivenciarações de empreen-dedorismo, associativis-mo e cooperativismo.

Participaram, nestaviagem, representantesdas entidades de SantoÂngelo: ACISA, Sindi-lojas, CDL, URI, Alicave,Cidade das Tortas,Associação dos Mora-dores do Bairro Pippi,Câmara de Vereadores,Sicredi Missões, CO-TRISA, entre outros.

Joinville tem umapopulação superior a 500mil habitantes, sendo 96%urbana e 4% rural. Acidade cresceu a umaaltitude de quatro metrossobre um manguezal. Asprincipais atividades:processamento e fabrica-ção de peças, equipa-mentos e máquinas vin-culados com plástico,têxtil e metal mecânico.Atualmente Joinville tem25 mil Alvarás deempresas em funcio-namento. Existe umnúmero de desempregoelevado, em torno de 25mil, pela falta de mão-de-obra habilitada para asfunções que as indústriasnecessitam, devido ainovações tecnológicas.Para satisfazer a demanda

das empresas e ouindustrias a comunidadeinvestiu na formação depessoas, através deescolas técnicas euniversidades. Com aevolução tecnológica nosprocessos de produção,muitas empresas reduzi-ram o número de funcio-nários.

Estes funcionáriosbuscaram alternativascomo autônomos e assimsurgiu um grande númerode pequenas, micro emédias empresas quesozinhas enfrentaramsérias dificuldades demanterem-se no mercadoglobalizado. Diante destecenário, em 1984, ouseja, a 21 anos atrás, umgrupo de pessoasidealistas fundou aAJORPEME – Asso-ciação de Joinville eRegião de Pequena,Micro e Média Empresa,com o lema: “Juntossomos mais fortes” e hojesão 2.223 associados,que ao longo dos anossuperaram muitas dificul-dades e estão fortaleci-dos, organizados e comcredibilidade, gerandobenefícios econômicos,culturais e sociais parasuas famílias e comu-nidade. A AJORPEME,tornou-se um “criatório delideranças” que vematuando em váriossegmentos da comuni-dade, fortalecendo oassociativismo. Comodestaque em 1997, ouseja, a 8 anos atrás,criaram a ACOMAC –Associação dos Comer-

ciantes de Materiais deConstrução de Joinville,hoje com 196 associados,onde antes eram concor-rentes, agora são parcei-ros e reúnem-se paraencontrar as melhoresalternativas de formacooperada para a gestãoe fortalecimento dos seusnegócios. A seguir, em2003, num ato de ousadiae persistência fundaram oSICREDI EMPRE-SARIAL – Joinville, parajuntos gerenciar osrecursos financeiros ehoje são 886 associados,que vislumbram um futuropromissor em coopera-ção para seus negócios.Além destas entidadesvisitadas, existe um outrogrande número deempresas que trabalhamde forma associativa, porisso que Joinville éreconhecida como capitaldo associativismo. Asentidades e a comunidadeelaboraram e mantémativo o planejamentoEstratégico Participativo acurto prazo para Joinville.

Para Amando DallaRosa, Vice-presidente daCotrisa que participoudesta viagem, ficou claroque nestas entidadescriadas e fortalecidas peloassociativismo, em Join-ville tem estampada amarca da parceria e dacooperação na busca doconhecimento e capaci-tação das pessoas, for-talecendo a cultura, olazer e o equilíbrio entre otrabalho e a famíliavisando melhor qualidadede vida. Esta viagemrevitalizou e reforçou aimportância do associa-tivismo na realização deações de cooperaçãoentusiástica no alcancedos objetos de nossasentidades e da comuni-dade de Santo Ângelo, nabusca do desenvolvimentosustentável.

2. Encontro Estadualsobre Biodisel

No dia 09 de agosto

de 2005, a FETAG –Federação dos Traba-lhadores na Agricultura noRio Grande do Sul,promoveu em sua sede oEncontro Estadual sobreBiodisel, em Porto Alegre– RS.

Ezídio Pinheiro –Presidente da FETAG,esclareceu que afinalidade deste encontrofoi para clarear os marcosregulatórios e a situaçãoatual que se encontra aprodução de Biodiselatravés da agriculturafamiliar. Entende Ezídio,que esta atividadenecessita ser fortalecidapor ações junto asCooperativas.

Neste encontro,ocorreu várias palestras e/ou manifestações pelasinstituições: FEPAGRO,EMBRAPA Trigo,EMBRAPA ClimaTemperado, FETAG-RS,CONTAG, AssembléiaL e g i s l a t i v a ,FECOAGRO, BrasilEcodiesel e VinemaMultióleos. Foi apresen-tado as oleaginosas compossibilidade energéticaspara Biodisel no RioGrande do Sul: Colza/Canola, girassol, mamo-na, amendoim, naboforrageiro, linho, arroz esoja, que poderão sercultivadas num sistema derotação de culturas sendoalternativas para aspropriedades rurais nabusca do desenvolvimentosustentável e assim fortale-cer o agronegócio.

Para Amando DallaRosa, Vice-Presidente daCotrisa, este encontro foimuito util e existe a ne-cessidade de muito estudoe esclarecimentos quantoa pesquisa, mercado,custos e fontes de re-cursos para a viabilidadetécnica e econômica des-tas culturas visando aprodução do Biodisel.

Representates de Santo Ângelo na visita a Joinville

Viagem a Joinville, Capital doAssociativismo

Vice-PresidenteAmando Dalla Rosa

Julho/Agosto 20053

COTRISA

Assembléia Geral Extraordinária

No dia 4 de agosto o presidente RobertoHaas convocou os associados paraAssembléia Geral Extraordinária dia 22de agosto na AFUCOTIRSA, em SantoÂngelo para tratar 6 assuntosimportantes referentes à cooperativa.Um grande número de associadosatendeu a convocação do presidente ocompareceu dia 22 de no local daassembléia onde foram discutidos e

votados os seguintes assuntos:Autorização para a Direção adquirir eobter financiamento para instalação deIndústria de Massas; Autorização paraque a Direção ceda em caráter decomodato o antigo prédio daCOTRISA, localizado na sede doDistrito de Comandai, município deSanto Ângelo, para instalação no localuma agroindústria de hortigranjeiros;

Autorização para que a COTRISApossa, em parceria com produtores deChapadão do Sul, Mato Grosso do Sul,reinstalar a Usina Indaiá, com finalidadede produzir energia elétrica; Autorizaçãoa COTRISA para que possa se associara CCGL, tendo em vista que aquelacooperativa de segundo grau estarlançando sua retomada na atividadeleiteira, com construção de indústria deleite na cidade de Cruz Alta, RS;Autorização para a COTRISA, emparceria com co-irmãs adquirir indústria

esmagadora de soja; Permissão paramodificação no Estatuto Social dacooperativa, permitindo-a com clareza,produzir e comercializar sementes emudas de espécies vegetais.Depois de longas discussões e análisesde números praticamente todos os itensda ordem do dia foram aprovados pelosassociados presentes, apenas aaquisição da indústria esmagadora desoja ficou para ser feito um estudo maisaprofundado para depois se tomar umadecisão sobre a questão.

Presidente Roberto Haas coordenando a assembléia\

Associados acompanharam as explicações

COTRISA, Banco do Brasil e Sindicatos Ruraissfirmam convênio para aquisição de insumos

Antes da assinatura foram exclarecidas dúvidas

Pronunciamento do Vice Presidente Amando Dalla Rosa assinou o convênio

As três entidades assinaram no dia 03de agosto um convênio para facilitar aaquisição de insumos por parte dosprodutores da agricultura familiar.O documento foi assinado na Câmarade Vereadores de Eugênio de Castro,durante reunião da Regional Missões 1dos Sindicatos dos TrabalhadoresRurais. Na oportunidade osrepresentantes dos sindicatos daRegional aprovaram o convênio com oBanco do Brasil e a COTRISA.Segundo o Ademar Rigodanzo, gerentedo Banco do Brasil agência de SantoÂngelo, o convênio possibilitará o

acesso ao crédito paraaquisição de insumos deaté três culturas porcontrato. Após aconfirmação do créditopelo banco,imediatamente estarásendo liberado a valorpara aquisição dosprodutos junto aCOTRISA. Na retiradados insumos, o produtor

assinará uma Nota Promissória Rural,pagando o financiamento dentro dosbenefícios da linha do Pronf.O superintendente regional do Banco doBrasil, Paulo Roberto Domingues, quetambém participou da assinatura,salientou que a parceria possibilitará queo plantio seja feito no momento certo.Domingues falou ainda do Plano Safrapara a Agricultura Familiar, que possuirecursos de R$ 9 bilhões e destes R$5,7 bilhões serão financiados via Bancodo Brasil.Amando Dalla Rosa, vice-presidente erepresentante daCOTRISA no ato, emsua manifestação colocouque os insumoscomercializados pelacooperativa são aquelesrecomendados pelapesquisa, garantindoqualidade. O vice-presidente elogioutambém a pareceria entreo banco, sindicatos ec o o p e r a t i v a .“Precisamos interagir,

com auxílio mútuo e comprometimentode todos”Sônia Contri destacou que o encontroserviu para sanar todas as dúvidas queos sindicalistas da região possuíam arespeito do convênio e que a assinaturado mesmo representa um avanço noacesso dos produtores aos insumosagrícolasParticiparam ainda do encontro, oengenheiro agrônomo da agência doBanco do Brasil de Santo Ângelo, egerentes de diversas agências da região.

Julho/Agosto 20054

COTRISA

Presidente Roberto Haas

Associado Bernado Dalla Rosa recebendo seu prêmio em Catuípe

A direção e a coordenação da área de mercadosreuniram no final da tarde do dia 10 de agosto, osconselheiros de administração e fiscal, oscoordenadores de área, gerentes de mercado,unidades e imprensa regional para o lançamento oficialdo “5º Show de Prêmios” dos SupermercadosCOTRISA, evento realizado na sede campestre daAFUCOTRISA.

Irão ser sorteados entre todos os clientes eassociados no dia 03 de março de 2006 cinco prêmios,sendo o primeiro uma moto Yamaha XT 225, osegundo uma moto Yamaha XTZ 125 K, o terceiro,também uma moto Yamaha XTZ 125 E, o quarto umcomputador e o quinto um televisor Philips 29polegadas. Além disso, cada uma das 13 lojas irãosortear no dia 01 de março de 2006 outros trêsvaliosos prêmios: um refrigerador Cônsul 240 litros,

COTRISA lança o 5º Show de PrêmiosAo todo a promoção vai distribuir aos associados e clientes 44 valiosos prêmios.

um televisor de 20 polegadas Philips e um fogão a gásCônsul 4 bocas.

A coordenadora da área de mercados, NormaZalamena, explicou que desde 1° de agosto, os notasjá estão valendo para a promoção. A cada R$ 50,00em compras, o cliente poderá trocar por um cupom.As notas de valores menores poderão ser somadas aoutras até chegar ao valor estipulado pela promoção.Nossa intenção é de que sejam distribuídas nesta quintaedição do “Show de Prêmios”, aproximadamente 200mil cupons superando os 140 mil da promoção de2004. Quanto às vendas, esperamos um crescimentode 15%, emendou a coordenadora. Zalamena,agradeceu também aos fornecedores dossupermercados pela parceria que permite acooperativa realizar mais este show de prêmios e aoapoio que a imprensa vem dando a cada ano.

O presidente Roberto Haas, disse por sua vez, quecomo o objetivo dos eventos da cooperativa é asatisfação dos associados e dos clientes, neste anoao invés de sortear um automóvel e contemplar apenasuma pessoa, “decidimos substituí-lo por prêmiosmenores, mas ampliando o número de contemplados”,enfatizou o dirigente. Haas, está otimista quanto a maisesta iniciativa, até porque a cooperativa oferece umatendimento personalizado, produtos de qualidade eainda gera retorno aos municípios onde atua. Esperatambém, que o clima contribua para que tenhamos umaboa safra de trigo e que a chuva venha na hora certano verão, para que possamos recuperar o tempoperdido com a frustração das últimas safras de soja.Também, agradeceu o apoio dos colaboradores e

fornecedores que tem sido importantes parceiros nasiniciativas da cooperativa.

O vice-presidente, Amando Dalla Rosa, lembrouque a COTRISA, com mais esta promoção reafirmasua missão de cooperação com o agronegócio comseus associados e comunidades nos 14 municípiosonde atua. Comentou, que nestes 48 anos deatividades, a COTRISA buscou em suas ações atendersempre o seu associado em todos os aspectos, númeroque chega hoje a 9.344 associados nas Missões,contando ainda com o inestimável trabalho dos 558colaboradores. Dalla Rosa, acrescentou que a quintaedição representa a persistência do trabalhocooperativo que busca a cada dia melhorar a qualidadede vida do homem do campo. Também aposta nosucesso desta iniciativa, uma vez que osSupermercados COTRISA oferecem produtos dequalidade pelos melhores preços, gerando retorno acada uma das comunidades.

Gerentes dos 13 Supermercados participaram dolançamento

Antecedendo o início do “5º Showde Prêmios”, os SupermercadosCOTRISA realizaram durante o mês dejulho, um sorteio de vale compras. Cadaum dos 13 mercados fez o sorteio entreseus clientes. O valor sorteado foi deR$ 150,00. As lojas maiores, Entre Ijuís,

Supermercados COTRISA realizaramsorteio de vale-compras

(Roque Gonzáles), Bernardo Dalla Rosa(Catuípe), Dalva Nyari (MatoQueimado), Diana Colling Spohr (SãoPedro do Butiá), Leonardo José Webery(São Miguel das Missões), MarcosAndré Vidal (Eugênio de Castro), NeivaMaria Spohr e Hélio Pellenz (Cerro

Cerro Largo e os dois de Santo Ângelo,sortearam dois vale compras.

Os ganhadores foram os seguintes:Seno Canísio Hartmann (São Paulo dasMissões), Aguinello Secretti (Coimbra),Rosália Wisniewski (Guarani dasMissões), Carine de Lima Schneider

Largo), Maria Georgina da Costa e NairRenner (Entre Ijuís), Carlos GideonGonçalves Balbé e Diva GonçalvesFerreira (Rua Conde de Porto Alegre,Santo Ângelo), Rogério Teloecken eLenita Businello (Rua Florêncio deAbreu, Santo Ângelo).

Lenita Busimello recebendo do Gerente Edson o seu prêmio em SantoÂngelo

Julho/Agosto 20055

COTRISA

O desejo da Cotrisa na retomada daatividade leiteira, objetiva proporcionarao pequeno e médio produtor umaalternativa em sua propriedade, sendoque este não pode mais ficar tãosomente cultivando soja e trigo,principalmente em virtude dainstabilidade do clima que tradicio-nalmente ocorre em nossa região.

A manifestação é do coordenador daárea de diversificados da cooperativa,Paulo Antônio Fan. Ele avalia, que umadas alternativas mais viáveis para umamelhor ocupação da propriedade é aatividade leiteira. Acrescentando queessa atividade num passado recente, jáfoi forte, embora tenha perdido forçanos últimos anos

Motivada pela falta de uma melhorpolítica para o segmento, aliada a umquase abandono da atividade técnicaespecífica pelas empresas quepermanecem na atividade, tendo comoconseqüência, trazida para a nossaregião, um baixo nível de produtividadeao produtor.

Enquanto, que em municípios vizinhoscomo Selbach, Panambi, e Ibirubá paranão citar outros, a média de produçãogira em torno de 20 a 25 litros de leitevaca/dia, especificamente em nossaregião esta média não atinge 10 litrosde leite vaca/dia. “Por aí, se verifica quealgo forte precisa ser feito”, comentouo coordenador.

No mês de junho, a Cotrisa foiconvidada pelo Executivo municipal,Câmara de Vereadores de Entre-Ijuís eSindicato dos Trabalhadores Rurais quepudéssemos desenvolver ações no

Reunião Esquina Primavera

Projeto da Cotrisa busca incentivar aprodução leiteira na região

Reunião Esquina Marcelo

sentido de reverter em parte, a situaçãopreocupante deste município.Coincidentemente, neste período surgiuo movimento de retomada da atividadeleiteira pela Cooperativa Central Gaúchade Leite (CCGL) com a provávelimplantação na cidade de Cruz Alta deuma moderna indústria de laticínios,voltada principalmente a produção deleite em pó.

Paulo Fan, explica que diante destasperspectivas, a Cotrisa iniciou nomunicípio de Entre-Ijuís, uma série dereuniões em praticamente em todas ascomunidades do município, visandolevantar “in loco”, a real situação dosprodutores. Disse ainda, que nessasreuniões se percebeu, de modo geral, queum eventual retorno da Cotrisa nosegmento leite é muito bem-vinda peloprodutor, face ao largo tempo deconvivência deste com a cooperativagerando a expectativa de uma melhororganização para a atividade, agrupandoprodução, aumentando o poder debarganha na busca de um melhor preço,e principalmente levando ao produtor acondição de implementação de melhoriasbásicas no processo de tecnificação dapropriedade.

Fan, acredita esta ação teráconseqüência, a curto prazo, um aumentoda produtividade, atingindo umacapacidade de renda maior para apropriedade. Segundo o coordenadorda área de diversificados, a Cotrisa jápensa para os próximos meses, ainstalação de linhas de recolhimento ecomercialização do produto, gerado emEntre-Ijuís. A cooperativa projeta ainda,

No dia 19 de julho, saiu olançamento da 1ª edição do Jornal “Se-Liga”, criado pela E.M.E.F. Profª MªAntônia U. Pizetta. Esse jornal teve suaorigem na sala de aula, na disciplina deLíngua Portuguesa, sob a coordenação

da profª Santa Inês.Como surgiu o Jornal?

Os alunos da 7ª série, motivados pelasleituras, produções de textos ereescritura de crônicas (“O Cágadovermelho”, do escritor e professorMário Simon), lançaram a idéia deorganizar um jornal para divulgar ostrabalhos realizados. O primeiro passofoi criar um título e uma imagem comosímbolo e, numa disputa de escolhas,venceu o “Se-Liga” com seu mascote“Literatura Jovem”.Após a escolha do nome, fez-senecessário adquirir uma máquina digitalpara registrar os trabalhos e organizar

as produções com imagens, o quechama mais atenção do leitor. Organizara digitação dos trabalhos de forma quese estruture no jornal é uma tarefacomplicada e exige-se muito tempo. Oterceiro passo foi pagar para imprimirou procurar patrocinadores.Esse trabalho trouxe motivação paraalunos e professores da escola, poiscada um quer mostrar um pouco doque é capaz de produzir. Para a 2ªedição, já conseguimos patrocínio.Temos certeza que esse jornal é apenasum começo de tantas outrasexperiências bonitas que a escolarealiza.

estabelecer um projeto piloto nestemunicípio com o objetivo de privilegiarfortemente a assistência técnica,permitindo aos produtores um melhoracesso as tecnologias, que sãonecessárias, provocando no produtor aprodução de leite de melhor qualidade,e maior produtividade auferindo-lhe um

melhor valor ao produto.É intenção também, estender esta

atividade a outros municípios da áreade ação da cooperativa, visandoadequar o produtor para uma futuraentrega do produto, quando daconclusão do projeto CCGL em CruzAlta.

Ensinar o aluno a pensar e produzir eapresentar suas próprias idéias aosoutros, além de motivá-los, cria novosespaços para curiosidades maissignificativas. Abre espaços para acriatividade e desperta o interesse nasaprendizagens em sala de aula. Amotivação, além do mais, tem implicaçõesdiretas na construção de aprendizagensde nossos alunos, que se motivamporque vêem que suas atividades têmrepercussões positivas. A organização dojornal na escola criou essa experiênciabonita.

Professora santa Inês D. Borges

Escola de Entre-Ijuis Lança Jornal

Julho/Agosto 20056

COTRISA

O fertilizante teve um papel chave na“Revolução Verde” , aumentando a capacidadecrescente de muitos países em desenvolvimento emalimentar suas populações. A adoção da tecnologiado fertilizante ajudou a aumentar e manter aprodutividade das culturas com sustentabilidadedurante as últimas cinco décadas e continuará ajudandoa manter as produtividades no futuro.A Lei do Mínimo – A base da produtividade“ O rendimento de uma colheita é limitado pelaausência de qualquer um dos nutrientes essenciais,mesmo que todos os demais estejam disponíveis emquantidades adequadas”Justus Von Liebig compreendeu a nutrição de plantasao postular sua “lei do mínimo”. Esta lei mostra que seum nutriente está faltando, o crescimento da plantaserá prejudicado, mesmo que os outros nutrientesestejam em quantidades ótimas. Este princípio podeser ilustrado usando um barril de madeira. O potencialprodutivo de uma cultura é como um barril de madeiracujas tábuas tem comprimento desigual (Figura 01).O comprimento da tábua mais curta limita a capacidadedo barril. Da mesma forma, o potencial produtivo dasplantas é limitado pelo nutiente que está mais limitanteno solo (Figura 01 Boro). Se o nutriente faltante forfornecido, o potencial produtivo aumentará até queoutro nutriente torne-se limitante. Para maximizar aprodutividade é importante que todos os nutrientesessenciais estejam disponíveis em quantidadesnecessárias às produtividades desejadas.

Saiba mais sobre o Fertilizante

Engenheira Agronôma Julliane E. Sartor -DeptºTécnico - COTRISA

Dezesseis elementos químicos são chamadosessenciais para o desenvolvimento das plantas. Esseselementos são divididos em dois grupos principais: osnão-minerais e os minerais.

A) Não – Minerais: São o Carbono (C) oHidrogênio (H) e o Oxigênio(O). As plantasobtém estes nutrientes no ar atmosférico e naágua.

B) Minerais: Neste grupo encontramos trezenutrientes essenciais para o desenvolvimentodas plantas. Esses nutrientes estão divididosem três grupos: Macronutrientes primários,Macronutrientes Secundários eMicronutrientes- Macronutrientes primários:

Nitrogênio (N), Fósforo (P) e Potássio(K)

- Macronutrientes secundários: Cálcio(Ca), Magnésio (Mg) e Enxofre (S)

- Micronutrientes: Boro (B), Cloro(Cl), Cobre (Cu), Ferro (Fe), Manganês(Mn), Molibidênio (Mo) e Zinco (Zn).

Os Macronutrientes Primários (N, P, K) geralmentetornam-se deficientes no solo antes dos demais, porque as plantas os usam em quantidades relativamentegrandes. A maioria dos solos não são capazes de surpiras quantidades adequadas destes nutrientes paraobtenção de altas produtividades.Portanto, a necessidade de estarmos constantementerepondo estes nutrientes no solo através do uso defertilizantes.

FONTES DE NUTRIENTES PARAFABRICAÇÃO DE FERTILIZANTES

A) Fontes Nitrogenadas (N)Nitrogênio é o fertilizante normalmente mais

utilizado. Pela nossa legislação ele é garantido nasetiquetas das embalagens como N total. Todos osfertilizantes com N são completamente solúveis emágua. Devido a sua alta solubilidade em água,aplicações localizadas geralmente não são importantes.

O N é derivado da atmosfera, que possui 78%de N. Combinando Hidrogênio (originário de gásnatural) com N atmosférico, sobre sistemas de altapressão, produz-se gás Amônia (NH3). A Amônia éentão combinada com outros produtos para produziros fertilizantes nitrogenados.As principais fontes de nitrogênio utilizadas são:- URÉIA: Composta com cerca de 45 % de N, é ofertilizante nitrogenado mais utilizado, com todo o N

estando na forma amídica (NH2). Resultado dacombinação entre Amônia e Dióxido de Carbono.Vantagens: A mais alta concentração de N emproduto sólido, fácil de trabalhar e aplicar, boacapacidade de armazenamento, pode ser utilizada emdiversas misturas, não é corrosiva.Desvantagem: Grande parte do N pode ser perdidopor volatilização se a uréia for aplicada superficialmenteem solo que está secando e com pH próximo daneutralidade.- SULFATO DE AMÔNIO: Contém aproxi-madamente 21 % de N e 24 % de S. Quimicamente éresultado da reação de Amônia (NH3) com ÁcidoSulfúrico (H2SO4).Vantagem: Todo o N do produto é amoniacal(NH4), ou seja, o N não será perdido por volatilização.Outra vantagem é possuir 24% de S. Possui baixahigroscopicidade, ou seja, dificilmente “empedra”.Desvantagem: É a forma de N mais acidificante. Altocusto do N, que normalmente é mais caro que a uréia.NITRATO DE AMÔNIO: Contém aproxi-madamente 34 % de N. É resultado da combinação

de Ácido Nítrico e Amônia (NH3).Vantagens: Praticamente a metadedeste N está na forma de nitrato(NO3) que está prontamentedisponível para as plantasabsorverem logo após suaaplicação. A outra metade seencontra na forma amoniacal(NH4) que é menos suscetível alixiviação.Desvantagens: Altamenteinflamável e explosivo, possuiproblemas de armazenamentodevido a sua alta higroscopicidade,ou seja “empedra” facilmente.

B) Fontes de Fósforo (P)O fósforo é o segundo nutriente mais aplicado nasculturas. Nossos solos tem normalmente baixaquantidade de P disponíveis.O Fosfato de Rocha é o material básico utilizado nafabricação de praticamente todos os fertilizantesfosfatados.As reservas mundiais de rocha fosfática são enormes,de aproximadamente 40 bilhões de toneladas, as quaiso Brasil participa com um percentual de 2% a 3%.Depósitos e produção significantes de fosfato de rochaestão localizados nos EUA, Marrocos, Togo, Rússia,Jordânia, China e Oceania.Quase todo o fosfato de rocha é explorado pormineração superficial. As rochas fosfáticas sãoextraídas de minas, moídas e então tratadas com ácidospara remover impurezas químicas e físicas.Pela nossa legislação o fósforo é garantido nas etiquetasdas embalagens como P2O5.As principais fontes de P são:- Super Fosfato Simples: É obtido tratando-se ofosfato de rocha com ácido sulfúrico. Ele contém cercade 18% a 20% de P2O5, 18% a 20% de Cálcio e10% a 12% de Enxofre (S).Vantagens: Boa solubilidade em água, fonte de S eCa.Desvantagens: Baixa concentração em P2O5,tornando o custo do P muito alto.

Figura 01 - Representação “Lei do Mínimo” deJustus Von Liebig

Julho/Agosto 20057

COTRISA

e que você usa na sua lavoura- Super Fosfato Triplo: é obtido tratando-se a rochafosfática com ácido fosfórico. Contém cerca de 46%de P2O5 e cerca de 12% a 14% de Ca.Vantagem: Boa solubilidade em água e altaconcentração de P2O5.Desvantagem: Ausência de S em sua composição.- Fosfato Monoamônio (MAP): É obtido tratando-se a rocha fosfática com Amônia.Contém 11% de N e 52% de P2O5.Vantagens: Alto teor de P2O5, boa capacidade dearmazenamento (não empedra), alta solubilidade emágua, bom para misturas.- Fosfato Diamônio (DAP): Também é obtidotratando-se a rocha fosfática com Amônia.Contém 18% de N e 46% de P2O5.Vantagens: alto teor de P2O5, boa capacidade dearmazenamento (não empedra), alta solubilidade emágua, bom para misturas de altíssima concentração.- Fosfato Natural: São obtidos pela moagem dasrochas apatitas ou fosforitas para aplicação direta nosolo.A rocha fosfatada apresenta uma disponibilidade defósforo muito baixa para as plantas, por isso a rochadeve passar por processos de solubilização.C) Fontes de Potássio (K)O potássio é o terceiro nutriente mais aplicado paraas plantas.O potássio elementar não é encontrado em estadopuro na natureza devido a sua alta reatividade química.O fertilizante potássico é extraído de minas de umgrande grupo de minerais, pricipalmente a silvinita,silvita e langbeinita. Existem diversas formas defertilizantes potássicos disponíveis no mercado, mas o

cloreto de potássio (KCl) é o mais comum e maisbarato. Nossas reservas de KCl são bastante baixas,cerca de 90% do KCl utilizado no Brasil sãoimportados do Canadá, Rússia, Alemanha e Israel.Pela nossa legislação, os fertilizantes potássicos sãogarantidos pelo teor de K2O solúvel em água.- Cloreto de Potássio (KCl): É a principal fonte usadapelos agricultores no mundo todo. Ele contém cercade 60% de K2O.Vantagens: Fonte de K e Cl; maior teor de K; bompara aplicação direta e para misturas.Desvantagem: É o fertilizante com o maior índice deSalinidade. Quando utilizado em grandes quantidadesrecomenda-se o parcelamento do mesmo.

FABRICANDO AS FÓRMULASDE FERTILIZANTE

- MISTURA DE GRÂNULOS: São misturas defontes de nutrientes compatíveis (Uréia, Sulf. DeAmônio, Super simples, Super triplo, Cloreto dePotássio, DAP, etc..) já descritas acima. São misturasfísicas de 2 ou mais fontes de nutrientes diferentes.Uma fábrica de mistura de grânulos consiste em boxesde armazenagem, banlanças, e misturadores paracombinar e misturar as fontes de nutrientes a umaproporção desejada.De acordo com a variação da fonte de nutriente e daquantidade de utilização da mesma é que dará origemas formulações existentes no mercado.Exemplo: 08 30 20O 08 30 20 pode ser feito misturando-se 95 kg deSulfato de Amônio + 577 kg de MAP + 328 kg deKCl. Temos assim 1 tonelada com 08% de N, 30%de P2O5 e 20% de K2O.

A formulação do fertilizante é a garantia mínimaanalisada dos maiores nutrientes no fertilizante, isto é,porcentagem de cada nutriente encontrado nofertilizante.Os primeiros 3 números indicam os macronutrientesprimários (N, P, K).- os números são listados como % de N, % de P2O5,e % de K2O. Ex.: 02-25-25 indica que este fertilizantepossui 02% de N, 25% de P2O5 e 25% de K2O.- Zero no teor indica que um determinado nutrientenão está presente na formulação. Ex: 00-20-20 indicaque esta formulação não possui nitrogênio.- Números adicionais podem ser incluídos para osmacronutrientes secundários (Ca, Mg e S), mas seusímbolo é incluído para identificar o nutriente. Ex.: 02-20-20 + 5 S, indica que esse fertilizante possui alémdo NPK também 5% de enxofre.

BASF

PRODUZIR COM RESPONSABILIDADEManejar as condições do solo para melhorar a nutriçãodas plantas é parte fundamental para a produçãoagrícola. Não basta conhecer o fertilizante e utilizá-lode forma que forneça a quantidade de nutrientesnecessária para o desenvolvimento das culturas. Paramelhorar o manejo destes nutrientes e torná-losdisponíveis para as plantas, o solo deve ser manejadopara conseguir a melhor condição física e química doambiente.Através do manejo da umidade do solo, sua estruturae temperatura que ocorre com a rotação de culturas eprodução de palha no Sistema de Plantio Direto,manteremos as melhores condições para que o sistemasolo-planta-nutrientes nos permita uma boa colheita.Sem esquecer que a melhor colheita é aquela que seconsegue através da sustentabilidade e preservaçãodo meio em que vivemos.

Julho/Agosto 20058

COTRISA

A convite do Presidente Roberto Haas, o PadreRosalvo Frey, Pároco da Catedral de Santo Ângelo,visitou a COTRISA no dia 02 de agosto, para invocaruma benção especial para toda a COTRISA, direção,funcionários, unidades e principalmente para osagricultores que são a razão de ser da COTRISA,para que possam ter um clima favorável e voltar a terboas colheitas e ultrapassar esta crise, devido à secae os preços baixos dos produtos agrícolas.

Pároco da Catedral visita a COTRISA

O milho como cultura de vital importância paraa propriedade rural, principalmente a pequena, foi aopinião unânime ouvida durante o Fórum Regional doMilho realizado no dia 28 de julho, no Teatro MunicipalAntônio Sepp, em Santo Ângelo, que teve como tema“O Milho no Desenvolvimento Rural Sustentável”. Ogrande desafio é fazer com que os produtores da regiãoconsigam aumentar a área plantada com a cultura.Conforme explicou o coordenador do evento, técnicoagrícola e chefe do Escritório da EMATER de SantoÂngelo, Diomar Formenton, essa retomada de plantiode milho é muito importante para os agricultores,principalmente os familiares, pois com isso eles poderãoter em mãos um produto que os fará agregar mais rendaaos frutos de seu trabalho.

“Transformando o milho em carne, ovos, leite,etc, alimentando suas criações, os agricultores têmcondições de agregar valor ao que produzem, já que éum produto versátil e de transformação”, destacouFormenton, citando ainda que se isso não bastasse, o

Fórum lança desafio para aumentarprodução de milho

milho exerce importância vital e é imprescindíveltambém na prática da rotação de culturas dentro dosistem de plantio direto.”Isso sem falar no seu uso parasilagem, na alimentação do gado leiteiro, de corte ede suínos”, disse ele, enfatizando que o Fórum cumpriuseu papel ao trazer importantes palestrantes, que foramouvidos por autoridades, representantes de entidades,líderes rurais da região e cerca de 200 agricultores.

Na parte da manhã, após a encenação da mística“A Parábola do Semeador”, por um grupo de jovensda comunidade da Ilha Grande, Santo Ângelo, o diretorda Agricultura Familiar da Secretaria Estadual deAgricultura Iberê Mesquita Orsi, falou sobre aspolíticas públicas estaduais para a agricultura familiar,com ênfase para a cultura do milho. Depois o delegadofederal do Ministério do Desenvolvimento Agrário noRio Grande do Sul, Nilton Pinho de Bem, apresentouas novas definições a respeito do Pronaf, osenquadramentos nos grupos por faixa de renda, políticade juros, pagamentos, seguro agrícola.

PAINÉISQuatro painéis foram desenvolvidos durante a

tarde. O agrônomo da Embrapa Clima Temperado,Sérgio Delmar dos Anjos e Silva, falou sobre aimportância da Biodiversidade no Cultivo do Milho; oconsultor da FAO e presidente do Conselho Estadualde Segurança Alimentar, Edini Oscar Schroeder,enfocou o Milho como Segurança Alimentar; oagrônomo da Fundacep de Crua Alta, José Ruedell,abordou a Importância do Milho em uma Estratégiade Desenvolvimento Rural Sustentável; e ocoordenador técnico da COTRISA, agrônomo JoãoBecker, dissertou a respeito da Viabilidade e Manejodas Plantas Recuperadoras do Solo. Comomoderador, atuou o diretor técnico da EMATER/RS,Ricardo Schwarz. O evento foi promovido pelaEmater, Governo do Estado, Prefeitura de SantoÂngelo, STR, COTRISA,e URI-Campus de SantoÂngelo, com o apoio do MDA, CDL, Sindicato Rural,Acisa, Sindilojas, Banco do Brasil e Sicredi.

Na sua mensagem aos associados, Padre Rosalvodestacou que precisamos re-valorizar o trabalho naterra, que para muitos é um trabalho difícil, pesado,mas que ao mesmo tempo é um dom de Deus podertrabalhar na terra, pois da terra vem nossa vida toda,o nosso sustento. Por isso, precisamos incentivar eapoiar os agricultores para que possam continuar estetrabalho de produzir o pão de cada dia para suasfamílias e toda a população, e que não desanimem.Assim como a semente que é jogada na terra produz,possamos nós também continuar semeando, cultivandoa terra e produzindo frutos, frutos de vida e esperança.

Sala do Conselho de Administração

Escritório do Moinho

Área de segurança

Área de Compras - Supermercados

Autoridades, painelistas e convidados preocu-pados em incrementar o plantio do milho

Agricultores interessados em conhecer novastecnologia

Agricultores e representantes de entidadesprestigiaram o Fórum

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COTRISA

Nos meses de junho e julho foi lançado ProjetoEscola no Campo 2005, numa parceria, que já existehá cinco anos, entre Syngenta, Cotrisa e prefeiturasda região, especialmente com o envolvimento dassecretarias municipais de Educação. No dia 9 deagosto, ocorreu um encontro que objetivou treinar os

professores e técnicos da cooperativa envolvidos naatividade deste ano, do qual participaramrepresentantes de Entre-Ijuís, Catuípe, Eugênio deCastro e Vitória das Missões.

No final do encontro foi distribuído o materialque cada professor irá utilizar em sala de aula. “Sóque tivemos este ano um pequeno, bom, problemapara resolver, uma vez que a Syngenta disponibilizatodos os anos 600 Kites para alunos e tivemos inscritos697 alunos. Todos os municípios ultrapassaram o limitede vagas, o que demonstra a aceitação e o sucessodo projeto. Mas, com a criatividade dos professoreso impasse será contornado e todos os alunos inscritospoderão participar”, comentou André Luiz Bundt, daSyngenta..

A partir deste treinamento os professores irãodesenvolver o conteúdo que consta no material quefoi fornecido pela Syngenta e no final de novembro einício de dezembro serão realizadas as atividades finaisdo projeto em cada município, oportunidade em quetambém serão premiados os melhores trabalhosproduzidos pelos professores e alunos.

Participaram do treinamento no município deEntre-Ijuís, 56 pessoas, entre elas o prefeito do EntreIjuís, Paulo Airton Nunes da Silva e a primeira dama,cujas atividades foi coordenada pela secretária deeducação do Entre Ijuís, Olga Taborda Kristoschek.Participaram também, o representante de vendas da

Professores do projeto Escola no Campopassam por treinamento

PRIORI SINGENTA

Syngenta André Luiz Bundt, o vice-presidente daCotrisa, Amando Dalla Rosa, o comunicador ecoordenador do projeto junto a cooperativa NeryAntônio Vier.

A abertura do treinamento contou com a partici-pação do prefeito de Entre-Ijuis Professores e técnicos acompanhado os

treinamenteo

Grande numero de professores participaram dotreinamento

André apresentando o Projeto

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COTRISA

Realizou-se no dia 13 de agosto almoço deconfraternização com homenagem aos pais, na EscolaMunicipal São Paulo, localizada na Esquina Gaúcha,no interior do município de Entre Ijuís. Foi ummomento muito importante na vida da comunidadeEscolar, pois tivemos a participação da maioria dospais e alunos desta Escola, bem como dos professorese funcionários. É muito importante registrar que estafoi mais uma dentre as atividades realizadas, ligadasao Programa “A UNIÃO FAZ A VIDA”, E NESTESENTIDO DESTACAMOS O APOIO DO PODERPÚBLICO MUNICIPAL, REPRESENTADO PELO

Associados do COODEMA levando suamensagem aos presentes

Escola Municipal de Ensino FundamentalSão Paulo – Esquina Gaúcha Entre Ijuís

Prefeito Municipal Senhor Paulo Airton Nunes da Silva,da Secretarias da Educação, Agricultura eAdministração e do poder Legislativo. Tambémcontamos com a presença dos parceiros do Programa“A UNIÃO FAZ A VIDA”, O Senhor HermesMarchetti, Presidente do SICREDI MISSÕES, doSenhor Diego Garcia, Gerente do BANSICREDI deEntre-Ijuís e do Senhor Nery Vier, Assessor deComunicação da COTRISA. Após o almoçorealizamos apresentações, tendo como destaque osprojetos pedagógicos interdisciplinares, que são umaconseqüência das ações de cooperação entreprofessores e alunos. É importante destacar queinicialmente apresentamos uma síntese das atividadesque envolvem a vida escolar: a COODEMA(Cooperativa dos Defensores do Meio Ambiente); oCOM-VIDA; os Projetos Interdisciplinares nasdiversas áreas do conhecimento e Projetos daEducação Infantil e Séries Iniciais. Após este relato,representantes de alunos de todas as séries tiveram aoportunidade de demonstrar seu carinho e afeto aospais através de apresentações, que por sinal forammaravilhosas. Portanto, fica aqui o reconhecimento daDireção da Escola pelo trabalho e empenho dacoordenação pedagógica, de todos os professores ealunos que se envolveram nas apresentações, bemcomo a colaboração dos parceiros do programa, em

particular a COTRISA e ao SICREDI. Por fim,queremos parabenizar o COM e todos os pais queajudaram na organização do almoço que foi um sucessograças o espírito cooperativo entre pais, professores,alunos e funcionários. A todos nosso muito obrigado.Diretor José Albino Sulzbach.

Realizou-se no último dia 15, oterceiro sorteio da campanha daSICREDI Missões “Cooperar eGanhar. A União dos AssociadosConstruindo a Sua Cooperativa deCrédito”. Os contemplados, em cadaUnidade de Atendimento, ganharam um

SICREDI Missões realiza o terceiro sorteio da campanha“Cooperar e Ganhar”

micro system.A campanha “Cooperar e

Ganhar” tem como objetivos principaisa fidelização dos associados, bem como,a sua integração e maior participação nasatividades do Sistema.

Até a Assembléia GeralOrdinária, que acontecerá em março de2006, serão sorteados ainda, porUnidade de Atendimento da SICREDIMissões: 01 kit de chimarrão SICREDI,01 bicicleta 18 marchas, 01 máquina de

lavar roupa, 01 TV 29’, 01 forno elétrico,e 02 aplicações Sicredinvest no valor deR$ 200,00 cada. E ainda, pelaCooperativa, 01 aplicação de R$ 500,00para entidade filantrópica juntamente como prêmio principal, 01 Pickup Montana,na A.G.O./2006.

Poderão concorrer aos prêmiostodos associados da SICREDI Missões,participando por meio de depósitos à vista,seguros, cartões Bansicredi, crédito edébito, operações de empréstimo, capital

social, aplicações financeiras,cobranças Bansicredi, poupançaSicredi e parcerias locais.

Demais interessados, não-associados, podem associar-se naCooperativa e concorrer. Maisinformações sobre o regulamentopodem ser obtidas em qualquerUnidade de Atendimento daSICREDI Missões, pessoalmente ouvia telefone.

“Aconteceu no último dia 01/08/2005 um Encontrode Professores da Rede Municipal de Entre-Ijuís.Pela manhã, a Professora Maria de Lourdes Lunkesde Souza palestrou sobre as práticas pedagógicas,como dificuldades na aprendizagem, preocupaçãoconstante dos educadores.Na parte da tarde, as professoras: Bedati Finokiete Neusa Farias, palestraram sobre a InclusãoÉtnico-Racial, Cultura Afro-Brasileira e sua inserçãono currículo escolar.Os temas abordados contribuíram para oaprimoramento do processo ensino-aprendizagemno Município de Entre-Ijuís, comprovando mais umavez a importância do Cooperativismo desenvolvidoatravés do Programa “A União faz a Vida”.

Encontro deProfessores

Durante os meses de julho e agosto,a convite da direção de diversoseducandários da área de ação daCotrisa, o vice-presidente, agrônomoAmando Dalla Rosa e o comunicadorNery Vier estiveram proferindo palestras

Palestras buscam conscientizar os alunos parapreservação do meio ambiente

com o tema Cooperati-vismo e PreservaçãoAmbiental.

Conforme Dalla Rosa,as palestras foramdirecionadas aos alunosdo Ensino Médio eFundamental, com oobjetivo de enriquecer otrabalho que vem sendodesenvolvidos nesteseducandários. “Todoseles, estão desenvol-

Morisso, de Santa Tereza, diretoraVera Lúcia Benetti Piccinin; ColégioEstadual Catuípe - diretora Eva MariaFerrazza, e E.M.E.F. Ulisses Salazar -diretora Ivete de Catuípe;. ProjetoAABB Comunidade - diretora,

vendo belos trabalhos de conscien-tização dos alunos sobre preservaçãoambiental”, completou o vice-presidenteda Cotrisa.

As atividades envolveram noveescolas sendo E.E.E.F. Antônio

Vera Lúcia Wester Pereira; E.M.E.F.José Loureiro da Silva - diretor EdsonMoacir Antunes; E.M.E.F. PresidenteArthur da Costa e Silva - diretora LílianMaria Diel de Mello. Em 2005 jáparticiparam das palestras 3.157 alunos.

Solange TeresinhaRodrigues Contri (SantoÂngelo), e de Entre Ijuís,E.M.E.F. ZeferinoAntunes de Almeida, dacomunidade de Caraja-zinho - diretora DivaMarilene BittencourtPinto; E.M.E.F. Professo-ra Maria Antônia Pizetta- diretora Maria DenizeThiel; E.M.E.F. Presi-dente Vargas - diretora

Palestra na Escola de Santa Tereza em Catuípe

Palestra na Serra de Baixo, E. Ijuis com alunosde várias Escolas

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COTRISA

A última estiagem registrada nofinal de 2004 e início de 2005, somadoaos baixos preços da soja e trigo, vemmotivando discussões envolvendotécnicos e produtores sobre anecessidade da diversificação,especialmente na pequena propriedade.O assunto, sempre acaba ficandoesquecido, quando acontece uma boasafra e os preços são compensadores,cujas culturas hoje exigem poucotrabalho.

DIVERSIFICAÇÃOEnquanto isso, quem aposta na

diversificação de culturas napropriedade, tem produção e trabalhoo ano inteiro. A diversificação exigemuita dedicação, estudo e trabalho epor isso, são poucos os que se mantémnesta prática, que no final trazprosperidade.

Soma-se a dedicação e aotrabalho, a necessidade de recursos,clima favorável e ter um canal decomercialização.

Várias experiências estãosurgindo e que poderão servir deexemplo para definitivamente a regiãodas Missões, se voltar mais àdiversificação e desta forma o produtornão correr mais o risco de perder tudo

Diversificação: a solução para a pequenapropriedade

para a produção de vinho. No entanto,esta realidade parece que estámudando, pois há produtores investindono setor vinícola. Um deles é EugênioWitczak, morador da localidade deLinha Faxinal, interior do município deSalvador das Missões.

Witczak convidou a direção daCotrisa para conhecer a suaexperiência. No dia 14 de julho, o

Ronaldo e seu Pai Eugênio Witczak

O projeto é ampliar o palntio nos próximos anos Estufas de tomates

presidente Roberto Haas, o viceAmando Dalla Rosa, o coordenadortécnico agrônomo João Becker, ogerente da unidade de São Pedro doButiá, Lindomar José Konzen e ocomunicador Nery Vier fizeram umavisita a propriedade.

Eugênio trabalha junto com seufilho Ronaldo, que por sua vez, além deajudar nas atividades da propriedade,realiza curso visando especializar-se naprodução de uvas para vinho e mesa ederivados, em Bento Gonçalves.

Os Witczak, compraram em2000, dois hectares e em 2001 iniciaramo plantio de um hectare de uva e hojesão seis hectares cultivados. A idéia éampliar a área nos próximos anos. Aárea total da propriedade familiar é de21 hectares. Para atender ao mercado,são cultivadas uvas de diferentesvariedades.

Segundo Eugênio, “ o nossoprojeto é investir também em outrasculturas, como tomate, onde já tem umaestufa, mamão, uma vez que, apropriedade se localiza próxima ao rioIjuí, onde a geada faz pouco efeito nasplantas.

Para investir tanto, na produçãode uvas, os Witczak fizeram um estudode mercado para ver a quantidade deuva, especialmente de mesa, que éconsumida na região. E para conseguirum melhor preço, a estratégia adotadafoi, a colocação da uva de mesa nomercado no período antes e depois daépoca da safra tradicional de uva. Paraisso, é feito um manejo que permite duascolheitas numa safra.

A equipe da Cotrisa durante avisita a propriedade esteveacompanhada também, do secretário deAgricultura de Salvador das Missões,Jair Luiz Henrich.

com a seca como ocorreu na última safra,bem como ocuparmos a mão-de-obraque temos disponível. Entre asexperiências existentes poderíamos citar,além do leite e suínos que são tradição,a produção de pepinos, peixe, derivadosde cana, uva(vinho e mesa) e outros.

UVAO cultivo da uva ainda é pequeno

na região e acaba vindo de outras regiões

Eugênio aplica toda a tecnologia ao seu alcance

Os Witczak sentiram-se honrados com a visita dos representantes daCOTRISA

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COTRISA

Planeje o Plantio da Cultura da Soja

A região das Missões passou por dois anos defrustração de safra de soja, sendo a última a pior safrada história, somando-se a isso o baixo preço pagopelos produtos agrícolas no mercado nacional einternacional. Estes fatores, afetaram a agriculturaregional e toda a cadeira produtiva, gerando adescapitalização dos produtores e a falta de recursospara formação de suas lavouras. Nestes períodos derecursos escassos é muito importante o planejamentoda propriedade como um todo, bem como dasatividades desempenhadas em cada propriedade,reduzindo custos, porém sem prejudicar a rentabilidadeda culturas, ou seja, manter uma relação custobenefício de forma a utilizar os insumos e tecnologiasviáveis no processo produtivo.

No planejamento da cultura da soja para safra2005/2006, existem algumas características que

poderão influenciar grandemente no sucesso ouinsucesso da cultura.

O primeiro fator a considerar é a qualidadedas sementes que serão plantadas. Sabemos que nãoexistem sementes oficiais ( certificadas ou fiscalizadas),suficientes das cultivares plantadas pelos produtoresgaúchos. As sementes salvas pelos produtores sãooriundas de uma safra altamente prejudicada pela seca,com a formação de grãos defeituosos, chochos, commaturação desuniforme e qualidade comprometida pelaalta umidade no momento da colheita, principalmente,das cultivares semi-tardias. Resultados de análisesrealizadas em nosso laboratório confirmam estesfatores, onde são encontrados muitos lotes com

SPHERE

germinação e vigor baixos, das sementes analisadaspelos produtores. Sabemos que uma lavoura bemimplantada, ou seja, com um estande de plantasdesejado é o primeiro passo para uma boaprodutividade, portanto, não pode-se falhar naimplantação da lavoura. Para um bom começo é

preciso de uma boa semente, pois a semente dá aorigem a planta que produz o grão. Plante uma sementede qualidade.

Um outro fator de grande importância éassegurar o poder germinativo e o vigor das sementes,e isto pode ser conseguido com um bom tratamentodas sementes com fungicida de qualidade. Verificamos,a nível de laboratório, que a geminação e o vigor dassementes foram bem melhores nas amostras tratadascom fungicida. Nas amostras sem tratamento verificou-se grande quantidade de fungos nas plântulas,impedindo a expressão do seu potencial degerminação. Portanto no planejamento da tecnologiade plantio inclua uma semente de qualidade e otratamento destas sementes com fungicidas.

Ainda na parte de fertilização da sua lavourade soja use um inoculante de qualidade para fornecero Nitrogênio necessário para a cultura da soja atravésde fixação simbiótica das bactérias. A fonte mais baratade Nitrogênio para a cultura da soja é a inoculaçãodas sementes.

Engenheiro Agronômo João BeckerCoordenador Técnico da COTRISA